第一篇:公厕管理员奖罚制度
公厕管理员管理制度
1、按时上班,迟到、早退、离岗10分钟以内的扣3元,10-30分钟的扣5元,超过30分钟的扣10元。一个月内迟到、早退累计超过3次以上予以辞退。
2、持证上岗,衣着整齐,违者每次扣2元。
3、公厕内的地面、蹲位边无积水、纸屑、烟头及其他杂物,否则扣3元。
4、墙面无蛛网、无乱刻、乱画、乱挂,大、小便池畅通,做到“四无一净”,即:无蝇蛆、无尿碱、无异味、无积便,卫生干净。否则扣3元。
5、定期对公厕进行“四害”清除,防止蚊蝇、蟑螂滋生,否则扣2元。
6、纸篓卫生袋每天一换,不堆留陈旧垃圾,做到日产日清,否则扣2元。
7、保持公厕门窗明亮,工具物品摆放有序,干净卫生,禁止在厕所内堆放其他物品和脏物,否则扣5元。
8、检查厕所内所有设施,如有故障及时排除,不能排除的及时向股室负责人报告,否则扣2元。
9、杜绝厕所收费及从事任何营利性的经营活动,一经发现予以辞退。
10、则扣3元。
洛宁县市政管理局 厕所内及周边不得生火,发现火灾隐患,及时报告,否
第二篇:宿舍管理员奖罚制度
宿舍管理员奖罚制度
为了维护学校的正常秩序,创造良好的育人环境,确保学生健康成长,学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识,以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作,经学校研究决定将制定如下奖罚制度。
一、管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全,必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全,发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载,若不及时反应出现问题,管理人员负主要责任,出现重大伤亡事故的,报司法部门追究经济和刑事责任。
二、管理人员必须坚守岗位,坚持24小时的负责制,每晚必须有值班人员入住学生宿舍,管理人员不请假缺岗,除扣发当月绩效工资外,如造成重大损失,还要追究管理人员其他相关责任。
三、熄灯前,管理人员必清点学生人数,并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记,特别对未归学生情况要及时报告班主任或值班领导,若对未归学生管理人员清点没有落实且学生外出出了事故,管理人员负主要责任。造成人员伤亡的要追究其经济和刑事责任。
四、寝室内的偶然事件(如学生生病、学生间的纠纷等)主要由管理人员负责妥善解决,并做好记载,重大事件和无法解决的问题;移交相关部门解决,管理人员若对学生的突发事件不闻不问的,造成了事故管理人员负主要责任。
五、管理人员要经常督促住宿生清扫室内外卫生,整理床铺,保证宿
舍内干净整洁。必要时管理人员要帮助学生清扫卫生、整理宿舍。若在卫生检查中,宿舍卫生学生床铺不合格,除罚学生本人外,管理人员也要接受处罚,每查住一次,罚款10元,并在全校通报。
六、管理人员要管理好锅炉,保证学生饮水,注意防毒、防污染。要经常检查锅炉,如因未加水和未及时放水,造成锅炉损坏,管理员要加倍赔偿。
七、管理人员对待学生要像对待自己的子女一样,和蔼可亲,要坚持正面教育,不准打骂体罚学生,尽量减少与学生的正面冲突。
八、管理人员必须对外来人员严加盘查,杜绝外来人员进入学生宿舍。如因管理员工作不负责任,致使外来人员进入宿舍而造成学生生命财产的损失,除扣发全年绩效工资外,还要追究其相关的经济和刑事责任。
九、管理人员应教育和制止学生私自移动床位和私拉乱接电源,严禁在宿舍内充电。并教育学生提高消防安全意识,若因管理人疏忽,发生问题,扣发管理员当月绩效工资。如发生重大事故,追究管理员的经济和刑事责任。
十、如果管理员工作认真负责,本学期内未发生任何事故,也未受到任何批评和处罚,学期未,学校奖励管理员1000元。
第三篇:公厕管理员岗位职责
公厕管理员岗位职责
为了使公厕更好地服务人民、服务社会、确保公厕清洁干净,特制定公厕管理、公厕卫生标准及奖惩措施:
一、公厕实行专人管理,开放时间6:00----22:00(季节性调整另行通知),早中晚就餐各一小时。
二、公厕卫生标准:
1、厕内地面、墩台面、灯具、洗手池、取粪口等处干净无污垢;
2、厕内无蝇蛆,无蛛网,基本无臭;
3、便槽无积便,无尿碱,储粪池无满溢;
4、厕内实用设备完好,管道畅通,无堵塞;
5、厕内随用随冲洗,随时保洁,确保干净卫生;
6、定期对厕内设施进行维护、检修。
三、奖惩措施:
对公厕检查卫生不达标者,发现一次扣公厕管理员10元、两次扣20元、三次予以辞退。
办公室岗位职责
1、认真学习《城市市容和环境卫生管理条例》中的各项法律法规。
2、了解城市管理政策,明确管理职责,提高管理水平。
3、坚守工作岗位,自觉遵守8小时工作制,做到不迟到、不早退、不旷工、不无故请假。
4、负责上传和下发文件,队员档案的管理及人员考勤工作。
5、工作积极主动,及时反映情况,协调内、外务工作。
第四篇:公厕管理员职责
公厕管理员职责
1、实行全日制保洁,每天对公厕冲洗两次。
2、各类标牌标志制度需配挂齐全。
3、质量标准要求达到“六无六净”即:
及时清洁地面及大小便池,及时倒空纸篓不溢满做到无痰涕纸屑、无屎尿堵塞。及时保洁,确保公厕清洁无蛆蝇无恶臭。及时清理地面,做无污泥积水。每日清洁门窗、墙面、灯具,做到无积尘蛛网。“六净”即墙壁净、门窗净、间板净、蹲位净、地面净、取粪口净。
4、及时上报公厕设施损坏及运转不良情况,并及时维修保持公厕正常使用。
5、保持公厕周边环境整洁。
6、做好夏季公厕消杀工作,避免蚊蝇滋生,做到每年粉刷墙壁一次,每月消毒一次。
第五篇:公厕管理员先进事迹
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公厕管理员先进事迹模板
同志,女,现任公厕管理员。同志坚持“热爱本职、礼貌待人;文明作业、规范服务;勤于保洁,加强管理”的职业道德规范,认真做好公厕日常管理和保洁工作,赢得了周围居民群众的高度好评。近年来,同志获得了市五一劳动奖章、市五一巾帼奖、全国用户满意服务明星、全国优秀农民工等荣誉称号。
一、立足岗位、努力工作
1998年来到上海打工,她做过餐厅服务员、产品推销员、也做过投币厕所的管理员。同志把公厕当作自己的家来经营,如果你和我一样去过这个公厕,会发现对同志来说,在门厅吃饭一半是“没办法”,因不能离开工作岗位;一半则是“没关系”,这里非常干净。这也许就是同志来到这个公厕两年多来发生的变化。你身处李影管理的厕所,闻不到一点异味,到处是淡淡的檀香味;墙上贴着“小心地滑”等温馨的提示语,里面摆上了烟灰缸、洗手液,还有一个大鱼缸。公厕正前方的一块空地,也被她充分利用起来,种上了花草树木。而这些东西都是同志自己花钱买的,尽管她一个月的工资才900多元。同志不仅善良、热情,还是一个有心人,她做事细心、处处为他人着想,正如他丈夫梁明所说:“能娶到这样善良贤惠的妻子,真是我前世修来的”。同志把这份心思也完完全全的用在了她所热爱的工作上了。
二、主动服务、热情周到
同志发现万荣地段医院在龙潭小区居委会设立了个输液便民点,不少老人在那里输液,但居委会厕所不够用,老人们常常举着吊瓶跑到50米开外的公厕来方便。于是她上班时总会自然而然地朝居委会方向望,一看到举着吊瓶的老人过来,就主动迎上去,将老人扶进厕所,老人们都为她有这么一颗助人为乐的心所感动。她一直都是这样,只要看见有老人来上厕所,就主动上前扶一把、问一声、顺便送上一程。她觉得既然公厕是一个便民窗口,就应该从社区居民实际需要多考虑一些,让大家的生活更加方便,这不就是我们建设和谐社区和和谐社会所提倡的吗?
在平时工作中,李影善于思考、勇于创新,不断改进工作中的薄弱环节,提高服务质量。由同志创造的“跟踪式”保洁方式已经成了灵石公司公厕管理服务的一大特色,这种方式可以使公厕随时保持干净整洁,特别是有些老年人小便
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时,地面常会留下尿渍,干了后就很难清除,利用跟踪式保洁方式十分有效。但这样的保洁方式劳动强度实在不小,一天下来相当于走了数千米的路程。李影说:“要保持这里没有异味,除了勤快点随时保洁,没有其它办法,累一点也值得。”
三、跨前一步、关爱他人
在公厕的正门前,有一条宽约1米、长约20米的用方砖砌成的通道,直通公厕旁的一户人家,这是李影夫妇去年大年初一到初三砌成的。双腿残疾的居民朱祖康是这条小道的最大受益者。朱祖康说:“以前我的轮椅车要经过这块烂泥地,一到下雨天,车轮陷在泥里动都动不了,进出十分不方便,小李夫妇帮了我大忙这条通道既方便了这位残疾人,也方便了其他用厕人员。在平时,只要这位残疾人有困难,她总是随叫随到,视他为自己的亲人。龙潭公厕实行社会尊老一条龙服务,70岁以上老年人上厕所都是免费的,李影对老年人的服务也是坚持做到热情主动,凡是老人上厕所,她都会上前主动问一声、搀一把、送一程。对于一些行动不便的老人,就更加主动地提供帮助。
作为一名公厕管理员,她想很有必要也有责任去做好相关的每一件事。同志还时常向来厕所的居民了解情况,请他们对自己的服务提意见,好让她在以后的工作中做到精益求精。
四、创新服务、奉献社会
如今的龙潭公厕在的打理下,又有了新的变化,公厕外墙多了一个“残疾人专用设施”的醒目标志,表明公厕内具备无障碍设施,可以让残疾人放心使用。现在,厕所门口又多了一条休息长椅,是小俩口拣来的废旧长椅,经过修缮就成了既干净又舒适的座椅,这样,就能让老年人用完厕后歇歇脚,更加方便。公厕门前的小花园比原来又美丽多了,盆景、盆栽等都错落有致的在周围摆放着,草丛中艺术石上写着“花与文明同行,绿与健康常伴”的标语。夫妻俩不愧为公厕服务的有心人,他们利用个人休息时间用废木块制成护绿栅栏,使公厕周围的绿化得到了保护。
**同志在平时的服务过程中,为人亲切、待人和蔼,并时时保持面带微笑,对用厕顾客提出的宝贵意见能虚心接受及时整改,树立了良好的环卫形象,也赢得了良好声誉。3月,当地居民群众联名向公司致函,对她的服务工作进行了肯定和表扬,该公厕荣获闸北区市容局十佳文明窗口称号,同志还被评为全国
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“用户满意服务明星”。在荣誉面前,同志没有丝毫的骄傲和懈怠,反而更加努力工作。正如同志自己所说:“文明作业、礼貌待人、服务群众是我最大的快乐,她热爱生活,用心地去做好每一件事情,为建设和谐社区作出了富有成效的努力。
同志,就是这样一个朴实而真切、热心而真诚的普通的公厕管理员,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的事迹,她还在不断努力完善自己,她与她所管理的龙潭公厕一样,时时都会给人们带来新的惊喜!资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/