杨地镇民情恳谈会汇报材料

第一篇：杨地镇民情恳谈会汇报材料

民情恳谈会汇报材料

尊敬的、各位领导、与会同志们：

大家好！首先，请允许我代表杨地镇党委、政府向各位领导、同志们在百忙之中亲临我镇参加民情恳谈会表示热烈地欢迎！下面我就杨地镇近年来经济社会发展情况做一简要汇报，敬请各位领导、与会同志们提出宝贵意见和建议。

杨地镇位于山阳县城西南70公里，处于两省交界、三县相接之地，辖14个行政村，82个村民小组，5260户21510人，镇域面积187平方公里。全镇下设22个党支部，624名党员。2010年农民人均纯收入4188元，增长28.3%。在村级党组织升级晋档中，1个村晋升为一类村，3个村晋升为二类村。

近年来在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的二十字方针，坚持实施“生态立镇、商贸兴镇、畜牧强镇、旅游活镇”四大战略的工作思路，充分发挥“旅游产业带动、重点项目带动、特色劳务带动”三大优势资源，团结带领全镇广大党员干部群众，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，全镇经济社会得到了较快发展。

一、各项工作完成情况

（一）经济建设取得重大突破。截止2010年底，完成一村一品建设6个，建设无公害农产品基地1100亩，新建成林果

施，年安全生产死亡率控制在0.4‰以下；食品、药品安全监管覆盖率达100%。社会大局保持稳定，实现了“一控四降”目标，刑事、治安案件分别控制在0%、1‰，群众对社会治安满意率、平安创建知晓率分别为98%、95%；全镇90%的家庭、95%的村（单位、学校、企业）达到平安创建标准，全年共排查各类矛盾纠纷71件，调解71件，已化解71件，排查率、调解率和化解率分别100%、100%、100 %，实现了进京非正常上访、赴省去市集体访的零目标；实现了反邪教警示教育全覆盖和“三个零”的目标。高度重视生态坏境建设，完成绿化造林面积500亩，建设农村户用沼气池165口。农业服务体系不断完善，注册成立了山阳县“牧展”养猪专业合作社”，完成村级信息站建设6个。加强农村文化阵地建设，完成村级农民健身工程 2处，建成“农家书屋”2个。

（三）重点项目建设步伐加快。一是对合河街道和杨地街道的小城镇建设进行了合理规划，修订了规划方案。启动实施冷安路拓宽改造项目，镇政府7间4层宿办楼建设、4间2层“廉政灶”、“卫生间”建设，到2011年5月份建成并投入使用；腰坪电站建设正在进入坝体回拢，厂房安装阶段。二是金盆村5间两层面积292平方米党员活动室及社区已建起投入使用；2400亩核桃基地现已完成建园1500亩。三是投资120万元新建的西坪村北坪大桥已全面竣工。四是工赈移民山槐小区集中安置点项目，一期工程已建成房屋25套，交付使用21套，12户移民已搬入新居，完成配套设施主要有修河堤211米，硬化

二、存在问题

一是农业基础设施薄弱，农业产业化程度低，特色产业基地规模小，主导产业优势不够明鲜，农民持续增收后劲不足；二是项目带动较弱，项目投资较少，落实项目不力，拉动发展的动力不强；三是干部思想解放不够，工作方法需要进一步改进；四是受征地拆迁、资金短缺等因素制约，重点项目建设推进难度加大,工作进展不够平衡。这些问题和不足严重制约着我镇加快发展的步伐，有待于我们今后不断改进和提高。恳请在座的各位领导、各位经理在今后的工作中一如既往给予支持和帮助。

三、下一步工作打算

2011年是“十二五”开局之年，也是全面建设小康社会的关键时期，更是加快转变经济发展方式的攻坚时期，做好各项工作对于实现“十二五”目标至关重要。我们将深入贯彻党十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，顺应人民群众新期盼，以科学发展观为主题，以转变发展方式为主线，以调整产业结构为重点，大力发展农村经济，狠抓基础设施建设，积极保障改善民生，切实维护社会稳定，全面加强党的建设，着力改进干部工作作风，努力保持全镇经济健康快速发展，一是继续发展优势产业，增加农民收入。力争全镇新发展魔芋、丹参、薯芋种植面积6000亩。二是突出特色，加大林果业建园力度。围绕矮化核桃建园，打造金盆至峡口十一村矮化核桃建园工程。三是依托市场，加强药材基地建设。浅山十个

第二篇：社区民情恳谈会

社区民情恳谈会会议记录

XXXXX社区每月X日例行的民情恳谈会已成了社区民情民意交流汇聚的大舞台！

X月X日下午2：30，在居委会的组织下社区民警、物业、园区城管和十几名居民代表在社区阅览室里济济一堂，湖西社区委领导也参加了本次民情恳谈会。

民警张警官首先通报了上个月民情恳谈会上居民代表提出的问题及一个月以来问题的处理情况，希望居民畅所欲言，把自己的问题和建议讲出来，大家一道出主意想办法谋划社区发展，为建设和谐社区作贡献。居民们提出了有关汽车位、电瓶车失窃、违法侵绿、群租扰民等问题，来自李公堤晓庄府的租住人员代表也针对自己关心的问题发表了意见。会上居民们参与热情高涨，言词激烈，有时针对某一个问题更是争论得面红耳赤，大有不达到目的不罢休的劲头！大家都是为了建设好社区出谋划策，对事不对人，会后把手言欢，和睦融融！来自湖西社工委的蒋洁非常感谢各部门和广大居民的积极参与和热情支持，并在会后针对居民们重点关注的问题作出工作安排，体现了一切为了居民的服务宗旨。

第三篇：省检察院深入XX镇召开民情恳谈会范文

民情恳谈献良策广征意见求发展

为认真贯彻落实群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，2012年6月12日，省人民检察院反贪局局长率领省反贪局处级以上领导干部6人，在中共X市委书记的陪同下，深入XX镇XX村民小组“四群”教育联系户中开展民情恳谈会。州人民检察院副院长、州反贪局局长、芒市各委办局主要负责人，村两委班子、村民小组长及群众联系户14户村民代表共73人参加了民情恳谈会。

会上，XX省人民检察院反贪局局长详细介绍了当前全省开展“四群”教育活动，实行干部直接联系群众的目的和意义。知民情、解民忧、暖民心，是新时期做好群众工作的基础，省检察院将认真按照“四群”教育活动的要求，与挂钩联系群众结对子，认亲戚。切实关心群众疾苦，了解群众所需、所思、所盼，帮助群众出点子、想办法，为群众寻求脱困和致富之路，尽力解决群众最关心、最迫切的实际困难和问题。

参会群众从产业发展、交道路建设、农田水利、文化建设、党建工作、边境贸易等方面推心置腹展开交谈，对今后芒海镇的经济社会发展积极献言献策，就当前和今后一段时间内制约XX镇经济社会发展存在的困难和问题提出了个人 1的想法和请求。与会领导相续就当前XX镇存在的困难和问题，制约群众脱贫致富的问题进行了深入讨论，积极为XX出谋划策，想办法、出点子、探路子。

听取代表们的发言后，省检察院放反贪局局长作了重要指示，他指出：此次开展民情恳谈会的指导思想已明确，达到了会议的预定目标。倾听群众呼声，了解群众疾苦，落实民情民意，是各级党委政府应尽的职责，特别要在开展 “四群”教育活动中体现出来。他表示：群众提出的最关心，最直接，最迫切的困难和问题，XX省人民检察院反贪局将认真梳理，能及时解决问题及时解决，暂不能解决的问题纳入规划范围，逐步研究、协调解决。

中共X市委X书记指出，通过此次民情恳谈，倾听到了群众的呼声，了解掌握了群众的困难和实际诉求，解决好群众的实际困难和问题是当前我们工作的一项重要工作。各级各部门要以此次省院挂钩联系群众的重大发展机遇为契机，高度重视，贯彻落实好省院领导的重要指示和决策上来。最后，XX镇党委书记XX代表全镇干部群众做了表态发言，严格按照上级领导的指示和要求抓实“四群”教育工作，团结协调好相关部门，认真做好近期和长期的发展规划，把群众最关心，最迫切的实际问题做实做强，实现XX镇“干部作风大转变，干群关系大密切，民生问题大改善，执政形象大提升”的目标。

第四篇：社区民情恳谈会制度

社区民情恳谈会制度

社区民情恳谈会是指社区党支部和居委会就社区当前和今后的各项工作倾听和征求居民意见、建议，了解和掌握居民需求、呼声，宣传和解释党和政府的方针政策，是社区居民(成员)共谋社区发展的一种会议制度。

1、参加人员：社区党支部和居委会成员，社区成员会议、社区议事协商委员会、社区辖区单位的代表，可邀请社区中的各级人大代表和政协委员及其他居民代表参加。

2、召开方式：原则上采取座谈的方式，一般每季度举行1次，也可不定期地召开专题恳谈会。

3、恳谈内容：(1)通报社区、街道、区正在开展的有关工作情况;(2)收集社情民意和居民需求;(3)讨论社区建设有关工作目标;(4)商讨涉及社区居民利益的有关事项。

4、一般程序：(1)会议公告。召开社区民情恳谈会3日前，在社区居务公开栏和各醒目处张贴告示，告知会议召开的时间、地点和主要内容，参加和邀请人等。(2)会议召集。由社区党支部或居委会负责人主持，会议应有专人记录。(3)情况分析。根据会议形成的意见，由社区党支部和居委会支部有关人员进行研究并提出来落实方案。(4)情况反馈。会议召开后15日内将会议意见和落实情况反馈给相关人员并上报有关部门，在社区居务公开栏予以公开。

第五篇：恳谈会：汇报材料

警民恳谈会汇报材料

尊敬各位领导、各位朋友：您们好！

今天，我为您们前来指导、关心我所工作倍受鼓舞，倍感激动。我谨代表XX派出所全体干协警表示诚挚的欢迎和衷心地感谢！

XX地处XXXX三县交界，历史上曾三次建县，千年水陆码头曾让这个小镇几度没落、几度繁华。特别是世纪之初的县城搬迁，空前催生了这个嘉陵江畔的古镇活力。如今，XX镇成为XX人民政府的所在地。XX派出所治安管辖XX平方公里，辖XX 个乡镇，XX个村777个村民小组、13个社区XX个居民小组，常住人口XX人。XX镇城区有XX个行政事业单位、XX家行业场所、33家外资企业、近XX家多种经济实体，城区常居人口XX人（常住人口XX人，人在户不在XX人），在校学生XX万人，日均流动人口XX人。2011年该区域的治安接警量为XX起，日均接处警XX件。XX派出所现有民警XX人，30岁以下16人、31-45岁和45岁以上的民警分别为X人，平均年龄32.1岁，警力比为1：XX，每万人拥警率为XX人，另有协警23人，夜巡队员21人，乡镇辅警6人。近年来，在搬县建城的背后所带来的征地拆迁、安臵补偿、人口养老、医疗保障、军转安臵、失业下岗、利益维权、医患纠纷、婚姻情感、经济合同等各种社会矛盾以及近1.2万人的留守学生、XX多人的留守妇女、XX多人的空巢老人还有近200人的疯傻呆等弱势群体的安危，就维护治安稳定，任重道远。

“四措”励勤务2011年以来，XX派出所支委一班人通过实地调研，在摸准辖区社情民意的基础上，直面警力严重不足的实情，向勤务模式要警力，向警务机制要效率，向职业素质要战斗力。一是争支持，巡控掌主动。通过恳请人大代表、政协委员建议、呼吁、提案等渠道，在县委、政府及公安局党委领导的大力关心支持协调下，招录组建了一支16人专职巡控协警队伍，在民警的带领下全天候屯警街面，提高了建警率；物建了出租驾驶员、邮递员、环卫清洁员的三员治安信息情报网；以XX社区为依托、以XX社区为骨干全力打造辖区“无诉社区”和“流动人口严管社区”。二是出新招，阵地见效率。在县城城区按社区建立了社区警务室，做到了警务前臵，警力前移，触角末端，问题发现得了，处理得了，群众满意；在4个乡镇成立了乡镇警务室，创新推行乡镇警务室多功能管理模式，整合了资源，规范了管理。三是定责任，综治促民安 ：充分落实“谁主管，谁负责”和发挥群防群治组织作用，强力启动了店铺防控互动化、阵地防

控精细化、社区防控立体化、农村防控多元化、小区防控专业化、单位防控科技化的六化防控体系建设，群防群治既缓解了警力不足，又让公安工作掌握了主动权。

“四抓”昭警魂一是抓侦查破案。2011年我所继续握紧拳头，高扬利剑，将侦查破案工作视为“ 重中之重 ”，先后组织开展了命案侦破、清网追逃、春季、夏季、冬季攻势等一系列专项斗争，始终保持主动进攻的高压态势，持续不断地对严重刑事犯罪、经济犯罪开展打击整治。共破获各类刑事案件XX起，其中八类案件XX起，查处治安案件XX件，刑事拘留XX人，行政拘留XX人，打掉违法犯罪团伙9个36人，追回被盗摩托车XX辆，三次召开被盗抢物品返还大会。依靠情报系统，成功预防处臵了发生在XX的群体性斗殴，一举挡获涉案人员48人，收缴管制130多把、钢管70余条等涉案工具，销毁了426台赌博机具。重拳出击，有力地打击和震慑了犯罪分子，维护了一方稳定。

二是抓防控建设。围绕平安创建的工作部署，始终以加强社会治安防控体系建设统揽公安工作的思路，制定了区内特别是仪陇县城社会治安防控体系建设总体规划，建立了 5 个出入县城的卡口、1个治安查报站；通过招聘，组建了由民警带领的专职巡逻队，根据案件多发时段、地段合理安排警力进行治安巡逻；同时积极推行前期六化防控建设成果，采取保安进社区、群防群治、小区封闭式管理、物防、技防等措施，加强居民小区和农村地区的安全防范。工作上大胆创新，特别是流动人口2ⅹ4工作法，九字诀服务精神病人在全省得到了推广。

三抓矛盾化解。近年来，我区的征地拆迁、安臵补偿、利益维权等矛盾众多，尤其是仪陇县城的非正常死亡时时发生，稍有不慎极易引发阻工拦路，到县委、政府群访。为此我所 “排”矛盾源头，“集”矛盾线索，“防”矛盾隐患，“化”矛盾纠纷，在全力妥善调处各类矛盾纠纷的同时，还制定了矛盾纠纷当事人的定期回访制度。去年以来，我所通过围绕 “排、集、防、化”4字矛盾化解法，扎实有效地排查、疏导、化解各类纠纷XXX起，其中联合化解因工程建设所引发的上访苗头、纠纷隐患、群体动向24起，特别是今年5月至11月共19起非正常死亡，因调查情况深入、证据固定有力、通报沟通得当，无一闹事上访。

四抓队伍建设通过强教育、重培训、严考核、立制度、暖警心的五步强警路，树立了干警正确的人生观、价值观，以把信任刻在领导的心里，满意挂在群众的眉梢作为衡量工作的一把尺子；开展三访三评活动，把群众对我们的评价作为我们人生价值的体现，从而来提高我们警察的职业素质，起到了以一当十的作用。无论是6.12廖某投江寻短路，还是8.15嘉陵江无名死尸的排查、无论是4.4系列抢劫案的破获，还是3.13何某精神失常、挥刀狂舞，无论是6.27吴某上演“塔吊秀”，还是四下广东，三上辽宁，九到江浙的清网追逃。。都见证了我们民警的职业操守、忠于党忠于法律，忠于人民的高尚情怀！

警力不足忧患多，时不待我扬风帆。警力不足，从民警队伍管理，到工作生活、作风习惯，到社会效果反应，都存在不同程度的忧患：

一是警力不足导致民警工作是超负荷高速运转。在社会各种行业中，除了生产，经营销售部门外，没有哪一个单位像派出所节假日照常上班，精神紧张，不分白昼！虽有轮休一词，但在警力少面前就是“炒黄豆香口”！更重要的是长期的加班加点导致民警得到不应有休息和放松，身体健康和心理健康每况愈下。今年清网追逃期间，我所里实在抽不开人手，副所长XX作了穿刺手术还未彻底康复，就两个月内四次去上海、到广州、上辽宁劝投上网逃犯；教导员和XX等4名30岁左右的年轻民警，为攻克城区内的系列摩托车盗窃案，连续三天四夜的调查取证、蹲坑守候全部累趴在岗位上……那时我是噙着眼光向局党委汇报的：没有一个是酒喝多了爬不起，没有一个是打牌熬夜打不起精神！

二是工资福利少，心理落差大，民警工作艰辛、艰苦，工作量大，付出得多，但工资福利少，警察应该付出，不计得失，但基本生活保障是必需的，50多岁的民警子女多，若遇家属、子女无工作，一人领工资，五六口人吃饭穿衣，难以应对；年轻民警大多从农村出来，经济条件不好，父母送子女读书艰辛，一方面无力回报父母，另一方面怕恋爱、恐结婚，无力安家，有句谚语对警察的写照：嫁郎莫嫁警察郎，嫁给警察守空房，十天半月不落屋，囊中羞涩脏衣裳。三是后顾之忧多，特别是子女就业的压力，警察队伍的繁忙与无规律性，对子女本身关心照顾少，心中愧疚，当长大成人后，就业压力大，成家压力大。公安部门是最早一个没有特招、内部解决、顶班的单位。四是协警人员管理难度大：一方面待遇低，积极性调动是一难题，另一

方面临聘人员能力素质的提高存在难度，他们的工作、生活、甚至为朋交友都可能影响警察队伍形象；再者，他们的解聘、辞退还存在一些遗留问题。五是队伍业务工作开展不平衡，由于警力少，工作只能抓重点、主要工作，抓难点、敏感工作，抓紧急、短期工作，工作难以面面俱到，难以精细化，缺少公安工作的深度和纵横度。六是警力不足，容易形成民警倦怠现象。

尊敬的各位领导、各位朋友：针对警力不足，上级公安机关领导审时度势、运筹帷幄，通过近年来，连年扩招补充，切实有效地缓解了警力不足，警察队伍逐年扩大；各乡镇建派出所，划块而点，切实有效解决了工作面宽量大，工作得以精细化；实行了工作保障经费21750元，切实有效地保障了工作开展；实行阳光工资，切实有效地调动了民警的工作积极性；实行科技强警，公安部拨出专项资金，强化技术设备、装备，切实有效地保证了工作的高效运转等等手段。时不待我，一支走向规模、正规的正义之师，威猛之师；招之既来，来之既战，战之能胜的公安队伍将屹立在共和国的土地上，扬起和谐、平安的风帆。我们立下誓言：党旗国辉徽指航程，立警为公，执法为民，宵衣肝食，誓写帅乡新警史；百姓平安系心中，众志成城，披肝历胆，毕路蓝缕，唱响XX正气歌。我们坚信：我们的警营将更加强大、更加威猛，祖国将更加和谐、更加繁荣。

谢谢大家！

XX派出所所长XXX

2012年2月