住建局开展争创“红旗党支部”和活动方案

第一篇：住建局开展争创“红旗党支部”和活动方案

住房和城乡建设局党委 开展争创“红旗党支部”活动方案

为深入学习贯彻科学发展观，加强和推进机关党的建设，进一步丰富“创先争优”活动载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，按照XX号文件要求，在全局范围内开展争创“红旗党支部”和“先锋党员”活动，现制定如下活动方案。

一、争创标准

（一）红旗党支部

各党支部要从全局的高度，进一步提高对党建工作重要性认识，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。按照“创先争优”活动要求、结合工作实际，认真开展红旗党支部争创活动。

1、支部战斗堡垒作用突出。班子团结协作，作风民主，有较强的凝聚力、战斗力和创造力，群众基础扎实，工作业绩突出。

2、围绕中心工作抓好党建。坚持把上级党组织的要求与支部党员的工作实际、思想实际结合起来，创造性地开展工作，围绕全局工作和推进新型城镇化重点工程目标任务开展党支部工作，积极协助行政完成本单位工作任务，取得较好成绩。

3、坚持“三会一课”制度。开展形式多样的学习活动，学习中国特色社会主义理论，认真做好支部和党员学习记录；注重理论联系实际，提高以党的理论指导城建工作实践的能力。

4、坚持民主生活会制度。积极开展党内的批评与自我批评，坚持党员先进性标准，教育党员树立并坚定理想信念，增强政治意识、改革意识和创新意识。

5、加强支部作风效能和党风廉政建设。引导党员坚持实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，始终保持清正廉洁的良好形象。

6、建立党员管理长效机制。按照党员发展有关规定，加强对入党积极分子的培养考察和对预备党员的教育管理；坚持党员先进性标准，落实党员先进性教育的长效机制。

7、日常工作按时完成。及时完成上级党组织布置的各项日常党建工作任务。

第二篇：住建局争创先进县情况工作汇报

住建局争创先进县情况工作汇报

住建局争创先进县情况工作汇报

今年以来，根据县委、县政府《关于继续开展争创“全省综治工作先进县”活动的实施方案》要求，结合我局实际，进一步落实领导责任制，大力开展争创活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。现将我局争创工作开展情况汇报如下：

一、严格落实综治领导责任制

局党工委始终把争创工作摆在十分重要的位置，与党政工作同部署、同落实、同检查。年初，制定了《住建系统开展争创综治工作先进单位实施方案》，成立了以局党工委书记、局长任组长，其他分管领导任副组长，局中层以

上领导干部和下属各单位党政正职为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责工作部署、统筹协调、考核验收等工作。下属各单位也成立了相应组织机构，共同抓好创建工作的落实。同时将社会治安综合治理工作职责、目标任务进行了量化、细化，与系统26个单位分别签订了责任状，签状率达100%，明确了齐抓共管的目标责任，确保了争创工作常抓不懈、长创常新。

二、深入开展矛盾纠纷排查化解工作

一是健全“大调解”体系化解矛盾纠纷。我局坚持调解为主、裁决为辅的原则，成立了城市房屋拆迁调解委员会，启动联调联动、社会稳定风险评估机制，积极化解矛盾纠纷。9月中旬，原建平县棉织厂区域40余名拆迁户反映开发商强卖太阳能热水器，并以缴纳营业税、收取燃气初装费为由，不按时发放安置房钥匙。局领导高度重视，在耐心向群众讲解安置政策安抚情绪的同时，积极联

系开发商，要求其严格执行国家相关政策和拆迁安置协议。经过多次协调，问题终于得到解决。兴工路二一0市场段拓宽改造涉及21户居民拆迁，从年末到今年年初，仍有6户未达成协议。局主要领导亲自带队，坚持以人为本的原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方互让互谅、平等协商，最终全部达成协议，使兴工路改造得以顺利竣工。截至目前，完成行政调解30户，达成协议23户，申请法院执行6户。

二是关注民生认真办理群众诉求。针对城建系统涉及民生投诉较多的实际，6月初召开了住建系统诉求办理工作会议，确定6月份为“群众诉求集中办理月”，明确了各承办单位责任，并要求现场做出承诺，使一些比较复杂和棘手的投诉问题得到了有效解决。截至目前，共办理党代表提议、人大议案、政协提案、市民投诉、民心网投诉、民生热线、阳光热线135件，矛盾纠纷排查率达100%、调解率达100%、化解率达95%，收到了良好的社会效果。共收到群众感谢信3件，锦旗1面，市民对住建系统的认可度和满意度不断提升。

三、认真开展社会治安重点地区排查整治专项活动

一是集中整治治安乱点。我局切实加大对治安重点和突出治安问题的摸排力度，确保对底数清、情况明，在此基础上对治安乱点进行了集中整治。物业服务企业认真加强治安情况复杂的居住小区、楼群院落及周边巡防，认真抓好物业管理小区治安点、值班室、出区卡口等三道防线建设，有效杜绝社会治安和各类违法犯罪案件的发生。城市管理综合行政执法局分别于5月份和10月份开展了“市容环境综合整治月”行动，对大市场、二一0市场周围、客运站、步行街等重点部位进行反复清理整治和规范管理。在县举办“艺术节”、“全民运动会”期间，全力抓好市容环境管理监察工作，实行严管重罚，早、中、晚轮流值班制，保障了活动的顺利开展。

二是加大校园周边环境整治力度。首先我们针对学校门口占道经营问题进行了专项整治。10月上旬，由于二一0小区市场道路改造，部分商贩来到四小东墙外临街进行摆摊经营。综合执法局派出一个大队每天到此处值班，严看死守，发现问题及时处理，现在此路段交通阻塞、乱摆乱卖现象得到了彻底根治，受得群众的一致好评。其次我们通过拆除违章建筑，规范施工现场，抓好垃圾清运，维修、更换受损的公共设施，禁止乱倒垃圾、乱贴乱画等措施，积极改善校园周边环境，收到了良好的效果。年初以来，共取缔县城区内各中、小学校周边临时占道摊点180多个，洗刷墙体张贴喷涂的广告8200多张，实施简易程序处罚360多宗。

四、积极构筑社会治安防控体系

一是将城乡结合部、技防设施进行统一规划。2010年我局加大对城乡结合部地段的规划管理力度，完成了老城区东南地块、铁南组团铁北地块、万寿新

区南区控制性详细规划共公顷，将其纳入城乡一体化发展格局。对规划区内新建的5个开发建设项目在编制修建性详细规划时进行严格把关，居住小区及组团所有照明、电子探头、视频监控用房等安全技防设施，均由县规划处提出规划设计方案，给出具体座落位置、核定建筑面积，确保技防建设与建筑工程整体建设同规划、同设计、同施工、同验收。那一世范文网

二是加强物业小区“三位一体”建设。县城区现已实施封闭管理的物业小区共42个，建筑面积近140万平方米。2010年共投入资金40余万元，在新建住宅小区全部安装了安防监控设施、车辆出入管理系统。根据小区规模配备2-4名门卫警更和保安人员，实行24小时值班，定时巡逻。各小区建立治安联系点，实行门卫与保安同时在岗值班巡视的管理制度，与服务人员签订责任状，落实安全防范责任。在设施建设上，普通小区已实现“五有”：即有电子门、有警卫

室、有车辆停放点、有单元防盗门、有室外照明；高档小区已实现电子监控系统、单元门可视对讲系统等技防标准。通过以上措施，大大降低了小区居民财产被盗案件的发生率，对确保城区治安稳定起到了积极作用。

总之，经过系统上下的共同努力，圆满完成了争创工作各项指标，整体工作进展顺利，但也存在一些问题和不足，主要表现联调联动机制、社会稳定风险评估机制有待完善，矛盾纠纷排查化解质量有待进一步提高等。今后，我们将继续以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委、县政府继续开展“争创”活动的部署要求，深刻总结经验教训，再接再厉，扎扎实实地把我局综治工作抓实抓好，抓出成效，为促进建平经济发展，创造稳定、和谐的社会环境做出积极贡献。

第三篇：住建局党支部先进材料

创先争优求实效建设生态新城区

（中共马村区住建局党支部先进事迹材料）

全区创先争优活动开展以来，马村区住建局把创先争优促工作作为党建工作的出发点，将建设宜居生态新城区作为党建工作的关键点，将维护稳定促进和谐城建作为党建工作的基本点，不断加大机关队伍作风建设，使创先争优工作步入快车道。在活动中充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员模范先锋作用，狠抓了关注民生、道路建设、城区绿化等工作，促进了马村城建快速健康发展。

一、加强领导，深入开展创先争优活动

去年5月，创先争优活动在全区正式开展。住建局党组高度重视，专门召开党组会、党员大会、全体工作人员会议，进行了周密部署，成立了创先争优活动领导小组，制定了活动实施方案。在创先争优活动中，全局上下围绕要创什么样的“先”，争什么样的“优”，如何实现创“先”，如何保证争“优”等问题，开展了广泛讨论。通过讨论达成一致：一定要通过党员干部的示范作用，带动更多的人参与到活动中来，实现创先争优活动全覆盖！要通过活动的开展，使全局各项工作更上一层楼！局主要领导带头以党员“五比一争”活动为平台，切实把理论学习与创先争优活动结合起来、与推进当前工作结合起来。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学 1

结合起来，增强学习的针对性和实效性，坚持每周五下午学习日制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式认真组织党员干部学习。

为了不断完善创先争优的保障机制，使创先争优活动步步唯实，自创先争优活动开展以来，局党支部还广泛开展了“领导点评”活动，坚持“三会一课”等行之有效的制度，与此同时，还以党员“五比一争”活动为载体，开展了“党员挂牌上岗”“党员联系点”“党员扶贫济困”等活动。党组织主要负责同志还带头与班子成员特别是普通党员进行谈心，了解大家的所思、所想、所盼，进一步凝心聚力、共谋发展，为创先争优活动的深入开展提供了强有力的保障。

二、创新载体，凸显创先争优活动实效

为了活跃形式、突出特色，不断创新活动载体，全局上下以“我为马村发展建言献策”为主题，共征求意见建议35条；以“党建示范点”建设为总揽，投资2万余元，购置书柜、播放设备，改善党员活动室条件；以“党员示范岗”“创先争优承诺书”为载体，推行规范服务，大大提高了职工的服务意识和服务水平。

活动中，住建局还注重示范引路，发挥作用，大力培养和选树典型。局党支部选树了办公室、市政建设、园林绿化等科室多个优秀共产党员为先进典型，用身边事教育身边人，使大家感到可信、可亲、可敬、可比，充分激发了广大基层党党员

干事创业的热情和动力，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

在开展创先争优活动中，住建局还结合工作职能特点，以服务承诺为基础，狠抓了行风建设，使服务质量和服务水平进一步提升。通过开展“民生恳谈”、“党员民生直通车”、发放民生调查问卷等主题鲜明、形式多样、富有成效的党建载体活动，实现了党员发挥作用、服务居民群众的双重目的。同时，通过公开栏、意见箱、监督热线、征求意见卡和评价质询会等多途径、多角度、多层面，强化社会监督，为群众提供便利，共收到反映问题110件，意见建议42条，并全部进行回复，满意率达到98%以上。

局党组明确提出要重点实施四个方面的创先争优，即：实施民生工程，在打造和谐人居中创先争优；规范市场秩序，在促进项目建设中创先争优；完善城市功能，在推进城乡建设中创先争优；夯实基础工程，在加强干部队伍建设中创先争优。

活动中，全局各条工作战线、各个工作岗位，都时时处处涌动创先争优的热潮。在基础设施建设工作中，加快实施城区道路大修工程、亮化工程、排水管网改造工程，完善城市功能；在城区绿化工作中，进一步改善城市景观，扩大总量，提升品位，以道路绿化为框架，以庭院绿化为补充，大力实施建绿、增绿工程；在房地产业和建筑业中，规范建筑市场管理，建立完善各级安全生产责任体系，有效推进施工现场管理的标准化、精细化、规范化；在旅游服务工作中，加快项目的规划建设，提升旅游服务水平，狠抓招商引资，有重点、多渠道地开发我区文化旅游资源。

一时间，全局创先争优活动与各项中心工作齐头并进，形成了“干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”的工作势头；做到了创先争优活动有亮点，党建工作上台阶，中心工作见成效，服务群众树品牌；出现了风清气正，人和事顺，党建与中心工作双提升、双促进的良好工作局面。

三、结合实际，推进城乡建设事业跨越发展

自创先争优活动进入全面推进阶段，局党组紧紧围绕全局中心工作，把开展创先争优活动与全力推进城乡建设发展、多渠道筹措建设资金、加大项目实施力度、奋力打造靓丽新马村紧密结合起来，使创先争优活动成为推动全区住房和城乡建设事业科学发展的强大动力。

这样的动力也极大地推进了全区住房和城乡建设各项中心工作有序开展。一是项目建设取得突破，新建、大修道路项目共5条，分别是解放东路（文昌路—三门河桥）、建设东路（文昌路—银河路）、文昌路（解放路—建设路）、望江路、文昌路南延（建设路——待王立交桥）拓宽改造等工程，总长度近4公里，总投资近3800万元。二是绿化档次逐年提高，投资30余万在文昌路、待丰路及城区等路段栽植杨树、国槐、大叶女贞等各类树木17000余棵，新增绿地面积5000余平方米；结合园林单位创建工作，对城区10家园林式单位庭院内外绿化补植进行督促检查；不断加大城区绿化管养力度,定期对苗木进行浇灌、剪枝、打药，确保树木成活率，截止目前，城区人均公共绿地面积达9.15平方米，绿地率达到39.91%，绿化覆盖率达到48.17%，均高于国家园林城市标准。三是旅游服务水平有效提升，狠抓了宾馆酒店服务上档升级工作，紧扣“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，最大限度满足不同层次游客的需求；加大旅游项目开发引进力度，通过对石佛寺进行调研，拟订出了以祈福庙会形式为主题的开发思路。四是有力规范建筑市场，加强工程质量安全管理，规范招投标、施工、监理市场秩序，组织开展建筑工程安全生产大检查，实现了安全生产零事故的目标。五是确保城区安全度汛，进一步完善防汛应急预案，对山门河韩王桥成功进行了拆除，汛前组织力量对城区6条主干道共计3300米排水设施进行了清淤、清障，清除各类杂物150余方，修复损毁塌陷地段5处，更换窨井盖120套、收水篦80套、水沟盖板260余块。六是加大小区开发力度，按照“成熟一片，开发一片，统一规划，组团开发”的思路，紧紧抓住南水北调过境和国家综合治理采煤沉陷区的机遇，牢固树立经营城市理念，科学规划，合理布局，不断加大小区开发力度，狠抓了鑫园名苑、尚水阳光、东方明珠、祥瑞小区、丽祥家园、南水北调安置小区等在建工程的续建工作。七是有效改善城市功能，投资15万元，对文昌路、建兴路等城区道路进行全面维

修，投资12万元，对时代广场、绿园景观灯及城区341盏路灯进行了全面维护，使城区路灯亮灯率达95%以上，投资30万元，修建南水北调工程干渠北岸1200米排水管道，解决城区干渠北侧居民排水问题，在今年雨水集中，雨量大的情况下，该排水起到关键作用，避免了损失的发生。

工作成效是检验创先争优活动实践效果的最佳途径。无疑，随着创先争优活动的深入开展，马村区住房和城乡建设事业科学发展的基础将不断夯实，建设生态城区的成效将更加显著，实现城乡建设跨越发展的步伐将更加有力。

第四篇：住建局关于开展整治

住建局关于开展整治

违规收费、收受红包、购物卡等四风问题的

专项整治工作方案

根据省、市、县纪委的统一部署，为坚决整治公款送礼、收受红包、购物卡等行为，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、工作目标

按照中央开展“四风”突出问题专项整治的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施，坚决整治公款送礼、违规收受礼金礼品等行为，纯洁党性党风，密切党群干群关系。

二、主要任务和责任分工

专项整治工作由局纪检书记牵头，局人防、财务科、保障办等科室配合。主要任务和具体分工如下：

（一）整治在公务活动中赠送礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证等问题。开展财经纪律和廉政纪律执行情况的专项检查，坚决整治在公务活动中以各种名目赠送或收受纪念品、土特产品等礼品和礼金以及各种购物卡、消费卡等有价证券、支付凭证等行为。

（二）整治节日期间用公款送节礼的问题。通过检查督促、受理信访举报等方式，坚决查处节日期间用公款购买、赠送节礼的问题。

（三）整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使权有关的单位或个人财物的问题。通过明察暗访和受理信访举报，坚决查处利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的行为。

（四）建立完善规章制度。制定完善外事礼品赠送、接受、处置、礼金礼品登记上交和处置的相关制度，制定差旅、因公出国（境）、公务接待、会议等公务活动的开支范围和开支标准，完善相关制度，从源头上堵塞公款送礼经费来源渠道。

三、工作步骤和推进措施

（一）自查自纠。局系统各单位要做好专项整治工作相关政策法规的宣传学习，做好本单位人员礼金礼品登记上交工作，针对本单位存在的问题认真开展自查自纠。

（二）督导检查。一是开展财经纪律执行情况专项检查；二是广泛受理信访举报。局纪委举报电话（0452-5936808）。对违纪违规行为“零容忍”，做到发现一起，处理一起。

（三）总结评估。局系统各单位要认真梳理、汇总本单位存在的问题及整改方向，制定整改措施，并在一定范围内 公开，接受群众监督，于2014年6月15日前形成自查自纠总结报告报局纪检办公室。局保障办将通过资料分析、现场检查、座谈了解、在一定范围内开展群众满意度调查等方式，对各单位的整改情况进行验收和评估。

四、工作要求

（一）加强领导，形成工作合力。建立专项整治联席会议制度，由局纪检书记盛关彬召集人，财务科、保障办等分管领导为成员，定期召开会议，建立协作会商、情况收集、督查督导、情况通报等工作机制。明确任务分工、细化工作措施。

（二）注重教育，营造良好氛围。局系统各单位要按照专项整治工作的要求做好相关问题的整改，加强廉洁从政等法规制度的宣传学习，积极倡导文明、简朴的节庆风气，营造健康积极的良好社会氛围。

（三）严格督查，务求工作实效。局系统各单位要坚持开门整治，在本单位或面向社会公开整治方案，接受群众和舆论监督。要加强检查督导，对工作措施不力、工作进展缓慢和违规问题多发、频发的单位要追究主要负责人和直接责任人的责任。

第五篇：住建局学习背篼干部活动开展情况

近期以来，贵州省赫章县按照县委的统一安排，加强领导，强化督查，迅速掀起了在全县范围内开展向长顺县敦操乡“背篼干部”学习活动的高潮，切实创新社会管理，做好新形势下的群众工作，取得了明显效果。

一、加强领导，落实责任，确保活动顺利开展

贵州省赫章县结合地方实际，研究制定了《赫章县关于开展向长顺县敦操乡“背篼干部”学习活动的实施意见》，精心组织安排，认真制定学习计划，明确学习任务，把开展向“背篼干部”学习活动作为当前的一项重要任务抓好抓实。

（一）采取党委（党组）中心组学习、组织生活会、专题学习会、座谈交流、撰写学习心得、征文演讲等方式，广泛宣传“背篼干部”的先进事迹，深刻学习领会“背篼干部”精神的丰富内涵，教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，强化群众观点，不断提高党性修养，切实增强联系群众、服务群众的自觉性和主动性。同时，把“背篼干部”的先进事迹纳入“八学八增”干部教育培训的重要内容，充分运用远程教育平台加大在基层党员干部中的学习力度。

（二）把学习“背篼干部”贯穿于当前的各项工作中，引导各级各部门和广大党员干部对照敦操乡“背篼干部”找标杆、明方向、定目标，把学习成果转化为贯彻落实国发2号文件，推动科学发展、促进社会和谐的精神动力和具体行动，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。特别是要通过学习“背篼干部”精神，举 1

全市之力做好全省旅游发展大会的相关准备和服务工作，确保全省旅游发展大会顺利召开。

（三）把学习“背篼干部”体现在深化“四帮四促”活动中，扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作中，积极教育引导帮县、联乡、驻村干部真下去、真蹲点、真干事，切实转变作风，服务基层、服务群众，把党和政府的关心温暖送到群众中，密切党同人民群众的血肉联系，掀起深入基层、服务群众、推动发展、促进和谐的新高潮。

（四）把学习“背篼干部”精神落实到建设发展型党组织、扎实开展基层组织建设年中，落实“五项重点行动”、“五大先锋工程”，抓实“百项任务”，不断增强基层党组织发展功能和广大党员的发展能力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、整合载体，创新方法，确保活动出实效

帮扶贫困群众，解决生活所需。要求全县干部职工要以当前开展的“部门帮县，处长联乡，干部驻村活动”为契机，深入开展深入村组（社区），真正与贫困群众面对面、心连心、手拉手，深入了解他们最关心、最直接、最迫切的问题和需求，真正为他们排忧解难。要通过送政策、送技术、送项目、送服务等多种方式进一步拓展救助渠道，帮助困难群众在搞好农业发展的基础上，积极发展特色种、养殖业，不断拓宽增收致辞富渠道。切实把开展向长顺县敦操乡“背篼干部”学习活动落到实处。

帮扶孤寡老人，解决健康赡养。在开展活动的过程中，干部职工要深入到帮扶乡镇孤寡老人家中加强走访调查了解他们的生活状况和身体状况，最大程度地解决他们在生活中遇到的实际困难。通过实施农村危房改造、生态文明家园建设建设等工程和推进新型农村合作医疗、救灾救济和养老保险社会事业的不断发展，妥善解决孤寡老人住有所居、病有所医、食有所给和老有所养等问题，充分利用好向背篼干部学习活动把党和政府的关怀延伸到全县所有弱势群体，帮助他们度过难关谋发展。

帮扶信访人员，解决反映问题。帮助乡镇健全完善信访工作排查机制，准确掌握各种信访事项发展动向，摸清信访人员的思想状况。对信访群众的合理诉求，按照政策规定能当场解决的，立即解决或答复，不能等和拖；需要调查核实的，要详细记录并追踪问题的解决情况，限期答复当事人；对暂时不具备解决条件的，列出解决时间表，耐心给予解释说明；对不合理的诉求，要做好群众疏导教育工作，争取群众的理解；对不符合法律和政策规定而生活确实困难的，灵活采取政府救助、社会救济、民间互助等手段，保障困难群众的基本生活；对重点疑难信访案件，尤其是涉及全局的及久拖不决的问题要高度重视，针对其利益诉求的核心问题，转变思路，变换角度，调整方法，下决心、下气力彻底加以解决。使开展向背篼干部学习活动成为促进社会和谐的有效平台。

帮扶流动人口，解决社会服务。在开展具体工作时，要求所

有干部要做到帮助流动人员加强学习掌握党的路线方针和政策法律知识，不断提高经营管理和创业能力等方面的水平，鼓励他们积极为经济社会发展作贡献。同时做好流动人口的政策咨询、信息传递和政策宣传等工作，及时解决他们在生产、生活中遇到的困难和问题。鼓励帮扶全县干部职工对流动人口进行结队帮扶，切实做好社会服务工作，促使开展向背篼干部学习活动转化为解决好社会问题的有力抓手。

帮扶致富能手，解决创业基金。结合“四帮中促”和党建扶贫集团式帮扶等活动的开展，要求下基层干部切实指导推进乡镇便民利民服务中心、村级便民服务点等便民服务体系建设。积极支持发展壮大村级集体经济，提升基层组织为群众办实事的能力。建立财政扶贫资金放大机制，搭建扶贫开发融资平台。以财政扶贫资金为资本金，鼓励按产业发展规划向金融部门贷款提前实施项目，促进贫困户提前脱贫。制定更加灵活的扶贫贷款贴息政策和信用评估机制，完善信用乡村、诚信农户评定办法，发放妇女创业贷款。积极发展村级扶贫互助资金组织，建立小额信贷扶贫和风险担保基金，促进信贷资金与扶贫贴息资金的有效结合，降低和避免农户发展产业的风险，推进农业产业化进程。使向背篼干部学习活动成为推动农业经济发展，壮农村集体经济的强劲动力。

帮扶留守儿童，解决学习成长。在开展向背篼干部学习活动中，赫章县明确要求广大干部要充分深入基层，深入群众，深处

村组充分调研，切实配合乡镇建立健全“留守儿童”帮扶制度。真心关怀“留守儿童”的学习生活、心理健康、思想情感。通过实施营养午餐计划等创造条件解决好寄宿制学生的食宿问题，充分保障留守儿童的身体健康。取消进城务工人员子女入学的户籍限制，进城务工人员子女享受到与正式籍户口人员子女同等的教育权利。要采取适当的救助措施，保障“留守儿童”的健康成长。帮扶企业业主，解决矿群关系。帮助和指导企业建好党支部，着力搭建处理好矿群关系的桥梁，有效推进和谐工区、矿区建设工作。监督矿产企业按政策标准落实好矿资源开发和生产土地征用等政策，确保群众利益不受侵害。积极帮助企业解决企业生产用地、用水、用电等难题，及时调解企业发展建设中与群众产生的各项矛盾纠纷，确保企业有序发展。协调企业在同等条件下优先使用周边群众，既帮企业解决用工难问题，又帮助增加群众务工收入，形成企业与群众的发展互补。引导和支持企业参与通村公路、人畜饮水、教育基础设施建设等公益事业，拉近厂矿企业与周边群众的关系，促进矿村和谐发展。

帮扶基层组织，解决软弱涣散。在乡镇开展工作期间，要求干部要从基层党组织设置、班子选配、制度建立、经费保障、阵地建设、作用发挥、决策方式、群众满意度等方面入手，切实帮助和指导帮扶基层搞好摸底调查，并按“先进党支部”、“一般党支部”、“后进党支部”三个等次作好分类定级。对组织不健全、班子不团结、管理水平低下、问题矛盾突出、战斗力不强的软弱

涣散组织要采取果断、有效的措施，加强整顿力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

全县开展向背篼干部学习活动以来，共有456名全县干部职工深入到全县456个村开展帮扶活动，公走访调查群众53200余人次，发放宣传资料3万余份，排查矛盾纠纷657起，为基层群众解决生活实际问题1521个，为基层群众送去价值46.7万元的种子、化肥、农机具等。部门帮县、处长联乡、干部驻村工作受到了广大群众的一致好评。