关于评选2011-2012年度合肥市“优秀学生会”、“优秀学生会干部”的通知

第一篇：关于评选2011-2012年度合肥市“优秀学生会”、“优秀学生会干部”的通知

关于评选2011-2012年度合肥市

“优秀学生会”、“优秀学生会干部”的通知

各县（市）区团（工）委、市教育局团委、各相关学校团委：

为纪念建团90周年，进一步推进共青团系统创先争优活动，充分发挥先进典型的示范导向作用，引导和激励广大学生努力学习、锐意进取、全面发展，团结带领广大青年学子为合肥“新跨越、进十强”而努力奋斗，团市委、市学联决定，开展合肥市学校“优秀学生会”、“优秀学生会干部”评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选时间

2012年3月至4月

二、评选范围

合肥市市属大中专院校、普通中学的学生会和注册学籍的全日制学生。

三、评选标准

（一）优秀学生会

1、热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，遵守学生会章程及有关规定。

2、制度规范，工作机制合理，机构运行良好，定期开展活动。

3、自觉组织政治理论学习，具有坚定正确的政治方向；成员团结协作，在广大同学中发挥模范带头作用。

4、在团组织的指导下，根据自身实际，积极主动、创造性地开展各项工作，在服务青年学生、活跃校园生活、繁荣校园文化、组织开展学雷锋活动、加强学风建设、浓郁学术科研氛围等方面均有突出成绩。

5、全体成员能积极主动深入广大同学中间，作风扎实，群众基础较好。

6、违反团章和《全国学生联合会章程》规定，不受学校团委指导的学生会，不具备申报资格。

（三）优秀学生会干部

1、热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，认真学习马克思主义的最新理论成果。

2、品行端正、诚实守信，模范遵守学校各项规章制度，积极参与学雷锋活动，德、智、体全面发展。

3、勤奋学习、刻苦钻研、自强不息，在社会实践、学术研究、科技创造、志愿服务等方面取得优异成绩。

4、热爱本职工作，认真完成上级组织交给的各项任务，工作能力突出；在学生会工作时间一年以上，工作成绩突出。

5、曾获得校级以上（含校级）“优秀团员”、“优秀学生干部”等荣誉。

四、评选办法

1、各申报项目均需填写申报表，要求填报信息客观真实、表格不漏项目、文字表述准确规范。

2、申报“优秀学生会”须撰写2500字左右的申报材料，主要体现工作特色，反映班子建设、队伍建设、制度建设、主题活动等方面的主要措施和成效；

4、申报“优秀学生会干部”须撰写1000字左右的事迹材料，主要包括工作作风、工作成绩、工作心得体会等方面内容。

5、申报团体和个人材料须在所在学校进行公示，公示期限不少于3天。

6、申报表与申报材料各一式2份（附电子版，文字材料正文用仿宋四号字体、25磅固定行距、A4纸统一打印，标题请用黑体小二号字体）。最后由评审委员会统一评定。

五、相关要求

1、此次评选活动是我市第一次对学生会工作进行评选，对加强学生管理，促进学生发展，充分发挥学生会在校园文化建设和思想政治教育中的主体作用有着重要意义。各单位对评选工作要高度重视、严格把关，坚持“公平、公正、公开”的原则，按照通知要求，认真组织评选，做好推荐和申报工作。

2、各单位要以评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，充分发挥先进典型的模范导向作用，激励广大学生勤奋学习，努力成才，全面发展。

3、各单位请于4月5日前报送申报材料（含电子版）到团市委学校部（联系人：袁长

一、贺捷

联系电话：3537570

通讯地址：合肥市政务文化新区一区A座1116室

邮编：230071，电子邮箱：hfsxl@126.com）。逾期不予受理。

附件：1.2011年度合肥市“优秀学生会”申报表

2.2011年度合肥市“优秀学生会干部”申报表

第二篇：优秀学生会干部评选方案

青海大学学生会“优秀学生会干部”

评选方案

为大力促进青海大学学生会的发展，努力开拓学生会工作新局面，进一步增强学生干部的工作积极性，造就一支觉悟高、作风正、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，经青海大学学生会主席团商议决定，在学生会内部开展学生会“优秀学生干部”评选工作。为保证本次评选工作的公平、公正性，特制定以下评选方案。

一、评选委员会

本次“优秀学生会干部”评选工作设评选委员会（以下简称评委会），评委会主任由朱俊龙主席担任，其余副主席担任副主任，各部部长为评委会成员。评选结果由评委会审定通过后，方可正式公布生效。

二、评选范围及名额：

1、评选范围：青海大学学生会全体学生干部。

2、评选名额：本学年评选出青海大学学生会“优秀学生干部”，优秀学生干部按总人数10%的比例（四舍五入）评选。

三、评选条件及标准：

思想品德（10分）：

1、具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，满分4分。

2、团结学生会各成员，积极参加学生会组织的各项工作及活动，满分3分

3、积极维护学生会声誉，满分2分。

4、、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，诚实守信，满分1分。

能力（30分）：

1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的任务，满分5分。能积极配合，协调其它部门之间工作的（以其

它部门记载为准）满分5分。

2、富有创新精神，满分 5 分。

3、有教好的管理，交际能力，协调性强，对所需人员进行成功选配、组织和任用，认真写好本期本部门的工作计划，并能很好地落实组织

完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，满分15分。

出勤（30分）：

1、主要干部会议：每无故缺席一次扣 5 分，迟到一 次扣 2 分，早

退一次扣 2 分。

2、部门会议：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一

次扣 2 分。

3、其它活动：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一

次扣 2 分。

4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣

分。

成绩（20分）：

1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果，满分10

分

2、考试成绩：学期平均成绩（必修）60—69 分者3分，70—79 分

者5分，80 分以上者加 10分。

综合（10分）

由主席团和其他部长视其具体工作情况给以分数，满分10分

附加分（10分）

所属部门期末获得“优秀部门”称号，个人加附加分10分。

四、评选时间及程序：

1、评选时间：

2、评选程序：

1)由主席团提名主要干部参加本次评选，评选过程中，由学生会主要干部根据评比细则打分，取平均分排名，经评委会审定后，正式公布；

2)如对评选结果有疑义，自公布之日起三个工作日内可向评委会

反映，经调查，如情况确切属实，可取消其评选资格，由其他学生干

部代替。

五、奖励方案：

给当选的学生干部颁发个人荣誉证书

六、附则：

1、凡违反学校、学生会各项规章制度的部门及成员，一律不准参加

本次评选活动；

2、本次评选工作选票由办公室负责统计好上报至评委会，并作好存

档工作；

3、本办法解释权与修改权归青海大学学生会所有。

青海大学学生会2013年5月19日

第三篇：“优秀学生会干部” 评选办法

广东医学院“优秀学生会干部” 评选办法

一、评选时间：

优秀学生会干部一年评选一次，评选时间定于次年三月份。

二、评选内容

１、工作能力 工作积极主动，认真履行本岗位职责，对本职工作的完成情况好。

２、遵纪守法 严格遵守学校各项规章制度，严格遵守执行学生会工作、考勤、会议、财务、值班等各项规章制度。

３、学习情况 学习勤奋努力，成绩优秀或优良。

４、待人处事 尊敬领导，服从安排，干部形象好，团结同学，与院学生会其他干部沟通较好。

三、评选对象和参评人员 １、评选对象：院学生会全体成员 ２、参评人员：院学生会全体成员

四、评优名额（３０名）

１、院学生会评选２３名优秀学生会干部（主席团７名、部长７名和副部长干事９名）； ２、各学生分会共推荐７名优秀学生会干部（临床一系学生会２名和其它学生分会各１名）。

五、评选方式

１、院学生会主席团成员由主席团成员和各部门正部长（主任）评分，主席团成员评分的平均分占总分60%，正部长（主任）评分的平均分占总分40%。

２、院学生会各部门正部长（主任）由主席团成员和各部门正副部长（主任）评分，主席团成员评分占总分60%，正副部长（主）评分占总分40%。

３、院学生会副部长和干事由主管该部门的主席或主席助理以及各部门全体干部评分，主席或主席助理和各部门部长（主任）评分的平均分占总分60%，副部长（副主任）和干事评分的平均分占总分40%。４、上述各项的评分去掉一个最高分和一个最低分，然后算总分求平均分。

六、评分标准

针对4项评比内容，满分100分，各项内容所占分数及评分 等级如下：

七、奖励办法

评选为优秀学生会干部者，上报学院团委审批，授予“优秀学生会干部”称号，发给证书。

广东医学院学生会

二００二年十月修订

第四篇：优秀团委学生会干部评选方案

2012成都中医药大学附院针灸学校

四川红十字卫生学校

“优秀团委、学生会干部”评选方案 为激发学生会成员的积极性，表彰先进，推动学生会工作更加有效地开展，经校团委、学生会联合研究决定对学生会优秀干部进行评选，具体方案如下：

一、评选时间

12月下旬

二、评选办法

1、由团委、学生会干部本人填写参评审批表

2、校领导、班主任对申请表进行审核，并组织进行无记名投票，产生优秀干部人选

三、名额分配

团委各部门3个优秀干部名额，学生会各部门3个优秀干部名额（根据情况可增减评优名额）

注：团委部门：秘书处、组织部、宣传部

学生会部门：主席团、秘书处、学习部、纪检部、文艺部、体育部、实践部、生活部、礼仪队、外联部

四、评选标准

1、思想品德端正，上进心强，积极拥护党的基本路线，遵纪守法，热爱学校和本职工作。

2、能热心地为同学服务，并具有一定的奉献精神。

3、平时能严格要求自己，以身作则，克己奉公，多办实事，与他人要有合作精神。

4、工作认真负责，积极主动，勇于创新，成绩显著，曾经组织或参与组织过较有影响的活动。

5、在本部门有一定的威信，能起模范带头作用。

6、在完成本职工作的同时，能积极地参加各项活动，并与同学保持良好的关系。

7、平时学习认真刻苦，成绩优良，无任何违纪现象。

8、关心集体，尊敬师长。举止文明，言行一致，实事求是。

9、勤奋工作，积极探索，有良好的工作作风，勇于开拓、善于开创新局面，热心为同学服务。

10、按时参加校团委、学生会召开的各种会议，积极组织并参与校团委、学生会举办的各项活动，按时完成校团委、学生会交办的各项工作。

五、评选要求

团委、学生会各干部需在12月18日（周二）之前将参评审批表交至陈艳君老师处。

附：学生会优秀学生干部参评审批表

校团委学生会2012-12-16

2011成都中医药大学附院针灸学校龙泉卫校

“优秀团委、学生会干部”参评审批表

第五篇：2012优秀评选通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

2012优秀评选通知

公司各职能部门、各分店：

在即将过去的2012里，公司经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2012中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动公司全员在2013年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的向心力和凝聚力，促进公司健康、快速发展，全面提升公司的运营质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展2012各项优秀者称号的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、奖项设置及名额

1、劳动模范、微笑天使、业务巧手、服务能手各11名（每店一名）；

2、保洁之星2名，优秀洗碗工2名，最佳采购员 1名，后勤服务之星1名（电工、司机），保安明星1名； 3、2012′企业忠诚奖1名； 4、2012′三湘人家风云人物奖1名(创新思维、管理能力、所做贡献、个人修为等综合考评)； 5、2012′最佳团队奖1名。

二、评选原则

1、评选对象：面向全体员工，不限年龄，性别，职务，不限加入三湘时间。

2、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，必须是以故事的形式叙述。

三、评选条件

1、充分理解和认可三湘的企业文化，遵守各项规章制度，全年没有受过重大处罚，具有团队合作精神。

2、参选人在三湘的事迹，经历足以感动全部三湘同仁，足以激励全体三湘同仁，足以赢得尊重。

四、评选标准

1、劳动模范：具备良好的职业素养，服从精神，忠于公司，品行端正，具备良好的团队合作精神，工作勤奋、任劳任怨，整综合业务突出；

2、微笑天使：具备服务人员应有的风采和魅力，能将“微笑”渗透到服务工作的每个细小环节中，能营造一个和谐、愉快的服务氛围，为顾客提供最贴心的服务，赢得顾客的满意和笑容；

3、业务巧手：有高尚的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能高效优质并超额完成本岗位各项考核指标，为公司创造出良好的经济效益和突出的业绩；

4、服务能手：爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，业务娴熟，态度和蔼，服务热情周到，解释耐心令顾客满意，顾客信任度高；

5、保洁之星：爱岗敬业，吃苦耐劳，恪守职业道德，遵守工作纪律，不断提高个人的综合素质，工作期间着装统一、举止端庄、态度和蔼、言语文明，能为客人提供最安全、整洁、卫生、温馨的服务；

6、优秀洗碗工：工作认真仔细，有责任心，踏实肯干为人热情。餐具消毒彻底、卫生合格，操作中轻拿轻放无噪音，餐具损耗及丢失率控制在98%以上；

7、最佳采购员：爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，熟知各分店所在地区物价增减情况、熟悉所服务各分店所需物品种类及时令价位，主动热情为分店工作、及时提供库存物品种类和节假日备货状态；

8、后勤服务之星：（电工、司机）政治素质好、专业技术好、服务意识好、工作业绩好、遵纪守法好、团结协作配合好，为进一步推动公司经营业务工作，提供了更好的后勤保障与服务；

9、保安明星：工作认真、快捷、安全、有干劲、有合作精神，经常得到客人和领导的表扬，引导客人车辆动作规范、语言清晰明了； 10、2012′企业忠诚奖：乐观积极,较强的责任心,凡事能从公司的整体利益出发,维护公司名誉、利益,将个人的发展融入公司的发展中,与公司共同成长； 11、2012′三湘人家风云人物奖：在三湘中极具影响力，在餐饮行业中也具有一定的影响力，可以推动三湘公司在餐饮领域的发展，自主创新，为三湘带来新的发展空间； 12、2012′最佳团队奖：团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率低；部门业绩突出；员工精神状态良好；与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；以公司的发展为重,对公司的业绩负责；积极参加公司组织的各项活动。

五、评选细则

1、分店或部门根据《海口三湘人家酒店管理有限公司2012优秀选票》开展本单位范围内的评选活动。

2、评选时间和流程（1）评选：1月 7日至9日各店各部门组织评优；

（2）复查：分店或部门于1月10日向人力资源部上报评选结果，人力资源部对获选人员发放《海口三湘人家酒店管理有限公司2012优秀员工审核表》，部门将获评的优秀人员审核表于1月12日上报人力资源部；

（3）返评：复查没有通过者，1月15日分店或部门重新评选；（4）定额：1 月 18日。

3、评选步骤

（1）分店或部门设立投票箱，发放选票到所有员工手中；

（2）所有员工在相对应的奖项下填出自己心目中的优秀人选（所有员工必须参加评选，不得弃权，可评选自己或他人）；

（3）现场唱票，公开计票（需设唱票员、记票员、监票员各一名）；（4）将各奖项各部门获得票数最高者确定为优秀人员候选人。

4、为保证本次评选公平、公正、公开，人力部、企划部负责对本次评选进行抽查，摄影留念，行使监督权。

请各部门接此通知后组织好本次的评优工作。特此通知

海口三湘人家酒店管理有限公司

人力资源部 2013年1月1日