第一篇:社区创建党建工作示范点申报材料
免费
分享
创新
社区创建党建工作示范点申报材料
近年来,东关社区以狠抓社区党建为龙头,以创建和谐社区为出发点和落脚点,以抓班子队伍建设为基础,以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手,为民办实事、办好事班子的奋斗目标,不断深化和创新创建党建示范点工作,推动了社区各项事业的健康有序发展。
一、基本情况
东关社区地处东关大街以北,北关街以南,共和中路以西,北小街以东,辖区占地面积0.54平方公里,共有党员80名,住户2145户,居民7393人,人口构成表现为少数民族群众多,“低保户”家庭多,“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位,在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台,并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶,切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。
二、组织机构规范
社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优,打造一流支部班子的思路,于顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举,“两委”班子的年轻化、知识化,提高了社区党建和社区服务工作效率,为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高,整体合力得到加强;民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识,更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证,实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面,达到了善于联系群众,关心群众生活,群众基础好的目标,群众满意率达98%以上。
社区党组织健全,活动正常,领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行,社区成立了以社区党支部书记任组长,社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓,全面负责创建活动的组织、指导和协调工作;成员分工协作,各负其责,使创建活动有了强有力的组织保障。
社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度,推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用,认真听取和尊重代表的意见和建议,坚持重
免费
分享
创新
大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。
我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会,确保了各项工作的顺利进行,努力做到了“集体研究,民主决策,班子团结,落实到位,力度明显,效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督,业主权益得到充分保障,未发生重大物业纠纷事件,业主满意率达85%以上。
三、队伍作用明显
在开展创建工作中,社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”,把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强,威信显著提升。在此基础上,加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制,形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来,在加强自身素质、提高工作能力的同时,团结带领“两委”班子,抓学习、谋发展,踏踏实实干工作、全心全意服务群众,在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持,心往一处想,劲往一处使”的工作理念,使“两委”班子发挥出了各自应有的作用,在群众中起到了良好的表率作用。
面对新形势、新任务,社区党支部利用党员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区党员的培训教育,培训面达95%以上;党支部发展党员工作中,以发展居民、大中专毕业生入党积极分子为主,为党的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例,发展其为党员,社区换届选举中当选社区居委会副主任、党支部委员。
四、制度规章健全
社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度,即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党支部成员岗位职责明确,支部学习每月一次,学习气氛浓厚。几年来,我们始终将开展
免费
分享
创新
丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径,在党员中开展“倡导文明新风,共建美好家园”、“一名党员一面旗,一片真情献社区”和慰问等主题活动,不仅丰富了组织生活,教育了广大党员,更是深深地感染了社区的居民群众,“社区是我家,建设靠大家”已经成为居民的共同心声。
在认真遵循《居民委员会组织法》方面,社区不断完善新型社区管理体制,进一步加强社区组织建设,探索社区
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.xiexiebang.com/data/ 建设新模式,全面推进社区建设。在社区党支部的领导下,我们设有居民代表大会,建立了居民自治小组,制定了《社区自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》等,增强了社区自我管理、自我服务、自我监督和自我教育功能。充分挖掘和发挥辖区各类资源,搭建社区建设的实践平台,与共建单位签订《共驻共建协议》,邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,与共建单位共同举办各类文化活动,营造了全方位参与社区建设的良好氛围,共建成果显著。4月18日,东关社区和东关大街小学联合举办了“‘雪域天路’杯东关社区迎奥运居民趣味运动会暨东关大街小学田径运动会”。通过各类活动的举办,社区居民自我教育、自我管理意识加强,社区自治功能完善,社区资源共享、共驻共建效果显著,有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。
五、服务党员群众成效显著
在创建工作开展之初,社区党支部就确定了以党建为龙头,以服务群众为突破点,促进社区三个文明建设和谐发展的工作思路。围绕这一思路,结合发展社区经济试点工作,社区党支部以社区再就业服务中心为依托,创办了以家政服务、百特教育培训中心为主要内容的社区为民服务中心。积极开展矛盾排查与调处工作。四年来共调处各类矛盾纠纷38起,调解成功37起,调解成功率达到97.3%,无集体上访和群体性事件。
社区发挥社区妇联联系家庭的优势,动员妇女积极参与平安家庭创建,提升家庭生活质量和文明程度,以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂,开展了爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动;开展了
免费
分享
创新
“双合格”评选活动;组织感恩教育、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育,增强群众的社会公德意识和责任感,关心、关注孩子健康成长。我社区创建家庭达到1273户,创建率达95%以上。
近年来,辖区未发生乱搭乱建现象,未发生宠物伤人事件,辖区秩序井然,垃圾清运与处理及时,居民健康意识明显增强,通过调查问卷、入户走访等形式,提高了居民健康知识知晓率和行为形成率,居民卫生健康知识知晓率达90.8%,居民健康行为形成率达82%。
六、今后工作打算
进一步贯彻落实科学发展观,继续解放思想、开拓创新,深入开展党建示范点创建活动,发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神,想党员群众之所想、急党员群众之所急,把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势,加大为群众服务的力度,努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家,和谐靠大家”的浓厚氛围,形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第二篇:社区创建党建工作示范点申报材料
近年来,东关社区以狠抓社区党建为龙头,以创建和谐社区为出发点和落脚点,以抓班子队伍建设为基础,以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手,为民办实事、办好事班子的奋斗目标,不断深化和创新创建党建示范点工作,推动了社区各项事业的健康有序发展。
一、基本情况
东关社区地处东关大街以北,北关街以南,共和中路以西,北小街以东,辖区占地面积0.54平方公里,共有党员80名,住户2145户,居民7393人,人口构成表现为少数民族群众多,“低保户”家庭多,“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位,在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台,并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶,切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。
二、组织机构规范
社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优,打造一流支部班子的思路,于XX年顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举,“两委”班子的年轻化、知识化,提高了社区党建和社区服务工作效率,为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高,整体合力得到加强;民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识,更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证,实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面,达到了善于联系群众,关心群众生活,群众基础好的目标,群众满意率达98%以上。
社区党组织健全,活动正常,领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行,社区成立了以社区党支部书记任组长,社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓,全面负责创建活动的组织、指导和协调工作;成员分工协作,各负其责,使创建活动有了强有力的组织保障。
社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度,推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用,认真听取和尊重代表的意见和建议,坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。
我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会,确保了各项工作的顺利进行,努力做到了“集体研究,民主决策,班子团结,落实到位,力度明显,效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督,业主权益得到充分保障,未发生重大物业纠纷事件,业主满意率达85%以上。
三、队伍作用明显
在开展创建工作中,社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”,把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强,威信显著提升。在此基础上,加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制,形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来,在加强自身素质、提高工作能力的同时,团结带领“两委”班子,抓学习、谋发展,踏踏实实干工作、全心全意服务群众,在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持,心往一处想,劲往一处使”的工作理念,使“两委”班子发挥出了各自应有的作用,在群众中起到了良好的表率作用。
近年来,辖区未发生乱搭乱建现象,未发生宠物伤人事件,辖区秩序井然,垃圾清运与处理及时,居民健康意识明显增强,通过调查问卷、入户走访等形式,提高了居民健康知识知晓率和行为形成率,居民卫生健康知识知晓率达90.8%,居民健康行为形成率达82%。
六、今后工作打算
进一步贯彻落实科学发展观,继续解放思想、开拓创新,深入开展党建示范点创建活动,发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神,想党员群众之所想、急党员群众之所急,把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势,加大为群众服务的力度,努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家,和谐靠大家”的浓厚氛围,形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。
第三篇:党建工作示范点创建情况
党建工作示范点创建情况
为认真贯彻落实上级文件精神,大力培育典型,提高基层党建科学化水平,充分发挥典型示范、辐射带动作用,结合新园社区的实际,开展服务型党组织示范点创建工作。
新园社区是海城镇辖下一个人口较多,经济文化较为活跃的社区之一,社区总面积2平方公里,辖区31个居民小组,其中2个自然村,9个农队,常住人口7804户,总人口25986人,社区两委干部10人,其中支部委员7人,交叉任职,支部书记一名,副书记三名,共有党员213人,其中预备党员5人,设4个党小组,流动党员(主要指外出流动党员)61人,其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。
在上级党委正确领导下,深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,坚持党的基本路线,基本纲领,振奋精神,开拓进取,因地制宜引导广大群众发展经济,不断完善基础设施建设,努力朝着经济发展,社会稳定,树风文明,环境优美,生活富裕,管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况,开展创建党建工作示范点,努力提高党建工作水平,以建设“领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,工作成绩好,群众反映好”的党支部为目标,继续深入贯彻落实科学发展观,“以树正气,强管理,促发展,惠民心”为主线,创建服务型党组织,以创建促规范,以示范带全局,提升党建工作整体水平,进一步加强
党员干部队伍建设,增强基层党组织的服务功能。
新园社区党支部根据实际情况,建立了党员信息卡,并对其进行了分类,从而加强了对党员的有效的管理制度。
一、外出流动党员的管理
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善,近几年来,支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁,这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理,海城镇新园社区党支部采取了相应举措,对流动党员的进行有效的管理。
1.制作流动党员档案登记册,建立健全外出党员的信息台帐,并进行有效管理。
2.掌握外出党员的流动去向,外出时间、地点和联系方式等情况,了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,并登记在册。
3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证,确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。
4.建立一个手机信息平台,对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况;及时向外出党员通报党组织的重要情况,通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动;在节假日为外出党员送去温馨的问候等。
5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员,并做好流动党员的汇报情况记录,经常不定期与外出流动党员进行电话联系,若电
话无法联系到外出党员本人的,将与其亲属进行沟通,确保能取得和每位外出流动党员的联系;每半年向支部会议汇报流动党员的情况。
二、党员上岗工作站
为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容,以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作,新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站,充分发挥党员的先锋模范作用,带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。
1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站,并配备人员与工作室。
2.对党员上岗进行造册登记,详细记录党员姓名,职务,岗位等基本情况,让党员亮出身份,挂牌上岗。
3.服务大众,共同发展,构建诚信市场秩序,重塑社会主义市场经济,同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策,引导和监督市场内商户遵守国家法律,文明经商,守法经营。
4.宣传食品卫生安全知识,上岗党员加强自身的思想教育,充分发挥党员的先锋模范作用,对市场内的食品卫生进行严格的监督检查,并带领其他商户互相监督。
5.宣传贯彻“三打两建”政策,打击制假售假、欺行霸市等行为,并带领其他商户共同打假,相互监督。
6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表,对市场进行有效的监督管理。
三、党员联系点(村党小组)
建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”,“党组织建设年”活动提出的明确要求,是体察民情,倾听民情,了解民意,集中民智,深入学习实践与发展提高党的执政能力,保持党的先进性的有效途径。
1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员,并选出主要负责人(村党小组长),设立党员联系点,并将本村党员进行登记造册存档。
2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策,认真研究、讨论村的各项事业发展情况。
3.以公布栏的形式传达最新的党政消息,传达上级的各种文件精神,促使党员之间的学习交流。
4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动,促使党员之间相互学习交流,不断改进工作。
5.广泛征求党员群众的意见建议,结合实际进行研究思考,有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优,以点带面的对策措施。
6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声,了解该村民情民意,解决存在的困难和问题,提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督,确保村务的公平公正。
新园社区党支部按照创建党建工作方案,对全体党员进行分类管理,促使党员继续充分发扬求真务实,积极开拓,勇于实践,敢于领
先的精神,围绕不同时期的工作重点,确定不同的创建活动,灵活争创载体,推动各项工作的顺利开展,在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。
几年来,新园社区真心实干,成绩显著,受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”,2008年1月全省民主法治示范社区,2009年2月省军民共建人口计生试点单位,2010年7月全国妇联基层组织建设示范村,2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位,市妇联系统基层组织建设示范点,县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。
党建工作示范点建设是一项基础性,长期性的党建设任务,对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中,我们将深入贯彻落实党的政策思想,进一步解放思想,创新思路,改进方法,提升水平,充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。
新园社区党支部
2012年5月12日
党建工作示范点创建情况
新园社区党支部
2012年5月12日
第四篇:创建党建示范点工作
××××××2012党建示范点创建
工作实施方案
为充分发挥先进典型的示范引领作用,推进我单位组织建设和党建工作创新,提升我单位党建工作的整体水平,按照市委办《中共××市委办公厅关于印发〈关于进一步加快推进基层党建示范点建设的实施意见〉的通知》文件精神,打造一支“创新意识强、工作业绩好、党员群众满意度高的先锋示范点”的总体要求,坚持“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”的思路,突出重点,分步实施,注重培育党建工作的先进典型,积极开展党建工作示范点创建工作,结合单位实际工作,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及××市第十一次党代会精神,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,充分发挥党组织单位工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,激发广大干部职工的积极性和创造性,与时俱进,开拓创新,扎实推进我馆的基层党组织建设。
二、创建目标
1、认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,各项工作有新思路、新举措。
2、领导班子作风民主,团结有力,自身建设成效显著,具有较强的凝聚力。组织制度健全,各项工作规范,管理有序,有一套科学的管理办法和运行机制。
3、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,各部门风正、心齐、奋进、创新,管理、工作、学习等各方面成绩显著。
4、党员的教育管理和组织生活的内容和形式有创新,具有典型性和示范性,便于借鉴、学习和推广。
5、党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥,干部以身作则,廉洁自律,全心全意为群众排忧解难,党群、干群关系密切。
三、创建措施
1、以支部名义制作宣传板报,向广大党员群众宣传创建的目的、意义和措施。
2、组织党员、群众观看革命历史纪录片、参观历史博物馆,缅怀革命先烈的丰功伟绩,继承与发扬党的优良传统与作风,奋发图强,报效祖国。
3、计划吸收1名入党积极分子,建立“党员成长档案记录袋”,全力培养“三型”(学习型、创新型、实干型)党员,达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。
4、开展“庆祝党的生日征文活动”,进一步学习十七大精神,发扬我党的光荣传统,叙述身边的变化,展望美好生活。
5、组织开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词教育活动,在鲜红的党旗下,激励新党员,继承革命先烈遗志,不忘革命前辈丰功伟绩,明确新时代党员义务,增强党性观念,为社会主义建设事业贡献应有的力量。
四、工作要求:
1、加强领导,落实责任。在单位内设立创建基层党建示范点组织机构,由馆支部书记××同志任组长,成员由各部门主任组成,建立健全党建示范点创建工作的各项制度,充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
2、加强管理,督促检查。建立党建示范点长效管理机制,定期或不定期对创建工作进行检查,督促抓好落实,促进工作顺利开展,使创建工作符合要求,达到标准。
3、以点带面,总结推广。对典型事迹及时做好宣传报道,总结经验,在全市范围内加以推广。
第五篇:社区党建示范点创建标准
社区党建示范点创建基本标准
一、自身建设过硬
(一)健全组织体系
1、党组织延伸到居民小区、楼栋。
2、健全共青团、妇代会、民兵连等群团组织。
3、成立社区居民自治组织、经济组织和协会组织。
(二)加强党组织书记队伍建设
1、符合“一好双强”标准。
2、每年做出抓党建工作公开承诺。
3、年终开展“双述双评”。
4、认真参加学习培训。
(三)加强规范化建设
1、建立各类台账。社区“两委”班子成员、社区工作者、党员、入党积极分子、后备干部一人一档(适时更新)和社区志愿者台帐。
党员台账。党员花名册、党员基本情况登记表,流动党员台账(含联系情况记录)、困难党员台账、入党积极分子台账。
入党积极分子台账:基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报、培训情况、资料等。
后备干部台账:含基本情况、培养考察情况等。
—1— 社区工作者台账:含基本情况、考核(评议)等。社区志愿者台账:含基本情况、志愿服务记录等。
2、落实工作制度。社区党委工作和管理制度、两票制、两会制、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度。
二、活动开展规范
1、召开党委委员会会议。每月召开一次,会议记录详实。
2、召开党员大会。每季度召开一次,有会议签到表、会议记录。
3、召开组织生活会。每年召开一次,有会前征求意见情况、会后整改措施、会议记录。组织开展民主评议党员,有民主评议党员方案、党员民主评议表,民主评议结果在公示栏公示。
4、组织党员上党课。每年组织一次,有签到表、党课记录和相关的讲义。
5、召开党小组会。每月召开一次会议,党组织书记所在党小组会议情况记录在党委会议记录本。
三、作用发挥明显
(一)服务群众
1、严格执行座班制,规范开展代办服务。
2、志愿者骨干队伍人数达标,组织网络健全,活动经 —2— 常。
3、联系帮扶困难群众和空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体制度落实到位,民情日记记录规范。
(二)凝聚人心
1、有包片联户方案、有走访记录。
2、远程教育活动经常,记录规范。
3、经常组织开展群众性文体娱乐活动。
4、打造“一社一品”服务品牌。
(三)优化管理
1、严格执行党务居务财务公开制度。
2、“两会制”决策制度落实到位。
3、有网格化管理方案,有推进措施及相关资料。
4、开展共驻共建,签订共建责任书,定期召开联席会议,定期开展活动。
(四)维护稳定
1、落实“有话就说”制度,开展“谈心说事”、议事恳谈等活动。
2、落实“四访四包”制度,即“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”,“包掌握情况、包思想教育、包调处化解、包息诉息访”,维护群众合法权益、化解矛盾纠纷。
四、基本保障到位
(一)党员群众服务中心标准化建设
—3—
1、一个便民服务大厅。
2、一个多功能会议室。
3、一个党群之家。
4、一个“代表委员”(有话就说)工作室。
5、一个网格管理站。
6、一个警务室。
7、一个图书(电子阅览)室。
8、一个远程教育站点。
9、一个老年人日间照料中心。
10、一个四点半学校。
(二)经费保障
1、社区办公经费,2000户以下不低于4万元/年,2000—3000户不低于5万元/年,3000户以上不低于6万元/年的标准。
2、社区主职干部工资不低于上城镇职工平均工资,副职工资不低于主职工资的80%。
3、社区干部全部纳入城镇职工养老保险。
4、社区党员活动经费每年不低于5万元。
5、落实“权随责走、费随事转”,部门投入资金整合利用。
五、档案资料齐全
—4—