录井作业队采集工岗位HSE职责

第一篇：录井作业队采集工岗位HSE职责

录井作业队采集工岗位HSE职责

1、贯彻落实国家、地方政府有关HSE法律、法规，以及各级HSE规章制度、公司HSE体系文件等。

2、负责实施个人HSE承诺书，并主动接受监督检查。

3、严格执行岗位操作规程，杜绝违章。

4、认真开展本岗位危害因素识别与隐患查找活动，并针对每个危害因素和隐患，制定并落实风险削减与控制措施。

5、认真参加每周HSE活动及应急演练，提高个人HSE素质。

6、自觉开展岗位HSE知识自学活动，学习有关HSE规章制度、规程和“岗位两书一表”，各类事故案例等HSE知识。

7、按照采集工岗位HSE巡回检查表进行交接班检查和岗位巡回检查，发现问题及时处理和上报。

8、认真收集各类录井数据并规范填写各项记录，确保数据真实有效。

9、负责定期进行设备设施的维护保养，确保设备设施处于完好状态。

10、完成队长交办的其它HSE工作。

渤海钻探工程有限公司QHSE方针目标

质量方针

顾客至上、质量兴企，实施质量品牌战略，走质量效益型可持

续发展之路。

质量目标

质量一流、服务一流

健康、安全与环境方针

健康至上、安全第一、环保优先，预防为主、综合治理、全员参与，建立健康、安全与环保管理的长效机制。健康、安全与环境目标

追求零伤害、零事故、零污染。属地管理责任牌 属地区域：地质值班房

区域内设备：烤箱、荧光灯、电热器、数据采集及处理系统、安全设施等

区域直属负责人：地质师 区域管理职责：

1、对区域内设备设施进行巡回检查，发现异常情况及时进行监督整改，不能整改的及时汇报属地主要负责人。

2、负责本区域HSE工作，做到规范管理。

3、对区域内作业的安全措施的、行为规范等进行监督检查（监督检查内容包括但不限于：危险能量的排除、隔离和上锁、作业许可等安全管理规定的执行情况）。

4、有权对区域的不安全行为进行制止，制止无效时及时汇报属地主要负责人。

5、负责确认进入属地人员身份，并进行风险告知和危害预防提醒。

渤海钻探工程有限公司 吊装作业禁令

一、严禁款按照规定办理作业许可进行吊装作业。

二、严禁在坡道上不使用专用吊带起吊套管，或不使用规范吊具、索具起吊其它装物。

三、严禁在吊装物移动过程中存在坠落伤人的危险区域内站人，或不使用索引绳而用身体部位直接进行接触。

四、严禁在未断电的高压线下工或危险距离范围内进行吊装作业。

五、严禁无有效证人员从事起重操作、指挥、司索作业。属地管理责任牌

属地区域：录井作业现场

属地设备：地质值班房、综合录井或气测录井仪器房、外部设施、地化仪器房、定量荧光仪器房 属地主管职责：

1、组织协调录井作业队的日常HSE管理工作，开展工作前安全分析、签发作业现场三级作业许可。

2、对岗位员工进行教育与安全培训。

3、对外来人员进行区域安全提示。

4、监督检查个人安全行为，纠正和制止他人的不安全行为。

5、监督检查各项作业安全措施，对危险作业指派监护人实施全过程监护。

6、组织岗位人员进行调查和整改事故及隐患，及时进行处置与报告。属地管理责任牌 属地区域：地质值班房

区域内设备：烤箱、荧光灯、电热器、数据采集及处理系统、安全设施等

区域直属负责人：采集工 区域管理职责：

1、对区域内设备设施进行巡回检查，发现异常情况及时进行监督整改，不能整改的及时汇报属地直属负责人。

2、负责本区域HSE工作，做到规范管理。

3、对区域内作业的安全措施的、行为规范等进行监督检查（监督检查内容包括但不限于：危险能量的排除、隔离和上锁、作业许可等安全管理规定的执行情况）。

4、有权对区域的不安全行为进行制止，制止无效时及时汇报属地直属负责人。

5、负责确认进入属地人员身份，并进行风险告知和危害预防提醒。

属地管理责任牌

属地区域：综合录井仪器房及外部感器

区域内设备：包谱分析仪、数据采集及处理系统、辅助设备、安全设施等

区域负责人：数据工程师 区域管理职责：

1、对区域内设备设施进行巡回检查，发现异常情况及时进行整改，不能整改的及时汇报属地直属负责人。

2、负责本区域“HSE”工作，做到规范操作。

3、对区域内作业的安全措施、行为规范等进行监督检查（监督检查内容包括但不限于：危险能量的排除、隔离和上锁、作业许可等安全管理规定的执行情况）。

4、有权对区域的不安全行为进行制止，制止无效时及时汇报属地直属负责人。

5、负责确认进入属地人员身份，并进行风险告知和危害预防提醒。巡回检查制度

一、录井作业队队长负责作业项目HSE工作的监督检查及危险作业防范措施落实情况的检查。

二、录井作业队队长按照“岗位HSE巡回检查表”每天进行一次HSE现场检查。

三、综合录井责任工程师（所测录井数据工稆师）和地质师负责，按各自的“岗位HSE巡回检查表”每天进行了一镒HSE

现场检查。

四、其他各岗位交接班时依据本岗位“岗位HSE巡回检查表”进行巡回检查并检查表。

五、当钻遇高压油气层及特殊钻井（如：欠平衡钻井等）录井作业队队长组织综合录井责任工程师或气测录井数据工程师，按照有关施工要求进行全面检查。

六、录井作业队长依据《项目部HSE建设标准》，每月进行一次自考核。

七、作业现场检查员现的问题应填写在“班组HSE活动记录本”“检查记录”中并及时组织整改。

八、录井作业队自身无法整改的问题，及时上报项目部，按照《事故隐患管理办法》进行处理，填写“事故隐患台帐”并采取监控措施。

渤海钻探工程公司落实 “禁令”的十项规定

为深入贯彻落实中油集团公司反违章禁令要求，结合工程生产实际，特制定本规定。

一、严禁特种作业人员不持有效证件上岗操作。

二、严禁吊装作业无专人指挥，监护或吊臂摆动半径范围内站人。

三、严禁高空作业不佩戴安全带或不采取其它防范措施；

四、严禁款经检测、通风进入密闭或半密闭空间内作业；

五、严禁未办理作业许可证从事危险作业；

六、严禁脱岗、串岗、睡岗和酒后上岗；

七、严禁起管柱时不按规定灌注压井液，未压稳地层进行下步施工作业，抽汲起钻或油气层井段高速起钻，发现溢流后不按规定关井；

八、严禁违反“岗位两书一表”内容规定进行操作；

九、严禁禁烟场所吸烟，易燃易爆场所使用不防爆工具或封堵侵占消防通道；

十、严禁非职业司机驾驶公车，职业司机不按规定“三交一封”或超速驾驶。

员式违反上述规定，将依据渤海钻探工程公司《HSE行政责任追究管理办法》、《HSE奖惩管理办法》进行行政责任追究和经济处罚。

本规定自发布之日起实施。录井作业队队长岗位HSE职责

1、录井作业队HSE管理第一责任人，全面负责录井作业队HSE管理工作。

2、负责贯彻落实国家、地方政府有关HSE法律、法规，以及各项HSE规章制度，公司HSE体系文件等。

3、负责组织录井作业队逐级签订HSE责任状，实施个人HSE承诺，督促岗位员工落实各自的HSE责任。

4、负责组织制定录井作业队年度和阶断性HSE工作计划，并

督促各项工作在岗位上得到有效落实。

5、负责到移动作业场所施工前组织员工开展危害因素识别与评估活动，并针对每个危害因素，制定风险削减与控制措施。

6、负责落实危险作业上报与许可审批制度，并亲自组织对录井作业现场三级危险作业许可的审批，对施工过程进行监督。

7、负责每周组织开展HSE活动，学习有关HSE规章制度、规程和“岗位两书一表”，分析各类事故案例，总结评比上周工作，并对下周工作进行具体安排。

8、负责督促员工开展岗位HSE知识自学，经常检查员工自学飞速，并指导工作正确学习。

9、负责每天按照队长岗位HSE巡回检查表开展HSE检查，检查设备设施完好情况、岗位人员遵章守纪情况、交接班等记录填写情况、岗位人员巡检情况等，及时整改或上报各类隐患问题，查处和上报违章行为。

10、负责每天安排生产任务的同时，安排生产作业过程中的HSE要工作，具体提出作业中的风险、防范措施和应急措施等。

11、负责定期组织开展设备设施维护保养，确保设备设施出于完好状态。

12、负责在采用新工艺、新技术、新材料和发生人员、设备变更时、移动场所变更，及时组织进行新增风险的识别，并制定和采取切实有效的防范措施。

13、负责定期进行员工的素质能力评价，达不到要求的及时上

报作业人员管理中心。

14、负责组织制定现场应急处置预案，认真组织开展应急演练，检查应急装备配备与完好情况。

15、负责及时、如实上报事故、未遂事件和违章行为，并组织调配研究分析产生事故、未遂事件和违章原因，制定具体纠正预防措施，督促落实。

录井作业队地质师岗位HSE职责

1、负责贯彻落实国家、地方政府有关HSE法律、法规，以及各级HSE规章制度、公司HSE体系文件等。

2、负责实施个休HSE承诺，督促岗位员工落实各自的HSE责任。

3、负责落实年度和阶段性HSE工作计划，并督促各项工作在各岗位上得到有效落实。

4、负责组织地质人员开展岗位危害因素识别与隐患查找活动，并针对每个危害因素和隐患，制定并落实风险削减与控制措施。

5、负责危险作业许可审批单的填写并进行审查。

6、负责组织地质人员参加周HSE活动，学习有关HSE规章制度、规程和“岗位两书一表”，分析各类事故案例。

7、负责督促地质人员工开展岗位HSE知识自学，经常检查员工自学情况，并指导员工正确学习。

8、负责每天按照地质师岗位HSE巡回检查表对作业现场进行

检查，及时整改或向队长上报各类事故隐患问题，查处和上报违章行为。

9、负责在每天安排地质录井生产任务的同时，安排生产作业过程中的HSE工作，具体提出作业中的风险、防范措施和应急措施等。

10、负责组织地质人员定期开展设备设施维护保养，确保设备设施出于完好状态。

11、负责组织移动场所新增危害因素识别，并制定防范及应急措施。

12、负责定期对地质人员的素质能力进行评价，达不到要求的及时报告队长。

13、负责组织地质人员针对岗位存在的风险组织开展应急演练，检查应急装备配备与完好情况。

14、严格遵守岗位操作规程，不违章作业与指挥。

15、负责及时、如实上报事故、未遂事件和违章行为，并协助调查研究分析产生事故、未遂事件和违章的原因，制定具体纠正预防措施，督促落实。

第二篇：录井一分公司HSE职责

录井一分公司HSE职责

分公司经理HSE职责

1、经理是分公司安全工作的第一责任人，对分公司的HSE管理工作负全面责任。

2、保证国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行。

3、组织制定并实施单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、建立本单位HSE管理网络，配备安全人力资源，保证本单位安全生产投入，并监督实施。

5、督促、组织本单位危害识别、风险评价、安全检查，落实隐患整改措施，消除生产安全事故隐患。

6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

分公司党委书记HSE职责

1、书记是分公司安全工作的第一责任人，对分公司的HSE管理工作负全面责任。

2、对分公司贯彻国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度起保证、监督作用。

3、协同经理组织好本单位危害识别、安全检查，落实隐患整改措施，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，消除生产安全事故隐患。

4、协同经理总结推广HSE管理先进经验，在双文明评比和评选先进单位和个人时，要把HSE业绩作为重要内容；

5、支持经理关于管理工作奖惩，支持工会、团委开展群众性的安全竞赛活动。

6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

分公司安全主管副经理HSE职责

1、负责监督和贯彻落实国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度在本单位执行情况。

2、负责分公司HSE管理工作，督促主管部门履行其职责，负责组织分公司HSE业绩的考核；

3、组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织落实；

4、协助经理进行安全管理决策；

5、定期召开HSE管理工作会议，分析分公司安全动态，组织分公司安全实施的内部审核，及时解决安全管理中存在的问题，定期向经理汇报HSE管理体系的运行情况；

6、组织好本单位危害识别、风险评价、安全检查，落实隐患整改措施，消除生产安全事故隐患。

7、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

分公司生产主管副经理HSE职责

1、按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对分公司的安全生产负主要领导责任。

2、组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织落实；

3、负责组织井控管理制度的制定并组织实施，负责组织安全生产、清洁生产、井控、安全环保大检查，组织整改生产事故隐患。

4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各生产职能部门安全职责履行的执行情况，负责组织安全技术培训教育和考核工作。

5、定期召开生产运行工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

8、组织生产职能部门和相关人员对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

主任工程师HSE职责

1、按“谁主管、谁负责”的原则，对分管的经营业务部门的安全生产负直接领导责任。

2、组织制定、修订和审批分管业务部门的安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，并组织实施。

3、组织审查有关地质方面的安全技术操作规程和安全技术措施项目。

4、加强安全技术管理，采用安全先进技术和防护装备。

5、组织研究落实重大事故隐患整改方案。

6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、负责审批职工安全教育和特殊工种培训工作计划。

8、负责“遵章守纪”劳动纪律教育，强化培训安全管理，监督检查执行情况。

9、负责员工的业务知识和安全知识的培训及考核工作。

分公司安全监督员HSE职责

1、在经理的领导下，负责分公司安全工作，贯彻上级安全生产、环境保护及工业卫生的和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全管理部门的指导，对基层队安全人员进行业务指导。有权直接向上级安全管理部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订分公司有关安全管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制分公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助领导做好职工的安全教育工作，负责新入厂人员的内部安全教育，指导并督促检查录井队的安全教育及安全实施计划编制。

5、负责安排并检查录井队安全活动，定期组织应急预案演习。

6、负责分公司环保装备、灭火器材、防护和急救器具的管理。

7、经常深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

8、带头执行并督导和检查《安全生产十大禁令》贯彻落实情况和井控管理制度的贯彻落实情况。负责井控管理制度的监督检查。

9、参加分公司各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

分公司安全监督员（兼职）HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、负责编制分公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

3、协助领导做好职工的安全教育工作，负责新入厂人员的内部安全教育，指导并督促检查录井队的安全教育及安全实施计划编制。

4、负责检查录井队安全活动，定期组织应急预案演习。

5、经常深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

6、带头执行并督导和检查《安全生产十大禁令》贯彻落实情况和井控管理制度的贯彻落实情况。负责井控管理制度的监督检查。

7、负责分公司防护器材的发放登记和检审工作。

8、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

生产技术办主任HSE职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全管理指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全管理制度、规定和安全技术操作规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、负责组织井控管理制度的制定并组织实施，负责组织安全生产、清洁生产、井控、安全环保大检查，组织整改生产事故隐患。

4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并组织演练。

5、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况；在工作总结中，总结、讲评安全管理工作；在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。

党政办主任HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、协助搞好HSE管理的宣传工作，新工人入厂安全教育工作，提高全员安全意识。

3、协助总结推广HSE管理先进经验，并把HSE工作业绩做为评优的重要内容。

4、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

5、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况；在工作总结中，总结、评比安全管理工作；向安全管理领导小组会议汇报本部门的安全管理工作情况。

经营办主任HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、将HSE管理纳入经济责任制考核，坚持标准、严格考核，执行安全业绩一票否决。

3、负责分公司安全资质取证、复证的培训工作。

4、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

5、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况；在工作总结中，总结、讲评安全管理工作；在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。

后勤办主任HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、负责生活物资供应的质量检查，确保职工健康；对所属库房的安全防火管理负责。

3、负责基建工程项目安全、环境保护施工措施的检查；对外来施工队伍和人员的资质进行审查，并签订《安全承包合同》。

4、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

5、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况；在工作总结中，总结、讲评安全管理工作，在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。

现场办主任HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、对各录井队的HSE管理、清洁生产的考核工作负主要责任。

3、组织本单位及各录井队认真实施分公司的安全环保管理制度、安全实施程序、井控管理规定，实现安全发展，清洁生产。

4、认真组织全员安全教育，不断提高员工安全管理意识，增强员工安全防护能力。

5、组织开展各项安全活动，总结经验和教训，表彰并奖励先进班组和个人。

6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、每月组织安全检查，落实隐患整改措施，消除事故隐患，保证安全实施程序的顺利进行。

8、对本单位发生的事故，要坚持“四不放过”的原则，及时处理和报告。

9、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况；在工作总结中，总结、讲评安全管理工作，在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。

现场办副主任HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、在主任的领导下对本单位的HSE管理全面负责。

3、在保证安全的前提下，组织指挥生产，认真实施分公司的安全环保管理制度、安全实施程序、井控管理规定，实现安全发展，清洁生产。坚持生产与安全“五同时”，及时制止违章行为。

4、负责组织安全检查考核，落实隐患整改措施，消除事故隐患，保证安全实施程序顺利进行。

5、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、对本单位发生的事故，要坚持“四不放过”的原则，及时处理和报告。负责保护事故现场，5 查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。

设备安全办主任HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按“谁主管、谁负责”的原则，对分公司设备系统的安全工作负直接领导责任。

3、按照“三化”“三零”的标准组织制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。

4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。

5、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、定期召开设备管理工作会议，分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。

7、对各录井队发生的设备事故及时处理和报告，按“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。

8、负责组织设备、仪器，计量器具的年审工作。

设备管理岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、在设备办主任的领导下，负责分公司设备的安全管理工作。

3、按照“三化”“三零”的标准参与制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。

4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。

5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。

经营管理岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按分公司HSE工作的要求，做好与HSE相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。

3、严格遵守公司、分公司的HSE管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。

4、正确分析处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、协助主任搞好本部门的HSE管理工作。

劳资管理岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按分公司HSE工作的要求，做好与HSE相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。

3、严格遵守公司、分公司的HSE管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。

4、正确分析处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、协助主任搞好本部门的HSE管理工作。

劳资培训岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、组织实施分公司HSE管理培训制度并建立培训档案。

3、组织制定、修订培训管理制度，强化培训教室安全管理制度，消除安全隐患。

4、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

5、协助主任搞好本部门的HSE管理工作。

生产技术管理岗位HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、对所承包录井队各个环节的安全工作进行指导。帮助小队人员识别施工过程中的各项危害因素。认真实施分公司的安全环保管理制度、安全实施程序、井控管理规定，实现安全发展，清洁生产。

3、在保证安全的前提下，组织小队的生产工作，发现违反安全管理制度、规定和安全技术操作规程的作法，应立即制止，并向领导报告，严禁违章指挥，违章作业。

4、当生产中出现不安全因素、险情或发生事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并保护好现场，立即通知安全、生产技术部门和有关单位进行处理。

5、带头执行并督促小队人员贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、在本单位安全工作会议上，对所管辖小队的安全管理工作情况进行讲评，并对所管辖小队的安全工作提出考核意见。

政工干事HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。贯彻全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。

2、加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，参与对员工的安全教育，并进行舆论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政领导关于安全工作的奖惩。

4、协助行政领导搞好班组安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女职工劳动保护工作。

6、带头执行并教育员工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、参加事故的调查处理，协助行政领导做好伤亡事故的善后处理工作。

保卫干事HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、认真贯彻执行中华人民共和国《消防法》，负责分公司消防管理工作。

3、进行防火宣传教育，普及消防知识；负责义务消防队的训练工作。

4、负责公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作，组织对火灾隐患整改。

5、负责消防器材的配备、检查和使用方法的培训指导，定期组织消防演练。

6、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

7、负责组织对火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报。

后勤干事管理岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按分公司安全管理要求，做好与安全相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。

3、严格遵守公司、分公司的安全管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。

4、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

5、正确分析处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

6、协助主任搞好本部门的安全工作。

调度值班人员HSE职责

1、及时向分公司领导及有关人员传达上级有关安全管理的指示；协助分公司完成安全管理工作指示精神的下达任务。

2、及时收集录井施工现场上报的安全隐患、险情等信息，在作好记录的同时向分公司安全责任者汇报。

3、负责收集与安全有关的气象、海潮等重要信息，并及时向分公司领导汇报，为分公司安全生产责任者的决策提供依据。

4、分公司应急预案启动后，负责分公司应急指挥中心的通讯联络、生产协调工作，保证各种安全信息的上传下达畅通。

5、发现施工现场有违反安全管理制度、规定和安全技术操作规程的作法，应立即制止，并向领导报告，任何情况下，不得违章指挥。

6、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

资料预检岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按分公司安全实施程序的要求，做好与安全相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。

3、严格遵守公司、分公司的安全管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。

4、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

5、负责新技术、新设备的使用、推广、应用符合安全体系管理要求。

6、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

物资供应（材料员）HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对本岗位的安全管理负直接责任。

2、负责按规定做好职工劳动保护用品的保管，发放工作，确保质量，严格执行发放标准。

3、严格执行国务院批准实行的《仓库防火安全管理规则》及《危险化学品安全管理规定》和有关仓库安全管理制度，对易燃、易爆、剧毒等危险品，应按规定储存、发放和搬运。

4、定期对所辖仓库进行安全检查，发现隐患及时整改，对所配备的消防器材定期进行检查，确保各类消防器材灵活好用。

5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

录井队长HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对录井队的安全管理和业绩的考核工作负主要责任。

2、每周负责组织一次安全活动，学习上级安全指令、安全技术标准等安全知识，并认真做好记录。

3、带头执行并教育员工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

4、负责对员工进行安全教育和安全知识培训。

5、落实井控管理规定，定期进行井控检查和组织本小队进行防井喷应急演练。

6、安全资质证件（井控证、H2S证、HSE证、海上四小证）齐全有效。

7、负责施工现场环境保护，实现清洁生产。

8、负责班组安全检查，发现隐患及时整改或上报。

9、严格执行地质录井行业安全管理标准。

复合录井工HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对本岗位的安全负直接责任。

2、严格执行上岗安全检查（即上岗前检查、工作中查、下岗前查）制度，发现事故隐患应及时整改或上报。

3、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。

5、落实井控管理规定，定期进行井控检查。参加小队的防井喷应急演练。

6、安全资质证件（井控证、H2S证、HSE证、海上四小证）齐全有效。

7、负责施工现场环境保护，实现清洁生产。

8、严格执行地质录井行业安全管理标准。

护厂工HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对本岗位的安全负直接责任。

2、经常进行自我安全意识教育，不断提高安全素质。

3、认真做好夜间巡逻，确保辖区内财产安全。

4、严格按照使用电器操作规程，确保用电安全。

5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

6、严格遵守公司各项安全规章制度，确保人身安全。

统计岗HSE职责

1、贯彻执行国家安全生产法律、法规；环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按分公司安全实施程序的要求，做好与安全相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。

3、严格遵守公司、分公司的安全管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。

4、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。

第三篇：录井作业流程

录井作业流程

一、录井全过程

接井位坐标——井位初、复测——设计——队伍、设备、材料及资料准备——设计交底、录井条件检查——各项录井——完井讨论——完井作业——完井资料整理上交、验收评级——打印装订归档。

1．接井位坐标：发坐标单位有：采油厂、地院等。2．井位初复测：测量队完成。

井位复测应在开钻前完成，甲方规定：未招标或未安排的井不得进行井位踏勘和初测。3．设计：（1）、编制过程：接通知单——收集邻井资料——设计——送审——打印装订——发放。（2）、设计内容： 探井：①、基本数据 ②、区域地质简介

③、设计依据及钻探目的

④、设计地层剖面及预计油气水层位置

⑤、地层孔隙压力预测和钻井液性能使用要求 ⑥、取资料要求 ⑦、选送样品要求

⑧、井身质量要求、中途测试要求 ⑨、技术说明及要求

⑩、附图及附表（井位构造图、过井剖面图、地震图、剖面柱状图、压力预测图、样品分析项目要求等）

开发井：①、基础数据表 ②、钻井目的及设计依据 ③、设计分层及邻井分层数据 ④、邻井资料

⑤、对钻井液使用原则要求 ⑥、取资料要求

⑦、固井水泥返高要求 ⑧、对工程提示及要求 ⑨、附图及附表

4、上井准备：（1）、队伍：综合录井队一般6—7人，地质队3人（2）、设备：探井依甲方要求上仪器（3）、材料物资：砂样盒、样品袋、标签、分析药品及报表等（4）、资料：邻井录井图、测井图、区块有关地质资料 5．设计交底（地质交底）：二开前或录井前完成（1）、开发井：由小队负责（2）、滚动井和探井：甲方组织、录井人员参加（3）、录井人员交底内容：

①、本井设计基础数据、区块及邻井地质资料 ②、录井任务要求③、工程提示④、录井条件要求（4）、录井条件检查：在录井前及录井过程中完成，开发井由大队负责，生产管理中心抽查；滚动井和探井由“中心”或甲方人员组织检查。录井条件检查内容：录井队队伍人员数量和素质，录井设备安装调试，材料准备，洗样用水，捞样环境，供电条件和文件资料准备情况等。6．录井：内容有：（1）、钻时录井（2）、岩屑录井（3）、荧光录井（4）、气测录井及综合录井（含色谱、工程参数及全脱样采集）（5）、岩心录井（钻井取心、井壁取心）（6）、钻井液录井（密度、粘度、失水、氯根含量）（7）、地化录井及定量荧光录井（8）、特殊作业资料录取（测井、中途测试、下套管、固井及试压等）

7．完井讨论：时间一般由测井公司通知，甲方组织、录井测井地院人员参加。（1）、录井人员应提供的资料：

①、设计及开完钻基础数据、井斜及中靶情况、钻井液使用和工程复杂事故情况等 ②、录井分层及分段油气显示层统计，钻进中显示及后效显示情况 ③、地化、气测、定量荧光及综合解释成果 ④、录井地层对比及钻探认识（2）、完井讨论数据确定：

内容：油顶、油底、阻位、短节、水泥返高及注意事项

一般阻位在油底以下30米处，短节在油顶以上30米或主力油气层段以上30米处，返高要求：油顶以上100—150米，气顶以上200—300米。下发完井讨论数据由甲方通知录井单位，录井单位下发到小队、钻井单位和工程监督中心。

8．完井作业：——从完钻到完井之间的过程。包括：（1）、完井电测：录井单位依据设计要求填写测井通知单，探井由甲方审批，通知单在测井施工24小时前下发到测井单位。测井内容：标准、组合、井斜、特殊项目 测井系列：普Ⅰ、普Ⅱ、国产数控、CSU（2）、下油层套管：按完井讨论数据及要求下油套，重点对下深和阻流环及短节位置进行把关。

套管下深==联入+套管串总长+套管鞋长（3）、油套固井：主要收集工序内容及时效，包括： 固井时间、注水泥量（t）、水泥浆密度（最大、最小、平均值）、替钻井液量及性能、碰压。（4）、固井质量测井（测声幅、变密度等）：注意返高、短节、人工井底是否符合实际及标准要求。（5）、完井试压：必须用水泥车试压，不准用井队的泥浆泵试压！油套试压加25MPa,经30分钟，压降小于0.5MPa为合格。

完井时间：最后一道工序的资料收集完毕时间。

9．完井资料整理上交验收评级（探井还需处内审和甲方评审）10．打印装订上交归档

录井作业流程图

第四篇：录井大作业--录井报告

录井报告

题目类型：浅谈页岩气录井技术学生姓名：学号: 2012 系列： 专业班级：勘查技术与工程指导老师：时 间：

石油资源系

2015年

浅谈页岩气录井技术

摘 要

页岩气的开发最早始于美国,是目前国内非常规气藏的勘探重点和热点。简介了国内外页岩气勘探开发现状,页岩气工业化开采因具有产量低的特点,需要采用相应的钻井新技术,以便缩短钻井周期,降低成本。为了卡准层位、发现储集层、准确预报工程异常和油气显示,录井主要应用了微钻时、岩石可钻性、气测、岩石热解、岩屑显微图像、随钻伽马等技术对页岩气储集层进行评价,取得了较好的效果。

关键词 页岩气 录井技术 地质卡层 工程预报 压力检测 储集层 岩气基本概念和发展历程

页岩气(Shale Gas)是指以热成熟作用或连续的生物作用为主以及两者相互作用在富含有机质的页岩中生成并富集在其中的非常规天然气。页岩气一部分以游离态存在于孔隙和裂缝中,一部分吸附于有机质和黏土矿物表面。页岩气主要分布在盆地 内厚度较大、分布广的页岩烃源岩地层中。与常规气藏不同,页岩既是天然气生成的源岩,也是聚集和保存天然气的储集层和盖层。因此,有机质含量高的黑色页岩、高炭泥岩等常是最好的页岩气源岩。页岩气具有产量低、开采周期长的特点,低成本的开采技术是页岩气能够规模化生产的必要条件。世界上的页岩气资源研究和勘探开发最早始于美国,目前美国和加拿大是页岩气大规模开发的两家,其开发技术比较成熟。2009年美国天然气产量首次超过了俄罗斯,成为世界第一产气大国,其中常规天然气产量占了一半,页岩气功不可没。在开采技术方面,经过多年攻关,美国探索出了一套先进的、低成本的页岩气开采技术,主要有水平井+多段连续压裂改造技术、清水压裂技术、同步压裂技术等。这些先进实用技术的成功应用,大幅度地提高页岩气单井产量。中国页岩气勘探现状

随着国民经济的快速发展和融入全球化进程的加快,对以天然气为主的清洁能源的需求量日益增大。预计到2020年,中国天然气缺口量将突破1350亿立方米。因此

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加大开发常规气藏之外,积极有效地开发非常规天然气资源将是满足天然气需求量的重要途径。页岩气是一个崭新的能源勘探领域。21世纪初,我国引进页岩气引起了泛关注,随之迅速地开展了页岩气资源预测、有利区块评价及其聚集条件等研究。页岩气储集于致密岩层,具有低孔、低渗、气流阻力大等特点,其开采具有相当大的难度。页岩气开发不仅需要先进的勘探钻井技术,如大斜度井、水平井、环形水平井等技术,还需要在页岩储集层压裂方面有重大突破。目前,页岩气先进的开采技术主要集中在国外的壳牌公司、雪佛龙公司、哈利伯顿公司等国际能源企业。美国页岩气开采技术十分保密,甚至连专利都不申请,完全垄断在少数几家公司手中。在国内技术尚未成熟前提下,国内石油企业采取与国外石油企业合作开发的策略,以资源换技术。我国南方地区具有页岩气储存的地质条件,从震旦纪到中三叠世,发育了广泛的海相沉积,分布面积约200×104km2。其中,下寒武统、上奥陶统五峰组-下志留统龙马溪组、下二叠统、上二叠统4套地层是南方地区页岩气发育最有利的层位,四川盆地及上扬子地区是平面上分布的有利区。研究表明,仅四川蜀南区块,页岩气远景资源量在10万亿立方米以上,勘探前景非常好。目前,国家规划将川渝黔鄂页岩气资源战略调 查先导试验区作为近期重要的建产基地,力争到2015年,页岩气可采储量达1000亿立方米,产能达到30～50亿立方米,发展潜力十分广阔,中国页岩气的发展正处于一个快速起步阶段。页岩气录井技术要点

四川页岩气主要分布在蜀南勘探区块,目前西南油气田分公司和壳牌公司正在该区域进行勘探。针对四川页岩气井,缩短钻井周期是降低成本的主要方法。为此,在固244.5 mm技术套管前,主要用了气体钻井技术。之后至目的层采用常规钻井液 +PDC钻头钻井技术。钻井新技术的应用,在地质卡层、储集层发现、工程预报、压力检测方面带来了技术难题,录井将微钻时、岩石可钻性、气体钻井录井、岩石热解、岩屑荧光显微图像等技术配套应用在解决上述问题方面取得了较好的效果[2-3]。四川地区页岩气地表出露地层为沙溪庙组或嘉陵江组,完钻井深2800～3600 m。钻井阶段使用了不同的钻井液,威远、长宁构造的井主要使用气体钻井、低度聚合物钻井液钻井。在须一段以前,岩性为砂泥岩,在须一段至震旦系岩性为碳酸盐岩。在钻井工 艺上,表层套管固井后,采用气体钻井,直至茅口组顶界,茅口组至井底采用常规钻井液钻井

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3.1 技术难点

页岩气录井技术的难点:一是关键层位的卡准。在气体钻井条件下卡准茅口组顶界和在常规钻井液+PDC钻头钻井技术条件下卡准志留系下统龙马溪组和寒武系的筇竹寺组是技术难题;二是页岩气储集层的发现和评价。评价储集层需要检测页岩有 质中的吸附气,吸附气含量的高低可以评价页岩储集层的好坏。因此,如何检测吸附气是录井过程中首先要考虑的问题;三是地层压力和工程异常检测。页岩气钻井使用气体钻井和常规钻井液组合钻井,录井过程中检测地层压力是发现有机碳储集层的重要手段,也是技术难点。在气体钻井阶段,工程参数判断异常的机理发生了变化,异常检测是技术难点。

3.2 应用技术

3.2.1微钻时技术

将现场采集的以时间记录的数据库,通过连续转换处理,形成深度记录步长为0.1m或间距更小的连续的能正确反映储集层特征的技术。志留系石牛栏组和龙马溪组的分层界限仅靠岩屑录井难以区别,往往进入龙马溪组很多米后都不能正确分层。但是,利用微钻时技术,可在1 m内快速判断层位变化,从而分辨出龙马溪组层位。石牛栏组底界微钻时一般为50 min/m左右,而进入龙溪组后,降为25 min/m左右。

岩石可钻性指数岩石可钻性指数是机械钻速的校正参数,无量纲。在录井过程中对岩石可钻性指数进行计算,能够准确地判断石牛栏组和龙马溪组的分界。一般情况下,影响钻速的因素分为两类:一类是不可改变的地层岩性、物性等地质因素;另一类是钻头类型、钻井参数和钻井液性能等可调参数及钻头磨损。通过对可调参数的处理,得到反映地层的可钻性的指数。在已钻的5口页岩气井的应用中较好,准确地分出龙马溪组的层位。图1是N201井利用岩石可钻性指数进行分层的成功应用。石牛栏组的岩石可钻性指数为100～160,进入龙马溪组后,岩石可钻性指数降为20～30,分界十分明显。显微图像、气测、岩石热解技术气体钻井和PDC钻井是页岩气钻井的主要技术,优点是机械钻速快,但是岩屑细小或为粉末状,岩屑识别难,岩性剖面质量不高。应用岩屑显微图像技术,可以观察岩屑细小结构,辅助识别岩性,提高剖面质量,从而能够确卡层。页岩气主要以游离气和吸附气两种形式存在于页岩中。在钻井过程中,游离气随着钻头破碎岩石而进入钻井液,经循环带到地表,利用综合录井

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气测可以检测地层的含气性。气测含量的高低可以定性地反映页岩储集层中含气的多少,从而能够快速地评价页岩气储集层的好坏,因此气体检测是一个不可缺少的项目。在W 201井1492～1531 m井段气测显示明显,全烃值由0.1%上升到40%,是龙马溪组页岩储集层中游离气发育的主要井段。岩石热解用于页岩气,主要是测量页岩气储集层的含气量,含气量分析是评价页岩气储集层的一项关键技术。通过岩石热解录井,分析储集层的有机碳含量,并对蒸馏出来的天然气进行测定,建立有机碳和地层含气量的关系图。在录井过程中,分析出页岩储集层有机碳的含量,根据这个关系图判断页岩储集层的含气量。据资料统计,页岩气中游离气和吸附气的存在比例取决于多种因素,主要是页岩中的有机质含量,不含有机质的页岩吸附能力较差。页岩岩屑由于受到取样条件和岩屑中油气散失等不利因素影响,虽不能准确反映页岩吸附气含量,但通过对岩屑(心)热解,可以检测页岩中未完全散发的吸附气。当页岩中含有吸附气时,录井中所测气态峰S0含量(90℃下检测的单位质量岩石中的吸附烃量)将有一定的增加。通过岩石热解录井获得的有机碳参数,来推测评价地层含气量是否有开采价值。W 201井岩心含气量与有机碳含量关系图,当有机碳含量为2.5%～4%时,页岩储集层中天然气的含量为2.5～3 m3/t,是具有开采价值的良好储集层。现场可以利用图板进行评价

3.2.2 压力检测技术

录井技术中用于检测地层压力的方法主要有:dc指数法、Sigma法、泥(页)岩密度法、地热梯度法、C2/C3比值法等。页岩气录井主要使用dc指数法、泥(页)岩密度法。从W 201井龙马溪组的dc指数的趋势来看,为正常压实地层,1530～1545 m是有机碳含量高的井段,dc指数明显偏离趋势线。泥页岩密度在该井段上部趋于正常,而在该井段出现了偏离趋势线的现象,分析认为该井段有机碳含量增加和吸附气增多而导致密度值下降。因此,1530～1545 m井段既是异常压力段也是页岩储集层。3.23 储集层综合评价

由于页岩气储集层的特殊性,录井利用钻时、微钻时、岩屑、气测、岩石热解、自然伽马等对页岩气储集层作出评价。如W 201井龙马溪组,储集层主要分布在1492～1541 m井段,其中上部层段1492～1530 m以游离气为主,自然伽马呈中值,下部层段1531～1541 m以吸附气为主,自然伽马呈高值。整个井段页岩有机碳含量高、第5页（共六页）

地层含气量高、气测高,具有很好的对应关系,是志留系龙马溪组最好的岩储集层002E。借鉴与改进

①要重视录井人才队伍。录井队的核心技术人员是地质师和仪器工程师,2人带一台综合录井仪到异地作业是未来发展的趋势。

②加快与国际录井接轨的步伐。国内录井公司应该着手建立国际录井作业标准体系,适应全球化作业趋势。

③推广随钻伽马技术。随钻伽马是一项成熟技术,录井公司应抓住机遇在直井中推广应用,将地质师从靠单一的岩屑录井建立剖面进行地层对比、分层与卡层中解脱出来,进一步提高剖面的符合率和分层与卡层的准确性。

④录井管理重点要突出技术,尽量减少与技术无关的工作,安全管理属地化,不要自成体系 结束语

目前,页岩气的开发在国内是个热点,也是非常规气藏勘探的重点。从目前的工作来看,已获得了初步的成果,前景较好。录井技术是根据页岩气地质特点和钻井技术的应用而决定的,微钻时、岩石可钻性、气测、岩石热解、气体钻井录井、岩屑显微图 像、随钻伽马等技术的配套应用,很好地解决了分层及卡层、发现和评价储集层、预报工程异常和油气显示等问题,值得推广和应用。

参 考 文 献

[1] 张金川,徐波,聂海宽,等.中国页岩气资源勘探潜力 [J].天然气工业,2008,28(6):136-140.[2] 韩永刚,刘德伦,李平,等.四川地区气体钻井配套录 井技术[J].天然气工业,2009,29(增刊):8-10.[3] 唐家琼,郑永,熊驰愿,等.气体钻井的录井监测方法 [J].天然气工业,2009,29(增刊):1-4.第6页（共六页）

第五篇：岗位HSE职责

 岗位HSE职责

 项目经理职责

 贯彻执行政府和上级分管部门的HSE方针，负责组织HSE管理体系的建立、运行和持

续改进的管理；

 组织制定HSE的目标、指标和方案，处理重大HSE问题；

 向上级主管部门汇报HSE各项指标完成情况及工作实施情况，提出下步工作部署；  组织事故的调查、分析及处理。

 定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委员会汇报本项目部HSE管理工作情况。 项目副经理职责

 宣传贯彻该项目工程有关的国家和当地政府健康、安全、环境方面的法律、法规；  执行本公司健康、安全与环境的方针、目标，结合本项目制定和实施HSE的各项要求。 协调各方以利于HSE管理规定和方针目标的实施。

 组织员工进行HSE知识的培训，达到持证上岗。

 组织有关人员对营房及施工现场进行HSE的例行检查。

 按照公司HSE管委会要求，定期检查施工作业队HSE管理的执行情况。

 定期召开项目部HSE管理会议，研究HSE管理执行过程中存在的问题并及时整改。 负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完整HSE记录，统计报表报技术档案。 组织开展HSE宣传、教育、培训和技术信息交流活动，负责HSE体系有关事宜与外部

各方的联系。

 作业队长职责

 带领全队员工学习、贯彻、执行公司HSE管理规定；

 负责现场HSE措施的具体实施；

 对所在场所、营房的人员和所在现场、营房人员的健康、安全及环境保护负责；  经常对员工进行HSE管理规定的宣传、教育，定期组织员工进行应急演习；  主动与业主、监理及当地政府和相应机构紧密合作，并进行HSE信息交流；

 定期向项目经理汇报所在营房和现场HSE管理现状，组织召开HSE监督小组会议；  及时汇报所在现场和营房发生的事故，并参与事故管理调查。

 专职监督员职责

 草拟项目部HSE的方针、目标及管理办法，帮助作业队队长从事现场HSE管理；  进行现场HSE管理状态的检查督促和评估，及时向医生通报施工现场的卫生、健康状

况；

 向所有现场人员介绍HSE管理规定，并指导现场制定HSE作业指导书、HSE作业计划

书；

 提议召开HSE管理会议，对近期HSE管理状态进行总结；

 对现场发生的事故及时间向项目经理汇报，保护好现场并参与事故调查、处理，负责事

故的统计上报；

 接受现场人员对HSE管理提出的改进措施、意见。

 兼职监督员职责

 负责现场的HSE管理巡回检查，纠正违章行为，整改隐患并做好记录；

 负责对本队员工的HSE的教育培训工作；

 协助本队搞好HSE的管理工作；

 参与本队发生事故的调查、分析，并负责奋不顾身的上报工作。

 后勤检查员的职责

 负责营房的管理工作及营区清洁卫生的监督管理；

                 确保食物储存设备正常运行； 确保饮用水卫生； 监督落实营房按标准配备灭火器材与设施； 定期组织员工进行营房消防演习。义务监督员职责 负责本班组的施工设备、人员安全； 确保本班组施工区不出现污染，破坏环境的事件； 严格按照施工程序及HSE管理的要求进行施工； 保证本班组上岗人员正确穿戴劳保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、护眼镜等； 及时将危险情况通知HSE监督员及员工。员工职责 上班正确穿戴好劳动保护用品、用具； 对事故隐患、不安全行为及时向HSE监督员、作业队队长等汇报； 及时向现场HSE监督员汇报事故及事故隐患； 遵守HSE管理规定，制止违反安全、环境保护规定的行为； 严格按照安全操作规程进行操作，不违章操作，拒绝违章行为； 积极参加消防、急救等培训和演习，提高自救互救能力，防患于未然； 有权拒绝有悖于HSE管理的任何指令，并向上级领导反映情况。