质监局文化建设情况汇报

第一篇：质监局文化建设情况汇报

苏州局文化建设情况汇报

今年以来，苏州质监系统紧紧围绕省局文化建设《纲要》，加强队伍建设，注重文化育人，着力提升部门形象，以质监廉政文化示范点创建为切入点，系统探索，创新实践，扎实稳步推进质监文化建设，取得了一定的成效。

一、坚持以科学发展观为统领，建立质监文化建设长效机制

一是组织到位。构建局党组统一领导、人教处和有关职能处室具体负责、分管局长认真抓落实的工作机制。成立了以市局一把手局长为组长、党组成员为副组长，相关处室负责人为成员的文化建设工作领导小组，并设立了创建领导小组办公室，负责日常工作。各单位均成立相应组织机构，明确了分管领导和联络员。二是目标明确。根据省局文化建设纲要，我局制定了《苏州质量技术监督系统2010－2015年文化建设实施意见》，明确了从2010年起到2015年，建立健全既符合社会主义核心价值理念和文化发展规律，又体现苏州地域特色和质监工作特征的文化体系苏州质监文化建设目标。三是制度先行。制度文化是文化建设的重要基础组成部分。为了高起点、高标准推进质监文化建设，全系统各单位广泛开展‚制度完善月‛活动，根据自身情况，制定和完善各项规章制度，从学习到工作，从纪律到监督，从财产到财务管理到奖惩等各个方面制订具体的制度，形成程序化、标准化、系统化的制度规范。

二、坚持以服务发展为己任，营造质监文化建设良好氛围

一是找准定位，激活精神动力。按照苏州市委创先争优活动、省局‚争先进位创三甲‛的要求，开展‚一学、二争、三满意‛活动，进一步振奋精神，加大工作力度，加快工作进度，实现跨越发展。“一学”就是要向外学先进。学习本省和全国先进地区、先进城市的好做法、好经验，进行比学赶超。“二争”就是争先创优、争先进位，推动苏州质监事业上新的台阶。“三满意”就是要以我们扎实的工作实绩，取得企业满意、社会满意、地方党委政府和上级主管部门满意。二是优化环境，倡导服务新风。树立‚机关就是服务，公务员就是服务员‛的理念，开展‚主动服务、创新服务、高效服务、尽责服务、廉洁服务‛。制作统一台牌、胸牌，实行挂牌上岗，在楼梯口、办公室门口布置指示牌、人员去向牌，营造整齐规范工作环境，方便群众办事。三是培育品牌，构筑核心价值。昆山局把机关服务品牌定名为《质量卫士》，并对名称诠释、品牌内涵、品牌理念进行了阐述，目前正在向全局干部职工征求《质量卫士》服务品牌的标识设计。苏州计量测试所努力打造的‚精心计量，共创美好未来‛服务品牌，积极申报了苏州市服务质量奖，在我局系统还属首创。四是强化宣传，提升质监形象。今年开办了《苏州质量报告》电视节目、《开门看质量》和《内部参考》刊物，在《苏州日报》开辟了专版，其中，5月29日开始与苏州广电总台合作的《苏州质量报告》栏目，收视率达到12%，高出普通栏目收视率2个百分点，苏州质监热情服务的良好形象获得社会认可。

三、坚持以提升职工文明素质为目的，拓展质监文化建设系统效应

一是开展主题教育。开展‚看苏州‘三区三城’建设新发展、争质监系统服务地方新贡献‛为主题的教育活动，通过周末组织参观苏州各市、区、开发区的一些亮点工程，学习昆山市级机关作风效能建设经验，开展专题征文和摄影比赛，扩大了广大干部职工的视野，增强了干部职工投身苏州‚三区三城‛建设的使命感和责任感。二是树立先进典型。苏州局系统组织了‚我身边的共产党员‛十佳评选，并结合评选工作开展了演讲比赛，集中展示一批优秀共产党员的先进事迹，激发了广大干部职工爱岗敬业、攻坚克难、创业创新的热情。三是组织志愿者活动。建立了249人的苏州市质监督系统志愿者队伍，开展‚三进三送‛、文明交通岗等一系列便民利民的咨询服务和各类共建活动，弘扬了社会新风，为苏州文明城市创建发挥了应有的贡献。四是争创省级文明行业。继去年被苏州市文明委评为‚2006-2008苏州市文明行业‛，今年积极申报江苏省文明行业，完善创建台账、改善办公环境，在9月份的省文明行业抽检中，检查组对我局创建工作给予了充分肯定。

四、坚持以廉政文化为重点，打造质监文化建设先导亮点。

一是开展反腐倡廉教育。组织党员干部认真学习《廉政准则》，在全市系统党员干部中开展‚增强制度意识、争做勤廉表率‛主题教育，通过举办专家辅导讲座、知识答题竞赛、体会交流等活动，不断增强拒腐防变能力。二是营造廉政文化氛围。开辟廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏，有选择地在楼梯口、会议室、办公室布置廉文书画、格言展示牌，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。三是创建廉政文化建设示范点。建立机关廉政文化示范点建设领导小组负责机关廉政文化建设工作，制定了切合实际的廉政文化建设计划和活动制度，共计5个方面28个项目的内容，增强了可操作性。对确定廉政文化示范点的2个市局和市检测中心进行了2次工作进度督查，目前，正努力做好迎接考核验收的准备工作。四是深入开展质监文化大讨论。在全系统广泛开展江苏质监核心理念及‚江苏质监之歌‛歌词内容，在讨论过程中，结合苏州‚崇文、融合、创新、致远‛的城市精神，提炼苏州质监核心价值理念。目前已上报省局共上报质监理念研讨文章12篇。

第二篇：质监局调研汇报材料

近年来，在省局、市局党组的正确领导和各业务科室的大力支持下，襄城县质监局有了突飞猛进的发展。我局现有在职人员62人，其中公务员24人，事业编制人员38人，仅大专及以上学历37人，占全局人数的60%。2010年被评为“河南省依法行政示范单位”，连续六年被许昌市质监局评为“党风廉政建设优秀单位”、“目标管理优秀单位”，2010年我局在服务地方经济社会发展相关指标考评中排名第七，2010年第一季度位居第二，目前，我局已被襄城县推荐为“许昌市优化经济发展环境先进单位”。

我局检测中心是集抽样、检测、检验于一体的技术机构，承担首着我县产品的监督检验、委托检验、计量器具的检定和维修工作。目前，检测中心现有编制人员38人，检定检验设备固定资产由XX年的10万左右递增到现在的45万元，实验室占地450平方米，可检测以食品、建材、能源等三大项为主的45个产品464个参数，能开展天平砝码、衡器、压力表、血压计、电能表、水表、温湿场、加油机、b超等9个项目的检定，出具的检验报告、检定证书，科学、公正、权威。

我局检测中心自成立以来，不断吸取和借鉴先进的科学经验和先进的管理模式，不断提高检验检定人员的业务素质和检定水平，在实际工作中积累了丰富的经验，为提高我县产品质量，保证计量器具的准确度，维护消费者的合法权益，推动襄城经济的发展做出了积极的贡献。

在科学技术日益发达的今天，我们也越来越清晰的感觉到了“科技兴检”的重要性。检验设备落后与企业的迅猛发展脱节越来越大，如果我们不阔步发展，就如逆水行舟，不进则退。就目前我局检测中心的现状来讲，存在如下问题：

(一）检验检测设备落后，不能满足日益精确的检测需要

近几年我县企业如雨后春笋，发展很快，而我们的检测设备比较落后，而我们现有的部分设备的精确度甚至没有企业的高，因此，我们所服务的领域仅仅在一些基础、基本的检测，许多领域无法涉及。就计量来说，我们所开展的计量器具检测项目基本上都是对生产、生活中使用的最基本的衡器及量具的检测，检测精度和技术含量不高。就质检而言，虽然这几年我们在不断发展，但一些精细的分析我们做不了，设备精度达不到。随着企业研发产品检测要求的提高，客观需要我们质检机构提供更好地技术服务，这就造成了一对供需之间的矛盾，而这一矛盾有日渐突出之势。

（二）专业的检测人员少，对大型设备的操作不够熟练。

目前我局缺乏专业的检测人员，对新引进的大型设备操作不熟练。虽然经常外出参加相关培训，但培训时操作的设备与我局现有的设备不一致，导致学习的针对性和时效性均达不到预期的效果。检验人员少，如目前我局食品检验缺2人，计量检定缺2人，检验报告无法正常签发。

究其原因，主要有以下几个方面:

（一）固有思想观念的影响。我技术机构的起步较晚，底子薄。技术机构大的发展只不过是在最近几年。究其思想根源，主要是一些原有陈旧思想的影响，缺乏思路的创新，满足已有状况，不求上进、不思进取。岂不知市场经济是在不断发展的，从这个意义上讲以不变应万变，只能使技术机构越做越小。

（二）“主动需求”思想不超期。检测市场业务仍停留在“被动需求”，“主动需求”意识不强。市场竞争将会越来越激烈。下一步随着改革的深入和全民质量意识的提高，“主动需求”类业务量的增加，一个真正意义上的“检测市场”才能有效生成。到时市场必然会形成更加激烈的竞争局面。这就要求技术机构必须进一步加强技术服务意识，用“公正、优质、高效”的服务来打造品牌和赢得顾客。同时，也将会促使服务内涵的扩大，使检测服务扩大到技术服务，即能解决检测中发现的问题；从创收服务扩大到社会服务，即能为社会开出检测和质量方面的“诊断处方”；从机构内服务扩大到机构外服务，即服务到现场，方便企事业单位，以满足现代社会向技术机构提出的更新更高的要求。

技术机构要发展，就要不断拓宽业务范围，提高产品的检验能力和产品检验的覆盖率，提高计量器具的检定率。保质保量完成产品的监督检查计划，及时准确完成企业的委托检验工作。主动帮助企业更新和采用新的技术标准，帮助企业建立和完善质量管理体系，提高企业产品质量，推动企业快速、健康发展。

（一）切实转变技术机构的发展思路，确保思想到位。摆正技术机构自身的位置，技术机构本身就是利用自身技术优势为企业为群众服务的团体。我们工作的基石就是为企业服务，为业务科室更好地履行法律赋予的职能提供依据。

（二）必须以地方经济为依托，找准适合技术机构自身发展的切入点，寻求为当地企业群众服务的立足点。有什么样的企业我们上什么样的检测项目，找准结合点这是关键。我们一定要贴紧地方经济发展的特点来确定检测服务项目，才能使其最大限度地发挥作用。我局下一步计划新上以下设备：

计量方面：计划新上小型检衡车一辆，需26万元。心电图需9.6万元，检测车一部需4.2万元，共计39.8万元；

质检方面主要是筹建建筑工程材料检测站，重点开展水泥、电线、pvc管、塑钢门窗的检验，需投资53万元；

认证项目所缺设备和更新设备需19万元。

（三）拓展筹资渠道，寻求多元化的合作创新发展模式，通过市场运作引入社会资金，寻求共同发展的模式，努力建设具有较高检验、检测、检定水平和技术保障能力的技术机构。

（五）通过自创资金实现自我发展。

襄城县检测中心的发展任重而道远，这就要求我们始终保持科学严谨的工作作风，紧紧把握新机遇，始终走在科学技术发展的前沿，用先进的技术和设备武装技术机构，不断提高企业产品质量，保证计量器具的准确度，为推动襄城县经济的发展，做出新的更大的贡献。

第三篇：质监局特别行动汇报

“决战六十天、迎接十八大”

特种设备安全检查行动近期工作汇报

为最大限度消除特种设备安全事故隐患，全力防范事故发生，确保特种设备安全形势持续稳定，为党的“十八大”胜利召开创造和谐稳定的社会环境，按照河北省人民政府办公厅《关于开展安全生产专项执法整治特别行动的通知》（冀政办传［2012］95号）和区政府有关要求，按照“边检查、边复查、边销号”的原则，进一步做好特种设备“决战六十天、迎接十八大”专项行动安全隐患复查销号有关工作，同时，对危险性大、易发生群死群伤事故的行业和重点场所开展执法检查，并督促整改销号，确保所有检查发现的隐患于10月底前“动态归零”。

一、抓好特种设备“决战六十天、迎接十八大”、质量风险排查整治工作

当前，特种设备“决战六十天、迎接十八大”专项行动已经进入攻坚阶段，对专项行动中发现的安全隐患集中开展整改销号工作，尤其是冷库企业和民营危化企业使用的压力容器和压力管道，我局同安监局联合执法，加大隐患整改力度。重点检查了南新道水产市场两个大型冷库的在用特种设备，通过对在用管道、压力容器等特种设备及其安全附件的检验情况及资料完整情况的审核，发现鑫昌冷冻厂设备及安

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全附件均未检验，鑫坤冷冻厂设备未检验，安全附件部分在检验有效期内。提出整改意见：因该二厂提出准备搬迁，再次投入资金困难，特要求二厂在每一冷库内安装液氨泄露报警装置，将安全附件进行校验。

二、督促企业开展自查。对列入特种设备安全执法整治特别行动重点范围的重点内容，督促相关企业认真开展自查自纠，限期整改安全隐患。目前已检查企业20家，检查设备230台（件），完成隐患整改8处，下发《特种设备安全监察指令书》3份。

检查活动中，重点对全区洗浴、学校、医院等人员密集场所进行检查。着重检查锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、电梯等常用特种设备的注册登记、定期检验、人员持证上岗、安全管理制度、应急救援预案的制定和演练以及维修保养等情况。针对现场发现的设备超期未检、从业人员未持证上岗等问题及时下达了《特种设备安全监察指令书》，责令其限期整改。检查同时，执法人员还加强了相关法律法规的宣传，督促使用单位落实安全主体责任，加强在用特种设备的日常自查自纠，第一时间消除安全隐患，确保特种设备安全运行。

三、加强对重点场所特种设备的安全监督检查

一是加强对公共场所、人员密集区电梯的监督检查，对电梯使用单位应急预案制定情况、维护保养制度落实情况、维保人员落实情况，按时定期检验情况进行重点检查，对存在安全隐患的电梯必须限期整改，依据惠民园小区群众举报

和特种设备安全监察系统中部分超期未检验电梯现象，由周贡堂局长牵头，再次深入该小区进行现场约谈，向该小区负责单位危改办、物业、盾石地产三个单位负责人详细说明电梯超期不检的危害性，并下达《特种设备安全监察指令书》责令其按时整改。

二是加强对旅游景区大型游乐设施和场内专用机动车辆的监督检查，对应急预案制定情况、作业人员配备情况、持证上岗情况、设备定期检验情况、维护保养情况进行重点检查，发现的隐患要及时消除，未消除的要坚决停止运行。

加大执法检查和隐患整改工作力度，落实责任，确保检查工作不走过场，检查内容不漏项，安全隐患不放过。对特种设备生产、使用中存在的违法行为，严格按照“四个一律”要求予以处理。

四、针对检查中发现的问题，我局拟定在区政府的统一领导下，继续开展以下几项工作：

一是邀请市特检所对压力容器和压力管道进行鉴定评审，对于评审不合格的设备坚决予以关停。

二是对于超过检验有效期的特种设备使用单位在责令停止使用的基础上，帮助企业协调市特检所对超期设备进行检验。

三是与安监部门密切配合，监督企业与当地政府签订安全生产承诺书，对特种设备使用单位是否做到“三落实（落实安全管理机构、落实安全管理人员、落实安全管理制度）、两有证（设备使用登记证、作业人员操作证）、一预案（应急预案）”、一检验（特种设备是否按期检验）进行重点检查。对检查中发现的隐患和问题逐一登记在册，重大问题及时报告当地政府，确保隐患整改到位。对拒不执行安全监察指令、抗拒安全执法和关闭取缔之后又擅自生产经营建设的行为，要依法依规从重处罚，直至报区政府将其关闭取缔。

四是在区政府统一指挥和领导下开展相应工作，联合各部门执法，共同做好本次“决战六十天、迎接十八大”专项行动，对检查出存在安全隐患的特种设备生产企业和使用单位，要立即责令整改，并监督其整改到位；对安全隐患较为严重或拒不整改的，要坚决对其设备进行关停，直至整改到位；对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

第四篇：2012年质监局工作总结汇报

一、目标运行情况

二、重点工作推进情况

1、确保两个安全。我局以“质量和安全年”活动为契机，2012年初，对我县的食品企业和特种设备使用单位进行了日常巡查和回访，并全部签订了安全生产目标责任书。我局执法人员深入食品企业配料间、生产现场及原料库，严格检查企业进货记录台账及添加剂使用记录台账，完成了添加剂专项整治工作，并帮助、督促有潜力的食品企业进行条件改造，为其进行各项咨询服务，完善各项制度，搜集资料向市局递交食品生产许可申请书，组织到期换证的食品生产许可证的到期换证工作。在对特种设备使用单位的日常检查中，针对发现的问题，提出整改意见，并组织复查验收，严格杜绝特种设备“带病作业”。加大对《特种设备安全监察条例》的宣传力度，在城区主要街道、小区悬挂横幅，专门设立了特种设备咨询服务台、投诉举报台，并将新的法律法规印发成册，分发到十三矿、首山一矿等大型企业，对即将到期的特种设备使用单位提前通知，并及时联系市局进行检验。

2、确保事业人员津补贴的发放。市局召开行政事业人员津贴发放工作会后，我局迅速召开了两次党组扩大会议，领导班子成员认真学习六部委关于津贴发放的相关规定，随后又召开了全体职工会，宣贯了津补贴发放的相关规定。津补贴发放政策宣贯后，事业人员对这次津补贴发放工作不是很理解，存在抵触情绪，一度曾经消极怠工。局党组根据这一情况，组织领导班子成员根据各分管口事业人员情况，分别做好思想工作，并认真解释省政府津补贴发放相关规定，通过耐心细致的思想工作，绝大部分职工都能够理解这次津补贴发放的相关规定，并积极投入到正常的工作中。

3、认真开展市局组织的各项活动。2012年上半年，我局按照市局统一部署，积极开展了“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动，我局都成立了相应的领导小组，下发了实施方案，按照方案要求，积极组织实施。通过一系列活动的开展，全体干部职工的思想境界有了较大的提高，服务意识得到了增强，业务水平得到了提升，收到了良好的效果。

5、认真做好政务信息和新闻宣传报道等工作。为了使质监工作公开化、透明化，我局加大了新闻宣传报道工作力度，并将任务分解到各股室，并出台了《新闻宣传报道奖励办法》。截止目前，我局共在市级报刊发表信息10篇，在市局政务信息发表10篇，在市局网站发表信息10余篇。另外，我局在“ 3.15”活动、新的《食品安全法》宣贯活动中，都采取多种形式，大力宣传质监方面新的法律法规及假冒伪劣产品的辨别方法，受到了市民的欢迎，提升了质监形象。

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三、亮点工作开展情况

2、标准化工作取得突破性进展。一是加大了农业标准化示范县创建工作力度，目前已经达到验收条件，力争早日通过验收。二是煤焦化循环工业园区创建工作，我局积极引导园区内的企业按照《企业标准体系》、《质量管理体系》、《环境管理体系》等系列国家标准要求，建立以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准化体系，企业整体技术管理水平有了明显的提升，目前，我县的煤焦化循环工业园区已被省局批准为试点园区。

3、地理标志的申报工作。目前“里川烟叶”地理标志申报工作已到了最后的攻坚阶段，《襄城里川烟叶地理标志产品申报书》已逐级上报至国家质检总局审批。另外，我县的“五彩红薯”地理标志申报材料已经许昌市质监局批准申报至河南省质监局。

4、加强内部管理。新年伊始，我局对照全年工作目标，将任务层层分解，落实到各股、室、队，办公室对各单位工作目标完成情况不定期组织抽查和督办，每季度对各股室工作目标完成情况在全局通报，并组织半年初评和年终考评，根据考评得分情况进行精神与物质奖励。同时，经局党组讨论，修订完善了《内部管理制度》五个方面的二十四项规定，并重申了双百分制度，明确了扣分和加分的事项，使奖惩分明，有效地调动了大家遵纪守法的自觉性和争当先进的积极性，制度的严格追究落实为我局的稳步发展奠定了坚实的基础。

四、公文传递及落实情况

2012年，我局响应市局号召，实行“无纸化办公”，对市局通过邮箱发送的文件及通知，及时查收、回复，并在第一时间交局长批阅，交负责人办理落实。对市局要求上报的材料、信息，安排专职人员积极上报，从未出现过一起漏报、迟报的现象。

五、工作中存在的主要问题

1、受金融危机的影响，我县的企业举步维艰，导致我局的执法难度加大，依法组织收入困难。

2、对于事业人员津补贴的发放，虽然我局已做了大量的解释工作，但仍有少部分事业人员仍心存疑虑，把一些消极因素带到了工作中。

3、我局缺乏计量检定、质量检验方面的专业人员，为检验工作的顺利开展带来了一些障碍。

4、行政执法方法单一，缺乏对企业的深入了解、与企业负责人的沟通，在执法技巧方面有待进一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大对获证企业的巡查回访频次，加大对无证企业的查处力度，加大对名牌产品的培育力度。

2、继续开展两个安全大检查，重点开展夏季食品专项检查，确保全县人民生产、生活的安全。

3、继续开展家电下乡产品质量监督、计划生育药械市场、成品油等专项整治行动，加大对假冒伪劣产品的打击力度。

4、开展x光、心脑电图等检定项目的设备购置和认证工作，使以上设备早日投入使用。

5、迎接农业标准化示范县验收工作，加快煤焦化循环经济园区的创建力度。

6、加快“里川烟叶”、“五彩红薯”两个地理标志产品的申报进度，增强我县产品特色优势，促进产品质量提高和产品结构延伸，推动我县经济快速发展

7、继续开展“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动，确保取得实实在在的效果。<1> <2>

第五篇：2010年质监局工作总结汇报

2010年上半年，襄城县质监局在市局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，以“鄢陵工作会议”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面履行综合管理、行政执法和安全监察职能。按照2010年市局下达的目标任务，我局全体干部职工齐心协力，努力落实，将各项工作及时全面铺开，为全年任务的完成奠定了坚实的基础，现将半年来的工作汇报如下：

一、目标运行情况

我局2010年全年目标为137万元，截止五月底，我局实现业务收入681336元，完成全年目标比例49.73%，比去年同期增长21.57%。我局严格按照执行收支两条线，没有私设小金库、账外账等行为。另外，我局严格规范执法行为，彻底杜绝“吃喝拿卡要”等现象，党风廉政建设方面未出现一起重大问题，在2010年第一季度县直及驻襄各单位服务经济社会发展环境综合考评中，我局以总分83.9的成绩名列第二，为地方经济的发展做出了积极的贡献，受到了县委、县政府及企业的好评。

二、重点工作推进情况

1、确保两个安全。我局以“质量和安全年”活动为契机，2010年初，对我县的食品企业和特种设备使用单位进行了日常巡查和回访，并全部签订了安全生产目标责任书。我局执法人员深入食品企业配料间、生产现场及原料库，严格检查企业进货记录台账及添加剂使用记录台账，完成了添加剂专项整治工作，并帮助、督促有潜力的食品企业进行条件改造，为其进行各项咨询服务，完善各项制度，搜集资料向市局递交食品生产许可申请书，组织到期换证的食品生产许可证的到期换证工作。在对特种设备使用单位的日常检查中，针对发现的问题，提出整改意见，并组织复查验收，严格杜绝特种设备“带病作业”。加大对《特种设备安全监察条例》的宣传力度，在城区主要街道、小区悬挂横幅，专门设立了特种设备咨询服务台、投诉举报台，并将新的法律法规印发成册，分发到十三矿、首山一矿等大型企业，对即将到期的特种设备使用单位提前通知，并及时联系市局进行检验。

2、确保事业人员津补贴的发放。市局召开行政事业人员津贴发放工作会后，我局迅速召开了两次党组扩大会议，领导班子成员认真学习六部委关于津贴发放的相关规定，随后又召开了全体职工会，宣贯了津补贴发放的相关规定。津补贴发放政策宣贯后，事业人员对这次津补贴发放工作不是很理解，存在抵触情绪，一度曾经消极怠工。局党组根据这一情况，组织领导班子成员根据各分管口事业人员情况，分别做好思想工作，并认真解释省政府津补贴发放相关规定，通过耐心细致的思想工作，绝大部分职工都能够理解这次津补贴发放的相关规定，并积极投入到正常的工作中。

3、认真开展市局组织的各项活动。2010年上半年，我局按照市局统一部署，积极开展了“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动，我局都成立了相应的领导小组，下发了实施方案，按照方案要求，积极组织实施。通过一系列活动的开展，全体干部职工的思想境界有了较大的提高，服务意识得到了增强，业务水平得到了提升，收到了良好的效果。

4、积极开展品牌兴县工作。品牌兴县，任重而道远。2010年我局的品牌兴县工作取得了突破性的进展，2010年，我局在此基础上，再接再厉，积极动员企业争名创优，提升襄城县企业知名度和市场竞争力。目前，襄城县中电龙源水泥有限公司、许昌恒昇水泥有限公司、襄城县瑞达面粉厂、襄城县香乐饼业有限公司、襄城县面粉厂等6家企业已经积极准备申报河南省优质产品。另外，我局还组织襄城县源茂新型建材有限公司、襄城县中电龙源水泥有限公司、襄城县面粉厂、供电局、黄洋铜业有限公司参加许昌市举办的qc小组活动，其中襄城县供电局在此次活动中取得qc成果发布一等奖的好成绩，得到市局领导的好评。

5、认真做好政务信息和新闻宣传报道等工作。为了使质监工作公开化、透明化，我局加大了新闻宣传报道工作力度，并将任务分解到各股室，并出台了《新闻宣传报道奖励办法》。截止目前，我局共在市级报刊发表信息10篇，在市局政务信息发表10篇，在市局网站发表信息10余篇。另外，我局在“ 3.15”活动、新的《食品安全法》宣贯活动中，都采取多种形式，大力宣传质监方面新的法律法规及假冒伪劣产品的辨别方法，受到了市民的欢迎，提升了质监形象。

6、压缩开支，节能减排。根据市局党组有关会议精神，我局根据实际情况，修改制定了车辆管理、来客招待和办公用品购置领用等相关制度。规定各股室每月车辆用油消减15%；租车费用消减15%；来客招待必须报局长审批，杜绝不必要的招待费用支出；同时改造了用电设施，更换全局所有的日光灯为18瓦的节能灯，并杜绝了长明灯、白昼灯；改制无塔供水设备，把以前使用的7.5千瓦电机改为5千瓦，每天可以节约用于抽水的电费20元左右；空调严格按照制度使用，使用单机单表核算，每个科室每月电费控制在50元以内，超支部分由股室自行负担；压缩办公用品费用，笔、墨、纸的领取需股室负责人签字同意后，实现了发料人和用料人双向签字制度，大数额的办公用品的领取需经主管局长签字同意后方可领取使用。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通费同比降低4.67%，招待费同比上升34%。

三、亮点工作开展情况 1、2010年，我局紧紧围绕政府中心工作，努力选准市场最需要的切入点，不遗余力上项目，拓宽检验检测范围。2010年新上的b超、温湿场等设备已经投入使用，水表、电表等项目即将投入正常使用。针对心脑电图、x光机等项目，该局正在加快项目考核认证，尽快购置设备，力争下半年全部投入使用。另外，我局积极主动向上级领导汇报请示，购置相关设施和办公器材，并招聘专业对口的技术人才，有效地填补了襄城县检验检测方面的空缺，极大地推动了地方经济的发展。

2、标准化工作取得突破性进展。一是加大了农业标准化示范县创建工作力度，目前已经达到验收条件，力争早日通过验收。二是煤焦化循环工业园区创建工作，我局积极引导园区内的企业按照《企业标准体系》、《质量管理体系》、《环境管理体系》等系列国家标准要求，建立以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准化体系，企业整体技术管理水平有了明显的提升，目前，我县的煤焦化循环工业园区已被省局批准为试点园区。

3、地理标志的申报工作。目前“里川烟叶”地理标志申报工作已到了最后的攻坚阶段，《襄城里川烟叶地理标志产品申报书》已逐级上报至国家质检总局审批。另外，我县的“五彩红薯”地理标志申报材料已经许昌市质监局批准申报至河南省质监局。

4、加强内部管理。新年伊始，我局对照全年工作目标，将任务层层分解，落实到各股、室、队，办公室对各单位工作目标完成情况不定期组织抽查和督办，每季度对各股室工作目标完成情况在全局通报，并组织半年初评和年终考评，根据考评得分情况进行精神与物质奖励。同时，经局党组讨论，修订完善了《内部管理制度》五个方面的二十四项规定，并重申了双百分制度，明确了扣分和加分的事项，使奖惩分明，有效地调动了大家遵纪守法的自觉性和争当先进的积极性，制度的严格追究落实为我局的稳步发展奠定了坚实的基础。

四、公文传递及落实情况

2010年，我局响应市局号召，实行“无纸化办公”，对市局通过邮箱发送的文件及通知，及时查收、回复，并在第一时间交局长批阅，交负责人办理落实。对市局要求上报的材料、信息，安排专职人员积极上报，从未出现过一起漏报、迟报的现象。

五、工作中存在的主要问题

1、受金融危机的影响，我县的企业举步维艰，导致我局的执法难度加大，依法组织收入困难。

2、对于事业人员津补贴的发放，虽然我局已做了大量的解释工作，但仍有少部分事业人员仍心存疑虑，把一些消极因素带到了工作中。

3、我局缺乏计量检定、质量检验方面的专业人员，为检验工作的顺利开展带来了一些障碍。

4、行政执法方法单一，缺乏对企业的深入了解、与企业负责人的沟通，在执法技巧方面有待进一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大对获证企业的巡查回访频次，加大对无证企业的查处力度，加大对名牌产品的培育力度。

2、继续开展两个安全大检查，重点开展夏季食品专项检查，确保全县人民生产、生活的安全。

3、继续开展家电下乡产品质量监督、计划生育药械市场、成品油等专项整治行动，加大对假冒伪劣产品的打击力度。

4、开展x光、心脑电图等检定项目的设备购置和认证工作，使以上设备早日投入使用。

5、迎接农业标准化示范县验收工作，加快煤焦化循环经济园区的创建力度。

6、加快“里川烟叶”、“五彩红薯”两个地理标志产品的申报进度，增强我县产品特色优势，促进产品质量提高和产品结构延伸，推动我县经济快速发展

7、继续开展“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动，确保取得实实在在的效果。