党建带妇建典型材料

第一篇：党建带妇建典型材料

党建带妇建典型材料

县总面积1774平方公里，辖17个乡镇，600个行政村，91万人口，女性人口45.6万。随着形势的发展，妇女已成为新农村建设不可缺少的力量，在和谐社会建设中发挥着无法替代的作用。为妇女提供用武之地，在经济社会发展中发挥她们的生力军作用，既是现实需要，又有长远意义。近年来，我们把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆到“大党建”格局的突出位置，全面实施“党建带妇建”，积极搭建平台，着力培树典型，致力发挥作用，让广大妇女有地位、有作为、有影响，成为经济建设的“排头兵”，文明建设的“领头雁”，和谐建设的推动者。我县被全国妇联表彰为“全国平安家庭创建示范点”，被省委、省政府表彰为“全省妇女儿童工作先进集体”，有4项妇女工作受到省妇联和市委市政府表彰。

一、实施“党建带妇建”，强力推动妇女工作开展

思路决定出路。我们认识到，作为党的建设的重要组成部分，妇女工作只有纳入“大党建”格局，有位置、有载体，才能有更快的发展，取得更大的成效。县委先后出台了《关于进一步做好“党建带妇建”工作的实施意见》、《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》，把“党建带妇建”要求落到了实处。一是通过考核杠杆高点定位妇女工作。把县妇联列为县考核委员会成员单位，将妇女工作纳入全县经济社会发展考核体系，作为基层党建考核的七个单列板块之一，并“递进式”利用考核结果，既作为各级各部门妇女工作的成绩，又作为基层党建考核的指标，同时作为县委县政府表彰经济社会发展工作先进单位的重要依据，调动了各个层面抓妇女工作的积极性。二是通过带促共建扩大基层妇女组织覆盖。实行“双向纳入”，党组织有带建妇女组织的目标，妇女组织有促建党组织的任务，并探索了“先后组建”、“同步组建”、“挂靠组建”、“联合组建”、“单独组建”等多种形式。全县17个乡镇、600个行政村、2个城市社区、61个符合条件的县直单位和所有县属重点企业全部建立了妇女组织，“两新”组织中妇女组织组建率达到95%。三是通过“目标式”发展党员培养优秀妇女人才。印发了《XX县2006—20**年培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，围绕班子建设和工作需要，积极发展优秀女性入党。特别对女党员较少的村、女性集中的单位、新建立党组织的非公有制企业和“两新”组织，实行计划单列、指标倾斜、重点调度、限期发展。近五年全县发展的党员中，女党员占23.6%。四是通过实施倾斜政策体现重视关心。把“沂蒙红嫂”纳入全县“大走访”范围，让她们享受与建国前老党员一样的待遇，县领导每年“七一”、春节两次走访慰问；县财政每年拿出90万元专款，作为600名村计生主任（妇代会主任）的固定补贴，直接发放到人，与村“两委”主职干部一样按时领到“工资”；每年“三八”节县委都召开“谈成长、做贡献、促发展”座谈会，请各行各业妇女代表建言献策，共谋发展。“党建带妇建”的实施，使党组织的政治优势和妇女组织的群众优势紧密结合，整合了资源，形成了合力，推动了妇女工作的深入开展。

二、搭建发挥作用平台，不断壮大女干部队伍力量 实践中我们体会到，发挥妇女在经济社会发展中的作用，为她们提供展示才华的舞台十分必要。我们重点从三个方面进行了探索：一是积极选拔优秀女干部进入领导层。县委提出，研究干部工作时要有培养选拔女干部的内容，培养后备干部时要有女干部的名额，提拔干部时要有女干部的岗位，考选干部时要有女干部的比例，在同等条件下优先使用女干部，在适合女干部特点的岗位上优先安排女干部。目前，17个乡镇党政班子配备女干部30名，超过省、市《妇女发展纲要》的低限规定13名，其中从妇联主席岗位提拔重用的20名，目前仍兼任妇联主席的7名，在任务繁重的组织委员岗位上工作的6名。二是大力推选优秀妇女进村“两委”。在去年村“两委”换届中，县委组织部、县民政局XX县妇联，对各乡镇换届工作方案逐一会审把关，就推选女性进村“两委”提出“五个不批”：指导思想不正确的不批，政策规定不具体的不批，选拔数量达不到要求的不批，人选论证不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在实施中探索创新了“十条选人渠道”，实行了“首先争取进入村委会”、“直接作为党支部候选人”等“十项推选措施”，全县共选出女村“两委”成员505名，占行政村总数的84.4%。省换届办领导来我县调研时给予了高度评价，并在省村“两委”换届工作简报上予以刊发。女干部的增加，优化了农村班子，弥补了结构上的缺陷，适应了农村男性外出务工、妇女在家留守的形势，在计划生育、文明创建、远程教育等工作中发挥了突出的作用，推动了新农村建设。三是加强重岗锻炼。在党政机关，先后抽调23名女干部到乡镇挂职锻炼，36名女干部参与了为期五年的新农村建设“百村帮扶”，28名女干部到村任职，6名女干部在重点项目指挥部工作，78名女干部参加了计划生育难点村整治，14名女干部参与了企业的破产改制重组，共选派女子工作组7个；在执法执纪部门，组建了女子卫生防疫执法队、女子巡警队、女子税收稽查队、巾帼反腐倡廉宣传队等。通过这些措施，把优秀女干部推向了一线，在重要岗位上锻炼提高了她们独立工作、担当重任的能力。

三、培养树立先进典型，努力扩大妇女工作的影响

有影响才能引起关注，才能形成推动妇女工作的合力。在这方面，我们探索了一些有效途径。如在推选党代表、人大代表、政协委员、党委委员时，严格落实上级关于女性的比例要求，让妇女在建言献策中脱颖而出；在优秀共产党员、劳动模范、杰出青年等评优树先中，对符合条件的妇女优先推荐，让她们成为各行各业学习的标杆。目前，县级“两代表两委员”中，女性比例全部达到规定要求；全县有省级女劳模7人，市级女劳模3人，市级以上优秀女共产党员7人；9名妇女获振兴沂蒙劳动奖章，1人获富民兴鲁劳动奖章。为了让先模典型发挥出应有的作用，我们精心组织了系列学习实践活动，让点上的经验在面上开花结果，使新典型层出不穷，老典型有新的成就。先后开展了“弘扬沂蒙红嫂精神，争做时代新女性”、“新老红嫂手拉手，心手相连建小康”、“城乡妇女双联双带”等主题活动20多个，评选表彰了“XX县十大杰出女性”、“XX县百佳创业女性”等一批具有时代特点的新典型，在各行各业产生了示范效应。我县苏村镇陈家庄村女党员周锡芳荣获“山东省十佳兵妈妈”称号后，带动全县妇女掀起了拥军优属热潮，我县被省委、省政府表彰为“全省双拥模XX县”，县妇联也成为了“全市关心国防建设十佳单位”。20**年山东格仑特电动科技有限公司女总经理李明华荣获“富民兴鲁劳动奖章”后，我们在县电动车产业园开展了比学赶超“大赛”，加速了电动车产业集群的壮大，20**年被评为“山东省十大影响力产业集群”。

四、发挥妇女组织独特优势，服务推动经济社会发展

我们把服务推动经济社会发展，作为加强妇女工作的出发点和落脚点，引领广大妇女发挥作用干事创业。一是在“平安家庭”创建中发挥作用，以“小平安”汇聚“大平安”。从20**年起，我们就建立了党委领导、妇联牵头、各方联动、家庭参与的工作机制，在全市率先开展了“平安家庭”创建活动。举办了平安家庭风采展，推行了爱国卫生、科普宣传、法制教育、家庭美德、全民健身、安全知识“六进家”，通过妇女组织使平安建设覆盖到了每个家庭，成了“平安沂南”建设的品牌。省妇联和全国妇联先后来我县专题调研，全市“平安家庭”创建现场会在沂南召开，我县也被省委省政府表彰为“平安山东建设先进县”。二是在文明创建中发挥作用，用“小文明”推动“大文明”。开展了争创“巾帼文明岗”活动，全县创建省级“巾帼文明岗”4个，市级36个，88人获市以上岗位明星称号；创作了《美德走进千万家》，大规模组织教唱、举办比赛，在城市乡村唱响了文明之歌，组建了尊老敬老报告团，组织了“好媳妇”、“好婆婆”、“好孩子”、“好妈妈”评选表彰，建立了100处家庭美德示范点。在今年文明城市创建中，县直机关企事业单位的妇女干部职工充当了先锋，为我县顺利通过验收做出了积极贡献。三是在农村致富带富中发挥作用，持“绿色证书”开创“绿色产业”。开展了“十万农家女争创致富户”活动，带动了20多万农民增收致富；建立妇女种植业示范基地28个、养殖业示范基地35个、生产加工业示范基地19个，依托培训23.3万多人次，4910名农村妇女获得了“绿色证书”，5086人成为科技致富带头人。目前，沂南已成为全国鸭业生产第一县，其中70%以上的养殖人员和85%以上的产业工人是女性；沂南还是全省无公害有机蔬菜生产基地县，60%以上的从业人员是妇女；同时，在林果种植、手工艺品生产等领域，妇女也成为骨干力量，发挥着越来越重要的作用。几年来的实践使我们体会到，抓党建带妇建是做好妇女工作的有效途径，谋和谐促发展是妇女工作的永恒主题。今后，我们将按照这次会议的要求，以“阳都巾帼创新业”活动为载体，积极探索发挥妇女组织和广大妇女作用的新路子，努力争创全省妇女工作示XX县，为推动全市妇女工作再上新台阶做出应有的贡献。1994年下岗至今，下岗后一刻也没有闲着。胡素艳说，自己一直在创业圈里闯荡，始终被困在入不敷出的艰难境遇中，可是现在我解脱了。如今，活鱼馆的生意蒸蒸日上。

2001—20**年间，胡素艳从事家政业。其间，有一位朋友向她推荐经营活鱼馆，在经过了三个月的考察后，她决定赌一把！胡素艳倾注家里积蓄，自家的住房抵押了，并向父母借了钱。

由于这一地段没有活鱼馆，所以开张以来天天顾客盈门，然而由于管理、服务各方面都还不够完善，经营起来总有些力不从心。

胡素艳是个认准一件事就把它做下去的人，她不断地向同行讨教、学习，在经历了一个月的磨合期后，自己和大厨琢磨出一套特别的熬料方法，而且每天亲自开着货车往返于菜市场与饭店之间，严把原料的质量关。就这样，活鱼馆的运作很快上了正轨也上了规模，年营业额迅速提升。

胡素艳对市场进行了仔细的考察，也对市民的口味进行了细致的研究，结合这些，她自创了一套的经营模式，即根据季节不断变化品种。冬天她别出心裁地在锅内放入大量滋补料材，让人们边吃边补身体；夏天，她推出以鲜、香为主，很受顾客的欢迎；其余的时间，她也根据北方人的喜好，推出各色美味小食。就在她的合理经营与管理之下，活鱼馆的生意红红火火。

面对如此的现状，胡素艳想得更多的是，把店开到市中心去，让更多的人尝到她做的美味。然而资金是前进道路上的绊脚石。“总会解决的！”开朗的她笑着说，胡素艳说自己是个在创业圈中闯荡多年的人了，这点问题还不足以难倒她，她会努力将活鱼馆做强做大，在餐饮业立稳脚跟。

县总面积1774平方公里，辖17个乡镇，600个行政村，91万人口，女性人口45.6万。随着形势的发展，妇女已成为新农村建设不可缺少的力量，在和谐社会建设中发挥着无法替代的作用。为妇女提供用武之地，在经济社会发展中发挥她们的生力军作用，既是现实需要，又有长远意义。近年来，我们把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆到“大党建”格局的突出位置，全面实施“党建带妇建”，积极搭建平台，着力培树典型，致力发挥作用，让广大妇女有地位、有作为、有影响，成为经济建设的“排头兵”，文明建设的“领头雁”，和谐建设的推动者。我县被全国妇联表彰为“全国平安家庭创建示范点”，被省委、省政府表彰为“全省妇女儿童工作先进集体”，有4项妇女工作受到省妇联和市委市政府表彰。

一、实施“党建带妇建”，强力推动妇女工作开展

思路决定出路。我们认识到，作为党的建设的重要组成部分，妇女工作只有纳入“大党建”格局，有位置、有载体，才能有更快的发展，取得更大的成效。县委先后出台了《关于进一步做好“党建带妇建”工作的实施意见》、《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》，把“党建带妇建”要求落到了实处。一是通过考核杠杆高点定位妇女工作。把县妇联列为县考核委员会成员单位，将妇女工作纳入全县经济社会发展考核体系，作为基层党建考核的七个单列板块之一，并“递进式”利用考核结果，既作为各级各部门妇女工作的成绩，又作为基层党建考核的指标，同时作为县委县政府表彰经济社会发展工作先进单位的重要依据，调动了各个层面抓妇女工作的积极性。二是通过带促共建扩大基层妇女组织覆盖。实行“双向纳入”，党组织有带建妇女组织的目标，妇女组织有促建党组织的任务，并探索了“先后组建”、“同步组建”、“挂靠组建”、“联合组建”、“单独组建”等多种形式。全县17个乡镇、600个行政村、2个城市社区、61个符合条件的县直单位和所有县属重点企业全部建立了妇女组织，“两新”组织中妇女组织组建率达到95%。三是通过“目标式”发展党员培养优秀妇女人才。印发了《XX县2006—20**年培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，围绕班子建设和工作需要，积极发展优秀女性入党。特别对女党员较少的村、女性集中的单位、新建立党组织的非公有制企业和“两新”组织，实行计划单列、指标倾斜、重点调度、限期发展。近五年全县发展的党员中，女党员占23.6%。四是通过实施倾斜政策体现重视关心。把“沂蒙红嫂”纳入全县“大走访”范围，让她们享受与建国前老党员一样的待遇，县领导每年“七一”、春节两次走访慰问；县财政每年拿出90万元专款，作为600名村计生主任（妇代会主任）的固定补贴，直接发放到人，与村“两委”主职干部一样按时领到“工资”；每年“三八”节县委都召开“谈成长、做贡献、促发展”座谈会，请各行各业妇女代表建言献策，共谋发展。“党建带妇建”的实施，使党组织的政治优势和妇女组织的群众优势紧密结合，整合了资源，形成了合力，推动了妇女工作的深入开展。

二、搭建发挥作用平台，不断壮大女干部队伍力量

实践中我们体会到，发挥妇女在经济社会发展中的作用，为她们提供展示才华的舞台十分必要。我们重点从三个方面进行了探索：一是积极选拔优秀女干部进入领导层。县委提出，研究干部工作时要有培养选拔女干部的内容，培养后备干部时要有女干部的名额，提拔干部时要有女干部的岗位，考选干部时要有女干部的比例，在同等条件下优先使用女干部，在适合女干部特点的岗位上优先安排女干部。目前，17个乡镇党政班子配备女干部30名，超过省、市《妇女发展纲要》的低限规定13名，其中从妇联主席岗位提拔重用的20名，目前仍兼任妇联主席的7名，在任务繁重的组织委员岗位上工作的6名。二是大力推选优秀妇女进村“两委”。在去年村“两委”换届中，县委组织部、县民政局XX县妇联，对各乡镇换届工作方案逐一会审把关，就推选女性进村“两委”提出“五个不批”：指导思想不正确的不批，政策规定不具体的不批，选拔数量达不到要求的不批，人选论证不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在实施中探索创新了“十条选人渠道”，实行了“首先争取进入村委会”、“直接作为党支部候选人”等“十项推选措施”，全县共选出女村“两委”成员505名，占行政村总数的84.4%。省换届办领导来我县调研时给予了高度评价，并在省村“两委”换届工作简报上予以刊发。女干部的增加，优化了农村班子，弥补了结构上的缺陷，适应了农村男性外出务工、妇女在家留守的形势，在计划生育、文明创建、远程教育等工作中发挥了突出的作用，推动了新农村建设。三是加强重岗锻炼。在党政机关，先后抽调23名女干部到乡镇挂职锻炼，36名女干部参与了为期五年的新农村建设“百村帮扶”，28名女干部到村任职，6名女干部在重点项目指挥部工作，78名女干部参加了计划生育难点村整治，14名女干部参与了企业的破产改制重组，共选派女子工作组7个；在执法执纪部门，组建了女子卫生防疫执法队、女子巡警队、女子税收稽查队、巾帼反腐倡廉宣传队等。通过这些措施，把优秀女干部推向了一线，在重要岗位上锻炼提高了她们独立工作、担当重任的能力。

三、培养树立先进典型，努力扩大妇女工作的影响

有影响才能引起关注，才能形成推动妇女工作的合力。在这方面，我们探索了一些有效途径。如在推选党代表、人大代表、政协委员、党委委员时，严格落实上级关于女性的比例要求，让妇女在建言献策中脱颖而出；在优秀共产党员、劳动模范、杰出青年等评优树先中，对符合条件的妇女优先推荐，让她们成为各行各业学习的标杆。目前，县级“两代表两委员”中，女性比例全部达到规定要求；全县有省级女劳模7人，市级女劳模3人，市级以上优秀女共产党员7人；9名妇女获振兴沂蒙劳动奖章，1人获富民兴鲁劳动奖章。为了让先模典型发挥出应有的作用，我们精心组织了系列学习实践活动，让点上的经验在面上开花结果，使新典型层出不穷，老典型有新的成就。先后开展了“弘扬沂蒙红嫂精神，争做时代新女性”、“新老红嫂手拉手，心手相连建小康”、“城乡妇女双联双带”等主题活动20多个，评选表彰了“XX县十大杰出女性”、“XX县百佳创业女性”等一批具有时代特点的新典型，在各行各业产生了示范效应。我县苏村镇陈家庄村女党员周锡芳荣获“山东省十佳兵妈妈”称号后，带动全县妇女掀起了拥军优属热潮，我县被省委、省政府表彰为“全省双拥模XX县”，县妇联也成为了“全市关心国防建设十佳单位”。20**年山东格仑特电动科技有限公司女总经理李明华荣获“富民兴鲁劳动奖章”后，我们在县电动车产业园开展了比学赶超“大赛”，加速了电动车产业集群的壮大，20**年被评为“山东省十大影响力产业集群”。

四、发挥妇女组织独特优势，服务推动经济社会发展

我们把服务推动经济社会发展，作为加强妇女工作的出发点和落脚点，引领广大妇女发挥作用干事创业。一是在“平安家庭”创建中发挥作用，以“小平安”汇聚“大平安”。从20**年起，我们就建立了党委领导、妇联牵头、各方联动、家庭参与的工作机制，在全市率先开展了“平安家庭”创建活动。举办了平安家庭风采展，推行了爱国卫生、科普宣传、法制教育、家庭美德、全民健身、安全知识“六进家”，通过妇女组织使平安建设覆盖到了每个家庭，成了“平安沂南”建设的品牌。省妇联和全国妇联先后来我县专题调研，全市“平安家庭”创建现场会在沂南召开，我县也被省委省政府表彰为“平安山东建设先进县”。二是在文明创建中发挥作用，用“小文明”推动“大文明”。开展了争创“巾帼文明岗”活动，全县创建省级“巾帼文明岗”4个，市级36个，88人获市以上岗位明星称号；创作了《美德走进千万家》，大规模组织教唱、举办比赛，在城市乡村唱响了文明之歌，组建了尊老敬老报告团，组织了“好媳妇”、“好婆婆”、“好孩子”、“好妈妈”评选表彰，建立了100处家庭美德示范点。在今年文明城市创建中，县直机关企事业单位的妇女干部职工充当了先锋，为我县顺利通过验收做出了积极贡献。三是在农村致富带富中发挥作用，持“绿色证书”开创“绿色产业”。开展了“十万农家女争创致富户”活动，带动了20多万农民增收致富；建立妇女种植业示范基地28个、养殖业示范基地35个、生产加工业示范基地19个，依托培训23.3万多人次，4910名农村妇女获得了“绿色证书”，5086人成为科技致富带头人。目前，沂南已成为全国鸭业生产第一县，其中70%以上的养殖人员和85%以上的产业工人是女性；沂南还是全省无公害有机蔬菜生产基地县，60%以上的从业人员是妇女；同时，在林果种植、手工艺品生产等领域，妇女也成为骨干力量，发挥着越来越重要的作用。几年来的实践使我们体会到，抓党建带妇建是做好妇女工作的有效途径，谋和谐促发展是妇女工作的永恒主题。今后，我们将按照这次会议的要求，以“阳都巾帼创新业”活动为载体，积极探索发挥妇女组织和广大妇女作用的新路子，努力争创全省妇女工作示XX县，为推动全市妇女工作再上新台阶做出应有的贡献。一名看似普通且文质彬彬的农村青年，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。通过他不懈努力，他经营的农家乐和养殖业正在一步步发展壮大，为广大返乡农民工提供了很好的范例，成为农村青年创业致富带头人。

廖永发说过，他的内心里很早就有了要创业的想法，农村是个很广阔的市场，复员之后，他一直边打工边构思着自己的创业梦想。终于在20**年，他说服了自己的父亲，用外出打工攒下的钱，作为启动资金，购买了种羊和鸡苗，利用曹家乡丰富的山林资源养殖了一批山羊和土鸡。然而，初期由于对养殖技术和知识的匮乏，种苗选择不好、技术的不熟练，又遭遇了病害，基本没赚到什么钱，还倒贴了不少钱。年轻人就该坚持自己的梦想，凭着一股坚强的信念，他只要一有时间就到网络上、书本中学习查阅相关知识，经常到一些大型养殖场实地参观考察，积极参加上级组织的相关培训，选种、育肥、出栏等环节都亲力亲为。不懂的地方请教家乡有经验的老养殖户，向乡畜牧站的技术员咨询相关方面的知识，通过学习他对养殖技术有了较为完善的了解。终于，“皇天不负有心人”，养殖事业取得很大成功，20**年底出栏山羊400余头，土鸡3000羽，彻底扭亏为盈。

“要想挣到钱，销售是关键”。在以前，由于信息闭塞，销售渠道单一，养殖的山羊和土鸡主要靠外面的商户上门收购，价格被压得很低，通过他对网络及市场的了解，为销售提供了很多信息，极大的保障了养殖户的销售渠道，为了更好的利用自己的养殖优势，乘着XX市大力开展全民创业工作的东风，在乡党委政府的大力支持下，他利用曹家乡风景秀丽，气候宜人的条件，新开了一家农家乐，专门接待到曹家游玩的游客，由于经营有道，且食物全是自己养的和种的，农家乐生意非常好，目前廖永发正计划扩大农家乐的经营规模，提高经济收益。在他的示范带动下，很多村民们也纷纷开始发展养殖，当村民们遇到技术难题时，还会给亲自做示范，手把手教学，不断的提升村民们的技术水平和养殖经验。

廖永发不仅吃苦耐劳、勤奋好学，而且淳朴善良、热心助人。他富了不忘本，一心想着让村民也能过上好日子。无私向村民传授养殖技术，指导村民科学养殖，替村民解决销路问题等等，得到了村民们的交口称赞，充分展现了一名新时代青年的风采。

第二篇：党建带妇建

国彩村以“党建带妇建”助推创先争优活动

在深入开展创先争优活动中，国彩村党支部紧紧围绕上级的工作中心，认真落实“168”基层党建工作机制，坚持以“党建带妇建，妇建服务党建，党建妇建同步发展”大党建格局为依托，不断推进创先争优活动的深入开展，引领全村广大妇女群众积极参与到新农村建设中去。

一、推动党建创新，提高工作水平

在开展创先争优活动中，国彩村党支部着力于推动党建创新，把提高党的建设科学化水平作为开展创先争优活动的重要目标，积极探索加强和改进支部建设的新思路、新举措，努力把国彩支部建设成为组织网络健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众信赖、党和政府满意的基层组织。一是全面贯彻“168”农村基层党建工作模式。国彩村党支部注重“168”党建工作机制的推广、提升和拓展，支持妇代会主动开展各具特色的载体活动；广泛开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创先争优。二是积极参与第二轮村级组织活动场所建设。国彩村充分借鉴第一轮村级组织活动场所建设成功经验，积极参与到第二轮村级组织活动场所建设中，继续完善村部的配套设施，修缮电影院，整改公开栏，配备LED显示屏，完善农家书屋，制作图片展和宣传标语等；把村级组织活动场所建设作为创先争优活动一项重要内容，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

二、围绕中心工作，服务发展大局

在围绕推动国彩经济社会快速发展过程中，国彩村党支部将改善民生作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，紧紧抓住上级对农村实行政策扶持的有利时机，采取“多条腿走路”办法，积极争取各级各部门的扶持，并发动全村在外经济能人出钱出力，筹集建设资金，坚持为民惠民，改善民生，使创先争优的过程成为凝聚民心的过程。在完善基础设施方面，筹资75万元，铺设环村水泥路面2.8公里，并安装路灯82盏，解决了多年来群众出行难的问题；筹资27万元添置体育设备，修缮村电影院，促进精神文明建设稳步发展；为了增强堤岸抵御台风的能力，筹资56万元，建设长450米、宽6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪条件。在改善村容村貌方面，筹资30万元新建高水位80吨位蓄水池1座，铺设主管道1600多米，彻底解决群众饮水难的问题；筹资48万元建设垃圾堆放场8处，大力清理玉带溪，组建了卫生清洁队，保持村庄环境整洁，顺利通过省级“家园清洁”和“优美生态村”验收；在兴办教育方面，为了方便村里的孩子享受到城里孩子一样的教育环境，国彩村村两委多方筹资43万元，修建了国彩小学教学楼和扩宽学生操场。如今，教学楼崭新气派，教室宽敞明亮，操场平坦洁白，教学环境大大改善。

三、党建带动妇建，创和谐新家园

国彩村党支部把妇建工作作为创先争优活动中的一项重要内容，充分利用基层党建平台，以党建带妇建，不断发挥妇女“半边天”作用，开创妇建工作新局面。

一、搭建参政议政平台，推动妇女创先争优。国彩村以村级“两委”换届选举为契机，加强党组织妇女干部培养力度，选举 2

产生妇女村级妇代会主任1名，女委员1名。开展“参与议事明权利，正确行使促决议”活动，成立村级妇代会，其中有5名成员，创新妇代会主任选任模式，采取妇代会成员包干负责的办法，做了大量而有效的工作。如在村妇代会吴云平主任的带领下，各妇代会成员分工负责三个包片区的计生工作，做好计划生育一年三次双查，避孕药具发放，节育措施落实；充分发挥妇代会和妇女骨干队伍作用，带领妇女群众在参与新农村建设中创先争优。

二、拓宽创业就业渠道，帮助妇女勤劳致富。国彩村结合本村妇女求知、求富、求发展的迫切需求，深化“双学双比”活动，以科技兴农为目标，抓农村妇女科技文化和农业生产技能的提高，积极带领妇女参加县、乡组织的科技兴农培训，开展女性贻贝养殖技术“大讲堂”和海水养殖技术培训班，累积培训农村妇女300人次，为妇女创业致富拓宽渠道，使妇女之家充满活力和吸引力。例如国彩村女党员吴云平和林香通过组织手拉手、结对子活动，帮助指导280多名妇女参加贻贝养殖。目前，全村共有121人妇女常年固定参加贻贝的养殖生产，在贻贝下苗和收获季节，有500余人参加劳动。

三、开展文明创建活动，促进家庭社会和谐。在推动基层党建工作创新中，国彩村大力开展“新农村新跨越，新妇女新生活”等活动，着力打造“岗村联动、共建巾帼示范村”和“平安家庭”，引导妇女群众培养文明意识，提倡文明行为和文明言行，促进家庭社会文明和谐。两年来，国彩村共评出市级“平安家庭”2户，县级“平安家庭”100户。在落实党建带妇建工作中、在深入开展创先争优活动中，取得了实实在在的成效。

第三篇：党建带妇建

中共官滩乡委员会

关于“党建带妇建，妇建促党建”工作的实施办法

为进一步理清妇女儿童工作思路，着力抓出实效，进一步探索、开辟和创新妇联工作方法，特制定2009“党建带妇建、妇建促党建”工作实施方案。具体内容如下：

一、指导思想

坚持党的领导，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实“三个代表”重要思想，继续拓展马克思主义妇女观，加强社会性别意识课题的研讨，严格按照全国第十次妇女代表大会通过的新章程要求，紧紧围绕州县提出的“妇女要参政议政、妇联要重在维权、要开展活动、要搞好服务”的“四要”标准，充分发挥妇联作用，呼吁全社会关心、关注妇联工作，全面提升妇女地位，努力维护妇女儿童权益，不断促进妇儿事业篷勃发展。通过建立长效机制和广大妇女干部的共同努力，给建设文明、小康、平安、和谐永顺营造好环境，使永顺妇女儿童事业更上一个台阶。

二、主要目标任务

把妇联基层组织纳入党的基层组织建设整体规划，纳入各级党组织领导班子目标责任制，做到在党的思想政治建设带动下，将妇女群众带出新认识，带上位置、带强责任；在党的组织建设带动下，加强妇女组织及长效机制建设；在党的班子建设带动下，加强对妇联各级领导干部的管理；在党的队伍建设的带动下，进一步提高妇女干部整体素质；在党的阵地建设带动下，创新妇联工作载体。通过加强“党建带妇建、妇建促党建”工作，使基层妇联组织普遍达到领导班子好、队伍建设好、组建机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求。通过努力，把全乡基层妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的群众组织。

三、具体措施

（一）健全妇联基层组织

2011年，全乡各级妇联组织要进一步澄清底子、摸清人选，各战线、各乡镇必须有分管妇联工作的领导并有专职妇委会主任、妇联主席，县直各单位、各村有专职妇女主任。同时，重点在“新经济、新社会”两新组织中建立妇联基层组织，即农村专业合作社、妇女社团有10人以上妇女的，就要有妇联组织，做到哪里有妇女，哪里就有妇联组织，哪里就有妇联干部开展工作，确保妇联工作有人抓有人管，强化责任。

（二）提高女性参政议政意识

一是要依照政策落实妇女参政议政人数：

1、将能够代表妇女、宣传妇女、服务妇女的妇女群众推荐到妇女代表中来，不断提高各领域的妇女代表数。

2、将党性强、求进步的妇女发展成为党员，以提高妇女党员数。

3、将群众拥护、求是务实的妇女推荐到村支两委班子中来，以提高妇女村主干数。

4、及时培养和发现优秀基层妇女干部，将她们纳入到班子中来，以提高妇女领导数。

二是加强妇女干部交流，开创“敢于用女干部、女干部也能用”局面，对女干部进行轮岗职换，多方位锻炼。各战线、乡镇每年将优秀女干部、女典型报县妇联，对选拔、任用女干部前，须征求妇联意见，得到妇联推优认可。对每年分配的“女村官”妇联加以关注、培养和推荐。

第四篇：党建带妇建，妇建服务党建典型事迹

党建引领、巾帼追梦

一、加强基层妇联组织建设，为基层党建工作助力

一是坚持以“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，积极开展基层妇联组织建设“细胞工程”，目前温泉街道共有371个网格。另外按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的原则，成立和规范妇女组织，全面扩大妇女组织覆盖面。广泛吸纳企业工会女职工委员会为街道妇联的团体会员,进一步充实街道妇联执委队伍。以此为契机，抓好基层妇联组织建设，力争建设一支具有群众性、广泛性、代表性的基层妇联队伍。二是做好基层妇联组织的管理教育工作，真正做到立足家庭，服务群众，通过拉家常、访民情、听呼声，为群众办好事、办实事。

二、做好妇女网格化管理服务工作，凝聚幸福力量

一是以网格为载体，充分发挥巾帼网格联络员的作用，继续开展“春蕾女童”、“贫困母亲”等特殊群体建档立册工作，充分细致的做好调查摸底工作；二是继续开展巾帼网格联络员与特困家庭的“一对一”帮扶工作，坚持问需于民，做到服务进家门，进一步打造“贴心网格”；三是发挥各村巾帼网格联络员及志愿者的作用，做好“两癌”贫困妇女筛查工作，同时教育引导广大妇女同志正视病症，对自己负责、对家人负责，共同努力维护好小家的幸福，共建大家的发展。

为认真落实区扶贫开发工作会议精神，根据区妇联的工作要求，深入推进脱贫攻坚，着力改善精准扶贫户的生产生活条件，温泉妇联积极组织村庄妇联主席带领巾帼网格员开展到贫困户家送温暖活动。扫庭院、到垃圾，擦桌子，整理房间，带领贫困创造上干净舒适的环境。下一步，温泉妇联将建立定期帮助精准扶贫户清扫卫生机制，确保贫困户家居环境卫生干净整洁，切实将精准扶贫，精准脱贫落到实处，巩固和提升脱贫成效。

三、充分调动基层妇联组织积极性，共建美丽宜居家乡。

充分调动基层妇联组织参与到社区改造、美丽乡村建设、大项目调地、环境卫生整治、“美丽庭院”创建等各项重点工作中。

村庄征迁工作一路艰辛、一路不易，喜结硕果。为改善村民居住环境，温泉街道妇女干部始终坚持“为亲人拆迁”的原则，一路奋进一路前行。

为全面落实省委打造乡村振兴齐鲁样板、市委推进十五个攻势和区委工作落实年的工作部署，进一步助推我街道乡村振兴战略全面实施，切实提升农村环境面貌，优化农村人居环境。8月7日，温泉街道召开“美丽庭院”创建工作动员会，各社区书记、社区主任，村支部书记、村庄妇联主席参会参加了会议，会议由街道党工委副书记徐峰同志主持。会上，妇联主席张文献传达了《温泉街道“美丽庭院创建工作实施方案”》，并对全街道“美丽庭院”创建工作进行了全面安排部署。

为切实推进“美丽庭院”创建工作，近日，街道妇联积极组织巾帼志愿者穿街走巷，发放“美丽庭院”创建倡议书，号召大家迅速行动起来，争做改善环境的先行者、绿色家园的监督者、文明新风的宣传者。此次活动全面增强了每家每户对“美丽庭院”创建工作的责任感和自觉性，从自我做起，从身边小事做起，率先垂范，努力营造庭院内外洁化、序化、美化、绿化的优美居住环境。广大妇女姐妹身先力行，以主人翁姿态，积极投身“美丽庭院”创建活动，以女性的文明进步，带动家庭面貌的改变，为农村人居环境整治、村庄清洁行动贡献巾帼力量。

四、树立巾帼典型，弘扬社会主义核心价值观。

通过举办“母亲节”表彰活动充分发挥了典型引领作用，大力推进了公民思想道德建设，积极培育和践行了社会主义核心价值观，为凝聚发展共识、汇聚发展力量、推动街道各项事业再上新台阶奠定了基础。近年来，温泉街道紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，在辖区范围内积极开展“好婆婆、好媳妇、优秀基层妇女干部、三八红旗手”评选活动。充分发挥道德模范榜样作用，营造了家庭和谐、邻里和睦、爱岗敬业、勤奋工作的昂扬氛围。

五、提升妇女素质、创造美好生活、共筑美丽家园。

今年，街道妇联借助农村劳动力培训的东风，开展育婴师培训班，实现女性素质提升与再就业双赢，激发农村妇女参与乡村振兴巾帼行动的积极性。本次培训班，共32名妇女参加，共历时10个周末、20天，成功通过考试后，学员们将获得初级育婴师证，学员们纷纷表示自己愿意通过今后进一步的培训学习，从事月嫂护理行业实现再就业。这次培训班的启动预示着温泉街道“女性素质提升工程”正式启动。主要目的是进一步提高农村妇女综合素质，发挥妇女创业就业培训基地的培训优势，通过开展形式多样的教育培训，激发农村妇女参与“乡村振兴巾帼行动”的积极性和主动性。以点带面，引领农村妇女群众转变思想观念、提升自身素质、创造美好生活、共筑美丽家园。

六、开展家庭教育宣传实践活动，形成良好的家庭文明新风尚。

街道妇联将借助父母学堂、妇女儿童之家等载体举办幸福家庭大讲堂、家庭教育培训班，进行家风家训宣讲等活动，传播正能量，动员社会各界共同努力、广泛参与精神文明建设，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

温泉街道妇联在西杻河头村开展了家庭教育大讲堂活动，并邀请了家庭教育名师李福祥老师授课，窗外阳光明媚、室内笑声不断，西杻河头村“两委”以及30多名村庄妇女在李老师以身说教、生动有趣的深度解剖中，迅速敞开心扉，对号入座查找自身在教育孩子方面的不足，并纷纷表示受益良多，马上改正。此次教育讲座也是温泉街道女性素质提升工程的一项重要内容，只有家长好好学习，才是孩子天天向上的基石，温泉街道将继续努力，充分利用父母学堂平台，教会温泉街道更多的家长学会怎样经营家庭，怎样培养栋梁，怎样一步一步转变观念，创造属于自己的幸福。

第五篇：党建带妇建工作总结

苍溪县财政局

2011年党建带妇建工作总结

县委组织部：

今年我局党建带妇建工作在县委、政府局的坚强领导下，在党组和局机关党委的指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，党建带妇建工作取得了新的成绩，先将一年来的工作总结如下：

一、党组高度重视

局党组、党委十分重视党建带妇建工作，把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，作为党建工作的重要内容来抓。为进一步保护妇女权益，提升妇女地位，发挥妇女同志在各项事业中“半边天”的作用，局党组、党委建立了以党组书记负总责，机关党委书记具体抓，妇女干部去落实，机关妇女齐配合的工作机制，做好工作分工，明确工作责任，党组书记定期听取分管领导和妇联主任的工作汇报，适时总结工作成绩和经验，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局机关党委将妇建纳入党建目标考核，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，考核结果与评先选优挂钩。

二、妇联积极主动

局妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。主动向党委靠拢，成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督

查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视支持。积极主动向局党组汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本机关基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党组、党委的领导。组织召开妇女工作会议，都请局党组成员参加，党组书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

三、提高队伍能力

深入开展了学习实践科学发展观活动，以此项活动为主线，组织广大妇女深入开展学习科学发展观活动与学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神。在学习实践活动中把号召妇女干部勤奋工作作为重要载体，包括环境建设工程、学习提升工程、公德培养工程和和谐机关、和谐家庭、和谐社会工程三个部分，有力促进了财政事业的全面发展，为财政建设作出了新贡献，通过学习，切实使妇女干部思想观念有较大转变。

今年我局的党建带妇建工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级党委和局党组的要求还有相当距离，我们在今后的党建带妇建工作中继续发扬成绩，更加努力探索党建带妇建工作的新的做法。

2011年12月26日