喜讯 国有下岗职工可以免交社保提前退休（最终版）

第一篇：喜讯 国有下岗职工可以免交社保提前退休（最终版）

喜讯 国有下岗职工可以免交社保提前退休！2016-05-30

粮食、供销、商业.物资....其实他们和供电、通信、银行.....一样都是国企职工，只是政策或者说拼爹才让她们如今天壤之别，转转吧，为了身边的下岗的亲人朋友！

（提案主题）：关于4050下岗职工提前退休政策和见意90年代末期以来，国内兴起了国有企业、集体企业民营化改制浪潮。民营化改制导致的大量下岗失业职工，生活陷入困境，异常艰难。全国由此产生的下岗失业职工是一个庞大的弱势群体，这数千万人涉及到数千万个家庭，直接间接波及到上亿人。下岗失业职工生存遇到的严峻挑战，他们“真穷、真苦、真可怜”的生活状况，却被完全忽视了。其原因，就是真相被一层层严严实实地掩盖着。鉴于此，我们郑重地向“两会”简要反映有关情况并提出建议：

一、公有制企业改制对待职工的做法地方公有制企业改制对于职工的处理，一般的做法是，除了少数工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五年的人实现内部退休，每月可领取二三百元（各地有差异）的内退工资之外，其他人无一例外地被“买断工龄”，即给予一次性经济补偿金后，统一解除劳动合同。“买断职工工龄”一般是按原有企业留存资产和上一年度职工平均工资确定工龄标准。各地政府部门把实际上 1 与“裁员”区别不大的“买断职工工龄”，称之为“安置职工”。其实，众所周知，公有制企业民营化改制基本上没有安置职工，即并未重新安排就业。在公有制企业改制过程中，原职工在政治上没有受到尊重，过于微薄的经济补偿，根本不足以真正补偿他们长期以来为国家现代化建设作出的贡献。

二、下岗失业职工的生活困境公有制企业民营化改制之后，原国有企业、集体企业职工，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外，其他职工全部失业。这些失业职工中，很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易“再就业”。购买公有制企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产，所需员工数量很少，因此原职工在改制之后的民营企业就业者所占比例很小，而且，一般情况是，在劳动强度增大、劳动时间延长的情况下，职工工资和福利待遇与在原公有制企业相比，反而有所下降。其他下岗失业职工，特别是占多数的女职工年过40岁、男职工年过50岁的“4050”人员，陷入了非常严峻的生活困境。长期以来，这些人数多达数千万的国有企业、集体企业职工，是工人阶级最重要的组成部分，曾经为社会主义现代化建设作出巨大的历史性贡献，表现了工人阶级伟大的奉献精神和优良品质。这些同志以厂为家，国有企业、集体企业是他们赖以安身立 命的家园。虽然工作期间工薪待遇一直低廉，基本上仅够当时养家糊口，一般是没有积蓄的，但是只要积极认真、遵纪守法，就不会有失去饭碗之忧。因此，他们始终充满着主人翁自豪感，以乐于奉献、艰苦创业的精神为社会所公认。然而，正是这些社会主义建设的生力军，在把自己生命中最美好的岁月献给祖国的社会主义现代化建设之后，他们被改制抛向社会自谋职业。下岗失业职工在劳动力市场竞争十分激烈，连刚走出校门的大学生都面临就业难的境况下，“再就业”之路异常艰难。他们到劳务市场找职业没有任何优势，论体力、精力比不上进城的农民工，论文化比不上待业的大学生，只能应聘一些报酬最低条件苛刻的岗位：更夫、卫生员、护理员等，没有正常休息日。

事实上，只有极少数“幸运者”有从事清洁工、绿化等“公益性岗位”和家政服务之类工作的机会，而多数人面临四处碰壁的极度窘境，为了温饱，每天四处凄惶奔波，以求获得偶尔打几天零工的机会。一些下岗失业职工只能靠拾荒勉强度日，一些下岗失业女工甚至被迫从事色情业以维持全家人生计。尤其是一些职工夫妻双双下岗失业后，生活困难更大，“贫贱夫妻百事哀”，因此家庭不和、夫妻感情破裂而离婚的现象比比皆是。在比较稳定的经济来源断绝之后，下岗失业 职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金（养老金和医保金），还要养家糊口，并有可能遇到家人就医、孩子上学成家、住房改善等特殊情况需要开销。其生活之艰难可以想见。这些年来，这些原国企职工居住在被人称之为“贫民窟”的职工生活区，居住在原国企生活区的狭小的住房里，艰难度日，无人问津，喊天天不应，叫地地不灵。他们在生存线上苦苦挣扎着，不但生活极其艰难，而且普遍受到社会的蔑视与欺凌，精神创伤非常严重。近几年，党和政府出台了一系列惠民政策。诸如提高最低工资标准、涨工资、提高养老金标准、保护劳动者合法权益，等等，但是几乎全都与下岗失业职工没有直接关系。他们是一个完全被社会遗忘、冷落的庞大群体，他们的生活境遇实际上已经远不如大多数农民和农民工。

三、关于下岗失业职工问题的建议鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇，鉴于他们的实际生活困境和他们长期以来的共同诉求，我们郑重提出如下建议：

（一）希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体，关注他们艰难的现实处境，关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，出台统一的政策措施，研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调 研，有针对性地制定出台有关政策，使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献，区分各地不同情况，制定适当标准，对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿，把他们从生活的泥沼中拯救出来。

（二）鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可-以提前退休。

第二篇：下岗职工提前退休政策如何规定

赢了网s.yingle.com

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>

http://s.yingle.com

下岗职工提前退休政策如何规定

对于劳动弱势群体来说，每年都有许多劳动者面临失业问题，牵涉到数千万个家庭的收入问题，除了失业，由民营化改制导致的下岗问题也很严重，许多下岗职工离退休年龄不远，再就业比较困难，想要提前退休可以吗?下岗职工提前退休政策如何规定?这个问题，赢了网小编为你解答。

下岗职工提前退休政策如何规定?

一、大龄下岗失业职工现行政策

1、有条件的发放生活费;

2、达到提前退休年限自行选择退休;

3、达到提前或正常退休年龄个人免缴养老金。

二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工基本生活费发放规定

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

三、自行提前退休政策

(1)男性提前退休政策

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

(2)女性提前政策

1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

综上所述，下岗职工提前退休是可以的，需要达到一定的工龄才能正

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

常发放退休工资，其数额会少于正常退休的职工。而男性和女性由于自身的不同，提前退休的年龄和政策也不尽相同，需要区别对待。其中以上就是赢了网小编对“下岗职工提前退休政策如何规定?”问题的解答。

 企业营业执照怎么贷款

http://s.yingle.com/cm/827033.html

 法律法规规定(2018)2018最新公司吊销后几年可以做法人 http://s.yingle.com/cm/827032.html

  公司增资是认缴制吗 http://s.yingle.com/cm/827031.html 中小企

业

贷

款

哪

个

银

行

比

较

好

http://s.yingle.com/cm/827030.html

 公司分立的概念是什么,种类有哪些 http://s.yingle.com/cm/827029.html

 债权融资在企业投资与经营的优势表现在哪些地方 http://s.yingle.com/cm/827028.html

 对子公司增资的程序是怎么样进行的 http://s.yingle.com/cm/827027.html

 隐名股东是否有股东资格

http://s.yingle.com/cm/827026.html

 股权变更债权债务是如何的

http://s.yingle.com/cm/827025.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 开吊销证明可以过户公司车辆吗

http://s.yingle.com/cm/827024.html

 股权确认的法律依据是什么

http://s.yingle.com/cm/827023.html

 一人有限公司注册程序是什么

http://s.yingle.com/cm/827022.html

 股权确认书的适用范围是什么

http://s.yingle.com/cm/827021.html

 清算人委托书的范本内容是什么

http://s.yingle.com/cm/827020.html

 股份有限公司增资程序

http://s.yingle.com/cm/827019.html

 借壳上市和买壳上市分别是什么意思 http://s.yingle.com/cm/827018.html

 股票期权费用化处理是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/827017.html

 公司被吊销后债权人如何主张债权 http://s.yingle.com/cm/827016.html

 股东实现债权有什么方式

http://s.yingle.com/cm/827015.html

 有限公司有什么增资条件

http://s.yingle.com/cm/827014.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 一人有限公司章程书写格式2018 http://s.yingle.com/cm/827013.html

 有限公司董事会会议除董事外谁还能参加 http://s.yingle.com/cm/827012.html

 外商投资企业注册需要什么条件

http://s.yingle.com/cm/827011.html

 股权转让投资收益确认有哪些

http://s.yingle.com/cm/827010.html

 股权移交确认书的内容

http://s.yingle.com/cm/827009.html

 企业的兼并和破产的区别是什么

http://s.yingle.com/cm/827008.html

 网络金融交易的法律规制有哪些

http://s.yingle.com/cm/827007.html

 公司注销税务怎么查税

http://s.yingle.com/cm/827006.html

 中小企业融资方式的分类有哪些

http://s.yingle.com/cm/827005.html

   什么是股权众筹 http://s.yingle.com/cm/827004.html 民间借贷有什么特点 http://s.yingle.com/cm/827003.html 网贷平

台

十三

禁

有

哪

些

内

容

http://s.yingle.com/cm/827002.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 公司注销员工赔偿上限

http://s.yingle.com/cm/827001.html

  政府融资方式有哪些 http://s.yingle.com/cm/827000.html 第三方

支

付的优

缺

点

有

哪

些

http://s.yingle.com/cm/826999.html

 上市公司融资方式的选择有哪些

http://s.yingle.com/cm/826998.html

 公司法人股东会变更协议书（2018最新）写格式2018 http://s.yingle.com/cm/826997.html

 金融消费者有什么分类

http://s.yingle.com/cm/826996.html

 消费民事公益诉讼的法律规制是什么 http://s.yingle.com/cm/826995.html

 网上支付比较常见的误区有哪些

http://s.yingle.com/cm/826994.html

 非法证券活动有哪些表现

http://s.yingle.com/cm/826993.html

 互联网金融的发展模式是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826992.html

 互联网支付的通道与环境

http://s.yingle.com/cm/826991.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 什么是互联网金融牌照

http://s.yingle.com/cm/826990.html

 融资融券手续费是多少

http://s.yingle.com/cm/826989.html

 股权众筹的出资人利益涉及哪些方面 http://s.yingle.com/cm/826988.html

 第三方支付牌照怎么办

http://s.yingle.com/cm/826987.html

 中小企业股权质押融资的途径有哪些 http://s.yingle.com/cm/826986.html

 中小企业贷款融资的方式

http://s.yingle.com/cm/826985.html

 融资的具体方式有哪些

http://s.yingle.com/cm/826984.html

 财产权利证券化的法律意义有哪些 http://s.yingle.com/cm/826983.html

  什么是互联网金融 http://s.yingle.com/cm/826982.html 第三

方

支

付

有

哪

些

特

征

http://s.yingle.com/cm/826981.html

 股权众筹投资有哪几种法律风险

http://s.yingle.com/cm/826980.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 城市建设投资公司融资方式

http://s.yingle.com/cm/826979.html

 企业贷款贴息管理办法是什么

http://s.yingle.com/cm/826978.html

 企业银行贷款利率政策

http://s.yingle.com/cm/826977.html

 融资租赁合同对租赁物的处理有哪些形式 http://s.yingle.com/cm/826976.html

 互联网支付洗钱程序和特点是什么 http://s.yingle.com/cm/826975.html

 我国清算交割有哪些特点

http://s.yingle.com/cm/826974.html

 企业银行贷款的必要性有哪些

http://s.yingle.com/cm/826973.html

 法律上什么是票据犯罪

http://s.yingle.com/cm/826972.html

 企业股权融资的好处有哪些

http://s.yingle.com/cm/826971.html

 P2P监管不断收紧投资者如何应对

http://s.yingle.com/cm/826970.html

 第三方支付的交易程序

http://s.yingle.com/cm/826969.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  融资融券证金是什么 http://s.yingle.com/cm/826968.html 银行和

第三

方

支

付

有

什

么

关

系

http://s.yingle.com/cm/826967.html

 企业银行贷款信息查询

http://s.yingle.com/cm/826966.html

  p2p业务模式有哪些 http://s.yingle.com/cm/826965.html 大企业的融

资

方

式

有

哪

些

http://s.yingle.com/cm/826964.html

 股本权证和备兑权证有哪些共同点及差异 http://s.yingle.com/cm/826963.html

 股权转让协议书（2018最新）范本格式是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826962.html

 监管过后该怎么选择P2P平台

http://s.yingle.com/cm/826961.html

 如何破解中小企业发展难题

http://s.yingle.com/cm/826960.html

 融资融券的门槛是什么样子的

http://s.yingle.com/cm/826959.html

 记名公司债券有哪些法律特点

http://s.yingle.com/cm/826958.html

 第三方支付公司的特点有哪些

http://s.yingle.com/cm/826957.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  企业融资方式有哪些 http://s.yingle.com/cm/826956.html 支付机构停办业务、支付机构被追究刑事责任的情形分别有哪些 http://s.yingle.com/cm/826955.html

 清算交割中的争议与违约处理

http://s.yingle.com/cm/826954.html

 承租人对融资租赁如何处理

http://s.yingle.com/cm/826953.html

 如何有条理的注销外企代表处

http://s.yingle.com/cm/826952.html

 公司注销公章怎么销毁

http://s.yingle.com/cm/826951.html

 货币市场基金与传统的基金有什么区别 http://s.yingle.com/cm/826950.html

 抵押担保债券有什么特点

http://s.yingle.com/cm/826949.html

 公司注销后责任承担是怎样规定(2018)的 http://s.yingle.com/cm/826948.html

 第三方支付平台法律完善是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826947.html

  什么是直接融资 http://s.yingle.com/cm/826946.html 常用的融

资

方

式

有

哪

些

http://s.yingle.com/cm/826945.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 互联网支付现状以及发展趋势是什么样子的 http://s.yingle.com/cm/826944.html

  公司注销了可以告吗 http://s.yingle.com/cm/826943.html 公司收购合同

模板是什

么样子的

http://s.yingle.com/cm/826942.html

 网络平台有明确的法律法规吗

http://s.yingle.com/cm/826941.html

 中小企业免息贷款申请政策

http://s.yingle.com/cm/826940.html

 公司注销前税务清理是如何的

http://s.yingle.com/cm/826939.html

   公司注销税务处理 http://s.yingle.com/cm/826938.html 金融法有哪些特征 http://s.yingle.com/cm/826937.html 公司

注

销

后

起

诉

股

东

吗

http://s.yingle.com/cm/826936.html

 P2P支付中存在的犯罪种类是什么

http://s.yingle.com/cm/826935.html

 什么是交割 http://s.yingle.com/cm/826934.html

法律咨询s.yingle.com

第三篇：008免交社保申请书

No.scxz008

免交社保申请书

_______________________ ：

（姓名）

（性别）

（年龄）系

（籍贯）人，身份证号码为

本人现在（班组/部门）从事

（工种），因

（原因），经过慎重考虑，决定不参缴社会保险。

特此申请。

申请人：

****年**月**日

第四篇：公司免交社保申请书

公司免交社保申请书

1.申请让公司缴纳社保的申请如何写,要份格式样本样本

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、格式样本样本

申请书优秀优秀范文

**公司：

我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

申请人：王强王强**

日期：*年*月*日

三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

扩展资料

中华人民共和国劳动法

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

参考资料 百度百科 中华人民共和国劳动法

2.不交社保申请如何写

这样写：

尊敬的公司各级领导：

感谢你们为公司员工购买社保，解决了大家的后顾之忧!

因为本人在老家已经购买了社保，根据国家的法规，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。

另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我，这样我在老家交的也可以享受到公司补贴了(可不可以都没关系)!

再次感谢各位领导的关心和关怀!

申请人：王强王强***

年月日

(谁去老家查啊?我这样已经试过几个地方了!你这叫“善意的谎言”!没事的)

3.不入保险申请如何写

给你之前收藏的一个文档，供你参考。

免交社会保险申请书优秀优秀范文

****公司：

本人：，身份证号码：，因个人的需求，申请自 年 月在 市(县、区)自行缴纳社会保险，而无需公司在公司注册地缴纳社会保险。

本人同意：由公司将公司统一在公司注册地缴纳社会保险应缴纳的公司部分的金额 元/月并入本人每月的工资中发放，以此同时，本人承诺：每月向公司提交本人每月在自行缴纳社会保险的记录。

特此申请，请公司予以批准。

申请人：王强王强

日期：

第五篇：2018国家公务员考试备考：哪些公务员可以提前退休

2018国家公务员考试备考：哪些公务员可以提前退

休? 目前执行的退休政策，是女干部55岁、女职工50岁，男性一律60岁，导致女性平均退休年龄，比国内的男性平均退休年龄年轻了5至10岁。因此，适当推迟女性退休年龄，实现男女退休年龄“步调一致”，也一定程度上体现了男女平等。

不排除有一些身体状况良好、工作经验丰富的女性，由于退休年龄的限制，只能告别工作岗位!这对职业女性和整个社会来说都是一种损失。我们看到不少退休的女性选择返聘，重回岗位。因此，不妨先从女干部开始，延迟到60岁退休;待时机成熟后，再涵盖所有女性。最后值得注意的是，不管男性女性，退休年龄不能搞一刀切。

法定退休年龄

退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

工人提前退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理提前退休：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。公务员提前退休

《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：

首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。

其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。