保卫科长安全生产责任书

第一篇：保卫科长安全生产责任书

保卫科安全生产责任书

为了贯彻执行《中华人民共和国安全法》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康以及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，我作为保卫科的负责人，郑重承诺以下几点：

一、认真贯彻执行公司制定的《安全保卫条例》等相关规章制度，依法履行治安安全职责。

二、各部门必须认真抓好各项治安保卫工作的落实，做好“五防”工作，做到有计划、有部署、有检查、有总结、有评比。

三、抓好员工入职及经常性安全性治安保卫法制教育。

四、积极了解员工思想动态，发现异常并及时妥善的协调处理。

五、加强部门管理建设，妥善处理各级关系，营造团结和谐氛围。

六、遵守贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，落实治安保卫安全责任制，加强领导、严格管理，确保公司全年不发生安全事故。杜绝重、特大治安事件发生。

七、如有违反公司各项规章制度愿意承担各种规章制度的处罚。

保卫科_____________ 安监科_____________

保卫科科员安全生产责任书

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》《山西省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作管理，防止和减少事故的发生，保障工作健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司稳定发展，确保公司生产安全，特承诺如下：

一、认真执行公司及上级政法机关批文，及时完成各项任务。

二、搞好公司综合治理、管理工作，落实治安管理制度，做好公司各种违纪事件的调查工作，并作出处理意见报主管领导。

三、值班有关人员，做好门卫值班和巡逻工作，搞好假日的安全保卫工作。

四、加强消防工作管理，建立消防管理制度，及时排除隐患，防患于未然。

五、保护公司财产及职工的人身安全，协助上级政法部门做好社会综合治理有关工作。

六、必须服从领导，听从指挥，严格遵守职工岗位纪律七不准：①不迟到早退；②不脱岗、睡岗和串岗；③班中不准看小说、玩手机、听音乐、洗澡；④工作时间不准干私活、闲聊天、打架斗殴、消极怠工；⑤上班时不准带小孩、会私客；⑥不准班前、班中喝酒；⑦不准带局外人在厂逗留、赌博、留宿。

七、要严格交接班制度。交接班要做到“五清楚”：本班任务及设备运行情况记录清楚；本班发生的主要事情记录清楚；上班或上级交待的事情记录清楚；记录、签名要清楚；本班所存问题未解决需继续完善的，要给交接班者交代清楚。接班者做到“五检查”，检查设备运行保养情况是否存有安全隐患或不稳定因素，检查运行记录上班生产任务完成情况。

保卫科科员_____________________________

第二篇：(保卫科长)安全生产责任状

文山州老鹰山煤矿有限责任公司

保卫科长安全生产责任状

进一步规范公司的治安管理秩序，确保全体职工有一个安全稳定的生产和生活环境，维护好公司的根本利益，促进公司健康协调发展，结合我公司实际情况，特制定本安全生产责任状，具体事项如下：

一、责任对象：保卫科长

二、责任目标

（一）安全事故控制目标

公司全年偷盗事件、聚众斗殴等现象控制指标为“零”。控制指标以其责任范围为准，发生一次将取消一切评奖资格，造成严重后果的按照 国家相关法律、法规以及我公司制定的奖惩条例进行处理。

（二）工作责任目标

1、保卫人员实行二十四小时值班制，做好交接班工作，完成交接班手续，妥善交接问题和隐患。科长对当班人员进行现场监督，负主要 管理责任。

2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性。

3、负责维护好矿山生产秩序，保卫矿山安全，保卫公司财产安全。自觉维护公司利益，努力为公司创造良好的生产及生活环境。

4、负责维护好运煤车辆的运输秩序，做好过磅房运煤车辆的检查工作，做到按章放行。加强对外来车辆的管理，严禁停放在矿区及生活 区内。若要停放在我矿区内，必须有领导的批示，方可停放。

5、负责对损害公司利益的行为和事件进行检查、制止和调解，敢于

挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。发现在我矿区内非法私挖乱采时，必须进行制止，情节严重应立即报公司领导或阿舍乡企业办协助 处理。

6、在矿区及生活区内发生突发事件时，做好突击行动的准备工作 和保密工作，立即向领导汇报情况，随时听从领导调遣。

7、加强炸药仓库的管理，认真做好“三防”基础管理工作，负责监督爆炸物品的发放工作，要有详细的登记台帐。对爆炸物品的运输、领用进行情况监督检查，并做好保卫工作。保持库内风流畅通及仓库四周环境的清洁，每月必须做好爆炸物品采购计划，满足矿井日常用量。

8、遵守纪律、服从管理、听从指挥、着装上岗、依法执警、文明 执警。要经常开展技能、体能训练、以提高自身素质。

9、保安人员外出时，必须向保安科长请假，并出示假条。保安科长

向领导请示，经领导同意批准后方可外出。迟到1小时无请假条或请霸王假按旷工论处。

10、严禁摩托车公车私用，矿山发生事故，车辆私自外出时，发生的一切后果由驾车本人承担。注意摩托车的维护和保养，非执行公务时，发生的一切事故与公司无关。

11、对公司总经理负责。按时完成总经理、主管生产副经理及经理助理交办的工作，矿区保卫人员必须做到“召之即来，来之能战，战之 能胜”。

12、保卫科长每天必须做好保卫出勤登记工作，月底作为发放工资 的依据。

三、考核办法

（一）考核总分为100分制。

（二）考核依据本责任状第二条工作责任目标，具体考核如下：

1、矿井及生活区财产被盗经济损失在3000.00元以上一票否决，即全年考评为0分。

2、发生一起被盗事件扣10分，在控制指标内得10分，超过指标 的累计每一起扣10分。

3、严格考勤制度，旷工一天扣10分，一月内出现三次旷工的当 月考评为0分，请霸王假以旷工论处。

4、矿区范围内发现一处私挖乱采扣1分；发生一次聚众斗殴事件扣10分；发现一次偷盗事件经济损失在控制指标范围内的取消当月评奖资格；年累计出现三次偷盗事件或累计经济损失达到控制指标的，取 消一切评奖资格。

5、工作责任目标，满分100分，其中第1、3、4、5、11、12款工作目标每款8分，第2、8、9、10款工作目标每款8分，其中第7款为 10分。

四、奖惩办法

（一）考评方式：以每月出警勤率考评分为基础，年累计总平均分兑 现奖惩。

（二）当月考评分在95％分以上，全年累计考评总平价分在95%以上，兑现年终奖金。

（三）年累计考评兑现说明

⑴、年累计考评总平均分在95％（含95％）分以上，全年矿区及生活区内无重大偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年 终奖3000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

⑵、年累计考评总平均分在90％-95％（含90％）分之间，全年矿区

及生活区内无偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年 终奖2000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

⑶、年累计考评总平均分在80％-90％（含80％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时发现、财产损失较小的，但完成领导交办事项90﹪的，不奖不罚；年累计考评总平均分在60％-79％（含60％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时处理、造成财产损失的，没有按时完成领导交办的事者，罚600元/人。

（4）矿区及生活区内财产被盗，（若在矿区内守洞人员与保安人员联系时，未及时配合守洞人员进行处理）造成重大经济损失，经责任认定将

追究相关人员的责任，情节严重的，将移交司法机关进行处理。

（5）凡是在本内发生一起被盗事件造成经济损失在3000.00元 以上者，将取消参加各种评奖资格。

五、本责任状解释权由公司负责解释，自签订之日起执行。

六、本责任状一式三份，责任双方各执一份，公司办公室存档一份。

文山州老鹰山煤矿有限责任公司保安科长

责任人:签字：

二00九年月日二00九年月日

第三篇：安全科长安全生产目标管理责任书

二、安全科长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化。确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全，保障公司信誉，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。

公司安全科长必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家，省和市的安全生产方针，政策及法规。

2、安全科长对所管辖的公司安全生产工作全面负责，是安全生产主要责任人。安全科应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对公司下属的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、安全科对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应督促各工程项目部用于施工安全中，不得挪作他用。

4、安全科应代表公司设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、安全科应督促项目部在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火，用电，使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源，配备消防设施和灭火器材，并督促项目部在施工现场入口处设置明显标志。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。

7、工程开工前15日内督促各工程项目部办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织，安全文明施工投入，施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位，监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。

9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

10、公司安全科是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督，检查的权利。

11、其它未注明的责任详见国家，省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

1、事故管理特大事故，重大事故为零；一般事故死亡率，重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。(2)施工现场每月组织1次由安全科及生产科组织的安全大检查，项目部每三天一次安全检查，每星期一次安全评比，并记录号检查评分表，对公司主管部门下达的安全隐患整改通知书认真落实整改，并将整改结果上报公司主管部门。班组要坚持每天自检，上工之前做好班前安全教育，并作好记录。

(3)施工现场各级职能人员岗位责任制，目标责任书执行率达到100%。(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程，施工用电，施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

(6)施工现场各类机械，机电设备完好率达到100%。

3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。

责任期限：二○一○年五月十五日至二○一○年十二月三十一日

总经理签字：

项目经理签字：

总经理身份证号：

项目经理身份证号：

日期：二○一○年五月十五日

第四篇：安全管理科长安全生产责任书

安全管理科长安全生产责任书

按照新安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关法律法规的要求，为了层层落实公司安全生产责任制，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产管理制度，确保公司各项安全措施得到全面落实，有效防止各类事故发生，全面实现公司2018安全生产经营目标，本着“谁主管，谁负责”的原则，矿分管安全矿长与安全科科长签订安全生产管理责任书。

一、安全管理工作目标

安全生产实现“零死亡、两无、五控制、一达标”工作目标。

（一）“零死亡”、“两无”目标管理

“零死亡”目标：不发生死亡事故。

“两无”目标：无交通伤亡事故，无新增职业病人。

（二）实行“五控制”目标管理

1、矿山每月轻伤事故控制在4起以内。

2、矿山采掘头面每月轻伤以下事故控制在2起以内。

3、矿山轻伤以下事故治疗费用全年总额控制在5万元以内。

4、矿山花费8万元（重伤）以上事故控制在1起以内。

5、矿山直接经济损失5000元以上非伤亡事故，每年分别控制在2起（含2起）以内，累计造成的直接经济损失部分超过2万元。

（三）推进矿山安全生产标准化矿井建设，安全生产标准化达二级标准。

安全管理科长岗位责任制

1.主持安全科日常工作。在安全副矿长领导下负责全矿安全生产监督管理工作。

2.贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对各队各科室部门执行“三大规程”落实技术安全措施进行监督检查。

3.负责组织对员工的入职安全教育培训、日常安全教育培训及警示教育工作。

4.组织安全生产大检查、日常安全生产隐患排查，督促有关部门对检查中发现的问题和隐患进行按时、按质量、按标准整改。5.组织、参与事故调查和处理、分析原因、追究责任，并对防范措施落实情况进行检查，对事故及时进行通报。

6.负责安全检查人员、爆破员、炸药库管员、环境保护工作人员、检身人员的思想教育、政治与业务学习。

7.认真执行安全奖惩条例，按照标准对安全检查工、爆破工月度效益工资进行考核。

8.做好隐患排查治理上报工作，按时汇总上报月度隐患，按时完成各级隐患排查治理平台上报工作。

9.做好安全办公会议记录，形成会议纪要，贯彻执行会议精神。

10.协助安全矿长监督检查各专业每旬进行的隐患排查治理工作落实情况，按要求进行考核和处罚，并汇总进行存档。

11.协助安全矿长搞好火工产品、环境保护的安全工作及完成相关工作任务。

12.协助安全矿长抓好环境保护治理工作

13.服从公司、矿级领导的安排，认真完成落实上级领导安排的各项工作任务。

安全副矿长安全生产岗位责任制

按照新安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关法律法规的要求，为了层层落实公司安全生产责任制，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产管理制度，确保公司各项安全措施得到全面落实，有效防止各类事故发生，全面实现公司2018安全生产经营目标，本着“谁主管，谁负责”的原则，矿长与安全矿长签订安全生产管理责任书。

一、安全管理工作目标

至春节放假前安全生产实现“零死亡、两无、五控制、一达标”工作目标。

（一）“零死亡、两无”工作目标管理。

“零死亡”目标：即至春节放假前不发生死亡事故。

“两无”目标：无交通伤害事故，无新增职业病人。

（二）“五控制”目标：

1、煤矿每月轻伤事故控制在4起以内。

2、矿山采掘头面每月轻伤以下事故控制在2起以内。

3、矿山轻伤以下事故治疗费用全年总额控制在5万元以内。

4、矿山花费8万元（重伤）以上事故控制在1起以内。

5、矿山直接经济损失5000元以上非伤亡事故，每年分别控制在2起（含2起）以内，累计造成的直接经济损失不超过2万元。

（三）“一达标”目的：

推进煤矿安全生产标准化建设，安全生产标准化达二级标准。

安全副矿长岗位责任制

1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

3、协助矿长督促坚持各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度的落实情况。

4、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

5、组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。

6、协助矿长编制煤矿安全考核管理目标和考核奖惩细则。

7、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指令、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定决绝的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。

8、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火灾、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。

9、组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。

10、及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

11、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

12、监督矿井重大隐患的排查、治理工作。

13、负责监督队安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

14、外出期间必须明确专人代行职权。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16、及时落实和完成公司领导和矿长交班的临死工作任务。

矿长签字： 责任人签字：

签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日

生产副矿长安全生产岗位责任制

按照新安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关法律法规的要求，为了层层落实公司安全生产责任制，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产管理制度，确保公司各项安全措施得到全面落实，有效防止各类事故发生，全面实现公司2018安全生产经营目标，本着“谁主管，谁负责”的原则，矿长与安全矿长签订安全生产管理责任书。

一、安全管理工作目标

安全生产实现“零死亡、两无、五控制、一达标”工作目标。

（一）“零死亡、两无”工作目标管理。

“零死亡”目标：即至春节放假前不发生死亡事故。

“两无”目标：无交通伤害事故，无新增职业病人。

（二）“五控制”目标：

1、煤矿每月轻伤事故控制在4起以内。

2、矿山采掘头面每月轻伤以下事故控制在2起以内。

3、矿山轻伤以下事故治疗费用全年总额控制在5万元以内。

4、矿山花费8万元（重伤）以上事故控制在1起以内。

5、矿山直接经济损失5000元以上非伤亡事故，每年分别控制在2起（含2起）以内，累计造成的直接经济损失不超过2万元。

（三）“一达标”目的： 推进煤矿安全生产标准化建设，安全生产标准化达二级标准。

生产副矿长岗位责任制

生产副矿长是安全生产的主要责任人。协助矿长搞好煤矿生产安全工作，具体组织落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。

1.在矿长领导下负责生产工作，对生产过程中的安全工作负直接责任。

2.认真贯彻执行国家相关法律、法规、政策、指令及上级部门的规章制度。

3.每天组织召开好安全生产调度例会，分析、总结当天的安全生产情况，针对影响生产的问题及时制定相应的措施和对策，确保每日安全生产正常。

4.及时收集掌握每班井下安全生产情况，协调处理安全生产过程中的突发事件和问题，保证每班正常生产。

5.组织生产后勤杂工，召开好班前会议，分配布置每班的工作任务；对工作完成情况进行验收、复查和考核。

6.每旬组织分管采、掘、调度开展好每旬安全隐患排查和每周安全隐患排查，对隐患整改进行复查、验收。

7.组织调度、采煤、掘进等相关部门召开月度安全生产分析、总结例会，对安全生产情况进行月度总结和分析，并制定相应的措施和方案，确保下月安全生产工作任务的完成。

8.监督调度做好每月生产任务完成情况的统计、上报工作；对采、掘队任务完成情况进行奖惩考核。

9.参加编制安全技术措施、计划、方案，并负责进行落实。

10.抓好工程质量管理、落实安全生产标准化工作、煤质管理工作。11.落实好上级领导安排的各项工作任务。

第五篇：安全科长安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理

责

任

书

制定方：经理

实施方：安 全科长

二〇一〇年三月十日

一、责任期：2010年3月15日—2011年3月15日

二、责任书适用范围：本公司直接管理范围内的公司职工、临时工、签有分包合同的整建制劳务分包人员所发生的安全生产事故、机械设备事故、火灾事故及乙方负主要责任的交通事故。

三、实施方责任目标

1、因工死亡率为零。

2、因工重伤率为零。

3、因工轻伤事故不超过5人次。

4、不发生经济损失在2万元（包括2万元）以上的道路交通事故；不发生经济损失在3万元（包括3万元）以上的机械设备事故；不发生经济损失在3万元（包括三万元）以上的火灾事故。

四、实施方安全生产管理职责

1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强宣传、教育、培训工作，提高全员安全意识，杜绝重伤及以上事故发生，控制轻伤事故。

2、安全生产责任目标实行层层互保，明确制定安全生产责任目标，做到安全生产目标三级控制。

3、完善并落实各级安全生产责任制，落实安全生产管理实施细则，抓好安全员安全生产责任制的落实。

4、建立完善安全生产保证体系和监督体系，配备称职的专职安全管理人员，将安全管理工作纳入规范化、制度化管理轨道。

5、做好重大危险源和危险点的检查监控管理工作。

6、劳动防护用品严格按照工程处规定执行，必须到持有定点经营证、定点生产证、安全生产许可证的单位购买，按要求上报有关资料及相关复印件，努力改善劳动卫生条件，保证职工健康和安全。

7、开展安全生产教育和培训工作，重点应加强对新入厂人员、转岗人员、农民工的安全教育，教育培训率达到100%；特种作业人员的持证上岗率达到100%。

8、做好重大危险源和危险点的检查监控管理工作。

9、坚持安全检查和考核，按照工程处有关规定进行检查，落实安全整改措施，扎实做好日常安全管理和作业现场安全文明施工工作。

10、按规定及时报告管理范围内发生的各类安全生产事故，并按“四不放过”原则对事故进行调查处理，按时上报有关资料，不管何类事故、何种原因，均应先报告，否则，一经发现，即取消评先进资格并不兑现奖励。

五、抵押与奖罚

1、实施方在签订此责任书5日内上缴安全风险抵押金1000元；

2、责任期间经工程处考核，达到责任目标及完成了管理职责者奖励3000元。

3、处罚

1)实施方在责任期间每发生因工死亡1人，罚2000元；

2)实施方在责任期间每发生因工重伤1人次，罚1000元；

3)实施方在责任期间轻伤事故每超标1人次，罚500元；

4)每发生一起晋级损失2万元（包括2万元）以上的交通事故，或经济损失在3万元（包括3万元）以上的机械设备事故，经济损失3万元（3万元）以上的火灾事故的，罚500元。

5)凡发生重伤以上事故的，取消实施方参加当年评优，评先进活动的资格。

六、其他

1、年终或次年第一季度进行考核、奖罚兑现奖励资金由工程处列支，个人罚款由工程处主管部门出具《罚款通知单》，实施方缴款于工程处财务，列入工程处安全专项基金。

2、本责任书一式两份，工程处和实施方各留存一份。

经理（签字）：安全科长（签字）：

日期：

年 月 日日期： 年 月 日