先进个人吴建斌(孟琪网)

第一篇：先进个人吴建斌(孟琪网)

先进个人

姓名： 吴建斌

性别：男 民族：汉 出生日期：1974年 学历：初中 进厂时间：2004年9月 工种：采油工 户口所在地：陕西省定边县 身份证号码：61272619-现住地址：陕西省

邮编：718-联系电话：***现岗位：延油、定采、樊学采油队伙场崾岘区队4572井井长

个人简历：

我于2004年9月份进入定边采油厂的井下作业队员工,4年后因身体状况不好，调到樊学采油队罗峁采油组，因需工作的配合，现伙场崾岘区队4572井担任井长，在参加这份工作以来，我一直坚持勤劳的工作态度面对生产运行中各种存在问题。

工作经历：

在平时的工作中，我一直坚持上级领导的工作要求，把工作干到实处，高度负责，虽然我井产量高，但我把每天需要完成的工作做好，保持生产的正常顺序循环，虽然每天2-3车的发油，并保持井场标准化，在我于同事一天天辛勤的忙碌中，一切的一切都变的风雨无阻!

先进事迹：

因在工作中我能全力负责，被区队长选为井长，负责4572井一片人员和井场的工作，带领和配合生产中所发生需要解决的问题，全力以赴的把我周边井场长远保持标准化，无论劳动量多少，无论人员的缺陷，我们只要每天坚持干活，我相信，没有做不完的事，没有完不成的工作。更要以采油厂的各种理念为重心，严格遵守制度，服从指挥，把日常工作放到第一位，保证安全的生产，认真分析油井产量，并对上级提出高产、稳产的良好建议，以最低的修理成本完成高生产的日常生产工作，只有这样，才能达到我队及我厂长远的节耗目的，为我们采油工人做出最基本的良好作风。

自我评价：

我认为既然做为我厂的一名员工，就必须担任每一份需要承担的责任，把工作中遇到所有需要解决的事放在第一时间内解决完成，保持生产正常，无论每天多么重的任务，多么繁杂的生产故障，我从没有过抱怨，事情已经发生，我们最需要的是解决，这个世界没有什么可埋怨的，太多的抱怨是因为我们没有能力或懒惰，反而给予自己过大的压力，在我们一线采油工的心中，“任劳任怨、埋头苦干”应该是我们最高的信仰，我们更要以平凡的自我完成这不平凡工作。并不断学习，不断进步；为企业奉献一点力量，光荣一点自己！

孟琪范文网2012年1月

第二篇：吴斌先进个人事迹材料1

吴斌先进事迹材料

吴斌，现年30岁，于2008年7月在陶二煤矿参加工作。参加工作以来，他一直在掘进区担任技术员职务。2009年，受到领导的信任，提升为掘进区主管技术员。多一份责任，也多一点机会，为了不辜负领导的信任、同事的期望和自他价值的实现，他牢记自己的责任，在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力，思想觉悟。

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。自08年从事技术工作以来，他不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。他们党把这一科学的世界观同中国的具体实践结合，形成了有中国特色的“实事求是”的思想路线，即“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。共产主义人生观是科学的人生观，它把人的生命活动历程看作是认识和改造客观世界的过程，把消灭资本主义，实现共产主义，为绝大多数人谋利益，看作是人生的崇高目的和最大幸福。价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求，另一方面表现为价值尺度和准则。人生的价值和意义在于对社会所尽的责任和所作的贡献，人生的最大价值和意义，在于努力为人民服务，无私地把自己的一切精力贡献给共产主义事业。

09年内，他如期参加了他矿两个阶段的学习实践科学发展观活动，认真撰写了调研报告和学习心得。胡锦涛总书记提出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明了他们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想。他们陶二矿正面对着跨越与攻坚的双重压力，调整与加速的双重任务，必须坚持把开展学习实践活动作为推动企业又好又快发展的内在

1需求，作为促进思想解放的一次重要机遇。全面提升企业管理水平。他一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系，用良好的精神状态和扎实的工作作风，切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理，安全管理是否到位和有效，职工群众是否满意作为唯一标准，奋力推进他矿和他区各项工作的前进。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质

当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，他重点从以下几方面做起：①“温故知新”，在工作之余，他对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，他把《煤巷支护》、《煤炭科学技术》等科技期刊中与岩巷施工相关的论文、专著分为爆破、支护、施工组织、通防、地测几类进行重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。③勤于动脑、勇于动手，在深化理论学习的同时，基于对生产实践的研究，两年来，他撰写了多篇论文，其中两篇已在国内省级以上煤炭期刊发表。④自他加压，主动积极的培养、锻炼自他。作为一名掘进技术员，必须具备良好的内业工作能力。为此，他经常对现施工中的，甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算，深刻把握设计意图，掌握控制关键。对所有的测量资料，重新解算方位、坐标和高程，自己专门建立技术解算台帐，详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。

对于岩巷掘进来说，技术员要求掌握的知识面相对宽一些，针对自己的薄弱环节，在09年里，他采取了针对性的学习，通过研读专业书籍和请教专业技术人员，他在地质、通风和机电运输几方面的领悟比以前有了长足的进展，综合素质得到进一步提高。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，他非常重视与外界的交流和协作。他经常和技术科、地测科对巷道设计、支护，对断层赋存、标高控制进行探讨，从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不

2断变革的施工工艺，他和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的合作和交流，取长补短，互通有无。瓦斯的治理是陶二矿最大的技术难题，作为一名在煤与瓦斯突出危险煤巷掘进区队的技术员，他始终以做好区长的参谋与助手为已任，每时每刻都不忘自己的职责，努力做好自己的本职工作。特别是在“瓦斯防治”业务技术管理方面，尽量做到超前谋划、提前预防，将井上、下各地点可能出现的问题及时与领导汇报、交流、沟通，将隐患排除在萌芽状态，为解决问题争取宝贵的时间。“抓住影响安全的关键环节不放松，针对影响安全的蛛丝马迹深挖细究，提高超前防范能力”成为他日常工作的行动指南。做为掘进区技术员，必须比任何人都具备先知先觉的洞察力和超前预防的防范能力，必须想在别人之前，干在别人之前。别人去的地方自己要去，别人不去的地方自己更要去，要对井下的每一个环节都了如指掌。为此，他每天深入井下一线，了解现场情况，有效指导工作。在日常的管理中，他极力倡导人性化管理，强调管理要真正达到鼓励先进，督促后进的效果，以激发员工的工作积极性和创造力，深挖员工的内在潜能，使员工的工作效率达到最高。为此，他经常和员工沟通、谈心，增进与员工之间的理解，真正了解员工的思想动态和工作状况，使员工能在理解、和谐的气氛中，以愉悦的心情完成自己的工作。

他善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。2010年他提出《大断面岩巷综合机械化作业线的应用及配套研究》和《反井钻机施工煤仓技术应用》分别获局科技进步一等奖和三等奖。2012他提出的《锚杆实名制管理，减少材料浪费》获局科技进步一等奖。

四．提高职工安全意识

为提高全区员工的安全防范意识和自他防护意识，他经常深入一线检查安全工作，并利用班前、班后会等业余时间，给员工讲解安全生产知识。六月份是全国安全生产月，作为一名副区长，他首先想到的是一定要以此为契机，把部门的安全工作搞好。在他的安排下，对全区员工进行了为期20天的强制培训，培训内容涵盖了《三项制度》、《煤与瓦斯突出防治规定》、《煤矿安全规程》等，同时他还将安全生产知识竞赛试题分发到各班组，要求各班组认真组织学习。组

3织完善了掘进区顶板管理制度，完成了建章立制全面工作，并结合我矿工作实际情况，开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及责任意识教育等活动。增强了班子成员责任意识，及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创建学习型班组等活动，极大地提高了职工的业务技能。全面提升了“瓦斯防治”管理水平。

五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。

陶二煤矿首采区2#煤瓦斯高、巷道地应力大给安全和生产管理增加了很大的难度。针对这种情况，吴斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增强了职工的凝聚力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想准备。工作面在掘进过程中，当出现瓦斯异常情况吴斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全区职工战胜困难的信心和决心。

2012年对陶二矿掘进区来说，将是充满压力，但又极富有挑战的一年。他将和掘进区全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使掘进区的安全生产更上新的台阶，为集团公司的做出更大的贡献。

第三篇：吴建斌学代会学生会工作总结

学生会工作总结

各位领导，各位代表：

下上好！

福安职业技术学校第二十二届学会代表大会、福安职业技术学校第八次学生代表大会今天终于隆重召开了！在这里，我代表校党支部和学校行政对本次大会的召开表示热烈的祝贺

在学校党委、行政的亲切关怀下，在学校学工部的直接指导下，学校第二十一届学生会坚持“三个代表”重要思想，围绕科学发展观，解放思想，改革机构设置，突破工作模式，取得了显著发展。在一年学生会工作中，学校学生会在校精神文明建设、学风建设、提高服务水平、强化服务职能，逐步实现服务职能化、业务专业化，以服务为导向，以服务促管理，成员有所学、部门有所强、整体有发展的近期转型目标。

（一）主要工作成果：

1、加强学校学生会干部队伍建设，强化制度创新。学校学生会为一个群众组织，高效的运作模式取决于成员的素质和制度构筑的良好执行力。新成员招聘为我们集合了一群热情洋溢的新同事，在招新之后各部随即开展了岗前培训：在干部队伍建设中严格按照制度办事，度有所不适之规定讨论创新，在动态中不断进步，解放思想，积极实践。

2、转变工作方式、坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。各部门负责人即对各部本任期制定了初步的工作展望。在对本职工作进行了前任工作开展的具体流程和方式进行了总结和分析并对其进行了具体讨论和优化，为例行工作开始后的顺利进行打下了良好基础。例如：生活部将早自习例行检查工作进行了任务的责任到人、具体分值的具体体现、数据总结的操作规程进行了制度明确，增加了月数据的统计分析并在此事实基础上出具学风调研报告。通过对例行工作的制度明确加强了干部队伍建设、提高了工作效率，工作开展计划先行，稳扎稳打、步步为营。从点滴开始、注重积累，从实践开始上升至学术高度为学校学风建设建言献策。

3、立足本职，积极拓展，倡导良好校园生活文化。在实践中总结出了一套成熟实用的管理组织方法。而干事在相关活动中也保证了相当的参与度和发言权文化艺术节相关活动有增有减，以主人翁的姿态参与并提出了符合90后学生思维方式的修改意见。在活动举行时，全学生以主席团为主执行，分出赞助支持、宣传支持、后勤支持等三大支持点各部门部负责。当中我们从实际出发拓展了活动内容和活动形式，更是拓展了学生干部素质，积极引导良好的校园生活文化。

4、宣传工作，助力学校学生会品牌活动的影响力。学校学生会宣传部为学校学生会的宣传主阵地。宣传部集汇聚了学生会的宣传骨干力量。在过去的一年中，学校学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用展板、报纸、网络等各种载体向同学们宣传学校、学校的相关学生活动信息，支撑起自主活动的影响力。其他各部都重视工作的宣传力度，我们在工作当中积极展示劳动成果、宣传部门先进工作方法、展现部门精神风貌、增进各个学部学生会、普通学生对学校学生会、学校学生会所进行之相关工作的了解。通过广泛的宣传，我们扩大了品牌活动的影响，增强了学生的参与度，更好地为同学们提供服务；通过有力的专项宣传，我们争取到了各部学生会干部对我们例行工作的理解和支持。

（二）相关工作回顾

一、学校迎新现场

2010年9月10日下午至9月12日下午，学校学生会主要负责宿教学楼外围、学生公寓的巡逻、咨询、服务服务。

二、学校新生见面会

2010年9月13日下午4点，学校在校田径场隆重召开了2010级新生见面会。校党委委员、副校级督导、学校董事长易自力教授出席了会议。学校新生见面会工作由学校学工部负责，学校学生会负责落实学工部布置的部分前期准备、会场协调、会后整理等工作。

三、举办办学校第二届“艺粹大赛”

1.学校二届“艺粹大赛”隆重开幕 4月2，由学校学生工作部举办、学校学生会承办的二届“艺粹大赛”正式启动，此次活动旨在提升宿舍园区文化品位，打造浓郁的校园文化，美化校园环境，推动园区精神文明建设，全面提升大学生综合素质。

四、承办学校十佳歌手大赛

1.学校元旦文艺联欢会暨歌手大赛”评选活动于11月1日正式拉开帷幕。本次活动以倡导广大在校学生发扬自强美德，丰富校园生活。

最后，祝大会圆满成功

第四篇：吴思琪（范文模版）

《复兴中华从我做起》读后感

建设路小学吴思祺

指导老师：张丽

寒假期间我读了《复兴中华从我做起》这本书，我从中学到了很多很多我应该知道的知识。

我觉得给我印象最深刻的就是第8课---兴趣是最好的老师。篇首引用了一句爱因斯坦的名言，“热爱”是最好的老师。对事物的好奇心可以激发我们的兴趣，从而促使我们去记忆，去了解，去探索，去钻研，甚至可以促使我们取得一项又一项的成功。

我的兴趣爱好就是读书，每当我读书的时候，都会把自己当成书里的主人公，去体会他们内心丰富而又复杂的情感世界，心情也会随着故事中的情节发生剧烈波动，会跟着书中人物的命运变化而起伏不定。书读得多了，脑海里的故事也就多了，对生活中的事物也就有了自己独特的观点和看法。伟大的周恩来总理曾经说过——为中华之崛起而读书。我们作为祖国的未来更应该好好读书，为祖国美好的明天打下坚实的基础。

少年强则国强，少年兴则国兴。我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史与未来，热爱祖国的大好河山。复兴中华，从我做起。

伟大的祖国养育了我们，我们应该为做一个中国人而感

到骄傲和自豪，为祖国的繁荣发展奉献自己的一份力量。让复兴中华成为我们奋斗的目标！

第五篇：(吴斌事迹)

学习吴斌心得体会

6月4日——8日

吴斌的事迹令人感慨，也值得深思。今天的中国社会，并不缺乏高尚的标准，也不缺乏对高尚的渴望，缺乏的恰恰是那种践行高尚也甘于平淡的精神。事实上，现实中确实有太多不如意的地方，与其坐赞英雄，与其为社会道德的滑坡而嗟叹，与其不停为现实抱怨，不如身体力行，完善自身。假如每个人都能恪尽职守，守住本分，工人管好手中出去的每一件产品，厂家把好质量关，职能部门监管到位，这个社会还会有毒胶囊和问题蜜饯么？因此，如果我们每一个人，每天把自己的本职工作做好，把平凡的工作做好，就是不平凡。这正是吴斌留给我们的精神富矿。

“最美司机”美在他尊重自己的职业、具备起码的职业操守、拥有基本的人际善意、认真履行对服务对象应该负有的责任，对我们每一个职场人来说，这都是一条退无可退的“职业”底线，亦是我们所有人都应该遵守的一种游戏规则。倘若每个职场人都能像吴斌一样，对得起自己的职业，在夜深人静的时候可以问心无愧，相信整个社会的道德水准必将向前迈进一大步。到那时，受益的终将是我们每一个人。

吴斌这位平凡的司机之所以让无数人感动，正是源于他令人肃然起敬的一丝不苟的职业精神。相反，职业精神的不足，损坏的不仅是个人的道德和名誉，更让每个职业代表的群体蒙羞，人为制造出群体

之间的对立。这些年大家对医护人员、教师等群体的不信任和否定也正是源于这些群体中的某些人违反职业道德的行为。因此，职业精神的塑造是不容忽视的课题，而对吴斌的最好纪念，就是学习他的职业精神，对自己的职业负责，对社会对他人负责。

“最美司机”美在他在“职业”的意义上做到了极致。“赠人玫瑰，手留余香”，我们也许一辈子都成不了“英雄”，但是，只要心怀感恩、心装善念，在未来的日子里、在自己的工作岗位上，我们完全可以做得更好。

从吴斌这名普通的客车司机所作所为可以看出，敬业精神既是最朴素的道德，也是最崇高的道德，与其称为“最美司机”，不如叫“最敬业司机”更为恰当。对于策划部来说，我们的敬业精神就应该表现在我们的每一次策划中，看我们的策划是否符合市场的需求，行业的需求，为中心完成全年任务尽心尽力。

吴斌安于本职、爱岗敬业的精神尤其值得提倡。试想，如果农民一门心思种好地，工人兢兢业业做好工，教师满怀对学生的爱意走上讲台，医生把救死扶伤的职业操守进行到底，警察把匡扶正义的信念始终存在心中，食品生产商把食品安全视为天下第一要务，社会中的每个成员都能在恪尽职守、尽到责任的同时，向周边输出正面影响，我们的生活将变得更加愉悦。

尽管我们不希望类似的悲剧发生，但应对这种悲剧和考验的职业素养却是每一个人不可或缺的财富。敬业精神既是最朴素的道德，也是最崇高的道德。因为对自己工作的敬业，就是对他人、对社会的奉

献。