河北省先进班组材料(机械加工企业)

第一篇：河北省先进班组材料(机械加工企业)

先进事迹材料

在******机加总装分厂活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组，无论任务多么的繁重，无论工作多么的复杂，更不论产品式样的繁多交杂；不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能看到他们年轻而忙碌的身影。这就是机加总装分厂总装组——一个能打硬仗的“突击小分队”。

机加总装分厂总装组班肩负着全军品公司现所有产品的最后组装成品、包装封箱等工作。是产品的最后一道工序，也是整个军品公司最后顺利完成任务的关键环节。特殊的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻，用分厂厂长的话说，总装组的成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。总装组就是由车间20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。

一、一个学习型班组

总装组成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一。为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前会、周二周五学习会等，挤出时间，认真学习研究生产装配工艺，苦练岗位操作技术技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加强产品质量安全教育，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以事例为典型，以管理为重点，注意引导班组成员从思想上，从个人行为上提高控制

出现质量安全事故的能力，通过利用工艺学习考试、技术问答、实例研究、质量事故预想等多种手段提高班组成员的劳动技能水平和质量安全意识。很好将质量事故扼杀在了摇篮状态。为保证产品的交验合格率100%打下了坚实的基础。

“企业兴旺我兴旺，企业衰败我衰败”，面临新的一年里的新形势，新任务，新的发展，这些都使班组成员的危机感、紧迫感明显增强，班组员工的学习从以前的“要我学” 变成现在的“我要学”。从而也进一步加强了大家的学习动力，班组学习园地上有我们的生产工艺学习心得，也有我们对生产技能方法的讨论。针对某型号产品班组部分新入职员工接触少，技术技能知识肤浅的现状，班组根据各自岗位特点和组员自身实际情况，确立了以人为本，学以致用的创建学习型班组计划，鼓励组员在工作中学习，在学习中工作。班组积极创造条件，通过开展班组岗位技能练兵，轮岗培训，骨干帮、带、教大家一起讨论、学习、相互切磋、能者为师等主要形式，提高组员实际操作和反事故应变能力等技能。尹立英是组里的一位劳动能手，大家尊称其为产品“百事通”，其扎实的工艺知识，熟练的劳动技能，热情开朗的态度使其在总装组成了一本活词典，她带出的徒弟都个个是能手，以至于现在基本全总装车间的人都尊其为师傅或师姐。班组长***更是在技能上、学习上起带头作用，连续获得了“青年劳动能手”“优秀班组长”等光荣称号，二、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的质量安全意识教育造就了总装组这支

高效精干的班组队伍。

2008年是紧张而忙碌的一年，军品生产任务无论从总量、进度还是技术难度上，其艰巨性都创下历史新高。产品种类多，三种军品的订货量都比较多，部分产品装配工序繁琐，且其中一种军品已经停产十几年，需要做好复产的工装制备、技术培训工作等因素给总装组带来了前所未有的压力，但总装组秉承军品公司 “追求领先 实现超越”的企业精神，始终全力以赴坚守在生产第一线上，为完成本年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务开始，在分厂领导的正确指挥和英明领导下，总装组在组长顾海亮，工会组长***带领下就精心安排组织，周密组织生产过程，统筹协调各班组成员自身技能学习，使三种军品在装配生产线上实现了交叉作业、齐头并进。

全组员工更是全力以赴，加班加点，为完成生产任务奋力拼搏。除了重大节日和停电等特殊情况，班组员工们没有休过一个完整的假日，整个一年算下来，休息的天数超不过10天，还要经常加班到深夜一两点，第二天照常上班，这种“连轴转”式的工作方式对于总装组生产人员，已经习以为常。总装组副组长***说：“今年生产任务繁忙，一年下来都没有多少正点回家的时候，还经常一来就是急活，大家基本上都是任务一来就全力以赴，有股不完成工作不回家的干劲。”厂区有时候停电，总装组就加班摸黑装配。其中的感人事迹层出不穷：班组长***等同志家中孩子较小，他们就将孩子托付给亲戚照看，自己依然坚守在工作岗位在这种繁忙的生产过程中，有的年轻职工为了不耽误生产，一再推迟与对象见面的时间；还有的职工为了赶任务，一周只回家一次，吃住在新厂区，连续生产。大家严格的按照生产计划和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天完成任务，就为公司多增添一份信誉，就是本着这样一种信念，总装组的每一个成员“舍小家、为大家”，为公司这个“大家”，牺牲了个人的“小利”，为生产任务的如期顺利完成筑起了坚实的堡垒。在他们的努力下，终于如期完成了今年的全部军品生产任务，在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。三、一个制度严谨规范管理的班组

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。总装班组结合车间实际工作制定了《岗位人员责任制》、《生产质量安全责任规范》等一系列制度用于规范班组成员的操作。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度，使班组的各项工作做到有章可循，有规可依。

面对今年任务中同类产品不同型号之间零件易混淆，不同产品同时交叉进行中容易出现产品质量问题的难题，为此，班组长和组员群策群力，以“五好一准确”为出发点，创新性地提出“分类放，不混用，及时清，严格查”的十二字方针，即不同的产品零部件要分类分区摆放，做到装配工装卡具不混用，使用剩余物品零件及时清理规整，组装完毕严格检查。通过严格实施这十二字方针，突出提高大家“我要质量安全”的觉悟，突出掌握“我会保证质量”的技能，突出履行“我管质量安全”的责任，突出完成“我保质量安全”的任务。为实

现这个目标，总装组在组长带领下成立了质量互检小组，加强对现场工艺纪律、首件检验制度执行情况的检查，杜绝了成批质量问题的发生。工作中，注意产品质量每一个细小的环节，并把典型案例纳入班组的质量档案，进而起到警钟长鸣的作用。班组对装配关健件、关键环节，重要装配工序的质量控制采取单项质量承包的方式，推行“责任到人，奖惩到位”的管理办法，收到了很好的效果。目前班组的精细件、关键件、重要件的一次提交合格率都在98％以上，得到质检部门和客户的好评，保证了产品的零件，成品质量，杜绝了产品质量事故的出现。四、一个推崇民主和谐友爱的小家

增强班组的凝聚力和团结合作精神是建立职工小家的关键，也是班组建设的核心，更是保证安全优质供水的前提。我们班组把定期召开民主管理会，作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式，一方面将各项制度的建立与实施情况以及考核奖惩进行讲评通报。在机加总装分厂，总装组是一个让大家羡慕的“小家庭”。明亮整洁的车间，和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，班组全部按照分厂的要求，做到公平、公正、公开。

业余时间，班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合公司形势需要的思想教育活动，帮助班员正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对大家的干扰和影响，保证成员们始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产之中。班组更是把成

员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家都会围坐一起促膝交谈，相互商讨解决对策；对于技术技能经验少、动手少的新进班组成员，班组还专门结成了师徒对子，帮助新工快速适应岗位要求。每年，班组还会根据实际情况组织自助游，班组成员会餐等活动以此丰富大家的业余生活，促进成员间的友谊。五、一个业绩不凡的班组

荣誉是靠干出来的，只有辛勤的耕耘，才有丰收的喜悦。近几年来，总装组年年提前或按时完成公司的所有军品订单，产品交验合格率年年100%，为公司赢得了信誉和荣誉。年年被评为“五好一准确班组”、“优秀班组”等。2009年被授予“河北省先进班组”，班组里 “青年劳动能手”，“优秀团员”，“优秀党员”等更是层出不穷！

面对荣誉和奖励，总装组更是不敢有丝毫的懈怠。他们看准形势，瞅准目标，继续发扬太行员工勤奋学习、爱岗敬业的光荣传统，努力成为一流的产业工人；将继续发扬勇于攻坚、大胆创新的拼搏精神，不断追求一流的技术水平；继续以求真务实、苦干实干的高尚情操，来积极创造一流的工作效率；继续以敢为人先、顽强拼搏的优秀品质，立志干出一流的工作业绩。为实现公司又好又快的发展做出新的更大的贡献。

第二篇：先进班组事迹材料总结-油脂加工

先进班组事迹材料总结

尊敬的各位领导，各位同事，大家好：

锅炉车间全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我们锅炉车间的大力支持个亲切关怀，衷心感谢各级领导对锅炉车间全体一线员工全年工作的极大肯定。

在公司各级领导的正切领导指引和锅炉全体人员的共同努力下，不断建立健全了各项规章制度，注重安全教育培训和专业知识操作技能的培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全运行上下功夫，在精细化管理上做文章，扎扎实实开展各项工作，取得了一定的成绩，并涌现出一批可歌可泣的人和事迹，多次收到上级领导的表扬和肯定。

回首即将过去的一年，自四月份锅炉车间组建至今，从最初的设备安装调试及整改，到保证车间的正常生产运行，车间经历了组建新团队，设备整改，技术培训等等一系列工作，一步步走来，每一步都体现了全体员工服从管理，不畏艰难，任劳任怨，学习进取的良好工作作风。自试机生产至今，锅炉未出现过一次灭火和误操作导致停产事故，并且未出现一例人身和安全事故，有力的保证了车间的正常生产运行，圆满的完成了上级领导下达的各项工作任务。

在最初的设备安装施工阶段，我们不仅对设备安装工程进行监督和整改，还肩负着厂区生活用水和生产施工用水的任务。承担了水井及消防供水管道的安装工作，在供水管道安装施工期

间，同志们顶着炎炎烈日，不怕苦，不怕累，在极其艰苦的条件下，克服了重重困难，连续奋战，以最快的时间完成了管道安装对接工程，有力的保证了公司的正常生活用水和全厂工程施工进度的顺利进行。

记得在一天深夜，外面下着瓢泼大雨，厂区供水突然中断，我们立即组织了几名本车间员工，冒着大雨对整个厂区的供水管网进行排查，终于在餐厅门前的草丛里发现了泄漏之处，郭帅，杨强强两人不由分说，光着脚就跳进了齐腰深的水坑中，硬是在水中摸索着更换了法兰垫片，完成了抢修工作，此时已深夜两点多钟，已是满身的泥水，雨水和汗水，脸上却挂着胜利的喜悦笑容。在初期的施工阶段，像类似的事例，我们已不知经历了多少次，同事们正是凭着这种不畏艰难困苦，任劳任怨的精神，顺利地完成了设备安装工作，有力地保证了车间正常试汽、试机工作的顺利进行。

在15T锅炉的试机运行中，发现炉膛内部给煤下料口设计不合理，煤落进炉膛的位置太靠前段，容易引起结焦现象。由于在试运行阶段，锅炉厂未派专业人员进行现场技术指导，车间几名技术骨干人员集思广议，通过现场测试，分析原因，自行设计出了一套整改方案，在炉膛给煤下料口处做了一个15公分长的弧形延伸段，并在底部固定了耐火材料。通过后期的运行情况来看，达到了理想的效果，不仅有效解决了炉膛结焦现象，而且能够耐高温，结实牢固，延长了使用寿命。

通过几次的开机运行，车间逐步完善了各项基础管理工作，员工的整体素质有了显著提高，具体体现在以下几个方面：

1.专业知识和技术操作的培训：由车间从事的是特种设备操作，具有专业技能和经验丰富的技术人员少，绝大部分都是新员工，没有任何经验，车间整体技术力量薄弱。班组全体员工都是以蓬勃向上，充满活力的精神面貌对待工作，以饱满的热情和兢兢业业的态度来投入工作。通过相互的交流和沟通，努力学习专业知识，不断提高自身的操作技能，进过几次的开机运行，一批接受能力较快的员工，基本达到了独立操作能力，车间整体技术力量有了显著提高。

2.通过加强班组管理，强化班组团结，不断增强员工的凝聚力，班组成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中相互配合，拾遗补缺。逐步营造了一个传、帮、带、学、赶的良好工作氛围。

3.加强了车间的现场管理工作，创造了一个身心愉悦的工作环境。车间通过不断小改小造，对上煤系统，除尘系统等污染比较大的设备进行密封，堵漏，彻底改善了锅炉车间周边的卫生面貌。

4.强化员工的节能降耗意识，为公司创造更大的经济效益。通过不断提高员工的专业技术水平和操作技能，不断灌输节能降耗意识，在正常的生产运行中做到勤调整、勤联系，各项消耗指标一次次显著提高，有了明显改善。

2013年在锅炉车间全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但这些对于今后的工作还有很大的差距。只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快地进步，才能更好地为公司的安全生产服务。并且希望各级领导提出宝贵意见，我们会用更高的标准要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成绩，来答谢上级领导对锅炉车间的支持和肯定！

2013年12月28日

生产技术部

第三篇：企业先进班组事迹材料

在xxx车间活跃着这样一支年轻的班组，在每一次的车间检修工地，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们年轻而忙碌的身影。这就是xxx车间xx班——一个能打硬仗的“突击小分队”

xx班肩负着车间两万吨、三万吨6kv、110kv两大系统二次部分的保护校验工作。特殊的工作性质和工种要求对xx班成员的人选也极为苛刻，用车间主任的话说，xx班的成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。xx班就是由车间11名具备资格的“精兵悍将”组成的。

一、一个学习型班组

xx班成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。通过利用安规学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。

为了弥补车间试验技术的盲区——油化验技术，xx班委派专人到x厂油化验班进行了为期三个月的实地培训，而后又赴xx设备厂家进行进修学习，继而取得了油化验操作资格证。他们将学到的知识运用到实际工作中，还针对车间油化验分析用到的相关仪器、试验方法、试验要求，维护保养、性能等方面编写出一套科学、完整的油化验分析操作规程，并成立了自己的油化验室。为车间的检修工作提供技术支持，为车间的安全正常运行提供了保障。

二、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了xx班一支高效精干的班组队伍。xxxx年x月车间2#整流变压器报轻瓦斯动作信号，凭借经验，xx班很快确定了故障点来自继电器集气箱，刚刚拿到油化验资格的油化人员学以致用，通过对色谱分析发现气体内烃类气体含量严重超标。车间当即停运2号机组，对2号整流变压器进行全面试验及外部检查，查出故障原因，及时排除故障，确保了设备的正常运行。

xxxx年x月，正值车间春季检修之际，又恰逢四期技改工程开关站的主体设备安装在即，为了确保工作“两不误”，xx班经过合理的技术配置后，兵分两路当仁不让的挑起了两项工作的大梁，负责支援四期技改工程的xx班成员更是吃住在工地，顺利完成了从设备安装、调试到投运的为期半年的技术援助。

为了保证车间两套新监控保护系统的按时投运，班组制定了详细的系统改造的计划和方案，并提前将改造需要的各项仪器进行了校验。从3月初到10月，一连六个月，xx班的成员几乎放弃了全部休息时间，为了节省时间，他们甚至连中午饭也顾不上回家吃，经常是盒饭一放就赶赴现场，大家严格的按照改造计划和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天让新系统投运，设备就多一份安全的保障，就是本着这样一种信念，xx班的每一个成员“舍小家、为大家”，为车间的安全运行筑起了坚实的堡垒。

第四篇：企业先进班组事迹材料

文章标题：企业先进班组事迹材料

在xxx车间活跃着这样一支年轻的班组，在每一次的车间检修工地，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们年轻而忙碌的身影。这就是xxx车间xx班——一个能打硬仗的“突击小分队”

。

xx班肩负着车间两万吨、三万吨6KV、110KV两大系统二次部分的保护校验工作。特殊的工作性质和工种要求对xx班成员的人选也极为苛刻，用车间主任的话说，xx班的成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。xx班就是由车间11名具备资格的“精兵悍将”组成的。

一、一个学习型班组

xx班成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。通过利用安规学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。

为了弥补车间试验技术的盲区——油化验技术，xx班委派专人到x厂油化验班进行了为期三个月的实地培训，而后又赴xx设备厂家进行进修学习，继而取得了油化验操作资格证。他们将学到的知识运用到实际工作中，还针对车间油化验分析用到的相关仪器、试验方法、试验要求，维护保养、性能等方面编写出一套科学、完整的油化验分析操作规程，并成立了自己的油化验室。为车间的检修工作提供技术支持，为车间的安全正常运行提供了保障。

二、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了xx班一支高效精干的班组队伍。xxxx年x月车间2#整流变压器报轻瓦斯动作信号，凭借经验，xx班很快确定了故障点来自继电器集气箱，刚刚拿到油化验资格的油化人员学以致用，通过对色谱分析发现气体内烃类气体含量严重超标。车间当即停运2号机组，对2号整流变压器进行全面试验及外部检查，查出故障原因，及时排除故障，确保了设备的正常运行。

xxxx年x月，正值车间春季检修之际，又恰逢四期技改工程开关站的主体设备安装在即，为了确保工作“两不误”，xx班经过合理的技术配置后，兵分两路当仁不让的挑起了两项工作的大梁，负责支援四期技改工程的xx班成员更是吃住在工地，顺利完成了从设备安装、调试到投运的为期半年的技术援助。

为了保证车间两套新监控保护系统的按时投运，班组制定了详细的系统改造的计划和方案，并提前将改造需要的各项仪器进行了校验。从3月初到10月，一连六个月，xx班的成员几乎放弃了全部休息时间，为了节省时间，他们甚至连中午饭也顾不上回家吃，经常是盒饭一放就赶赴现场，大家严格的按照改造计划和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天让新系统投运，设备就多一份安全的保障，就是本着这样一种信念，xx班的每一个成员“舍小家、为大家”，为车间的安全运行筑起了坚实的堡垒。

对于xx班的成员们来说，他们的工作却不仅仅只局限于车间检修试验。在日常工作中，班组还要负责车间的全面质量管理工作，以及车间各项技术资料的整理、存档和每月生产报表的填报工作，由于技术全面，运行班组中一旦遇到大型的倒闸和停电操作过程，他们则要负责对操作票的审核、签发并对整个过程进行全程的监护，保证运行操作的准确无误。

三、一个制度严谨规范管理的班组

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合车间实际工作制定了《检修试验规程》、《油化验操作规程》、《试验设备管理制度》、等一系列制度用于规范班员的操作。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和操作票制度，使班组的各项工作做到有章可循，有法可依.

面对高电压等级的工作，xx班深知安全的重要性。为此，班组推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的意识，突出提高大家“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。做到安全生产责任到人，确保班员人人懂安全，人人重安全，人人讲安全，从而最终实现了对车间的安全承诺。

四

第五篇：企业先进班组发言材料

企业先进班组发言材料

尊敬的领导以及各位xx的同事们，下午好！很荣幸我们粉磨工段丁班被评为先进优秀班组，仅此我们衷心的感谢领导对我们工作的鼓励和赞赏。作为刚刚步入岗位的大中专学生，更是对我们的工作一种肯定和激励，我们会以不停的步伐，勇于创新的思维和顽强的拼搏的斗志来回报xx的精心培养。

我们粉磨工段丁班有5名巡检工和1名中控操作员组成，每位员工都是新进的大中专院校的学生，都拥有丰厚的理论基础，为了使班组成员能够迅速融入到自己的工作岗位中去，顺利实现了集团公司77号文下达的投产任务，我们丁班制定了一项班组内系统而又完善的安全学习及技能培训计划，主要学习现场的安全操作规程和设备的工作原理、工艺流程、开机巡检、停机检修、日常维护和保养等知识，利用休息时间到中控学习，大家相互讨论自己的不足之处，凭着狠抓现场的每个环节，不放过一个疑问点的原则，通过班组成员耐心的钻研，经过一个多星期的强化培训，每个员工的岗位技能突飞猛进，凝聚顽强的战斗力。不仅如此，班组成员还对一些设施不完善提供了有效的整改措施和方案，例如巡检通道不完善，石膏料斗的改进及巡检通道照明灯的添加，大大促进了设备正常生产的可靠性，也对公司的生产效益提供一个保障。

在班组管理中、在传道授业、解惑上下功夫，坚持自我学习，自我加压，班组长期坚持素质教育，以增强全体成员的责任心、增强自身的技术水平，认真落实、执行处内制定的各项规章制度。在每次班组活动以来，大家都踊跃参加，积极听取，充分体现班组的号召力，整个班组成员心中达到一种共识，怎样把自己的水平提高到更高的层次，本着缺什么，学什么，少什么，补什么，理论联系实际的原则，不懈努力的学习，争创典范型，创新型班组，不断修正自己的前进方向，认真总结自身缺点，虚心学习他人长处，立志在以后工作道路上勇往直前。

在生产期间，每位成员都能及时发现问题和解决问题，具体体现在稀油站渗油，皮带跑偏，斜槽冒灰，顶收尘风机反转等跑冒滴漏方面尤为突出，没有出现过一次安全事故和设备故障停机事件，至此得到处室和公司领导的一致好评，这不仅体现工段领导的领导能力而且又能体现班组的实际操作能力。例如，在XX年11月7号，由于7#水泥库要投入使用，在换库前，上库巡检工吴康福发现7#水泥库顶上的收尘风机反转，导致库内无负压，他当时通知巡检班长郝泽松，经过巡检班长的仔细地思考，随即通知值班电工将收尘风机电源线调换，使设备正常运行，至此换库才能顺利进行。11月24号，在生产过程中，巡检工许层层听磨机声音比较沉闷，于是判断磨机即将饱磨，随即通知中控操作员，避免一次饱磨，由于这次及时发现，给生产带来保障。11月30号下料巡检工王向荣发现07h09皮带跑偏严重，经过调节使皮带正常运行，保障了原料的正常输送。12月4号工段安排进入磨内检查，巡检班长发现1#磨机隔仓板螺栓少部分松动，当即报告给领导。12月15号巡检班长发现0924-1尾排风挡执行机构的连接销脱落，经过及时的处理确保尾排风机正常运行，保证设备安全有序的生产。12月29号磨房巡检薛忠亮发现磨头仓上的三通阀有一电磁阀损坏，当即通知保全工段维修员进行维修，在相互努力、共同协助下，确保原料的正常输送。至此消除一切安全隐患，没有出现一起调停和停机事件，这些事件充分说明每位员工检查仔细，处理到位，都拥有着强有力的观察力、判断力和处理能力。

跨近xxxx年，我们还有很多不足之处，班组会加强管理，严格把工作落实，加快人员培养，力争在新近大、中专毕业生中尽快培养出一支精通岗位技能的员工队伍，为公司的发展输送人才，相信在我们身上能看到强蛟xx有更辉煌的一天，班组成员会以更高的标准要求自己，决心在以后的工作中团结一致积极配合并发扬吃苦耐劳的优秀作风，力争让各项工作跨上一个新台阶，努力打造一支强有力，技术过硬，责任到位的队伍---粉磨丁班，来答谢各级领导对我们的信任和肯定！