第一篇:“学习白云同志先进事迹,争做干事创业模范”
“学习白云同志先进事迹,争做干事创业模范”
学习白云“20个面对”,做一名干事创业的无私情怀和高尚情操的人民教师,让“敬业、公正、爱生、自律”,始终贯彻于我整个教育生涯里。
结合当前开展的践行教师职业道德规范教育系列活动,我不断加强教师职业理想和职业道德教育,增强教师教书育人的责任感和使命感。将白云精神切实运用到工作中去,爱岗敬业、爱生如子、严于自律,做冠县教育事业的“白云老师”。
我用爱和责任做好本职工作,把爱与责任放在师德的首位。无条件服从教育教学的大局,潜心钻研,兢兢业业,以实际行动和卓有成效的教育和教学工作取得学生的尊重,证明自身的价值。
通过观看和聆听白云的先进事迹,使我在感动的同时,又深深地给我上了一堂生动的教育课,他那无私奉献,不求回报,不讲条件,不计报酬的优良品质和忘我工作的精神,再次教育了我,也使我对“师德”有了更多的理解。
“只要我们去关爱学生,我相信春天都会发芽,秋天都能结出硕硕果实。”一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生,这也是师爱的准则。在教育工作中,我要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,用爱去赢得一切学生的信赖。爱,包容了教师工作的所有内涵。“金凤凰”可爱,“丑小鸭”更需要阳光。多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,竭力寻找他们的优点,出自真心地去赞扬、去鼓励。为他们提供更多体验成功的机会,让他们扬起自信的风帆。相信“丑小鸭”一定会变成美丽的“白天鹅”。只要热爱学生,尊重学生,学生一定会把老师当成可以信赖的人,也愿意向老师敞开心扉。师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁,教育才能生效。师爱会发挥巨大的力量。
学习白云舍小家,顾大家,他也是上有父母,下有子女的人,父母需要他们去孝敬,子女需要他们去抚养。热而,他却把家庭的重任,扔给了另一半,平常人是难以做到的。白云给我树立了榜样,在他们身上有许多值得我学习的地方,今后我一定努力工作,珍惜教育和教学环境和生活环境,出色的完成领导交给我的一切工作。
我要用“教书育人、为人师表、爱生如子、勇于奉献”的教育信念在教育教学中奉献一片爱,捧出一颗心。
此次座谈会让我深受鼓舞,在先进人物身上,我看到了他们的伟大和崇高,也看到了自己的差距和不足。我要以这次座谈会为契机,在今后的工作中,满怀热情,踏实工作,勤奋学习,用爱的智慧营养孩子们稚嫩的翅膀,和孩子们一起“飞得更高”。
第二篇:农村创业模范先进事迹推荐材料
农村创业模范先进事迹推荐材料
秦安县王尹乡政府
尹继存、男、汉族,中共党员,原秦安县西川中学党委书记。中学高级教师。自1997年退休后,他主动回到村里来。一心扑在果树的栽培上,为全乡人民谋福利,为带动全乡人民致富呕尽心血。他勤奋努力,吃苦耐劳,思想觉悟高,一贯表现良好。该同志有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义方向,认真贯彻执行党的各项方针政策,自觉用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等党的重要思想理论武装自己的头脑,模范地履行党员的义务和权利,在各方面发挥党员的先锋模范作用。
几年来,他兢兢业业,无私奉献,用执着与追求,诠释着对党和农村事业的忠诚,用实际行动践行了“三个代表”重要思想;他用慧眼和丹心,把科学技术带给农民,使绿色的田野收获着不尽的希望和硕果,他用科学文明新风,剔除愚昧迷信,帮助广大群众走向了致富奔康之路。紧紧围绕农村科技作文章,提出了“立足本乡,服务农民”的总体工作思路。并在此基础上制定了“健全网络强基础,抓好基地育亮点,突出重点抓科技,创建示范树形象”的工作措施和办法,根据这一工作思路和工作措施,该同志主要做了以下一些工作:
一、艰苦创业路
王尹乡地处黄土高原,以沟峁山梁地形为主,生活在这里的人民生活贫穷,生产模式相对滞后。但气候温和适宜果树的种植,近年来人们都是零散种植不成规模,又没有管理经验,收益不是很好。“金银宝地”不仅没产出好效益,反而成了乡里的一个包袱。在这样一种状况下,尹继存回到家乡搞承包,重新当起农民,着实令亲朋好友都大吃一惊。他们都劝他“不要不务正业”,但在尹继存的计划中,现在市场竞争很激烈,要想赚钱,最重要的就是找准市场。肯定大有“钱”途。
然而,世界上的钱并不是他想象中的那么好挣,事业发展并不是他想象中的那么顺利。承包荒山荒坡时,附近的群众守着“宁愿大家都穷,不愿一人先富”的陈旧观念,不肯出租,中间费了很大的周折。创业之初,由于基础性投入较大,尹继存的资金不够,运转出现困难,几乎到了难以维持的地步,是王尹乡政府领导帮忙协调贷款才解了难题。在整理、开发荒山,他白天黑夜地干活,常常累得连路都走不动,一直没有干过重体力活的妻子更是累得连饭都吃不下。几年的艰苦创业,本村已发展优质果园1000多亩、成为全县有名的优质苹果生产基地,带动周边160多户从事苗木、果业生产并为群众解决启动资金及产品销售等问题,使他们走上了脱贫致富之路。
二、当之无愧的致富领头人
以市场需求为导向,充分利用科技、人才、地缘、生态等优势,在转变观念、培训村民、开拓市场等方面狠下苦功,投资省、风险少、见效快,已成为尹川村果树栽培的模式。
促进了当地农村经济快速发展。一座座荒山贫瘠土地被连片开发,一座座荒山水沟被充分利用,盎然生机代替了昨天的荒凉。全村农民掌握了过硬的种植技术和管理方法后,大部分做得有声有色,使全村经济有了巨大变化,带动乡镇特色经济走上了“一乡一品,一村一业”的路子,形成稳固的乡镇财源,王尹乡就已高效益开发山峁贫瘠土地6000多亩。现阶段都已发展成以市场为导向,以科技为支柱,以经济效益为中心,经营规模化、管理科学化的农业发展模式,其创新意义正日益显现。目前,全乡山峁贫瘠土地变成高效益农业生产基地,仅成规模的就有三个,成为该乡农业经济最大的亮点。
英雄可以不问出处,但生活却常常以成败来论英雄。尹继存返乡创办了王尹乡最大的果树栽培示范基地带动了全村苹果产业的蓬勃发展,是当之无愧的致富领头人。从2003年开始,他连续5年被评为王尹乡劳动模范,凭着坚定的信念,十年间的辛勤劳动,这颗埋藏在泥土里的“珍珠”终于出土了。
三、善于学习、敢于创新
尹继存同志明白了“没有科学知识、科学技术和科学管理是万万行不通”的道理。然而,随着市场经济的发展,没有科学管理的果树栽培面临着绝收的危险。对此,他大胆创新,率先引进了苹果新品种,打起了错季销售牌。不仅赚个盆满钵赢,还在众乡亲面前树起了勇于改革创新,求富须跟上潮流的新思想。作为村里少见的知识分子,尹继存一有时间,就潜下心来钻研科技,把大量的《中国果树》、《农业快讯》等书籍从书店搬回家;第一个安上电话,加强与县农技站技术人员沟通联系;花了五千元买了电脑,自学科技知识。
2006年报名参加了市委组织部组织的新型农村实用技术人才培训班的学习,并获农技师。每年精读农业科技书籍及其它类型的书刊上百本。掌握了大量的农业种植技术,尤其对果树栽培技术有独道的研究。还多次到山东烟台等地学习果树管理经验。通过不断地学习,掌握了果树栽培管理技术。
四、甘于奉献、不计报酬
尹继存有60亩地的果树栽培示范园。从2001年开始,他利用这60亩地的果树栽培示范园,自费育苗苹果新品种。经过10年时间的钻研和观察,为村民们推出了希望、免费为村民分发栽培管理技术资料;聘请专家教授和技术人员为村民们讲解相关技术。在尹继存同志的发动下,于2008年8月在尹川村成立了果业协会,发展会员39人,并被农户选举为会长,他主动为群众提供技术、信息、起动资金、果品销售等各项服务。采取走出去请进来、集中授课与现场演示、观看录象与印发技术资料、聘请专业技术人员指导与培养业务骨干相结合的办法,2009年以来先后组织群众开展各项技术培训达48场次,受训人数达800余人次;开展科普讲座23场次,听讲人数达1000余人次;发放各类科普宣传资料1万余份;每年的全国科技周、科普日、科技之春、科普大集、科技下乡活动,他都能组织群众参加,且发挥了较好的示范带动作用。他还组织村民到自己的果园参观学习20余次,请专家到村为群众现场授课30余次,会员之间相互观摩25次。目前,全村群众基本都掌握了果树的栽培、修剪、农药的合理使用、病虫害防治常识,每人都至少掌握了3-5项实用技术。争取小额农户贷款前后共计30多万元,栽种优质果树890亩,占全村耕地面积的20%,亩均预计效益1.5万元。为解决技术难题,他个人出钱为协会购买了果树栽培管理技术光盘,在全村巡回播放。同时,从天水市果树研究所聘请研究员为常年技术顾问;到县城请来了果树修剪专家,无偿为果农提供全程技术指导,向群众传授果树修剪技术,协助支部统一规划果树栽培区,为苹果产业的发展创造了有利条件,为村里的种植效益带来了一个新的起点。
五、强化服务,倾心为民。
在尹继存同志的发动下,于2004年8月在尹川村成立了果业协会,发展会员39人,并被农户选举为会长,他主动为群众提供技术、信息、起动资金、果品销售等各项服务。采取走出去请进来、集中授课与现场演示、观看录象与印发技术资料、聘请专业技术人员指导与培养业务骨干相结合的办法,2009年以来先后组织群众开展各项技术培训达48场次,受训人数达800余人次;开展科普讲座23场次,听讲人数达1000余人次;发放各类科普宣传资料1万余份;每年的全国科技周、科普日、科技之春、科普大集、科技下乡活动,他都能组织群众参加,且发挥了较好的示范带动作用。他还组织村民到自己的果园参观学习20余次,请专家到村为群众现场授课30余次,会员之间相互观摩25次。目前,全村群众基本都掌握了果树的栽培、修剪、农药的合理使用、病虫害防治常识,每人都至少掌握了3-5项实用技术。争取小额农户贷款前后共计30多万元,栽种优质果树1890亩,占全村耕地面积的20%,亩均预计效益1.5万元。为解决技术难题,他个人出钱为协会购买了果树栽培管理技术光盘,在全村巡回播放。同时,从天水市果树研究所聘请研究员为常年技术顾问;到县城请来了果树修剪专家,无偿为果农提供全程技术指导,向群众传授果树修剪技术,协助支部统一规划果树栽培区,为苹果产业的发展创造了有利条件。
六、带头致富、回报乡亲
“我们不能只顾低头赚钱,作为咱们村的人,更重要的是帮助乡亲们致富,为家乡的发展献计出力。”在掌握一定技术后,尹继存根据地区发展、市场需求引导村民有选择性的种植。并请来技术人员到田间地头,为大伙讲果树栽培、修剪、农药的合理使用等技术。到2009年,优质果园从10余个一下增加到200余个,产品远销到北京、天津等各大城市,每年为全村创造1000多万元的收入。
如今,尹川村实现了优质苹果无公害生产、产销两旺的繁忙景象,尹继存也被村民们誉为“科技路上的明灯”。2009年,尹继存又协助村里成立了尹川村果业合作社。并在合作社中担任理事,充分利用合作社的“产、供、销”优势,积极为村民统一采购建果园用的原材料及生产所需的肥、药等,大大节约了生产资金。并以合作社的名义,打开全国市场,拓宽销售渠道,统一当地市场销售价格,理顺了市场秩序,大大增加了农民收入。
七、乐于奉献,赢得村民交口赞。
尹继存同志时刻牢记自己是一名共产党员,致富时刻不忘家乡事业,经常捐资给贫困的中小学生,多次带头捐资改造乡村道路及水利基础设施的维修,热心为村邻提供就业信息和致富途径,邻里遭遇困境,主动过问,慷慨相助,真心诚意为他们排忧解难。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在国家政策的引导下,在王尹乡党委、政府的正确领导下,在村党支部和村委会的支持下,在以尹继存为代表的一批创业模范的带动下,王尹乡的农民收入和村集体收入一定会有更大的发展。
第三篇:学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿:激励斗志 干事创业
学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿:激励斗志 干事创业
学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿:激励斗志干事创业
榜样是指路的明灯,是前行的航标。廖俊波同志就是我们的标杆。我的学习体会是要做到“四个有”:
要有“坚如磐石”的定力。作为基层组织负责人,要像廖俊波同志那样,无论什么时候都要坚定理想信念,维护党的集中统一,忠诚党的事业,结合推进“两学一做”学习教育,用廖俊波同志先进事迹鼓舞士气、激励斗志,带领区各套班子和全体干部,认认真真落实市委、市政府的各项决策部署,彰显秀屿形象、秀屿风貌。
要有“背着石头上山”的耐力。经济新常态下,县域发展面临种种困难。作为基层一线,我们要学习廖俊波同志赤手空拳筹建荣华山产业组团,创造从无到有、从荒野到热土,敢于突破、敢于担当的勇气,以不等不靠、主动出击的姿态,团结全区上下逢山开路、遇河搭桥,全力强港口产业,抓cPL产业链项目,抓华峰一揽子项目,抓佳通产业园配套项目,抓海上风电项目,抓冰雪小镇项目。全力扬清风正气,做好初信初访专项整治和积案老案攻坚化解工作,做好中央环保督察各项迎检工作,做好石材行业、机砖厂整治和稳控工作,做好金融风险化解和防范工作。全力塑灵魂气节,补齐创城工作短板,冲刺创城总评目标。
要有“樵夫”的毅力。我们要像他那样,时时处处解决好群众反映强烈的热点难点问题。重点加快农村环境综合整治,推进美丽乡村建设,治出一批典型,创出一批亮点。加快网格化服务管理建设,解决好平台再整合、人员再提升、经费再保障等问题,“网”住民生、“网”住民心。
要有“留得清白在人间”的魅力。公生明、廉生威。廖俊波同志的无私奉献,换来了群众的认可和支持。我们要像他那样,严守党纪党规,清白做人、干净干事,既管好自己又带好队伍,既严格要求干部又真心厚爱干部,让干部在一线安身安心安业。
第四篇:学习沈浩先进事迹心得体会——争做新农村建设模范
一生浩然气。2009年11月6日凌晨,一个极其平常的日子,一名普通的村干部悄然离世。这个问题其实可以化为若干个小问题:沈浩是个什么样的人,为什么他有如此非凡的人格魅力,以至生后让小岗村的男女老幼冒雪祭拜?为什么他能让小岗村村民在6年中按了3次红手印,将其苦苦挽留?……这些问题的答案其实就藏在沈浩平凡却伟大的村书记工作的日日夜夜里,藏在他腔热忱、意气奋发、干劲十足的思考与奉献里。沈浩从初来乍到的不信任到后来的相互贴心,他用了六年时间——这六年,是其用生命与热血诠释执政为民理念的六年,也是其激荡并沉淀起深厚的为民情怀的历程。
本文来源:公务员在线http://www.xiexiebang.com沈浩精神的实质,是质朴的为民情怀、民本思想,听得见群众的声音,看得到民生的疾苦,想得到百姓的冷热,献身农业觅发展,带领农民求改革,扎根农村谋富裕。正是有了这样一份情怀,才有了沈浩“兢兢业业、勤勤恳恳的勤奋敬业精神,勤俭节约、埋头苦干的艰苦奋斗精神,心里装着群众、凡事想着群众的爱民精神,舍小家为大家、不计个人名利的无私奉献精神,勇于开拓、不断创新的锐意改革精神,迎难而上、永不放弃的百折不挠精神”。
村官不是官,当好不简单。村官难就难在要直面最复杂最琐碎的问题和矛盾。只有秉持为民情怀,才能真正做到“情为民所系”,不徇私、无偏倚。一个多月,沈浩把全村108户跑了两遍,摸清了小岗的家底。沈浩在日记中写道,“要得到群众的信任和支持,就必须融入小岗,了解民意,踏踏实实干几件事,让村民了解自己、认识自己。”有了“情为民所系”的理念,才有了小岗村“路平了、灯亮了”的改变--感情上和民众亲近一点,才知道群众想什么、需要什么、期待什么。小细节处蕴藏着大精神,柴米油盐里彰显着真性情。
基层干部处于生产生活第一线,接触最多的不是大项目、大工程,而是群众的家长里短、柴米油盐。能不能做好事关群众利益的小事,是检验基层干部素质的“试金石”。我们新时期的大学生村官应该把沈浩精神作为平时工作的标准,行动的指南。沈浩精神必将像春风吹拂华夏大地,滋润万万千千基层官员,培养出万万千千的沈浩式的村官。
第五篇:学习杨善洲先进事迹 争做共产党员模范先锋
学习杨善洲先进事迹 争做共产党员模范先锋
乡镇基层领导干部不仅是一个地方行政机关的管理者,也是这个行政机关所辖区域社会、政治、经济、文化等方面发展的领路人。要做好一个让广大人民群众放心的、信任的、欢迎的领路人,就必须做党性最强的干部。何谓党性?用李源潮同志的话说,就是为了党的事业和人民的利益不惜牺牲一切而毫无半点私心。怎样才能成为“党性最强的干部”?在掀起学习杨善洲同志先进事迹热潮的今天,在杨善洲同志的身上我看到了什么是“党性最强的干部”。
作为一名乡镇基层领导干部,我认为最须要学习的是杨善洲同志的“五种精神”,在创先争优活动中带好头,起好表率作用。
一是学习杨善洲同志忠以报国、恪守信念的执着精神,在创先争优中锤炼政治品质。忠诚于党和人民,是共产党员最基本的政治品质和要求。杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件,带领家人和群众扎根荒山、植树造林,正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱,把全部精力倾注山区的治理和发展,把整个身心献给了山区人民,用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚,给我们树立了光辉典范。学习杨善洲,我们就是要学习他忠以报国,恪守信念的执着精神,把党和群众的需要作为第一选择,把党和群众的利益作为第一考虑,把党和群众满意作为第一标准,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业,自觉地把推动改革发展作为自己的人生追求,在推动发展中向党和人民交出满意的答卷。
二是学习杨善洲同志诚以修身、一心为民的探索精神,在创先争优中培育公仆情怀。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”是胡锦涛总书记对每个党员干部的要求。杨善洲同志担任保山地委领导20多年,退休后植树造林20多年,始终坚持群众利益高于一切,殚精竭虑地为群众办事,无愧于诚以修身、心系人民的“公仆”称号。学习杨善洲,就要学习他诚以修身、一心为民、求是探索的精神,始终牢记党的宗旨,永葆公仆本色,全心想着群众,一切为了群众,致力于为群众更好地服务,甘做人民的公仆,把有限的生命融入到无限的为人民服务事业中去,以对党和人民的忠心扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。
三是学习杨善洲同志勤以自强、恪尽职守的敬业精神,在创先争优中改进工作作风。拥有崇高的理想和坚定的信念,具备无私奉献的高尚境界和优秀品德,是共产党人始终保持先进性的法宝之一。杨善洲曾经是地委书记,为官三十余载,把全部的心血和热情都投入在了为民群众办实事上,受人敬重,退休之后又放弃安度舒逸闲适的晚年,用生命的余热把家乡的荒山变得山清水秀,多次被授予全国“绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”等,无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,永葆共产党人的浩然正气。学习杨善洲,就要学习他勤以自强,恪尽职守的奉献精神,倡导忘我工作、无私奉献,顾全大局的精神境界和工作作风,自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀,始终坚持把实现远大目标和做好本职工作统一起来,兢兢业业工作,踏踏实实干事。
四是学习杨善洲同志检以养德、知行一致的革命精神,在创先争优中树立高尚情操。杨善洲甘于清贫,一生清正廉洁、生活简朴,从不以职务之便为家人和身边人员谋取任何私利。他身居简陋的住所,工作在寂寞的深山,始终以苦为乐、以苦为荣,为了人民和自己心中崇高的事业无怨无悔地奉献,用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励着广大干部群众,感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗,充分体现了一个优秀共产党员忠于使命的优秀品质。学习杨善洲,就要学习他检以养德,知行一致的革命精神,自觉地把个人理想与祖国和人民的利益紧紧联系在一起,甘于清贫,乐于奉献,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,永葆共产党人的浩然正气。
五是学习杨善洲同志信以立业、矢志不渝的无私奉献精神,在创先争优中坚定政治信念。坚定的理想信念,是共产党员的立身之本、成事之基、动力之源。杨善洲30岁担任县级领导,39岁担任地委副书记,50岁担任地委书记,在地方党委部门工作的四十多年间,牢记党的宗旨,保持平民干部本色,带草帽,穿草鞋,当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”;他60岁退休又毅然奔赴深山植树造林二十余年,克服常人难以想像的困难,到收获劳动成果的时候,把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府,自己不要任何报酬,这就是一位年逾八旬的老共产党员矢志不渝的无私奉献精神,是广大党员干部学习的楷模。
学习杨善洲,就是要学习他信以立业,矢志不渝的实践精神,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,忠诚党的事业,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动党的事业向前发展。
但是,学习杨善洲精神不仅仅只是满足于当前一个时期,只有反思杨善洲德先进事迹给我们带来了什么,才能在今后的生活、工作、学习等各个方面带来积极正确的影响。
通过学习了杨善洲同志的先进事迹,整个国家都被老书记的种种行为所感动,在倍感振奋的同时,却让我陷入了深深的思考,并不断反复的追问自己,为什么我们现在的社会要学习这样一位老同志的先进事迹呢?为什么最近中央、省委各级各部门要树立并大力宣传沈浩、普发兴、刀会祥、郑垧靖、杨善洲等先进典型呢?乃至于为什么我们党要在各级组织中搞创先争优活动?
“随时准备为党和人民牺牲一切!”入党誓词中的这句话每共产党人都说过,所有共产党人入党的时候都信誓旦旦的发誓要为党和人民牺牲一切。但是,中国共产党走过了几十年的风霜岁月,却有一小部分共产党员不能够深刻理解党和人民的需要,不能够真正为了党和人民的利益牺牲一切。作为一名地委书记的杨善洲同志却能在这样一个职位上用实际行动诠释如何做一名合格的共产党人、合格的党员领导干部,他时刻惦记人民的温饱、安危,时刻牢记为人民服务的宗旨,时刻挂念老百姓的生产、生活,他不以权谋私,公正不阿,忘我工作。回顾党和国家几十年风雨,我们少数党员领导干部为了一己私利,不是触犯国家法律法规,就是违反党的纪律,不是思想出现问题,就是作风出现问题。而这样的党员、干部,他们却不能真正为老百姓做实事、干实事。
杨善洲同志说:“我与农民群众一起劳动是了解基层、了解农民疾苦很重要的方式,和农民在一起了解到的情况最真实。”杨善洲同志在任地委书记时经常性的进村入户,和各种各样的老百姓生活亲密接触,他所了解到的群众的情况才是最真实、最客观、最可靠的,也才是最能反映政府工作部门在基层开展工作的情况,群众们亲切的称呼他“草帽书记”。只有多一些这样深入群众的领导干部,多一些“草帽书记”,为人民服务的政府的工作才可能永远想百姓所想、做百姓所需,才不会偏离人民群众,这样的政府老百姓才会拥护。多些像杨善洲这样的领导干部,那么人民群众最底层的声音才会传到各级政府部门,党和国家的政策也才能一切从人民群众出发,为人民服务才有了基础。
“我早就说过,自己办林场是尽义务,不要报酬”,杨善洲同志把大亮山林场的经营权无偿移交给国家后,施甸县政府嘉奖他10万元时,老书记这样说道。一个退休的老共产党员、老领导干部,一生清贫,忘我工作,愧对家人,而在面对政府给予的奖励时,却能够有这样无私而高尚的品格,能够有这样崇高的精神境界。从老书记身上,我们所得到的不应该只是再一次的感动,而应该从感动之余用自己的实际行动践行为人民服务的根本宗旨。
在物质文明突飞猛进的今天,作为一个执政党,如何进一步提高党员领导干部队伍的精神文明?如何巩固共产党的执政基础?如何更好的做到为人民服务?是摆在我们面前的一个个沉重的课题。在学习杨善洲等先进典型之余,更多的是应该要求每一位公务员、共产党员、领导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,切实提高做好工作的能力水平,以务实的工作作风想人民群众所想,做人民群众所需,真真切切的解决人民生产生活中存在的问题和困难,才是根本之道,也才是我们向模范学习的目的和意义所在。
作为乡镇基层领导干部,我们应该以杨善洲同志为榜样,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加昂扬的精神状态,只争朝夕的工作热情,更加扎实的工作作风,团结带领广大干部群众,艰苦奋斗,爱岗敬业,刻苦学习,不断创新。紧紧抓住开展“创先争优”活动的有利时机,全面提高干部群众基本素质和思想水平,切实推动社会改革发展,科学发展,进一步提升办公质量和服务效率,努力加强服务社会的能力,力争早日实现“十二五”规划目标,为党和人民的各项事业稳步推进而不懈努力。