发展党员典型材料[合集5篇]

第一篇：发展党员典型材料

给力党员发展 助推非公党建

——XXX

做好非公企业发展党员工作

近年来，随着XXX社会经济事业的迅速发展，全区的非公有制经济日渐显现发展活力，已成为XX经济和社会结构中极其重要的组成部份，其对促进就业、创造财富、推动城区经济社会发展起着举足轻重的作用。非公企业的迅速发展，在推动XXX经济社会大发展的同时，也给全区的非公党建工作带来新情况、新问题、新任务。党员是党组织的基础，是新情况、新问题、新任务的核心点，XXX以发展党员为突破口，抓好在非公企业中的党员发展，壮大党员队伍，夯实党组织基础，不断推进非公企业党建工作。

一、精心筑巢，搭建平台，畅通党员发展渠道。“有台方能唱戏。”要发展非公企业党员，就必须要有非公企业党支部。一是优化服务企业，消除业主顾虑，主动搭建党建平台。企业主要任务是发展生产，许多的非公企业主对在企业中建立党组织认识模糊，心存疑虑、排斥，认为成立非公党支部会增加企业负担，使非公企业的党组织设置出现困难，发展党员更成为不可能的事情。针对情况，XX以服务企业，解决难题，共创党建为切入点，为企业主解决生产经营中实际困难，服务企业发展需要，用真心的服务、实际的工作赢得了企业主对非公企业党建工作的理解和支持。目前，我区共建立了28家的非公企业党支部，为我区发展非公企业党员筑牢组织基础。二是合理设置组织，灵活组织结构，确保党员发展渠道畅通。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我区精心设置非公党支部的组织架构，按照行业相近、地域相邻的原则建立联合党支部，以50人以下、小而散的私营企业根据属地管理原则

时“清源”，盘活队伍。在非公企业党支部中，采取党内外群众测评、培养联系人评议和支部委员会考评的“三步考核法”，并进行滚动管理，做到每年调整一次，把“蓄水池”变成活水，取消不符合条件或已离开企业的入党积极分子资格，有力确保了入党积极分子队伍的质量。

3、抓好制度建设保障工作开展。一是责任落实机制。实行目标管理，落实责任制，把非公企业党员发展列为发展党员工作考核专项，并一同列入区委党建责任书，用制度规范非公企业发展党员工作，促进非公党建健康持续开展。二是规划指导机制。年年下发发展党员年度计划，并实行非公企业党支部自报发展计划与区委组织部下发年度计划相结合，坚持年度发展计划部务会审定制度，增强工作的指导性和计划性。三是考核督查机制。坚持月报季查、每半年一次分析通报、年终全面检查考核制度，有力确保了年度发展党员指导性计划的贯彻落实，较好地实现XX非公企业发展党员计划指导数并在此基础之上略有增加。同时，区委组织部以及开发区管委会还经常采取以会代训的形式加强对非公企业的支部组织委员的业务培训，不断提高他们的业务素质和工作水平。

三、注重实际，优化服务，深化党员发展实效。发展党员是一项程序性很强的工作，在非公企业当中发展党员更需要牢牢把握新形势下发展党员工作的指导思想，认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合企业实际，把握工作重点，培养出服务企业发展、符合企业需要的企业党员，通过党员干部先进性更好地满足企业的经营生产发展需要。一注重结合企业实际，加强指导联系服务企业需要。区委组织部门认真落实全区非公企

第二篇：发展党员典型材料

辛安泉联校党支部发展党员典型材料

着力打造党员队伍 加快学校发展

辛安泉联校党支部现有党员17名，其中女党员6名，联校中层及各校负责人8名。2009年以来，共发展新党员4名，入党积极分子5名。

三年来，我支部遵循“严格程序，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照镇党委的要求，加大发展党员工作的力度，制定完善相关制度，严把党员“入口关”,使党员队伍建设得到加强，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，为学校的发展提供了有力的组织保证。回顾三年来的工作，我们的主要做法是：

一、始终把加强领导作为抓好发展党员工作的前提

学校对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入学校工作的重点，每年年初支部召开会议研究制定发展党员工作计划，把发展党员工作列入重要议事日程，要及时研究、解决发展党员工作中遇到的实际困难和问题，规定每年至少发展农民党员1名以上。

二、始终把壮大入党积极分子队伍作为发展党员工作的基础 建立并不断壮大入党积极分子队伍，是发展党员工作的首要环节，也是一项重要的基础工作。入党积极分子的数量是否充足、素质是否高、结构是否合理，都与能否做好发展党员工作有直接联系。我们主要采取以下措施来激发群众的入党热情，壮大入党积极分子队伍：

（一）结合学习科学发展观开展工作。一方面在群众中广泛深入的宣传党的路线、方针、政策，开展深入细致的思想政治工作；另一方面组织广大党员发挥先锋模范作用，上好示范课，帮扶困难学生，使广大群众深深感受到党确实是代表最广大人民的根本利益的，从而把群众吸引和团结在党的周围，大大激发了教师的入党热情，一批在教育战线上理念新、作风硬的教师纷纷要求加入党组织，为壮大入党积极分子队伍打下了良好的基础。

（二）加大对入党积极分子的培训力度。要求新发展党员必须积极参加镇党委举办的入党积极分子进行培训，通过培训，入党积极分子不断提高思想认识，树立全心全意为人民服务的意识。

（三）、改善党员待遇。每年暑期组织广大党员外出学习一次，每年七一组织党员开展座谈会，并为各位党员发放纪念品，学校重大事项研究邀请党员参加，提高了党员地位。

三、始终把严把“入口”关作为发展党员工作的关键

在发展党员工作中，各支部积极采取各种措施，严把入口关，确保发展党员的质量。

（一）做到“严格培养、严格审查、严格标准、严格手续”。对确定为入党积极分子的对象，注重经常教育培训，尤其是让入党介绍人传、帮、带，在工作中树立党员意识，用正式党员的标准严格要求自己，支部在表决入党积极分子为预备党员之前，严格审查入党积极分子的表现，并通过计生、亲属所在单位等部门把关，在确实无任何问题的前提下，经过公示确定为预备党员。

（二）坚持“七不发展”。即本人不提出入党申请的不发展，党的基本知识培训不合格的不发展，培养时间不满一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，未经上级派人考察谈话的不发展，入党手续和材料不齐的不发展，不具备党员条件的不发展。

总之，尽管近年来我乡的发展党员工作积累了一些经验，取得了一些成效，但在质量和数量上离上级的要求差距还很大，还有待进一步提高。在今后的工作中，我们将一如既往的继续探索发展党员的好办法和新机制，确保把真正符合条件的人纳新到我们党的队伍中来。

二○○七年十月

第三篇：三何镇发展党员典型材料

深化发展党员“三大工程”注入党员队伍活力

——***镇发展党员典型材料

基层党员是建设社会主义新农村的主体，是党在农村的执政基础。加强党的执政能力和不断提升党建工作水平，关键在于抓好党员队伍建设,在抓党员队伍过程中必须选优配强，深化发展党员“三大工程”（即发展年轻人入党的“源头工程”、培养高知识群体人员入党的“双培”工程、深化和拓展培养发展农村经纪人入党的“双培双促”工程），创造性地开展发展党员工作，给党员队伍注入新鲜的血液。截止2011年10月份，我镇共发展党员41名，其中女党员8名，占发展党员19.5%；高中以上学历党员20名，占发展党员48.7%；35岁以下的党员29名，占发展党员70.7%。我镇发展党员工作的主要做法有：

一、坚持“十六字”方针，全力抓好“源头工程”

由于农村党员存在年龄老化、能力弱化的特点，导致农村党员队伍战斗力不强。针对这一突出问题，我镇党委高度重视发展党员的源头工作，以发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针严把发展党员程序。

1一是加强对入党申请人的摸底调查，筛选能致富、会干事、学历高的申请人列入入党积极分子来培养；二是组织入党积极分子学习党的基本路线、基本理论和政策，努力提高入党积极分子的政治觉悟，端正入党的动机；三是对入党积极分子进行短期培训，通过专题辅导、座谈讨论、电化教育等方式对入党积极分子进行集中培训；四是在实践中考察入党积极分子政治立场、思想品质和现实表现。

二、抓住根本，落实好入党的“双培”工程

一是夯实基础，为全面深化“双培工程”提供坚实的组织保障。成立以镇党委书记为组长，镇党委组织委员为副组长，各党支部书记为成员的“双培工程”工作领导小组。加强对“双培工程”的综合指导，明确标准、落实责任，形成层层抓落实的工作格局。二是培养典型，发挥典型的辐射带动作用。在实施“双培工程”中，我镇党委高度重视青年致富带头人、青年经纪人、非党员村委会干部等高知识群体的培养。将入党优秀分子培养成为党员，推进先进生产力和先进文化的发展，从而达到改善党员队伍结构，提升党员素质的目标。通过典型的树立，既推进“双培工程”工程的开展，农村产业结构调整和农民致富增收，又起到了“点亮一盏灯，照亮一大片，树立一面旗，带动一大面”的效果。

三、积极开展“创先争优”活动，促进“双培双促”工程结出丰硕成果

俗话说：“一花独放不是春，百花齐放春满园。一人富不算福，大家富才算富。”因此在“双培双促”工程中要以创先争优为抓手，努力实施帮扶工程，把农村优秀经纪人培养成为党员、把农村党员骨干培养成为经纪人，让他们先富裕起来，通过他们的带动，促进农业增效、农民增收。2011年我镇新发展党员中有34名属于农村致富能手。

总之，各支部由于对党员发展工作比较重视、认识到位。我镇通过开展发展党员“三大工程”建设，给党注入了新鲜的血液，充实和强壮了我镇的党员队伍。

中共***镇委员会

2011年11月21日

第四篇：XX镇2011年发展党员工作典型材料

ＸＸ镇2011年发展党员工作典型材料

今年以来，镇党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。截止目前,全镇发展党员32名,其中女党员5名,35岁下16名,占50%，中专学历5名,占15.6%，高中学历11人，占34.3%，大专以上学历4人，占12.5%。现将本乡镇实施发展党员工作“三大工程”的做法和成效总结如下：

（一）盘活“源头工程”，发展优秀年轻党员。

目前，基层党员年龄老化、能力弱化，随着大批青壮年农民外出，基层入党积极分子明显减少，农村党员发展面临“无源之水”。为破解新形势下发展党员难题，我镇实施党群组织联合推进发展党员“源头工程”，以党建带群团，群团促党建为指导思想，分别在全镇工会组织开展争当企业“管理标兵”、“技术标兵”、“才艺标兵”（简称三好标兵）活动；在全镇青年团组织开展争当“志愿者之星”、“创业之星”、“读书之星”（简称三星）活动；在全镇妇女组织开展争当“孝敬老人好媳妇”、“教育有方好母亲”、“巾帼建功好标兵”（简称三好妇女）活动，提高企业工人、青年、妇女素质，发现并培养这一部分人为入党积极分子，壮大党组织队伍。源头工程开展以来，先后将6名企业能手培养成三好标兵，把12名青年培养成三星团员，把6名妇女培养成三好妇女，把32名三好标兵、三星团员、三好妇女全部培养成入党积极分子。

（二）深化“双培”工程建设，抓好党员培养工作。

深化“双培工程”建设是深入学习胡锦涛总书记七一重要讲

话精神的具体体现，是进一步加强党的自身建设的需要，是进一

步落实“党管人才”的需要。深化“双培工程”建设，镇党委认

真抓好“六个结合”，即把“双培工程”建设与党的制度建设结

合起来；与“四好”班子建设结合起来；与党支部星级达标结合起来；把“双培工程”建设与培育“知识型党员”结合起来；把

“双培工程”建设与培养企业领军人物结合起来；把深化“双培

工程”建设与规范党员管理结合起来。要加强对“双培工程”建

设工作的评价与指导，把“双培工程”打造成党建品牌。

“双培”工程开展以来，我镇重点培养十多名政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业

负责人、复员军人、科技带头人、优秀教师入党，重点培养发展

村委会成员入党。

（三）实施“双培双促”工程，加强执政能力建设

着眼于加大“培”的力度，带动“促”的成效，注重把带领

群众共同发展由单纯的脱贫致富向人的全面发展延伸，把带领致

富能人不断进步由一般意义上的觉悟向追求高尚道德、提升精神

境界、体现人生价值拓展。我镇结合实际，认真组织开展了“党

组织在产业化中找位置，党员在奔小康中看作用”的实践活动，取得了干部锻炼成长、党员带头致富、能人要求进步、群众增加

收入的效果。

一、培养壮大党员致富带头人队伍，发挥示范带动作用，做

大主导产业。通过培养和培训，着力发展党员致富带头人队伍，壮大发展主导产业的带动群体，重点教育引导他们在以甘蔗、桑

蚕为主导的产业发展中发挥好“三员”作用：一是发挥好宣传员

作用；二是发挥好引导员作用；三是发挥好服务员作用。韦中勇

作为被带动起来的致富能手，每年养小蚕的收入可达10万元以

上，买了轿车，他还把技术传给乡亲们，为邻里乡亲供应优质的蚕苗，是新道村“开着本田去养蚕”的养蚕人。此外，新道村的韦日坚、韦子尖、韦升田等致富能手等人成为党支部重点培养对

象。在一大批党员致富带头人的示范带动下，2011年，全镇桑

蚕种植面积达到1万2千亩，全镇甘蔗种植面积达3万亩。

二、发挥党组织政治优势，领导协会健康发展，提升产业化

水平。一是认真抓协会党支部的组建。提高农村基层党组织的创

造力、凝聚力和战斗力；改过去党员的单一政治责任为现在的政

治职责与经济发展职责相统一，解决农村党员先进性无从体现的问题，提高农村党员带头致富能力和带领群众共同致富的能力。

积极吸收优秀协会领导人进入党组织队伍，陈利宗同志为ＸＸ镇

养殖专业合作社理事长，工作中他责任心强、思想觉悟高、工作

出色、能够很好的带动我镇生猪养殖发展，积极推进农民的增收。

在党委的培养下，他去年向党组织递交了入党申请书，今年成为

了一名优秀的预备党员。二是在坚持协会“民办、民管、民受益”

原则的前提下，把协会与农户之间单一的合同关系变为支部、协

会、农户之间相互制约、相互促进的比较稳固的依存关系，形成了支部促协会、协会带农户的格局。三是把支部建在协会上，把

党组织活动的内容和形式引导到了党员和群众最关注的产业上，把农村先进群体的力量团结和凝聚到了加快发展上，保证了各类

协会成为产业发展的主体力量，提升了全市农业产业化水平。

三、改进党组织服务方式，着力开辟市场通道，促进农民增

产增收。各级党组织和党员干部把桑蚕的调运和营销作为发挥作

用的切入点，切实改进服务方式，积极搭建产销平台，最大限度

地增加农民收入，全力做好三件事：一是走出去拓市场；二是走

下去帮收获；三是下功夫促销售。

今年来，我镇党员队伍的整体素质得到进一步提高，全镇

23名养殖致富能手、经济能人、优秀教师、优秀外出务工青年、村委干部加入党组织。目前，我镇党员队伍分布和年龄、文化结

构日趋合理，组织发展工作呈现良好势态。总体来说，我镇党委

在发展党员工作上，做出了一定的成绩，有效推进了党组织建设，使本镇党组织增添了活力，为全面推进新农村建设发挥党员先锋

模范作用奠定坚实人才支持。

中共ＸＸ镇委员会

2011年11月17日

第五篇：立足实际 创新发展 发展党员典型材料

立足实际 创新发展 建设坚强有力的战斗堡垒

---福兴乡复兴村党支部

发展党员工作是一项长期而艰巨的任务，更是一项事关社会和谐发展，稳定团结的光荣使命。无论在过去，还是在当下，党员都成为了各条战线上，改革创新、服务奉献、冲锋陷阵的楷模。因此，拥有一支素质能力好、服务本领强、扎实肯干的党员队伍，是基层工作生命力经久不衰的关键。在发展党员这条漫长而严肃的征程上，福兴乡复兴村用自己的韧劲与探索，以发展党员为突破口，促进了各项事业飞速发展。

福兴乡复兴村有6个自然屯，584户，2,640口人，耕地面积10,518亩，现有党员32人，女党员2名，35岁以下3人，36岁到45岁之间8人，46岁以上21人，有入党积极分子22名。多年以来，村党支部在发展党员过程中，认真挖掘选树典型，培养积极分子，严把入口关，充分发挥党员模范作用。在强村富民的实际道路上，凝聚了党组织服务为民的战斗力，鲜活了党员的旗臶效应，为复兴村经济社会和谐发展提供了有力的组织保证。

曾经的复兴村是全县有名的‚后进村‛，各项工作处于

低迷状态。主要表现在：一是群众思想保守落后，小农意识强，都过着单一的种植生活，思想解放不到位，对新鲜事物接受能力差；二是村集体经济滞后，没有像样的支柱产业，更没有额外的经济来源，导致村集体软弱无能；三是发展党员工作停滞不前，支部队伍力量薄弱，没有很好地调动党员积极性。四是各项管理规章制度得不到落实，没有章法，工作局面一盘散沙。当时的周边村屯都在热火朝天的搞改革，一边改变种植结构，一边认真发展党员队伍，不断掀起农村工作的新高潮，有的搞养殖；有的搞特色种植；有的搞劳务。看着兄弟村屯盖起来砖房；购臵了新四轮等农机具；无业青年成了致富能人，复兴村的老百姓十分眼红，村支部成员更是无地自容，别人能做到的，为什么我们做不到？一个又一个疑问，在支部成员脑海里深深烙下了印痕。一天一名老党员找到村委，说出了自己的心里话：‚作为党员我们不能这样等下去了，再不行动，我们村就成了‘垃圾村’‛。于是，村支部及时召开全村党员大会，花了三天时间集体讨论、征求意见，然后到群众家中了解情况。通过一番研究，他们决定要从发展党员、调动现有党员积极性做起，以身作则打一场翻身仗，让群众过上好日子。

实际发展过程中并不是一帆风顺，最难的首先是思想认识，然后是突破难题。为此，村支部主动找到乡里，把想法说出来，征得了上级党委的支持。

一是积极组织党员开展学习，提高村支部班子和其他党员的认识。由于原支部班子工作力度小，在帮服务群众能力上不突出，乡里打算通过换届选举调整班子队伍。当时杨学明正好在村委中有一定的声望，而且工作能力很强，但由于不是主要领导，所以在组织管理、服务发展上，还局限于支部其他成员压力之下。2006年10月，在一些老党员的建议和大部分年轻人的积极响应下，复兴村老百姓一致选举杨学明作为复兴村支部书记，最终他以高票当选。上任后，第一件事就是组织支部成员和全村党员，认真学xxx地方等部门的文件精神，还组织两委成员到辽宁、山东等地考察。在山东寿光，他们获得了发展党员、提升党员服务能力的经验。因为那里最初就是通过党员带动，才发展成全国蔬菜集散基地。所以，回来后，村支部召开会议，根据考察所获，结合本村实际情况，制定了发展党员工作计划，并自觉把发展党员工作列入村重要议事日程，每月进行一次党员培训学习，认真撰写工作生活反思。在支部成员开展的各种交流活动中，大家对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节，仔细查找不足。就如何增强团队精神，他们反复进行自我剖析、互评互议，真正肃清了发展工作中的障碍。他们还利用农闲时间，对全村党员进行《党章》和县情、新农建设等相关文件的学习。在学习新农村建设相关文件时，党员们普遍认为这是复兴村发展党员的良好契机，决心要充分利用

好党好政策，发展有能力、服务本领强的农民党员，用自己身边的榜样，推进新农村建设快速前进。通过组织党员开展各种学习活动，提高村支部班子和其他党员的认识，增强了基层党组织的凝聚力、吸引力。

二是围绕经济发展，重点培养积极分子。实现带头服务群众、创业致富，这才是农村发展党员的根本。然而，就当时村域经济发展情况，根本没有广阔的空间发挥党员作用。于是，村支部通过广泛调研和征求意见，找到了工作突破口。原来本村在2002年就已经有人在搞棚室经济，虽然只是自家小院小打小闹，但是经济效益却十分明显。这也恰恰符合辽宁、山东等地产业的特点。于是，支部成员在仅有12栋棚室的基础上，带头发展棚室，并动员所有积极分子都参与建设，一边发展经济，还要一边培养新的积极分子。对那些有热血、有发展意识、敢创业的年轻人，建立档案库，支部成员还分别帮助这些人成长。王殿君是复兴村多年的老积极分子，起初对支部发展党员工作有意见。村支部得知后就主动到他家中谈心交流，了解他的心理变化。由于5年多的培养没有发展成正式党员，他一直想不通，经过交谈，给他讲解村支部当时发展党员的原则，他转变了思想，并在2006年主动承担10栋大棚，决心以新人的姿态、年轻人的干劲带头发展棚室。2007年7月他光荣的加入中国共产党，现在一直辛勤耕耘在农村一线上。在他身上不仅体现了复兴村党

支部发展党员的工作重心，还体现了党员率先模范的神圣使命。现在已经有7名年轻党员，在他的培养下发展成了年轻积极分子。近两年，复兴村已不能停留在棚室经济一项产业发展，围绕棚室经济还延伸到特色种植业、养殖业上。目前，全村有棚室800多栋，畜禽养殖大户22户。而且在复兴村的带动下，棚室经济成为了福兴乡主导产业，辐射7个行政村，实现了整乡推进发展棚室经济的目标。现在全乡已经拥有棚室1800栋，今年新建的1000栋棚室已经开工，2011年实现棚室经济收入7500多万，促进全乡人均增收2980元。几年来，复兴村党支部始终坚持培养能够带动群众创业致富这一原则，发展积极分子，到目前全村已有各类致富典型模范积极分子30多人。

三是严格把握党员入口关，保证发展质量。自新班子组建以来，始终把发展党员工作着力点放在党员质量上。全体党员都十分重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作中特别注意增强对非党群众的感召力和吸引力。随着新农村建设步伐的加快，他们经常组织积极分子深入开展理想信念教育，学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢，提高建设家乡的责任感。在加强学习的同时，更注重培养人的传、帮、带、教，生产生活中教育他们树立党员意识，还结合‚创先争优‛等活动，用正式党员的标准严格要求他们。

支部在表决入党积极分子为预备党员之前，严格审查入党积极分子的现实表现，对其在生产、生活、作风等方面严格把关，在确实无任何问题的前提下，经过公示确定为预备党员。几年来共否定违反政策的积极分子18人。对于他人介绍，本人不主动提出入党申请的不发展；党的基本知识培训不合格的不发展；培养时间不满一年的不发展；政治审查不合格的不发展；没有带头作用的不发展。为了保障发展党员的后备力量，复兴村党支部全体党员努力挖掘各种行业有带头作用、能够服务奉献的优秀青年团员，并在发展中给予相应的支持。

四是严格抓制度，规范管理。建立健全发展党员制度，规范管理是发展党员工作的关键环节，复兴村在实际工作中结合实际情况，建立了发展党员工作责任制度，进一步明确工作职责，重点明确支部成员、培养人的职责，把抓好入党积极分子的培养教育考察工作，作为村每年工作重点，号召支部成员和其他党员，围绕发展党员工作促进发展的原则，带头落实好发展党员工作制度，带头做好培养、指导、检查、督促工作，带头联系发展党员对象。同时，在广泛宣传党的性质和入党条件的基础上，把党员后备人选推荐权交给群众，并建立民主推荐党员的制度。注重从外出优秀青年中推荐党员后备人选；从村两委换届选举中发现党员后备人选；从村民代表队伍中选拔党员后备人选，党员单河就是在从村

民代表中选出的优秀后备骨干。2007年由于新农建设工作任务中，发展党员工作出现松软现象，为此，建立了发展党员工作监督制度。在发展党员的各个环节上都实行公示，接受群众的监督。加强审查力度，村党支部严格按照党章规定，对发展对象进行政治审查，通过同本人谈话，查阅有关档案材料、召开知情人士座谈会和函调等多种办法，全面了解发展对象的情况。

五是开展活动，增强服务为民本领。发展党员过程中，部分后备党员，总是觉得没有动力，没有激情，为此，复兴村党支部结合‚创先争优、岗位大练兵、三争五比、三下三民三风‛等活动，积极组织后备力量，来到棚室内、养殖小区里、农户家中、田间地头，开展‚我的家乡我建设、我带头我创业、爱党爱国爱家乡‛等活动，把最新最尖端的农业技术、省市县农村发展政策、党史国情、搞笑精彩的文艺活化成了发展党员的核心动力。从2006年到现在共组织活动大约50多次，培养各类致富青年骨干23人，复兴村也因此成为了全县乃至全市先进农村党员示范基地。通过形式多样的活动，不但丰富了发展党员工作，还为营造健康文明、积极向上的社会风气，注入了鲜活的生命力。

尽管近年来复兴村党支部在发展党员工作上积累了一些经验，取得了一定实效，但在发展质量和发展速度上还存在不足；与党组织的要求，还有很大差距；在经济建设中发

挥的作用，也没有彰显力量。在今后的工作中，复兴村党支部还要继续立足实际，创新改革，不断探索发展党员的好办法和新路径，争取把更多、更优秀、更加符合条件的人纳入到我们党的队伍中来，努力建设坚强有力的战斗堡垒。