电力企业各级领导人员安全生产职责规定

第一篇：电力企业各级领导人员安全生产职责规定

【章名】 第一章 总 则

第１条 安全生产是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本规定。

第２条 各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

第３条 安全生产，人人有责。电力企业各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。

第４条 各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查。

各级安全监察部门负责对本企业各级人员和各职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。

对安全职责履行好的应予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故的，应按本规定分清责任，进行追究。

第５条 本规定适用于全国电力企业。

【章名】 第二章 网、省公司级领导人员的安全职责 第６条 网、省公司总经理的安全职责 １、总经理是本公司系统的安全生产第一责任人，对本公司系统的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。

２、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

３、负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应。保证生产一线职工思想稳定。

４、在配备领导班子时，把安全生产政绩作为选拔各级领导干部的主要条件之一，并协调和处理好各副总经理及其所管业务部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立和完善安全生产保证体系，共同为安全生产尽职尽责。

５、及时掌握本系统内的安全生产情况，特别是涉及电网安全稳定运行的重大问题，要督促或组织有关人员及时解决。

６、直接领导或委托行政副职领导本公司安全监察部门，建立能独立有效地行使职能的安全监察机构，健全安全监察体系，配备足够的合格的安全监察人员，支持他们认真履行安全生产监察职责，定期听取安监部门的工作汇报，并根据需要，保证安措经费的提取和足够的投入。

７、决定或审批本公司年度安全生产目标、有关安全生产的重大活动及奖惩办法。８、每年至少两次深入基层企业，检查指导安全工作，了解安全生产情况；每半年主持召开一次安全情况分析会，解决安全生产中的重大问题和带有倾向性的问题。９、按照《电业生产事故调查规程》和《电力建设安全施工管理规定》，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

１０、集团公司总经理定期向集团公司管委会、省公司总经理定期向职代会报告工作时，必须把安全工作列为重要内容之一，积极接受管委会（职代会）有关安全方面的合理化建议。

１１、集团公司总经理每两年、省公司总经理应每年主持召开一次全公司安全工作会议，总结、交流经验，布置安全生产工作。

第７条 网、省公司生产副总经理的安全职责

生产副总经理协助总经理分管电力生产企业的安全工作，并承担直接领导责任。１、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。

２、组织制订本公司的年度安全生产目标、工作重点，并负责实施。３、强化安全生产保证体系，负责健全生产指挥系统，完善安全生产责任制，健全安全管理制度，并负责检查落实。

４、应充分发挥安全监察体系的作用，完善安全监察手段，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。

５、审批年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划），并保证足够的资金投入。

６、负责组织全公司的安全大检查活动。每年应至少四次深入基层企业，了解安全生产和各项规程制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。

７、每季主持召开一次有关处（室）参加的安全情况分析会，研究解决安全生产中存在的问题。

８、负责组织协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。９、按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，并召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

１０、严格执行《电业生产事故调查规程》，审批事故报告和事故统计报表。对事故统计报告的及时性、准备性、完整性负领导责任。

第８条 网、省公司基建副总经理的安全职责

基建副总经理协助总经理分管电力建设施工企业的安全工作，并承担直接领导责任。

１、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。

２、组织制订基建年度安全工作目标计划；主持基建安全工作会议，部署基建安全施工工作。

３、强化基建安全施工保证体系，完善安全施工责任制，健全安全管理制度，并负责检查落实。

４、确保安全技术措施经费的及时提取和使用；积极采取措施，促使施工企业做到安全施工、文明施工。５、参加本公司定期召开的安全情况分析会；每月至少听取一次主管基建安全监察部门的工作汇报，及时解决安全工作中存在的问题。

６、会同生产副总经理组织、协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。

７、经常深入施工企业，专门检查、指导安全工作。

８、组织或主持安全施工大检查和施工企业之间的互查，及时解决检查中发现的重大问题。

９、在新建、改建或扩建工程建设中，负责按照国家有关劳动安全与工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）的规定，组织贯彻落实。

１０、按照《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，并召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。负责审批施工企业的《职工死亡事故调查报告书》。１１、学习、采用先进的安全管理方法，支持采用先进的安全设施和安全防护用品。

第９条 网、省公司经营副总经理的安全职责。

经营副总经理协助总经理分管经营和多种经营的安全工作，并承担直接领导责任。

１、贯彻以安全文明生产为基础，以经济效益为中心的指导思想，在经营承包工作中把安全指标作为一项重要的考核指标。

２、负责安全奖励资金和“两措”费用的落实。３、保证按定员编制和有关规定，为新建、扩建企业及时配备足够的技术骨干和工人。

４、负责贯彻落实《电力系统多种经营安全管理工作规定》；同时，对包工队（分包单位）、临时工的使用，应按照国家和上级的有关规定，严格控制，加强管理，建立审批制度，并负责检查落实。

５、按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持多经企业发生的有关事故的调查处理。对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，并召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。６、召开经济活动分析会议时，同时要分析安全生产情况。

第１０条 网、省公司政工副总经理的安全职责

政工副总经理协助总经理分管政工方面的工作，承担相应的安全责任。

１、协助总经理组建好所属网、省公司（直属企业）的领导班子，把是否重视安全生产和所取得的安全业绩作为考核、选拔干部的重要条件之一。

２、把安全思想教育列入政治思想工作的重要内容。组织政工部门，围绕本公司的安全生产目标和工作重点，采用多种生动有效的形式，如开展党员身边无事故，青年安全监督岗位，编写安全思想宣传材料，报导安全先进事迹等，增强职工的安全意识和职业道德观念，努力提高职工队伍的政治思想素质，并把促进安全生产所要做的主要工作，列入年度工作计划，督促实施。３、配合生产、基建、多经副总经理，认真贯彻落实国家有关《电力设施保护条例》、消防工作、交通安全工作的规定、指示，积极配合当地公安部门、协助基层企业做好外力破坏事故，重大、特大火灾事故和交通事故的预防工作及事故调查处理工作。下基层检查工作时，同时要检查安全工作。

４、组织教育部门密切配合生产部门，根据安全工作需要，制订安全培训计划，开展安全技术比赛活动，并把安全知识教育列入所属专业技术学校、职工培训中心（学校）的教学计划，努力提高职工队伍的技术业务素质。

第１１条 网、省公司总工程师、副总工程师的安全职责

总工程师协助总经理搞好安全生产，承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全职责。副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。

１、负责健全技术管理、技术监督系统，健全规章制度，审定重大的安全技术措施和反事故措施，落实各级工程技术人员的安全生产责任制。

２、组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，做到项目、时间、措施、费用落实，并每半年检查一次实施进展情况，及时向总经理或主管副总经理报告完成情况。

３、研究和决定电网运行方式，审定电网安全稳定措施，主持电网事故演习，协调处理电网运行中的安全、技术问题。４、组织修编和审批有关全公司的生产技术规程和技术管理制度，并组织实施。

５、参加或主持公司定期召开的生产调度会和每季一次的安全情况分析会，及时掌握安全生产情况，经常听取安监部门的工作汇报，指导基层组织力量研究设备重大隐患的治理工作。

６、加强安全科研工作，积极推广安全科研成果，以科技进步促进安全生产。参加或主持安全技术研讨会，审定安全技术项目和成果报告，解决安全技术上的突出问题。

７、按照《电业生产事故调查规程》和《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，采取对策。

８、审批事故统计报告，对审批的事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。９、参加或组织安全大检查活动。每年至少四次深入基层企业，了解安全生产及技术管理情况或进行安全检查，帮助基层企业解决安全管理和安全技术难题。第１２条 集团公司电力工委主任、省公司电业工会主席的安全职责

１、工委主任、工会主席对本系统劳动安全卫生群众监督工作负责全面责任。２、负责建立、健全工会劳动安全卫生监督体系，按照《劳动法》、《企业法》、《工会法》和中国水利电力工会《关于电力系统工会劳动安全卫生工作的规定》等国家和中华全国总工会的有关规定，组织和代表职工对电力企事业单位的劳动安全卫生工作实施群众监督。３、定期或不定期地组织劳动安全卫生工会监督组织或职工代表，对本系统各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规和上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。

４、参加全公司性的安全会议及重大安全活动；按照国家和上级的有关规定，参加有关事故的调查处理工作。

５、组织工会系统，大力宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛；围绕安全生产组织职工开展合理化建议活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。６、把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。

第１３条 网、省公司总会计师、总经济师的安全职责

１、协助公司领导落实“安全第一，预防为主”方针，从资金筹措、财务管理方面处理好安全与效益的关系，落实安全措施费用，保证安全生产工作的顺利进行。

２、参加全公司重大安全技术措施、更改工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议。

３、教育经营部门的人员加强安全责任感，指导他们在保人身、保电网、保设备安全求效益方面做好工作。

４、根据公司领导的安排和工作需要，参加或主持安全经济分析活动，参加网、省公司组织的有关安全活动和事故调查的有关工作。５、建立保险与安全生产相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作；充分发挥安监部门在保险中的作用，做好事故损失的索赔工作，确保设备保险返回资金用到安全生产上。

第１４条 网、省公司监察专员的安全职责

１、参与全公司性的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促领导干部和职能部门认真履行自己的安全职责。

２、按照《电力监察部门参加事故调查处理的实施细则》的规定，参加有关事故的调查处理工作，与有关部门共同查清事故原因，分清事故责任，对监察对象（责任者）提出行政处理意见，督促事故单位按“三不放过”的原则，认真制订整改措施。

【章名】 第三章 厂（局、公司）级领导人员的安全职责 第１５条 厂长、局长、经理的安全职责

１、厂长、局长、经理是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。

２、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

３、负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应。保证生产一线职工思想稳定。

４、组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。５、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。

６、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全

监察职责，主动听取安监等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

７、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。

８、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

９、至少每季度对一个车间（工区、工地）进行一次全面的生产、施工现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。

１０、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。

１１、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

１２、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

第１６条 企业党委书记、副书记的安全职责 １、在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

２、把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

３、领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

４、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。５、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。６、责成纪监部门参予有关事故的调查处理工作。

第１７条 生产副厂长、副局长、副经理的安全职责

１、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。

２、组织编制年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。３、强化安全生产保证体系，健全、落实各生产车间的安全生产责任制。

４、主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。５、协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

６、协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

７、参加或主持（行政正职不在时）本企业每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

８、经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次车间或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。

９、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过”（即事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）。

第１８条 企业总工程师、副总工程师的安全职责

１、总工程师对本企业的安全技术工作负全面的领导责任。副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。

２、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。３、组织编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。４、领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

５、参加并协助生产副厂长（副局长、副经理）召开好每月一次的安全情况分析会和每周一次的安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

６、负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作；主持全厂性的反事故演习。

７、参加安全大检查；经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。

８、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。

第１９条 企业其他行政副职的安全职责

１、组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。

２、每月至少两次深入生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。

３、负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。４、分管劳动工资部门的行政副职，应组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。

组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干工人，做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。

５、分管保卫工作的行政副职，应认真贯彻落实国家、公安部、电力部及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。６、分管机动车辆安全工作的行政副职，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车（船）措施，并负责督促实施；主持驾驶员考核委员会的工作；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。

７、分管财务工作的行政副职，负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。

８、分管基建工作的行政副职，在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工、同时投产的“三同 时”原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按事故调查规程的规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。

９、分管计划工作的行政副职，在组织编制年度生产计划、基建施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备、赶工期而威协安全生产。

１０、分管经营工作的行政副职，负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。

１１、分管多种经营工作的行政副职，负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定，经常深入多种经营企业的生产、施工现场，检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为；负责健全安全规程制度，建立严格的安全奖惩办法。

１２、分管物资（包括材料、燃料、设备、备品配件、工具器材、劳保用品等，下同）供应工作的行政副职，根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。

１３、分管生活后勤工作的行政副职，负责组织生活后勤部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。

１４、分管生产、基建、多经企业的行政副职，都要按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要象对本企业职工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向；同时做好本企业对外承包工程的安全管理工作。

第２０条 企业工会主席的安全职责

１、对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。２、按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。３、定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，期限整改。

４、参加本企业的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

５、组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。６、把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。

【章名】 第四章 车间级领导人员的安全职责

第２１条 车间（包括工地、分场、分局、工区、处、所、队等，以下同）主任的安全职责。１、车间主任是本车间的安全第一责任人，对本车间的安全生产负直接领导责任。２、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；并根据本企业的年度安全目标计划，组织制订本车间实现企业年度安全目标计划的具体措施，按车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保车间级安全目标的实现。

３、组织实施厂（局、公司）下达的“两措”计划，并按时组织编制本车间的“两措”计划，经审批后组织实施。

４、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

５、领导、支持车间安全员的工作；每月定期召开车间安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。

６、领导本车间的定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

７、负责组织本车间安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

８、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作。对本车间事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

第２２条 车间党支部书记的安全职责 １、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。

２、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对车间发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任；参与研究车间有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

３、带领车间党团组织，紧密围绕企业和本车间的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

４、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。第２３条 车间副主任的安全职责

１、车间副主任在主任领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

２、负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其它安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。３、参加本车间年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

４、参加或组织制订重要检查（施工、操作）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。５、参加本车间每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。

６、负责审查本车间专责工程师（技术员）拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。

７、按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。

第２４条 车间专责工程师（技术员）的安全职责 １、负责本车间安全技术方面的工作。

２、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。

３、根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

４、负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组技术员编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

５、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

６、负责本车间的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。７、负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

【章名】 第五章 班组长的安全职责 第２５条 班组长的安全职责

１、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

２、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。

３、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

４、主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

５、负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

６、做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

７、开展好本班的定期安全检查活动、“安全生产周”活动，落实上级和本企业、本车间下达的反事故措施。８、经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

９、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

【章名】 第六章 附 则

第２６条 本《规定》中“安全生产”是指广义上的生产，包括施工、检查、修造、试验等。

第２７条 由于各网省公司、各基层企业的机构设置和职能部门的业务分工不完全相同，因此，各职能部门的安全生产职责由各网省公司、各基层企业结合自己的实际情况制订，报上一级主管部门备案。

第２８条 由于各企业行政副职的设置和分工不同，各企业可根据本企业的实际设置和分工，制订实施细则，各部门及各类人员的安全职责，由各企业自行制订。第２９条 电力建设施工企业各级人员、各职能部门安全施工职责，在部颁《电力建设安全施工管理规定》中已有明确规定，应认真遵照执行。

第３０条 本《规定》如与国家颁发的有关法规相抵触时，以国家的规定为准。第３１条 本《规定》由电力工业部负责解释。

第二篇：电力企业公司各部门、各级人员安全生产职责

***电力公司

各部门、各级人员安全生产职责

(试行)

目 录

第一章 总则

第二章 公司级领导人员的安全职责

第三章 部、室领导、安全员及生产工人的安全职责 第四章 各级职能管理单位的安全职责 第五章 附则

第一章 总 则

一、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，规范公司各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，进一步提高安全生产管理水平，制定本公司各级人员安全生产责任制，望各级人员认真贯彻执行。

二、安全生产是一项长期的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。各单位要贯彻“谁主管、谁负责”的原则，认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。

三、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面的领导责任，各级行政副职协助正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。

四、安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（以下简称“五同时”）。

五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全分析会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合防灾减灾、事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。并对所属部门、人员和对口基层单位履行安全职责的情况进行督促检查。

六、各级领导应经常对职工进行安全思想教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行本制度。对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”

3、掌握有关的安全规程、制度，并结合公司的实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。及时掌握本公司内的安全生产情况，特别是涉及电网安全稳定运行的重大问题，要督促或组织有关人员及时解决。

4、组织确定公司安全生产工作目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保安全目标的实现。

5、建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。

6、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，配齐完成安全生产监督任务必需的装备，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责和职权，主动听取安全监察部门的工作汇报，督促安监部门履行安全生产监督职责，并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。

7、确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划）所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用，建立安全生产奖励基金。

8、按照《电业生产事故调查规程》，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事

工作。采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

6、加强企业安全文化建设，负责领导和组织政工部门、党团组织，紧密围绕安全生产工作，开展思想政治工作，积极参加安全生产方面的各种活动，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，增强职工的安全意识，提高职工的思想素质，营造良好的安全生产环境和安全文化氛围。

7、考察提拔干部时，把是否具备安全生产知识和组织安全生产的能力作为重要内容。

第三条 分管生产副经理（副局长）安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，及时阅批上级有关安全生产的文件、通报，提出贯彻的具体意见，并组织落实。

2、组织制定本公司安全生产工作目标、工作重点和措施，并组织实施。

3、强化安全生产保证体系，健全生产指挥系统。充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度，并负责检查落实。经常听取安监部门的工作汇报，支持并督促安监部门履行自己的职责和职权。

4、组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

5、组织制定“两措”计划，并督促实施。

6、主持安全生产协调例会；主持或参加安全分析会；组织安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性的问题，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

7、组织制订并实施生产重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，组织反事故演习。

8、主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”。

9、加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。的原则。对性质严重或典型的电网、设备等事故，应召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促落实。

10、审定相关安全技术项目和成果报告，解决安全生产、安全防护等突出问题，促进安全生产水平的提高。

11、经常深入生产现场，了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全生产奖惩办法。

第四条 分管用电副经理（局长）的安全职责

82、组织编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度、大修标准项目和非标准项目计划，及时组织消除设备缺陷，提高设备安全可靠性。

3、组织实施上级下达的“两措”计划。结合安全性评价结果，组织编制本“两措”计划，经审批后组织实施。

4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织好设备的计划检修、保证检修质量，提高设备完好率，预防发生设备损坏事故。

5、参加每月安全生产分析会，组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除。定期组织运行分析工作，及时提出改进意见，不断增加安全生产的科技含量。

6、参加人身伤亡事故和设备事故的调查处理，严格按照“四不放过”原则，查明原因、查明责任，督促制定防止事故对策，并组织落实。

7、负责组织开展“五项技术监督”，发现问题及时组织调查分析，防止设备损坏。

8、会同有关部门研究影响人身和设备安全的问题，配合有关部门编制“反措”计划，经批准后认真组织实施，努力增加安全工作上的科技含量。

9、围绕企业的安全生产特点，负责组织职工开展技术革新和合理化建议活动，以提高电网安全运行、人身安全及

05、参加工程施工质量、设备检修质量的验收。

6、负责春、秋两季及专业安全大检查。对查出的问题，监督有关部室及时汇总列入月度计划解决，并进行考核。

7、组织每月召开一次的安全分析会，组织分析安全生产的薄弱环节和带倾向性的问题，提出反事故措施或工作改进意见，协助经理主持并汇报月度安全工作情况，针对存在的问题提出意见要求，经批准后负责督办检查工作。

8、以《电业生产事故调查规程》、《农电事故调查与统计规定》为依据，参加或协助领导组织有关事故的调查处理工作，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责事故的认定，做好事故统计报表工作，做到及时准确完整。

9、组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

10、做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

11、组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系。

12、及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人。对事故责任者提出处理建议意见，有权处罚违章作业和违章指挥者。

第八条 市场营销部主任的安全职责

1、组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系。

2、组织制定农电安全生产工作目标和措施，健全安全保证体系。对农电安全生产负有全面的组织与管理责任。

3、参加安全分析会，抽查班组安全活动记录，并提出改进意见。组织安全检查活动，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

4、组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

5、对农电电气设备大修、更改、新建工程的设计审核、验收、投产实行全过程的监督检查。

6、经常深入基层，落实责任制，指导安全工作，加强安全技术管理，广泛深入开展安全用电的宣传教育，普及安全用电常识，并结合安全教育搞好电工组的人员培训工作。

7、主持或参加有关事故的调查处理工作。对本部门事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。

8、主持本部门轻伤事故、严重未遂事故和一类障碍的调查处理工作，做到“四不放过”。

第九条 财务经营部主任的安全职责

1、加强资金使用审计，监督生产投入及重要安全措施和反事故技术措施的资金到位。

2、对公司所属单位行政正职进行审计时，着重资金效益审计。对因降低标准，偷工减料、资金外流而危及人员和设备安全的行为提出追究经济责任的建议。

3、负责对提高生产力、合理调整生产要素、降低消耗、增收节支等审计科研课题的研究，对改善管理、健全和完善企业自我约束机制提出建议和意见，并监督落实。

4、监督财务部的资金使用，为企业安全供电准备必要的资金，实现从物资基础和人员素质的提高上保证安全生产。

5、参加企业内经济事故的调查分析和处理工作。

第十条 客户服务中心主任的安全职责

1、组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系。

2、参加安全分析会，抽查班组安全活动记录，并提出改进意见。组织安全检查活动，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

3、组织实施公司下达的“两措”计划，组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

4、经常深入基层，落实责任制，指导安全工作，加强安全技术管理，广泛深入开展安全用电的宣传教育，普及安全用电常识，并结合安全教育搞好电工组的人员培训工作。

4对危及安全的问题及时妥善地采取措施，力求将损失减到最小。

4、负责向调度会全面汇报运行情况，参加每月安全生产分析会，总结安全经济运行方面的经验教训，提出下一步改进意见。

5、加强对继电保护和自动化工作的管理，防止误计算、误整定的事故发生，并从本专业的角度提出反事故措施。

6、组织实施公司下达的“两措”计划，认真执行“两票三制”，杜绝误操作事故，抓好《安规》、《调规》及各种规程学习，并认真落实。

7、编制电网安全运行预案，根据不同气候特点和设备变化情况，及时进行修订。

8、组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

第十二条 工程中心经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据企业的安全目标，组织制定实现安全目标的具体措施，按本公司控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常的安全目标，层层落实安全责任，确保企业和本部门安全目标的实现。

2、组织《电力安全工作规程》的学习、定期考试及对新工人的安全教育工作，协调所属各班组、专业之间的安全协作配合工作，做好所使用的临时工的安全管理。

61、认真贯彻执行国家及有关交通管理的方针、政策、法规及上级有关规定。

2、定期组织驾驶员进行安全学习、教育及培训工作。参加公司安全分析会，并向职工传授交通安全知识，提高职工的交通自防意识。

3、积极做好交通事故的预防工作，监督机动车辆做好

4、经常对所辖车辆进行检查，对不符合出车条件车辆有权提出停车修理整改意见。

5、健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促贯彻落实。

6、根据有关规定组织交通事故的调查、分析、处理工作。

第十四条 部（室）专业管理人员的安全职责

1、按本部门安全职责的规定，切实搞好本专业的安全、技术或经营的组织与管理，并负有直接责任。

2、根据本专业生产、施工的需要，及时编制或修订安全生产的各项规程、制度和措施，保证各项生产、施工有章可循，建立良好的生产、施工秩序。

3、经常深入生产、施工现场，检查督促安全规程和制度的执行，掌握安全生产情况，指导安全技术管理，解决安全生产中的难题。

4、对异常障碍，坚持“四不放过”的原则，发生事故应先口头汇报，然后及时调查分析、制定对策，并在规定的时间内向公司提出书面汇报。

5、遇有重大操作、检修等，应按到岗到位标准进行现场监督。

第十五条 安全员的安全职责

1、安全员是班组长安全工作的助手，对本班组的安全工作负有重要责任。

2、协助班组长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守规程；负责检查作业现场安全措施，对违章作业人员批评教育，必要时有权停止工作。

3、协助班组长组织好每周一次的班组安全活动，活动要根据上级布置和要求，结合班组实际，讲求实效，并认真做好记录。

4、参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，并督促安全措施的执行。

5、负责班组安全用具的领用、试验、管理工作，保证安全可靠。

6、参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班组长及时解决。认真进行“两票”、“三制”检查。

7、协助班组长，对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全的情况及时分析，吸取教训，制定对策，督促执行，并负责按规定填表上报。

9确保操作正确。

第十八条 工作许可人安全职责

1、审查工作票所列工作任务、安全措施是否明确、完善，符合现场条件。

2、检查作业现场安全措施是否正确，确无突然来电的可能。

3、作业结束时，认真检查现场，确无问题，方可办理终结手续。

第十九条 工作负责人安全职责

1、核对工作票所列工作内容、工作时间和安全技术措施正确无误。

2、严格执行工作票制度，不使用不合格的工作票，禁止无票工作。

3、在开工前向工作组全体人员交待工作内容、时间及作业危险点及其控制措施，并在安全技术交底处签字后方可工作。

4、在工作开始后要认真监护工作组人员严格执行安全规程的有关规定，对违章作业人员要立即制止，杜绝违章作业现象发生。

5、工作结束后，应检查设备全部恢复正常和工作班人员全部撤离现场后，方可办理终结手续。

第二十条 机动车驾驶员安全职责

1第二条 安全监察部的安全职责

1、负责公司的安全监督管理工作，创新安全监督管理，推广安全管理工作的先进经验。

2、负责监督各级、各部门落实安全生产责任制。

3、负责监督生产、基建、交通、消防等领域内的安全工作。

4、负责制定公司安全生产责任目标并考核。

5、负责组织编制审定安全技术劳动保护措施计划，监督“两措计划”的执行考核工作。

6、负责消防器材、安全工器具的购置管理工作。

7、负责组织安全例会，监督各部门各站所开展安全工作。

8、监督安全教育培训计划的编制实施，负责特种作业的考核管理工作，负责特种设备的安全监督。

9、负责对单位外包工程的施工单位安全资质审查。

10、负责监督安全生产事故应急预案的编制与执行。

11、组织开展安全生产例行检查，督促开展安全性评价工作，并对查出的问题督促整改落实。

12、负责组织电力生产安全事故的调查、认定和处理工作。按时统计、分析、上报各类安全报表，定期发布安全工作信息。

13、参加公司有关安全生产事故的诉讼、仲裁和行政复议。

3动装置专业安全技术管理。

13、负责组织或参加事故分析会，查找事故原因，提出防范措施，制定和落实反事故措施。

14、参加电力安全事故、设备事故、人身伤亡事故的调查处理。

15、负责指挥调度管辖设备的运行操作和事故处理，落实防止事故重复发生的措施，制定调度系统反事故措施并执行。

16、参加电网基建工程安全事故的调查处理。

第四条 工程中心安全职责

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，做好施工人员的安全管理。

2、严格履行各项外包工程资质审核，做到证件齐全，特种作业持证上岗。做好人员的岗位安全培训、教育工作，经常组织学习安全操作规程，监督作业人员遵守劳动、安全纪律，强力推行生产作业标准化，杜绝违章作业和冒险作业。

3、组织开展各项安全生产活动，做好开工前的安全交底，针对当天施工任务、作业环境等情况，做好班前安全活动，施工中发现安全问题，应及时解决。

4、定期和不定期组织检查施工作业现场安全生产情况，发现不安全因素及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报主管领导，严禁冒险蛮干。

526方的安全责任。

6、参加与用电客户有关的事故调查。

第七条 车辆管理部门的安全职责

1、负责车辆交通安全管理，建立并督促执行车辆交通安全管理与考核的相关制度。

2、组织做好交通车辆（含特种车辆）的维护保养和管理；定期组织交通车辆安全检查；加强驾驶员（含兼职）的管理；配合公安部门做好交通事故的调查处理。

3、组织做好驾驶人员的安全教育培训，严格执行交通安全管理的各项规定。

第八条（警务室）消防管理部门的安全职责

1、负责国家电力法律法规的宣传、电力违法的查处和维护营业区域内电网安全。

2、负责营业区内电力设施和电能保护的行政执法工作，负责查处盗窃、破坏电力设施案件和窃电违法犯罪行为。

3、参与并协助公安机关查破本单位内部的刑事案件和治安案件。

4、负责公司安全保卫、电力设施和电能保护、违法行为的制止，参与电力事故的调查、处理工作。

5、负责公司内部的安全保卫工作，检查、完善、落实内部安全防范措施。

6、负责本单位消防和交通管理工作，检查落实安全防范措施。

8营造企业浓厚的安全生产氛围。协助组织建立企业工会劳动安全生产、劳动保护的规章制度，动员职工参加安全生产工作的民主管理和监督。

4、配合工会、团支部开展对员工的安全教育活动，协助组织和参加安全生产劳动竞赛、表彰先进等活动。

5、负责做好职工的工伤保险工作。提出保障职工劳动安全健康的意见和建议，改善职工劳动条件，并督促执行。

6、负责做好职工安全生产知识教育和岗位技能培训工作。

7、参与人身伤亡事故的调查处理，参加工伤鉴定处理工作，并会同工会等有关部门做好伤亡人员的善后处理工作。

8、做好安全生产重要性的宣传贯彻，对违犯劳动纪律、影响安全生产者要加强教育，经说服教育无效或屡教不改的，应提出处理意见。

9、负责企业的发展规划、制度汇编、信息网络系统的稳定运行，确保信息网络系统畅通。

10、负责公司车辆交通安全管理工作，并按期对车辆驾驶人员进行资质审核认定，建立并监督执行车辆交通安全管理与考核的相关制度。

11、负责定期组织对车辆驾驶人员的专业以及安全知识教育培训工作，严格执行交通安全管理的各项规定。

第十一条 其他管理的安全职责

0

第五章 附则

第一条 本规定系规范企业安全生产管理职责规定。凡与上级有关规定相抵触者，应以上级规定为准，同时报公司安全监察部。

第二条 本规定适用***电力公司各级单位、公司领导和全体职工。

第三条 本规定解释权属***电力公司。

二〇一三年一月二十三日

第三篇：电力企业安全生产培训规定

电力企业安全生产培训规定范围

本规定适用于（以下简称集团公司）全资、控股和受委托管理的发电企业、电力检修公司等（以下简称电力企业），以及在上述电力企业中进行检（维）修、安装、调试、试验、基建施工等工作的相关单位，其他企业可参照执行。规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。中华人民共和国主席令第70号中华人民共和国安全生产法 国家安全生产监督管理总局令第3号生产经营单位安全培训规定 国家安全生产监督管理总局令第20号安全生产培训管理办法 国家能源局国能安生[2013]475号电力安全培训监督管理办法 广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第3号 广东省安全生产条例

中华人民共和国国家标准GB26164.1-2010电业安全工作规程（热力和机械部分）

中华人民共和国国家标准GB26860-2011电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）

Q/YD 20504.007-2013安全生产工作规定

Q/YD-20504.005-2011电力生产事故调查规定 3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1电力企业从业人员

指按照《中华人民共和国劳动法》与电力企业形成劳动关系并由其支付劳动报酬的人员，包括有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的合同工，临时聘用、雇用、借用人员，代训工和新入厂人员及其他从业人员。

3.2相关负责人

指电力企业中主管、分管或者协管本单位安全生产工作的总经理、副总经理和总工程师。

3.3安全生产管理人员

指电力企业安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的电力企业专、兼职安全生产管理人员。总则

4.1 为加强和规范电力企业安全培训工作，提高从业人员安全素质，促进安全生产培训工作健康有序的发展，特制定本规定。通过对从业人员安全知识的培训，使其熟悉有关安全生产的规章制度和操作规程，具备必要的安全防范意识，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，达到减少和预防事故发生的目的。

4.2 进入生产现场从事与电力生产相关工作的所有工作人员，应严格执行本规定，事先接受相关安全生产培训，经考试合格并得到相关部门的授权或许可。培训

5.1 职责

集团公司各级安全培训工作由培训部门牵头，负责组织、策划各下属单位的安全培训工作并建立员工的安全培训档案，安监部门负责对安全培训工作进行指导和监督。

5.2 培训方案

根据电力企业从业人员的实际情况，所有安全培训工作按照从业人员的组成结构分层次、分类别进行三级安全培训。

5.2.1 公司（厂）级安全培训

安全培训工作作为电力企业文化的一个重要组成部分，应配合企业文化的中长期发展有计划地开展。各电力企业应根据自身实际情况，制定出符合本公司（厂）的中长期安全生产培训规划并组织实施。安监部门负责公司（厂）级安全培训工作的监督，并配合培训部门制定具有指导意见的安全培训计划。要求如下：

a)定期培训：培训部门根据本企业工作计划，在安监部门的指导下制定从业人员的全年安全培训工作，其中包括对所有人员的普及性安全培训和专题安全培训以及有针对性的安全培训计划；

b)非定期培训：培训部门根据“缺什么，补什么”的原则，按照企业安全生产实际运

作情况，结合各部门和专业的实际需要，临时组织开展全公司（厂）范围的各项专题安全培训工作。

5.2.2 部门（车间）安全培训

各生产部门（车间）根据公司（厂）的安全生产培训计划制定本部门（车间）的安全培训工作，具体工作必须落实到各分部主要负责人。部门（车间）安全负责人要针对本部门（车间）工作特性，及时掌握所属班组安全培训情况，制定相关的安全培训内容并进行安全培训考核。

5.2.3 班组安全培训

班组安全培训要求如下：

a)班组应根据部门（车间）的安全培训计划安排班组的培训工作，并落实到班组

日常工作中；

b)班组安全培训要有重点，学习内容应有针对性，突出班组专业特性，同时结合近期

班组工作特点开展安全警示培训；

c)利用班前会、班后会、专题讨论会、事故分析会、现场考问讲解等方式，大力推广

岗位培训，做好危险源的辨识工作并落实工作中相关安全措施；

d)全体成员参加每周（运行周）的班组安全日学习，并有详细记录和学习总结，因故

缺席的员工应安排时间进行补习；

e)积极参加公司（厂）以及部门（车间）各种形式的安全宣传活动和竞赛。

5.3 培训内容

5.3.1 从业人员需要进行的普及性安全知识培训，主要包括以下内容：

a)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及规程标准，如《电业安全

工作规程》、《电力建设安全工作规程》等；

b)本单位、部门、班组安全生产情况、规章制度和劳动纪律，以及从业人员安全生产

权利和义务；

c)工作环境、工作岗位及危险因素辨识；

d)所从事工种的安全职责、操作技能、强制性标准以及职业危害及其预防措施； e)安全设备、设施、个人防护用品的使用和维护；

f)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理以及应急救援知识；

g)消防安全知识、常规消防设备的使用以及火灾现场紧急逃生方法；

h)交通安全法规以及车辆管理规范；

i)安全通报、事故快报以及典型事故和应急救援案例分析；

j)定期进行的应急预案的学习和反事故演习；

k)员工自我保护意识和“三不伤害”即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的培

训。

5.3.2 企业相关负责人、安全生产管理人员需要进行的安全培训包括下列内容：（注：按照国家能源局规定，企业相关负责人和安全生产管理人员必须通过电力培训机构进行培训发证。）

a)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

b)重大危险源管理、重大事故防范、事故调查处理的有关规定；

c)电力应急管理基础理论，以及突发事件应急预案编制、演练、组织救援、应急处置

基本流程；

d)国内外先进的安全生产管理经验及最新的规范标准；

e)专业分析事故和隐患的知识；

f)涉及运行和检修的管理人员每年必须进行相关运行规程和检修规程的学习和考试。

5.3.3 生产技术人员需要进行的安全培训包括下列内容：

a)运行人员在正式上岗前必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习阶段，火电200MW及以上机组的主要岗位运行人员，还应经仿真机培训以及相关运行规程的学习和考试；

b)检修、试验人员正式上岗前必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习以及检修规

程的考试；

c)根据各专业人员的岗位要求，每年进行相关的专业知识和安全知识培训。

5.3.4 特种作业从业人员需要进行的安全培训包括下列内容：

a)特种作业技术标准或规范；

b)特种作业的危险源识别以及按照有关规定执行的安全防护措施；

c)特种作业的应急管理措施和应急救援方法。

5.3.5 非生产岗位人员需要进行的安全培训包括下列内容：

a)本职岗位所需的安全行为规范；

b)后勤人员需对从事工作所对应的知识规范进行学习，如食品、卫生、医疗、化学品

管理以及社区日常管理的安全常识；

c)对电力企业生产过程作必要的了解；

d)专、兼职司机的交通安全法规和职业要求的专题培训；

e)专、兼职消防及保卫人员的消防安全和法律法规知识的专题培训。

5.3.6 上岗前人员需要进行的安全培训包括下列内容：

a)新岗位职责的学习，包括所从事岗位的专业特点；

b)新岗位专业技能的学习和考试；

c)电业安全工作规程的学习和考试；

d)企业生产过程中危险源识别以及生产过程中的安全防护措施。

5.3.7 新入厂人员需要进行的安全培训包括下列内容：

a)电力企业生产过程学习；

b)电力企业生产过程中危险源识别以及生产过程中的安全防护措施；

c)电业安全工作规程的学习和考试。

5.3.8 项目建设管理人员、承包商人员需要进行的安全培训包括下列内容：

a)国家、集团公司和承包商人员所属单位（发包方）的安全生产法规、制度和规定，现场安全生产特点、特殊危险部位及特殊要求等；

b)与施工作业有关的现场（装置、部位）主要危险危害因素的辨识及安全事项、安全

制度、安全设施和对劳保用品、安全工器具的特殊要求等；

c)针对项目生产的特点而提出的施工安全要求，以及和施工作业有关的专业安全要求

等。

5.4 培训要求

电力企业从业人员每年进行安全培训或安全教育的时间应符合以下要求：

a)电力企业相关负责人、安全生产管理人员首次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；

b)生产技术人员首次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于1

2学时；

c)电力建设施工企业相关负责人、项目经理、安全生产管理人员首次资格培训时间不

得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。其他新上岗从业人员岗前培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时；

d)承包商人员和新入厂人员必须进行生产知识和安全知识的综合培训，时间不得少于

16学时。对生产一线的新员工，必须完成48学时以上的安全培训，经考试合格后方能安排下一步实习工作；

e)电力企业从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年以上（电气为三个月）重新

上岗时，必须重新接受相应的安全培训，岗前安全培训时间不得少于24学时； f)特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格并取得特种作业操作资格证书后，方能上岗。每年对特种作业人员的安全资格再培训时间不得少于16学时；

g)新入厂员工完成实习阶段，必须进行安全知识考试，合格后方能办理转正手续；

h)电力企业发生负有主要责任的电力人身伤亡事故、电力安全事故或直接损失100

万元以上的设备事故，其相关负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。6 组织实施

6.1 培训记录

电力企业从业人员按照本规定分类进行安全培训，各部门应记录员工安全培训档案，并归口员工培训考核项目中。员工安全培训应记录在个人继续教育档案中，作为员工个人考核的一项内容。个人再教育档案中的安全培训记录，应作为员工上岗和职务晋升的考核内容。

6.2 监督考核

6.2.1 国家能源局派出机构负责所辖地区电力企业相关负责人和安全生产管理人员的安全培训考核。电力企业自行组织其他从业人员的考核。由国家能源局培训考核的合格证注明有效期的从其规定，若没有注明则有效期为5年，有效期届满需延期的，应当于有效期满30日前向原发证部门申请延期办理。

6.2.2 所有安全培训计划应作为企业及各下属部门安全生产考核的一个重要指标纳入企业重点考核项目。集团公司将对各电力企业开展的安全培训工作进行监督和检查，其中主要检查内容有：

a)安全培训管理制度的建立情况，安全培训计划的制定及其实施的情况；

b)企业相关负责人、安全生产管理人员、特种设备作业人员的培训情况以及各相关人

员的安全资格证持证上岗情况；

c)采用（使用）新工艺、新技术、新材料、新设备时从业人员的安全培训情况； d)电力安全培训经费的投入和使用情况；

e)从业人员的安全培训档案记录情况；

f)法律法规规定的其他内容。

各电力企业应认真开展安全生产培训工作，做好各项安全培训工作的记录，不得有虚假欺骗行为，一旦查实将严肃处理。

第四篇：各级管理人员安全生产职责

宿迁市强峰机械制造有限公司

各级管理人员安全生产责任

第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次以上会议研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

第二条总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。

5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

第四条工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。

2、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。

3、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。

4、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

第五条会计安全生产责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

第六条办公室主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策、法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作。

2、组织编制和实施本公司中长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准。

4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。

第七条车间主任（第一责任人）安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合公司产品生产的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。

2、作为安全生产第一责任者，对安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。

3、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。

4、健全完善用工管理制度，适时对组织生产作业人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。

5、组织落实生产组织设计中的安全技术措施，组织并监督生产中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。

6、领导组织定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。

7、发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。

第八条安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产检查中，发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员做出改正。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、及时为总经理、副总经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。

7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

第九条技术员安全生产责任制

1、对生产经营中的安全生产负技术责任。

2、作为生产技术人员，对安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。

3、在日常生产技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、参加安全生产检查，对生产中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

第十条生产线组长安全生产责任制

1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，定期对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3、经常检查班组作业现场安全生产状况，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。发现问题及时解决并上报有关领导。

4、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。

5、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责生产流程承担安全生产直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。

6、对所管的生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。

7、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

8、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

9、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

10、作好生产现场的安全生产日常检查和记录工作。

第十一条质检主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合产品生产特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

第十二条材料员安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进场的材料进行验收，符合规定方准提供使用。

2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。

3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础。

4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。

第五篇：企业各级安全生产职责职责

（三）企业各级安全生产职责

一、总经理的安全职责

1、企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受员工监督。

4、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应及时向上级有关部门提出报告。

5、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其它重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

二、经理（安全管理人）的安全职责

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件制度，主持制定安全生产管理体制和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开、部署生产安全调度会议。

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、车间主管（副主管）的安全职责

车间主管对本车间的安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指标在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定，安全技术规程措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工进行安全检查，保证设备安全装置、消防、防护器材的管理，教育职工妥善保管正确使用。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳动用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。

8、组织本车间安全管理网络，配备兼职的合格安全管理员，支持安全员的工作，充分发挥班组的安全作用。

四、工段长、班组长的安全职责

1、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

3、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4、搞好安全消防措施，设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

5、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推扩经验。

6、发动员工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。