“五一劳动奖状”申报材料[5篇材料]

第一篇：“五一劳动奖状”申报材料

运城市“五一劳动奖状”申报材料

运城至灵宝高速公路建设管理处

（2012年3月14日）

运城至灵宝高速公路是山西省高速公路网“三纵十一横十一环”主骨架中纵（新荣得胜口至芮城刘堡）的最后一段，也是我省连接东西、挺进中原、逐鹿沿海、走向世界的重要战略通道。它的建设，对于实现芮城人民群众“安全通行”的百年梦想，扩大运城对外开放，早日把运城建设成为山西向东向西开放的大通道和桥头堡，加快全省转型跨越发展，在“十二五”末完成“再造一个新山西”的宏伟蓝图，具有重大意义。自2009年开工以来，运宝高速公路建管处在省厅和市委、市政府的正确领导下，团结和带领全体参建单位及人员严格秉承“不做遗憾工程”、“规范、有序、和谐、愉快”的建设理念，牢牢锁定“安全零死亡、质量要获奖、工期保投资拉动”三大建设目标，大力倡导“学习、创新、务实、廉洁、服务、和谐”的建设文化，自加压力，奋力拼搏，圆满地完成了各年度目标任务，取得了投资任务按期完成、安全生产无事故、工程质量达优良的可喜成绩。2011年1月，我建管处被山西省交通运输厅评为“平安文明工地”创建活动先进单位；2011年5月，我单位被山西省重点公路工程建设领导组先后评为“完成工作目标责任制优秀单位”、“项目绩效考核优秀单位”；2012年2月，我单位被运城市重点项目建设领导组评为“重点项目建设先进单位”。

一、深入开展“五比五看”劳动竞赛活动，投资计划超额完成自工程开工伊始，建管处就制定了详尽的“五比五看”

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劳动竞赛方案和考核细则，通过比安全，看文明；比质量，看达标；比进度，看成效；比管理，看规范；比创新，看节能，与各监理、施工单位层层签订年度目标责任状，通过一月一检查，一季一评比和奖优罚劣，在全线努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围。同时，将阶段进度计划层层分解至每一个施工班组，坚持做到靠前管理，实时掌握工程动态，适时调整进度计划，确保既定计划如期完成。自开展劳动竞赛活动以来，先后奖罚6次，累计奖励384万元，处罚387.1万元，促使施工一线努力形成大干快上、奋勇争先的大好局面。2011年完成投资38710万元，占省厅年度投资计划的101%。

二、提升综合服务能力，创造一流工程施工环境

建管处把优化建设环境作为服务工程建设的切入点和着力点，要求地方协调部门积极协调好工程建设与群众生产、生活设施的关系，协调好常规性工作与突发性工作的关系。在建管处的倡导和努力下，各施工单位与沿线各级政府建立了路地联系会议机制，与沿线群众建立座谈议事制度，建立起了和谐共赢的路地关系，为工程建设的顺利实施提供了有力的保障。2011年对路基反压区、避险车道和超限车回转区等用地事宜进行了完善，共处理未迁房屋、养殖场供水管道改造、苹果树砍伐等遗留问题4件，迁改电力设施13处、行业线路4处，改造供水管道1处、地埋管19处，化解灌溉水管穿越公路路基不合理要求5处，协助施工单位解决与当地群众矛盾4起，均达到了施工单位和当地群众双方满意的理想效果，无一起群众上访事件发生。

三、提升质量管控能力，努力实现质量获奖目标

以“质量要获奖”为工作目标，牢固坚持“注重过程，一次成优，杜绝返工”的管理原则，先后编印质量管理制度

和办法15项，对隐蔽、重点、难点工程专项方案在开工前加以研讨，并委托有资质的试验检测机构，定期对各合同段进场原材料进行试验复测，使工程质量得到了源头控制；施工中坚持实行“首件工程认可制”，对各环节施工实施全过程跟踪监控，对完工工程全部进行抽检，确保质量万无一失；对工程重点、薄弱及隐蔽环节实行专项验收程序，以过程工序质量保证了整体工程质量；依据工程当月施工计划和内容，有针对性和目标性的进行质量巡查，2011年共计巡查53次，下达质量整改通知单16份，累计查出各种质量隐患问题86个，整改率达100%，已完工工程质量均达优良标准。

四、提升安全监管能力，杜绝安全责任事故发生

牢固树立“进度服从质量，进度和质量服从安全”的意识，始终坚持“宁听骂声，不听哭声”、“宁做恶人，不做罪人”的工作信条，制定了一整套的安全管理制度，使各项工作有章可循、有据可依；所有用工上岗前全部进行岗前安全教育和安全技术交底，切实做好三级安全教育、四不伤害教育、班组安全教育和特种作业人员培训，累计组织安全知识考试8次，参加1400余人（次），并组织抢险人员开展了坍塌、防汛、消防等突发事件演练，使一线作业人员牢固树立“我要安全”的自觉理念；深入开展了“安全生产年”、“平安文明工地”创建、打非专项行动、防坍塌事故整治、百日安全大检查等专项活动，强化安全巡查力度，2011年先后组织安全生产专项检查13次，下发《安全隐患整改通知单》61份，查处一般安全隐患126项，查处重大隐患6项，整改率为100%，全年无任何安全生产事故发生，LJ3合同段“平安文明工地”申报资料已报至交通运输部。

五、狠抓党风廉政工作，营造风清气正建设氛围

以严格执行省纪委“十个严禁”、交通运输部“八个不准”规定为主线，大力加强党员干部的廉政、勤政教育，在建管处每月的工作例会前，组织全线主要负责人先后观看反腐倡廉电教片13部；在建管处的各类会议上，及时传达反腐倡廉严峻形势和上级有关廉政、作风建设等规定；在《运宝高速》简报上期期选登典型案例、廉政漫画和格言，并在节日期间和特殊时段群发警示短信，做到警钟长鸣，常抓不懈；组织各监理、施工单位开展了为时四个月的廉政风险防控排查工作，继续深化了工程建设领域突出问题专项治理和治理商业贿赂专项工作，严格落实“三重一大”议事程序，切实把党风廉政建设和反腐败融入到工程建设管理的各项工作。工程全线无一例违规违纪和群众集体上访事件发生。

第二篇：申报宝鸡市“五一劳动奖状”事迹材料

宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司

申报宝鸡市“五一劳动奖状”事迹材料

宝鸡众喜凤凰山水泥有限公司位于岐山建材工业园，是众喜（集团）公司的一个子公司，2009年3月注册设立。2008年初，集团公司根据国家加快水泥产业发展和结构调整的精神，顺势而上，做出了在岐山建材工业园投资6亿元新建日产5000吨熟料水泥带余热发电项目的决定，并在2009年被列入全市重点建设项目。筹建领导小组经过半年时间的前期准备，项目于2009年6月动工建设，2010年6月建成投产，当年仅6个月时间水泥产量达到98万吨，实现销售收入3.1亿元，利税2800万元，目前公司共有干部职工480人。公司先后被荣获“消费者信得过产品”、“陕西省名牌产品”、“陕西重点推广品牌”等荣誉。

一、树立目标，攻坚克难，加快建设

岐山建材工业园是一个新开辟的工业园区，我公司是第一家入园的企业，项目的实施面临着道路、供水、供电等基础设施建设条件差、公司建设资金短缺、技术人员不足等困难，面对这些困难，筹建领导小组、党支部、工会带领干部职工发扬岐星艰苦创业的优良传统，把生产线建设当做一个硬仗来打，确立了一年拿下生产线建设的目标，在生产线到矿山10公里的战线上摆开了阵势。基建处在地质结构复杂的情况下，深入实际，取样分析，集中技术力量，提出了科学的地基处理方案，为每个单体建筑打下了坚实的基础。在施工过程中正值酷暑高温，公司领导、技术人员分片包干，深入每个施工现场与建筑工人同吃同住同劳动，在保证工程质量的前提下，提前30天完成了生产区所有土建工程任务。生料车间全体员工全力配合外聘的安装公司，团结奋进，攻坚克难，不畏严寒，顶风踏雪排除各种外界干扰，建成了一条3200米，宽9米的矿山开采通道，还完成破碎机基础和 1

破碎机平台挡墙工程的回填，完成输送机地跑3000多米，做钢跨基础30多栋，45米高的碎石罐也按期完成，修成上山便道6000多米，输送机转点楼5处，转运石渣30多万方，给设备安装打好了基础。2010年4月份，设备安装进入关键时期，在工期紧，安装工作量大的情况下，公司领导和全体干部职工依然信心百倍，加班加点于5月20日将重达200吨的破石机成功安装到位，并开始试调。6月中旬，公司组织了一支100多人的突击队，配合安装公司顶炎热、冒酷暑，经过一个多月的而艰苦奋斗，终于使长达8.6公的矿山石灰石输送廊道全线贯通并正常运行。矿源处于大山深处，道路不便，公司干部职工披荆斩棘在深山搭起了工棚，风餐露宿研究开采方案，30多台机械日夜施工修筑了3公里的汽车运输通道，修建了4000平方米的开采平台，6月初，第一车石灰石运进了破碎车间，日产5000吨水泥生产线建设工程全部完工，整装待试。在工程建设过程中，平均每天投入资金200万元，公司领导一边抓建设，一边筹措资金，通过拆借、贷款、垫资等形式保证了资金的正常投入。

二、创新工艺，技术领先，抢占市场

三、强化管理，节能降耗，提高效益

四、以人为本，和谐发展，强企富工

第三篇：五一劳动奖状

“五一劳动奖状”申报材料

甘肃雪晶生化有限责任公司 柠檬酸分厂 * * 生产班组

甘肃雪晶生化有限责任公司柠檬酸分厂**生产班组共有岗位员工48人，其中男职工14人，女职工34人，大专以上学历21人，党员4名，全员平均年龄26岁。这是一支具有较强的战斗力和团队精神，是一支技术过硬、敢打敢拼的合作队伍。

近年来，该班组围绕“创建学习型班组，争做知识型员工”这个主题，积极开展岗位技术比武，全班组现有员工中有8人被公司先后树为岗位标兵，有2人获得县、市和中核总工人明星称号。在日常工作中，他们积极推行“节能减排从我做起，降本增效人人有责”的劳动竞赛，为确保节能降耗目标的实现，提合理化建议25条，大多数被公司采纳，彻底杜绝了跑冒滴漏，实现了清洁化生产。在完成日常生产任务的同时，他们结合自身实际，通过“安全生产月”、“安康杯”、“安全示范岗”等活动，积极排查安全隐患，严格遵守操作规程，对作业现场、生产设备、人员操作等都及时巡查，把安全事故发生率降低到零，不仅顺利完成了生产任务，确保了生产线的正常运行，而且取得了显著的成绩，连续多年被中核集团、甘肃矿冶局等上级单位授予“安全生产先进班组”称号，真正做到了“个人无违章，作业场所无隐患，班组无事故”。通过上述活动，几年来仅节能降耗一项就为公司节约资金62万元。

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第四篇：五一劳动奖状

“五一劳动奖状”先进事迹材料

近年来，##工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建设队伍，强素质；科技攻关，创业绩；优质服务，为三农；济贫扶困、献爱心。实现了科研、服务、推广较快发展，为推进##市农业经济发展和新农村建设提供了强有力的科技支撑。成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。

一、建设队伍，强素质

建高素质的人才队伍，是搞好科研工作的基础。近年来，##从搞好人才服务入手，强化培养、搭建平台、深化改革，为科技人才营造良好的成长环境，有效地促进了创新型科技人才队伍建设。目前全院66名技术人员中，具有本科学历41人，有12人在读硕士学位；具有高级技术职称37人；享受国务院津贴专家3人，国家先进工作者1人，河南省优秀专家2人，河南省学术技术带头人2人，市专业技术拔尖人才9人。形成了一支人员稳定，结构合理的高素质的科研队伍。

二、致力科研，创业绩

创一流的业绩是农业科研工作的目标。近年来，##领导班子带领全院干部职工致力于科技攻关，申报完成国家、省、市

1级科研项目近百项，获市级以上科技成果奖94项，其中省科技进步二等奖9项、三等奖11项，市级成果奖73项，获奖数量处于全省市级##所前列；选育出通过国家或省审定命名的农作物新品种37个。其中，通过国家审定品种12个，通过省审定品种25个，获得植物新品种权授权保护品种8个。我国首颗航天育种卫星“实践八号”搭载了##选育的3个品种，标志着其作物育种工作进入国内先进行列；通过国家农业部登记农药（肥）5个；设立科技创新平台3个：国家花生综合试验站、国家小麦综合试验站和省玉米综合试验站。先后示范推广小麦、玉米、花生、大豆等20余个农作物新品种，累计推广应用面积4000余万亩，增产粮食12亿公斤，实现社会经济效益22亿元，为农业增效、农村发展和农民增收提供了科技支撑。

三、优质服务,为“三农”

为“三农”服务，是##一贯坚持的宗旨。##每年都组织30多名科技人员深入农村创办科技示范基地，开展科技普及、推广工作。近年来，紧密结合全市农业生产和农民需求，依托品种、成果和人才优势，组织实施国家和省成果转化资金项目9项，先后建立了##、市区、清丰“优质专用小麦品种生产基地”，##、清丰、南乐及华龙区“出口型花生品种生产基地”，##、清丰、南乐、华龙区“优质高产高效农业新技术示范基地”，形成了一大批农业科技成果示范基地，推

广了40余项新品种、新农药、新技术。##选育的小麦品种濮麦9号、濮麦10号，玉米品种濮单4号、濮单6号，花生品种濮科花5号、濮科花1号，大豆品种濮豆6018、濮豆129等系列品种在我市占新品种推广面积的30%。通过国家、省区域试验和生产试验，筛选出适宜我市引进的品种占推广面积的40％以上，创造了显著的社会经济效益。##积极参与“万名科技人员包万村行动”和粮食高产创建活动，围绕现代农业和社会主义新农村建设，开展农业科技入户工程、科技下乡活动，举办技术培训500余期，在电台、电视台设立专栏，适时举办技术讲座，受训农民达10余万人（次），印发技术宣传资料70余万份、农业图书3万余册。在省级以上报刊和《##日报》、《##科普》发表技术文章800余篇，在电台、电视台设立专栏，举办技术讲座80余期，有效地指导了我市农业生产。

四、济贫扶困，献爱心

济贫扶困，是中华民族的传统美德。##广大干部职工热心社会公益事业，济贫扶困，奉献爱心，彰显了农业科研人的良好品德。四川汶川发生地震后，全院踊跃捐款15650元，赠特殊党费11850元，青海玉树发生地震后，捐款3630元，积极支持灾区重建家园。试验农场一近70岁的退休老工人徐占芳，特意从偏远乡村赶到单位捐款，他拿出100元钱动情的说：咱们国家遭了大难，虽不能亲自到灾区救人，也要

进一份微薄之力。##积极开展的“慈善一日捐”活动，每年每人捐出一天的收入，支持公益事业。积极开展关爱空巢老人志愿服务活动，给老人们以生活的照顾，以感情的慰藉。每逢七

一、中秋、春节等重大节日来临之际，##领导班子及相关科室人员都会为离退休老干部、老党员和困难职工，送去慰问金、慰问品及节日的祝福，让他们感受到党的关怀和温暖。2011年和2012年1月，院党委到大韩村向师贵先等特困老党员、困难户，送去白面、大米、食用油等生活用品，给他们送去新春的祝福。并向该村特菜、野菜示范种植户、困难户等资助化肥2吨，解决了村民生产困难，为大韩村经济发展做出了积极贡献。

总之，近年来，##按照市总工会的工作部署，立足实际，取得了较好的成绩，先后荣获“全省农业科研系统科技创新先进单位”、“省级卫生先进单位”，“全省公共机关节能先进单位”、“全省五好基层党组织”、“市文明单位标兵”、“学习李连成建设新农村驻村帮扶先进单位”、市“先进党委”、“市重点工作综合考评三等奖”、“政府目标管理优秀单位”、“市文明单位建设优秀单位”、“市科技工作先进集体”、“全民科学素质先进集体”、“慈善一日捐先进集体”等荣誉称号。在新的工作中，##工会将更加努力工作，把工会办成干部职工最温馨的家。

第五篇：“五一劳动奖状”单位

单位名称： 新乡市红旗区第二实验小学

所在（县）市区： 红旗区 填报时间 2012 9 25

单位或班组： 新乡市红旗区第二实验小学 负责人姓名： 郝红梅

职工人数： 56 人 其中： 男职工 7 人 女职工 49

何时受过何种奖励：

学校先后被评为河南省德育示范校、市教科研先进单位、“中华传统经典诵读示范学校”、“新乡市体育传统项目学校”、“新乡市体育艺术先进单位”、“新乡市示范性家长学校”、“市现代远程应用先进单位”、“市目标安全管理先进单位”、“新乡市卫生先进单位”、等多项荣誉的特色学校

主要事迹：

2011年以来，我校认真开展“创建学习型组织、争做学习型教工”活动，学校以增强教师整体素质，提高教学质量为出发点，通过扎实有效的创建工作，全体教师学习力、创新力不断得到提升，自主创新能力明显提高，学校呈现出教师工作激情高，学习氛围浓的良好局面，学校各方面工作迈上了新的台阶。

一、加大宣传力度，营造创建氛围

我校从提高干部职工的思想认识入手，积极开展创建学习型组织工作。充分利用宣传工具，开辟了宣传专栏，结合学校发展实际，大力宣传创建学习型组织、争做学习职工活动的重要意义，并坚持举办创建学习型组织、争做知识型职工知识黑板报、学习宣传板报，利用教研活动向职工宣传学习型组织理论，引导全体教师树立积极向上的工作热情，提高对争创工作的认识。

二、建立健全保障机制，推动团队学习

为了进一步巩固创建成果，深化学习型组织创建工作，学校进一步修订完善了各种保障机制和制度。鼓励职工边学习、边感悟、边实践，以学习推动工作，以工作促进学习。

1、搭建职工自学平台，加强基层学习硬件建设，给职工提供学习场所和机会。利用教研时间采取内部培训、收看录像、交流学习心得、演讲比赛等形式抓好职工日常学习。

2、搭建岗位学习成才平台，以开展优质课评比为契机，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，提高职工的业务技能素质。

三、重视队伍建设，提高教师综合素质

1、开展师德培训，组织学习《师德规范》，倡导全体教师树立正确的教育观、价值观。组织教师积极参与上级部门开展的劳动模范、优秀教育工作者、优秀班主任、教学标兵等评先活动，近两年我校共有10位教师在省市优质课竞赛中获得一二等奖，有4位教师获得省、市教学能手和教学标兵，红旗区五一劳动奖章。

2、重视教师的继续教育，鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。一方面我们积极组织开展校本培训，教师们通过全校性集中培训、学科组研讨、个人自学等多种形式在校内营造了浓厚的学习、研讨氛围。目前我校有9位教师参加高学历培训，17名教师参加教师继续教育。

3、进一步加大对青年教师的培养力度，通过开展青年教师优质课竞赛、说课、诵读、三笔字等技能大练兵，提高教师的业务素质。教导处积极组织教师参加上级部门举办的各级各类竞赛和评优活动。一年间，我校青年教师马俊红、陶明会、张清军被评为红旗区首席教师：美术教师陈梦云获得两次获得河南省教学能手，新乡市教学标兵；

4、积极进行教科研学习，我校以基础教育科研“十二五”规划2011小课题立项活动为契机，全体教师人人钻研教研，人人有自己的教研专题。2012年共有1个省级课题和6个市级课题结题。大大提高了全体教师的教科研能力。

5、狠抓教学常规，有效提高教学质量。抓好教学常规管理。本学年，学校继续坚持每月的学困生测试、奋进标兵发奖、优等生发奖，每月进行教学常规检查和反馈、四年级的“24点”竞赛、低年级的语文知识竞赛、每周五的阅读课和书海拾贝的积累，都为教学任务的完成积累了丰富内涵。

6、打造特色，本学年，我们以“双健双能 多彩育人”为育人目标，从心理健康，身体健康；智能发展和技能培养出发，使学生多方位得到发展和提高。

四、创新成果明显，创建取得实效

通过“学习型组织”创建活动，全体教师的学习热情日益高涨，学习和教学实践结合起来，运用到课堂，教学成绩不断提高。教师的业务素质不断增强，造就了一支思想政治素质高、教学能力强、具有创新精神的人才。涌现出了一批爱学习、能力强、肯吃苦、乐于奉献的青年教师，现在他们已经成了我校的生力军。我们相信，只要学习，就有收获，只要团结、奋进，就一定能把我们的教育教学质量搞好，我们期待明天一定更美好。