十佳科所长事迹材料

第一篇：十佳科所长事迹材料

“十佳税务科所长”先进事迹材料

**，女，***年9月出生，中共党员，本科学历，现为**区国家税务局税源管理一科科长。

自参加税收工作以来，她经历了从税收会计、专管员、稽查员到税源管理科科长角色的转变，工作岗位在变，职务在变，但她。担任税源管理科长的7年间，科室税收收入由当初 850万元增加到现在的1亿多，各项税收征管工作迈上了新台阶。她先后获得**区国税局‚优秀公务员‛；省国税局 ‚精神文明建设先进个人‛、‚陕西省纳税服务明星‛、‚***优秀青年‛、‚优秀共产党员‛等荣誉称号。

勤学苦练 增强技能

***年，带着对国税工作的热爱和憧憬，***从西北税校毕业踏上了从税之路。税收是一项业务性很强的工作,面对全新的环境、全新的工作，她认识到要做好税务工作，必须不断的提高自己的知识层次、不断提高自身的业务水平。带着一份执着，她坚持参加了高等教育自学考试会计专业的学习，当很多人都因为自学考试的辛苦和太低的通过率而选择放弃的时候，她却默默坚持着。凭借这份韧劲，顺利通过了各门功课的考试，并于2002年取得了大学本科文凭，这对一个中专毕业的学生来说是多么艰苦的一项工作。但她从来不把这个当作骄傲的资本，而是作为新的学习起点，面对从

未接触过的具体税收业务工作，她从《税务管理》、《税收征管法》、《税收会计》、《企业所得税法》以及相关税收政策等基础知识入手，逐条逐句进行学习，力求掌握政策，吃透精神。对于业务流程不懂的地方，都会认真地向同事请教，学习他们丰富的工作经验。然后把学习到的知识应用到实际工作当中，在工作中逐步提高自己的业务水平，进一步丰富自己的工作经验。就这样，勤学好问、孜孜不倦的她，很快就成为税收征管工作的行家里手，同时也为她在一个又一个新的岗位上不断取得出色的成绩奠定了坚实的基础。

扎根基层 默默奉献

凭着对税收工作的热爱和对国税事业的忠诚，***于2001年加入了中国共产党，从此以后，她以更加严格的标准要求自己。**年底，她被调至***示范区国家税务局,从事的是税务稽查工作。在国税局，税务稽查一直是男同志的专利，但是她就是不信这个邪。在稽查工作中，凭着丰富的业务知识和过硬的业务水平，她很快就赢得了同事们的信任，随着在越来越多的检查中取得不俗的成绩，硬是在这个男同志的领域赢得了好评。**年她顺利通过竞争上岗成为基层税源管理科的一名科长。总共3人的科室管理着220余户纳税人，每年为国家组织税收收入上亿元，占到了***国税系统税收收入的60%以上。税源管理工作对于一个年轻人特别是对于一个年轻的女同志来说，困难是可想而知的。在当时纳税人自觉纳税意识并不强的时候，税收征管的难度非常大。但她

企业税收收入严重下滑的形势，她带领科室同志，多次赴所辖企业办公在**、***等地的场所进行实地调研，宣讲税收优惠政策，催缴应纳税款，并指导帮助企业用足用活税收优惠政策，不但详细掌握了税收征管的第一手资料，而且为组织收入工作赢得了主动。她不光提倡规范、微笑式纳税服务，更提倡要为企业排忧解难，办实事、办好事。每当有新政策出台，她总是在第一时间组织科室同志及企业进行培训，并随时掌握各项优惠政策的落实情况。在税源管理工作中，她不断创新服务方式，通过开展提醒服务、预约服务、延时服务等，赢得纳税人的一致好评。特别是率先通过网络建立税企互动QQ交流群，及时宣传了国家税收政策，同时极大方便了纳税人办税流程，增强了税企的沟通，赢得了企业的信任和好评。********有限公司的财务人员每月来申报纳税，都要和她及科里的同志一起聊聊，通报一下公司的经营状况和税收情况。用该公司财务总监***的话讲，‚与***打交道让人心暖！‛话语虽短，却是她与纳税人以心交心、以诚待人的折射和体现。

秉公执法 廉洁奉公

“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”这是***同志的一句口头禅。有人对她说：‚你现在可捞了个肥差，大企业老板都有钱，你作为管理科长，他们都会讨好你，每年弄个几万没问题。‛她也半开玩笑地说：‚你把我‘低’估了，我每年不是‘弄’几万的问题，我每年‘弄’

第二篇：所长事迹

从 年起，本人先后担任过 和**工商所、**工商所、**工商所的副所长、所长。每到一个岗位，忠实履行一名工商所长应尽的职责，带领全所同志，奋力拼搏，勤奋工作，为地方经济发展做出了应有的贡献，赢得了各级领导的认可和社会的一致好评。我在任所长期间，**所被国家工商总局确认为全省工商系统唯一的“全国党风廉政建设联系点”，____年被评为“全国优秀工商所”；连续多年被省、市工商局评为“先进集体”。____年_月份，我荣幸地参加了全国工商所所长、党支部书记学习贯彻“三个代表”重要思想培训班；____年_月被授予“全省十佳工商所长”荣誉称号。____年_月被**市授予“十大杰出青年”。以上成绩的取得主要取决于以下几方面的工作：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，本人一直将理论学习作为自身的重要任务，积极参加市局举办的各类知识培训、法律培训和拓展训练，认真学习了各种法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

本人在基层所长的工作岗位上已工作了 年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在基层工作期间，能做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除市场监督管理的盲点，善于发现问题。自2010年在**工商所担任所长以来，坚持提升登记服务质量与加强市场主体监管并重，优化经济发展环境与规范管理相结合，立足“一区一街”，以开展“学习型工商建设年”活动为契机，以实现群众、企业、政府三满意为目标，充分发挥职能作用，在工作效率，服务水平，服务质量上下功夫，为投资者营造更好、更快、更宽松的市场准入环境，促进了各类市场主体的健康发展，较好地完成了全所的各项工作。截止目前，辖区内个体工商户达721户，从业人员1452人；私营企业156户，从业人员387人；办理农民专业合作社29户，出资总额398.61万元，成员总数307人；办理各类企业变更登记73户。辖区内拥有省著名商标3个，其中1个正在申报国家驰名商标 ；有8户企业被评为省级“重合同守信用 企业”。开展了红盾护农保春耕行动、以打击非法添加和滥用食品添加剂为重点的食品安全专项行动及流通领域“315”晚会发布的不合格“卫生纸、汽车轮胎”等商品的

专项整治活动等多项执法活动，对不法分子进行彻底的打击。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。在实际工作中我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是以大局为重，统筹兼顾，稳中求进，想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守市局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务工商业户，管理市场，保证了全所工作的正常开展。同时教育所内干部做到“四个统一”，始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，注重实际，及时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。2011年1月，**有限公司来**市高新区投资一钢铁项目，这一项目的落成将极大推动高新区经济的快速发展，因此高新区领导非常重视，我得知这一消息后，立即前往，了解实际情况后，安排专人服务，从名称预约到公司登记注册完毕仅用了5天时间，使**钢铁有限公司成功落户高新区。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。特别是今年开展“学习型工商建设年”活动以来，**工商所紧紧围绕“学习型工商建设年”主题和打造“山东工商强局”的目标，把思想、行动迅速统一到“一二三四五”的全局工作思路上来。活动中，确定了以“人人皆学、时时能学、处处可学” 的学习主题；编制了学习配档表，开展了“月读一本好书，月学一部法律，月上一堂好课、月开展一次典型的情景案例剖析、月开展一次学习交流会”的“五个一”学习活动。每人根据岗位实际及岗位职责，撰写励志警句，充分利用好党员活动室、红盾书屋等学习教育阵地，利用好信息网络平台，提高党员干部远程学习教育的水平；建立激励促进机制，开展评选“学习先进科室”“最佳学习之星”、“最佳学习心得”“最佳图书推荐”等系列活动；建立学习奖惩制度，每月开展一次业务考试，每季对干部职工的学习情况进行一次考评，并将考试和考评成绩记入个人学习档案，作为评先树优的依据之一。通过“学习型工商建设年”活动的有序开展，**工商所在信息宣传、监管执法、服务发展等方面的整体能力得到了全面提升，因此**工商所被泰安市工商局确定为“学习型工商建设年”基层试点所。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

在廉洁自律方面，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。抓好自身的同时，还在所

内开展了廉政文化“五进”活动，设立了廉政文化走廊，办公桌上摆放廉政警句标牌及改善了所内小食堂、健身室、娱乐室和休息室等设施。这一系列措施的落实为全所廉政建设提供了有力的保障。

第三篇：十佳财政所长材料

汗水催开财菀花

——陶家河乡财政所所长汪革家

“扎实做事，清白做人”这是我的座佑铭。我是这样说的，也是这样做的，并作为一项原则时刻勉励自己。去年，在财政系统班子调整中，我主动要求到偏远、条件艰苦的陶家河乡财政所，并挑起了班长的重担。一年多来，财政所的工作赢得了组织和同志们的赞誉。去年，被市政府授予“市级文明单位”、“社会治安综合治理平安单位”称号。今年，全乡干部和人民也给予了我个人最大的荣誉，我被当选为全县人大代表。

我觉得，既然局党组信任我，把所长这份重担交给了我，我就要认真努力干好，让领导放心，让群众满意，做到无愧于心。在这个充满诱惑而价值多元化的时代，我静下心来、甘于寂寞、默默奉献、扎实工作，用自己勤劳的汗水，换来财政事业的光彩。

勤思考 敢探索 炼就一身本领

“打铁先要本身硬”，我觉得作为一班之长，如果自己没有优秀的品质和过硬的本领，就容易说外行话，做糊涂事，不仅不能凝聚一班人的智慧，还会消耗内在的动力。因此，我十分注重自身素质和能力的提高。在日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。在所长这个岗位，自己算是个新手，于是我虚心地向那些老所长看齐，多沟通，勤请教，不懂就问，不知就学，让自己迅速转换角色，挑起所长重担。

人常说，要干一行，爱一行。但是，仅有热爱本职工作的热情是不够的，还要敢于探索，创新进取，这样才能变被动为主动。针对新时期财政职能转变的问题，我及早理顺思路，从旧的管理职能中跳出来。我乡平均海拨600多米，不能象其他乡镇那样，发展茶桑产业，但是，我乡的药材产业既有基础，又有发展前景。因此，我从服务经济、培植壮大财源为着眼点，加大对药材支柱产业扶持，这个想法得到了领导和群众的支持。

建制度 控支出 为民用好一分钱

用财容易聚财难，如何合理地用好每一分财政资金，当好人民的红管家，这是我考虑得最多的问题。作为乡财政所的负责人，我充分发挥自己在各项工作中的表率作用，什么工作都自己带头先行。

根据年初县局对乡镇签订的目标责任状，我认真进行分析，责任明确到人，任务分解到人，强化内部管理，经常性地督导所内干部职工各项工作任务完成情况。我经常与所里 的同志们交心通气，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互支持帮助、和谐共进。

为加强财经纪律，我认真修订专项资金管理制度、单位财务管理制度，供领导参考决策，为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀刃上。我想方设法筹措资金，千方百计“保运转、保重点、保民生、促发展”，把有限的财力重点向药材产业、城乡一体化建设、乡村道路建设等方面倾斜。为了帮助本乡争取到更多财政扶持资金，我不惜牺牲自己的休息时间，多跑路，多说话，用真心，动真情，争取到领导对我乡的重视和支持。今年，共协助村委会、专业合作社、乡直单位向上级部门争取专项资金500多万元，这对推动我乡的经济发展就发挥重要作用。有了钱好办事，但是如果我们没有把钱管好，就是人民的罪人，因此财政工作者必须树立科学的理财观念，必须严格按制度办事，按财务纪律用钱，精打细算，量力而行，人民群众才会信任你，才能做一个合格的财政工作者。

讲廉政 求实效 带动一班人

旁人都认为，作为财政所长，手握财政大权，捞油水也是最方便的。但是我感到，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。一年多以来，我掌管资金的审批权，但从未利用职务之便，在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是我的一贯作风。

在粮食直补、良种补贴、家电下乡补贴、专项资金和受灾减免资金以及“一折通”的发放工作中，我总是要求我们财政所职工要把工作做细、做实，做到家。

今年的6月26日，星期天，我在城关接到财政所值班人员的电话，说是长岭岗村的肖百年向所里反映，他家的粮食补贴少了175元。我马上从城关赶到财政所，立即组织相关人员进行了核实，发现是所里人员在微机录入时，把中稻2.1亩，错看成了0.1亩，致使他家的面积少算了2亩，这样补贴金额也就少了175元。我告诫自己和所里职工，执行惠农政策绝不能马虎，少算的钱一定要迅速补给农户，并做好解释。当天，我就邀上徐炎支书、郑文革会计，不怕山高路远，赶到我乡最偏远的长岭岗村6小组，从地里找回正在干农活儿的肖百年，向肖百年做好解释工作，并向他道谦，亲手把175元补贴款交到了他手上。接到补贴款后，肖百年紧紧地握住我的手说：“感谢党的好政策，感谢你们认真负责，我们家这么偏远，路又难走，没想到你们这么快就把问题解决了！”

正是这样，我以身作则，率先垂范，带领全所一班人，认真地执行党的惠农政策，决不有丝毫的马虎。对于我来说，星期天及节假日基本上与我无缘，加班加点已成常事。综合改革检查期间，我风风火火带领大家马不停蹄地用半个月的 时间跑遍了全乡12个行政村，把党的政策千方百计落到实处。正因如此，我所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。

作为人大代表、财政所长，我更要牢固树立“一心为公，为民理财，当好管家”的理念。牢记宗旨，倾情为民，恪尽职守，为财政事业倾注满腔痴情、激情和热情，用自己的不懈努力，用自己勤劳的汗水，浇灌好财菀之花，让财菀之花别样红！

今年 来，本人在乡党委、政府和县财政局的领导下，支持下，能发挥好一名财政所长的工作职责，带领全所同志，较好地完成了保级交付的工作任务，财政所职能得到充分发挥，队伍建设进一步加强，自身也得到充分锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，民主测评一直保持在前三名之内，财政所被市政府评为“最佳文明单位”。

一、加强学习，不断提高自身素质

平时工作中，我始终把加强政治理论学习当做一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作、生活不迷失方向。

三、立足本职，做好工作

1、带好队伍平时，注意发挥好群体作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展，能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。

2、制订落实好各项工作制度

为保证财政所高效运行，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度，既有分工，又相互牵制，严格按照部门预算进行支出

3、当好领导参谋，做好服务工作

积极配合好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自身平衡职责，努力克服务部门等、靠、要思想。一年来，不仅部门正常运转经费能及时保证，还更大地激发了部门寻求发展的热情。在保证正常运转的基础上，尽量挤出资金，确保重点项目资金需要。

4、注意自身形象，始终保持清正廉洁

平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，加强内部牵制和审计稽核制度的落实。做到资金使用管理，各司其职，透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出，尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公现象。

第四篇：十佳事迹

*年级*班**事迹

**同学是一年级一班的学生，现担任该班班长。在学校里，每逢有人提起她，无论是老师还是同学，无不交口称赞。她积极向上、努力进取，是一位品学兼优，德、智、体、美、劳等各方面全面发展的优秀学生。

一、勤奋学习、屡获佳绩：

在老师和学校的精心培育下，张清英同学逐渐懂得：只有努力学习、全面发展，长大以后才能成才，才能报效祖国。因为有了这种信念，所以他总是严格要求自己，虚心接受老师的教育。在她身上有一种争强好胜、不服输的精神。她学习勤奋刻苦，不甘落后。每天放学回到家，她都立刻摊开书本，认认真真地完成当天的作业。遇有难题，她总是积极思考，查找资料，不搞明白决不罢休。她的成绩在年级里也名列前茅，但她从不骄傲，而是更加努力刻苦地学习。因为她知道，下一个目标在等着她。

二、老师的得力助手

老师眼中的她是个“小大人”，不仅有较强的组织能力，较好的语言表达能力，还主动协助老师了解同学思想动态，处理班级内部事务，帮助同学解决学习、生活中的困难，成了名副其实的班主任助手。

她对班级纪律敢抓敢管，班主任不在时，自觉维护班级纪律，对不良现象敢于主持公道、主持正义，将不良势头消灭在萌芽状态。班级的风气、纪律和学习成绩一直良好。

三、同学学习的好榜样

张清英作为班级干部，在圆满完成班级各项工作的同时，不忘学生的天职。上课开动脑筋，积极发言，课后也抓紧时间努力学习。她深知，学习不是一件容易的事，只有付出艰辛劳动的人，才会有所收获，才能取得成功。

她在不断提高自己学习成绩的同时，还积极主动帮助学习落后的同学。为了帮助后进生解答疑难，她总是十分耐心地讲解，把同学不会的题一遍又一遍的讲解，直到弄会弄懂为止。乐于助人是张清英同学的一大特点。有时，某些同学突然间有事，分担的值日生工作无法完成，她都会主动代他们做好值日生工作。班上若是有同学因生病落下功课，她总是会主动去帮助同学补习。总之，无论谁有困难，她都会义无反顾地去帮忙。

四、全面发展的好学生

张清英是一位品学兼优的好学生，她具有远大的理想和爱国主义情怀。她暗暗立志：将来一定要做一个有益于社会的人。

她性格活泼，待人真诚，爱好广泛，尤其喜欢音乐、书法。她懂得，要成为新时代的建设者和接班人，就必须全面发展。她从不骄傲自满，总是一步一个脚印，从身边的小事做起，一点一滴，踏踏实实地充实自己、完善自己。

如今，张清英同学正凭着自己顽强的毅力，凭着自己踏踏实实的努力，在浩瀚的学海中奋力遨游。她用她的正直与善良为歌，以热心和豁达为曲，弹奏着一曲质朴的暖人心扉的歌；她用理想和追求做笔，进取和奋发为墨，描绘着一幅多彩的人生蓝图！

第五篇：如何当好科所长

税务所长思想汇报

税务所长在基层税务所建设中肩负着重要职责。近年来，随着经济形势的发展和征管改革的深化，基层税务所建设面临着许多新矛盾、新问题，研究解决这些新矛盾、新问题，积极探索管所带队的招法，努力提高领导能力和管理水平，对于更好地落实税收管理员制度，促进税收任务的圆满完成和队伍建设水平的提高都有着十分重要的意义。我是2010年2月从科长岗位交流到税务所的。一年多的工作实践给我的深刻体会是：当所长要守土有责、铁面有情、管理有方、带队有心。下面，我把几点粗浅的体会作一汇报。

一、所长岗位具体，任务明确，新形势下的要求不是降低了，而是更高了，但是责任意识淡化，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬等现象却往往直接影响了所长作用的发挥。我的第一条体会是：越是领导信任，越是工作重担在肩，越是要守土有责，尽心尽力

当好所长的要求有许多，但九九归一最要紧的就是事业心。区局机构变动后，新调整的税务所，管理的区域扩大了，管理的战线拉长了，市场的类型增加了，管户情况更加复杂。在这种情况下，局领导把所长这付担子交给了我。责任举足轻重，工作千头万绪。走马上任的我，在特别感激组织和领导信任的同时，更多的是感受到了一种很大的压力和责任。我在认真分析全所税收和人员情况的基础上，努力做到以下三点：第一，把“在其位，谋其政”这本“经”念好。常言道“村看村，户看户，群众看干部”。所长是全所的领导者和带头实践者。既要亲自干，做样子；又要组织干，喊号子，把各项工作吆喝起来，当一任所长、负一

肩责任、管一方税源、带一支铁军。第二，把向上级负责与对下级负责统一起来。党组和领导把这个所交给我，体现的是充分信任和重托，但不能把这种信任作为资本。只有上下一致、言行一致、脚踏实地，才能带领全所更好地完成各项工作任务。做到上不负党组，下情上知，及时汇报，个人利益和局部利益服从国家和全局的利益，坚决贯彻执行各项规章制度，依法治税，应收尽收；下不愧部属，上情下达，及时沟通，不欺上瞒下，不哗众取宠。第三，把“底气足，敢叫板”这个“关”把严。所长“底气”来自于严以律己。自律是对所长威信的一个考验。工作中需要所长拍板决策的事情很多，执法中来往的人情也司空见惯，越是这种情况，就越要经得起考验。所长正不正、廉不廉、好不好，全所同志眼睛看得真真切切，心理想得清清楚楚。所长有权利，也有责任，更伴有执法风险，决不能因为天高皇帝远，手中有权说了算而忘记法律法规，破了戒条。堂堂正正为人做人体现在自律，实实在在干事做事反映在自律，实施有力的领导关键也在自律。实践证明：要求干部做到的，自己首先做好；禁止干部不做的，自己首先做出表率，所长才能更好地树立自己的威信。

二、一所之长，是全所的当家人。但如果把自己看得太重，把利益看得太重，在履行职责的过程中往往会增加工作中的矛盾和难度。我的第二条体会是：越是部属拥护，越是部属认可，越要铁面有情、以理服人

全所同志平均年龄近46岁，又有5人是从所长和科长岗位转为非领导职务的。带这样一支队伍，仅仅靠“当家人”权力的影响和铁面严格是远远不够的。实践使我体会到，所长如果过分强调管理权力这一面，必然会忽视情理交融的另一面。因此，我注

重把握住了以下三条：一是工作上尊重为前提。只有尊重，才能更好地与人为善，和睦相处。尊重上级、尊重下级、尊重同级、尊重纳税人，这“四个尊重”是非常重要的工作方法。我感到：做所长要领导他人，必须要先尊重他人。只有尊重为前提，才能形成很好的人际关系和很好的工作氛围。所以在工作中，我注重发扬民主，遇事换位思考，尊重他人，把部属当朋友，与之真心相处、真诚相待，努力去实践尊重人的理念，积极营造相互尊重，互相帮助，奋发向上，勤奋工作的良好氛围。二是相处上理解最关键。在我当所长一年多的时间里，同志们都感到我特别理解他们。其实我心里十分清楚，这一方面是领导及同志们对我的鼓励和褒奖。另一方面，我也确确实实地用心去理解。实践使我认识到，所长与全所干部一起共事，理解是思考之门、相处之阶、领导之法，是当好所长的看家本事。因此，我坚持倡导全所相互理解，团结一心，一道把所里的全面建设搞上去。大家以理解为基础，较好地化解了工作压力，消除了相互间的隔阂，增进了同志间的友谊。三是困难面前榜样作用最重要。“喊破嗓子，不如干出样子”,要想全所在困难面前过得硬，首先所长要在困难面前敢站出来。一年多来，全所经常加班加点，我力争第一个上班，最后一个下班，使大家始终能看到我的影子。家居大世界是我所的重点税源，也是全市家具市场的“领头羊”，市场主办方有一定根基，进驻业户都有一定势力，对该市场的税额调整举步维艰，调高定额的阻力和困难都非常大。我们在区局党组和领导的大力支持下，知难而进，主动协调，逐户宣传税法、讲清利害，逐人做思想工作、讲究方法，对“钉子户”坚决抓住不放，原则问题决不让步。实行定额公开，公正公平地对待每一个业户，市场主

办方及纳税人在我们扎实有力的工作面前不得不认理，并主动配合我们完成了核定调整。现在，该市场业户平均定额调高一倍，最高调增10倍。经测算，该市场当年就能增收150万元。实践证明，困难不可怕，只要所长在困难面前给大家做出好样子，就一定能够带领全所同志，战胜困难，把工作做到位。

三、各级领导重视基层、倾斜基层、关怀基层，受益最大的是基层税务所和广大干部，但是管理不到位，责任不落实，不懂得珍惜的现象，往往阻碍着税务所的全面发展。我的第三条体会是：越是环境改变，越是条件改善，越要管理有方、精细到位

管理管的是人，讲的是理，逢事对人就要理说到事管到。实践告诉我们，环境变了，条件好了，管理必须跟上去。过去不起眼的事，现在就要抓住不放。过去不经意的言行，现在就要正正规规的说道说道。伴随着市局、区局党组大力改善城市税务所硬件设施的快节奏，我所一步到位，是第一个得到全面改善的税务所。面对焕然一新的办公环境和征管设施，当务之急，就是如何加强管理？在新课题面前，我们从更新观念上入手，不等不靠，积极主动，全所参与，在完善规章制度上下功夫，在坚持落实责任上花气力。建立健全了一整套简单易行的工作、生活、学习制度，实行了全员岗位责任制，包干到人，狠抓落实，确保管好环境、用好设施。使全所同志既充分享受到环境改善的愉悦，又承担起一定的管理责任。在优化纳税服务上，我们积极发挥硬件设施好的优势，实行定额公开，阳光办税，加强税源精细化管理，确保税收管理员责任落实，使每一个税收管理员都能够独立处理好税收工作中的棘手问题，不上交问题和矛盾，真正独挡一面。在CTAIS2.0版软件的升级和推广应用工作中，我们强化管理，精

细到位，在细小环节上抓落实，在提高计算机技能上下苦功。全所的10名干部，8位同志是计算机操作的“门外汉”。面对底子薄、基础差、年龄大等现状，全所上下都憋着一股不服输的劲头。大家从头开始，自动自觉地学业务。为了提高技能，所里结成帮学对子，互帮互学，还请来了市局和区局的“小教员”加强辅导。全所干部早来晚走，争分夺秒抓紧学习。有的同志还利用业余时间，拜爱人、孩子为师学习计算机操作，在全所的齐心努力下，很快突破了不熟悉计算机操作、不熟练使用软件的的障碍。使上线工作在区局进度最快，效果最好。7月份征期，8日、9日是双休日，10日是最后一天申报期。早上一上班我得知因工商银行错划了小额储蓄管理费而导致有347户税银划税户划税失败未申报。当天正下着大雨，我紧急召开全所会议，采取一切办法，通知纳税人到所申报。全所一直忙到晚7点才下班，经过大家共同努力，使本月申报率达到98.41%。