大走访活动相关素材

第一篇：大走访活动相关素材

公安分局坚持“三个围着转”推动大走访活动深入开展

大走访活动开展以来，君山公安分局各单位以“保平安、建和谐、促发展”为主题，紧密结合工作实际，坚持大走访活动围着辖区平安转、围着企业发展转、围着保障民生转，认真落实各项工作措施，推动大走访活动深入开展，赢得社会各界好评。

一、以打击防范为重点，围着辖区平安转

始终把维护辖区治安稳定作为大走访活动的重中之重，深入开展打击防范“两抢一盗”犯罪大会战，结合走访中群众反映的冬季职工夜间上下班安全问题，及时调整警力部署，增加夜间巡逻密度，为职工零时前后上下班提供安全保障。职工普遍反映夜间警灯见得多、警察见得多，安全感明显增强。

二、以生产安全监管为重点，围着企业发展转

围绕促进企业安全稳定发展这一中心任务，结合企业对安全生产需求的建议和意见，会同企业安全部门加强重点单位特别是要害部位的监督管理，组织开展了为期三个月的安全隐患集中大排查和危化品整顿治理活动。组织民警深入企业、车间、装置等排查安全隐患和管理隐患，提出整改建议93条，督促整改重大隐患70余个，有力保障了企业生产经营安全。

三、以服务职工群众为重点，围着保障民生转

把关注职工群众冷暖安危作为大走访活动的核心内容，组织开展警民议事会、警营开放日、110宣传日等活动，广泛听取职工群众对公安工作的建议和意见，帮助解决实际问题。专门印制了以防盗、防火、防诈骗、防事故为主要内容的《安全防范常识指南》3000份，发到每家每户，提醒职工群众增强安全防范意识，提高防范能力。组织开展献爱心、暖民心活动，掌握了解困难职工情况，组织民警上门走访慰问，为职工群众解决一时之需。捐资4000元，帮扶困难职工群众5人。在柳林洲镇民心超市开设专柜，组织民警为困难职工群众捐助新衣物40件，营造了警民一家亲的浓厚氛围。各派出所组织民警会同居委会深入社区开展矛盾纠纷排查，化解矛盾纠纷37起，平息信访和集体上访事件10起，为促进邻里和谐、减少职工群众与企业矛盾对抗发挥了“调解员”作用。

分局召开专题会议迅速动员部署开展“大走访”开门评警活动

2011年1月19日上午，岳阳市公安局岳阳楼分局迅速落实岳阳市公安局会议精神，在八楼会议室召开“大走访”开门评警动员部署会。岳阳楼分局各室负责人，各派出所所长、各大队大队长和教导员参加了会议，岳阳楼分局局领导全部出席会议。

会议由该局政委徐利主持。副局长邓可杰组织学习了全省公安局长会议精神，宣读了《岳阳楼分局“大走访”开门评警活动方案》和《岳阳楼分局“大走访”开门评警活动考评办法》。该局政委徐利传达了市局“大走访”开门评警活动专题会议精神，并从创新形式、突出效果，深化“大走访”开门评警活动；严打整治、化解矛盾，着力维护社会和谐；服务民生、温暖民心，切实为民解决实际问题；改进作风、接受评议，努力提升管理服务水平四个方面对“大走访”开门评警活动进行了安排和部署。

最后，该局局长廖亚文发表了讲话。他说，“大走访”开门评警是公安部部署的一项政治活动，是市局统一部署的中心工作，各单位领导要深刻认识到开展“大走访”开门评警活动是当前“两会”和春节维稳保安的需要；是听民声、解民怨，进一步提升人民群众满意度的需要；是提升民调警调工作水平，促进公安工作长远发展的需要，各单位要不折不扣地抓好落实，确保“大走访”开门评警活动取得实实在在的效果。他强调要求各单位要迅速做好以下七项工作：一是领导带头，立即开展全警走访；二是严格要求，继续深化述职述廉活动；三是阳光执法，抓好案件回访活动；四是突出重点，做好信访重点人的走访慰问工作；五是打造亮点，开展好窗口单位服务创新工作；六是依托科技，创新“大走访”开门评警活动载体；七是创建平安，严厉打击“两抢”、扒窃等街头犯罪和入室盗窃等违法犯罪活动。通过开展深入的“大走访“开门评警活动，真正实现“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐“的工作目标。

岳阳楼分局“四到位”推进“大走访”开门评警活动深入开展

公安部部署的“大走访”开门评警活动开展以来，岳阳市公安局岳阳楼局迅速行动，快速动作，紧紧围绕影响社会和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等重点内容，探索完善“大走访”开门评警活动载体，拓宽服务群众渠道，提升了人民群众的满意度。

1、高度重视，部署宣传到位

元月6日公安部“大走访”开门评警电视电话会议以后，岳阳楼分局迅速召开了各室、所、队长、教导员参加的专题会议，就“大走访”开门评警活动进行了动员部署，成立了以局长任组长的领导小组，建立了“大走访”开门评警活动办公室，制定了《岳阳楼分局“大走访”开门评警活动实施方案》，要求全体民警要充分认识到“大走访”开门评警活动的重要意义，切实深入到人民群众之中，敞开大门访民意，打开心扉听民声，把走访、评议、反馈、整改、考评各个环节有机结合起来，把走出去与请进来结合起来，把打击犯罪与提升执法质量结合起来，借助“大走访”开门评警这一载体，把提升民调、警调的各项工作落到实处。同时分局充分运用新闻媒体和宣传阵地。采取灵活多样的形式，大力宣传“大走访”开门评警活动，营造浓厚的舆论氛围。分局共出“大走访”开门评警活动专刊8期，悬挂宣传横幅100条，张贴标语200多张，岳阳电视台、岳阳红网对分局大走访开门评警活动进行了专题报道。

2、突出重点，扎实推进到位

根据当前雨雪冰冻天气，春节临近这一特点，岳阳楼分局组织各所、队民警深入到辖区社区居民家中，开展走访慰问活动。为低保户、五保户、下岗困难职工送米、送油、送慰问金。据统计，分局共为498户困难家庭送去了400袋大米，300壶食用油，4万元的慰问金，为社区居民群众送上了党和政府的温暖和关怀。元月20日上午，该局局长廖亚文到三眼桥所辖区桃花山社区居民黄世荣家中进行走访慰问，为刚遭受火灾损失的特困户黄爹送去了慰问物质和慰问金，表示将和居委会办事处一起安排好老人的春节生活，为老人修复被大火烧毁的家。元月20日上午，政委徐利到万家坡社区慰问了78岁见义勇为老人刘少军。刘少军老人以捡废品为生。2010年9月在恒立小区捡废品时，看到小偷用自带工具撬一超市，入室盗窃500多元的香烟，小偷被刘老现场抓住并扭送派出所，刘老脾脏被小偷捅伤。徐利政委给刘老送去了慰问金，并亲切地握住刘老的手说：“我们要大力弘扬您的这种精神，我代表楼区公安感谢您。”元月18日以来的一场暴雪，给城区交通带来了不便，1月20日下午副局长刘伟、易霄带领办公、政工、纪委、行财、信访和巡逻防暴大队民警等100余人到巴陵中路疏导交通，铲除积雪，清扫人行道，确保城区交通畅通和群众出行的安全。在强化“走出去”访贫问苦、服务群众的同时，岳阳楼分局为推进“大走访”开门评警活动的深入开展，将“大走访”开门评警活动细化分解成“一警一帮教、消防安全进家庭、亮剑行动、送法校园”等20项重点项目进行交办，并将任务完成时限、达到效果分解到了相关的责任单位和责任人，局领导实行捆绑负责。各所、队纷纷开展了述职述廉、报告工作、警营开放日、警民恳谈会等活动，把人民群众请进来，敞开大门评警。分局21个派出所召开各种形式的述职述廉汇报会，座谈会36场次，现场参加评议的群众代表1500多人次，印发评议表2000余份，走访座谈各界群众1330多名，发放警民联络卡2000多张，便民宣传资料4000余份，收集征求意见、建议98条。

3、创新载体，边访边改落实到位

在此次活动中，我们既把传统的述职述廉、报告工作、警营开放日等活动抓好，同时充分利用网上微博、QQ群、电子信箱等创新走访形式。充分利用网络进行警民互动、围绕影响和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警从5个方面的突出问题，广泛征求意见和建议。金鹗山所、岳阳楼所、三眼桥所在大走访活动中分别建立了网上微博和QQ警务群，通过网络这一平台收集意见建议25条。走访中群众反映春节前人流物流集中的火车站周边、沃尔玛广场附近“扒手”比较多，分局党委经过认真研究，在巡逻防暴大队组织了30人便衣侦查中队，改变警务模式，在强化街面巡逻的同时，出重拳严厉打击街面扒窃犯罪。反扒中队通过10多天的工作，在城区农贸市场、大型商场、汽车站、火车站等公共场所打掉扒窃团伙3个，抓获违法犯罪嫌疑人71人，其中行政拘留49人，刑事拘留2人，其余20人因未到处罚年龄被教育释放。根据人民群众反映三眼桥派出所辖区学院路附近一麻将馆聚众赌博问题，分局由治安大队牵头，组织治安大队、巡逻防暴大队、三眼桥派出所民警成功端掉了学院路三眼桥社区卫生服务中心附近的一麻将馆聚众赌博场所，现场抓获涉赌人员49人，收缴麻将机12台。同时分局推出便民服务新举措，回应人民群众要求。由人口大队牵头，对所有到户籍窗口办过事的人民群众进行了一次回访，征求改进工作的意见和建议。根据征求的意见和建议，推出了疑难户口审批、“一窗式”服务、延时服务、“绿色通道”四项便民服务举措。现在，分局各户籍窗口均设立老、弱、残、孕、军人绿色通道，每个法定假日的最后一天为延时服务时间，方便群众在休息时间内能办理和领取证照。

4、强化督导、社会效果到位

在“大走访”开门评警活动中，该局所有局领导均下到各自的联点派出所和民警一道深入到辖区的低保户、下岗失业困难家庭进行走访慰问，访贫问苦，为人民群众办实事、解难事、做好事。该局还制定了大走访开门评警活动考评办法，按“组织领导、常规工作、特色工作、宣传报道”几大重点内容对各单位进行考核，实行一月一考核，一月一排名，一月一通报，明确规定将考评结果纳入年终综合考评，并将月考评与精细化管理挂钩，凡排名连续三次靠后的，一律取消评先评优资格，在精细化管理考核等级评定中一律不得评为优秀。同时，为了使各室、所、队的“大走访”开门评警活动落到实处，岳阳楼分局创新办对各所、队开展活动的情况进行了督导检查。采取电话抽查走访对象和实地查看工作台帐方式对各单位活动情况进行了一次的全面的检查，对极个别单位动作迟缓，工作不落实等问题下发了局长督办令。严格的督导检查，有力推动了活动的深入开展。

“大走访”开门评警活动开展以来，岳阳楼分局梅溪派出所迅速行动，快速动作，结合提升民调、警调的各项工作扎实开展。全体民警切实深入到人民群众之中，敞开大门访民意，打开心扉听民声，把走出去与请进来结合起来，把打击犯罪与提升执法质量结合起来，把送温暖与送平安结合起来，收到了良好的效果。

近日，针对辖区各学校放假，校园治安事件容易高发时段，梅溪派出所未雨绸缪，克服警力少，维稳任务重等困难，全员出动，积极应对，主动与各学校联系，积极开展“警校共建设文明校园”活动，加强校园周边重点防护，采取多方宣传，定点定时巡逻，多方排查隐患，发现问题及时处置，全力维护校园治安环境，得到地方政府、群众和各学校的高度肯定。

市局“三个着眼于”深入开展 “大走访”开门评警活动

自全国公安机关深入开展“大走访”开门评警活动以来，汨罗市公安局以“三个着眼于”为切入点，积极创新活动载体，认真采取有力措施，不断提高活动效果。

一是着眼于促进社会和谐稳定入手，力争为群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷。该局针对“大走访”开门评警活动作出明确规定，在形式上要求民警与群众面对面，零距离座谈、述职，在内容上，要求进学校谈安全、进企业谈服务、进机关谈维稳、进社区谈群防、进村委谈防查、进家庭谈实事，由所、队派领导全程参与，使开门评警活动有章可循。在此基础上，组织民警走进千家万户，深入群众家庭，开展“关注民生”爱民实践大走访、矛盾纠纷大排查、大调处、安全隐患大排查、大整治活动。元月上旬以来，该局共化解各类矛盾纠纷15起，及时消除了一批安全隐患，确保人民群众度过一个安定祥和的新春佳节。

二是着眼于切实提升人民群众的安全感和满意度，力争解决一批群众反映强烈的治安突出问题、整治一批治安乱点和治安隐患。该局结合辖区治安实际，深入走访治安重点地区、隐患集中区域，摸排治安乱点，查找薄弱环节，坚持严打方针不动摇，始终保持高压态势，还群众以安宁。在此基础上，加快推进社会治安防控体系建设，强化社会面特别是重点单位、重点区域、要害部位防控，严防发生突发性暴力犯罪；强化安全管理措施，开展安全大检查，整改隐患、堵塞漏洞，严防发生群死群伤重特大治安灾害事故，全力保障人民群众生命财产安全。活动开展以来，该局已侦破各类案件18起，抓获犯罪嫌疑人11名，其中扒手3名，追回被盗摩托车4台，为群众挽回经济损失近2万余元。

三是着眼于提升公安民警执法活动的公信力，强力打造人民满意的警队。该局结合正在开展的“四讲四要”教育整顿活动，切实加强对全体民警公正廉洁执法观念、深刻内涵和重大意义的学习、理解和教育，增强民警对公正廉洁执法重要性的认识。通过学习教育，使广大民警充分认识到维护公正廉洁执法，既是对自己对家庭对社会负责，也是公安工作的总要求。使维护公正廉洁执法意识铭记在每一个民警的头脑中，体现在执法实践中，落实到执法环节中，不断增强广大民警公正廉洁执法的自觉性、主动性。在此基础上，该局把走访、述职、评议、反馈、整改、考评各个环节紧密结合起来，从老百姓的切身利益着手，切实把公安工作的评判权交给群众，以达到从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起。同时，充分利用内部刊物《汨罗公安》这一平台，注重挖掘提炼民警在“大走访”开门评警活动中好的经验、好的做法，进行宣传推广，从而激发了民警参与活动的内在动力。

网民上网评交警 嘉禾交警“网上大走访”受欢迎

“现在农村好多人的摩托车车都没有上户，没有驾驶证，希望交警多下乡来宣传法律知识和我们农村人办牌上户……。4月12日，嘉禾县公安局交警大队民警一打开政府门户网站的“网民评交警”专栏，便看到者条来自“农民”的网名朋友的发帖。这一幕是笔者在嘉禾交警开展“网上大走访”活动中看到的。自“网民评交警”专栏开通以来，嘉禾交警已先后“走访”网民300多人，征求到各种建议68条，接受咨询、求助230次。“网上大走访”受到了群众的普遍好评。

今年以来，嘉禾交警按照上级公安全交警部门的部署，结合实际，在辖区轰轰烈烈开展了“大走访”爱民实践活动。通过活动的不断深入，嘉禾交警发现许多群众直接面对交通民警时，由于有所顾及，不好意思在交通民警面前说真话、说实话、导致“大走访”活动很难达到帮民解忧、助民为乐的效果。为彻底改变这种现状，确保“大走访”见实效，今年2月中旬，嘉禾交警通过多方调查和研究，决定依托政府门户网站开通“网民评交警”专栏。积极号召和倡导群众在网上畅所欲言发表自己对嘉禾交警及交通管理的建议和建议。每天安排专门人员值班，负责浏览网上留言、及时倾听群众的建议和呼声，然后组织专业水平较高的民警对网民发帖进行专题研究及时处理，尽可能地做到有咨询必回复、有建议必反馈、有求助必上门、有怨言必疏导，保证做到“事事有着落、件件有回音”。

广州市公安局青年民警赴从化开展走访受评及慰问送温暖活动

近日，广州市公安局指挥中心团委为贯彻落实市公安局团委《关于在春节期间开展“喜迎建党九十周年，共建幸福和谐广州”团组织送温暖活动的通知》精神，结合当前正在开展的全国公安机关“大走访”开门评警活动，积极组织团员青年前往从化市温泉镇桃莲村，开展慰问送温暖活动。

团员青年们来到了帮扶对象赵女士的家中，悉心询问了解了她近期的生活情况和目前存在的困难，并鼓励她树立战胜眼前困难的决心，树立脱贫致富的信心，并为她送上了油、大米等节日的慰问品，把中心党委及全体民警员工的爱心与新春祝福送到了困难群众家中。

第二篇：走访活动

涉县第二中学开展登门征集意见活动

2014年4月15日上午10点左右，张冰河校长和张双柱副书记来到涉县第二中学教师公寓204室何香顺副校长家就党的群众路线第二批实践活动登门征集意见。

何校长2012年退休以后，仍然对国家的重要事件和学校的发展状况特别关注。这次登门征集，何校长提到：全国上下都在开展党的群众路线教育实践活动，而现在两会也刚刚结束，对于习近平主席和李克强总理的讲话精神我们要深刻领悟，践行到实处。我们学校生源质量不是很好，要想使学校继续向前发展，必须加强加强教师队伍建设，加强对学生的管理，加强学校安全工作治理，让社会各界对我们学校产生好的印象。另外全国上下正开展厉行节约之风，我们学校各项工作也要厉行节约，发扬艰苦朴素的精神。张校长和张书记认真听取了何校长的建议并对其一家进行了慰问。

张校长谈到，何校长曾在学校后勤管理战线上奋斗过，为学校的发展做出了贡献，这次提出的建议也很中肯，一定会积极采纳。2014年4月15日

第三篇：大走访活动实施方案

南关社区大走访活动实施方案

南关社区为了落实城关街道和县委县政府关于做好书记大走访工作，深入推进比贡献的文件精神，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，书记带头大走访活动，我们社区的具体方法如下：

一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。

二、安排时间

活动从2011年10月开始至2012年3月结束，共计半年的时间。

三、活动内容

进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们社区书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

四、服务发展要民心，要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。

五、要在辖区内化解矛盾安民心

要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。

六、方法步骤

一，动员部署学习培训，从2011年10月初；

1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。

2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。

3、集中社区内德党员和社区两委成员集中学习。

二，调研走访，解决问题（从2011年10月初至2012年3

月初）

1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。

2，采取灵活多变的方式。

3，认真写好群众反映的问题收集登记

4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。

三、总结评议，巩固提高（2012年2月）

1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。

3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提

高群众工作经常化、制度化水平。

南关社区

2011年10月20日

第四篇：“大走访”活动实施方案

某某单位“大走访”活动实施方案

某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务：

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

池

四、安排“大走访”活动具体时间：

根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则：

（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。

（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。

（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容：

（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式：

（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。

（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。

某某党支部

第五篇：大走访活动方案

某某单位“大走访”活动实施方案

某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务：

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

池

四、安排“大走访”活动具体时间：

根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则：

（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。

（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。

（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容：

（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式：

（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。

（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。

某某党支部篇二：港东村大走访活动实施方案

港东村开展“书记带头大走访”活动实施方案

按照示范园区党工委《关于印发开展 “书记带头大走访”活动得实施方案的通知》，（马鞍山办【2011】70号）文件精神和动员会的总体部署，经总支委员会研究本支部开展“书记带头大走访”活动结合我村实际，制定如下实施方案。

一、目标任务。

“书记带头大走访”活动，村党组织书记自觉带头，村两委和党员积极参与，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。

二、时间安排。

活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间。具体分动员部署阶段（2011年9月底至10月10日）、调查摸底阶段（2011年10月10日—10月15日）、组织走访阶段（2011年10月15日—2012年1月31日）和开展“回头看”（2012年2月1日至28日）四个阶段。

三、活动内容

（一）走访群众，了解民情民意。采取召开座谈会（与党员和村民代表座谈）、走访调查（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等，及时掌握新情况新问题，进一步作风转变，为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改善民生、促进社会和谐等问题开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策，集中全村的智慧加快发展速度。带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。

（三）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。认真化解有关征地拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题，深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的力度

（四）为民办事，真诚服务群众。以村民满意为目标，着眼于解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助村民

解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到百家千户。“两节”期间组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究。活动期间，村总支书记及“两委”班子成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，村总支书记及“两委”班子成员要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。调研结束后，村总支通过大走访活动形成一篇总结材料。并做好文档上报工作。

（二）开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，村党组织书记及“两委”班子成员要经常性地接待群众来访。

（三）完善包片分工制度。村“两委”成员要按照包片分工部署安排，继续做好联系村民组工作。

（四）开展大走访活动群众满意度测评。活动结束后，组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，把握新形势下群众工作的特点和规律，总结推广大走访活动中形成的有效做法和经验，全面了解广大群众对全村开展的大走访活动的满意度情况，针对测评情况，进行总结、巩固、提高。并将“大走访”活动总结材料于2012年2月底前上报示范园区大走访活动推进领导小组办公室。

中共港东村党总支

2011年10月10日篇三：大走访活动方案

七年级四班暑期教师大走访活动方案

一、活动目的：

1、通过本次“教师暑期大走访”活动的开展，更加深入地了解本班学生家长、学生的教育需求及学生假期中的学习、生活和身心健康发展情况。

2、通过本次教师走访活动，强化教师服务意识，加强教师与学生、教师与家长的联系，建立良好师生关系，使教师更全面地了解关爱学生，提高育人水平。

3、促进家长理解、关心、支持教育，构建学校、社会、家庭三位一体的育人网络。

二、活动步骤：

第一阶段：7月4日-6日制定出本班级走访活动方案，并告知任课教师和家长。第二阶段：7月7日-8月27日，走村入户具体访民情解民意 第三阶段：8月28日-30日，本班走访做出总结并上交活动统计表。

三、活动内容：

1、了解学生的家庭情况和行为习惯等方面情况，向家长反映学生的学习情况和在校表现，指导家长用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施和方法。

2、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。介绍近几年我校教育发展情况、学校教育教学工作取得的成绩和班级管理工作的举措，尤其是向家长通报今年我校中考有113名同学升入新泰一中，王帅同学更是成为乡镇中学荣获中考状元的第一人，进一步争取家长对学校工作的理解和支持。

3、了解掌握经济困难、学习困难、思想和学业上有重大变化的学生、留守儿童（含单亲子女）、进城务工随迁子女和残疾学生情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，切实解决学生的困难，促进学生健康发展。

4、征求家长对学校、老师以及教育部门的意见和建议，并及时向学校和有关部门反映。

四、活动形式

1、家访主要采取登门走访的形式，原对家在外地的学生可采用电话、互联网等现代通讯工具或书信的形式进行家访。

2、任课教师和班干部都要进入学生家庭，了解民情，宣传政策，解决问题，听取家长对学校、班级教育教学工作的意见和建议。

3、填写好“泰安市‘万名教师访万家’”家访活动记录表、家访活动情况统计表，写出活动总结，活动完成后及时上交学校。房光波 2013-7-5篇四：大走访活动实施方案

大走访活动实施方案

为了落实区政府关于做大走访工作，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，局长带头大走访活动，我们局的具体方法如下：

一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。

二、安排时间 活动从2013年7月开始至2013年11月结束，共计半年的时间。

三、活动内容

进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

四、服务发展要民心，要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓

形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。

五、要在辖区内化解矛盾安民心

要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。

六、方法步骤

一，动员部署学习培训，从2013年7月初；

1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。

2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。

3、集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。

二，调研走访，解决问题（从2013年7月初至2013年11月初）1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。2，采取灵活多变的方式。

3，认真写好群众反映的问题收集登记 4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。

三、总结评议，巩固提高（2013年11月）1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。

3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提高群众

工作经常化、制度化水平。2013年7月12日篇五：新湖社区大走访实施方案

新湖社区“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”主题大走访活动实施方案

为深入贯彻党的十七大五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置，社区干部深入农户，落实好群众工作，根据省、市、区委“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求，制定梅龙街道新湖社区大走访活动实施方案。

一、指导思想和活动原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入开展五级书记大走访活动，进一步转变党员干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步优化经济发展软环境，充分调动全社区人民的积极性。主动性、创造性，为促进梅龙街道新湖社区经济和社会发展营造良好的政治生态和社会环境，以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。在活动中应遵循以下原则

（一）坚持领导带头，广泛参与。结合新湖社区三期征地大

走访活动开展，及街道联系村干部、社区党组织书记要以身作则、身体力行；社区班子要全员参与、亲力亲为；找准岗位职能与服务群众的结合点，真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。

（二）坚持求真务实，解决问题。精心安排好地点和时间，把群众难点、热点矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，把群众困难户、党员困难户等弱势群体作为领导干部重点和联系点，了解群众所思所盼所优，切实帮扶群众解决实际问题。

（三）坚持改革创新，突出特色。严格完成上级规定活动的同时，紧密结合新湖社区实际，不断丰富和创新大走访活动内容、使活动的开展成为社情民意大摸底、民生保障大调查过程，努力使大走访活动更加贴进群众，更加受群众欢迎。

（四）坚持一以贯之，巩固成果。把开展大走访活动与巩固

前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机结合起来，突出大走访活动特点，在延续、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量办一批过去没有条件解决的难事和实事，提高大走访活动的针对性和实效性，以更高的标准和要求做好群众的工作。

二、目标任务和总体安排

开展大走访活动，社区党组织两委成员和街道党工委的领导一同全面参与，进农户进企业，访民情、汇民智、释民惑、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作能力，着力破解制约科学发

展、影响和谐稳定的重点难点问题，使广大群众知晓政策、让广大群众意愿得到解决、让群众矛盾在基层化解、干部为民服务思想得到转变、党群干群融洽相处。

活动从2011年9月至2012年2月结束，共半年时间。原则上分动员部署（2011年9月）、走访调查（2011年10月~11月）、解决问题（2011年12月~2012年1月）和开展“回头看”（2012年2月）四个阶段进行，社区把走访调查、宣传政策、解决问题、为民办事和制度建设贯穿于活动全过程，在求真务实、求深、求新上下功夫。

三、活动内容

（一）走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任进农

户、进企业，全面了解广大群众在生产生活中的实际困难，全面了解企业发展中的实际问题。把进农户作为这次活动的重点，实现全覆盖，主动进村入户，通过采取召开群众座谈会、走访调查等形式，重点走访上访户、困难户、老党员、老干部和进城务工人员、农村致富能手等，广泛收集社情民意，全面掌握农村新情况新问题，进一步促进干部作风转变，抓好工作提高为民服务水平。

（二）集中民智，推动园林发展。拜人民为师，向群众问计，增长政治智慧、增强服务本领。建设和谐新湖、保障改善民生开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策。要带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群

众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的办法，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、运用民智，使决策正在建立在民主的基层上。

（三）宣读政策，帮助群众释惑。通过宣传国家相关法律法

规、政策、开放农家书屋，宣传中央、省、市、区重大决策部署、各项具体的惠民政策。使基层群众深入了解国情区事，感受党和政府的关怀；集中宣传好新农村新变化新成效，本村发展的目标思路、重大决策和主要措施，使群众知道党和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力；集中宣传好群众密切相关的国家法律法规，加强法制宣传教育，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾，促进社会和谐。要把解决群众反映的突出

问题作为大走访活动的着力点，最大限度增加和谐因素，特别要化解农村难点热点、民生突出等问题，高度重视信访、村务公开等方面问题，实行责任包保制，推动部分疑难复杂问题得以妥善化解。

（五）为民办实事，真诚服务群众。以群众满意为目标，尽

力帮助群众解决在教育、劳动就业医疗卫生、建房等群众直接利益问题和实际困难。节日期间组织开展送温暖活动，重点对老党员和老红军、困难群体进行慰问和扶贫济困。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究活动。社区两委成员调研每人不少

于2户；要把知民情、解民优、化民怨、暖民心作为经常性工作。要有专题活动记录本，分门别类梳理群众所反映的问题和建议，认真解决走访中发现的问题，切实让群众感受到两委干部在为民办实事好事的工作变化。社区主要领导要撰写一篇调研报告，报到街道大走访活动领导小组办公室。

（二）完善联系制度。社区干部要结合工作实际，比照大走

访活动执行。社区领导班子成员要经常深入群众调查，要把大走访活动建章立制列入日常工作中。

（三）落实群众工作“一会三制”。社区每月召开一次群众工

作会议，每月召开一次社情民意分析会，对群众反映的热点、难点问题，细致分析，认真研究，即时解决。继续落实好结对帮扶制度，两委班子每人帮扶不少于2户，每年上门看望帮扶对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做2~3件实事。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。成立社区支部书记为组长，两

委为成员的大走访活动领导小组，定期研究，部署开展大走访活动。领导小组下设办公室，社区文书任办公室主任负责全社区的大走访活动档案整理工作。