第一篇:关于对**同志通报表彰的决定
**煤业有限公司
关于对**同志通报表彰的决定
各科室、区队、施工单位:
**同志是我公司技术科的一名工作人员。该同志自2007年参加工作以来,一贯表现突出,他爱岗敬业,工作认真,谦虚好学,任劳任怨。他积极的工作表现得到了公司的肯定,也得到了上级的认可。在2012年向市煤炭工业局填报的《固定资产投资统计》月报及年报中,做到了数据准确、填报及时,被评委市局先进工作者光荣称号,这是他本人的荣誉,也是我们公司的骄傲。
鉴于**同志一贯默默无闻、勤恳努力的工作表现,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,为大力弘扬这种精神,褒扬先进典型事迹,倡导务实干事新风,经**煤业矿委会研究,决定对**同志在全公司予以通报表扬、奖励现金500元的表彰,以资鼓励。
希望**煤业全体员工要以**同志为榜样,树立大局观念,学习他兢兢业业、勤勤恳恳的工作精神和爱岗敬业、乐于奉献的良好品德,认真干好本职工作,在岗位上建功立业,出色地完成公司交给的各项任务,奉献自己的才智和力量。同时,我公司要不断树立好的新的典型,号召全员积极投身于“学技术、练技能、强素质、赶先进”的热潮中去,形成争先创优、岗位成才的良好氛围,鼓励涌现更多的先进集体和模范个人,为我公司打造文明化的新型矿井创优发展环境,锻造一支劳动技能一流、工作业绩一流、团结协作一流的**煤业团队,推动各项事业又好又快发展,为**煤业做大做强做出新的更大贡献。
特此决定
**煤业有限公司
2013年3月16日
主题词: 通报表彰 决定
抄送:**煤业矿委会
**县**煤业有限公司办公室
2013年3月16日印发
葛良笔/文
第二篇:关于对同志进行表彰的通报
关于对XXX同志进行表彰的通报
公司各部室、车组:
近期,公司全体驾驶员在不断提高服务水平的同时,也以实际行动诠释着好心XX精神。在继XXX同志用公交车救死扶伤的感人事迹被社会广泛传播之后,XXX同志为陷泥的老伯伸出援手的事迹亦被我市广大媒体登上头条争相传播,为广大市民拍手称道:
7月25日中午,XX驾驶X路XXX车由市五中开往市区,途经进园路,到达碧桂园站时,遇到八旬老人X伯横跨绿化带时双脚陷入松软泥中无法脱离,XXX急人所急,立即下车帮助X伯离开了泥坑,并且为他打水洗掉脚上的泥和递上毛巾擦干。一连串的举动让X伯感动不已,连声道谢X司机。网友亦纷纷为其热心举动点赞。
XXX同志遇到乘客有困难,不迟疑、不回避,主动上前伸出援手,表现出了良好的道德修养。对于张新茂同志的善举,公司给予充分肯定,并决定对XXX同志进行通报表彰。希望公司全体职工能学习XXX同志这种乐于助人、不因善小而不为的高尚风格,从自身做起,从小事做起,以饱满的工作热情扎实做好本职工作,为公司发展增光添彩,继续为我市创建全国文明城市作贡献!
特此通报。
XXX公交公司 2018年8月2日
第三篇:关于对张德华等六位同志通报表彰的决定
【发布单位】交通部
【发布文号】直机团字[2000]13号 【发布日期】2000-12-25 【生效日期】2000-12-25 【失效日期】
【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网
关于对张德华等六位同志通报表彰的决定
(直机团字[2000]13号)
部机关和在京直属各单位团组织:
在人类历史即将跨入新纪元,我国社会主义建设不断取得伟大成就的今天,部机关和在京直属各单位团员青年在各级党团组织的带领下,勤于钻研,艰苦奋斗,努力拼搏,用青春和奉献,为我国的交通事业做出了无愧于时代的贡献。他们当中涌现出的一批又一批先进模范人物,不断激励着交通系统广大团员青年,积极投身交通改革的实践,在岗位上建功成才。为了表彰先进,进一步激发部直属机关团员青年在新世纪再创新业绩的热情,经部直属机关研究,并报部直属机关党委同意,决定对今年获得上级团组织荣誉称号的六位同志给予通报表彰,他们是:
全国青年岗位能手
张德华(部公路司公路建设处副处长)
全国优秀共青团员
梅海青(通信中心卫星地面站专网部主任)
中央国家机关优秀青年
任为民(部国际司地区事务处副处长)、刘驰(部人劳司工资处副主任科员)、高晓营(北京交通管理干部学院团委书记)、段梦兰(中国船级社科研中心高级工程师)。
同时,决定对获得上级表彰的三位部机关的同志给予一定的物质奖励,并建议有关单位对本单位获奖的同志给予相应的物质奖励。
部直属机关团委号召广大团员青年以他们为榜样,在岗位上锐意进取,拼搏创造,在新世纪开创出无愧于时代的业绩。
各级团组织要主动争得本单位党组织和人事部门的支持,将青年人才的成长作为关系到交通事业的兴衰,关系到祖国前途和命运的大事来抓,将青年人才的培养自觉纳入到新世纪青年人才培养的计划中,在新世纪交通事业的建设和发展中,努力形成优秀青年人才辈出的大好局面。
各级轩组织要认真组织团员青年,学习先进人物的模范事迹,激发广大团员青年在新世纪立足岗位,建功成才的热情,努力开创新时期共青团和青年工作的新局面,继续团结和带领广大团员青年,为将社会主义事业新的伟大工程全面推向二十一世纪,而努力奋斗!
二○○○年十二月二十五日
本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。
第四篇:对优秀员工表彰通报
对优秀员工表彰通报范文
临近年底,不少单位都会召开表彰总结
大会,那么,下面是小编给大家整理收集的对优秀员工表彰通报
范文,欢迎阅读参考。
对优秀员工表彰通报范文1
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持xx•xx样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得xx•xx样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定
:
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
特此通报
广州市***管理有限公司
二〇xx年三月十三日
对优秀员工表彰通报范文2
公司各部门、各分公司:
XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。/ 6
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○XX年九月四日
对优秀员工表彰通报范文3
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20**优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20**优秀员工是:
**。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
xxx路桥工程劳务有限公司
二○**年二月七日
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第五篇:”表彰性决定”和“表彰性通报”的区别
“表彰性决定”和“表彰性通报”
首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。
其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。
再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。