企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

第一篇：企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

自“比学赶帮超”活动开展以来，按照上级部署要求，紧紧围绕深化落实“三篇大文章”的目标任务，以“更有力量，更强根基，更大作为”为主题，以“五比五学五争当”为活动载体，以“建标、对标、追标、创标”为抓手，深入开展“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动，进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施，努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。

在“比学赶帮超”活动中推选出的典型要树的起，立的稳，过得硬，能够经的起时间、实践的检验。

XXX在开展我矿稳定工作中深知发展是根本，稳定是前提。稳定工作和原油生产一样重要，没有稳定，就没有生产。为把上级组织和党委“真情关爱”体现在实际生活当中，做到用真心、动真情、下真功，细致入微地做好群众工作，积极引导他们心往一处想、劲往一处使，形成“共促和谐、共谋发展”的强大合力。

一、顺畅沟通渠道，构建和谐氛围。

管理与被管理是一对矛盾，一对很容易调和的矛盾。做好稳定工作，就是要让矛盾的双方尽可能处于相互依存，相互促进的统一状态，XXX认为解决这对矛盾的很好的方法就是加强沟通。

1、从宣传入手，营造稳定和谐的氛围。

XXX同志为确保准确运用上级方针政策，更好传达每一份文件、会议精神，有效面对当前诸如子女就学、就业、住房、经济收入、工作岗位调整等诸多复杂的不稳定因素。根据我矿不同群体的实际情况，针对队伍的思想状况坚持每周组织相关人员进行理论培训，并制订了学习计划，分别以专题讲座、讨论会、看电教片等丰富多彩的活动形式，使他们在思想上受到充分的教育，增强素质，提高觉悟。强力的宣传，营造了良好的氛围，对各类问题的发生起到了预防作用。

2、深入职工群众，了解队伍心声。

定期召开的不同群体人员恳谈会，将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来，组织实施落实。在召开的不同群体人员恳谈会中，收到意见建议12条，处理答复率达100％。XXX还坚持经常深入基层岗位，为一线职工解惑答疑，遇有实际问题能解决的就地解决，不能解决的及时向上级组织汇报，力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，确保了职工队伍稳定，工作积极努力。

二、做到至真至诚，构建信任关系。

做稳定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，职工矛盾不能激化。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚，让职工能够理解和接受。XX在工作中至真至诚、入情入理，成为职工的知心人。

1、做职工的思想工作，关键是要把道理讲“实”。用XXX自己的话说：“只要把道理讲到职工群众的心坎上，他们就会理解，思想工作就会收到实效。职工自己心里有杆秤，只要咱说实话，他们就会觉得咱可信。”XXX就是这样坚持讲真话，不讲假话，讲真道理，不讲假道理。大至国家社会形势，小至一个单位及个人的状况，都实事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文过饰非，不添油加醋。在此基础上讲道理，职工对他的话听得进，信得过。

2、做职工的思想工作，还要把道理讲“真”。XXX做稳定工作这几年来，对职工是言而有信，行则必果，从不采取官僚主义的态度。他经常采取家访的方式和职工及家属促膝谈心，以平等的地位和职工沟通，以亲朋的心态和职工讲清道理，以真诚赢得了职工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了稳定工作的主动权。职工也把他当成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，主动找他谈心，寻求帮助和指导。虽然近几年不稳定因素非常多，但我矿没有出现一起群访和参与群访的事件。

三、解决实际问题，树立务实形象。

对职工反映上来的问题件件有着落，事事有回音，千方百计地尽快地为职工解决，从不拖泥带水，办的到马上办，而且办就办好。不能办的，尽快给予答复。这一点，深受职工群众欢迎，得到了职工群众的充分信任和理解。通过这些事,职工看到了XXX确实是在为他们办实事，这让XXX的话在他们心中产生了份量，思想工作有了说服力，保证了稳定工作的效果。

第二篇：企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

自“比学赶帮超”活动开展以来，按照上级部署要求，紧紧围绕深化落实“三篇大文章”的目标任务，以“更有力量，更强根基，更大作为”为主题，以“五比五学五争当”为活动载体，以“建标、对标、追标、创标”为抓手，深入开展“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动，进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施，努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。

在“比学赶帮超”活动中推选出的典型要树的起，立的稳，过得硬，能够经的起时间、实践的检验。

XXX在开展我矿稳定工作中深知发展是根本，稳定是前提。稳定工作和原油生产一样重要，没有稳定，就没有生产。为把上级组织和党委“真情关爱”体现在实际生活当中，做到用真心、动真情、下真功，细致入微地做好群众工作，积极引导他们心往一处想、劲往一处使，形成“共促和谐、共谋发展”的强大合力。

一、顺畅沟通渠道，构建和谐氛围。

管理与被管理是一对矛盾，一对很容易调和的矛盾。做好稳定工作，就是要让矛盾的双方尽可能处于相互依存，相互促进的统一状态，XXX认为解决这对矛盾的很好的方法就是加强沟通。

1、从宣传入手，营造稳定和谐的氛围。

XXX同志为确保准确运用上级方针政策，更好传达每一份文件、会议精神，有效面对当前诸如子女就学、就业、住房、经济收入、工作岗位调整等诸多复杂的不稳定因素。根据我矿不同群体的实际情况，针对队伍的思想状况坚持每周组织相关人员进行理论培训，并制订了学习计划，分别以专题讲座、讨论会、看电教片等丰富多彩的活动形式，使他们在思想上受到充分的教育，增强素质，提高觉悟。强力的宣传，营造了良好的氛围，对各类问题的发生起到了预防作用。

2、深入职工群众，了解队伍心声。

定期召开的不同群体人员恳谈会，将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来，组织实施落实。在召开的不同群体人员恳谈会中，收到意见建议12条，处理答复率达100％。XXX还坚持经常深入基层岗位，为一线职工解惑答疑，遇有实际问题能解决的就地解决，不能解决的及时向上级组织汇报，力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，确保了职工队伍稳定，工作积极努力。

二、做到至真至诚，构建信任关系。

做稳定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，职工矛盾不能激化。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚，让职工能够理解和接受。XX在工作中至真至诚、入情入理，成为职工的知心人。

1、做职工的思想工作，关键是要把道理讲“实”。用XXX自己的话说：“只要把道理讲到职工群众的心坎上，他们就会理解，思想工作就会收到实效。职工自己心里有杆秤，只要咱说实话，他们就会觉得咱可信。”XXX就是这样坚持讲真话，不讲假话，讲真道理，不讲假道理。大至国家社会形势，小至一个单位及个人的状况，都实事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文过饰非，不添油加醋。在此基础上讲道理，职工对他的话听得进，信得过。

2、做职工的思想工作，还要把道理讲“真”。XXX做稳定工作这几年来，对职工是言而有信，行则必果，从不采取官僚主义的态度。他经常采取家访的方式和职工及家属促膝谈心，以平等的地位和职工沟通，以亲朋的心态和职工讲清道理，以真诚赢得了职工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了稳定工作的主动权。职工也把他当成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，主动找他谈心，寻求帮助和指导。虽然近几年不稳定因素非常多，但我矿没有出现一起群访和参与群访的事件。

三、解决实际问题，树立务实形象。

对职工反映上来的问题件件有着落，事事有回音，千方百计地尽快地为职工解决，从不拖泥带水，办的到马上办，而且办就办好。不能办的，尽快给予答复。这一点，深受职工群众欢迎，得到了职工群众的充分信任和理解。通过这些事,职工看到了XXX确实是在为他们办实事，这让XXX的话在他们心中产生了份量，思想工作有了说服力，保证了稳定工作的效果。

稳定工作是一项复杂的思维与工作过程，XXXX同志牢固树立“稳定工作无小事”的思想，积极拓展新形势下职工思想教育工作的新方法，新思路，坚持疏导与教育并重，改进与加强并举，以政治思想工作者特有的工作态度和顽强毅力，努力把我矿稳定工作做得更加扎实有效，为我矿发展创造稳定和谐的良好环境。

第三篇：信访稳定工作先进事迹

信访稳定工作先进事迹

xxx同志是珍溪镇信访干部，负责镇信访工作，自从事信访工作以来，他从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《信访条例》，做到身怀民心，执政为民，利为民所谋，坚持用群众工作统揽信访工作，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展信访工作，解决百姓的实际困难和问题，为营造珍溪镇稳定的社会环境，促进珍溪经济平稳持续发展做出了贡献。

一、加强学习，进一步增强了做好信访工作的责任感。

xxx同志能经常性坚持学习，认真学习了《信访工作条例》等信访方面的法律法规，认真学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记有关讲话精神，明确了做好信访工作的重大意义，进一步增强了做好信访工作的责任感。

二、重视信访工作，将信访责任落到实处。

一是抓好常规性的定期排查。坚持做到每周排查一次矛盾纠纷、研判一次制度。二是抓好重大政治活动和重要节假日期间集中排查。对排查出来的信访突出问题，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则和“五个一”责任制的要求把责任分解落实到辖区各单位和相关责任人。三是抓好边排查边化解。坚持抓早、抓小、抓苗头，及时发现和化解群体性事件的隐患和苗头，防止了因敏感性不强、措施不得力或者时机把握不当，将小事酿成大事或者将矛盾激化，造成工作被动。四是切实抓好民办教师群体、襄渝铁路民工群体、原816厂民工群体等重点不稳定人员教育疏导、稳控工作。

三、与时俱进，认真做好信访接待工作。

信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。xxx同志作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。针对群众反映的热点、1 难点问题，他坚持以人为本的工作方法，在宣传教育、引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。作为信访干部，在做信访工作坚持讲政策，讲法治的同时，xxx同志讲的更多的是对群众的感情。他认为讲感情就是尊重群众意愿，对人民群众倾心关切，站在群众立场维护群众利益。大多数信访的群众都是弱势群体，反映的问题处理难度都很大，就更要我们带着深厚的感情去面对信访群众，千方百计帮助他们解决实际困难。采取群众乐于接受或能够理解的方法及时化解矛盾。经过以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上访隐患，为保一方平安做出了较大的贡献。

第四篇：安全稳定工作

安全稳定工作是教育工作的根本保证，是构建和谐校园的前提条件而，而构建和谐校园又是构建和谐社会的重要组成部分。经济学部站在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“学部安全稳定是做好一切工作的基础”的理念，紧扣“维护学校安全稳定，构建和谐平安校园”主题，及时掌握和了解学生安全稳定状况，根据学院工作实际，进一步做好学生安全稳定工作。

学部各个团支部内部编划为若干安全小组，起到学部与学生间信息传送的纽带作用，各个班级积极开展多种形式的安全稳定教育宣传，建立健全校内有关部门和人员、学校与家长的联系机制，明确具体联系人和联系方式，保证各方面安全稳定信息的畅通。

坚持预警在先、防范在前，坚持齐抓共管协调联动，及时掌握、协调解决影响校园安全稳定的矛盾和问题，制定全校安全稳定工作的总体制度、措施、预案，并负责开展宣传、教育工作，加强自身建设，完善规章制度，严格工作程序，不断提高工作能力和效率，把维护学部安全稳定作为保障广大师生生命财产安全的重要政治任务，以更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好。学校安全无小事，不容丝毫松懈和忽视。我们特别要做好宿舍安全、严肃学习作风、期末诚信应考、校外就餐安全、放假安全回家和校外住宿等安全工作，及时调整、健全、完善学校总体的应急预案，加强校园安全稳定工作应急机制建设，切实增强预案的针对性、操作性和实效性。我经济学部要树立高度的责任感和紧迫感，提高认识、转变思想，努力构建安全、稳定、和谐的教育环境，为实现构建和谐校园目标，推动社会主义和谐社会的建立保驾护航！

第五篇：安全稳定工作

安全稳定工作

温州动车追尾事故再次敲响安全警钟，安全稳定工作。25日、26日，副市长谭栖伟、刘学普、凌月明分别率队赴部分区县、部门和企业一线，检查建设、交通、地灾、旅游和煤矿等领域的安全生产工作，并代表市政府慰问冒着酷暑奋战在一线的干部职工。

排查隐患不留死角

7月25至26日，副市长谭栖伟赴长寿、梁平、万州，检查旅游景区景点安全生产情况和民族宗教稳定情况。

谭栖伟指出，旅游景区景点的安全生产关乎游客切身利益，必须警钟长鸣、常抓不懈。做到“三抓三防”，实现“三无一稳”目标。

为此必须做到：抓体系制度建设，落实区县属地管理、部门行业监管、企业具体负责的责任体系，强化旅游安全生产；抓协作机制建立，强化旅游、民族宗教突发事件协同处置能力；抓宣传教育培训，加强对旅游安全知识宣传教育，不断提升游客的安全意识和自救互救能力。

“三抓”之外还需要做到三防：一防自然灾害。当前正值主汛期和高温伏旱期，要高度重视旅游景区景点山洪、山体滑坡、泥石流、雷电等自然灾害防范，加强监测预警，确保万无一失。二防安全隐患。有关区县立即组织开展旅游景区景点的重点部位、重点环节的隐患排查，做到不遗死角、不存侥幸、不留缺憾。三防人为破坏。结合长周末、暑假等旅游重点时段，加强对重点景区、重点寺观教堂、景点游乐设施、索道缆车的监管，严密防范人为破坏。

谭栖伟强调，通过上述长效机制的建立和重点领域的防控，力争实现无重大安全隐患、无自然灾害事故、无人员伤亡、社会总体保持稳定的“三无一稳”目标。

预防在先加强监管

昨日,副市长刘学普率队前往万盛、南川两地调研安全生产情况,并为酷暑中奋战在安全生产一线的干部职工送去慰问品。刘学普在调研中指出,目前,我市安全形势良好,但安全生产工作随时都是新起点,一刻也不容松懈，在盛夏酷暑时节,各级安全生产相关部门更要拉紧安全绳,杜绝各类安全事故发生。

昨日上午,刘学普一行先来到万盛区鱼田堡煤矿。现场查看了煤矿的井下人员定位系统、瓦斯监控、井下避难系统建设等情况,了解了煤矿安全生产与工资挂钩、矿领导带班下井等安全生产措施，工作总结《安全稳定工作》。调研组还在矿井出口为当天第一批出井的矿工们送上了消暑慰问品。

下午,刘学普一行又奔赴南川区的高速路口执法检查点和长途客运站，检查了交通安全的落实情况,最后抵达南川区东城街道了解安全社区创建工作。

在分别听取两区关于安全生产工作的汇报后,刘学普指出,近期国内外发生了多起重特大安全事故,这为我们敲响了安全生产的警钟。近年来,我市安全生产形势良好,连续25个月杜绝了重特大事故,但安全生产随时都是新起点,不容半点松懈。市委、市政府高度重视安全生产工作,特别是在近期国内外典型安全事故频发的情况下,更要要求安全生产部门预防在先，加强监管、杜绝各类安全生产事故发生。

科学调度，强化管理

昨日下午，凌月明先后来到重庆口腔科医院外立面整治工程和国泰大剧院建设工地现场，检查建筑施工安全情况，并向一线工人送上防暑降温物品。凌月明说，建筑施工人员流动大、露天和高处作业多，且多以手工操作为主，劳动繁重，体力消耗大，再加上天气炎热，给安全防护带来诸多困难。为确保安全生产，施工人员要从经济、技术、质量、安全的全局出发，针对建筑工程施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，采取措施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范事故的发生。

鹅岭公园佛图关园区属山地公园，地质灾害隐患较大。在地质灾害治理现场，凌月明提醒有关部门，在治理的同时，要进一步加强监测，对地面是否开裂、变形，区域内是否漏水，有无树木歪斜等现象认真巡查监测，做好防范工作，确保当地百姓生命财产及重要交通设施的安全。

随后，凌月明来到了市运管局，检查道路运输管理情况，并看望慰问运管局工作人员。凌月明说，运管局作为道路运输安全源头管理的第一门槛，要进一步统一思想，提高认识，扎实深入基层，加强安全管理。不仅要抓好出租车服务质量，还要进一步提高公交车服务水平，优化公交线路，规范交通运营市场秩序，让广大市民出行更加安全、便捷、舒适。