党务先进工作者汇报材料

第一篇：党务先进工作者汇报材料

敢把青春献信合心系“三农”谱新曲

优秀党务工***同志单行材料

当一个人做出某种选择，并为自己的选择倾注一生的心血忘我地投入时，其生命的价值将会得到质的升华。彭应民便是这样一个人。当十年前他接任民勤信用联社党委书记、主任时，他就决定将自己的毕生精力奉献给信合事业。他和他领导下的联社党委，带领信合员工抱着火一样的热情和坚定的信念，励精图治。十年来，民勤信用联社资金总量增长了十倍，信贷规模增长了十倍，农贷累计投放总量近26亿元惊人的发展速度和一定的规模实力，使民勤信用联社在同行业中独领风骚，声名鹊起，书写出民勤信合事业的辉煌篇章，在全县人民心目中树立起骄人的形象。民勤联社今天来之不易的成就，倾注了彭应民同志太多的心血，凝聚了他的聪明才能与联社党委集体的智慧，折射出他对党的信合事业的无私奉献精神和心系“三农”的党性品格。

“我们的职责，是带好班子，管好干部，做好表率”

彭应民是这样说的，也是这样做的。他敢于管理，善于管理，勤于管理，带领联社党委，以科学发展观统领全社工作全局，将党建工作贯穿于业务工作的各个方面，并将其作为一项基础性工程，立足新形势，适应新任务，突出重点，健全机制，改革创新，与时俱进，构建起农村信用社党建工作的新格局抓学习、搞培训、锤炼党性；强班子、带队伍、加强组织；找症结、破难题，服务群众；理思路、定规划、加快发展。十年间，共建立起22个基层党组织，党员队伍从组建时的34人，发展到而今的近100人。

他是一位学者型的领导，也是一位民主意识很强的领导。凡涉及重大决策、重要工作等都要进行集体商议、民主决策，而且凡事先从自我做起，严于律己所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。他就是这样，敢为人先，时时、事事、处处为人榜样，率先垂范，以自己独特的人格魅力感染人，以卓越的领导才能感召人，以对事业的执着追求影响人。“根之茂者其实遂，膏之沃者其光哗”，彭应民对知识的渴求，对书籍的挚爱以及他执著于学习的精神，深深的感动和影响着民勤信用联社的全体员工。在民勤金融系统，他是学历最高的且具有高级经济师的职称，学习使他丰富了知识，提高了领导艺术和水平，拓宽了解决问题的思维空间，也增长了他的影响力和感召力。“工欲善其事，必先利其器”，在他的要求和影响下，农村信用社形成了一种学习、向上的良好学风和竞争、进取的工作作风。

“我们的使命，是为„三农‟着想，为„三农‟服务，多办实事，多办好事”

彭应民同志带领党委一班人，工作务实，心系“三农”，十年如一日，一心一意为“农”着想，为“农”办事，为广大农民群众的切身利益而奔波操劳。

十多年来，为能及时、有效地解决农民的生产生活资金需求，联社党委主动承担起支农的历史重任，始终坚持服务“三农”这个中心，明确提出了“立足三农求发展”的经营理念，树立“大农业”的指导思想，正确处理支持地方经济发展与加快自身业务发展、防范经营风险的关系，全方位支持“三农”发展，确保了农业、农民和农村经济发展的合理资金需求可谓“春雨润物细无声”形成了县域内社农良性互动局面。

为发展县域经济，联社党委积极组织开展信用工程建设，夯实支农根基，培植“优势产业”，放大支农效应，拓展支农层次，推动信贷支农工作向纵深发展。大力推行“百千万”工程，建立支农长效机制，健全信贷员背包下乡制度，培养出了一支过硬的信贷员队伍。

“我们的目标，是团结带领一班人，发展业务，状大信合，创造辉煌”

“火车跑得快，全靠头来带”。民勤信用联社党委一班人，在彭应民同志的领导下，坚定理想信念，经受党性锤炼，涤除思想尘埃，负重自强抓管理，励精图治展雄姿。这个坚强的战斗集体，宛如拔节的劲竹，用青春的犁耙耕耘着信合这片热土，他们激情洋溢又踏踏实实，使青春在岗位上焕发出异样的光彩，在平凡中折射出党性的光辉。多年来，民勤信用联社累计上缴国家税金1000万元，联社党委也因此被民勤县委、县政府连年评为先进党委、先进单位，并在2005年度被武威市委、民勤县委评为“保持共产党员先进性教育”活动中的先进单位、2006民勤县委树为党务公开工作的示范党委。

面对荣誉，彭应民没有陶醉，面对事业，他却永不满足。年轻有为，办事干练，待人真诚，工作扎实的彭应民，是民勤信用联社顶梁柱。他凭着对信合事业和党的工作无限忠诚和执着追求，用真情和汗水谱写出了一曲曲动人的敬业之歌，用智慧和实干描绘出了一幅幅奉献者的青春画卷他心系信合终无悔，乐为信合献青春，用一个共产党员特有的情和爱，成为“三个代表”的忠实实践者，先后多次被评为市、县优秀党务工，优秀共产党员，多次荣获先进工、支农先进个人荣誉称号。

“我们的愿望，是以人为本，让职工都过上好日子”

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。彭应民及其联社党委始终把职工的冷暖挂在心头。原先仅有几十套职工住宅楼，大多数职工“两地分居三头跑”的情形，彭应民看在跟里，记在心上。在1998年春天的工作会上，参会的多半数以上的基层职工因在城区没有一个温暖的家可回，却都拥挤在联社有限的宿舍中的情景映入他的眼帘，触动了关爱职工生活的情弦。他再也等不住了，立即召开党委扩大会议，共同出主意，想办法，并深情地对大家说：“我们这个领导集体，如果不能让职工住上楼房，就是失职；如果不能让职工过上好日子，就是对不起大家。”联社就这样，在他的带领下，靠在一分一厘的节约中挤出的资金，两次共为职工修建住宅楼共15000㎡，彻底解决了职工的生活顾虑，被职工形象的称为“安居工程”。十年来，彭应民顶住来自各方面的压力，把有限的工作岗位留给了职工子女或是家属，解除了职工的家庭顾虑。

就是这样一位领导有方、惠民有法、爱民有心的人，但也有心细的时候。在炎炎的夏日，他把香醇的“铁观音”送到了一线职工的手中；在寒冷的冬天，他用一句问候，一份关心，温暖着一线员工的心。敬业者的字典永远只有两个字：奉献。为了自己执着追求的信合事业，彭应民同志用自己坚实的音符在信合谱上跳跃。经常加班加点，他不说累；有时得不到家人的理解，他不言悔，在事业与家庭的天平

xx同志,男，中共党员，***同志在**年来到工商银行工作，***同志对自己进行严格要求和自我鞭策，使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机

队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，xx同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。

七、率先垂范、执政为民

长期以来，xx同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的 本文来自文秘114 http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。

对待工作，xx同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。xx同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。xx同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖；二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。

多年来xx同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，xx同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是xx同志工作的目标；xx同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

xx同志1965年出生，1984年12月退伍到工商银行工作，由于他对自己的严格要求和自我鞭策，迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。

作为一名基层行领导干部，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。

一、积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。

xx同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。

在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。

二、充分发扬民主，搞好内部团结。

多年以来，xx同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。

三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性和创造性。

既要完成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨，xx同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。

四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。

1、注重发挥载体作用。在xx同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动；三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。

2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。xx同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。

3、积极开展先进性教育。xx同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时，他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，xx同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。

五、内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。

xx同志从建立健全各项规章制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。

六、爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。

xx同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，xx同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。

七、率先垂范、执政为民

长期以来，xx同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。

对待工作，xx同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。xx同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。xx同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖；二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。

多年来xx同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，xx同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是xx同志工作的目标；xx同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第二篇：党务先进工作者事迹材料

党务先进工作者事迹材料

某某同志现任。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了交给的各项任务，为党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于XX年至XX年连续三年被评为先进工作者，多次被评为先进个人。

一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力

某某同志自XX年月担任起，在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订等，在营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如XX年，她撰写的得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实局的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《局党员教育和干部理论学习管理办法》、《中心组理论学习意见》，进一步完善了集中学习考核制度、中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使党建工作更加规范有序。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任以来，在的领导下，每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动.3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。某某同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，在的支持下，对思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是深化文明单位创建力度，大力开展“五好”文明处室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明处室达标活动，极大地激发了各处室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我顺利通过第九批省级文明单位复评、连续十年保持这一荣誉。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。某某同志认真组织指导团支部、妇工小组在上级组织的支持下，通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等活动。XX年，顺利通过省、市两级团委的考核验收，获得省级“青年文明号”称号。XX年争创全国青年文明号获得成功.三是注重阵地建设。她对建立党员活动室投入了很大的精力，参与了设计制作，使建成的党团活动室真正为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台，这一做法得到了上级党组织的充分肯定。同时，她还鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立 “党团园地”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等栏目。今年党员先进性教育活动开展后，政工处及团支部在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。

4、抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，某某同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1300余封，召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家外贸企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“五查五创五解决”活动，推出了机关效能建设座右铭和八项制度，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。同时还组织党员深入开展两个《条例》的学习。机关效能建设起步早、内容新、力度大、效果好。通过一系列扎实有效的措施，收到了较好的效果。

三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

某某同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守各项规章制度。她关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，她总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。她还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。某某同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。

第三篇：党务先进工作者事迹材料

某某同志现任某局政工处处长、局党总支副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党组交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于200x年至200x年连续三年被评为局先进工作者，多次被评为浙江系统信息宣传先进个人。

一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力

某某同志自0x年6月担任政工处处长起，在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《某局党支部目标管理考核办法》、《某局工、团、妇目标管理考核办法》、《某局“五好”文明处室实施意见》、《某局机关效能建设实施意见》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如200x年，她撰写的《以政务公开为载体，强化思想政治工作，着力提高工作整体水平》在全省系统思想政治工作会议中作大会交流发言；200x年，她撰写的《以制度建设为抓手，构筑拒腐防变的防线》作为全省纪检监察工作会议交流材料；200x年，她在参加全省系统争创“号”“手”活动经验交流会上所作的《创优质、树形象、求发展》的发言得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实某局“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《某局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。200x年，我局党总支分别被授予“某市示范机关党组织”、某市百家“先进基层党组织”和市直机关“示范机关党组织”称号。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任党总支副书记以来，在局党组的领导下，每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动：如200x年结合庆祝建党73周年组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、开展一次井冈山活动摄影展、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。今年又结合保持共产党员先进性教育活动推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开辟一个先进性教育网上专栏、开展一次以服务企业为主题的走访活动、召开一次‘把好国门，服务外贸’研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次‘扬蓝盾风采，为企业办实事’活动”等为主要内容的“十个一”系列活动。我局的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定，多次被通报表扬。6月9日，某电视台、某日报及某电台三家媒体联合对我局的先进性教育活动进行了采访报道。200x年我局党总支被市直机关工委授予“学习型机关”称号。

第四篇：先进工作者汇报材料

附件

先进工作者汇报材料

鲁海燕，女，2009年4月来到内蒙古维邦建筑有限责任公司，被分配在乌兰木伦河景观瀑布工程项目部，担任资料员一职。作为一名资料员，她努力进取，思想积极向上，在职期间，她工作态度认真，积极完成现场所辖任务，在工作中，她任劳任怨大瀑布项目部施工高峰期，试块以及需要送检材料相当多，她认真对待每一件工作，在履行职责的同时为共同的奋斗目标而不懈努力。

在不断的工作实践中，使得她各方面都得到了锻炼，培养了她实践动手能力及社交能力，使她从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容。在生活中，作为主技术员她积极帮助工地实习生，她不断努力进取，在思想、学习、工作、实践等方面取得了丰硕的成果。

2010年对于她来说是不平凡的一年，维邦建筑工地第一项目部承建了四个工程，所有资料只有她一个人做，但是她没有抱怨、没有退缩。依然默默无闻的干好每件事情，她不断成长，依靠丰富的理论知识和经验高质量完成了领导交办的各项工作。

她对待工作，勤勤恳恳、兢兢业业；对组织，衷心热爱、无限忠诚；对身边的同事，她更是真情辅佐、有求必应。谁有困难，她总是随叫随到。项目部来了新同事，不能顺应新的工作岗位，她经常在工作之余主动找她们谈心，体味她们的心理动态，辅佐

她们渡过心理难关。新同事没有工作经验，她就耐心的为她们讲施工流程，讲施工中应该注重的问题，使新同事很快走上了工作岗位。

加入工作以来，她虽然没有做过轰轰烈烈的大事，但她总在默默无闻、一点一滴的奉献着自己的一切，奉献着青春热血，谱写着生命新篇章。

第五篇：先进工作者材料汇报

先进工作者材料

2012年，在团党委的正确领导下，在各位同事的关怀和支持下，我顺利的完成了领导分配的各项工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况总结如下：

一、思想方面

本人注重加强自己的思想水平的提高，利用一切可以利用的时间学习各方面的知识，不断丰富自己的理论水平，提高行政能力，一是自觉地、主动地、系统地学习兵、师、团的各项会议精神，用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观；二是学习业务知识，从理论中学、从实践中学，边学边干边思考，使工作更加得心应手；三是学习法律法规，掌握基本知识，提高自己依法行政的能力。通过不断的学习，我在思想方面有了进一步提高和认识，今年7月1日，我正式成为一名光荣的共产党员。

二、工作方面

今年我主要负责环境卫生打扫、连队建设的部分工作及精神文明建设方面工作，年初我就给自己定下了目标，一定要积极努力，扎实苦干，交给自己的工作不拖拉不耽误，将分给自己的工作做到最好。让领导满意，让职工放心。今年4月份，我负责连队在中行的贷款业务，为及时保证每位职工能按时拿到贷款，不耽误农业生产，在中行工作人员不足的情况下，我被派驻在阿勒泰，前后历时近一周时间，帮助中行的工作人员及时将连队的贷款资料输入到系统中，保证了贷款的按时发放。6月份，我被借调到政工办工作，主要负责组工系统

深化干部作风建设年工作。政工办负责的业务工作多，任务量大，许多时候需要加班加点，我及时调整自己的工作状态，尽快适应快节奏高效率的办公模式，较好的完成了各项工作，同时协助其他同事完成了政工办的日常工作。在政工办紧张而充实的三个月内，我学到了许多的业务知识，提高了工作水平。回到连队后，我投入到紧张的工作中去，主要参与完成了第四季度低保人员材料的上报，连队的植树造林任务及卫生大扫除，同时认真负责的开展2013年居民基本医疗费的收缴任务。

三、品德方面

在平时的工作和生活中，我严格要求自己，本着学习、提高、服务的原则，不断加强自身的修养提高服务水平。作为连队干部，我对自己的定位是做好老百姓的各项服务工作，在内心我一直在提醒自己，我是一个服务者，让职工满意让领导放心就是对我工作最好的肯定。我坚持工作不在我手中延误，交给我的工作一定要仔细认真负责任的完成。

四、不足方面

由于今年工作的变动和外出学习，真正在连队的工作时间不足半年，许多的工作都没有参与到，希望能得到大家的理解和支持，面对自己理论水平不高，解决问题的办法不多，思路不开阔等方面的不足，我会在以后的工作中努力改造。