第一篇：“十佳基层党组织”材料
铜川市印台区交通运输局 “十佳基层党组织”材料
铜川市印台区交通运输局支部现有党员11人。近年来，局党支部紧紧围绕交通运输中心工作，加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，坚持党要管党、从严治党的方针，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。
一、抓学习明思路 聚力量
思想政治素质是干部素质的灵魂。近年来，我们坚持把理论学习放在首位，以努力提高党员、干部的整体素质和“五种能力”为着眼点，以建设“学习型”机关为载体，结合交通运输中心工作，不断加强党员干部的思想政治教育和业务培训工作，兴起了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的良好氛围，使党员干部的思想意识、奉献意识、创先争优意识进一步增强。近年来，共举办各种理论业务专题讲座十余次，支部学习讨论20余次。还为党员干部购买了邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”、十六大、十七大等辅导材料和书籍，健全完善了个人自学、支部学习、专题讲座互为一体的学习培训机制，保证了学习人员、时间、内容、效果“四落实”。提高了党员干部的思想政治觉悟，使广大党员干部都能够自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结，小事讲风格、大事讲原则，以团结的姿态把工作搞好，使大家心往一处想、劲往一处使，组织建设生机勃勃，形成了坚强的战
斗集体，达到“1＋1>2”的效果。
二、抓活动 激热情 谋发展
局支部充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，开展了内容丰富、形式多样的创建活动，努力推进党的建设。
——积极开展“五比五创”活动。我们以创建“畅、洁、绿、美、舒、安”的道路交通运输环境为目标，动员广大党员干部“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风； 比效能，创一流业绩；比奉献，创一流现象”，迅速在全局掀起“五比五创”的活动高潮，形成了比、学、赶、超的良好氛围，不但机关作风建设和效能建设得到了全面提高，全区的道路交通运输事业得到了快速发展，成为全省首批交通运输示范区创建单位，和省级文明示范路创建单位，并顺利通过了省上验收。今年，全省农村公路的干线化养护试点工作又首先在我区展开，印台交通已然成为全省交通事业发展的排头兵，不但承担着全区交通运输事业发展的重任，还承载着全省农村公路发展的寄托和希望。
——积极开展 “三进三促一承诺”活动。为了认真贯彻落实市十一次党代会和区九次党代会精神，进一步深化创先争优活动，全面提升党的建设科学化水平，我局动员全体党员干部投入到“三进三促一承诺”活动当中，制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，并将11项活动任务层层分解，责任到人，11名党员干部带领系统干部职工深入枣庙、崖尧和苏家庄村，与村民同吃、同住、同劳动，并通过村广播宣讲国家和省、市、区的强农惠农政策，把党和政府的关怀送到了千家万户。在走访调查中，驻村干部逐户走访，与村民促膝长谈释疑解惑，“问政于民、问计与民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”，并为贫困村民制定了有针对性的增收计划和增收台帐，使贫困村民对脱贫致富充满信心。同时，驻村干部还帮助各村理清了发展思路，制定了发展规划，引导村组不断发展壮大主导产业，改善基础设施条件，有力的促进了农村工作，广大党员干部的工作作风得到了进一步转变，密切了党群干群关系，达到了群众得实惠、干部受教育的目的。
——积极开展 “创建平安畅通县区”活动。为了“降事故、保安全、保畅通”，局支部以“创建平安畅通县区”活动为载体，动员广大党员干部发挥模范带头和战斗堡垒作用，带领系统职工不断改善道路通行条件，全力提升交通安全管理水平。一是加大养护巡查工作力度，实施及时性、预防性养护，坚持重点线路每天上路巡查不少于一次，非重点线路每周巡查不少于三次，积极做好桥面、长大坡道、急弯、陡坡、越岭线、阴坡、事故多发路段的安全保畅工作，不断改善道路通行条件。二是加强养护管理，实行及时性预防性养护，推进常态化管理，确保路面无堆积物、无大坑槽，使之车通路畅，为人民群众创建一个畅、洁、舒、美、安的道路交通环境。三是继续加大对公路超限运输的打击力度，重点对三超车辆进行检查，并通过源头治超，保护路产路权，提高公路安全通行能力。四是加强安保措施建设。对全区范围损坏的防护墩、警示桩和各种标志牌进行修缮保养，逐步完善农村公路安保设施，减少事故隐患。五是与交警二大队紧密合作，做到资源共享、信息共享，做好道路交通执法和综合治理等工作，创造一个良好的交通秩序。六是深入开展交通安全法规的宣传教育活动，提高公路沿线群众的爱路护路意识，不断增强群众安全出行意识。
——积极开展“忠诚履职，践行承诺，争创特色” 活动。为了打
造一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法纪的党员干部队伍，全力推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，推动交通事业又好又快发展，我局支部以“忠诚履职，践行承诺，争创特色”活动为载体，坚持围绕中心工作、推动重点工作和融入日常工作的原则，以全年的各项工作任务全面完成为依托，突出重点、创新特色、彰显亮点，在组织建设、惩防体系、效能监察、作风建设、纠风治乱、廉政建设、制度深化等方面创新、创特、创亮，全力打造富有印台交通系统特色的工作新格局。一是教育广大党员干部牢固树立执政为民的思想，充分履行交通工作职责，解决“怎么看，怎么办”的问题，努力实现群众反映有人听、困难有人帮、事情有人管。二是强化纠风治理，深入治理交通新建、改建、大中修工程项目等方面的突出问题，深入开展党员领导干部廉洁自律方面突出问题的防控治理。三是强化自身建设，扎实开展主题活动，大力加强交通机关自身建设，通过开展文明创建、阳光承诺和主题活动，规范工作程序，提高工作效率，努力建设一支忠诚可靠、服务人民的党员干部队伍。
三、抓党建 促工作 见成效
我们按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的指导思想，把支部党员大会、支部委员会、党小组会和讲党课听党课作为加强党员干部的思想建设、作风建设和制度建设的重要抓手，全力推进基层党建工作，使党员干部真正做到“为民、务实、清廉”，坚决从思想和行动上纠正损害群众利益的不正之风，切实维护广大人民群众的根本利益，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，标本兼治、惩防并举，党风廉政建设和交通运输工作取得了巨大成效。截止2011年底，全区的农村公路总里程达到了721.131公里，其中县道97.103
公里，乡道188.499公里，村道418.635，专用路20.894公里，等级公路里程达到了548.212公里，11个乡镇和107个行政村全部通了油路和水泥路，行政村通达通畅率达到了100%，107个行政村中的102个通了客运班车，通客运班车率达到了95%，交通运输整体水平达到了历史最好水平。
近年来，局支部在区委区政府和区工委的正确领导和全体党员干部的支持下，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在推进组织建设和交通事业发展中做了大量工作，发挥了应有的作用，取得了显著成绩，获得了多项荣誉，为建设更加美好灿烂的印台做出应有的贡献！
2012年5月15日
第二篇：自治州十佳先进基层党组织发言材料
牢记党的宗旨
践行人诚事公 强力打造人民满意的基层党组织
尊敬的各位领导、各位同志：
今天，我代表XX人事局党支部在这里发言，感到十分荣幸，请允许我代表巴州人事局党支部全体党员，向多年来一直关心、支持我们支部工作的各位领导和同志们表示衷心感谢！
XX人事局现有在职干部职工44人，党支部有党员31名，下设2个党小组，其中，女党员5名,少数民族党员8名。近年来，我局党支部在州直机关工委和州政府机关党委的领导下，通过保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践活动等一系列学习教育活动，党支部的战斗堡垒作用显著增强，党员队伍的综合素质明显提高，党员干部的先锋模范作用得到充分体现。下面就我局党支部在建设中所取得的一些成绩和经验，与大家一起交流与分享。
一、建设学习型党组织，不断强化党员的基本素质和党性修养
党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我局党支部始终坚持狠抓党员队伍建设，按照建设学习型党组织的要求，要求党员干部必须带头学习，充分发挥党员模范带头作用，积极开展多种形式的创先争优学习活动。
一是坚持机关党员干部政治学习，严格党的组织生活。坚持每周五的政治理论学习，组织党员采取按照计划专题学、联系工作重点学、集体组织统一学、个人结合工作自觉学以及走出去请进来等灵活多样的学习形式，注意党课教育与政治理论学习相结合，紧贴当前形势发展和任务要求，采取请领导和党校教师上党课、参加上级组织的理论讲座、组织观看爱国主义影片等方式，使全体党员经常在学习中得到启发和教育，增强了党性原则，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
二是不断加大党员干部培训力度。每年派出十几人次外出学习培训，通过学习培训丰富理论知识，开阔视野，外出学习培训人员回来后要在全局干部职工大会上汇报学习心得，交流学习体会，畅谈学习收获，达到了一人受训、全局受益的效果。
三是利用先进典型教育干部职工。大力开展先进典型示范教育，充分发挥先进典型的示范引导作用。组织观看先进模范事迹报告会、专题片。通过远学全国模范典型，近学身边先进典型。近年来，州人事局先后有10多人次被评为各类先进典型，成为全局干部职工学习和工作的榜样。
二、加强班子建设，充分体现共产党员的先锋模范作用 火车跑的快，全靠车头带。我们党支部一班人团结协作，开拓进取，充分发扬民主，创造性的开展各项工作，以党支部为核心，带领全局党员干部，发挥群体智慧，扎实工作，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好。
一是加强抓好支部班子建设，充分发挥机关党组织的职能作用和党员先锋模范带头作用，推进和促进人事局各项工作向前发展的坚强有力保证。二是坚持会议制度。我局党支部坚持每月有一次的党员大会和支委会，每季度一次党小组会。每位党员都编入党小组，参加组织生活，每位同志都能自觉处在党组织的管理之中行动。三是坚持支部活动和工作制度。谈心是交流思想、相互沟通的好形式，党支部坚持并广泛开展谈心制度，使上下级之间、同事之间始终处于融洽的状态。四是坚持制度建设，用制度管人管事。党支部根据新形势新任务的需要，及时调整工作思路，努力转变政府职能，不断修订完善党建及精神文明建设工作的各项规章制度，在服务基层、服务群众上狠下功夫。目前巴州人事局党支部共有各类制度38项，在制定和修改每项制度时，支部都会充分考虑它的可操作性，是否体现了以人为本等因素。根据党建工作的实际，坚持从抓规范、建制度、严执行入手，每年都结合实际修订和完善《州人事局党支部党建目标管理责任书》和《州人事局党支部党建目标管理考核表》，按时与每个党员签订目标管理责任书，按照规定程序对党员进行严格考核评议。
三、坚持科学发展观，打造阳光人事，促进和谐机关建设 为更好做好民主管理工作，要确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行，我局党支部从2008年起积极推行阳光人事工程，在党员干部中树立“堂堂正正站着做人，认认真真跪 3 着服务”的理念。一是推行阳光决策，加大班子成员的知情权，凡是上报人事领导小组会议决定的议题，上会前由局党组会议研究确定，会后由局党组绩效监察组对执行情况进行监察。二是推行阳光办公，健全局务会议制度，特邀州编办领导参加，凡涉及人事调配、军队转业、干部安置、伤（病）残鉴定、职称评审、人事考试等群众关注的焦点问题，均由局务会集体研究决定。三是推行阳光财务，完善财务管理制度，财务审批“一支笔”由分管财务的副局长负责，重大开支由党组会议研究决定，每季度向绩效监察领导小组和党组汇报一次财务收支情况。四是推行招考阳光操作。为使公务员招考更加严谨规范，我们在大幅度中推行两项新举措：为杜绝人为干扰，我们采取对全部考官进行全封闭措施，封闭期间隔断了考官与外界的一切联系；为考官和考生制作统一号牌，考生在面试过程中“隐姓埋名”，并在全疆首推媒体介入面试现场观摩、监督，这一举措大大增强了公开招考工作的透明度，使公开招考真正成为“玻璃房子里的竞争”。通过打造阳光人事工程，进一步丰富了人事政务公开的内涵，增进了人事工作的透明度。在涉及民生的关键问题，做到服务在先，让党的政策惠及百姓。
近年来，我局党支部以科学发展观总揽全局，确立了“跳出人事看人事，培养用好留住人才，为经济社会发展大局服务”的大人才观，狠抓队伍建设，人事系统的党员干部职工在全社会树立了良好的形象。我局先后被评为全国人事系统“四五”
普法先进单位、自治区军转安置工作先进单位、自治区人事考试工作先进单位、自治区人事培训工作先进单位及自治州保密工作先进集体、自治州老龄工作先进单位、自治州就业再就业工作先进单位、自治州电子政务工作先进集体等荣誉称号，并连续六年被评为自治州落实党风廉政建设责任制优秀单位。
以上是我们的一些体会和做法，在建党89周年这个特殊的日子里，我局党支部评为自治州十佳基层党组织，我们将在州直机关工委和政府机关党委的领导下，借鉴兄弟支部的好经验、好做法，进一步抓好党建工作，使我们的工作再上新的台阶。我局党支部全体党员决心以此为动力，不断努力工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
第三篇：基层党组织
基层党组织和班子成员对照检查材料及问题
清单参考要点
1、有没有服务群众意识和能力不强，奉献精神差，不愿帮群众解决实际困难。
2、有没有干劲不足，求稳怕乱，守摊子、混日子，矛盾纠纷化解不及时，导致群众诉求长期得不到解决。
3、有没有处理问题方法简单、家长作风，拉帮结派、争权夺利。
4、有没有办事不能出于公心，只关注个人利益，有好处乱办事，没好处不办事。
5、在落实惠民政策、扶贫济困方面有没有优亲厚友、谋取私利。
6、有没有决策不民主，开展工作不与群众商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。
7、党务、政务管理上，有没有不规范，不公开、不透明，“一支笔”、“一本账”。
8、发展党员、培养干部有没有搞“近亲繁殖”，怕被能力强的党员取而代之。
9、党组织有没有软弱无力，党内组织活动不经常、不认真、不严肃。
10、党员干部队伍有没有缺乏活力和干劲，村级集体经济发展乏力，党组织“无钱办事”。
11、有没有党组织活动活动经费无保障、开展不经常、不认真，缺乏凝聚力、号召力。
12、有没有不尊重群众（职工）主体地位，与群众（职工）沟通交流少，对群众（职工）反映问题不能及时解决。
13、有没有产生党建工作与业务工作（生产经营）“两张皮”，不能相互融合、相互促进。
14、有没有缺乏沟通协调，争取主要负责人（业主）支持力度不够。
15、企业有没有对党员身份不重视，导致党员不愿亮明身份、组织纪律观念不强，发挥作用不够。
16、党务工作者有没有业务不熟，党的基本知识缺乏，不能很好发挥示范带动作用。
17、有没有片面追求经济效益，不能有效保障职工合法权益，对困难职工生活关心不够。
18、有没有同情支持甚至参与邪教组织的活动。
19、有没有认真组织开展“三联三增”活动。
第四篇：基层党组织意识形态
青冈县民主社区卫生服务中心 基层党组织成立意识形态
青冈县民主社区卫生服务中心党支部在成立支部之时，党支部书记就党支部党员的意识形态，组织召开了全体党员大会，并发表了重要讲话。“加强基层党组织建设，要突出政治意识，这是新时代党建工作的题中之义。要通过不断加强政治建设，提高对党员管理、教育及监督的水平，锤炼党性，不断提高党员政治觉悟，永葆政治本色”。
基层党组织是党的执政之基，是党密切联系群众的桥梁。中国特色社会主义制度最大优势是坚持党的领导。党是最高领导力量，在基层党建工作中，突出政治意识，有利于确保党始终成为社会主义事业的坚强领导核心。新时期，将党的政治建设融入到党建工作中，突出其统领地位，落实到基层党组织中就要发挥好政治功能。基层党组织内的所有党员都要参加组织生活，自觉接受群众监督，在开展组织活动的过程中，加强党性锻炼，提升政治觉悟与政治素养，在政治方向、政治原则、政治立场、政治道路上，都做到始终同党中央保持高度一致，展现出共产党人应有的政治本色。坚决维护中央权威，严肃党内政治生活 办好中国的事情关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，这不仅是社会主义制度的最大优势，也是全面做好各项工作的重要保障。坚持党的领导，就是坚持党中央集中统一领导，维护党的权威，首先是全面维护好党中央权威。只有中央有权威，才能将广大党员凝聚在一起，将各族人民团结起来，形成磅礴力量，在新时代赢得新的胜利。特别是在全面建成小康社会的决胜阶段，在实现中华民族伟大复兴的关键时期，面对国内外复杂斗争形势，维护党的领导，发挥基层党组织政治功能，把握政治方向，引导党员干部坚定理想信念，确立“四个意识”具有重大意义，这是全面维护党的领导核心地位的思想之基。广大党员要把对党的忠诚作为立身之本与生命线，不管在什么时候，都要始终保持政治头脑，严守党的政治规矩，从党与国家发展的大局去看问题，不管是在思想上还是行动上，都要同党中央保持高度一致。与此同时，也要始终坚持“四个服从”（个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数以及全党服从全国代表大会和中央委员会），这是科学处理党内关系的准则，是实现局部与整体、个人与集体有机结合的保证，只有这样，广大党员才能自觉抵制西方意识形态渗透，做政治上的明白人。
党内政治生活不严肃，基层党组织的民主生活会就会走过场，很难保障基层党组织的凝聚力与战斗力，为此，基层党组织要突出政治功能，必须严肃党内政治生活。一是加强对党员干部的思想要求，将思想政治素质建设摆在首位，加强党员“两学一做”学习教育，用科学的理论武装大脑，并很好地指导实践，将党内政治生活转变为锤炼党性与坚定信仰的熔炉，让参与党内政治生活逐渐形成一种自觉。二是积极开展批评与自我批评，要保持正常的党内生活，大力倡导批评与自我批评之风，要做到“真”批评、“敢”批评与“严”批评，只有坚持原则，才能进一步严肃纪律，严于律己。三是认真践行党的组织制度。全面维护好民主集中制，定期开展检查与督促，认真抓好党代会等相关制度的贯彻与落实，发挥制度的规范引领作用。定期召开党员大会，开展换届选举工作，并按实际情况做好党组织设定及隶属关系的调整工作，将党组织作为开展党建的基础性工作，大力探索新形势下党组织的设置规律，科学设置党组织。建立干部人事任免、党组织设定及机构改革等机制，创建党组织动态管理档案，确保党组织设置和隶属关系调整等，做到规范有序。四是严肃党的纪律要求。严明纪律是党的政治优势，是党集中统一意志、开展行动的科学保障，是党内开展政治生活的科学内容。全体党员要认真学习并遵守党章规定，严格执行请示报告制度，纠正违反政治生活规定及要求的行为，严格执行各项纪律，将从严管党、治党全面贯穿到党建工作的各个环节，严肃查处违反党纪的人与事，营造风清气正、遵纪守法的政治生态。五是发挥广大领导干部表率作用。当前强化并规范党内政治生活，关键是领导机关及干部。严肃政治生活，不仅是其职责所在，更是角色要求。加强基层党组织的政治生活建设，需要从领导机关、班子及干部抓起，实现以上促下。广大党员干部要始终做理想信念的表率，不管在什么样的情况下，都要坚定政治信仰，保持正确的政治方向，严肃政治纪律与规矩，严格根据党内政治生活及各项规定办事，维护中央权威，要成为民主集中的表率，科学完善决策程序，加强在党性原则基础上的团结，做批评与自我批评表率，积极开展思想斗争，实现党内生活的和谐。
突出政治属性，做好政治引领，开创基层党建工作的新局面
基层党组织在全面贯彻落实党的各项工作方面发挥着不可替代的作用。一是抓好责任、促进落实。基层党组织负责人是党建工作第一责任人，贯彻落实上级党建工作。根据上级下达的单位党建工作目标及任务，坚持一岗双责，将党建工作任务量分解到各个成员，落实党建目标责任书，实现分解到位、落实到人，尤其是针对党建方面的具体事项及问题，要及时召开专题党建会议，解决具体事项及问题。二是提高班子队伍建设水平。基层党组织履行任务的关键是发挥班子成员优势及特长，加强班子战斗力与凝聚力，强调以身作则，落实民主集中制、党组议事制度，强调个人分工和集体领导密切结合。进一步完善班子成员、党支部书记与党员之间的谈心谈话制度，了解并掌握思想动态。始终强调以上率下，每月都要开展集中理论学习，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，并贯穿到具体改革工作中，党支部书记讲好党课，强化党员理想信念与党性党纪。三是加强基层服务型党组织建设，做好日常管理工作。不断加强基层服务型党组织建设，发挥基层党支部及广大党员的表率作用。坚持并完善 “三会一课”、组织生活及民主评议等制度，检查党支部具体工作的落实情况，做好党务公开，定期公布党内信息，完善信息沟通渠道，按照标准做好发展党员工作，并利用多种科学形式，开展好学习及培训，督促党员做好党费缴纳、组织关系接转等工作，实行好党员积分管理制度，并做好党员民主评议工作，提高基层党组织日常管理水平。
突出政治属性还需要从思想上进行严格要求，在组织及制度上做到严格管理。首先，强化基层党员干部的家国情怀，提高党性修养，解决好基层党员干部的理想信念、政治纪律以及对党忠诚等方面的问题。密切组织体系，科学优化党组织设置，进一步扩大组织及工作覆盖，明确思想与制度治党相互结合，抓好党章与党纪教育，让守纪律、讲规矩成为党组织及党员的行为习惯。其次，做好政治引领工作。基层党组织通过开展全体党员大会、全体群众大会等方式，及时了解民意，解决群众棘手的难题，传递社会发展的正能量，做好政治引领工作。要教育广大党员不断增强“四个意识”，定期走基层调研，将对广大群众的引导、教育融入到服务群众中，广泛宣传党的惠民举措，宣讲党的方针政策以及国家法律法规，大力开展社会公德宣讲工作，提高党员干部队伍的整体素养。
总之，基层党组织建设突出政治意识，有助于永葆共产党人的政治本色，全面开创基层党建工作的新局面。基层党建工作中突出政治功能，不仅要坚决维护中央权威、严肃党内政治生活，也要善于将党的各项工作贯彻落实到位，突出政治属性，做好政治引领工作，开创基层党建工作的新局面。
第五篇：2016最新基层党组织承诺书
2016最新基层党组织承诺书