第一篇：在克州援疆工作总结暨优秀援疆干部表彰大会上的讲话
在克州援疆工作总结暨优秀援疆干部表彰大会上的讲话
索取号：MM001-8250-2008-00225 生成日期:2008年07月01日 01时21分 发布
机构:克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室
（9）
克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室 二○○八年七月一日
按：2008年6月30日，克州召开克州援疆工作总结暨优秀援疆干部表彰大会，州党委副书记、州长帕尔哈提·吐尔地同志作了重要讲话。现印发，请认真贯彻落实。
在克州援疆工作总结暨优秀援疆干部
表彰大会上的讲话
克州州长 帕尔哈提·吐尔地（二○○八年六月三十日）
同志们：
在全国各族人民喜迎中国共产党建党87周年的历史时刻，在江西省第五批、辽宁省和华能集团第一批援疆干部圆满完成对克州的支援工作，即将离开克州之际，克州党委、政府召开援疆工作总结暨优秀援疆干部表彰大会，主要任务是全面总结江西省第五批、辽宁省和华能集团第一批援疆工作取得的成绩和经验，表彰在援疆工作中涌现出来的76名优秀援疆干部，分析当前援疆工作面临的形势，研究探讨新形势下进一步做好援疆工作的措施，组织和动员各级党委、政府，进一步深化对援疆工作重要意义的认识，不断提高援疆工作的层次和水平，更好地促进克州经济社会又好又快发展。借此机会，我代表克州党委、政府和全州各族人民对受到表彰的援疆干部表示热烈的祝贺！对所有援疆干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示由衷的敬意！对江西省、辽宁省、华能集团和无锡市等援疆单位对克州的大力支持和积极援助表示衷心的感谢!转眼间，江西省第五批、辽宁省和华能集团第一批的援疆同志已在克州工作了整整三年。三年来，各援疆省市、企业始终把援疆工作作为加强民族团结、维护边疆稳定的重大政治任务；作为增进友谊、加强区域合作、实现优势互补、促进共同发展的重大战略；作为锻炼培养干部、造就多方面人才的大事要事来抓。三年来，援疆干部舍小家顾大家，克服困难，无私奉献，扎实工作，热爱克州，在克州的开发和建设中，思想政治素质和业务素质得到进一步提高，对边疆民族地区工作特点的认识进一步深化，全局意识、大局意识进一步增强，与边疆各族人民的感情日益加深；在边疆艰苦复杂的环境中，在不同工作的岗位上经受住了摔打磨练，增长了才干，积累了经验，开展了大量卓有成效的工作，为克州经济社会发展做出了突出贡献！
下面，我讲几点意见：
一、认真总结援疆工作经验，充分肯定援疆工作取得的成绩
为新疆选派援疆干部，是党中央、国务院在改革开放新的历史条件下，为进一步促进边疆少数民族地区各项经济社会事业的发展，加强民族团结，维护新疆稳定和国家统一而采取的一项重大决策。根据党中央的部署，自1997年开始，江西省开始对口支援克州，至今已有十一个年头了；2005年中央下发了15号文件，新增了辽宁省和中国华能集团对口支援克州；在去年全国“两会”期间，国务院又安排江苏省无锡市重点帮扶阿合奇县。迄今已有三个省市和一个中央企业对口帮扶克州的三县一市，这是党中央、国务院对边远贫困克州的最大支持和关怀，我们深感鼓舞。截止目前，各援疆省市、中直企业和国家部委共选派228名援疆干部来克州开展工作（含28名中途轮换医生），其中：江西省选派了五批158名，辽宁省选派了一批46名，中国华能集团选派了一批4名，国家部委选派了2名，江苏省无锡市选派了16名，解放军总政治部下属医院选派了2名。
援疆工作开展十一年来，一批批援疆干部肩负内地发达省市各级领导与人民的重托和期望，充分发挥自身优势和桥梁纽带作用，克服生活不便、环境艰苦等各方面的困难，以强烈的使命感、责任感，积极融入当地班子，融入当地干部群众，融入当地建设事业中，为克州的干部队伍注入了新鲜血液、为克州的发展增添了新的活力。援疆干部在与克州各族群众共同的工作学习中，建立了深厚友谊，赢得了当地干部群众的信赖和欢迎，成为维护祖国统一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。援疆干部积极为克州的经济建设和社会事业发展出主意、想办法，发挥自身智力优势、专业优势和信息优势，在重点工程中发挥骨干作用，给当地干部带来了先进的管理理念、技术和全新的工作思路，把良好的工作作风和精神风貌融入到克州的各项建设之中，把所掌握的先进知识和精湛技术运用到工作之中，把自己所学所知毫无保留地传授给当地干部职工，为克州培养了一批专业技术骨干，有力地推动了各项工作的开展。通过各批援疆干部的不懈努力，各援疆省市、中直企业援助的一批又一批资金物资成为克州发展和建设的“及时雨”，实施的一个又一个课题开创了克州多个领域的先河，培训的一批又一批各类干部成为克州各行业的骨干，录取的一批又一批高中和大专院校定向生走向内地大中城市深造，为孩子们茁壮成长提供了平台，引进的一个又一个项目为克州的大开发注入了生机与活力。
特别是在过去的三年里，广大援疆干部，时刻牢记自己的光荣使命，不负党和人民的重托，在祖国最边远、最艰苦的新疆克州工作，克服远离亲人（其中有6名援疆干部在援疆工作期间失去了亲人而未能在病床前尽孝），生活环境艰苦等种种困难，主动深入基层，深入到各族群众之中，加强调查研究，全面熟悉了解克州的情况，解放思想，开拓创新，求真务实，奋发进取，表现出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，以良好的精神状态、过硬的工作作风，优异的出色表现，树立了良好形象，赢得了克州各族群众的广泛赞誉。突出表现在以下几个方面：
（一）发挥传帮带作用，促进了克州干部整体素质和工作水平的提高。援疆干部在认真做好本职工作的同时，利用自身政治素质好、业务能力强、有创新意识等方面的优势，注意研究新情况，开拓新思路，总结新经验，运用新的理念、新的方式，带动和影响周围的同志不断提高自身能力和素质。担任领导职务的援疆干部，在分管工作中，积极主动地与本单位、本部门干部职工互相学习、取长补短、共同提高，用先进的理念、工作方法和科学的管理经验等潜移默化地影响和带动着周围的同志。援疆工作的同志注重加强调查研究，掌握新情况、发现新问题，为了克州经济社会的发展，怀着深厚的感情撰写了较高深度的调研报告或论文。这种对克州事业、对工作认真负责的态度，这种勤于思考、善于思考的良好工作作风，极大地激发了克州干部职工做好本职工作的积极性和自觉性。援疆干部中的专业技术人员，将自己掌握的科技知识和科研成果应用到科研领域，在较短时间里为所在单位培养了一批业务骨干和学科带头人，他们中的医疗专家以精湛的医术帮助众多病患者解除了病痛，使许多重症患者得到救治，一些高难度手术得以完成，提高了克州卫生医疗技术进步和学术水平。在教育战线工作的援疆干部，积极引进内地先进的教学方法，主动参与教学体制改革，使学校的教学面貌发生了明显改观，不仅为克州培养了人才，也对稳定当地干部队伍起到了积极的促进作用。
（二）发挥特殊团队作用，为克州各项事业的发展做出了重大贡献。克州是新疆条件最艰苦、环境最恶劣、干部工作最艰难的地方，在克州工作的援疆干部不但适应了克州的艰苦环境，还为克州的经济发展、社会事业进步做了大量卓有成效的工作。援疆干部的三位领队在工作中积极发挥牵头作用，与在克州机关及各县（市）工作的援疆干部保持经常性联系，主动做好承上启下和沟通联系各方面的工作。在综合协调部门工作的援疆干部，注重在制度建设、综合协调、政策研究等方面发挥作用，进一步规范了部门的工作程序，促进了部门工作作风的转变和工作质量的提高。在经济部门工作的援疆干部，发挥熟悉国家宏观经济政策及经济工作经验丰富的优势，结合自己的工作进行深入思考，对克州的改革发展提出了很多好的意见和建议，这些意见和建议在工作中发挥了重要作用。在交通、水利、农业、建设等部门工作的援疆干部，帮助制定行业发展规划，并多方协调关系，认真组织实施。在教育、劳动等部门工作的援疆干部，积极主动地向国家有关部门反映克州的实际困难，争取优惠政策，有力地促进了克州相关事业的发展。在政法系统工作的援疆干部，在强化制度、规范程序方面，在提高执法水平、办案质量方面，在推进政法队伍革命化、专业化和正规化建设方面做了大量工作，为维护克州的社会稳定作出了积极的贡献。
（三）发挥桥梁纽带作用，促进了克州各项经济社会事业的快速健康发展。在直接参与克州经济建设与社会发展等各方面工作的同时，援疆干部注重加强与派出省市、单位的沟通与联系，真实地反映克州发展中遇到的困难，在争取国家有关部门、援助省市、企业对克州的支持方面发挥了桥梁纽带作用，促进了克州经济社会各项事业的快速健康和谐发展。通过援疆干部的积极努力，建立了经济、科技、文化、教育等领域友好合作关系。援助的项目社会公益性强、重点突出、影响力大、受益面广，主要投向发展文化卫生、教育事业、基础设施建设、抗震安居工程、村级阵地建设、扶贫帮困等社会事业当中，深受当地老百姓的欢迎。截止目前，各援疆省市、中直企业无偿援助资金、物资总计1.95亿元，重点建设了学校、文化馆、档案馆、图书馆、抗震安居工程、村委会、社区办公场所、福利院、老干部活动中心、幼儿园等公益性项目80多个，特别是在教育、卫生方面取得了重大突破。各援疆省市、中直企业按照克州强力推进教育扶贫战略思路，整合教育资源，将基础设施建设、师资培训、职业教育做为援建项目的重点，建设寄宿制学校，实施集中办学，为边远农牧区子女提供了良好的上学环境。特别是辽宁省、江西省 “两个100”项目，大大缓解了贫困地区干部群众子女受教育和升学难的问题，使克州的各族学生分享到江西、辽宁的优质教育资源，这些重要举措，进一步推进了克州“教育扶贫工程”深入开展，对边疆贫困地区干部队伍的稳定发挥了积极作用。投入大量援助资金为各县（市）增添先进的医疗设备，使得各县（市）医疗设施大大加强，功能迅速提升，极大的改善了当地农牧民群众的就医条件，提高了各县（市）医院的医疗诊治能力。三年来，援疆干部在促进对外开放、抓好招商引资方面做了大量工作。各援疆省市、中直企业从基础工作做起，明确方向，确定重点，做好前期工作，建立招商引资项目库，编印各种资料，改进招商方式，走出去、请进来，积极参加乌洽会、西洽会、厦洽会等各种会展。在沈阳、南昌、无锡、杭州等地成功地举办了克州对外开放投资项目推介会，促成经贸协议27个，协议金额达55.6亿元，实际到位资金7.4亿元。通过援疆干部的努力，一批国内知名大型企业落户克州，使克孜河、托什干河水能开发等一批大项目在克州开花结果，为克州经济发展注入了生机与活力，在克州发展中将发挥重要作用。
（四）发挥宣传队作用，扩大了克州在中央、国家机关及全国的影响。在克州援疆工作的三年，每一位援疆干部把自己作为克州人，为克州的发展倾注了满腔热情，充分利用各种机会、多种形式、多渠道地宣传克州。通过援疆干部的联系，许多新闻媒体专程到克州采访报道，使克州的影响不断扩大，了解克州、理解克州、关心克州的人越来越多，为克州的发展创造了良好的外部条件。克州与援疆干部派出省市的联系日益密切，双方人员往来逐步增多，层次也越来越高。到2007年底，江西省、辽宁省、中国华能集团、江苏省无锡市等对口援助单位来克州考察的各级领导和来疆团（队）共达到129批次，来疆人数1367人次；同时，克州也组织了42个团402人次赴内地援疆省（市）、中直企业考察学习。在援疆干部的积极参与和运作下，国家机关很多部门、对口援助省市许多单位都对克州给予了各种形式的支持和援助，越来越多的人开始了解克州、关心克州、支持克州、帮助克州。
二、进一步深化对援疆工作重大意义的认识，切实增强做好新形势下干部援疆工作的责任感
从历史发展进程来看，在不同的历史阶段，从内地派员到新疆工作,在增进中华民族相互间的兄弟情谊，增强民族团结，维护祖国统一，保持边疆稳定，促进新疆经济社会发展，改善和提高边疆各族群众的生产生活水平都曾发挥了非常重要的作用。新中国建立以后，特别是近年来的对口援疆工作，使我们深切感受到，从内地选派优秀干部支援新疆，是中央从新疆实际出发，着眼于新疆改革、发展、稳定大局的重大战略决策。随着西部大开发战略的深入推进，尤其是胡锦涛总书记考察新疆时做出的重要指示，克州更多地受到党中央、对口援疆省市和全国各族人民的关注与支持，使克州迎来了前所未有的发展机遇，也为进一步全面深入地推进对口援疆工作提供了更加广阔的空间。2007年，国务院32号文件又规划了新疆、特别是南疆三地州未来的发展蓝图，给予了特殊的优惠政策，做出了明确要求，为克州的大开放、大开发、大发展提供了坚实的政策保障。
改革开放以来，克州经济和社会发展取得了可喜成绩。特别是近年来，克州通过深入贯彻落实党的十六大、十七大以来的各项方针政策和中央的各项决策部署，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为目标，坚持把发展作为第一要务，把稳定作为第一责任，不断解放思想，深化改革，开拓创新，锐意进取，克州的发展步伐不断加快，各项事业不断迈上新台阶。但是，我们与新疆发展较快的地区相比，我们的发展水平还不高，尤其与内地发达地区相比，我们的差距就更大。当然，我们也要充分地看到克州经济发展的优势和潜力，克州有着丰富的水能资源、矿产资源、天然气资源、旅游资源、外贸口岸资源、建材资源和农产品资源，通过招商引资，实施优势资源转换战略，使克州成为工业重州、能源基地、外贸基地、旅游基地。要完成克州党委确定的经济发展思路和奋斗目标，实现后来居上、跨跃式发展，努力为新疆的开发和发展多做贡献。这在客观上要求我们要进一步解放思想，转变观念，必须深化改革，扩大开放，树立大开放、大市场的意识，全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作；必须大量引进资金、技术、人才，积极参与克州的优势资源开发，大力推进优势资源转换战略的实施，把援疆干部工作做得更好，对于扩大克州对外开放，促进经济社会发展具有重要意义。
克州远离东部地区和国内大市场，如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式，更多地吸引资金、技术、人才，实现克州与东部地区经济要素的合理配置，优势互补，加快发展，这是克州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作，就可以通过行政渠道和组织措施，源源不断地从各支援省市、企业引进克州建设所需要的各类人才。援疆干部是我们干部队伍中的一支重要力量，其优势和特长，在克州发展经济、维护社会稳定中具有不可替代的重要作用，克州各族人民需要援疆干部，克州各族人民欢迎援疆干部。今后一个时期，援疆干部工作将是克州从内地引进人才，尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。因此，我们要站在“稳疆兴疆、固边富民”的战略高度，从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的客观需要、建设高素质干部与人才队伍的现实要求出发，深刻理解中央关于开展干部援疆和对口支援工作的重大意义，把思想统一到中央的方针政策和州委的决策部署上来，以更加扎实有效的工作，推动克州经济社会持续快速健康协调发展。
三、及早准备，提前安排，努力做好今后的援疆干部工作
从七月底开始，克州将迎来下一批援疆干部，由于这批援疆干部离疆和下一批援疆干部进疆时间间隔短，时间紧，任务重。我们要及早准备，提前安排，努力做好下一批援疆干部工作。
（一）与时俱进，进一步为援疆干部施展才能营造良好的环境。各县（市）、各单位要进一步提高和深化对援疆干部工作的思想认识，高度重视援疆干部工作，树立援疆干部是克州十分宝贵、十分重要的人才资源的观念，尽最大的努力，为援疆干部营造宽松的工作环境、便利的生活环境、和谐融洽的人际环境、尊重理解的社会环境，切实做到政治上信任，工作上支持，生活上关爱，管理上到位，为他们施展才干、发挥作用创造良好的环境和条件。
（二）求真务实，更有效地发挥援疆干部的作用。在具体工作中，组织部门要始终坚持与上级有关部门、援疆干部派出省市、所在单位及援疆干部本人经常沟通，及时掌握了解援疆干部的思想、工作、生活情况，解决工作开展中遇到的困难和问题。同时注意发挥好各县（市）、各部门和社会各方面在援疆工作中的积极性、主动性，利用各自在援疆干部工作中的优势，相互配合，加强协作，为援疆干部开展工作提供便利，为做好援疆干部工作打下坚实基础。一是充分发挥援疆干部的岗位职能作用。充分运用援疆干部思想观念新、业务素质好，与内地联系密切的优势，把先进的新思想、新观念、新方法，把援疆干部良好的工作作风和精神风貌，融入到克州的各项建设事业之中，加快克州的发展理念、体制和管理创新。二是充分发挥援疆专业技术干部的传、帮、带作用。通过援疆干部中的专业技术人才和学科带头人，开展岗位示范，举办各种培训，帮助克州的专业技术干部更新知识、提高水平，培训出一批优秀的专业技术骨干。三是充分发挥援疆干部的桥梁纽带作用。充分发挥各援疆省市，中直企业与克州有着多个领域的合作空间和优势互补性，利用对口援助这一良好的平台，通过援疆干部穿针引线、牵线搭桥，促进克州与援助省市、企业的交流合作，实现在市场经济条件下的优势互补、互惠互利、共同发展、合作双赢。
（三）开拓创新，不断拓展援疆工作的领域
援疆工作从1997年开始虽然开展了十一年，但这些年来，我们每向前走一步，都会遇到很多新情况、新问题，对我们如何进一步深化援疆工作提出了新的挑战。因此，我们的援疆工作要因地制宜，因时制宜，因人而宜，创造性地开展工作，最大限度地凝聚援疆干部的智慧，最大限度地发挥好援疆干部的组织依托作用，最大限度地挖掘援疆干部工作中蕴藏的巨大潜能，努力实现援疆干部资源的效益最大化。要坚持大胆探索和从实际出发相结合，既善于拓展工作思路，用好用足用活援疆干部工作建立的与内地省市的渠道联系，又要考虑到援疆干部的不同特点和对口省市的具体情况，探索出一条符合本地实际的开展援疆干部工作的新路子。
（四）加强教育管理，进一步完善援疆干部管理制度。要本着对组织负责、对援疆干部负责的原则，对援疆干部严格要求、严格管理，这既是对援疆干部政治上最大的爱护和关心，也是为他们在疆工作期间充分施展才能提供的重要前提条件。要通过定期召开援疆干部座谈会，建立联系点和个别谈话等方式，及时摸清援疆干部思想动态。要适时组织各种教育活动，增强援疆干部自律意识。要建立健全援疆干部管理，实行援疆干部重大事项报告制度。在日常管理中，要讲究方式方法，多做深入细致的思想政治工作，注意发挥援疆干部联络组的作用，加强援疆干部的自我管理。以多种形式开展克州精神教育和稳边兴疆教育，使他们在感受边疆人文地貌和少数民族丰富文化内涵的同时，进一步了解克州，热爱克州，增强对“援疆工作”重要性的认识，从而全身心的融入到各项事业建设当中。
同志们，中央援疆干部的政策，既是对克州经济社会发展的支持，也是对克州人民精神上的鼓舞。援疆干部的到来，既给克州工作增添了活力，也给克州人民增加了更好地履行稳边兴疆使命的动力。援疆干部是克州宝贵的社会财富和精神财富。在克州援疆工作的三年中，援疆干部热爱克州的山山水水，与克州的各族群众结下了深厚的感情，已经把自己当成了克州人，并满怀深情地抒写了“三年援疆路，一生克州情”的人生感言，充分表达了对克州、对克州各族群众的热爱之情，表达了发自内心的克州情结。大家在克州付出的辛勤努力、做出的突出贡献，克州人民永远不会忘记，将永远铭刻在克州改革、发展、稳定的历史丰碑上。我们衷心地希望，援疆干部回到家乡、回到新的工作岗位，能够充分发挥对克州情况比较熟悉的独特优势，继续发挥桥梁和纽带作用，一如既往地关心克州、宣传克州、支持克州，帮助克州，为把克州早日建成富裕、文明、稳定、祥和的名符其实的“希望之州”继续贡献力量。各位援疆干部就要离开克州了，我代表克州党委、人民政府，代表克州50万各族人民，再一次向援疆干部及其亲人表示衷心的感谢和最诚挚的祝福！
最后，衷心祝愿援疆干部在新的工作岗位上，发扬成绩，开拓创新，再接再励，再立新功！祝愿大家身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！
第二篇：如何加强干部援疆工作
如何加强干部援疆工作
选派援疆干部，开展干部援疆工作，是党中央、国务院为促进新疆发展、维护新疆稳定作出的一项重要决策和部署。援疆干部充分发挥了促进新疆发展、维护新疆稳定的工作队作用，先进思想、先进经验的传播队作用，促进新疆与内地省市经济技术合作与交流的联络队作用，增进内地对新疆全面了解的宣传队作用。在新疆的改革、发展、稳定中发挥了特殊重要的作用，作出了并将继续作出不可磨灭的贡献。
一是进一步加强和推进对口援疆工作，是贯彻两个大局思想，促进区域协调发展的战略措施。利用优势，打响干部人才培训新品牌，坚持以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，按照“输血与造血并重，更加注重造血；硬件与软件共建，日益突出软件；当前和长远兼顾，更加着眼长远发展”的援疆工作原则，全力把干部人才培养打造成援疆工作的新品牌。要以最强的责任感部署中央和省援疆工作会议精神。要认真学习领会中央新疆工作座谈会精神，深刻认识对口支援新疆工作的政治责任感和历史使命感，切实增强援疆工作的自觉性和紧迫感。
二是才智结合、强措施，引才渠道不断拓宽。坚持引进人才与引进智力、引进项目相结合，积极推进人才“柔性”引进机制。借助援疆试点县这一平台，狠抓招商引资工作，以项目引进带动人才引进，对人才“不求所有，但求所用”。强化管理，建立高素质援疆人才队伍。
三是以人为本、搭平台，为援疆干部搭建良好的工作、生活环境。始终把援疆干部视为本地干部，一样管理，一样要求。在工作岗位安排上，根据干部的任职经历和专业特长，合理确定他们的工作岗位和分工。对安排到党政机关、事业单位担任领导职务的，尽量安排他们分管便于发挥专业优势和业务特长的工作，确保他们有职、有责、有权。对医生、教师等从事专业技术工作的干部，尽量集中安排在一所医院或学校，并担任科室领导，以便发挥学科带头人的传帮带作用。
五是深化内部管理，打造过硬干部人才队伍。按照《对口支援新疆干部和人才管理办法》，制定“讲政治、讲学习、讲实干、讲创新、讲担当、讲奉献、讲正气、讲团结”，“不谋私、不离岗、不懈怠、不驾驶、不酗酒、不低俗”的“八讲六不”的行为规范，建立了每周两次集中学习日制度、离开驻地书面请销假制度、重大集体活动日报告、重大节日值班值守等项制度。
第三篇：援疆工作
援疆工作总结
援疆干部
从河南到哈密开展对口支援工作转眼就三年了，援哈以来，我在上级党委的正确领导下，紧紧围绕河南援疆前方指挥部确定的援疆工作目标，按照组织分工，结合工作实际，始终牢记使命、积极融入、勤奋工作、甘于奉献，在较短时间内实现了从“河南人”到“哈密人”的转变，各项工作取得了阶段性成果，得到单位领导和同事们的认可。在三年的工作实践中，我对援疆工作的认识得到进一步提高，也更加坚定了做好援疆工作的信心和决心。现就工作中的几点体会总结如下：
一、崇高的使命感和责任感是做好工作的保证。从踏上哈密这片土地的那一刻起，我无时无刻不在提醒自己要始终牢记使命，不辜负组织的信任和家乡父老的重托，要为哈密的发展奉献自己的微薄力量。随着工作的不断深入和对环境的进一步了解，我更被这里人民的质朴、干部的勤奋、发展的热度所感染，更加认识到中央作出全国对口支援新疆决策之英明。作为援疆干部，一定要以高度的责任心和使命感去开展工作，这样才能把中央和各级党委做出的有关援疆的决策落到实处，才能确保各项任务不折不扣的完成。三年来，我始终把政治理论学习作为工作和生活中的一件大事来抓，坚持集体学习和个人自学相结合，积极参加党组织举办的各种培训班，系统地学习了中央关于新疆工作的一系列政策方针、决策部署及新疆的历史文化，并认真加以领会，用于指导自己的工作实践，使自己始终保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治路线。
二、立足本职勤奋敬业是做好工作的基础。
哈密地区各级领导和组织非常重视援疆工作，对援疆干部和人才非常关心，给大家创造了一个良好的工作和生活环境，为我们开展工作奠定了坚实的基础。作为一名援疆干部，按照组织的有关要求，需要接受派出单位和援助地区双重管理，工作任务也主要分为两部分：一是援助单位分管的业务工作，二是援疆前方指挥部安排的各项工作。三年来，我统筹兼顾、求真务实、克难攻坚、锐意进取，在煤炭局领导班子和同事们的大力支持下，充分发挥个人专长，两方面的工作都得以圆满完成，取得了新成效。
按照煤管局领导班子的分工，我主要分管业务科的工作，开展的主要工作有以下几项：
1、认真履行安全监管职责，落实安全生产责任制。从煤炭局到各煤矿企业，都相应建立健全了安全管理机构。每年初与各煤矿企业签订了当安全生产管理目标责任书，进一步强化煤矿企业安全生产责任主体意识，落实企业安全生产责任制。在工作方法上坚持日常监管和重点监管相结合，日常检查和专项检查相结合，对职责范围内煤矿进行多轮次不间断的安全检查。三年来，组织对哈密煤矿进行了50余次安全生产大检查，其中安全生产专项检查和打非专项检查各7次，检查隐患447条，下达现场处理决定书26份，隐患整改率达98％以上，为煤矿安全生产奠定了基础。
2、加大宣传教育培训力度，夯实煤矿安全生产基础。制定了《哈密市煤炭行业安全生产月活动实施方案》。定期组织煤矿进行应急预案演练。督促煤矿认真落实培训工作的相关要求和规定，按时、足额参加各级各类培训班。监督煤矿制定学习计划，并严格落实，杜绝编造安全培训记录、档案的行为。三年来，分别对煤矿安全员、放炮员、掘进司机、瓦检员、绞车司机等15个特殊工种进行了集中培训，共计297人，组织全员培训共计500人。为推动全市各煤矿矿长牢固树立安全生产红线意识，正确履行矿长安全生产职责，按照自治区和地区煤管局关于“千名干部与万名矿长谈心对话”活动要求，我认真配合地区煤管局在哈密市开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，组织煤矿企业法定代表人、实际控制人和矿长开展“谈心对话”活动，组织观看百人煤矿事故和四川省桃子沟煤矿事故警示教育片，进一步解读宣传国办发99号和新政办法143号文件精神，听取煤矿企业对安全监管方面以及对加强和改进煤矿安全生产工作方面的意见和建议。
3、进一步强化煤炭市场管理，促进煤炭经营市场健康发展。开展了煤炭经营市场专项整顿，进一步规范了我市煤炭经营秩序。监督煤矿制定计划，完成了市域内煤炭企业的资格证年检、换证延续工作。
三、主动融入、加强团结是做好工作的前提。新疆是个多民族聚居区，加强民族团结尤为重要，这是顺利开展工作的前提。工作伊始，我就始终坚持这一原则，主动和单位同事，特别是少数民族干部和同事积极交流沟通，工作中注意听取他们的意见和建议，生活中尊重他们的习俗。通过一段时间的交往，增进了互相了解，加深了彼此友谊，建立了“同志加朋友”式的关系，自己的工作得到了大家的帮助和支持，为援疆工作的顺利开展创造了宽松的环境。
四、群众认可、务求实效是衡量工作的标准。在工作和生活中，时刻做到自警、自省、自觉、自重，不向援助单位和服务对象提出任何不合理要求，做到管住自己的口，管住自己的脚，管住自己的手。工作上高标准，生活上严要求，严格按照规定办事，模范遵守法律法规，没有违法乱纪行为。援疆工作做得如何，群众最有发言权，能否得到群众认可，让群众满意是衡量工作效果的首要标准。在工作中，我在发挥自身能动性和创造性的同时，每项工作措施的出台都注意结合哈密当地和单位的实际，并主动征求单位领导和同志们的意见，充分酝酿，不断完善，充实提高，然后再组织实施。通过这些措施，不但工作得到了领导和同志们的认可和支持，也使各项工作措施更符合实际，更有针对性，工作效率进一步提高，工作成效更加明显。
以上是我援疆以来的几点体会，在今后的工作和生活中，我将始终牢记使命，恪尽职守，坚决完成好援疆任务。
第四篇：援疆干部先进事迹
放飞绿色梦想
——援疆干部先进事迹
凭着对党的忠诚，对绿色的眷恋，2008年*月*日，他踏上了援疆的征程。由于组织的信任和工作的需要，他成为中央国家机关第六批援疆干部的一员，从古城西安来到深处内陆的西北边陲----**工作。
对他来说，**并不陌生，在西北院工作期间，曾多次来到**，对**的风土人情有一定的了解。当第一刻踏上**的土地时，他就暗下决心，立志要安心边疆、安心工作，以自己的实际行动实践援疆干部的夙愿，他有一个幸福的家庭，妻子温柔贤惠，女儿天真活泼，从此刻起，****就是他的第二个家了，他将要在此度过三个春秋冬夏。
打那以后，他在工作、生活中，很快就结识了**局的干部、职工和多方人士；他被组织上分配分管**工作，当时，**工作正陷入低谷，经费紧缺、人力不足严重牵绊着各项工作的开展，他深知自己肩头的责任。用他自己的话说：“我可以在援疆工作的三年中没有英雄壮举，但我决不能碌碌无为”。近三年来，他正是以自己的实际行动忠实履行着自己的诺言。面对等困难，他用顽强意志、奉献精神努力工作，多方筹集资金、争取项目，不断创新，实现了**工作从无到有，从手工计算到软件汇总与分析，从纸质文字汇报到数字化网络传输的巨大突破，在机构与人员队伍建设、**等方面取得了长足进展。
在他做好上述工作中将会遇到多少困难我们无从知晓，他兢兢业业、严谨细致的工作作风和为人亲和、忠厚正派的做人品格却赢得了当地干部群众的普遍认可，在他主管**工作期间，荣获2009、2010**考核二等奖、三等奖；同时，荣获工作先进集体，他个人也荣获全国**工作先进个人，面对荣誉他并没有停步，而是以更加饱满的热情投入到工作当中。
在生活中，他克服重重困难，生活条件简陋，水土不服、气候不适应、饮食不习惯但从没有任何怨言。2010年的秋天，正在验收全地区退耕还林的他，接到父亲病危的通知，当他赶回西安家中不久，父亲就离他而去，作为儿子因工作的需要未能多陪伴在父亲的身边，已成为他终身的遗憾。
回顾三年来的工作，他没有为自己所分管工作取得的骄人成绩而自喜，而将其归功于集体领导和班子、同志的信任和支持。在他的内心深处，却时常有一种久久挥之不去、对亲人的负罪感。因为，作为儿子，他未能在父亲临终前守护而深感对父亲不孝；作为丈夫，他没能尽到丈夫的责任而深感内疚；作为父亲，没能多关心孩子而深感自责。然而，回顾三年的援疆工作，他自感欣慰的是为第二故乡的各族群众奉献了一片真情，为第二故乡发展挥洒了辛勤的汗水。
第五篇：援疆干部鉴定
XXX老师援疆鉴定
XXX同志自2014年9月年来我系援疆支以来，按照“组织纪律强、适应能力强、吃苦精神强、创新意识强、工作能力强”“五强”干部要求，紧紧围绕XX学院和XX系教育教学改革、发展的实际，主动、积极、创造性地开展工作；不懈提高思想政治素质和业务能力；积极沟通派出单位（XX大学）与我院和我系的联系；在学院的日常教学工作和专项项评估工作中自加压力、勇挑重担；在精神文明建设工作中亦有突出的表现。该同志在一年半的援疆工作中，为促进我院和我系教育事业的快速健康发展，作出了突出的贡献。该同志援疆挂职期即将届满，现将有关情况总结如下：
一、注重政治理论和业务知识学习，切实提高自身理论和业务水平
自挂职以来，XXX同志非常注重政治理论和业务知识学习，认真学习“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》及习总书记一系列重要讲话精神和十八大有关精神，积极参加 “三严三实”专题教育活动，自觉撰写读书笔记和心得体会，进一步坚定理想信念，主动积极增进与我系老师的感情，增强从政治上认识问题、把握问题的能力。在工作中以严于律己，团结同志，乐于助人，表现出良好的道德品质、专业素质和文化素养。
XXX老师积极要求政治上的进步，援疆期间主动提交入党申请书，按时进行思想汇报，通过组织的层层考验，光荣的加入了中国共产党。她入党动机纯洁—就是发自内心的热爱中国共产党，对党的功绩充满敬佩、感激之情，她在被接收为预备党员时神圣、激动而高兴的样子，留给我们深深的感动和教育。
二、工作尽职尽责，成绩有口皆碑
（一）踏踏实实教书，全心全意育人
该同志主动积极承担教学任务，2015年春季学期，系里教学任务繁重，而师资有限，她主动承担了5个区队的《XXXX课》课程教学任务，这门课程对XX老师而言是一门新课，为了讲好这门课，她在开课前就准备好了全部教学内容的PPT课件，并在教学过程中，根据学生情况实时修改完善教学课件，并设计了学生展示汇报交流环节，教学受到了学生们高度的的欢迎和好评。在教学过程期间，XXX老师本应参加某培训晋升，但考虑到授课班级多不便串课，且临近期末，教学事务较多，为保证教学计划，她主动推迟了参加培训班的时间，宁肯牺牲自己的利益，也要保质保量的完成教学任务。2015年秋季学期，她又主动承担了本科班的《XXXX课》课，针对课时由36学时调整为18课时的情况，为在有限的时间内最大化的充实授课信息，提高教学质量，她把课程内容设计成七大模块，并以讲座的形式进行授课，每一次课都是一个“小讲座”，而各讲座内容又是统一的整体，受到学生的高度评价。
（二）积极完成和合格课程建设任务
XXX同志刚到XX系，就毫无怨言的积极投入到《XXX课》合格课程建设任务中。为使制定的课程大纲贴合XX专业的课程体系，她查阅了XX学专业的人才培养目标及课程体系，并基于XX课程工作的特点，经过与课程建设成员交流沟通，并听取领域专家意见，起草了课程大纲，并基于大纲对课程内容体系的设计进行了认真思考。为保证课程教学思想的一致性，她与课程建设负责人一起，制定了课程系统开发原则，课程建设团队成员在统一认识的基础上各自完成了所承担的内容，经过一学期的共同努力，按时保质地完成了《XXX课》课程建设任务，并顺利通过了学校验收。
（三）主动承担实验实训建设工作
2015年，XXX老师积极投入到学院实验实训建设工作中，为了确保XX系能够切合实际的提出8个实验实训项目的建设方案，XXX老师亲自和派出单位—--XX大学多次进行沟通联系，了解相关经验，获取一手资料，为XX系8个实验实训项目建设工作打下了坚实的基础。此外，XXX老师还参与了8个实验实训项目可行性报告的撰写和《XX系“十三五（2016—2020年）期间实验实训工作建设规划》的撰写工作。
（四）无私对青年教师传帮带
XXX老师关心青年教师的培养，为促进青年教师尽快提升教学水平和科研能力，帮助青年教师顺利通过职称评审，她积极带领系青年教师申报部级课题；指导青年教师撰写学术论文；热情、无私的与青年教师交流、分享教学经验，为我系青年教师的发展起到了积极带动作用。
（五）无怨无悔投入其他工作
XXX老师在疆期间，结合实际，认真思考自己所做的工作，在深入调查研究的基础上，对我系的提出不少有针对性的建议；她利用自己的学术优势，积极参加我院科研项目评审工作；为全校550名新生和全体教师举行“交通安全教育”讲座，为ＸＸ电力研究院进行交通安全宣传教育培训；她关心新疆稳定工作，主动提出参加我院南疆“访惠聚”住村工作组调研慰问活动，远赴上千公里到我校驻南疆ＸＸ县三个村的“访惠聚“工作组进行慰问；认真热情的参加援疆办组织的植树活动、援疆干部讲述新疆故事”征文活动以及黄群超同志先进事迹报告会等各项活动。
三、品德情操高尚、先进事迹感人
XXX同志团结、关心同事，以诚待人，与我系老师迅速打成一片。在工作中从不说大话、空话，总是默默干事，把握自身所担负的工作职责，结合自身特点，积极实践，艰苦磨炼，以身作则，在工作上高要求，在生活上低标准，从来不对学院和系里提任何要求，生怕给学院或系里添任何一点负担。在学院对南疆贫困地区捐旧衣服的活动中，她自己主动出资购买新衣服、新鞋捐给贫困地区；学院ＸＸＸ老师去世后，家庭贫困，负债累累，她了解到情况后，主动捐资400元，实际上她与XXX老师面都没见过一次，更谈不上认识；2015年12月30日，她又硬性留给我系1200元钱，委托我系转交ＸＸＸ老师家属，留作其孩子做学费。XX老师无私的奉献精神、高尚的情操和对老师温暖的关怀都留给我们深刻的印象，带给我们深深的感动，为此，我们也深深感谢派出单位----XX大学，培养出XXX老师这样优秀的同志。
XXX同志作为援疆教师到我系工作，面对艰苦的环境和高压力的工作，她迎难而上，勇于担当，始终牢记一名援疆干部的光荣使命，用自己深厚的专业水平和无私奉献的精神，给我们示范了榜样的作用！
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