第一篇：民主评议政风行风建设工作汇报2011.8.18
加强政风行风建设 全面提升服务质量 全力推进**民政事业又好又快发展
县民政局（2011年8月18日）
今年以来，我局以科学发展观为统领，深入贯彻中纪委十七届六次全会、省纪委八届九次全会、市纪委七届九次全会和县纪委十一届七次全会精神，根据省民政厅《2011年全省民政系统民主评议政风行风工作实施方案》、市民政局《2011年全市民政系统民主评议政风行风工作方案》和全市民政系统党风廉政建设暨民主评议政风行风工作会议部署，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗旨，紧紧围绕民政中心工作，以开展行风建设示范单位创建活动为抓手，坚持条块结合、齐抓共管，按照纠建并举、标本兼治的要求，采取有力措施，进一步形成了政风行风建设与民政业务工作相互促进、共同提高的良好局面。政风行风建设工作为民政事业的和谐发展、快速发展起到了“稳定器”和“助推器”作用。
一、加强组织领导，落实工作责任
1、调整充实领导小组。我局高度重视政风行风和党风廉政建设，将其列为2011年民政队伍建设重点工作。根据人事变动和工作需要，及时调整充实了民主评议政风行风和党风廉政建设工作领导小组，局长担任组长，分管副局长为常务副组长，其他班子成员为副组长，成员由机关股室和直属单位负责人组成。
2、建立目标管理责任制。进一步完善民主评议政风行风工作责任机制，年初与各乡镇民政办、局直属单位签订了工作责任书，进一步明确职责，落实责任，形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导直接抓，业务股室具体抓，办公室、监察室加强协调的工作格局，形成了“人人讲行风、人人抓行风、行行树新风”的良好氛围，政风行风工作有条不紊的开展。
3、制定工作方案。围绕民政中心工作，深化政风行风建设，制定了《全县民政系统行风建设示范单位创建活动实施方案》、《2011年全县民政系统民主评议政风行风工作方案》、《机关效能建设实施方案》、《继续深化“作风建设年”活动方案》等，做到目标明确，重点突出，措施有力。
4、做好动员部署。根据《实施方案》和党风廉政建设暨民主评议政风行风工作要求，4月召开了全县民政系统党风廉政建设暨民主评议政风行风工作会议，各乡镇分管领导、民政办主任、局机关全体干部职工、下属单位负责人和行风监督员参加了会议,会议传达了县纪委十一届七次全会和市党风廉政建设暨民主评议政风行风工作会议精神，同时对今年民主评议政风行风工作进行全面的动员和部署。
二、狠抓学习教育，增强反腐意识
1、抓廉政教育。加强党员领导干部党性党风党纪教育，是2 惩防体系建设的一项基础性工作。我局始终坚持科级领导干部集中学习制度和干部学习例会制度，先后组织学习了中纪委十七届六次全会、省纪委八届九次全会、市纪委七届九次全会和县纪委十一届七次全会精神，进一步明确反腐倡廉工作的新任务、新要求；组织学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《三明市机关及工作人员问责暂行办法》等规章制度；学习《来自身边的警示》中的案例和纪委有关违纪违法案件通报等，组织干部职工开展讨论，交流心得，从而增强了法纪意识、廉洁从政意识。
2、抓主题教育。在全县民政系统开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动，以“三重温三自查两评议两机制两联两服务”为载体，组织干部认真重温了党史，聆听县委举办的《历史选择了共产党》专题报告会，参加三明市庆祝中国共产党建党90周年“移动杯”“知党史、创新业、促发展”网上知识竞答；重温革命传统，组织干部在县文苑剧场观看《中央政法机关光荣传统教育报告会》录像，到革命老区连云村瞻仰革命烈士墓，走访革命“五老”人员，倾听革命历史，参观革命遗址。重温中国司法制度的形成史；邀请县委党校陈成杰教授到局开“以活动为载体，强化机关作风建设”专题讲座；组织唱红歌，举办“奉献杯”演讲比赛；通过交流讨论、民主座谈、干部自查等方式开展理想信念是否坚定、履行职责是否到位、群众观念是否牢固“三自查”活动，着力解决民政 3 干部理想信念、宗旨意识、公正执法、纪律作风等方面存在的问题，努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的干部队伍。
3、抓典型教育。开展“学先进，树先进”活动，组织学习了詹红荔、林德新、纪熙进、杨善洲模范人物和**市人民检察院、**县看守所等先进单位的先进事迹，树立身边典型，县优秀共产党员、市抗洪救灾先进个人---我局救灾救济股***股长作为全局干部学习榜样，以先进模范的可贵精神，激励全体干部职工牢固树立为民理念和敬业奉献精神。
4、抓法制教育。充分利用电视台“民政之窗”栏目、综治宣传月、信访接待日和干部学习例会等有效载体，印制《城乡低保和医疗救助文件汇编》、《农民常用法律知识问答》、《综治服务中心（站）“1+N”工作宣传材料》及《婚姻法》等民政工作相关的法律法规宣传册和宣传单，深入社区分发到干部群众手中；制作民政政策影像在电视台每周一、三、五新闻频道《民政之窗》栏目播放，每月一期，介绍民政工作情况，宣传民政政策法规。通过一动一静的法制教育，提高广大干部群众法制意识，提高干部职工依法行政能力，改善了服务经济社会发展的法制环境。
三、深化廉政建设，规范自律行为
1、抓廉政建设。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强领导干部党风廉政建设。按照党风廉政建设“一岗双责”和4 “两手抓，两手都要硬”工作要求，认真落实《党风廉政建设责任制规定实施细则》、《党风廉政建设十不准》、《廉政准则》，制定下发了《2011年全县民政系统党风廉政建设和反腐败工作方案》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施细则》、《尤溪县民政局领导班子成员党风廉政建设岗位职责细化分解》，科级领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，各乡镇民政办和直属各单位都签订《党风廉政建设责任书》、《队伍建设责任书》，职责分工明确，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制。
2、抓好廉政文化“两进”活动。按县纠纷办的统一部署，我局牵头抓好廉政文化进社区和廉政文化进社会组织工作，制定了《2011年社区反腐倡廉建设工作实施方案》和《**县民政局廉政文化进社会组织实施方案》，明确了反腐倡廉和廉政文化进社区和社会组织的目标任务，确定了**镇西街居委会、***蔬菜协会作为廉政文化建设试点示范单位，指导全县社区和社会组织广泛建立廉政文化阵地，推进党风廉政建设。
四、抓好示范创建，提升服务质量
按照“围绕中心抓行风，抓行风促服务”的思路，开展行风建设示范单位创建工作。今年，继续做好省级行风建设示范单位--婚姻登记处行风创建工作，县殡仪馆申报省级行风建设示范单位，同时按要求积极开展行风创建工作。
1、认真部署，扎实开展。我局把创建示范单位工作作为今 5 年行风建设的重点，召开班子会议进行专题部署，要求婚姻登记处巩固并提升创建成果，县殡仪馆等示范单位严格按照上级要求开展创建工作。局监察室加强督促指导，将创建标准和考评细则下发到试点单位，指导示范点完善制度、规范服务。局行风建设工作领导小组多次深入殡仪馆指导开展行风示范单位建设工作，并与工作人员共同探讨如何提升服务质量；试点单位结合开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育，组织工作人员学习行风建设有关文件精神，认真分析研究，建立并落实行风建设领导机制，制定创建工作计划、目标和任务分解方案，把创建工作纳入目标管理。
2、以人为本，提升服务。开展创建示范工作要以人为本，树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所干”的服务理念，想方设法为群众解决问题，促进服务水平提高。县殡仪馆认真落实《**县殡葬管理暂行办法》，健全完善岗位责任制、考评奖惩、档案管理、财务制度等规章制度，实行收支两条线管理；严格执行收费项目和标准，保证低价商品足额供应。加强殡葬职工职业道德教育，遵守殡仪操作规程和《殡葬职工守则》，用语规范，服务专业。提供24小时服务，只要服务对象需要，一个电话解决问题。在清明节期间，县殡仪馆开设免费专车接送，抽调三部车子免费往返接送服务对象秀村路口至殡仪馆；在服务区设立服务对象休息室，提供茶水、报刊等，努力为服务对象提供一个良好的服务环境；加大设施建设6 投入，不断完善服务设施，每年投入2万元，搞好殡仪馆的绿化、道路硬化；今年投资**万元规划建设殡仪馆停尸房6间。
3、创新举措，让利于民。建立殡葬基本服务减免制度，对辖区内五保户和低保特困户遗体火化基本费用给予减免，半年共减免殡葬基本服务费用*元，惠及五保户、特困低保户和无主尸体共*户；建立农村公益性公墓（骨灰楼）建设补助制度，验收2010年村级新建、扩建骨灰楼6座，公益性公墓1402穴，下发财政补助资金*万元。
五、强化监督检查，着力解决问题
1、聘请行风监督员。健全完善行风监督员聘任制度，局机关和直属单位分别聘请了县人大、政协、机关党工委、效能办等部门责任心强、敢于直言、公道正派，能密切联系群众，善于了解民情、民意，能切实反映人民群众心声的同志担任行风监督员。
2、做好评议整改。根据省厅、市局和县纠纷办的工作部署，下发了《2011年全县民政系统民主评议政风行风工作方案》，确定上报县殡仪馆为行风建设示范单位，把婚姻登记处、城乡低保中心、县福利院、殡仪馆作为评议重点。通过发放征求意见函、召开座谈会，设立意见箱、组织督查员开展明察暗访、开通举报电话和网站等形式，虚心听取收集监督员、服务对象和基层干部等社会各界人士的意见和建议，全县共查找四类13个问题，对查找出来的问题，认真分析原因，制定整改措施，目 7 前13个问题已整改10个，3个正在整改。
3、深化“作风建设年”活动。认真落实县委《继续深化“作风建设年”活动》和《开展“转变工作作风，推动工作落实”主题活动》部署要求，制定下发了《继续深化“作风建设年”活动方案》,开展“转变工作作风，推动工作落实”活动和“联系乡镇服务发展，联系村居服务群众”主题活动，积极转变机关工作作风，提升服务质量。局领导班子成员每人联系2-3个乡镇，负责1项重点工作，局各股室、直属单位和乡镇民政办联系一个村（居），通过大接访、大走访，与群众面对面进行交流，宣讲民政政策，了解群众关心的热点、难点问题，帮助解决群众实际困难。
4、规范权力运行工作。根据《**县开展规范行政权力运行工作实施方案》要求，对行政许可权进行清理，按照权力类别进行登记造册和编号，共有行政职权*项。各职能股室实行亮牌办公，把办事工作程序、时限要求、服务项目、收费标准、经办人等上墙公布，设立监督台，公开服务人员照片、监督电话，接受群众监督，做到公开、透明、规范。同时根据县监察局《关于在全县民政和水利系统开展依法行政综合监察工作的通知》（**[2011]4号）文件要求，制定了《依法行政综合监察实施方案》和《自查自纠方案》，组织局各职能股室和直属单位根据《方案》认真开展依法行政综合检查自查自纠活动，推动我局依法行政工作开展。
5、加强干部考勤和办公电脑管理。根据《机关干部考勤制度》，认真抓好干部管理工作，设立签到表、去向登记表、请假条、干部考勤登记表和干部去向牌，做到上班签到、出差登记、有事请假，实现制度化、人性化管理。加强办公电脑管理，局统一组织对办公电脑上的游戏软件，QQ聊天软件和股票分析研究软件进行卸载，对确需使用QQ传送工作信息的，由本人提出申请，经分管领导审核，报局长审批。局分管领导和监察室不定期对办公电脑进行督查，对若有擅自安装的干部职工根据有关规定给予处理。
6、坚持政务公开。认真落实福建省政务公开工作小组《关于进一步深化乡镇政务公开工作意见》，调整政务公开工作领导小组，完善《政务公开制度》，制定了《2011年度政府信息公开工作要点》，坚持按季度在县政府政务公开栏和尤溪政务网公开城乡低保、医疗救助、救灾物资分配、社团登记、收养、社会救助、殡仪服务等民政事务。
7、深化党员“亮岗履职”工作。延伸“168”党建工作模式，增强党员的主体意识，调动党员的积极性、主动性和创造性，发挥党员的主体作用。继续深化党员“亮岗履职”工作，根据民政局工作职能和各股室职责，采取了科学设岗、承诺践岗、公开亮岗、示范履岗、督促监岗、考核评岗等措施，较好发挥党员五带头作用。
8、及时办理信访件和人大政协提案。健全完善信访工作机 9 制，贯彻“路线图”，进一步规范了信访工作程序和信访人信访行为，促进了“双向规范”。今年以来共依法办理来信来访45件次，办结率100%。认真办理人大建议和政协提案，2011年我局共收到县政府办转办的人大建议2件、政协提案6件，涉及社会救助、殡葬管理、社会福利等工作，依照规范程序，确定了每个提案的办理责任领导、承办股室及人员，明确规定了完成时限，切实把办理工作落到实处，在规定期限内按要求完成人大建议、政协提案的办结任务。
9、积极推进公共资源市场化配置工作。建立和完善工程建设项目招标、物资采购等制度，促进公共资源市场化配置走上规范化、制度化轨道。今年我局通过公开招标制作安装306个避灾点的制度牌1224块、指示牌306块；通过政府采购方式采购救灾棉被3000床、办公室电脑8台、空调1台等办公设备，公共资源实现了市场化配置。
六、积极履行职责，建设惩防体系
1、加强救灾扶贫资金监管。根据县委反腐办《2011年**县深化惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作任务分解立项落实方案》要求，及时调整县救灾专项资金监管工作协调小组，召开协调小组成员会议，研究制定了《**县救灾专项资金监管工作实施方案》，按照救灾扶贫专项资金管理要规范、运作要合规的要求，部署救灾资金监管工作，组建联合工作组深入各单位和乡村，对救灾资金特别是灾后重建资10 金的接收、登记、拨付、管理、使用和发放等情况进行检查，维护救灾专项资金的安全，保障广大受灾群众的基本权益。
2、抓好行业协会侵害群众和企业利益专项治理工作。根据惩防体系建设要求，我局及时牵头调整充实了行业协会侵害群众和企业利益专项治理工作协调小组，制定了《**县解决行业协会侵害群众和企业利益问题实施方案》，召开了协调小组成员会议，组织开展行业协会专项治理督查，巩固“四脱钩”工作成果，帮助建立健全协会内部管理制度，规范行业协会收费和服务行为。开展社会组织“小金库”治理，根据县治理“小金库”工作领导小组《关于印发2011年“小金库”专项治理工作实施方案的通知》（***[2011]1号）文件要求，制定下发了《关于开展2011年社会团体、民办非企业单位 “小金库”专项治理工作的通知》（**[2011]71号），组织各社团自行开展自查自纠活动，并将开展情况上报局社团办备查；加强治理检查，组成2个联合工作组，重点抽查了县个体私营企业协会、县护林联防协会、县矿业协会等7个县级协会。全县72家社会组织完成“小金库”治理，没有发现违反财务制度现象。抓好社会组织登记、年检工作，做好社会组织成立、变更、注销登记等信息公开工作，协助社团组织做好制度建设、财务审计、结构调整等工作。全县新审批登记社会团体1家，变更登记4家，注销2家，目前共有社团组织161家，其中民办非营利企业6家。
七、坚持纠建并举，构建长效机制
1、健全完善规章制度。为了加强内部管理，营造依法办事，以制度管人管事的良好工作环境，我局先后制定完善了《机关干部考勤制度》、《各股室主要工作职责》、《财务管理制度》、《机关效能建设制度》、《信访工作制度》、《接待制度》、《小车管理制度》、《政务公开制度》、《保密制度》等规章制度，并严格执行，使干部职工学习、工作逐步走向规范化。
2、建立长效教育机制。建立健全经常性的教育机制，把理想信念教育、职业道德教育、法治理念教育、纪律作风教育等作为民政干部的必修课，列入教育培训计划。进一步完善科级干部学习考评制度、全体干部学习制度，把学习教育情况与干部的奖惩、晋级挂起钩来。召开干部教育管理分析会，及时掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，并认真采取措施加以解决。
3、建立健全长效管理机制。健全完善内部监督机制、内部纠错机制，加强内部管理，深入推进“阳光民政”，使民政服务更加透明，各项监督更加全面到位。建立健全以网络为依托的电子民政新机制，基本实现城乡低保、婚姻登记、社团办理等民政业务的全程化、动态化监督管理。健全完善民政机关惩治和预防腐败体系，全面提升民政机关的执法质量和执法公信力。
4、建立健全督办制度。为了确保各项工作落到实处，建立督办制度，由局办公室负责对征求到的意见建议和各项工作进12 行整理，建立台帐，确定工作责任股室和责任人。相关责任股室要制定整改方案，确定整改期限，进行整改。局办公室、监察室定期进行跟踪督查，逐条逐项抓好整改落实。
八、评议政风行风，推动工作落实
1、深化婚姻登记规范化建设。在获得 “全国婚姻登记规范化单位”和“全省民政系统行风建设示范单位”、市“三八红旗集体”荣誉的基础上，继续深化婚姻登记规范化建设和行风建设示范创建工作，从加强软环境入手，进一步健全完善规章制度，强化内部管理，完善服务设施。依法进行婚姻登记，规范档案管理，开设特殊服务，提供服务质量。上半年依法办理国内居民结婚登记2343对，离婚登记242对，补领婚姻登记证520对，出具婚姻登记记录证明820份，登记合格率100%。
2、推进城乡低保规范化建设。认真贯彻《**县人民政府关于进一步加强城乡居民最低生活保障规范化工作的通知》（***[2010]121号），坚持“一申请、二公示、三审核”和“三原则、两优先、一从严”，实行城乡低保月变动、年度动态管理制度，开展上门审批、即时办理特殊对象低保审核审批等人性化服务，提高城市居民最低生活保障标准，建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩机制；目前共有***户16694人获得城乡最低生活保障救助，半年共发放低保金***万元。
3、完善城乡医疗救助制度。认真实施《**县城乡医疗救助暂行办法》，进一步完善医疗救助运行机制，规范救助模式。1-6 13 月城乡医疗救助***人次，发放救助**万元。落实重度残疾人生活和医疗救助政策，发放救助金**万元，有2341人从中受益。
4、进一步加强社会救助管理。一是加强临时救助管理。认真落实两个“基本规范”，加强自身建设，完善工作制度，强化内部管理，探索社会救助模式，协调部门合作，实现街头救助经常化；上半年共接待临时救助和城市流浪乞讨人员311人次，发放救助金 6.1万元。二是提升自然灾害救助能力。抓好救灾应急预案体系建设，完善预案，编制乡村两级预案276个，建立县乡村避灾点306个；推进农村住房统保和自然灾害救济救助公众责任保险，协调财保公司勘察受灾农户32户，理赔21.42万元；加强救灾物资储备管理，采购救灾棉被3000条；加强防灾减灾宣传，提高公众防灾减灾意识，提高自救、互救技能。抓好灾后重建扫尾工作，加强对重建对象建档、重建资金使用管理、集中重建点的通信、广电、道路、绿化、社区管理等配套设施建设，引导灾民开展移风易俗活动，共建和谐社区；三是做好“孤儿”保障工作。加大政府投入，不断改善社会福利机构“三孤”人员的生活，落实孤儿养育标准，拓宽收养渠道，规范家庭寄养；实施“慈善助孤”工程，对全县助养对象进行评审，全县共有121名孤儿得到资助，资助金额每人每年600元；做好纯孤儿生活费发放工作，完成44名纯孤儿信息采集、整理、审核、录入工作，发放2010年生活费222960元；建立农村敬老院长效管理机制，乡镇敬老院登记为事业单位法人，14 全额拨款事业单位，核定事业编制1名（管理人员）；提高五保供养标准，分散供养五保对象每人每月180元，集中供养五保对象每人每月260元；今年新建的坂面镇和管前镇两所敬老院建设，已完成项目设计规划、招投标工作，正按序时进度进行基建。
5、加强双拥优抚安置工作。持续加大优抚保障力度，做好部分优抚对象抚恤和生活补助提标工作，建立重点优抚对象生活补助金自然增长机制和重大优抚对象健康体检制度，半年发放优抚金197万元；扎实做好退伍安置工作，对12名2010年冬季退役的满三期以上转业士官和西藏服役人员进行岗位安置，货币安置14名城镇退役士兵，发放城镇退役士兵自主就业一次性经济补助金25.22万元，待安置期间生活费3.55万元。巩固扩大双拥共建成果，建立退役士兵创业就业培训长效机制，组织69名2010年冬季退役士兵参加全省技能培训，组织55人参加****集团招工，录用28人；春节期间开展走访慰问驻军、革命伤残军人和重点优抚对象活动，评选表彰了7名在双拥工作战线上作出突出贡献的好军嫂；稳妥抓好复退军人稳定工作，培训中越反击战退役人员53人。
6、稳步推进社区建设。一是有序推进基层民主建设。认真贯彻落实《2011年***市实施农村“五要”工程推进农村党风廉政建设工作任务分解意见》，实施农村“五要”工程，进一步完善村级民主管理和民主监督制度，巩固和提升农村党风廉政建 15 设工作成效，推进我县农村党风廉政建设工作。二是拓展和谐社区建设。按照“三有”目标，确定***社区作为今年城市社区综合服务站建设，6月13日***社区居委会搬迁到大儒名城办公；加强社区工作人才队伍建设，建立健全社区干部纪律保障工作机制，评定颁发****等12位同志社区管理员和社区管理师证书；通过公开报名、审核、考试等程序，招募3名高校毕业生服务***镇水南、北门、城东3个社区；加强社区文体建设，推进廉政文化进社区，丰富了社区居民的文体生活。三是开展农村社区居家养老试点工作，做好2010年**镇**居委会社区、**城西居委会社区、**镇后楼村委社区（村）居家养老服务中心（站）巩固工作，抓好今年**镇九都社区居家养老试点工作。
我局将以本次检查为契机，认真贯彻落实中央、省市党风廉政建设和民主评议政风行风工作的总体部署要求，紧贴民政工作实际，以更加坚决的态度，更加有力措施，更加务实的作风，抓好民主评议政风行风和党风廉政建设，促进民政事业持续健康快速发展。
第二篇：民主评议政风行风工作汇报
2011年民主评议政风行风 工作汇报
今年以来，在市局的正确领导以及县委、县政府政风行风领导小组的精心指导下，我局继续大力引深政风行风评议活动，紧紧围绕2011年政风行风工作目标，结合我局实际，以抓好纳税服务中心的行风建设和拓宽行风评议渠道为重点，优化纳税服务，扎实推进政风行风建设的各项工作，取得明显成效，有力地推进了地税事业的健康发展。现将我局开展政风行风工作的情况汇报如下：
一、领导重视，严格落实责任制
为了给今年的民主评议政风行风工作开个好头，3月中旬我局召开政风行风工作专题会议，针对在去年政风行风工作中存在的问题，进行了专题研究，在会上宣读了《卓资县地方税务局政风行风建设实施办法》，成立了政风行风评议领导小组，明确了责任部门、责任人、总体要求、主要任务以确保政风行风建设工作取得实效。
二、抓好纳税服务中心行风建设工作
纳税服务中心是联系纳税人、服务纳税人的窗口，在政风行风建设中具有着重要的地位和作用，因此，搞好纳税服务中心的行风建设工作对顺利开展民主评议政风行风工作具有重要意义。
（一）实施多项便民利民措施
1.在大厅电子显示屏上公开职责范围，向纳税人公示我局征收的税种和执法权限，提醒纳税人和社会各界人士及时监督税务人员的工作；
2.利用宣传栏公开办税程序和服务时限，对税务登记、纳税申报、税款征收、减免缓退税、税收咨询、税收管理、税务行政诉讼和行政复议都逐一详细公开，并规定具体办理时限。
3.在办税厅显著位置公开举报电话。
4.公开局内科室及相应职责，方便纳税人办理相关业务。
5.公开违章处罚，如有税务工作人员没有按照公示的服务承诺履行职责，并造成不良影响，按规定予以处罚。
6.为纳税人开设税收“绿色通道”，努力做到阳光办税。
（二）严格执行税务工作人员日常行为规范
以优化办税质量为导向，制定办税服务厅行为规范，鼓励税干做好形象工作。
1.在工作岗位上着税装规范，文明办税；
2.对纳税人服务热情、提高办事效率，杜绝刁难纳税人、推诿扯皮问题的发生；
3.工作中遵纪守法、纪律严明；
4.对待群众一视同仁。对于服务质量差，工作态度不认
真的税干，经核实，酌情罚款，并于年终考核不得评优。
三、广开言路，认真梳理问题
（一）召开纳税人座谈会。4月份，我局特邀部分纳税人（包括企业法人代表及分管财务的主管和个体工商户代表）参加了我局举办的纳税人座谈会。在会上对纳税人提出的问题及有关政策进行了详细讲解，对纳税人提出的建议我们将认真改进，并加以解决，对达不到起征点的个体工商户给予税收优惠减免。
（二）发放调查表。为了进一步提升办税服务质量，完善政风行风建设，我局印发了《税收执法评议卡》、《卓资县地方税务局政风行风调查表》，调查表中主要包括政务公开情况、办税工作人员的服务质量情况及对办事服务有何要求等问题。经过汇总核实，普遍纳税人认为对我局的执法水平有了明显提高。
（三）聘请政风行风监督员。
为了广泛听取社会各界的意见和建议，我局聘请了来自各行各业、政府、人大代表、纪检部门组成的行风评议员对我局的政风行风工作进行评议监督。通过沟通交流，监督员们充分肯定了我局为全县经济社会发展做出的贡献，同时在服务纳税人和提升干部素质方面提出了具体而祥实的意见和建议。
四、积极开展自查自纠工作，制定整改措施
为了把民主评议政风行风工作落到实处，通过召开纳税人座谈会议、发放调查表、聘请政风行风监督员等渠道收回的意见和建议及在日常工作中发现的问题，归纳起来有以下几点须着手进行整改。
（一）主要存在问题
1.日常管理还不够严格，依法行政水平，队伍建设力度有待进一步加强；
2.深入企业和个体工商户的次数比较少，对纳税人提出的意见和建议了解不够多。
（二）整改措施
1.进一步加强税务工作人员的素质。我局将以开展学法懂法用法守法学习培训活动为契机，继续加大对税干教育培训力度，全面提高税干的业务知识水平和政治思想水平。
2.继续加强机关作风建设。通过整章建制，完善现有规章制度，规范办税程序，严肃工作纪律，全面推行政务公开、首问负责等制度。
3.不定期走访纳税人，至少每月走访一次，多了解纳税人遇到的困难和迫切需要的政策信息。
二〇一一年十月十九日
第三篇：2010 民主评议政风行风工作汇报
民 主 评 议 政 风 行 风
工 作 总 结
尊敬的各位领导、各位行评督查员：
首先，我代表县发改局党组及全体干部职工向长期以来关心和支持我县经济和社会发展工作的各位领导和行评督查员表示由衷的感谢！今年以来，在县委、县政府和县行评办的正确领导下，我局始终把推进政风行风建设作为各项工作的“助推器”，不断提高工作效率，提升服务意识，树立发改良好形象；始终把政风行风建设作为提升部门形象的核心来抓，广泛宣传，深入调研，坚持在工作落实上下功夫，在问题整改上求实效，较好地完成了政风行风建设工作。现就我局2010民主评议政风行风工作开展情况总结如下。不足之处，恳请指正！
一、加强领导，精心组织各项工作
(一)加强领导，明确责任。为加强民主评议政风行风工作顺利推进，确保各项工作落到实处，按照州、县对民主评议政风行风工作的统一安排，我局及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，并多次召开会议，专题研究部署行评工作，确保了专班、责任、制度“三个落实”。一是落实了专班，在全局范围内抽调了3名责任心强和综合素质过硬的人员组成工作专班，具体负责行评工作的组织、落实以及资料收集等。二是落实责任，行评工作实行一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，全体干部职工共同参与，形成了纵到底、横到边，一级抓一级，层层负责，总体联动，齐抓共管的工作格局。三是落实奖惩，我局将评议工作纳入股室目标考核体系，实行“一票否决”，对因工作不力影响评议活动顺利推进的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。
（二）加强学习，提高认识。9月29日我局召开民主评议政风行风工作动员大会，及时传达了贯彻省、州、县政风行风评议工作会议精神，明确了开展行评工作的必要性和重要性，并强调要把此项工作与党风廉政建设相结合、与全县经济建设工作相结合、与深化政务公开相结合、与业务工作相结合。在深入学习的同时，我局还多次集中组织《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于制定国家经济和社会发展第二十个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省、州关于开展民主评议政风行风活动的意见等重要文献和文件的学习，全局广大干部群众的工作态度、工作作风、服务意识等方面得到普遍提高。
（三）广泛宣传，广纳诤言。按照《县纠风办关于2010全县民主评议政风行风工作实施方案》的统一部署，我局积极采取多种措施，借助电视、网络、报刊、宣传展板、宣传册等宣传媒介广泛宣传，广纳诤言。对内我局采取集中学习，深入宣讲，营造了良好的内部评议氛围。对外组织开展了“六项”活动，广泛宣传现阶段的发改工作，同时积极征求社会各界的意见和建议。一是广泛深入基层、深入群众，积极向有工作往来的部门和服务对象及人大代表、政协委员等征求意见和建议，共计发放征求意见表1200余份并已全部收回。二是开办了政风行风工作宣传栏、公示栏以及成果展示栏，11月17日，参加了由县行评办在步行街统一组织主办的民主评议政风行风宣传成果展，同时组织了现场征求群众意见活动，收到较好的效果。三是聘请了10位行评督查员，指导和监督我局行评工作。四是主办了7期简报，及时发布了我局行评工作动态。五是公布了政风行风工作评议电话、公开承诺，设立了政风行风工作征求意见箱，发布征求政风行风评议工作意见的手机短信3万条，积极接受群众监督。六是通过座谈会、走访等形式，向党政机关、人大政协代表、行评督查员和服务对象汇报介绍我局开展政风行风建设的工作情况，扩大了社会影响，得到多方支持。
二、认真搞好自查自纠，以严谨务实的态度落实整改 通过认真开展自查，发现我局主要存在四个方面的问题，即行政审批方面、宏观调研方面、项目管理方面、规章制度及工作作风问题。
针对自查存在的问题我局制定了16项措施扎实进行整改，同时做到了“三个结合”。一是民主评议政风行风与促进工作、加快发展相结合，提出了全力主攻“四大工程”的工作定位：
1、黔张常铁路站位争取工作取得阶段性成果 从2010年2月22日县四大家联系会议讨论安排后，由县长胡恩同志牵头、四大家主要领导参与的设站争取专班，历经了9个多月时间19次去武汉、7次去北京、3次去西安、1次去铁路设计四院，6次给设计院的专家汇报,2次参加张家界会议。站场设站信心和希望可谓是从无到有、从小到大。8月14日项目建议已通过评审。关于凤城设站的问题，项目立项评审会上专家明确提出要求设计单位研究在我县设站的方案；黔张常铁路项目建议书评估报告明确建议在凤城境内设站；国家发改委、铁道部领导也基本同意下步对凤城设站的问题进行考虑研究。10月25日铁道部鉴定中心在张家界举行可研评审会，其评审评审意见：关于战场的设臵，原则上车站设臵的站间距离不大于40公里，暂定设黔江站….咸丰….，其他站位待线路方案调整后再定。周文主任在会上说：凤城、凤城要研究如何设站，不可能两边都客货齐全，也不可能一个县设站一个县不设站，考虑好了龙城站的规模还会调整的。根据这次评审会议精神，我们来龙两县从大局、长远和各自的优势出发进行了协商，两县各自召开四大家会议进行研究，最后达成协议，共同建龙凤地级站，实行客货分设，客站建到凤城境内、货站建到凤城境内。两县共同联合行文已经报到铁道部和设计院，并共同争取设立地级站。至此凤城设站的问题终于解决了。
2、“十二五”规划编制和医疗制度改革工作快速推进
“十二五”规划编制我们按照县里的要求实行外包给武汉纺织大学经济学院负责，县里组建工作专班负责前期课题研究、收集资料、组织配合调研、指导督办部门的专项规划编制等方面工作。截止目前形成规划的总体思路，已完成了25个前期课题研究，完成8个乡镇规划和38个专项规划，完成了全县“十二五”总体规划编制稿。谋划“十二五”划项目442个，总投资769亿元，其中“十二五”规划投资384亿元。“十二五”规划项目谋划工作步入了全州前
3、武陵山经济协作区龙凤先行区申报工作进展顺利 国家发改委已正着手编制武陵山经济协作区规划，上半年主要是在武陵山区各县市调研。根据这一情况，我县提出建设武陵山经济协作区龙凤先行区的建议，并与龙城县达成合作共建协议，已得到国家和省发改委西开办的初步认可，两省发改委联合行文到国家西开司，共同争取将其列入西部总体规划希望较大。
4、固定资产投资及项目资金争取工作成效显著 固定资产投资。截止11底固定资产投资累计完成14.6亿元，完成年计划的86%。
项目资金争取。截止11底通过发改口共申报项目56个，到位资金11361万元（含上年欠拨资金383万元），占全年任务的114%。在项目争取上主要是对黔张常铁路、仙寺旅游景区、凤城县新才沟至马黄沟通乡油路、凤城县安普罗食品开发有限公司冷链物流建设项目、原生态摆手舞、城市污水处理二期、城区供水管网改扩建三期、凤城县公安业务用房、凤城县司法业务用房、档案馆等项目加大工作力度。
二是把民主评议政风行风与党风廉政建设相结合，通过民主评议政风行风促进党风廉政建设，组织党员干部认真学习党员领导干部廉洁从政准则的8方面禁止和52个不准，坚决抵制和查处“吃、拿、卡、要”等腐败行为，严禁利用职务便利牟取不正当利益。三是把民主评议政风行风与相关作风建设相结合，严格考勤制，实行领导带干部轮流考勤办法，定期检查和随时抽查机关干部的工作纪律，下发文件，强化措施，严格督查。
三、积极征求意见，切实解决社会各界提出的意见和建议
通过深入乡镇、村组、企业征求意见，我局共收集到6条意见及建议，采取了如下措施逐步予以解决：
（一）对于“发改部门要及时了解中央、省、州的项目投入，指导部门申报项目，解决项目经费”的建议，采取：①派专人在武汉专门搜集相关投资信息，并通过电话、短信、会议将有关投资信息反馈到相关部门；②对口科室与上级科室搞好经常性的衔接；③通过互联网了解上级的投资方向。
（二）对于“反映新增中央投资的项目检查严、多，要求高,项目实施部门压力大”的问题，我局实行了：①将加大宣传力度，提高各部门对新增中央投资项目的认识，进一步规范项目建设程序；②对于综合性竣工验收的问题，我局已出台以局长为组长的验收工作专班的相关文件，凡是已竣工的项目由相关科室及分管领导组织验收。
（三）对于“反映项目资金报账手续环节繁琐，应简化报账环节”的问题，我局将加大相关政策的宣传力度，并按照现行项目实施报账的新要求，与主管部门商议，并会同财政、审计等相关部门一起组织验收，以节约经费。
（四）对于“要加大价格监督、检查、查处力度，特别是日用品的监测力度，否则一召开价格听证会，老百姓就理解为涨价会”的建议，我局实行了：①加大物价政策的宣传力度，并每年定期和不定期的对教育、卫生及涉及到民生方面进行物价检查；②涉及到水、电、气价格调整权限都在州级以上，县里无权决定，我们只能将所监测到的相关情况如实反映到上级；
（五）对于“要求各乡镇自来水价收费平衡一致”的问题，我局已进行了回复并公示，自来水价格可分为自来水供水价格和自来水入户安装价格。根据省物价局鄂价法规[2002]98号《省定价目录》的规定，均属政府定价范畴，而且属县级价格主管部门制定。同时根据鄂价规[2010]132号《省物价局关于修订政府制定价格成本监审目录的通知》和鄂价法规[2002]257号《省物价局关于公布应当举行价格听证会的商品和服务价格的通知》的规定，除自来水入户安装费外，供水价格是要进行成本监审和召开听证会的（入户安装费只进行成本审核，定价前不需听证）。由于各乡镇自来水供水规模、投资规模、期间费用、资金来源等都不相同，因此供水成本、安装费用有高有低，有大有小，而制定价格的一个重要原则是按成本定价，如果制定各乡镇自来水价格，入户安装费标准抛开成本而制定，且不说违背了定价原则，那也是行政乱作为。所以各乡镇自来水价格和安装费不能平衡一致。但是我局在制定乡镇价格时，可以考虑根据成本情况力争大体平衡。
（六）对于“反映在我局办事过程中有“三难”现象发生”的问题，我局少数人员在办事过程中存在“三难”的现象是难免的，据此我局已制定政务公开九大制度和相关工作制度，并在行评过程中将根据相关工作要求，重新修改完善，建立长效机制。“三难”现象如果有反映并一经查证落实，将视其情况分别给予批评教育、纪律处分、年底公务员考评定为不称职，并扣除文明单位奖和第十三个月工资直至调离单位，情节严重的按干部管理权限处理。
四、今后的工作打算
（一）进一步完善督查考核机制，实现政风行风建设目标具体化。把政风行风建设纳入发改部门工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入目标管理考核，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同报告，使政风行风建设工作人人有目标，人人有任务。做到不同的股室有不同的目标，不同的岗位有不同的要求。
（二）不断完善政务公开机制，实现政务公开制度化。设立政务事务公开栏、公示牌，把发改局工作职责、政策规定、办事程序、服务项目、服务承诺向社会公开，实行“阳光”操作，主动接受社会各界的监督。
（三）建立完善意见和建议收集和处理机制，实现政风行风自查规范化。进一步完善意见和建议收集、责任分解和处理答复体系，确保群众事必办、又问必答。
（四）进一步健全督办机制，实现政风行风建设常态化。一是继续设立群众举报电话和信箱，接受广大人民群众的监督。二是长期聘请行评督查员指导和监督我局政风行风建设工作。
第四篇：民主评议政风行风工作汇报材料
民主评议政风行风工作汇报材料
按照省卫生厅和市委、区政府、区卫生局的要求和部署，我院以科学发展观为统领，以群众反映的热点、难点问题为重点，以人民群众满意为标准，按照“上下联动、内外结合、整体推进”的工作思路，创新行评形式，丰富行评内容，做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，强化责任抓落实。现将有关工作汇报如下：
一、前阶段工作开展情况
（一）加强领导，健全组织。为加强对医院行风评议的组织领导，在省、市动员会后，多次召开班子会，研究部署民主评议政风行风工作，成立了卫生院政风行风评议领导小组，院领导任组长，副院长任副组长，成员为各科室负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设宣传组、督导组，明确了各工作小组的职责。做到了“三专”（专人、专班、专办）和“三集中”（集中时间、集中精力、集中人员）。同时，建立了院委会联系点制度，对联系单位认真按照卫生行政部门和医疗机构的“八查八看八纠”，认真组织开展了“查、摆、纠”活动，并举一反三，全面梳理，不留死角，防止走过场。要求各职能科室认真做好自查自纠，查找各自在政风行风评议工作中存在的问题，对前一阶段行评工作进行梳理，查漏补缺，要尽快拿出具体的实施意见，做到整改内容、责任人和整改措施“三确定”，限期扎实有效地抓好整改工作。由于组织健全，领导有力，责任分明，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，从而使我院的民主评议政风行风工作准备充分，有条不紊。
全院积极行动，将方案、措施、服务承诺通过专栏、日常诊疗活动向社会做了宣传并在单位内办好1个宣传橱窗，悬挂1条宣传标语，设立1个意见箱，公布1个举报电话，创办1份工作简报。截止10月20日，据不完全统计，全州卫生系统目前共制作宣传横幅120条、宣传专栏120期、标语135条、编办简报31期。在全院及全村开展了各种行风评议及宣传活动，取得了一定的社会反响和好评。
（二）真诚互动，开门纳谏。我们把人民群众满意不满意、答应不答应作为行风建设最高评判标准，紧紧抓住那些与群众利益紧密相关、问题较多的或者容易产生不正之风的单位，加大督促检查的力度，在坚持和完善自我监督的同时，积极畅通社会监督和群众监督渠道，广泛听取群众和社会各界的意见和建议。一是建立了行风监督员制度。并及时制定整改措施，定期整改。二是采取多种形式广泛征求意见。根据市区委委、区卫生局确定的各个方面的评议重点，我院及时与服务对象及医患积极沟通，面对面的征求群众意见；并采纳病人好的意见和建议。
（三）通过上级领导的领导及全院职工的共同努力，我们在短时间内最大限度的面向全社会征求了各界对我州卫生系统存在的意见和建议，倾听了社会的声音，为下一阶段整改工作打下了坚实的基础。
（四）明确载体，扩大影响。区卫生局的行评要求，结合我院卫生重点工作，以“爱心、健康、惠民”为主题，强化宣传教育，扩大活动影响，创新活动形式，丰富活动内容，认真组织开展好 该项活动，进一步树立卫生系统良好的社会形象。通过医院与村卫生室共建促进自建，努力实现“党建共创、文明共建”双丰收。
（五）边查边改，务求实效。我们共征求到6个方面的意见和建议，具体是:一是公共卫生基础比较薄弱；二是卫生服务能力不强；三是看病就医还不能让群众十分满意；四是新农合监管难度大；五是行业监管有待加强；六是医德医风建设有待进一步加强。此次行评期间，对征求的意见进行归纳，这6个方面的问题依然存在。
在认真进行民主评议整改成果的基础上，我们本着“查摆问题不怕丑，整改问题不怕痛”的原则，坚持把解决突出问题贯穿民主评议政风行风工作的始终，坚持从群众反映最强烈的地方查起，从群众最不满意的地方改起，突出整改重点，细化整改措施，落实整改责任，有计划、有步骤的开展了各项整改工作。目前，整改工作已取得了阶段性成果。具体来讲做到了“六个结合”：
一是与创先争优活动相结合。全院围绕创先争优活动，采取向社会与内部公开承诺、以书面形式，专栏等方式，向党员群众和社会公示。将开展创先争优和政风行风评议这两项活动统筹兼顾，协调推进，查找工作的不足，发现工作中的问题，找准差距，进一步明确措施、狠抓落实，推动今年卫生工作持续健康发展，做到政风行风评议、创先争优与抓今年卫生工作完成“两不误、两促进”。
二是与深化医药卫生体制改革相结合。认真贯彻落实区卫生局的配套文件精神，实施国家基本药物制度试点工作，在配备和使用基本药物的基础上，实行零差率销售，确保群众基本用药需求，切实降低药品费用，减少群众医药费用支出。从机制体制上探索解决看病就医难问题。
三是与实施卫生惠民工程相结合。一是新农合制度进度加快，今年，我镇新农合参合率达有所提高。全州参合农民政策范围内住院费用平均补偿率已达到5，住院补偿的最高封顶线已达到4万元，达到本地农民人均纯收入的8倍以上。加快推进门诊统筹、新农合统筹地区医疗费用即时结算和开展新农合支付方式改革试点。二是惠民医院建设取得明显成效，全州惠民医院惠民21539人次，有效缓解了困难群众的基本医疗需求，减轻了医疗负担，促进了社会和谐。三是重大妇幼卫生项目扎实开展。除了稳步推行实施的“降消”和农村孕产妇住院分娩补助等项目外，还实施了农村妇女怀孕免费增补叶酸项目，这对加强出生缺陷干预工作，降低神经管缺陷发生率、提高人口出生素质具有重要作用。四是社区卫生规范化建设进展顺利。建始县、恩施市、利川市加强社区卫生机构规范化建设，其他各县市都启动了社区卫生服务，逐步完善社区卫生服务功能，不断提高社区卫生服务覆盖率，社区卫生方便、价廉和健康“守门人”的作用初步显现。我州现已累计建立健康档案50826户，建档152616人。
四是与医德医风建设相结合。继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年和“医疗质量万里行”活动。组织全体职工深入学习《中华人民共和国执业医师法》、《医德规范》、《公民道德实施纲要》等相关卫生法律法规，各单位制定了医德医风教育计划，结合自身特点和实际，制定了详细的可操作性强的《医德考评办法》和考核细则。分别组织有关专家对“四合理”制度落实情况认真开展了“八查八看”大检查，对存在的问题当场提出整改意见，限期整改。
五是与提高医疗服务质量相结合。针对人民群众反映的“看病难、看病贵”问题，切实纠正医疗机构在医疗活动中“过度治疗、过度检查及大处方”等方面的问题。对医院“四合理”制度（合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费）落实情况认真开展了“四个排队、八个排队”，看是否存在不合理用药和滥用抗生素；查运行病历，看是否存在不合理的治疗；查医院财务报表，看药品收入比例；查医院分配方案，看是否存在科室业务收入与医生收入是否挂钩，是否有科室承包、开单提成的行为；查医院收费情况，看医院是否存在分解收费和超标准收费；查看是否存在乱检查的行为；查2012年上半年药品购销情况，特别是新特药和高档抗生素的使用情况，对销量最大的单品种药物的购销进行详查，看是否存在商业贿赂。
二、存在问题及下步打算
在总结前阶段行评工作的同时，我们也清醒的认识到，建立完善有效的政风行风建设长效机制还有许多工作要做，尤其是前阶段部分单位的民主评议工作开展还不够全面，工作力度还比较欠缺，个别单位的领导对行评工作还没有引起足够的重视，有的地方整改效果还不够明显，人民群众关心的问题还没有得到积极努力的解决等等，都需要我们一如既往地加倍努力，持之以恒地把政风行风建设抓实、抓好、抓出成效。
凤翔镇卫生院 2012年
第五篇：民主评议政风行风工作汇报
学校政风行风建设，关系到教育事业的持续健康发展和素质教育的全面推进，教育问题涉及千家万户，抓好学校政风行风建设，做好政风行风评议工作，对学校形成良好的育人氛围、提高教育教学质量和提升学校和教育的形象起着积极的、重要的作用。
我校自开展评议政风行风工作以来，严格按照市教育局关于“2010年教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。在上级有关部门的正确领导下，我们切实开展了政风行风评议工作，经过师生们的共同努力，取得可喜成效，现将开展此次工作有关情况总结如下：
一、民主评议政风行风工作前三个阶段的工作时间安排
6月3日—4日，学校组织起草民主评议政风行风工作的实施方案。
6月5日，召开校长碰头会，拟定学校民主评议政风行风工作领导小组及办公室的组织与人选，并决定召开教师动员大会的时间。
6月6日，学校召开领导班子政风行风工作专题会议，领会精神，提高认识，明确目标，全体领导通过《2010年梅录小学民主评议政风行风工作实施方案》及健全各项机构。
6月13日，学校召开了全体教职工会议，对民主评议政风行风工作进行了动员。会上学习相关文件，领会文件精神，提高对政风行风建设和政风行风评议工作重要性的认识，明确学校组织机构与人员构成，全体教师通过了民主评议政风行风工作的工作方案，并对宣传动员、自查自评两个阶段的工作进行了部署。
6月16日—20日，学校通过广播系统、红领巾广播站，发放传单，横标等形式，进行广泛宣传，营造氛围，使教师增强责任感，积极主动地投入到活动中。同时向校内外发出征求意见的公告（公告6月19日发出），公布政风行风评议举报电话、专题意见箱（16日挂出），广泛收集意见。
6月27日，召开全体教职工会议，总结动员阶段的总结。
7月上旬，学校政风行风办先后召开了1-6年级家长座谈会，学生座谈会和教师座谈会，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的意见和建议，并将问题与意见归纳整理，写出座谈会的会议纪要。
7月4日，召开学校领导、科级组长会议，布置第二阶段自查自纠工作。
7月14日—15日，学校制订的《2010年梅录小学各部门行政问责暂行办法》。
7月15日—18日，制定《梅录小学教职工“十不”要求》。
7月16日，召开全体教职工会议，总结第二阶段自查自纠工作总结。
9月1日—10日，认真整理家长、教师座谈会提出的意见与建议，认真进行落实与整改，落实整改责任人，撰写整改方案初稿。
9月13日、16日分别召开政风行风领导小组成员会议，针对自查自纠中存在的问题，进行分析，认真研究制定整改计划、方案与措施。我们以“民主评议政风行风工作整改项目责任表”的形式，让各责任人、各责任部门认真进行处置。如果是制度问题，就让各责任部门建立相关的规章制度；如果是政策性的问题，就让各责任人做出说明。
9月26日，召开全体教师会议，第三阶段整改阶段总结。
10月12日，市物价局、市财政局、市教育局等多个单位领导对我校执行“一费制”的管理情况进行了专项检查，通过检查，检查组一行对我校规范的收费、规范的财务管理等表示满意。
从本学期开学起，我们对群众、家长、师生提出的意见、建议等，都认真地进行了回复，对存在的问题进行纠正，对好的建议进行采纳，对好的作法进行弘扬。我们专门召开了1-6年级家长会会议，认真听取家长们对学校的意见与建议，与家长们共同谋划学校未来发展大计。
为了深化教育改革，提高教学质量及加强师德师风建设，树立学校良好形象，我校在今学期开展一系列大型教育、教学活动，如我们组织了3-6年级语文教师参加新课标培训；邀请湛江教研室邱一红老师到我校培训教师；组织全体教师参加梅录街道教师关于刹住乱补课乱收费的德育教育活动；组织学生观看电影《大山深处的保尔》；组织四年级学生往吴阳文明村参观活动；指导邱嘉儒参加吴川市《奥运精神伴我成长》演讲比赛；举行大型一年级学生加入少先队入队仪式及教师德育经验交流、校园文化建设与教师队伍建设的交流等，通过各项活动提高政风、行风建设的实效性。
二、前三个阶段我们抓行风建设工作的具体做法
（一）、成立机构，加强领导
我校高度重视政风行风建设工作，成立了政风行风工作领导小组和领导小组办公室，成立由陈念平校长任组长，其他领导或教师为副组长或组员的行风评议领导小组，陈志华副校长任办公室主任，具体抓政风行风建设与民主评议工作。各年级下设办公室，负责学校政风行风工作计划，信息收集，宣传报道，情况上报，协调检查等日常工作。并制定了《2010年梅录小学民主评议行风工作实施方案》。
（二）、广泛宣传，营造气氛
我校召开了政风行风评议动员会，通过各种形式搞好宣传发动工作，积极宣传上级有关部门的民主评议政风行风的有关文件精神以及学校评议政风行风的实施方案，让全体教师对学校校各项工作及政风行风建设工作有一个全面的了解。2010年6月13日我校召开政风行风评议动员大会，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。
（三）、坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作。
在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上，学校认真排查了本校在政风行风建设中取得的成绩及存在的问题。
（一）取得的成绩
（1）规范收费。
坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神，严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，开具正规票据，设立举报电话，自觉接受群众监督。如有违规现象，在工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。
（2）校务公开。
学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、政风行风评议意见箱，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；
（3）师德建设。
狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生及乱订资料乱收费等现象。加强督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生责任追究制度，直接与教师工作考核挂钩。
（4）综合治理。
为进一步强化我校政风行风和安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，齐抓共管。与各班主任及每一位教师鉴定了“政风行风目标责任书”，做到责任到人，管理到位；牢固树立“责任第一，预防为主”的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的氛围。
（二）、存在问题。
学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题，如：（1）个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；（2）学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象，也存在一些不文明现象；（3）个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象，有损教师和学校形象；（4）利用中午寄宿，编位收受家长财物；（5）学生课业业负担过重，中午作业太多，休息时间不够；（6）个别教师有私订资料拿回扣的行为；（7）音乐、美术课被语、数、英占上，影响学生全面发展；（8）学校卫生间少，较拥挤，存在安全隐患；（9）学校门口路窄人多，交通拥挤，存在安全隐患；（10）学生车库有被盗现象。还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。
三、重视过程，狠抓落实，突出“四个重点”。
在这次学校政风行风民主评议工作中，根据我校实际应突出抓好四个重点：
1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。
学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示、规范过程，规范收费行为，切实杜绝乱收费。严禁教师利用节假日及中午寄宿及订资料收取费用，加重学生家长负担。
2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。
我们在校务公开问题上，我们要不断完善校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。
3、规范教育、教学行为，严禁加大学生课业负担，一、二年级严禁中午布置作业，晚上学生作业时间不能超1.5小时。
4、加强校门口街道值日工作，设立值日站岗点，指挥来往车辆及家长摩托车停放，严格控制在街道两旁摆设摊当，消除安全隐患。
5、加强师德师风建设，树立学校良好形象。
我校把加强师德师风建设工作为评议政风行风工作重点来抓，通过开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过师德专题学习，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风来教育和引导学生，我们主要引导教师树立以下六个观念。
①树立“正人先正己”严格遵守师德规范的观念，经常学习，经常对照，不断增强遵守规范的自觉性。
②树立终身“忠诚人民教育事业”的观念，热爱教育事业，热爱本职工作，把毕生精力奉献给教育事业。
③树立“教书育人”的观念，做到教书育人并举，把学生培养成为合格的建设人才。
④树立“身教重于言教”的观念，以师德规范检点自己的言行，培养学生良好的品行。
⑤树立“关爱每一个学生”的观念，对存在差异的学生要一视同仁，特别要关注学习上存在困难的学生、日常行为规范表现不稳定的学生和外来流动儿童少年，让这些学生享受到爱的温暖，接受到平等的教育。
⑥树立“师生平等”的观念，在班级管理和教育教学过程中，尊重学生的人格，要蹲下身来看学生，创设良好的、愉快地、和谐的、活跃的教育教学环境。
为规范教师的教育、教学行为，学校政风行风办制订教师 “十不”要求。
①不迟到、早退和违反校纪校规。
②不体罚和变相体罚学生。
③不搞有偿家教。
④不接受学生和家长赠送的钱物。
⑤不在上班时间炒股、打牌、下棋（包括进行网上游戏）。
⑥不准体罚学生，侮辱学生；
⑦不利用职权乱收费。
⑧不擅自向学生推销书本及学生用品。
⑨不擅离工作岗位，包括开会、学习、值勤等。
⑩不搞不团结、拉帮结派和小团体主义。
4、建立机制，强化管理致力办人民满意的教育。
我们把行风评议工作同各处室、级室的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性教育要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，增强群众观念，强化为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。为使政风行风工作真正落到实处，取得实效，我们建立长效机制，分工落实责任到人，具体安排如下：
总责任人陈念平校长。
第一组：师德师风整改小组。以梁江荣副校长为组长。组员：李斌、杨华强。主要任务是：加强师风师德建设，重点整改不尊重学生、变相体罚学生等问题。
第二组：教师业务素质整改小组。以李超豪副校长为组长。组员：邱健、冯华生、张良清。主要整改任务是：加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，争取做到让学生、家长满意。
第三组：规范办学行为、乱收费整改小组。以陈志华校长为组长。组员：梁栋、陈日胜。主要整改任务是：严格执行收费政策，严格执行国家课程标准，加强教材和教辅资料的管理，按照市教育局关于教材和教辅资料的相关规定，坚决遏制教材、教辅读物过多过滥，加重学生家长经济负担的状况。同时兼管校园环境整改。主要整改任务是：争取市局资金支持，着手完成学校的维修工程、校园文化建设等任务，力争用较短时间把学校建成文化气息浓，条件现代的绿色学校。
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