兴安盟公司事迹推荐自治区五一劳动奖状（写写帮整理）

第一篇：兴安盟公司事迹推荐自治区五一劳动奖状（写写帮整理）

内蒙古联通兴安盟分公司申报 自治区五一劳动奖状主要事迹材料 一、三年来获得的主要成绩

2012年综合业绩考核全区第一、效益第一、收入第三； 2013年年综合业绩考核全区第一、收入第一、效益第二，是全区盟市公司中唯一一个收入、效益双完成的单位。

2011年盟公司被授予“内蒙古自治区劳动关系和谐单位”称号。

2013盟公司工会被授予“内蒙古自治区示范化企业工会”称号。

职工之家建设取得好成绩，截止到2013年末，盟公司机关、中旗、扎旗公司跨入内蒙古自治区级“职工之家”行列；突泉、前旗、阿尔山分公司跨入兴安盟级“职工之家”行列。2011年呼叫中心被授予“全国工人先锋号”称号。

2013年中旗分公司被集团公司授予先进集体荣誉称号。2012年扎旗分公司、科右中旗分公司被区公司授予“十强旗县”。

2013信息导航业务中心被内蒙古妇联、区公司工会授予“三八”红旗先进集体称号。

二、所做的主要工作

一是在管理工作方面。通过改革实现了扁平化管理，重塑了经营责任体系，调动了员工积极性，营销能力显著提升。

改革后，网格实行准利润中心管理，激活了营销活力。通过对准利润中心内部改革工资分配办法，对员工推行”零基绩效”管理，实现了由“发工资”向“挣工资”转变，调动了一线员工的积极性。

二是在经营工作方面。以网格化改革为切入点，夯实基础管理，提高销售能力，业务增长迈上了新台阶。渠道工作，坚持 “建、管、养”三部曲、“扩张和提效”兼顾的原则，销售能力实现新突破。集团业务，以行业应用为依托，全面提升拓展力。固网与融合业务，以光技术改造为切入点，实现了稳步提升。完善大服务体系，提升了客户满意度。电子渠道业务和信息导航业务稳步增长。

三是在建设维护工作方面。加快工程建设进度，服务于市场发展。维护工作有序推进，网络质量不断提升。

四是基础管理工作方面。财务管理实现了向服务、支撑型转变。执行力得到进一步提升。各部门围绕改善市场环境，增加收入利润，提高建设、维护、服务、管理能力等重点工作进行督办，通过工效挂钩办法进一步强化了责任，促进部门间的配合，减少扯皮推诿，提高工作效率。节支降耗工作有序开展。通过优化招待费、车辆改革等管理办法降低综合成本支出。全面推进节能减排工作，提高网络运行效益，加强基站电费管理，开展通信局房、移动网基站用电的科学化、精细化管理，效果显著。认真落实八项规定和党风廉政建设

责任制，开展了党的群众路线教育实践活动及反腐倡廉警示教育活动、巩固惩防体系，开展效能监察“三重一大”执行情况监察活动等，规范企业经营决策行为，切实转变工作作风，求真务实，遵纪守法，廉洁奉公，努力争创一流业绩。发挥团队合作精神，为企业发展提供正能量。开展了我爱我的企业---兴安联通，员工征文活动和劳动创造美好生活演讲活动，通过挖掘一线员工的先进事迹，让员工自己讲身边感人故事，讲自己切身体会，展现自己风采，弘扬正能量，营造团结、进取、公平、竞争的兴安联通企业文化氛围。

第二篇：关于推荐评选全国自治区五一劳动奖状和五一劳动奖章

内工办发„2016‟10号

关于推荐评选内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和 内蒙古自治区工人先锋号的通知

各盟市工会，各自治区产业（系统）工会，自治区直属机关工会工委：

为深入贯彻落实党的十八届五中全会和自治区党委九届十四次全委会议精神，激励全区各族职工在完成“十三五”规划目标任务，打造祖国北疆靓丽风景线中充分发挥主力军作用，自治区总工会决定，在2016年“五一”前夕，表彰一批为自治区经济建设和社会发展做出突出贡献的先进集体和先进个人，分别授予内蒙古自治区五一劳动奖状、内蒙古自治区五一劳动奖章和内蒙古自治区工人先锋号荣誉称号。现将推荐评选工作的有关事项通知如下：

一、推荐评选条件

内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象为在劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进职工，必须是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党的基本路线，认真执行党的路线方针政策，模范遵守法律法规和职业道德，在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中取得显著成绩，并具备下列条件之一的：

1.在全面深化改革，加快转变经济发展方式，推动经济结构调整，增强自主创新能力中作出突出贡献的；

2.在国家和自治区重大项目建设或重大科研项目方面作出突出贡献的；

3.在广泛开展劳动竞赛和技术比赛、双增双节、合理化建议及新技术推广、新产品开发、产品创优等职工技术创新活动，推动企业技术进步，建设创新型企业、创新型内蒙古中作出突出贡献的；

4.在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大繁荣方面作出突出贡献的；

5.在坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新、管理创新，服务质量社会公众认可度高，服务技能和服务质量居自治区同行业领先水平的；

6.在推进科技、教育、文化、卫生、体育和社会公益事业方面的发展中作出突出贡献的； 7.在维护社会稳定，增进民族团结，保卫国家安全和保护人民生命财产方面作出突出贡献的；

8.在创新社会管理，吸纳就业、促进下岗职工再就业，保障和改善民生，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

9.在贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，依法坚持企事业民主管理、厂务公开制度和平等协商、集体合同制度、职工工资集体协商制度，促进和谐劳动关系，维护职工合法权益等方面作出突出贡献的；

10.在生态环境保护，建设资源节约型、环境友好型社会，推动生态文明建设方面作出突出贡献的；

11.在其它方面作出突出贡献的。

二、推荐评选工作原则和方法

1.各盟市、有关产业（系统）工会必须按规定比例要求和分配名额（附件1）进行推荐。推荐评选工作要面向基层，面向经济建设第一线，自下而上，坚持条件，体现先进、严格程序、公开透明。

2.在自治区五一劳动奖章的推荐名额中，一线职工、专业技术人员不低于总数的50%，农牧民工不低于总数的6%，科教人员不低于总数的20%，企业负责人不超过总数的9%，少数民族职工和女职工均不低于总数的25%。非公有制企业及其职工在自治区五一劳动奖状、奖章和全区工人先锋号中的比例均不得低于30%；企业班组不低于70%。

3.推荐为自治区五一劳动奖状的单位，应从荣获自治区劳动关系和谐单位或全区模范职工之家称号且按时交纳工会经费的单位中产生，推荐上报时须附2015年至2016年2月交纳工会经费证明。

4.推荐为自治区五一劳动奖章的个人，应有一定的荣誉基础，一般从盟市、产业（系统）级劳动模范和先进工作者中产生。

5.推荐的企业和企业负责人，必须经过当地旗县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见。推荐国有企业和国有企业负责人，还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。相当于厅局级别的国有和国有控股的企业负责人不参加推荐评选。凡违反国家政策、法规，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，未组建工会，未及时交纳工会经费，职代会制度不健全，未签订集体合同、劳动合同和工资集体协议以及2012年以来发生重大安全生产事故和严重职业危害的企业和企业负责人不能评选。盟市、产业（系统）工会要对推荐的企业负责人进行考察，并写出书面报告。推荐旗县、处级党政（含群众团体，下同）领导干部要从严掌握，须经纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征得组织（人事）部门同意。盟市、厅局级（含）以上党政领导干部不参加评选。

6.推荐的自治区工人先锋号，要由基层工会根据工人先锋号的基本条件，在充分听取职工意见的基础上推荐申报，所在单位、地方工会或产业工会要签署意见逐级审核申报。自治区工人先锋号须经所在单位公示，接受群众监督。7.要注重在职工创新工作室及其带头人中推荐自治区工人先锋号和自治区五一劳动奖章。没有开展劳动竞赛的企业和车间、工段、班组不能参加自治区五一劳动奖状和工人先锋号评选。

8.推荐的集体和个人必须经过本单位职工（代表）大会会议讨论同意，并在推荐对象所在单位和地区（产业）公示，接受社会监督。

9.要严格执行评选程序，严格审查，严格把关。个人身份要真实准确，不得变通，事迹材料要真实。上报的人选单位经区总审核后，不符合推荐评选条件和要求的，即取消评选资格和名额，不再重新推荐。凡有弄虚作假、搞人情评选的，经查实后即取消推荐评选资格，并追究责任。

10.推荐的自治区五一劳动奖状、奖章和自治区工人先锋号经初审确定后，将在自治区级新闻媒体予以公示。

三、具体要求

1.各盟市、自治区产业（系统）工会及有关单位，要务必于2016年3月15日前，将预推的自治区五一劳动奖状、奖章和自治区工人先锋号对象的基本情况和简要事迹表（附件2、3、4）和推荐汇总表（附件5、6、7）发送至自治区总工会经济技术部电子邮箱nmglaomo@163.com进行初审。

2.初审通过，由各盟市、自治区产业（系统）工会及有关单位公示无异议后，把推荐的自治区五一劳动奖状、奖章和自治区工人先锋号的推荐审批表、事迹材料及有关证明等，于4月5日前报送自治区总工会。

3.推荐审批表填写一式4份，用计算机打印，不得复印或在表内附贴事迹材料，照片要用线缝边。先进个人要交2寸彩色免冠照片和6寸彩色工作照（电子版）随审批表一起上报。2寸彩照电子版（电子版照片要求白色背景无边框，头部占照片尺寸的2/3，无斑点、瑕疵、印墨缺陷，照片尺寸为320×240像素以上，大小为100-500kb之间，格式为Jpg，文件名为姓名—推荐盟市、产业（如：呼和浩特市推荐的某某同志，其照片文件名应为“某某—呼和浩特市.Jpg”）。推荐审批表由自治区总工会统一印发。

4.推荐的集体和个人事迹材料一式2份（2000字左右，并报电子版）。拟重点宣传的集体和个人典型，需提供事迹宣传材料一式2份（3000字左右，并报电子版）。照片、事迹材料发至邮箱nmglaomo@163.com。

5.初审需报送的自治区五一劳动奖状、奖章和自治区工人先锋号的基本情况和简要事迹表、推荐汇总表，自治区总工会只提供表样。

四、几点说明

1.凡被举报的单位和个人，负责推荐的盟市、自治区产业（系统）工会及有关单位要认真核实情况，提出明确意见，形成书面报告，并经分管领导签署意见后报自治区总工会。一经查实不符合条件和要求或没按要求及时上报核实情况的，即取消评选名额。

2.凡具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、自治区属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均被当作企业负责人对待。一线职工指企业车间主任（含）以下的职工和机关事业等单位的非管理人员；专业技术人员指企业中专职从事技术工作的人员。

3.事业单位的领导干部与党政机关同级干部同等对待，但在教学、科研等方面做出特殊贡献的专家或学术带头人，可按科教人员对待。

4.被推荐的农牧民工，其工作所在盟市要征求其户籍所在地乡镇（苏木）工会意见，同时附户籍证明。

5.各级工会和有关单位要高度重视推荐评选工作，认真做好有关宣传工作，采取多种形式，大力宣传自治区五一劳动奖状、奖章和自治区工人先锋号获得者的先进事迹，弘扬他们的崇高精神，充分发挥他们的示范、引领、带动作用，激励全区各族职工为实现全面建成小康社会奋斗目标建功立业。

附件：1.2016年内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和内蒙古自

治区工人先锋号推荐名额分配表

2.2016年内蒙古自治区五一劳动奖状预推单位基本情况 和简要事迹表

3.2016年内蒙古自治区五一劳动奖章预推人选基本情况 和简要事迹表 4.2016年内蒙古自治区工人先锋号预推单位基本情况

和简要事迹表

5.内蒙古自治区五一劳动奖状预推单位汇总表 6.内蒙古自治区五一劳动奖章预推人选基本情况汇总表 7.内蒙古自治区工人先锋号预推单位汇总表

内蒙古自治区总工会办公室

2016年2月 日

内蒙古自治区总工会办公室 2016年2月 日印发

第三篇：五一劳动奖状

“五一劳动奖状”申报材料

甘肃雪晶生化有限责任公司 柠檬酸分厂 * * 生产班组

甘肃雪晶生化有限责任公司柠檬酸分厂**生产班组共有岗位员工48人，其中男职工14人，女职工34人，大专以上学历21人，党员4名，全员平均年龄26岁。这是一支具有较强的战斗力和团队精神，是一支技术过硬、敢打敢拼的合作队伍。

近年来，该班组围绕“创建学习型班组，争做知识型员工”这个主题，积极开展岗位技术比武，全班组现有员工中有8人被公司先后树为岗位标兵，有2人获得县、市和中核总工人明星称号。在日常工作中，他们积极推行“节能减排从我做起，降本增效人人有责”的劳动竞赛，为确保节能降耗目标的实现，提合理化建议25条，大多数被公司采纳，彻底杜绝了跑冒滴漏，实现了清洁化生产。在完成日常生产任务的同时，他们结合自身实际，通过“安全生产月”、“安康杯”、“安全示范岗”等活动，积极排查安全隐患，严格遵守操作规程，对作业现场、生产设备、人员操作等都及时巡查，把安全事故发生率降低到零，不仅顺利完成了生产任务，确保了生产线的正常运行，而且取得了显著的成绩，连续多年被中核集团、甘肃矿冶局等上级单位授予“安全生产先进班组”称号，真正做到了“个人无违章，作业场所无隐患，班组无事故”。通过上述活动，几年来仅节能降耗一项就为公司节约资金62万元。

****年**月**日

第四篇：五一劳动奖状

“五一劳动奖状”先进事迹材料

近年来，##工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建设队伍，强素质；科技攻关，创业绩；优质服务，为三农；济贫扶困、献爱心。实现了科研、服务、推广较快发展，为推进##市农业经济发展和新农村建设提供了强有力的科技支撑。成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。

一、建设队伍，强素质

建高素质的人才队伍，是搞好科研工作的基础。近年来，##从搞好人才服务入手，强化培养、搭建平台、深化改革，为科技人才营造良好的成长环境，有效地促进了创新型科技人才队伍建设。目前全院66名技术人员中，具有本科学历41人，有12人在读硕士学位；具有高级技术职称37人；享受国务院津贴专家3人，国家先进工作者1人，河南省优秀专家2人，河南省学术技术带头人2人，市专业技术拔尖人才9人。形成了一支人员稳定，结构合理的高素质的科研队伍。

二、致力科研，创业绩

创一流的业绩是农业科研工作的目标。近年来，##领导班子带领全院干部职工致力于科技攻关，申报完成国家、省、市

1级科研项目近百项，获市级以上科技成果奖94项，其中省科技进步二等奖9项、三等奖11项，市级成果奖73项，获奖数量处于全省市级##所前列；选育出通过国家或省审定命名的农作物新品种37个。其中，通过国家审定品种12个，通过省审定品种25个，获得植物新品种权授权保护品种8个。我国首颗航天育种卫星“实践八号”搭载了##选育的3个品种，标志着其作物育种工作进入国内先进行列；通过国家农业部登记农药（肥）5个；设立科技创新平台3个：国家花生综合试验站、国家小麦综合试验站和省玉米综合试验站。先后示范推广小麦、玉米、花生、大豆等20余个农作物新品种，累计推广应用面积4000余万亩，增产粮食12亿公斤，实现社会经济效益22亿元，为农业增效、农村发展和农民增收提供了科技支撑。

三、优质服务,为“三农”

为“三农”服务，是##一贯坚持的宗旨。##每年都组织30多名科技人员深入农村创办科技示范基地，开展科技普及、推广工作。近年来，紧密结合全市农业生产和农民需求，依托品种、成果和人才优势，组织实施国家和省成果转化资金项目9项，先后建立了##、市区、清丰“优质专用小麦品种生产基地”，##、清丰、南乐及华龙区“出口型花生品种生产基地”，##、清丰、南乐、华龙区“优质高产高效农业新技术示范基地”，形成了一大批农业科技成果示范基地，推

广了40余项新品种、新农药、新技术。##选育的小麦品种濮麦9号、濮麦10号，玉米品种濮单4号、濮单6号，花生品种濮科花5号、濮科花1号，大豆品种濮豆6018、濮豆129等系列品种在我市占新品种推广面积的30%。通过国家、省区域试验和生产试验，筛选出适宜我市引进的品种占推广面积的40％以上，创造了显著的社会经济效益。##积极参与“万名科技人员包万村行动”和粮食高产创建活动，围绕现代农业和社会主义新农村建设，开展农业科技入户工程、科技下乡活动，举办技术培训500余期，在电台、电视台设立专栏，适时举办技术讲座，受训农民达10余万人（次），印发技术宣传资料70余万份、农业图书3万余册。在省级以上报刊和《##日报》、《##科普》发表技术文章800余篇，在电台、电视台设立专栏，举办技术讲座80余期，有效地指导了我市农业生产。

四、济贫扶困，献爱心

济贫扶困，是中华民族的传统美德。##广大干部职工热心社会公益事业，济贫扶困，奉献爱心，彰显了农业科研人的良好品德。四川汶川发生地震后，全院踊跃捐款15650元，赠特殊党费11850元，青海玉树发生地震后，捐款3630元，积极支持灾区重建家园。试验农场一近70岁的退休老工人徐占芳，特意从偏远乡村赶到单位捐款，他拿出100元钱动情的说：咱们国家遭了大难，虽不能亲自到灾区救人，也要

进一份微薄之力。##积极开展的“慈善一日捐”活动，每年每人捐出一天的收入，支持公益事业。积极开展关爱空巢老人志愿服务活动，给老人们以生活的照顾，以感情的慰藉。每逢七

一、中秋、春节等重大节日来临之际，##领导班子及相关科室人员都会为离退休老干部、老党员和困难职工，送去慰问金、慰问品及节日的祝福，让他们感受到党的关怀和温暖。2011年和2012年1月，院党委到大韩村向师贵先等特困老党员、困难户，送去白面、大米、食用油等生活用品，给他们送去新春的祝福。并向该村特菜、野菜示范种植户、困难户等资助化肥2吨，解决了村民生产困难，为大韩村经济发展做出了积极贡献。

总之，近年来，##按照市总工会的工作部署，立足实际，取得了较好的成绩，先后荣获“全省农业科研系统科技创新先进单位”、“省级卫生先进单位”，“全省公共机关节能先进单位”、“全省五好基层党组织”、“市文明单位标兵”、“学习李连成建设新农村驻村帮扶先进单位”、市“先进党委”、“市重点工作综合考评三等奖”、“政府目标管理优秀单位”、“市文明单位建设优秀单位”、“市科技工作先进集体”、“全民科学素质先进集体”、“慈善一日捐先进集体”等荣誉称号。在新的工作中，##工会将更加努力工作，把工会办成干部职工最温馨的家。

第五篇：五一劳动奖状材料

真抓实干讲究实效

——世纪星幼儿艺校工会先进事迹

世纪星幼儿艺校现有连锁幼儿园4所，教职工 210人，在校生1700人。艺校工会成立于年，现有工会成员 170人。几年来，在上级教育工会组织的正确领导下，世纪星幼儿艺校工会组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神和科学发展观，立足改革、发展、稳定的大局，围绕教育的中心工作，认真履行教育工会职责，代表和维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，积极配合园委会工作，发挥参政议政的职能，推进学校民主管理，完善和规范教代会制度，加强教师队伍建设和工会自身建设，深化教育教学改革，全面实施素质教育，不断推进教育创新，强化学校管理，优化育人环境，促进了各园教育健康、协调、快速发展，使教育教学质量稳步提高。

一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度。

几年来，及时调整充实了各园工会组织，选拔了热爱教育工会工作，具有较高政治、业务素质，工作认真负责，作风民主的4名同志担任工会专职干部，加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度，完善学习制度，号召全体教职员工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习邓小平理论、党的十七大精神和科学发展观，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风，扎根于教职工群众，深入实际，强化服务意识，及时反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工办实事、办好事。

二、抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实，努力提高教代会质量和水平。

我们每年都定时召开教代会，征集教职工提案，审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告，审议和修订《教职工目标量化管理细则》、《教工手册》，民主评议学校领导班子，解答教职工提出的热点难点问题，充分倾听广大教职工的呼声。广开言路，集思广益，实

行校务公开，充分发挥教职工参政议政的职能，接受群众监督。

三、狠抓教师职业道德建设，塑造良好师德。

德育工作是学校思想政治工作的核心，抓好学校思想政治工作对于保证人才培养的正确方向，促进学生全面健康发展起着主导性、决定性的作用。

为把我校师德建设工作和德育教育工作抓实抓好，引导教师们进一步提高认识，端正思想，明确方向。结合教师职业道德教育活动，明确提出了学校开展思想政治工作的目标、任务和要求，制定了符合实际的工作计划以及开展工作的具体措施和方法，开展了系列活动。

1、利用教师集中活动的时间进行政治学习。集中学习了党的十七大精神，组织开展了学习《中小学教师职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、“四五”普法知识等系列活动。

2、开展了“学《纲要》、讲道德、树形象师德师风评比”以及“教职工基本技能大比武 活动。提高了教师职业道德水平，丰富了教师职业道德教育的内涵。

3、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

我校女教师占多数。她们精力充沛，充满了活力。为让她们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。先后组织教工赴青岛、南阳、北京、洛阳、晋城等地旅游，开展了四届“三八节”、“教师”表彰活动，以及教工生日聚会活动；加强了学校精神文明建设，我们进一步提高了对两个文明建设重要性的认识，下力抓校风、班风、教风、学风的全面好转，师生们表现出了良好的精神风貌，工作井然有序，面貌焕然一新，呈现出一派安静祥和的校园文化氛围。

四、配合园委会开展学校管理工作

1、学校安全工作和社会治安综合治理工作。

加强了学校安全教育工作。“安全责任重于泰山”。为此，我们狠抓了学校安全教育工作，实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人讲、时

时有人抓，保证了师生的人身安全和学校财产的安全，为师生的学习和生活创造了良好的环境。

加强了社会治安综合治理工作。建立健全了组织机构和制度建设，明确了责任和目标。开展了“维护稳定百日整顿”活动和“四五”普法教育活动和学法、用法活动。加强了日常防范工作，对学校的重点部位采取了多种措施予以防范。有重点地治理了学校周边环境。实行教师轮流值班护校制度，做到了昼夜24小时有人值班。

2、加大筹资力度，改造校舍环境，加强学校管理，优化育人环境。合理调整学校布局，改造校舍，是近几年来学校工作的重点。几年来，我们积极争取资金，改善办学条件。先后新建学校3所，同时修葺了院墙、整改了厕所、硬化了路面，添置了各类教学用品和玩具等，使各园的面貌有了较大程度的改变。

五、突出维护职能，努力为教职工办实事、办好事。

几年来，我们始终坚持为改善办学条件和为教师谋福利而努力工作。由于办公经费紧张，大到校舍建设、办公设施，小到门窗维修、用水、用电、炊具购置等，我们都积极协调，解决了教师们的生活困难。我们努力争取政策、争取领导支持，解决了教师的工资和福利问题。我们还在经费紧张的情况下，尽力为教师们办好事办实事。对于教师们关注的评优、工资、福利、评估政策、职称评审的敏感问题，我们始终坚持公开、公正、公平的原则，实行阳光操作、校务公开。做到了给群众一个明白，还教育一个清白。每年定期为教工进行体检、办理校方责任险、发放医疗补贴；在春节、元宵节、三八节、中秋节和教师节期间购买了慰问品对教师进行了专门慰问；平时对有病的或家庭遭遇不幸的老师进行看望；坚持对病重教师进行探望及丧亡吊唁制度。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。

六、回报社会，奉献爱心

学校工会在做好本职工作的同时，积极组织广大教职员工和师生

关心公益事业。

1、关注灾区、残疾家庭和留守儿童。

2004年12月底，印度尼西亚发生海啸，为积极响应中国红十字会号召救助那些在疾病与痛苦中挣扎的难民，在学校工会组织下，世纪星幼儿艺校于2005年1月5日上午率先举办了“世界人民心连心 天灾无情人有情”大型捐款赈灾活动。这项活动引起了市委宣传部、市教育局、市卫生局的高度重视，有关领导参加了此项活动，并给予高度的肯定和赞扬，同时登封电视台、登封有线电视台、登封教育电视台都给予了报道。

2008年5月12日，四川汶川大地震牵动着世纪星幼儿艺校每一个人的心，世纪星幼儿艺校工会分别组织各个幼儿园举行捐款赈灾活动，共为灾区人民捐款1.8万元。

2010年4月13-14日，他组织世纪星幼儿艺校、哈佛幼儿园、ABC幼儿园、快乐城幼儿园分别在校园内举行了“心系西南旱情、倾注爱心奉献”为主题的捐款活动，幼儿、家长、教师踊跃捐款累计达6511.4元。

2010年4月22-23日，工会组织所属四所幼儿园的师生开展了向青海玉树地震灾区捐款活动，累计捐款9148.3元，7月19日，工会 与嵩山同善堂分别在四所幼儿园举行了关注留守儿童爱心捐赠活动。为2名烧伤的留守儿童共计捐款7065元。

2010年春节前夕（腊月二十三），工会负责人陪同嵩山大法王寺方丈释延佛、嵩山同善堂负责人到登封市送表矿区落实十三户贫困救助对象，并为每户送去了慰问金、面粉和食用油。2011年1月11日（腊月初八），工会负责人会同嵩山大法王寺释恒兴法师、嵩山同善堂负责人到登封市白坪乡落实二十户贫困救助对象，并为每户送去了慰问金、面粉和食用油。2011年1月26日，会同嵩阳办事处民政部门、城东区望箕路居委会、日昣街居委会、迎仙阁居委会负责人慰问原东关村80岁以上老人26户，为他们送上新年祝福和水果、面粉、食用油等年货。

2、扶贫助学，为青少年儿童排忧解难。

2009年4月27日，艺校工会就出台了《关于实施爱心资助特

困生的活动方案》，借此充分发挥以人为本、慈悲博爱的精神，针对贫困家庭青少年儿童形成了互助友爱、一人有难、大家支援的良好道德氛围。

2009年2月20日，工会在申埸玄董事长的带领下资助实验高中贫困生张超杰同学2000元助学金；

2010年8月24日，工会在市委招待所举行了金秋助学活动，被资助的7名贫困残疾学生都在今年的高考中以优异成绩考上大学，其中：付亚航、郑洪晓、岳雅君被南阳医学高等专科学校录取，刘维维被河南财经政法大学录取，梁瑞丹被商丘医学高等专科学校录取，秦晓峰被长春大学特殊教育学院录取，申亚萍被黄淮学院录取，董事长申埸玄代表工会 向7名同学每人发放了1500元助学金；2010年1月25日，当得知登封市告城镇八方村高占西被高压电击中，双下肢和右臂被截掉，一家人生活无望的情况后，工会会同学校负责人赶赴市二院向高占西捐助医疗费3000元，并当场对高占西三个儿女的上学问题做出承诺，一个都不能丢，要帮他们完成现在的学业。

总之，几年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，按照上级工会组织的工作部署，立足实际，在进一步突出维护职能的同时，全面履行工会的各项职责，取得了较好的成绩，世纪星幼儿艺校、世纪星快乐城幼儿园被评为“登封市文明学校”、世纪星ABC幼儿园、世纪星哈佛幼儿园被评为“登封市和谐平安校园”，但我们也清醒地认识到工作中还有很多问题和不足，离上级要求还相差很远。新的一年，我们将以党的十七大精神为指针，以维护教职工合法权益、全面提高教育教学质量为目的，团结一致，扎实工作，进一步开创我校工会工作的新局面。把工会办成教工最温馨的家。

登封市“五一”劳动

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真抓实干讲究实效——世纪星幼儿艺校工会先进事迹

世纪星幼儿艺校工会

2011年3月