第一篇：稷王山下的养鸭能手
稷王山下的“养鸭能手”
上 王 中 心 校
稷王山下的“养鸭能手”王天财，山西省运城市盐湖区上王乡垣峪村村民，现年30
岁，被当地群众评为“养鸭致富能手”。工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。
一、勤学苦干，成就致富梦
梦想，如何启程？一个农民的梦想，又如何实现？王天财同志给了我们一个最生动、最完美的回答。
过去，王天财依靠传统种地方式种植小麦和玉米，不少投资也不少流汗，增产不增收，难以发家致富。2010年一次偶然的机会，他在《运城日报》上看到了一条致富信息：养鸭投资少、成本低、设备简单、鸭舍要求不如鸡舍高、加之生长发育快、见效快，收益大。说干就干，筹建资金建设养鸭场，自此开启了他的养鸭事业和致富梦想。
2010年刚开始的时候，他四处筹措资金16万元，购买了2000只雏鸭，准备大干一番。然而，由于缺乏科学的饲养技术，一场鸭瘟使雏鸭一下死去一半。面对这突如其来的打击，王天财并没打退堂鼓，而是通过冷静的反思，认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏。从哪里跌倒，就从哪里爬起来。此后，王天财主动地参加了农民科技培训养鸭培训班，系统地学习并掌握到养鸭的饲料配方、快速育肥、提高雏鸭防疫，成鸭防病等实用技术。他严格按照所学的养鸭技术喂养，定期为雏鸭进行疾病防疫。在不断地实践中王天财总结出了科学养殖的五大原则：优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环境。同时王天财抓住机会，与四川一家大型养殖公司建立了长期合作伙伴关系，所有的雏鸭由这家公司提供，养殖40天就销售至市场，第一年养鸭净赚2万余元。现如今他又扩大了养殖规模，专门为公司养殖种鸭，建设80米长的养鸭棚2个，养鸭数量高达7000只，年收入高达10万元。
二、同业合作，成就致富带头人
王天财同志严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领村民共同致富。在自己养殖业不断发展壮大的同时，王天财看到其他养鸭户因为养鸭观念落后、设施条件不好、市场信息不灵、盲目跟风饲养等导致养鸭效益不高。他看在眼里急在心里，主动聘请养殖专家解救这些人在养殖技术上的难题，还专门去外地学习先进的养殖经验，以此来提高全村养殖户的水平。在他的带领下，村内的养鸭户也逐渐多了起来，目前仅在盐湖区和闻喜县共合作养殖专业户有17家，每年向公司提供种鸭3万余只，创利100万余元，户均收益5万余元，让村民的腰包鼓起来，提高了村民的生活水平。
每当提起王天财这个人时，村民都会竖起大拇指，夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗，创先锋争优秀，是当地村民学习的好榜样！
第二篇：稷王小学工作总结2011
稷王小学工作总结
春华秋实，岁月如歌，时光的车轮载着我们又留下了一道深深的印痕。一年来，我校在县教育局的领导和大力支持下，按照学校既定的工作思路与工作重点，紧紧依靠全体教职工，努力开拓、积极进取、奋发拼搏，学校的各项工作又上了一个新台阶。现将一年来学校的工作总结如下：
一、德育为首，安全第一，打造安全而又文明的校园 学校注重加强师德建设，加强班主任队伍建设，加强班干部管理，创建了学校德育工作网络，少先队干部发挥作用，使学生参与管理。我校始终把安全工作放在一切工作的首位，警钟长鸣，学校与每个教师、班主任均签订了“安全责任书”。由于我校学生人数较多，而学校楼道空间有限，学生在大型集会、上下操时极易发生安全事故。针对这一情况，学校采取的措施：一是安排教师在楼梯值勤，负责学生安全上下楼梯，二是将教学楼六个楼道中间全部画上了“黄线”，提醒学生上下楼梯有序靠右行。同时加强学校一日安全管理，每天都有值周老师和带班领导，实行全天候值班，做到“学生在，教师在”，确保学生安全；坚持各班放学整队举牌有序出校门。正是因为监管到位，学校无一例安全事故发生。
二、聚焦课堂，关注质量，形成专业而有素养的教师 我校一直注重教师综合素质的提高，引导教师加强学习。所有老师都能自觉“充电”，更新教育观念，学习新式教法，吸 收丰厚营养，并与教材的学习研讨结合起来，提高了课堂驾驭能力。今年暑假，我校教师宁凤良、贾海燕给全县教师作示范课，获得了一致好评。
务实教研，促进教师发展。学校安排每周二、周五第一、二节课语文数学各上一节优质公开课，周四英语老师上一节优质公开课，要求学科组集体备课，一人主讲，分高低段进行评课议课，使每一节公开课都成为教师间合作探究和教师提升自我的过程。学校将校本教研与课题研究工作有效结合起来，引领教师在研究中提升、在研究中成长。建立了教导处、教研室、学科组、课题组联动一体的教学教研体系，发挥开展课题研究对教师专业成长和素质提高的重要作用。由县教研室教研员薛云霞老师和我校白祎琴副校长主持的省级课题《培养学生数学表达能力的研究》正在积极准备结题；由白祎琴副校长主持的市级课题《培养学生合作能力的研究》在进行集中理论学习以后，顺利开题。教师在校本教研中大受裨益，参加各项教育教学竞赛活动取得佳绩：张赵兰、薛云霞获山西省第九届小学教学能手；宁凤良被评为运城市电教名师，杨翠萍被评为运城市电教新秀：在运城市首届小学语文、数学课堂教学大赛中，宁凤良、贾海燕获一等奖，徐红梅获二等奖。
三、凸现特色，张扬个性，培养合格而有特色的学生
1、面向全体学生，全面实施素质教育
我校坚持开全课程、开足课时，全面提高教育教学质量。2 我校一直致力于把学校营造成一个书香校园、诗画校园。漫步校园，随处可见学生的作品。教学楼的走廊里，悬挂着学生的水粉画、国画。校园两边古诗墙也是出自学生之手。学生的绘画作品多次在省、市级比赛中获奖。为了保障学生们每天不少于一小时的体育锻炼时间，我校每天上午有半小时的课间操活动，每天下午有40分钟的大活动。学生和老师在活动时间里，一同健身、一起运动。今年全县小学生运动会，我校获团体第二名好成绩。十月份，又成功举办了第四届校运会。
2、狠抓养成教育
一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键在于小学阶段的教育。在养成教育方面，我校围绕校本课程，自主研发、编订了养成教育校本教材：《小学生应知道的礼仪》，结合每天早晨10分钟晨会、每周的班会和校本课，上好校本教材。每学期开学初，我校都会结合教育局养成教育的十条要求，开展养成教育系列活动。老师们手把手教孩子们叠放衣物、整理书包、文具，系好红领巾。为让学生养成良好的习惯，现场训练学生文明入厕。为关注学生的安全，师生手牵手走过斑马线，从日常行为规范的方方面面，我们耐心细致地讲解、训练、评比、反馈，起到了显著的效果。
3、推进特色学校建设
我校对诵读教学、写字教学一直常抓不懈。把“经典诵读”纳入校本课程，每天增设20分钟的经典诵读课，并且各班坚持 3 “每周一诗”，课前诵，操前诵，路队诵，保证了特色活动的开展。连续八届全县教师诵读比赛中，我校教师均以出色的表现稳夺桂冠，二十余名教师荣获一、二等奖。课本剧《红岩》更是在中央网络电视台和光明网荣获最佳组织奖和最佳策划奖二等奖。我校每天上午有30分钟写字课，教师指导学生从端正坐姿、正确的握笔姿势到每一个基本笔画、间架结构进行训练。每天写字课上悉心指导，一年下来，孩子们的字写的已颇有神韵。为了扎实有效地推进写字课程的开展，校园电视台特制作写字专题十余期。教师每天一页钢笔字、一板粉笔字，都有专人检查登记，计入量化管理。每学期两次师生写字比赛，比赛成绩均计入教师个人量化分值。扎实、有效的写字课程，使师生写字水平大大提高。连续五次的全县教师钢笔字比赛，我校均获总分第一名。
4、加强家长学校建设
开学初，成功组织召开了一年级新生入学家长会，班主任及课任教师对班级管理、养成教育、文化课的学习、家庭教育等作专题讲座，家长代表作育儿心得发言，加校长作稷王小学办学理念等重要讲话。全校各班级至少组织召开了一次家长会，部分班级召开了两次家长会，各班老师对学生的学习，家庭教育，安全教育等作全面指导，加强共建，做到了会前充分准备，会后认真总结。
5、加强特色活动开展
“我体验、我成长，我参与、我快乐”，我校本着一切以学生为本，开展深受学生喜爱，家长、社会认可，提升学校办学品味的特色活动，为学生搭建德育实践教育的平台。三月份学雷锋活动月，我校开展各项公益活动，组织学生去县委广场、火车站打扫卫生。清明节，我们组织学生到烈士陵园，深切缅怀革命先烈，接受爱国主义教育。母亲节，我校开展“感念母恩献孝心，家务一日做”为主题的社会实践活动。建军节到了，我们带上学生走进绿色的军营，与消防官兵和武警官兵共庆八一建军节。九九重阳日，我校以敬老节为契机，组织一批孩子到敬老院，参加敬老爱老活动，帮助这些老人做一些力所能及的家务，同时学生还准备了舞蹈、器乐演奏、唱歌等节目，为平日清静的敬老院带来了阵阵欢笑声，整个敬老院洋溢着一派温馨、祥和的气氛，为老人送来节日的快乐。我校还与稷山县特殊儿童学校进行“手拉手、献爱心”活动。通过这些活动，学生们深受教育，学会了尊重、体谅、感恩、关爱和包容。此外，为丰富学生的综合实践能力，除了“走出去”，到广阔的天地中实践学习外，我们还采取了“请进来”的方法，请名师专家、交警、铁路干警、作家到校为学生们现身说法，丰富学生的知识和实践能力。
四、今后努力方向
1、继续抓教师的学习提高，建立长效机制，促进教师的成长。
2、搞好学生的养成教育，为学生的终身发展奠定良好的基础。
3、全面推进多元化智慧教育，把师生的写字、诵读工作推上新的台阶。
总之，我们为取得的成绩而感到欣喜，展望未来，我们更是豪情满怀。创建和谐的校园文化，培养过硬的教师队伍，创造优质的学校管理，开创一流的工作业绩，这是我们的奋斗目标。我们相信，在上级部门的领导下，全体教师团结一心，共同努力，我们稷王小学将会拥有更加光辉灿烂的明天！
二O一一年十二月九日
第三篇：山区养鸭女能手的致富人生
山区养鸭女能手的致富人生
她，用双肩承担起了一个家庭的繁琐家务，并借助远程教育为家庭创造了财富和幸福；她，除了料理家务、孝敬公婆、种地外，几乎整天都在自己的鸭棚忙前忙后，很少有时间坐下来闲谈。她就是被当地村民称之为“山村养鸭女能手”的朱晓凤。
朱晓凤所在的邵庄镇闫家村，是一个三面环山的一个小山村，土地贫瘠，位臵偏僻，人多地少，世代以农业种植为主，朱晓凤也像其他山里女孩一样，按照农村的传统，谈对象，结婚生子，过着山里人贫穷而简单的日子。看到自己的贫穷生活，她心里很不是滋味。“其他人能发家致富，我朱晓凤也能！”，在考虑自己文化程度不高、从事其它行业缺乏优势以及家里拿不出多少钱的现实情况后，她瞄准了山区环境好的优势，决心搞规模养殖。
俗话说：万事开头难。一无技术二无资金的她并没有被困难所压倒。比一般村民更易接受新鲜事物的朱晓凤，带着从亲戚朋友那里借来的钱，毅然从外地购来优良品种鸭，在自己的责任田里建起了大棚鸭舍，发展规模养殖，成为村里第一个规模养鸭户。由于沿袭传统的养殖方法，第一批引进的良种鸭，爱生病、生长慢，成本高、效益极。丈夫开始抱怨，甚至劝她放弃。村民们对她冷嘲热讽，说她这个“土坯子”搞规模养殖是异想天开。朱晓凤却没有放弃，她听说村里的远程教育接收站里有很多科技养殖节目，可以从中学到需要的技术和信息。可是，她总觉得只靠一 1
台电脑和电视，怎么能学到只有在课堂上才能学到的知识，她抱着怀疑的心态走进了远程教育接收站。当她看到电视里播放的农业专家讲座后，她惊讶了，“没想到这么两个机器，就能把专家请到自己跟前”。于是，她每天又多了一个必去的地方，接收站离她家只有几步之遥，利用这一得天独厚的优势，她天天往那跑，向管理员请教，在网上查询养殖方面的资料及观看养殖技术光碟，从中学习规模养殖技术。
每次远教学习，她都认真看、仔细记，并结合自己的实际进行认真分析。为了摸索和掌握科学的饲养管理技术，她不怕苦，不怕累，白天在鸭棚实践，晚上到接收站学习。功夫不负有心人，经过近半年的努力，她按照远程教育节目中讲到的知识，终于掌握了营养配比、疫病防治等一整套养鸭技术。她养殖的北京樱桃谷良种鸭不到2个月就出栏了，这一年共出栏成品鸭六茬，总共10000多只，纯收入达10万多元。她还通过远教网络在武汉、上海等大城市联系到了固定买家，只要成品鸭一处栏，立刻被抢购一空，现在她的养鸭场已发展到5个养殖大棚，一次进鸭苗5万只，每年能创收20到30万元。
朱晓凤养鸭成功后，附近的村民纷纷上门向她讨教养植技术，她总是毫无保留地传授给大家。在搞好自家致富的同时，她并没有忘记带领周围群众脱贫致富，用她自己的话说：“自己富不算富，共同富才是小康路”。她经常主动去养鸭户家指导养殖、防疫、防病等技术。只要养殖户遇到养殖方面的难题，无论多忙，朱晓凤
都会放下手中的活去帮忙。在手把手教群众养殖的同时，她还向群众宣传远程教育的巨大作用，她深有感触地说：“有了远程教育这个好帮手，我们自己再加把劲，没有什么事干不成。”在她的带动下，全村30多户养殖户都积极主动到村远程教育接收站学习各种农村实用技术，大力发展种养致富项目，掀起了学科技、用科技、依托科技致富的热潮。
像朱晓凤这样利用远程教育发展起来的典型事例在青州市还有很多，今年，青州市结合全市花卉、瓜菜、畜牧、林果等农业主导产业，依托各类专业协会、农业合作社、大中型市场、产业基地，在全市实施“产业远教富民行动”，截至目前，共建设15个产业远教站点，以提供农业技术培训、商务信息咨询、市场集中销售、生产资料供应为主要工作内容，围绕产前、产中、产后各环节为农村党员群众提供系列化服务，同时，在全市培育了东坝村等100个学用示范村、朱晓凤等1000个学用示范户，增强远程教育的说服力和感染力，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的目的，激励和调动广大党员群众的参学积极性，有力地促进学用成果转化。
朱晓凤，这个当初被村民嘲笑搞养殖的“土坯子”，不仅甩掉了贫困的帽子，而且养殖规模越来越大，成为远近闻名的养殖能手，还带动本村及周边村庄村民靠发展养殖走上了富裕路。这个利用党员干部现代远程教育教学资源致富的“土坯子”，凭着坚强的毅力和不怕吃苦的精神，借助远程教育提供的强大技术平台，学科技、用科技，创造财富，谱写了一曲动人的致富乐章，赢得了人生的精彩。
第四篇：观稷王小学精细化管理心得体会
观稷王小学精细化管理心得体会
五天来，我认真学习了稷王小学的精细化管理，这次培训班学习，使我系统、全面地了解了精细化管理的深邃，洞悉了精细化管理在各校工作中的深远意义，以下是我的具体收获和今后的打算。
一、转变观念是推进精细化管理的核心所在。稷王小学无论校长、中层领导还是普通老师，都有着无私奉献的精神和热情盈溢的工作态度。我认为这源自于加校长自身的率先垂范和他对学校老师们的思想引领。我们下面的老师思想教育缺失，老师们观念转变不过来。回去以后，首先以身作则，要求老师们做到的自己首先做到，其次利用例会等多种渠道组织教师进行学习，把正能量充斥到老师们的头脑中去，让他们快速地进入精细化管理的轨道。
二、进一步明确目标和责任，完善学校的各项制度，抓好班子成员，发挥中层领导的作用，加强制度的执行力度，认真检查及时反馈。
三、加强对中层领导、教师、学生的培训。教给他们方法，使他们认识到本职工作的重要性，关注细节，从小事入手，对每个细节都精益求精，具体从从下几方面来培训。
1、卫生管理：<1>制定具体的卫生标准和切实可行的落实制度，利用稷王小学的案例，指导老师如何检查，怎样反馈，在本校设立卫生检查公示栏，一天一查一反馈，并作好月总结。<2>培训老师和学生，如何快速有效地进行卫生打扫，如早上重点扫哪里，午操和中午怎样补充打扫，抹布怎么样使用，玻璃如何擦。
<3>制止吃零食的习惯，学习稷王小学的“弯弯腰”活动，根据本校的实际开展“拍拍脚”活动。
2、教育教学管理，落实好备课、候课、上课、批改制度。培训各负责人如何检查怎样反馈。每次检查做好登记总结并及时向老师们反馈，并要求老师们签字。如①、候课、采取检查登记的方式去落实②、关注老师们课堂的备课、板书、引导老师抓纪律，特别是薄弱科老师，让每位老师在复习课上都出简案，内容必须目标明确，并附有检测目标完成的练习题，建议练习题使用小黑板提前准备，让每节课的40分钟发挥到极致。③、作业批改，要做到会批会改学困生必须是面批面改，尤其是数学老师的作业必须落实先做再批再讲再改二次批改五环节。④关注写字教学，写字课上老师必须用十分钟进行讲解学生练习时老师必须巡回指导。⑤诵读教学多管齐下，采取语文课课前诵和路队诵多种形式来开展。
3、学生管理①、在班级进行学生量化管理，每个班都设立值周干部，有分管卫生的、分管作业的、分管诵读的、分管知识落实的，分管纪律的各种分工到位，老师们要注重班干部的培养学会使用学生，用学生来管学生，进行检查登记并利用例会、班会及时进行反馈，完后存好档案。②进一步完善升旗仪式，每周主题明确，利用国旗下讲话对学生进行养成教育并提出明确的要求，下次升国旗表现好的同学好的予以奖励。
实施精细化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格.做到事事有人管,时时有人查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,在工作中合理定位做好自己的事情，精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化，明确化，它要求每个管理者都要到位、尽职。
2013.12.21
观稷王小学精细化管理
心得体会管村小学 杜海棠
第五篇：王志军岗位能手材料
开拓创新 勤奋工作
白碱滩区地税局王志军
王志军，男，汉族，中共预备党员，大学本科学历，1994年参加工作，现任白碱滩区地方税务局企业管理科科长。作为一名基层税务工作人员，王志军同志能认真落实科学发展观，坚持实事求是、脚踏实地的工作作风，严格执法、文明服务。王志军同志虽然没有英雄人物的豪言壮语和惊天动地的事迹，但是他把对地税一片挚爱融进了对事业的追求，他所做的一切都凝聚着对税收工作的奉献之情，他用青春和热血，谱写了一曲献身税收事业的青春之歌，多次被克拉玛依市地税局评为先进工作者、优秀干部荣誉称号和市地税系统岗位能手称号、白碱滩区青年岗位能手，1998年被评为自治区地税系统征管能手。
作为一名从事税收征管的行政执法人员，在工作中、生活中必须要有高度的责任感和使命感。为了进一步提高自己的思想认识和政治觉悟，王志军同志先后自学了《江泽民文选》、《邓小平理论》、《中国共产党党章》等部份篇章，学习了党的十七大报告中的重要内容。在思想上积极向党组织靠拢，于2007年向党组织递交了入党申请书通过近二年的培养，于2009年年初被确定为中共预备党员。通过不断的学习，王志军对当前的社会形势、政治局势有了更清醒的认识，更加明确了自己的世界观、人生观。王志军在工作中时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，牢记公务员的行为和职责，铸牢思想防线，树好廉洁之风。做到了在工作中以身作责，依法办事、严格执法，严格遵守各项税收法律、法规以及单位的各项规章制度。
随着社会的不断进步，经济建设的快速发展，在实际工作中，王志军同志深深的感到，知识水平、业务水平的停滞不前，只会造成工作上的被动。作为税收一线的一名基层工作者，他能够结合工作实际，认真学习国家出台的各项税收
政策、法规，尤其是与当地企业切身利益紧密相关的税收优惠政策的学习，将所学知识落实到实际工作中去。牢固树立学习持之以恒的意识，做到热爱本职工作，以高度责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地做好各项税收工作。
作为企业管理科负责人，王志军能带领科里的同事们一起做好企业管理科日常工作，按期制定工作计划，落实各项工作，做好与局里相关科室的业务衔接，完成领导和上级交办的临时性工作。作为一名企业管理科工作人员，他能严于律已，勤奋工作，严格执行国家的税收法规、政策，以及单位的各项规章制度，配合其他科室及相关工作人员作好本职工作。
近年来，他根据白碱滩区地税局的管理实际，结合《税收管理员制度》，制定了白碱滩区地税局企业管理科量化目标考核办法、工作延时审批制度、学习通报制度、税收管理员外出工作报告制度。对我局税收管理员工作台帐、工作底稿进行了规范，解决了以往税收管理员下户没有工作底稿、工作台帐不统一、规范的问题，要求税收管理员在进行日常管理时要根据实际情况填制户籍巡查工作底稿、发票巡查工作底稿、企业所得税日常检查记录、日常检查工作底稿，按统一格式登记各类工作台帐，进一步规范了我局企业管理工作。
今年，他根据《自治区地税系统税收执法质量评价体系》，进一步对我局企业管理科工作职责进行了明确，使企业管理科的各项工作职责、程序更加规范，根据科室工作人员自身特点及时对科室工作人员进行了定岗定责，并根据人员调整后的状况，对我区企业管理范围进行了重新划分。并对科室全体工作人员就《税收管理员制度》及相关税收政策等知识组织了学习，进一步明确了税收管理员的岗位职责和工作规程。
作为科室负责人，他定期召开科室工作会议、开展业务学习，对前期工作进行回顾，小结，对本期工作进行安排，做到以会促干。定期利用1 小时时间开展业务学习，2010年，主要组织学习了《企业所得税法》、《税收管理员制度》、《纳税评估方法及案例》、《所得税核定征收管理办法》《车船税条例及细则》等税收知识。
做好我区重点税源企业的监控管理，2010年，他根据我局《重点税源企业监控管理办法》，对上重点税源企业及时进行了调整，确定了2010年重点税源企业，并对税源分析及预测提出了具体的要求，形成制度，统一了分析模式，以利于更好地按月对全区税源进行分析和预测。从而，全面掌握我区整体税源构成及税源规模，为我局全年税收收入的完成提供了保障。
2010年他与科室工作人员多次对我区三坪工业园区和白碱滩地区的项目投资和工程施工情况进行了税源摸底调查，与市、区二级土地管理部门建立联系，对我区土地出让情况及三坪镇企业用地进行了调查核实。并与白碱滩区国土局建立了委托代征关系。进一步摸清了我区基建投资及房地产开发所带来的税源增长，及我区土地使用、转让形成的税源规模。
王志军同志在工作中能够服从安排、团结同志、帮助他人，在干好本职工作的同时，时刻以一名优秀税务工作者的标准严格要求自己，在工作中廉洁自律，严格执行国家税务总局《十五不准》，新疆地税系统廉洁自律若干规定，作一名廉洁的税务人。2010年上半年已过，他又踏上了不断求索进取的新征途。
白碱滩区地税局
2010年8月13日
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