榆阳区城建监察大队病媒生物（共五篇）

第一篇：榆阳区城建监察大队病媒生物

榆阳区城建监察大队病媒生物

防 治 工 作 计 划

2011年，我队将严格按照《国家卫生城市标准》和《天津市创建国家卫生城市工作方案》中对病媒生物防治工作的要求，在区爱卫办的指导下，深入持久地开展活动，不断降低病媒生物密度，使其控制在国家规定的标准之内，控制和减少虫媒传染病的发病率，保证职工身体健康，提高职工生活环境质量。

一、加强管理，提高对病媒生物防治工作的认识

1、成立病媒生物防治工作领导小组。

2、广泛宣传，提高认识。开展病媒生物防治、讲究卫生是预防各种传染疾病流行，保护职工身体健康的重要工作。将通过黑板报，专题讲座，局刊，知识竞赛等形式，大力宣传病媒生物防治的重要性，努力营造全员开展病媒生物防治工作的氛围。

二、根据季节的特点，认真做好病媒生物防治工作。

1、春冬季重点是灭鼠

坚持做到每周一对办公楼、厕所垃圾台、排污道口等进行检查，发现鼠情，及时按操作规程投放灭鼠药或鼠夹。积极参加区爱卫办组织的灭鼠活动。

2、夏秋季重点是灭蚊蝇（4月至9月）按照区爱卫办的统一部署坚持每周一对垃圾台、厕所、水龙周围、排污道口、部室等地喷施灭蚊蝇药。3.汛期重点是灭蟑（7月至9月）

参加区爱卫办组织的灭蟑活动，坚持对办公楼、厕所垃圾台、排污道口等进行检查，及时按操作规程投放灭蟑药。

三、综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。

1、坚持综合防治科学灭杀的方针，认真落实“清、疏、装、防、灭”五环节。经常性地开展机关环境卫生大扫除，做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠，做到无污水存积。

2、认真做好检查记录，发现问题及时解决。

3、科学用药，确保灭鼠安全。防止药物中毒事件发生。

4、发现问题，采取有效灭杀办法，最大限度控制病媒生物的滋生，为广大职工创建一个健康安全的工作、生活环境。

榆阳区城建监察大队 二0一一年二月十五日

第二篇：榆阳区城建监察大队2011年民主评议政风行风工作总结

榆阳区城建监察大队2011年民主评议

政风行风工作总结

按照区纠风办和区住建局的工作部署,我队在三月份制定了政风行风评议实施方案，按步骤分阶段在全队积极开展了民主评议政风行风活动。现就我队政风行风建设活动开展情况总结如下：

一、总体情况

根据《榆阳区2011年政风行风评议活动实施方案》，以及有关开展民主评议政风行风工作文件精神和区住建局民主评议政风行风领导小组的部署，我队认真开展了2011年民主评议政风行风工作。为保证活动正常开展，我队召开了民主评议政风行风工作专题会，调整了领导小组和办公室成员，明确了办公室各成员工作职责。同时，提出2011年民评工作“把握关键、突出重点、紧扣特色、注重长效”的总体要求。按照这个要求，我队制订了切实可行的工作方案，在全队开展了民主评议政风行风工作动员大会，对开展好民主评议政风行风工作进行了全面动员和具体部署。按照实施方案，认真开展了自查自纠和整改工作，取得了明显成效。

二、工作措施

（一）征求意见，自查自纠

一是制定了自查自纠工作意见，要求各科室、各中队对照上级要求做好自查，查找工作中存在的问题和自身的不足，分析原因。在查摆问题中，我们重点是围绕“六查六看”：即：一查思想意识，看是否树立全心全意为人民服务的思想意识；二查执法行为，看是否严格依照法律法规和政策办事；三查政务公开，看是否按政务公开的要求，做到按时、依法公开；四查工作作风，看是否存在形式主义、工作推诿塞责、缺乏协作精神的现象；五查廉洁自律，看是否存在吃拿卡要、以权谋私以及其他违反廉政建设规定的问题；六查工作能力，看是否对本职工作熟悉精通，能否按时按质完成岗位任务。通过自查自纠，找出了突出问题，并及时加以改正。

二是广泛征求意见。主要采取了发放测评表、召开座谈会和民意测评三种方式进行。我们先后向违章修建当事人和本队科室、中队发放了测评表80份；先后组织人员到违章修建现场以座谈形势广泛征求意见和建议。同时，我们还通过宣传册公布了联系电话、监督电话和地址，征求社会大众的意见。通过多种形式征求意见建议，确保广大人民群众对城建执法队伍政风行风建设的知情权、参与权和监督权

（二）对照检查，整改落实

一是在思想观念方面。进一步完善学习制度，定期集中学习，提高广大干部职工的政治思想素质和业务素质，更好地发挥主观能动性，服务榆阳区城镇建设。加强干部职工的思想教育、法制教育和职业道德教育，强化干部职工的服务意识，建立执法服务情况反馈信息渠道，把违章修建当事人对执法人员的满意度纳入考核范围，提升文明执法水平。深化学习实践科学发展观、“创先争优”活动和创建“人民群众满意单位”活动，把阶段性的教育转化为干部职工长期受教育的长效机制，全面增强城建执法人员为榆阳村镇规划建设奋斗的使命感、荣誉感和责任感。

二是在依法行政方面。采取多种形式加强对规划建设法律、法规及规章制度的宣传、学习。加强《建筑法》、《规划法》、《陕西省农村村庄规划条例》的执法检查，促进文明执法、依法行政。

三是在工作作风和廉政建设方面。建立领导干部承诺制度。由法制室加强城建执法督查工作，建立工作落实情况检查通报制度，对全年绩效目标、各阶段工作重点完成情况进行定期检查通报。加大执法人员的学习培训力度。加强干部职工廉政教育，继续开展党风廉政建设宣传教育工作，建立廉政建设预防机制。完善诫免谈话和领导干部廉政档案等制度，对在城建执法工作中违反廉政建设的人和事严肃处理。

（三）突出重点，规范完善

一是围绕问题抓完善。以科室、中队为单位针对存在的问题对号入座，深挖问题根源，注重对存在问题的剖析，认真查找问题形成的原因。各科室、中队对执法对象提出的意见和建议，认真解决并适时反馈，增强与执法对象的沟通与了解。进一步简化办事程序，从方便服务对象的角度出发，做好队、室之间的衔接工作，杜绝推诿扯皮。二是围绕信访抓完善。落实工作责任制，认真做好来人来电来访的受理、登记、落实、反馈工作，未落实的查明原因，认真整改。落实首问责任制，对落实不好的查明原因，追究责任，抓好落实。通过政风行风评议热线电话及时接受监督。

（四）认真梳理，健全制度

针对自查自纠阶段中发现的制度方面存在的问题和漏洞，我们通过建立健全各项规章制度，缺位的进行制定，不完善的进行了修订。通过制度建设进一步约束了全体执法人员的行为，规范了办案程序，强化了工作责任，提高了办事效率，推进了廉政建设，建立了长效机制。

三、取得的初步成效

通过自查自纠，收集意见、整改建制，全队在提高执行力、公信力和文明执法、公正执法、依法行政等方面取得明显的进步。通过政风行风评议，在执法过程中的粗暴执法现象不见了，多了一份文明执法；执法程序上更加合理，办事效率更加高效，群众的举报少了，群众的抱怨也少了，充分塑造和维护了城建执法队伍的良好形象。

总之，通过开展民主评议政风行风活动，进一步推进了单位工作作风的转变，提高了服务质量和工作质量，推进了党风廉政建设和各项工作健康发展。活动开展以来，工作人员始终保持认真工作态度，不松懈，精神面貌一直很好，凝聚力、战斗力不断增强。今后，我们将认真总结经验，改进不足之处，不断创新工作，建立具有本单位行业特色的政风行风考核、激励、惩戒等监督管理的长效机制，确保政风行风建设顺利进行。

二0一一年十一月十四日

第三篇：榆阳区城建监察大队2011年上半年依法行政工作总结1

榆阳区城建监察大队2011年上半年

工作总结

2011年，我队在区住建局的统一领导下，紧紧围绕构建和谐社会的大局，按照文明执法，依法行政的原则，进一步理清执法工作思路，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，上半年主要做了以下几方面的工作。

一、加强组织领导，理清执法工作思路

今年我队结合工作实际，进一步转变执法观念，强化工作措施，提高文明执法水平，一是以规范为目的，原则上不“以罚代管，以罚代批”，未经审批的建设项目不允许擅自修建；二是以服务为宗旨，督促“一区六园”建设项目和其他重点项目按程序办理规划建设审批手续，引导村镇居民按规划合理建设村民住宅；三是以严管为手段，严禁在公路沿线，“一区六园”周边、工矿区周边和重点项目区周边乱修乱建；四是以法律为依据，对屡禁不止，抢修抢建者，依法组织拆除，坚决维护规划的权威。

二、建立和完善各项管理制度，提高文明执法水平

(一)制定思想政治和法律业务学习制度。

为提高执法队伍的整体素质，我队始终把学习做为一项经常性工作来抓，并由法制室具体实施。一是坚持每月第二周星期二进行政治理论学习，重点学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、《党章》和党的十七大、十七届 1

五中全会以及“两会”精神，努力提高执法人员的政策理论水平。二是每月进行一次法律法规知识学习培训，特别是加强《城乡规划法》的学习，努力提高执法人员的文明执法水平。三是鼓励各中队利用下乡空闲时间积极组织自学，强化各中队的执法能力。四是开展练字活动，给全体干部职工每人发钢笔字帖两本，要求在工作余练习书法，进一步提高法律文书制作质量。通过扎实有效地学习，执法人员的依法行政意识进一步增强，执法能力进一步提高，执法行为进一步规范。

(二)夯实执法工作责任。

为了明确任务，落实责任，加强日常监管，确保违章查处不留空档，今年我们采取划片包抓的办法，将执法监察任务分解落实到三个中队。一中队具体负责麻黄梁镇、安崖镇、大河塔乡、金鸡滩镇、小壕兔乡、孟家湾乡、马合镇、岔河则乡、小纪汗乡、青云乡、刘千河乡、榆阳镇的村镇规划建设执法监察工作。二中队具体负责镇川镇、鱼河镇、鱼河峁镇、清泉镇、古塔乡、上盐湾乡、余兴庄乡、巴拉素镇、芹河乡、补浪河乡、红石桥乡、牛家梁镇的村镇规划建设执法监察工作。三中队具体负责查处400平方公里中心城区内区属建设项目不办理施工许可手续擅自开工建设的行为。每个中队又进一步细化了责任区域，将违章查处责任具体分解落实到每位执法人员。要求谁的管辖范围内发现违章建设行为由谁负责立案报批和查处纠违；谁的管辖范围内出现管理空档，将严肃追究谁的行政不作为责任，使执法人员人人有负

担，个个有压力，争先恐后，尽职尽责搞好本职工作。

(三)建立执法监督制度。

一是加强日常巡查，要求各中队坚持每隔一天在各自的责任区内巡查一遍，双休日、节假日要合理安排加班，做到全天候全方位的监管。在巡查过程中要认真填写《执法巡查日志》，及时发现和制止违章建设行为，将违法建设行为控制在萌芽状态。

二是强化内部督查。队里成立了法制室，具体负责督查各中队违章案件查办情况，要求每周至少督查两次，认真填写《督查日志》，及时向队领导反馈督查情况。对督查中发现的执法人员对违章建筑监管不到位、处理不及时等各类问题将严格按照《执法责任追究制度》和《文明行业创建评比办法》有关规定进行惩处。

(四)严格执法程序，规范行政执法行为。

一是在案件查办过程中严格遵循“立案审批——调查取证——行政处罚决定报批——事先告知——作出行政处罚决定——送达——执行”的办案程序。做到程序规范，事实清楚，证据确凿，适用法律准确，处理恰当，执法文书制作规范。同时建立了统一的行政执法案卷保管制度，并由专人负责执法案卷整理归档工作。

二是按照《行政处罚法》的有关规定，严格执行罚款分离制度。对当事人实施行政处罚时，由当事人持行政处罚决定书到财政部门指定的银行缴纳罚款，严禁执法人员代收、代缴罚款。

三是严格执行持证亮证制度。我队大部分执法人员，均经过培训考试合格后，申领了《陕西省行政执法证》。在行政执法过程

中，必须持证亮证执法，严禁不具备执法资格的人员从事行政执法活动，提高依法行政水平。

2011年上半年，我队共查处违章案件64起，罚款人民币42.8万元，没有发生过行政复议和行政诉讼的案件。

三、存在的问题

在上半年的工作中，虽然做了一定的工作，但也存在一些问题。

（一）执法责任主体不够明确，以致违章乱建现象比较严重，屡禁不止。

（二）当事人法律意识淡薄，对我们下发的《责令停止违法行为通知书》臵若罔闻，不予履行。

（三）由于城乡结合部房价地价飙升，一些当事人受暴利驱使，在没有任何规划设计和建设审批手续的情况下，抢修抢建二层以上多层建筑，存在着严重的质量安全隐患。

（四）当事人抗法情绪严重，加之司法保障不力，执法人员被围困、撕打、谩骂现象时有发生。

（五）执法人员的执法观念有待进一步转变，文明执法水平有待进一步提高。

四、今后工作的思路和措施

（一）明确执法主体，建立执法联席制度。建议政府按照有关法律、法规规定，进一步落实土地、住建、乡（镇）、道路、公

安等部门的执法责任，建立由执法主体牵头，相关部门配合的违章监管和查处联席制度，提高依法行政水平。

（二）加大对违章建筑的拆除力度，对严重违反规划，存在安全隐患的违章建筑，要坚决制止，依法拆除，增强震摄力。

（三）对暴力抗法的当事人要依法严查，予以打击，维护良好的行政执法环境。

（四）要疏堵结合，制定合法便捷的村民住宅审批管理制度，疏通审批渠道，规范建设行为。

（五）在项目启动和煤矿开采前要做好园区和矿区周边规划，做到村民与企业和谐共处，共谋福祉。

（六）加大宣传教育力度，努力提高建设各方主体的依法修建意识。

（七）加强学习培训,强化内部管理，努力提高执法人员的文明执法和依法行政水平。

第四篇：城建监察大队大队长

城建监察大队大队长

承诺书

在我县加快经济社会发展，扎实推进“三整顿两促进”活动期间，我作为城建监察大队大队长，站在城市管理的最前沿，身感责任的重大。但我有决心、有信心在县委、县政府及局领导的关心下，牢固树立为民服务的思想，坚持实事求是、开拓进取，以“内练素质、外树形象“为宗旨，带好城建监察这支充满活力的队伍，塑造城建监察新形象。为此，我郑重承诺如下：

一、立足本职，争做依法行政的表率。

增强法制观念，严格依法行政，规范执法、公正执法、公开执法、确保违法事实清楚，处罚依据准确，处罚标准适度，没有越权执法和执法犯法的问题。

二、服务群众，争做为民服务的表率。

积极推行为民、便民、利民措施，减少办事环节和程序，提高办事效率；做到对前来咨询、办事的群众主动提供优质、文明、快捷的服务；坚持阳光操作，全面实行政务公开。工程项目，跟踪检查情况，同时充分吸纳公众的合理化建议，接受全社会的监督。

三、真抓实干，争做履行职责的表率。

全面完成本单位岗位目标责任考核内容，以“文明执法、依法行政”为工作重心，坚持从实际出发。确保各中队辖区内一天一次的例行巡查，大队每星期一次的集体巡查，是违章行为消除在萌芽状态。

四、以人为本，争做文明执法的表率。

全面推进人性化执法、理性执法，做到查处与引导、处罚与教育、管理与服务相结合，树立城建监察队伍的良好形象。

五、提高素质，争做廉洁自律的表率。

牢固树立立党为公，全心全意为人民服务的思想，严格遵守党风廉政各项规定，在制度之内不越位，在制度之外不出为，以自己的坚定信念，为推进城市建设管理作出不懈的努力。

承诺人：城建监察大队大队长

张宝元

第五篇：城建监察大队辞职报告

城建监察大队辞职报告

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

来到**县城建监察大队也快一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。也特别感谢单位领导和同事对我的培养和照顾。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我觉得自己还像个小孩一样，没有一点成熟。

记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。思考我为什么一年了什么都没有得到，在单位中变成了一个可有可无的角色，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合城管这个工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是人各有志，现在虽然不知道我的目标在哪里但是我必须去寻找去努力，希望单位领导予以批准。

辞职人：***

2013年7月7日