民多奉献为党添光彩

第一篇：民多奉献为党添光彩

——斑竹垱镇第七届人民代表先进事迹材料

范礼铭，男，1952年3月出生，汉族，1978年加入中国共产党，2007年当选为公安县第十五届人民代表，作为一名共产党员、一位村级父母官，范礼铭同志时时处处以党员的标准严格要求自己，自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共产党员。镇领导谈起范礼铭，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起范礼铭，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。“打铁先要自身硬”

“农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用范礼铭自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康？”。自从范礼铭担任斑竹垱镇车家当村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论

政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位置来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，2005年，他筹资8000元对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。

“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是范礼铭常常挂在嘴边的一句话。靠镇党委

做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，茂李村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全镇前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。“共产党员要时刻想着群众利益，群众的所想所盼就是交给我的任务。”

全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，范礼铭时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。范礼铭常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”

关注民生，大力发展村级基础设施建设成为范礼铭同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、自来水管网改造、电路改网等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，范礼铭同志克服各种困难，多方筹集资金，投资45万元，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖

祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，范礼铭实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。

因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，经两委会研究，由村集体为全村1376口人垫付了合作医疗费用，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在范礼铭同志的带领下，投资12万元进行了自来水改造工程，在村内重挖自来水管道，重修自来水保障设施，对保障吃水用的深水泵进行了维护，使全村不再看着自来水龙头挑水喝了，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。

为进一步丰富群众的文化生活，范礼铭多方筹措资金18万元，规划建设了集休闲、娱乐、健身为一体的村文体广场，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在范礼铭的带动下，全村尊老敬老之风大行。

现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，在广场的凉亭里下几盘棋，在健身器材上锻炼锻炼身体，在范礼铭的带动下，如今的茂李村已逐

步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。范礼铭真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。“群众的困难，就是我的困难”

作为一名基层的党员干部，范礼铭时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里李庶言家，因家庭贫困，无钱修房，得知这一情况，范礼铭马上拿出500元钱，帮其修好了房屋。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食无着，范礼铭隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待；不管村里谁家的孩子上不起学，范礼铭总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。

去年3月初，绣江路拆迁改造拉开序幕。茂李村有30多户要

搬迁，占全镇整个拆迁任务的的30%。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对搬迁群众不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，拆迁10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在拆迁工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了拆迁户，一些拆迁户感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要签字拆迁。”就这样，30多户顺利完成了拆迁任务。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作战线上的共产党人，长期以来范礼铭都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。

“干部干部，先干一步

带领群众过上好日子的干部才是好干部”

上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把茂李村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办？面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大集体经济的优势和出路：村子紧靠镇驻地，毗邻绣江路，交通便利，物流畅通，有一定的区位优势；二是有一定数量的闲置多年的非耕地，便于为企业上马提供场地；三是村民素有务工传统。为此他首先发动群众，围绕盘活村里的闲置资产多方招商，为防止出现干扰企业生产经营现象的发生，切实保护好企业的正当经营权，范礼铭规定，不允许任何人以任何名义到企业吃拿卡要。范礼铭坚持以身作则，不做“榨油机”，甘当“助推器”，并提出了“墙内的事情企业干，墙外的事情我们办”的口号，真正让企业感到来得放心，干得舒心。对新落户的企业，积极主动地靠上做好工作，为其办理各种手续，协调各方关系，提供周到服务，让企业能够集中精力抓生产经营；对出现问题和困难的企业，帮助他们找出路，想点子，上项目，跑资金，千方百计帮其解决问题。在此基础上，为完善工业小区基础设施配套，村里先后投资10万余元，对园区的道路进行了硬化，并安装了路灯，进一步改善了企业的出行条件，极大的激发了企业搞好生产经营的积极性。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，经过一段时间的运作，先后有10家企业落户茂李村，固定资产投入达到850万元，招用茂李村企业职工132余人，实现年销售额320万元，利税达到48万元，成为全镇纳税大村。07年村集体收入可望突破10万元。

“当干部就要一身正气，廉洁自律，无私奉献”

村级财务账目，一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，还自己一个清白，范礼铭在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设置专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行；二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况；三是在村内显著位置向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。

范礼铭天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在2000元以下。这究竟是什么原因？原来，范礼铭在招商引资过程中，距离近的他就骑自行车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。如今，茂李村在范礼铭的带领下，群众的物质文化生活有了全

面的、明显的提高，各项工作也赢得了各级领导的一致好评。成功之处，与茂李村有一个坚强有力、甘于奉献、能为群众办实事的村班子是密不可分的，其中，更为关键的是有了范礼铭这样一个好的“领头羊”。我们相信再用不了几年，茂李村将会成为一个更加文明、繁荣、富裕的新农村。

向平华常说：“书记是党员的标杆，干部是群众的标杆。”

就是凭着这个信念，向平华带领村支两委一班人，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，一心一意谋发展，全心全意为村民办实事。全村组组通水泥路，100%的农户喝上了放心、卫生、廉价的自来水，新建沼气池200多口；新建第三、四园艺场，新扩面积达400亩，2006年仅柑橘一项人均纯收入就达2800多元；改造了全村15个村民小组的沟渠，全村95%的粮田旱涝无忧；新建村组织活动中心、整修村学校；投资20多万元，架通便民桥2座；充分发挥党支部战斗堡垒作用，调动一切积极因素，全村成立了老年协会，计生协会，生态、环保、卫生协会，优质水果协会，养殖协会共五大协会；完善老年人补给制度，为9个贫困户建造了新居……昔日贫穷落后的象鼻嘴村，如今已建设成了张家界市的小康示范村。

真心实意为群众

“当您困难的时候有我，当您喜悦的时候有我，当您需要帮助的时候请直呼我，我们时时刻刻准备为您服务。”这是向平华写在自己的“干群联系卡”上的一段话。他是这样说的，也是这样做的。2007年7月的一个晚上，象鼻嘴村遭受了百年不遇的龙卷风，向平华不顾夜深路险，骑着摩托车挨家挨户查看灾情，不料摩托车的刹车线断了，他摔到了10多米的深沟。他被闻讯赶来的村民送到医院抢救，昏迷了5个小时才苏醒过来。

2006年，向平华被省委组织部、省民政厅、省人事厅评为村务公开管理先进个人，并记二等功一次；2008年，他又光荣地当选为第十一届全国人大代表。

第二篇：甘于奉献 为党添光彩

甘于奉献 为党添光彩

——任永春先进事迹材料

任永春，男，1970年12月出生，汉族，2008年7月加入中国共产党，现任仁和奶牛养殖场党支部书记。作为一名共产党员，任永春同志时时处处以党员的标准严格要求自己,始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，共谋发展，以实际行动实践‚三个代表‛重要思想，深入落实科学发展观，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、求真务实，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共产党员和先进工作者。

一、加强学习，科技致富

‚农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长‛，要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好‚班长‛。用任永春自己的话来说就是‚打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康‛。他是这样说的，也是如是做的，自从任永春担任奶牛养殖场党支部书记以来，自我加压，率先带头学习理论政策、实用科技和市场经济知识，通过学习，提高了业务素质和驾驭工作能力。尤其深入学习实践科学发展观活动开展以来，他始终把组织建设放在重要位置来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，他自筹资8000元对党员活动室进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，利用‚三会一课‛提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众科技致富的高潮。

班子建设水平决定养殖场发展思路，事关养殖场发展。任永春作为党支部书记，高度重视班子建设，不断加强支部两委工作作风、思想作风整顿，通过多次召开支部会议，就人心涣散、班子软弱、工作积极性不高等问题深入分析，查找症结，并通过面对面交心谈心、书面汇报等形式加强沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，进一步调动了班子成员的积极性。坚持民主集中制，工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作积极性也高了，巩固了党支部在工作中的战斗堡垒作用。营造了‚支部成员共谋发展，全体成员齐心协力‛的良好氛围，为仁和奶牛养殖场的规模发展奠定了基础。

‚既然乡亲们、党员们信任我，领导上级支持我，我就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天。‛这是任永春常常挂在嘴边的一句话。2008年，他积极响应镇党委、政府‚大力调整牛产业发展结构，充分挖掘养牛潜力‛的发展思路，任永春积极组织群众学技术、上项目、跑资金、建基地，在他的积极活动下，红旗镇黄花岗投资1046万元建设了任和奶牛养殖场，架通了园区电路，建设挤奶台2座，通过一系列措施促进了奶牛养殖档次和规模，提高了科技含量，在他的努力下，红旗镇培育了百头以上的养殖大户3户，30头以上的大户10，普通农户养牛也在3—5头。2008年园区产鲜奶2000吨，产值750万元。农民人均收入显著增加。2008年以来，任永春获得‚全国‘神内’基金推广奖‛，‚黑龙江省青年星火带头人‛，‚大庆市劳动模范‛，‚林甸县专业合作组织先进个人‛等荣誉，红旗镇也因此成为林甸县的养牛大镇。

二、心系群众，关注民生

作为一名基层的党员干部，任永春时刻牢记全心全意为人民服务这一宗旨，恪守‚奉献于群众，服务于群众‛人生格言，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。镇里有一个五保户，因家庭贫困，无钱修房，得知这一情况，任永春马上拿出500元钱，帮其修好了房屋。不管大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让‚党员‛这一光荣称号在自己身上闪耀发光。镇里有位孤寡老人，衣食无着，任永春隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待；不管镇里谁家的孩子上不起学，任永春总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。针对农村养老难问题，大力提倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全镇90岁以上的老人送去50元生活补助和油、面等生活用品，在任永春的带动下，尊老敬老之风蔚然成风。

三、捐资助学，奉献爱心

‚百年大计，教育为本‛，教育是百年树人的事业，对社会有深远的影响。红旗镇是一个农业大镇，工业经济还不发达，人民生活还不富裕，因此，孩子能够接受好的教育，将来考上大学改变命运，是红旗镇广大群众最殷切的期望。但是，由于教育资源贫乏，前景令人担心，红旗的教育现状深深地刺痛着任永春的心，这使得他吃不好、睡不香，时时刻刻关注着教育的发展。2008年，红旗镇提出了‚教育强镇‛的口号，在红旗中学举行捐资助学活动，当任永春听到这个消息后，顿时精神振奋，他积极奔走，联系自己在社会上的一切关系，鼓励大家为教育增添自己的一份力量，并且自己率先捐款10000元，在任永春的带动下，大家纷纷慷慨解囊，为学校捐资，这些资金全部投入教育设施的改善和更新上，学校面貌焕然一新，红旗的老百姓也愿意把孩子送到红旗中学读书。当别人问他，学校的事情有国家和政府管着，你忙乎个什么啊，任永春语重心长地说：‚我们这一代人就是因为没有条件念好书，所以才这么没有出息，孩子们是家长的希望，是国家的未来，如果他们不能接受好的教育，这将是我们这一代人无法逃避的罪责，我所做的都是每个人应该做的，国家兴亡，匹夫有责嘛‛。说的多好啊，这是一个共产党员真正的本色。

四、廉洁自律，无私奉献

财务账目，一直是大家最为关注的焦点问题。为了给大家一个明白，还自己一个清白，任永春在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。自觉管住自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花，他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，设置专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。任永春经常在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在2000元以下。这究竟是什么原因？原来，任永春在招商引资过程中，距离近的他就骑自行车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。

如今，任和奶牛养殖场在任永春的带领下，各项工作赢得了各级领导的一致好评。成功之处，关键是有一个坚强有力、甘于奉献、能办实事的党支部，更为重要的是有任永春这样一位优秀的共产党员，好的‚领头羊‛。

五、严于律已，一身正气

作为一名党员，他立党为公、执政为民、廉洁奉公是基本要求。任永春同志能够自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，按照《廉政准则》和 “52个不准”的要求，严格要求自己，始终保持清正廉洁的作风。在生活作风方面，他从不利用企业财务上的便利为自己谋取利益，并教育好家庭成员，时刻铭记自己是一名共产党员和为人民服务的根本宗旨。在带领村民致富上，他不把自己利益凌驾于村民的利益之上，虽然他性子直，但他从不独断专行，不搞个人说了算，凡涉及工作上的重大事项，都要召开合作社会讨论形成一致意见。小的事情凡是要求别人做到的，他自己首先做到，为全村村民作出了好的表率，得到了广大干部群众的一致肯定和好评。

他还经常深入到村民家中了解情况，每年都要邀请村里老党员座谈，听取他们对奶牛合作社的发展的意见和建议，还经常走访和慰问农村贫困党员、困难群众、残疾人、低保户、五保户等，关心他们的疾苦，帮助他们解决实际困难。每当逢年过节，他都要去到生活困难家庭亲自看望慰问，以实际行动关注民生。

为了奶牛合作社的发展，使广大村民能够尽快的脱贫致富，他忘我地工作，以求真务实的精神，村民们都看在眼里记在心里，因此她赢得了广大干部群众的尊敬和爱戴。

六、严格要求自己，养成良好的生活、学习习惯。

任永春深刻地感到，一个人的好习惯一生受益，将学习以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。同时在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

两年的认真学习和努力发展，他的政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的进步。以后他将更加努力地学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。坚持党和人民的利益高于一切，自觉遵守党的纪律和国家法律，积极完成党的任务，维护党的团结和统一，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正学习、工作、生活中的缺点、错误。

作为一名党员任永春认为，我要发挥带头作用，认真努力地发挥党员作用，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，努力围绕党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质，为发挥更大的作用做出自己的贡献。

第三篇：我为党添光彩

我为党添光彩

各位领导，同志们：

大家好！

今天我演讲的题目是：我为党旗添光彩。

打开中国共产党的辉煌史册，这里记载着革命领袖的丰功伟绩；这里记载着共产党人的英雄壮举；这里记载着九十年历史沧桑、风云激荡！九十年！一段记忆，一行不屈，一种成长，全部融入在这鲜红的党旗中，党是我们心中的一面旗帜，一座丰碑，一首让我们永远欢唱不息的赞歌。

同志们，还记得1998年得抗洪抢险，2008年四川汶川地震吗？党中央国家领导人第一时间赶到现场，亲自指导救灾。在重大灾难面前，在每个关键时刻，我们共产党人不顾个人安危，毅然决然站在救灾的第一线，用他们的生命和共产党人的忠诚捍卫着人民的利益。在我们的身边，在我们的内心深处，我们经常会看到这样一些默默奉献的共产党员，我们经常会被他们那平凡身影所散发出的魅力所折服，所感动！没错，那就是中国共产党员所特有的魅力！

正是受了他们的精神鼓舞，我深切的感受到作为党的新一辈接班人，我们有着同样艰巨的历史任务与重要的责任。我感到了一种力量，一种催人奋进的力量！党旗的光彩照亮了中国大地，我也要为党旗增添更为绚丽的光彩。党的宗旨是为人民服务，我们竭尽所能向社会奉献自己，为人民大众的利益出一份力。

人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高。在这个社会中每个人都演绎自己的角色，各自的工作岗位就是实现自我价值，装点人生的舞台，热爱自己的工作岗位，就是对岗位意义和价值的认同。我们在平凡的岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以友爱之心迎过客，在地税岗位上始终把热情服务作为工作核心，面对困难，总能微笑面对，因为我们知道，只有用自己的一言一行、一举一动，才能体现出地税工作的好风貌。委屈服务做到“忍”，微笑服务做到“甜”，文明用语做到“响”，热情服务做到“诚”，让党的光荣传统在地税事业建设上延伸，让全心全意为人民服务的崇高精神在地税工作中发扬光大。

看吧，滑县经济将因为我们的辛勤更加腾飞，滑县人民因我们的付出而更加富裕，在这鲜红的党旗下，我们地税人将以崭新的形象、奋发的风貌、高昂的斗志，为我们的党旗增辉！滑县地税的明天也将在党旗的辉映下更加辉煌！

谢谢大家。

第四篇：_我为党添光彩文章

我为党旗添光彩

回顾党的历史，我们可以看到，当最早的一批播火者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗时，集结在这面庄严旗帜下的党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。数不尽的革命前辈抛头颅、洒热血，他们英勇奋斗，前仆后继，让党旗更增光彩，熠熠生辉。九十多年的光辉历程、彪炳千秋的不朽功绩已经证明：那就是以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，以“实现共产主义”为远大奋斗目标的中国共产党始终代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益，它具有并且始终保持了马克思主义政党的先进性，它是中国人民和中华民族永远的中流砥柱。

艰苦的长征走出了共产党人宝贵的乐观奋斗精神，淘出了真正的共产主义战士，也练就了共产党人的真性情、真本色。新中国的车轮，已经辗过了半个多世纪的历程，新中国的建设，如火如荼，突飞猛进。许许多多的党人，为了祖国的繁荣昌盛，他们在奉献、在拼搏、在献身！人民的好儿子焦裕禄，党的好干部孔繁森等等，他们的事迹将党旗点缀得灿烂辉煌，五彩缤纷！

正是受了他们的精神鼓舞，我深切的感受到作为党的新一辈接班人，我们有着同样艰巨的历史任务与重要的责任。在我怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书之后，我更是似乎感到了一种力量，一种催人奋进的力量！党旗的光彩照亮了中国大地，我也要为党旗增添更为绚丽的光彩。

现阶段的我还不是党员，但这并不影响我对当期的敬仰之情，为党旗增添光彩有很多种途径。党的宗旨是为人民服务，要为党旗添光彩，作为一个中铁快运的职工，我们可以竭尽所能向社会奉献自己，为大众的利益出一份力。

面对近几年来历史罕见的的雨雪冰冻灾害和特大地震灾害，我虽然不能战斗在第一线，冲锋在最前面，但是，我怀着对祖国的无限忠诚、对人民的无限热爱，自己带头并号召周围的家人朋友向他们捐衣捐款。一方有难八方支援，我还到杭州市红十字会去捐款，我和女儿一起折了千纸鹤寄给灾区的小朋友，用这样的实际行动来表达对灾区人民的一份爱心，向灾区人民倾注满腔血脉真情，给他们不仅是物质上更是心灵上的支持与帮助。这样的行动不也是为党旗增添了光彩么？

我作为社会中的小小一部分，但是，我努力积极融入 到先进的集体中去，向一切先进学习。努力学习专业知识，熟悉业务技能，参与党组织集体生活，在工作的过程中寻找自己的人生观和价值观，为成功迈向社会的打下坚实的基础。提高自身的党性修养与思想道德与文化修养同样也是为党旗添光彩的方式。在组织的引导下，我学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。历史让我相信党的先进性、党的与时俱进、实事求是必将指引我迈上更高的台阶，而我，也会凭借党给我的理论指引，将服务群众的信念落到实处，用我的行动为党旗增光添彩。

共产党员，是共产党的肌体细胞和行为主体，直接传递了党的声音和形象；共产党员不仅仅是一种光荣称号，更意味着一种神圣的责任和崇高的精神力量。一个党员一面旗，是对党员的期望、要求，更是考验。因此，我要处处走在群众的前面，以身作则，一言一行都要体现共产党的先进性，时时不忘为鲜红的党旗增光添彩。

我，生长在党旗下，饱受党旗的恩泽与庇护，我要用我的一份热，发出那小小的一束光，为了这个社会也奉献出自己的一份力量。用实际行动，为党旗添光彩！

第五篇：为党旗添光彩

为党旗添光彩

——方圆集团有限公司党委事迹材料

方圆集团有限公司是以开发生产各类建设机械、工程机械为主，跨地区、跨行业、多元化经营的大型企业集团，占地面积180万平方米，建筑面积90万平方米，总资产15亿元，职工4000人。集团党委下设5个支部，共有308名党员。在生产经营实践中，集团党委高度重视并不断加强党建工作，以持续、有效的党建工作推动和促进经济发展，为集团的发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力，企业始终保持着持续、健康、快速发展的良好势头。2007年，方圆集团有限公司完成营业收入29亿元，实现利税1.85亿元，上缴税金1.02亿元，综合经济效益列全国同行业前茅。方圆集团有限公司先后获得“全国建设机械行业优秀质量管理企业”、“中国机械行业100强企业”、“中国工程机械行业50强企业”、“山东省高新技术企业”、“山东省文明单位”等称号。2004年方圆集团有限公司党委被评为“山东省先进基层党组织”；2008年方圆集团有限公司党委被烟台市委评为“烟台市先进基层党组织”。

进一步完善管理体系，为党建工作提供根本保证

2003年，方圆集团有限公司完成企业改制。虽然企业性质发生了变化，但方圆集团有限公司对党的建设一刻也没有放松，而是进一步完善组织体系，健全了有关规章制度，巩固和加强教育阵地建设，确保了党的建设持续高效开展。改制后，集团继续设立专职党委书记，几位副总经理任党委副书记。根据内部机构设置和实际工作需要，党委下设了五个党支部，全部由部门经理或厂长担任党支部书记。针对长年驻外的销售人员、售后服务人员，集团设立了经营部党支部，销售总公司总经理兼任支部书记，80多个驻外销售机构都设立了党小组，坚持做到党员走到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里，实现了横向到边、纵向到底的“无缝覆盖”，形成了覆盖全国的组织管理体系，使党的领导和思想政治工作触角延伸到祖国各地，始终联系着每一位方圆人。针对改制后企业发展的需要以及党员干部职工的状况，集团党委制订了《政治工作制度》、《创建先进党支部竞赛方案》、《党委学习制度》等一系列组织制度和学习制度，并以此为主线，贯穿于整个企业党的建设的全过程。集团党委对争创先进党支部、争当优秀共产党员活动实行百分考核，考核内容按生产任务、目标要求、工作作风、思想品质等划分为若干小项，进行量化分解，使每一项考核都有具体的评判标准，半年进行一次考核，年终进行考核汇总，对评选出的先进党支部和优秀共产党员都采取多种形式，大张旗鼓地进行表彰奖励，较好地推动了集团党建工作深入扎实地开展。

不断强化规范管理，充分发挥党员干部的模范作用

集团党委非常重视发展壮大党员队伍，始终把培养、吸纳德才兼备、好学上进、敬业爱岗的优秀职工加入党组织，作为党建工作的首要任务。集团党委采取多种形式，不断加强舆论宣传和教育引导，通过大力宣传党建立的丰功伟绩、优秀共产党员的先进事迹和党的路线、方针、政策，把“爱党”的思想贯穿给每位职工，把党的光辉形象树立在每位职工心中，从而激发了广大职工向党组织靠拢的愿望。2007年，集团党委新发展党员29名，培养入党积极分子65人，递交入党申请书的人数达150余人，党组织的凝聚力、向心力、吸引力明显增强。集团党委还非常重视党员干部队伍建设，建立起“民主考评、竞争上岗、择优任用、能上能下”的干部任用机制和定期考评机制。对于那些不合民心、不顺民意、民主考评成绩较差的干部及时降级或撤换，同时，坚持把德才兼备、年轻有为、积极上进的党员选拔到领导岗位，充实力量，壮大队伍，提高集团干部队伍的整体素质和综合水平。集团党委号召广大党员时刻发挥模范带头作用，用自己的实际行动影响和带动广大职工，做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。尤其在集团组织的“百日大干”、“季度会战”活动中，党员始终带头奋战在工作第一线，加班加点，昼夜奋战。但他们都毫无怨言，他们的精神感染了周围的同志，纷纷向他们学习，带动了一片，有力地推动了各项工作的深入开展，保证了各项急难险重任务的胜利完成。在集团的不同岗位上，一批优秀党员担纲重任，充分发挥着模范带头作用，成为广大职工学习的榜样，为广大职工树立了一面面旗帜，树立了一面面镜子。党员在集团里是“作风最实、形象最优、口碑最好”，受到集团上下的一致好评。

强化思想教育，靠有效的思想政治工作激发活力

集团党委重视发挥思想政治工作优势，形成了完善、严密、协调、互动的组织体系，提高了思想政治工作成效。方圆集团把企业发展的最高目标定位于“报效祖国，奉献社会”，提出“人的价值通过贡献来体现”的思想和“爱党、爱国、爱厂、爱家”的“四爱”精神要求，教育党员干部带头始终牢记对企业、对国家、对社会应尽的责任和义务，并渐渐变成了行为准则。集团先后办起了《方圆报》、《方圆月刊》、开播了“方圆之声”广播、方圆电视，建起了党员活动室、职工之家、阅览室，形成了思想政治教育的立体网络，使职工充分领略精神上的快乐，随时面向党员干部、广大职工开展多种形式、多方面内容的教育活动，充分发挥了文化艺术教育人、激励人、引导人、鼓舞人的精神力量，增强了企业的凝聚力。集团还建立了企业发展展室，编写了企业发展史，确定了“以小为本，艰苦创业，先忧后乐，为国为民”的企业精神，提出“路远、路险，我们只走了一点点”的发展理念，把思想、行动统一到企业发展的核心上来。集团党委积极向党员职工开展以职业道德教育为重要内容的职工“三德”规范教育活动，采取集中宣讲、板报宣传、答题竞赛、征文比赛、演讲比赛等形式，对职工进行职业责任、职业道德、职业纪律教育，建树“为人民服务，对社会负责”、“岗位做奉献，诚心为他人”的职业精神。集团党委还通过组织开展丰富多彩、形式各异的文化娱乐活动，融思想性、科学性、趣味性为一体，为职工提供参与和奉献的机会，使员工才能得到发挥，精神得到充实，思想受到熏陶。春节期间，组织开展春联创作比赛，并将优秀对联悬挂展出，展示方圆特色文化； “七一”期间，开展革命歌曲大家唱比赛，树立全体员工“爱党、爱国、爱厂、爱家”的信念。秋季举办“方圆杯”职工篮球比赛、职工运动会、海滨运动会、实弹射击训练活动，赛水平、赛技艺、赛能力，有力激发职工的工作热情和劳动干劲，增强全体干部职工的国防意识和拼搏精神，增强企业的凝聚力、向心力。集团职工表演的海阳大秧歌，参加中华民间舞蹈大赛，获得金奖；参加北京国际文化旅游节盛装行进表演，获最高荣誉奖，有力展示了企业文化的特殊魅力。在积极开展文艺文化活动的同时，集团党委密切配合企业生产经营管理，深入组织开展技术革新、技术改造、内部挖潜、合理化建议活动，在生产工人中开展“五比五赛”的劳动竞赛活动，比敬业精神，比群众威信，比工作效率，比产值收入，比社会贡献；赛优质服务、赛工作能力、赛技能技巧、赛创新成果、赛经济效益，掀起了劳动竞赛的热潮，职工的综合素质、技术技能得到提升。使得全体职工以高昂的精神状态热情投入到集团的经济建设大潮中去，在实践中锻炼，在锻炼中快速提高。

不断拓宽视野，蓄足企业发展后劲

集团党委不断强化人才先行的意识，党委书记亲自抓人才队伍建设，在政治上向人才倾斜，通过外引、内育、优化发展环境等形式，造就一支敢打硬仗、能打胜仗的人才队伍，夯实了企业发展基础，增强了企业的竞争能力，目前，集团产品达30大系列、180多个品种。一是广开门路招人才。集团党委努力创造条件，将各类人才洽谈、科技成果展示活动引到集团举行，形成“磁场”，使科技人才、技术项目直接与企业接触，达到“筑巢引凤”、“以凤引凤”的效果。集团已从全国各地引进各类专业技术人才250人，通过聘用、借调、兼职等形式引进国内外高科技人才178人次。另外，集团党委还先后与建设部长沙建设机械研究所、中国建筑科学研究院、吉林大学、西安交通大学、长安大学等二十多个高层次科研单位、高等院校攀亲结缘，聘请专家教授和其他高层次科技人才达160余人，设立了方圆集团专家委员会，形成了具有较高层次的科研开发“能量库”。二是着眼发展育人才。集团党委把内部技术人才培育工作作为塑造高素质技术队伍的部抓手，先后选派出近300人次赴国内10余所大专院校、科研院校以及美、日、德、法等发达国家学习、考察。同时，还利用党校等阵地，聘请高等院校、科研单位的专家、教授共60多人次到集团授课，对各类专业技术人员分门别类地进行技术培训，使专业技术人员的技术水平明显提高。三是不惜重金留住人才。为使科技人才能够人在方圆、服务方圆，集团党委不断优化工作环境和生活条件，使他们感受企业大家庭的温暖。在收入分配上，科研人员平均奖金是工人的2.5倍，是管理人员的3倍；在生活待遇上，除保证专业技术人员享有三室一厅的住房外，对他们的子女上学、就业、家属安置等方面优先考虑；在人员使用上，制定了以工作实绩考核、选拔技术和管理干部的制度，重用有能力、有作为的人才，让他们担任企业主要领导或科技带头人。目前，从招聘的人才中选拔出集团领导4人，厂长（经理）22人，科室、车间主要负责人85人，占集团干部总数的45%。

围绕树立科学的发展观，方圆集团党委紧紧抓住领导班子和党员干部队伍建设这个关键和思想政治工作这根“生命线”，与时俱进，开拓创新，求真务实，加快自身的改革和建设，团结、教育和动员全体党员干部坚持经济建设这个中心，开拓创新，不断进取，为推动方圆集团的快速发展做出了积极贡献