第一篇：2005某某局年政风行风建设工作总结
2005年政风行风建设工作总结
近年来，我局始终把加强政风行风建设作为我局全面建设的重要工作来抓，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在质量技监工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面发展。近两年来，我局先后被评为市局系统文明单位、好班子，被区政府评为年度考评优秀单位，04年度有11个集体，15名个人被市局、区府评为先进。今年以来，我们继续认真贯彻市局政风行风工作会议精神，以党员先进性教育为抓手，紧紧围绕双高建设目标，把强化“责任政府、法制政府、服务政府”三项建设，推进“民心工程”和“安全工程”，坚持为区域经济发展服务作为重点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中，我们主要的体会和做法是：
一、领导重视齐抓共管是政风行风建设的关键。
政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我局党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。每年局党组根据市局会议精神会同纪检组定期召开专题会议，分析研究我局政风行风建设工作形势和任务，并提出具体的贯彻实施意见。同时，明确局行政“一把手”对本单位政风行风建设负总责，按照谁主管、谁负责的要求，实行一岗双责。今年，我们又与全局干部职工签订了新一轮行风责任书，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门抓落实，齐抓共管的工作格局。其次，坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建设“一票否决制”，做到分工明确，责任到位。实践使我们认识到，行风好不好，关键靠领导。
二、强化教育统一思想是政风行风建设的基础。
加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此，我局首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，认真学习领会市政风行风建设大会的精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为把干部职工的思想统一行风测评工作上来，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：
一是把行风教育与党员先进性教育结合起来。今年上半年，以先进性教育活动为契机，加强党风廉政教育，积极组织全体党员及积极分子学习《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》。组织观看话剧《谁主沉浮》及《人民的好公仆牛玉儒先进事迹》和反面典型原内蒙古财税局长的警示教育片，通过正反两方面的教育，使党员干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题，把纠正损害群众切身利益的各种不正之风，作为立党为公、执政为民的具体体现，增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时，积极组织本局的党员干部参加区纪委组织的“党旗飘扬”廉政文化系列活动，通过摄影比赛、征集廉洁自律格言警句等活动，增强了教育的艺术性和感染力。
二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全局上下广泛开展学法、用法和守法活动。以学习〈行政许可法〉为重点，深入学习与质量技术监督工作相关的法律、法规，并组织干部职工积极参加区纪委举办的一季一案点评活动，通过对典型案例分析等方法，增强广大干部职工的法律意识，提高依法行政的能力。
三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中，加强全局职工的职业道德教育，要求广大干部职工转变观念，改进作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。局领导一再强调我局的每一个科室都是一个对外的窗口，要求全体干部职工改善服务态度，提高服务质量，塑造良好的机关形象。
三、加强宣传扩大影响是政风行风建设的推动。
行风测评机制是一种外部评价机制，主要通过企业、社会和居民对我局工作作出评估。这对我们转变政府职能，服务企业和人民群众是一个有力的推动。同时也要求我们必须加大宣传力度，提高我局职能社会知晓度，从而更好地方便企业和群众办事，加强群众对政府部门的监督，切实履行好政府职能。今年我局在宣传上主要采取了以下措施：
一是通过政务信息公开来宣传。贯彻落实《上海市政府信息公开规定》，以公开为原则，以不公开为例外，丰富和拓展政务公开的内容，全年主动公开信息36条，增强了工作的透明度；借助《行政许可法》颁布一周年的契机，全面清理了行政许可事项，明确和规范了行政许可程序；充分利用市局网站、区政府政务网、政务公开栏、信息公开查询点，公开我局的职能职责、办事程序、审批事项、权利和义务等，定期与不定期发布对产品质量抽查的信息，引导消费，让企业和百姓更好地了解和监督我们。
二是深入社区进行宣传。我局组成“质量技监关注百姓生活”社区宣讲团，到区属5个街道巡回宣讲“计量、食品、安全”三个放心常识，总计有1300余名市民参加。每次活动，我们都精心准备，不仅制作发放了5000本服务手册，还制作了30余块图文并茂的宣传板进行巡展，宣讲中，我们以生动通俗的语言剖析案例，使广大群众更多地了解质量技监知识，进一步提高了自我保护意识。在“3.15”、“质量月”期间，我局还联合区有关职能部门开展了大型宣传咨询服务活动，共接待咨询投诉100多人次，发放宣传资料1000余份，不仅为市民答疑解难，更为全面推进我区质量建设、规范市场经济秩序、创建和谐社会营造了一个人人关心质量、人人重视质量的良好社会环境。
三是充分发挥新闻媒介的宣传作用。今年我们借助电视台、报纸、市局、区政府网站等深入开展宣传报道。譬如，我局召开的“计量放心工作推进会”和“五小企业锅炉整治工作会议”分别在上海电视台、新民晚报、解放日报、新闻晨报等新闻媒体进行了广泛宣传，今年在市、区两级媒体发布信息达到60余条，并与区纠风办联合在《静安时报》制作一期主题为“关注百姓生活，构筑三个放心”的特刊，使老百姓进一步了解质量技监的职能。
四、健全制度强化监督是政风行风建设的保证。
首先，完善各项制度，为加强政风行风建设提供重要保证。要确保政风行风建设常抓不懈、稳步推进，必须用制度作保证，依靠制度来管理和规范各项工作。一是我局从规范内部制度入手，对局原有的政风行风建设、行政执法、内部管理等方面制度进行彻底清理，共重新修订各类制度30项。二是围绕服务区域经济，推进“双高区”建设，进一步完善 “重点商场开业指导”、“产品质量监督抽查后处理”、“集贸市场计量器具统一检定”、“行政执法回访”等行风建设制度。这些制度的推行，得到了企业的普遍欢迎。譬如，今年9月我局在执法检查中发现某外商独资企业销售的巧克力食品违反了产品质量企业明示担保责任，为此我局依据《产品质量法》对其进行了严肃查处。在处罚之后，为了加强后续监管，我局执法人员又专门前往企业进行回访，为其宣贯国家强制性标准。企业现场咨询了在食品生产加工中碰到的与标准相关的问题。通过本次宣讲，不仅向企业宣传了国家的法律法规，而且帮助被处罚企业提高了质量管理的意识。9月5日，该企业的负责人还专程送来锦旗，对我局“严格执法、热情服务”的工作作风表示赞誉。
其次，强化监督效能，为加强行风建设提供有力措施。一是主动接受监督。通过几年的行风测评，我局的干部职工从过去怕监督，转变到现在怕别人不提问题，接受监督的意识有了明显增强。今年以来，我局党政班子带领全局干部职工，分别走访了市局、区政府相关部门、街道、企业共99个单位，召开各类座谈会7次，征询意见28项，制定整改措施36项。不断发现问题、纠正问题，不断进步提高。二是加强外部监督。今年上半年，我局召开了行风监督员会议，对行风监督员队伍进行了调整充实。还主动邀请行风监督员参与我局行政执法、重要会议、明察暗访等活动。定期向行风监督员汇报工作，征求意见，确保加强外部监督。
五、履职尽责强化服务是政风行风建设的重点。
要提高群众满意度，必须始终把政风行风建设与质量技监的各项工作紧密结合，才能有效推动各项职能的发挥。
一是严格市场准入，切实履行食品安全监管职责。
近年来，食品安全已成为政府关心、社会关注、群众关切的热点问题。自从食品生产加工企业的安全监管职能正式划转到本部门后，我局按照“严格市场准入、强化行政监管、突出标准管理、提供全方位服务”的工作指导思想，立即组织人员对辖区内的食品生产加工企业进行了调查摸底，建立了质量档案和区域监管责任制。与此同时，我局还相继制定了食品质量安全事故上报制度、食品质量安全事故应急预案、食品质量安全举报等制度，逐步建立起食品安全管理机制。并实施食品生产加工企业巡查制度，对辖区内11家食品生产加工企业至少每月巡查一次，并进行产品抽检。今年，我局在产品质量抽查中发现静安寺庙供应宾客的纯净水部分指标不合格，我局一方面责令其停产并销毁不合格产品，同时做好服务工作。在该厂无法确定其问题时，多次聘请专家为其服务，和他们一起分析原因、改进工艺、完善制度、定期回访，历时三个多月，终于整改到位，得到寺庙的赞扬。同时，对严重违法违纪行为，坚决依法查处。今年内，我们依法立案查处食品案件12起，促使2家不具备安全条件的食品生产企业关闭。
二是加大监察力度，切实履行特种设备安全监察职责。特种设备安全监管责任重于泰山，关系到人民群众的安居乐业、关系到双高区的顺利推进。为确保一方平安，全局干部职工确立了高度的政治责任感，强化对特种设备安全监察，形成了一系列在实践中行之有效的措施：首先，对全区3968台特种设备全面实施动态监管。建立健全特种设备登记、检验等数据库和企业在用设备管理档案，与检验检测机构、维保单位之间建立了信息互通、工作联动的机制，实施动态高效的监管。其次，强化特种设备使用单位的安全责任主体地位。在全市范围内率先开展“五小企业”锅炉整治，通过实施图像定位、系统验收、责任签约、设备喷涂“严禁承压使用”警示标志等有力措施，确保监管的有效性；在全市范围内率先全面开展维保单位维保质量专项整治。把监管重点落实到维保单位，并明确安全责任，建立情况通报制度，确保问题整改到位。再次，加强设备的日常监察，确保设备登记率、定检率、持证上岗率均达100%。
三是深入打假治劣，净化区域经济环境。
突出安全主题，围绕区域特点，深化治理，强化监管。重点开展以下整治：
1、建筑工地建材质量专项整治。近五年来我区不断加大对建筑工地建材质量的检查力度，到目前为止在建工程使用建材质量和工程的质量管理水平有了明显提高。尤其是近三年来，建材的抽检合格率达到90%以上。今年我局对区域内36个建筑工地使用的主要建材进行了执法检查，整体抽检情况与去年同比有所提高，尤其是防火门整治效果非常明显。
2、强化集贸市场的计量专项整治。为严厉打击坑害老百姓的违法行为、整治集贸市场计量作弊的顽症，今年我局结合“5.20世界计量日”，建立质量技监、技术机构、商委、街道、集贸市场五位一体的联手监管机制；为了从源头上加强对集贸市场的计量监管，我局会同区商委提出了对区内集贸市场使用的电子秤采用“集中配置、有偿使用、统一管理、定期检验、轮换使用、定人维保”的监管思路,并在中凯菜市场先试行,使集贸市场电子秤的管理、使用、检定走上良性循环。
3、加强主要商业街的整治力度。根据区政府关于提升静安南京路功能，精心打造静安南京路品牌形象的要求，我局近年来会同区商委、工商局等部门加大整顿力度，对“伊美”广场进行重点整治，通过整顿，南京路商业街基本无假货。其次，我局每年对威海路汽配接也进行专项整治，通过几年整治，使汽配街销售假冒伪劣商品现象明显好转。
四是强化源头监管，不断提升区域产品质量的总体水平。
第二篇：局政风行风建设汇报材料2011
、政风行风建设情况汇报
局是县政府的职能部门，主要贯彻执行国家和上级部门的林业方针政策，依照法律、法规行使林业行政执法。负责全县植树造林、封山育林、森林防火和野生动植物保护、林业产业发展、森林旅游等工作，是陕西省重点林区县之一。
局有管护站、木材检查站、木材检查站、森林巡警大队、森林派出所、森林派出所个行政执法单位。坚持林业发展与队伍管理同步抓，坚持事业发展与政风行风建设两手抓、两手都要硬的原则。及时成立了以局长任组长，局纪委书记为副组长，局纪委委员为成员的政风行风领导小组及其办公室，由机关科室到下属单位，持之以恒开展工作。在政风行风建设方面，我局紧抓作风建设这个关键不放松，多措并举，有力地推动了森林资源培育和林业产业发展；公正执法水平突现，政务公开程度提升；办事效率大幅提高，服务态度明显改善。我们的主要做法是：
一、全力抓好森林资源培育、保护和管理工作
今年以来，我局认真落实科学发展观，积极贯彻国家和省市关于林业发展的一系列方针政策，按照“生态强县”发展理念，进一步确立了以生态建设为主的林业发展思路，全面实施工程项目带动战略，各项政策措施逐步完善，全社会对林业的认识显著提高，林业发展的内外部环境不断优化。通过高标准规划、高质
林业各项工程的实施，取决于良好的政风行风，为此，我局先后完善了首问责任制、限时办结制、定期汇报制、服务承诺制、责任追究制、考勤管理制度、财务财产管理制、车辆管理制度、卫生制度、公务接待制度、工作制度、学习会议制度等规章制度，通过制度建设，建立了政风行风长效机制。
（一）始终注意把持续不断的理论学习和思想发动贯穿于政风行风的全过程，组织全局工作人员系统深入地学习有关文件精神，使广大党员不断接受基本理论的再教育，加深了对机关政风行风具体要求的理解，为人民服务的宗旨意识提高了，工作的积极性和主动性提高了，党员都在各自的岗位上努力发挥先锋模范作用。
（二）进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽了学习内容，在进行政治理论学习的基础上，还加强了业务知识和政策法规的学习，购买了大量业务书籍，为干部职工“充电”。通过良好作风的养成，使我局更加明确地认识到一支过硬的业务队伍是林业长期持续发展的保证，规范了政风行风教育培训工作的日常管理，制定了奖励办法。
（三）通过开展政风行风建设，班子的工作作风有了明显的转变。班子成员多次深入基层，主动与同志们交心通气，解决干部的思想疑虑，激发干部的工作热情，想方设法帮助基层解决实际问题。局领导班子成员按照分工包抓科室和单位工作实际进行指导，有效促进了各项工作的开展。
量的重要依据。
由于我们狠抓落实，严格要求，政风行风建设在林业系统出现了良好局面，领导班子增强了团结向上、勤政廉政的战斗力，为林业工作的顺利完成提供了保障，尤其是机关工作作风明显改变。凡到林业局办事的群众，机关同志笑脸相迎、热情接待，审批各类手续及时办理，严格程序，严格执法，近年来，没有出现一例违法违规办案行为。
三、提高素质，树立为民服务形象。
（一）坚持政治理论和法律法规学习制度。始终把干部的理论和法律法规学习当作基础工作来抓，并使之制度化、经常化。不管是对行政执法人员的培训班，还是对机关工作人员的法制教育活动，都能认认真真组织好，取得实效。
（二）坚持执法人员的培训上岗制度，不断提高人员素质和依法行政、依法治林水平。
（三）及时纠正不规范执法行为，着力塑造和保护林业执法的良好形象。
以树立为民便民，为群众提供优质服务为重点，切实改进机关作风。机关作风直接影响对群众的服务质量，影响机关和政府形象。政府工作的实质即服务。一年来，我局机关工作人员要始终把群众利益的维护和国家法律制度的遵守放在一切工作的首位；要严格按制度和政策办事，在其许可的前提下和范围内，最
第三篇：行风政风建设情况工作总结
**行风政风建设情况工作总结
**市工业和信息化局
今年以来，我局认真贯彻落实市委、市纪委关于开展行风政风建设的有关规定，围绕年初承诺公示内容，以开展“转、提、保”活动为着力点，大力加强政风行风建设，努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工信系统形象，全面提升工作质量和水平。
一、加强领导，完善组织。成立了由局长为组长的政风行风评议工作领导小组，组建了办公室；制定了开展民主评议政风行风工作的具体实施步骤，做到行评工作有计划、有措施、有质化要求、有量化指标。
二、落实责任，突出重点。明确主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。同时，我们开展明查暗访活动，对本系统的政风行风情况进行了暗访，未发现刁难群众等不良现象。
三、接受监督，承诺践诺。在行评工作中，我局利用多种渠道发表行评公开承诺书，自觉接受社会和人民群众的评议、监督。设立了行风评议举报箱、热线电话，公布了电子邮箱和联系方式，诚恳接受来自各方面的批评和建议，对自查自纠出的问题，认真进行处理和整改，做到“事事有着落，件件有回声”。
四、聘请监督员，广泛征求意见和建议。按照行评工作要求，及时向人大代表、政协委员、服务对象等监督员送聘请函，诚邀他们对我局的政风行风进行评议并实行全程监督。我们还定期召开所聘请的行风监督员座谈会，邀请全体行风监督员亲临我局考察指导，征求他们对我局开展行评工作的意见和建议，接受行风监督员的监督。
五、严格管理，加强自身建设。一是建立内部机关人员行为规范；二是建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度；三是建立长效预防机制，认真解决机关和群众举报投诉的问题。通过开展一系列工作，有力推动了行风政风建设，服务了工业经济平稳较快发展。
今年以年，我们将年初的各项承诺实实在在地落实到了实处。一是新增规上企业。任务15家，上半年完成1家，下半年申报了16家，待审批，预计可完成或超额完成任务。二是工业投资和技改投资。1-9月份 完成工业固投35亿元，其中技改投资19.9亿元。预计到年底可完成。三是加强工业经济运行监控。已印发《工业经济运行通报》10期。四是列省重点技改项目。任务目标是10个以上。目前有11个项目入选。五是争取省级以上各项扶持资金。目前已到位上级无偿资金2103万元，尚有省级技改资金未批。六是抓好关小、淘汰落后产能工作。对西苑化工、春润散热器进行了行政性关闭；指导大景大搪、春程散热器两家公司对落后产能予以淘汰。七是推进原企业局系统8家企业破产。11月7日对企业资产进行了公开拍卖，除化建公司地块因位置偏僻流拍外，其它资产已依法公开拍卖，待拍卖资金到位后可安置职工。八是其他工作。创建省中小企业名牌产品，任务5个以上，共申报8家，目前正等待省级评审；产业集群龙头企业复审，圣春冀暖散热器有限公司被省中小企业局认定为“河北省产业集群龙头企业”；合成氨产能认定，晋煤银海化肥公司合成氨生产能力通过省组织的专家组认定。
明年行风政风工作重点：
1、强化领导。局党组将把政风行风建设作为工作中的重要内容，作为加强党风廉政建设和反腐败工作重要抓手，切实摆上重要议事日程。
2、健全机制。把群众满意不满意作为行风建设最高评判标准，积极畅通社会监督和群众监督渠道，广泛听取群众和社会各界的意见和建议。定期或不定期聘请人大代表、政协委员和服务对象作为行风监督员，听取他们的意见和建议，及时改进我们的工作。
3、积极推行政务公开。完善局机关网站，电子屏内容，将工作职能、政策法规、办事流程及办理结果等通过网站、电子屏进行公开，不断拓展监督的深度和广度，为群众办事提供方便。
4、搞好服务。开展为企业送服务活动，对重点监控企业运行情况随时掌握，对企业生产经营中遇到的困难和问题及时归纳，报市政府协调解决，同时积极帮助符合条件的企业申报上级专项扶持资金。发挥好工信部门在资金协调方面的作用，帮企业解决生产经营中的资金困难。
5、抓好外宣。加大对外宣传力度，既踏踏实实干事业，又锦上添花搞宣传，树立良好的正面形象，争得在行风评议上的主动。
第四篇：政风行风建设工作总结
(五)抓开展“五个满意”活动。要求敬老院、福利院要让院民满意；殡仪馆要让丧属满意；救灾救济要让灾民满意；城乡低保金及时足额实行社会化发放，让低保户满意；村(居)换届选举按法定程序开展，让村(居)民满意。对各下属单位工作重心进行重新定性，把职能定位在如何强化服务上，县殡仪馆深入开展文明创建活动，向社会公开承诺坚决拒收丧属“红包”，“谁收红包，谁下岗”。县低保站依法行政，认真执行城镇和农村居民最低生活保障有关政策规定，把办理程序、政策依据、审批结果进行公开，低保档案实现“一户一袋，一村一盒，一镇一柜”规范化管理。县福利院借鉴医院管理模式，设立院民服务室，拉近工作人员与院民的距离，并制定了严格考评办法，要求院领导要像医生一样照看院民，工作人员要像护士一样随时在院民身边提供服务，做到院长定期查看院民，工作人员随时服务在院民身边，定人定岗，24小时全程服务。
(六)抓严格行风效能考评工作。凡没有完成责任目标中确定的办实事项目负责人不能评为优秀；凡连续三年被评为三等的股室负责人及下属单位负责人，连续两年未完成办实事项目或发展项目的单位负责人予以调整；凡被效能办查处曝光的一律取消年终奖，并给予效能告诫一次；凡分管科室单位被评为末三名的，分管领导不能评为优秀；凡因服务态度粗暴，办事效率低下等被群众投诉的，依照有关行风效能建设规定予以谈话告诫等处理，情节严重的，予以下岗学习。同时，在全县民政系统开展“一张笑脸、一句问好、一声请坐、一杯热茶、一个答复”活动。要求每一个民政干部必须落实一次性告知制和首问制，对群众的咨询要做到有问必答、百问不厌、一定答复。要多讲行，少讲不行，多办实事，少说空话。建立领导班子成员接访制度，强调领导干部要身先士卒。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诚勉谈话等制度执行情况的监督检查，促使领导干部做到为民、务实、清廉。明确了加强党风廉政建设的重要性，树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，增强了拒腐防变的能力、为人民服务的公仆意识，真心实意地为老百姓排忧解难。～年局领导接待群众来访36人次，办理县十五届人大代表议案2个，县政协委员提案3个，做到事事有着落、件件有回音。发放行风效能征求意见表70份，收回66份，满意64份，基本满意2份。
(七)抓加强内部监督，堵塞管理漏洞。加强对单位会计财务核算和财务管理；要求各直属单位财务在每月30日前将有关凭证送交局财务审核。由于执行财务内审制度，避免了违规开支，增加了财务管理的透明度，起到了很好的增收节支效果。对本局研究决定的工程建设项目，实行公开竞标，不搞指定工程队。制定救灾款、专项款的使用范围，做到专款使用。此外，对临时困难补助、重建资金补助、优抚、退伍安置等工作都形成了较为完善的运作机制，做好参战退伍军人的调查摸底及统计核实上报工作。加大了民政资金发放的社会透明度，城乡低保金和农村五保金实行银行卡发放，救灾资金凭灾民救济卡领取，在申请、审批过程中，实行张榜公示制度，主动接受社会的监督。积极开展救灾款物管理使用的自查自纠和迎接上级审计检查工作。按照省、市要求，我县高度重视迎检工作，3月16日县政府召开部署了各乡镇分管领导、民政助理员、审计、财政、监察等部门要认真做好迎接国家审计署对～年和～年救灾救济资金使用情况进行专项审计的工作会议。4月25日，县政府再次召开了各乡镇长、有关部门迎接审计检查，开展自查自纠工作会议。各乡镇高度重视，加强了对灾款管理使用的领导，组织专门力量开展自查自纠，认真仔细对灾款灾物的发放使用进一步自查，逐村逐笔检查，乡镇长亲自抓。县民政局、财政局、监察局先后两次到乡镇、村督促检查，对本级财政拨付救灾资金进行了核对自查。
(八)抓责任落实，解决关系群众利益的问题。各股室和重点窗口单位认真对照单位工作作风、服务态度、工作质量、廉政勤政、办事效率等方面内容开展自查自纠，整改提高，严格要求、严格管理、严格监督，抓好每个工作环节的落实。9月11日，省厅市局行风代表一行6人对我县民政系统的政风行风工作进行检查指导，听取了我局开展政风行风建设工作情况汇报，召开了局干部、下属单位负责人及县局行风代表座谈会，对行评工作给予了充分肯定。行风代表还走访了部分城乡低保户和县“三院”、县殡仪馆，县殡仪馆文明服务意识进一步加强，服务项目和收费标准上墙并张榜公布，按照规定的服务项目和标准收费，遵守殡仪操作规程，服务文明规范，无“冷、硬、拖、卡”现象。通过大家的共同努力，随着政风行风建设工作的不断深入开展，全县民政队伍建设、为民排忧解难的工作能力、依法行政能力、服务水平得到显著提高。全县民政系统政风行风建设工作取得了可喜成绩，造就了一支政治觉悟高、业务素质好、全心全意为人民服务的民政干部队伍。今年1-6月，县效能办对全县60个部门在依法依规办事、服务质量、办事效率、廉政勤政及总体评价五个方面进行测评，经测评，我局列为全县综合满意率前五位的第二名，受到广大群众的好评。
二、当前政风行风建设和队伍建设存在的问题及下步工作
(一)存在问题：一是有的在民政各项工作上、在民政工作新形势新发展上，缺乏及时积极应对的措施和办法，有待于加强学习，努力提高工作水平。二是随着民政事务及各项职能的不断增加，县、乡从事民政工作人员偏少，需进一步加强民政队伍建设。三是要进一步规范乡镇民政办的机构设置和人员配备(主任、会计、出纳)，加强乡（镇）救灾款物的监督管理。
(二)下步工作：我局的政风行风建设虽然取得一定的成效，但与上级的要求还存在一定差距，一是我们将按照省、市、县行风建设工作目标，结合自身实际，进一步建立健全目标责任体系，广泛征集社会各界的意见和建议，虚心征谏纳言，认真查摆，及时研究解决工作中的薄弱环节和突出问题，促进整体水平不断提高。二是教育干部牢固树立“以人为本”的思想，提高为民排忧解难的工作能力、服务水平。三是加强党风廉政教育，严守党纪国法，勤奋工作，勇于奉献。四是加强救灾款物的发放管理，杜绝挤、占、挪、贪。五是进一步加强领导，精心组织，扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。
第五篇：政风行风建设年终工作总结(DOC)
政风行风建设年终工作总结
一年来，我镇政风行风建设工作在区委、区政府，区行风办，镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面发展。今年，我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神，以”xxxx”、《公务员法》的学习为抓手，紧紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的发展目标，把强化”责任政府、法制政府、服务政府”三项建设，推进”民心工程”，促进和谐社会，坚持为经济发展服务作为重点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建设工作力度，有力地推动了行风廉政建设工作，保证了我镇建设事业的健康协调发展。
一、提高认识，加强领导
行风廉政建设工作是实践”xxxx”重要思想的具体体现，政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。基于这个认识，我们把 行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚定不移的把这项工作抓紧抓好。年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组，镇党政班子成员分阶段召开专题会议，分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务，4月份制定具体的实施意见;7月份集体研究整改措施;9月份制定测评方案。4月8日镇召开了专题会议，会上传达了区会议精神，镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提出了具体要求：一是要充分认识政风行风建设的重要意义;二是要扎扎实实地抓好工作落实;三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建设进行了部署，传达了区政风行风建设会议精神，要求全体干部认真按镇政风行风建设实施方案的要求，认真开展工作，在行风建设中建立学习型机关，建设服务型机关，建立责任型机关，建立团结型机关，机关干部中严格执行”首知负责制”。各科室、站、所等单位是行风建设工作的责任单位，各责任单位把这项工作列入重要议事日程，认真落实一把手亲自抓，责任单位各负其责，领导小组和纪检部门组织协调和监督检查的领导体制 和工作机制，及时研究解决行风建设工作中遇到的各种困难和问题;在工作中，按照”谁主管谁负责”和”管行业必须管行风”的原则，对行风建设工作进行责任分解，明确工作职责、工作任务，按照工作安排认真进行检查，及时进行整改，坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建设”一票否决制”，确保行风建设工作落到实处。
二、强化教育，统一思想
加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此，我们首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，认真学习领会区政风行风建设大会的精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为统一干部的思想，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：
一是把行风教育与”明荣辱、弘正气、树新风”主题讨论和”爱民、忧民、为民、利民”主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中，组织全体干部以学习树立社会主义荣辱观为契机，紧紧围绕全镇新农村建设的大局，积极开展”三服务一加强”活动(即：服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事，切实加强基层工作力度。)以实际行 动践行”xxxx”，努力打造服务型政府，并对照”xxxx”认真查找自身的不足，坚持把”以服务人民为荣，以背离人民为耻”作为行动指南，紧密同基层的实际工作有机结合起来，组织全体干部认真学习了《公务员法》并观看了《人民的好公仆牛玉儒先进事迹》和反面典型的警示教育片，通过正反两方面的教育，使党员干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题，把纠正损害群众切身利益的各种不正之风，作为立党为公、执政为民的具体体现，增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时，在机关中广泛开展了”四个一”活动，即结合树新风活动提一条合理化建议;确定一个帮扶对象;参加一件有意义的活动;招一家企业或引一项资金。截止目前共提出合理化建议38条，确定了帮扶对象64家，例如：机关全体干部为我镇毕家村村民仁爱智捐款3000余元，帮其解决无钱就医的难题，为困难学生捐款8000余元，密切了干群关系。集体参加有意义的募捐创卫活动12次，机关干部协助引进企业5家。
二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法活动。以学习《公务员法》、《行政许可法》为重点，深入学习与本职工作相关的法律、法规。同时，我们完善了相关制度和工 作机制建设。并按照区委制定的《关于违反党风廉政建设责任制规定进行责任追究的实施细则》和镇《实施方案》的要求，对存在问题的责任单位负责任人进行了严肃处理，增强了广大干部职工的法律意识，提高了依法行政的能力。
三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中，加强全镇干部的职业道德教育，要求广大干部紧密结合镇的中心工作开展行风建设。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层，改进作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到”权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，改善服务态度，提高服务质量，确保了中心工作的顺利完成，塑造了良好的机关形象。
三、扩大影响，推动建设
今年年初，我们认真制定服务承诺。各责任单位确定了5名社会义务监督员，并把服务承诺、职能职责、办事程序、审批事项、权利和义务等向社会公开，全镇确定了100名社会义务监督员，制定了全镇的服务承诺，镇党委书记陶卫民走进直播间向社会公开了服务承诺。同时，我们认真与社会义务监督员座谈、走访，征求意见和建议。我们还充分利用中华网站、政府政务网、政务公开栏、《今日辛口》报刊、广播站 等新闻媒体进行宣传。在今年上半年测评的基础上结合区反馈的意见，我们认真制定整改措施，推动了工作的开展。行风测评机制是一种外部评价机制，主要通过企业、社会和群众对我镇工作作出评估。这对我们转变政府职能，服务企业和人民群众是一个有力的推动。今年我们向70个企业单位印发了《致企业的一封公开信》，走访企业两遍，发放测评表100份，收到了明显成效。
四、健全制度，强化监督
首先，完善各项制度。要确保政风行风建设常抓不懈、稳步推进，必须用制度作保证，依靠制度来管理和规范各项工作。今年我们完善村级党组织管理制度16项，村委会管理制度17项，村级资产管理办法和机关干部管理制度29项，重点对机关干部的工作作风、言行进行了规范。制定了行风建设考核办法，对排名前3名的及时总结好的经验并适时召开经验交流会，以便树立典型，对排名末位的单位，要认真查找存在的问题，提出整改意见和方案。行风建设评议考核纳入公务员及相关工作人员考核，考核结果与年终奖金挂钩。譬如，在今年的一次集体创卫活动中，建管站、运管站两个科室的干部工作拖拉，镇党委责令两个科室的干部写了书面检查。
其次，强化监督效能，通过座谈走访、征询意见、行风测评、明察暗访、制定整改，使我镇干部接受监督的意识有了明显增强。从今年问卷评议情况看，我镇在政务公开、依法行政、办事效率三方面比较好，服务质量和清正廉洁两方面各有4票不满意的情况，占总评议票数的3%，5个评议内容中比较满意各占总评议票数的约12%左右，收到批评意见一条。我们及时制定了整改方案，在整改中对建管站、运管站、综治办的责任单位的主要负责人进行了调整，服务水平有了明显提高。
五、履职尽责，强化服务
一是从群众迫切需要解决的问题入手，强化服务意识。我镇是农业大镇，农业生产与群体的生活息息相关。几年来，火灾烧毁农业设施的事不断发生，因此，不少家庭因火致贫。镇农业办公室从农民的利益出发，积极与保险公司进行协调，争得了保险公司的大力支持，破例为我镇农户上了农业生产大棚保险，保费为农业大棚金额的1%。目前，已有700余户投了保。已有一户投保100元受益3100元，火灾事故也得到控制，既解决了农户因火致贫的问题，又从根本上解决了火灾的发生，受到了全镇农户的称赞。近几年，我镇沙沃萝卜生产火爆，但销售成为了农户的一大难 题，以假当真，以次充好现象时有发生。农业办公室从群众的利益出发，注册了沙沃萝卜商标，规范了萝卜销售渠道，有效地解决了沙沃萝卜的销售问题。为从根本上解决农民因病致贫的问题，镇党委、镇政府今年按照市、区安排增加了投保资金比例，达到人均150元，全镇共出资170余万元。第一周期参保率达到%，第二周期参保率达到%。
二是做好为企业的服务。几年来，我镇招商中心和劳动服务中心制定了严格的为企业”一条龙”的服务措施。他们定期与企业座谈走访，及时为企业解难题。如：纸箱包装厂上半年提出建议，想联合镇工业园企业在生产、销售、联络等方面进行沟通，以便互相帮助。镇招商中心积极与其它企业进行协调，通过召开联谊会、互通联系方式等解决了这一问题，并帮助这一企业在园区内拓宽了销售渠道，该企业还主动用吊车帮助其它企业装卸货物，经过测评企业对招商中心、劳动服务中心的满意率达到100%。综治办得知企业对治安有意见后，积极用技防手段、加强巡逻进行控制，并对企业下发隐患通知书，受到好评。
三是积极帮助残疾家庭走出困境。镇民政办认真落实服务承诺，水高庄村村民高则千右腿截肢，民政办主动找他谈心，联系有关部门让他进行游泳锻炼。今年，他参加了天津市第十一届残疾人运动会，获得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成绩，增强了他的生活信心，同时民政部门还积极组织募捐助残活动。镇科技站为全镇农民培训沙沃萝卜种植技术，推广新品种种植，受到了好评。
我镇今年在政风行风建设上取得了一定的成绩，但与上级的要求和社会、企业对我们的期望还有差距。反映在服务质量、清正廉洁和办事效率三项职能的满意度还不高;思想认识和服务力度有待进一步加强;对外宣传的针对性、广度力度还不够，今后将从三个方面强化行风建设。
一是强化制度监督机制。镇将重新完善机关干部管理规定，加大检查监督力度，用制度约束、规范执法、工作行为，严格按行风建设目标要求进行考核，实行政风行风建设”一票否决制”，对违犯制度，有令不行的将严肃处理，造成工作失误的，将追究责任人及部门负责人的责任。
二是认真落实服务承诺。各科室、每位机关干部已制定了服务承诺，要对照自己的工作，查找服务承诺没有兑现的方面，进一步完善承诺，首先做好上门服务，要主动到自己的服务单位搞好座谈，了解情况，建立长期、快捷的联系办法，能解决的问题必须立即 解决，一时难以解决的要说明情况，征得服务对象的谅解。第二要与服务对象搞好关系，沟通感情，放下官架子，提高自律意识，绝不允许给基层群众添麻烦，搞对立。严格执行”一次性告知”制度，对前来办事的依据、条件、手续、程序等实行一次性告知，不让客户跑第二趟，提倡上门、现场办理;严格执行”首问负责制”，对服务对象要跟踪到底，严禁推拖、扯皮。第三，各部门负责人要亲自带队深入村、厂、被服务单位征求意见，特别要搞好与监督员的座谈，可采取请进来听、上门听的方式，听取他们的意见建议，并及时反馈整改情况。
三是加强为基层服务的力度。把行风建设同为群众解决反映强烈的热点难点问题结合起来。要树立群众利益无小事的意识，坚决杜绝”门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，严禁在群众面前摆架子，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。要想群众之所想，急群众之所急，提倡与困难群众交朋友、结对子，定帮扶措施。
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