第一篇：2017呼和浩特市公安局公开招聘480名劳务派遣制辅警公告
2017呼和浩特市公安局公开招聘480名劳务派遣制辅警公告
图片来源于网络
一、招聘计划本次招聘计划为480名警务辅助人员。其中1.具有呼和浩特市区户籍，国民教育序列大专及以上毕业生260人。2.呼和浩特市地区近5年高中以上学历的退役士兵220人。3.招聘女辅警的比例不超过15%。
二、报考条件1.具有呼和浩特市区户籍，国民教育序列大专及以上毕业生，毕业生学历取得时间截止2017年12月31日。2.呼和浩特市地区近5年高中以上学历的退役士兵。3.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德;4.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;5.自愿从事警务辅助工作，服从组织安排和分配;6.具有拟聘职位所需要的其他资格条件;下列人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;3.曾被辞退或开除公职的人员;4.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员;5.法律法规规定不得聘用的人员。
三、报名与资格初审
1、报名时间：2017年12月27日9:00至2017年12月29日17:00。
2、报名方式：采用网络报名
3、资格初审时间为：2017年12月27日至2018年1月2日17:004、准考证打印时间另行通知。
四、考试程序(一)笔试：笔试采取闭卷考试进行，满分100分。(二)资格复审：进入资格复审范围的考生，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。(三)体能测试：按照男女分别组织测试。测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。(四)面试：通过体能测试的报考人员进入面试。面试采用非结构化面试，主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。时间、地点及有关要求提前3天在报名网站上进行公告通知。(五)总成绩计算=(笔试总成绩×50%)+(面试成绩×50%)
五、公示(一)根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。(二)公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
六、培训与聘用(一)公示期满后由蒙安人力组织人员培训，培训期为30天。培训期满且合格的办理聘用审批手续。(二)考生在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，正式聘用，与内蒙古蒙安人力资源有限公司签署劳务派遣合同。不合格的，取消聘用。(四)取消聘用资格人员，按考试成绩由高到低次序递补。
七、薪资待遇签订正式劳动合同后，根据《呼和浩特市公安机关本级警务辅助人员薪酬待遇实施细则》执行。由蒙安人力按照社会保险费缴纳比例依法规定统一缴纳社会保险。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)
八、其他(一)由于公安局负责对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。(二)本次招考不指定复习范围和考试参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均以本次考试无关。(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在网上发布，请予关注。(四)呼和浩特市公安局对此次招聘全程监督。(五)本简章由内蒙古蒙安人力资源有限公司负责解释。招聘使用单位：呼和浩特市公安局招聘服务单位：内蒙古蒙安人力资源有限公司报考咨询电话：0471-2884066/2884055附件：2017呼和浩特市公安局招聘480名辅警职位表更多相关信息请访问内蒙古招警考试信息网内蒙古蒙安人力资源有限公司2017年12月25日
第二篇：2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告
0451-58933777
2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告
哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html
黑龙江招警备考交流群群：167487865
黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名，报名时间4月28-29日。
为进一步加大我市公安交通管理和网格化巡逻工作力度，缓解公安机关警力不足，经市人社局同意，市公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：
一、岗位工作性质
协助公安民警做好公安交通管理、网格化巡逻以及其他辅助类工作。
二、招聘计划
拟招聘公安辅警共406名。其中，交通辅警100名，巡逻辅警244名，警犬训导员19名，松北分局辅警27名，阿城区局辅警8名，呼兰分局9名，所有岗位招聘对象全部为男性。
三、报考条件
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;
2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。
3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;
4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵，可提供食宿;
5、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、双眼矫正视力5.0以上。男性身高170cm以上;
6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;
8、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;
9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。
四、报名方法
(一)报名时间
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2014年4月28日至29日，9:00时至16:00时。
(二)报名地点及咨询电话
报名地点：哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);
市公安局咨询电话：87661348;
市公安局交警支队咨询电话：84228152;
市公安局巡特警支队咨询电话：82435069;
(三)考务费用
考务费50元，报名现场缴纳。
(四)报名所需材料
报名当天，需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片。
五、考试
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考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。
六、体能测试及体检
根据考试成绩按照招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检，体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。
七、政审及岗前培训
体检合格人员参加政审及岗前培训。
八、聘用和待遇
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。
以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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民族区域制度是是我国的基本政治制度之一，是建设中国特色社会主义政治的重要内容。也是我们在考试过程中应该重点掌握的知识点。历年考题中对民族区域制度也涉及较多，首先我们来看一下真题：
【例题】根据宪法和法律，下列机关中有权制定自治条例的不包括()。
A.自治县人民代表大会 B.民族乡人民代表大会
C.自治州人民代表大会 D.自治区人民代表大会
【例题】某县为朝鲜族自治县，依照宪法，关于该县人大常委会主任或副主任说法正确的是()。
A.由朝鲜族公民担任主任
B.由朝鲜族公民担任副主任
C.主任或副主任中有朝鲜族公民即可
D.主任必须由朝鲜族公民担任，副主任可由其他民族的公民担任
这几个考题其实考察的是我国民族关系里的另一个非常主要的知识点—民族区域自治制度。在不到一个星期即将步入国考战场的时候，各位考生可以重点学习关键考点。本文是华图教育专家为大家罗列了相关知识点：
一、自治地方和自治机关
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自治地方：自治区、自治州、自治县。民族乡不是自治地方。
自治机关：民族自治机关是指民族自治地方设立的国家权力机关和国家行政机关，即自治区、自治州和自治县的人大及人民政府。不包括法院和检察院。
二、民族自治地方自治机关的自治权
1.民族特色
自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任;
民族自治地方的人民代表大会常务委员会应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。
【例题】民族区域自治制度，特别行政区制度是我国宪法制度中具有自身特色的两项制度。下列对这两项制度的表述不正确的是()。
A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县
B.自治区可制定自治条例、单行条例，报全国人大常委会批准后生效
C.特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命
D.特别行政区的高度自治包括立法权、行政管理权、独立的司法权和终审权、独立的外交权
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这个考题其实考察的是民族区域自治制度第二的知识点就是自治权，它的主要知识点主要包括：
2.自治权
①自治条例和单行条例
自治条例规定有关本地方实行民族区域自治的基本问题;单行条例规定有关本地实行民族区域自治的某一方面的具体事项。
②制定机关
自治地方的人民代表大会，不包括常委会
自治条例、单行条例可以对国家法律和政策作出变通性规定。
③批准生效和备案(向人大常委会)
自治区的自治条例和单行条例，须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。
自治州、自治县的自治条例和单行条例须报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报请全国人民代表大会常务委员会备案。
常识最大的一个优势就是能够把握住一个经常考的，正确率又比较低的考点，就能够让各位考生拉开与其他竞争者的差距，出于领先地位。
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第三篇：2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告
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2017哈尔滨市公安局招聘公安交通辅警500人公告
黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
为进一步加大我市公安交通管理工作力度，缓解公安机关警力不足，市公安局面向社会公开招聘公安交通辅警。现将有关事项公告如下：
一、岗位工作性质
协助交通民警做好公安交通管理以及其他辅助类工作。
二、招聘计划
招聘公安交通辅警共500名。所有岗位招聘对象均为男性。
三、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的哈尔滨市户籍人员(含宾县、方正县、依兰县、五常市、尚志市、延寿县、巴彦县、木兰县、通河县居民);
2、男性年龄在18周岁至30周岁(1986年6月1日至1999年6月2日期间出生);
3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵须具有高中以上文化程度;
4、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、无烟花、双眼矫正视力5.0以上，身高1.70米以上;
5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
6、具有警察院校学历、交通管理和外语专业的在同等条件下优先录取;
7、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;
8、公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。
四、报名方法(一)报名时间及地点
报名时间：2017年6月1日至2日，当日9:00时至16:00时。
报名地点：哈尔滨市公安局人民警察训练支队(道里区机场路副206号)。报名人员可在道里区建国街建国公园乘坐335、362路车到王家店下车，或乘坐59路车终点下车前行100米即到。
咨询电话：市公安局87660566，交警支队84228152。(二)报名所需材料
报名当天，需携带本人报名表、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名时复印件装订顺序：报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证。报名表在哈尔滨市公安中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全
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局门户网站(www.xiexiebang.com)下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片(一寸蓝底近期彩色免冠)。
五、考试
考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。
六、体能测试及体检
根据考试成绩、招聘计划按照一定比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。依据笔试成绩和体能测试成绩综合确定参加体检人员名单，体检具体安排在哈尔滨市公安局门户网站中公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。
七、政审及岗前培训
体检合格人员参加政审及岗前培训。
八、聘用和待遇
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元(含个人缴纳社会保险部分),由市财政予以保障。
哈尔滨市公安局
二〇一七年五月二十六日
点击下载》》
哈尔滨市公安局招聘公安辅警报名登记表.xls
中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全
第四篇：2014年密云县公安局招聘80名辅警公告
中公教育·给人改变未来的力量
2014年密云县公安局招聘80名辅警公告
北京人事考试网：
事业单位：
北京公开录用人民警察：根据工作需要，现面向社会公开招聘辅警，有关事宜通知如下：
一、招聘岗位、人数及工作性质
(一)岗位：密云县公安局机关及内设机构行政内勤、接警员及社会面巡逻防控人员等。
(二)人数：男65人，女15人。
(三)工作性质：聘用后分配到密云县公安局机关、交通大队、巡警大队、治安大队及派出所，协助民警做好警务工作，不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人及直系亲属无政治历史问题，无违法犯罪记录;
(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，服从组织安排;
(三)具有密云县城乡户口，年龄在35周岁以下(1979年 6月1日以后出生);
(四)大专及以上文化程度;
(五)身体健康，符合岗位所需的身体条件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。
三、招聘程序
(一)发布公告
即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式及时间
网上报名，报名时间为2014年6月11日9时至6月13日16时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。请考生慎重考虑后再报考，通过网上资格审核的考生请按时参加考试。如未参加考试，将记入个人人事考试诚信系统。
(三)考试
1、考试方式
北京人事考试网
中公教育·给人改变未来的力量
采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%比例，合成综合成绩。按笔试成绩由高到低顺序，按照1:2比例确定进入现场资格审核人员和面试人员。
2、笔试科目为《公共基本能力测验》，满分100分。
3、笔试科目、时间、地点
《公共基本能力测验》，2014年6月21日上午9时至11时;
2014年6月18日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
考试地点及要求见准考证。
4、公布笔试成绩
笔试成绩于6月22日在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、地点及相关要求，6月23日进行现场资格审核。
5、现场资格审核
按照通知的招聘条件进行审核，如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补，如需递补，只进行一次。6月24日发布面试通知。
6、面试
资格审核合格者进入面试，面试采取结构化方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。
(四)特殊情况
如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次。
(五)综合成绩公布
面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
(六)体检和政审
招聘人员体检标准参照招录人民警察体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照综合成绩由高到低递补。
政审由用人单位组织，并能够通过政审。
(七)人员聘用及工资待遇标准
按照平等自愿原则，依法与北京全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由县公安局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
工资待遇标准为：月工资3134元(含个人应缴纳的社保和住房公积金)。
四、纪检监督
中公教育·给人改变未来的力量
聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
五、领导小组职责及成员
(一)领导小组职责
1、负责公开招聘工作的统一组织和领导。
2、负责招聘工作各环节信息的公开发布。
3、负责新情况新问题的研究讨论和决定。
4、负责公开招聘政策、法规的统一解释。
5、负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
6、负责公开招聘工作全过程的监督检查。
在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。
(二)领导小组成员
组 长：
张 健(密云县公安局局长)
王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)
副组长：
郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)
胡志全(密云县公安局政治处主任)
成 员：
赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)
杨荣国(密云县公安局政治处组织人事科科长)
张 扬(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心科员)
联系人：张 扬
联系电话：89038098
2014年6月5日
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中公教育·给人改变未来的力量
文章来源：中公教育北京分校
第五篇：(20120503)苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告
因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警26名，其中驾驶员5名、特警协辅警7名，医生3名，信息人员11名（其中宣传人员4名）。现将有关事项公告如下：
一、驾驶员（5名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：23周岁至35周岁（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上驾驶证（另招持有B驾驶证以上的2名），安全行车6年以上。
4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。
（二）招聘程序
1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。
2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.2进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。
二、特警协辅警（7名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：18周岁至25周岁（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中毕业以上学历，未婚，具有苍南县常住户口，身高173CM（含173 CM）以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。退伍军人，警校毕业人员，高校、中专体育专业毕业人员，体校、武校高中以上毕业人员,有体育特长人员（具有运动员等级二级以上）可放宽到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。
（二）招聘程序
1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。
2、体能测试（100分）：测试内容为100米、1000米、60公斤杠铃卧推；成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算。体能测试后，从高分到低分按1：2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试（100分）：面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试结束后，根据考试总成绩（体能测试*60%+ +面试*40%），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以体能测试成绩高者优先）。
5、体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以体能测试名次在前者优先；若体能测试名次也相同，以笔试名次在前者优先）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，择优录取。
三、信息人员11名（其中宣传人员4名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、具有计算机操作和办公自动化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，苍南县户口或苍南生源毕业生，其中宣传人员要求新闻、中文、文秘专业，熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；有新闻媒体实践从业经历者优先（指在省、市级新闻媒体实践）。
（二）招聘程序
1、计算机操作考试。报考人员需通过计算机操作考试，考试成绩达标者进入笔试面试阶段。
2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为200分，其中笔试100分、面试100分。同时根据提供的新闻作品，依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超过30分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
5、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试+加分），按招聘数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2012年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
四、医务人员（3名）
（一）招聘对象基本条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱医疗事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强。
3、男女不限（男性优先），全日制普通高校“临床专业”大中专及以上学历，具有执业助理医师以上资格医务人员(包含退休人员)，具有执业医师或有县级以上医院临床工作经验者优先。
（二）招聘程序
1、核查医务人员资格证书；
2、面试；
3、体检；
4、政审；
5、确定入围人员，择优录取。聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县看守所工作。
五、报名办法
1、报名时间：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予报名。
2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。
3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。
4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。
5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
六、其他事项
（一）体检费用由报名者本人承担。
（二）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
（三）聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。
（四）本公告最终解释权归苍南县公安局。
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