学生会干部培训优秀学员评选方案

第一篇：学生会干部培训优秀学员评选方案

三峡大学学生会干部培训优秀学员评选方案

为加强学生干部思想教育和行为管理，提高学生干部思想、政治素质，培养具有较高综合素质，为广大同学服务的优秀学生干部，根据《中华人民共和国教育法》《普通高等学校学生会章程》《三峡大学学生会章程》等精神，特制定本方案。

一、参评对象：所有参与培训的学生干部

二、评选要求

1整个培训活动中请假、迟到、早退、及无故缺席的情况，由自律部进行严格签到并核实，将汇总表交于组织部进行备案。

2、培训过程中与主持人的互动情况

3、培训过程中记录情况

4、培训结束后自拟题目，以学生干部培训为主题，写一篇不低于1000字的培训心得体会

5、培训结束后的批评与自我批评。

三、实施方式

（一）由校学生会组织部负责成立干部培训优秀学员测评小组

1、组长：组织部部长田亮

副组长：学生会组织部副部长：徐兴界、方婷、魏建雄

组员：学生会各部长及组织部干事

（二）测评程序

1、学生会干部培训评比每学年进行一次，第八界学生会安排2007年10月—11月期

间完成2、学生干部在进行培训个人总结、签到的基础上，按照《测评方案》进行自评，并

将自评结果提交学生会测评小组审议。

3、学生干部培训优秀学员测评要充分发挥民主，做到公平、公正、公开，测评结果

在审查之前向所有学生干部公布，允许学生干部在五个工作日内向测评小组

提交处质疑。

4、校团委对学生会上报的审查结果审核、批准后生效。

（三）测评标准

1、参评人员无请假、迟到、早退、无故缺席及其它违纪行为。

2、参评人员向组织部提交培训心得，新的测评等级为优或良。

3、每部门优秀学员比例为实到人员的1/4。

(四)测评结果的处理及归档

1、学生干部培训测评结果作为优秀学生干部等各类学生干部奖励评比的重要依据。

2、学生干部培训评比结果记入《三峡大学学生会测评结果记表》连同学生干部学年

签到材料归入学生会档案。

四、说明

1、本方案适用于我校第八届学生全体学生干部

2、自公布之日起起实施

3、本方案由组织部负责解释。

三峡大学第八届学生会组织部

2007年10月10日

第二篇：优秀学生会干部评选方案

青海大学学生会“优秀学生会干部”

评选方案

为大力促进青海大学学生会的发展，努力开拓学生会工作新局面，进一步增强学生干部的工作积极性，造就一支觉悟高、作风正、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，经青海大学学生会主席团商议决定，在学生会内部开展学生会“优秀学生干部”评选工作。为保证本次评选工作的公平、公正性，特制定以下评选方案。

一、评选委员会

本次“优秀学生会干部”评选工作设评选委员会（以下简称评委会），评委会主任由朱俊龙主席担任，其余副主席担任副主任，各部部长为评委会成员。评选结果由评委会审定通过后，方可正式公布生效。

二、评选范围及名额：

1、评选范围：青海大学学生会全体学生干部。

2、评选名额：本学年评选出青海大学学生会“优秀学生干部”，优秀学生干部按总人数10%的比例（四舍五入）评选。

三、评选条件及标准：

思想品德（10分）：

1、具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，满分4分。

2、团结学生会各成员，积极参加学生会组织的各项工作及活动，满分3分

3、积极维护学生会声誉，满分2分。

4、、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，诚实守信，满分1分。

能力（30分）：

1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的任务，满分5分。能积极配合，协调其它部门之间工作的（以其

它部门记载为准）满分5分。

2、富有创新精神，满分 5 分。

3、有教好的管理，交际能力，协调性强，对所需人员进行成功选配、组织和任用，认真写好本期本部门的工作计划，并能很好地落实组织

完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，满分15分。

出勤（30分）：

1、主要干部会议：每无故缺席一次扣 5 分，迟到一 次扣 2 分，早

退一次扣 2 分。

2、部门会议：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一

次扣 2 分。

3、其它活动：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一

次扣 2 分。

4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣

分。

成绩（20分）：

1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果，满分10

分

2、考试成绩：学期平均成绩（必修）60—69 分者3分，70—79 分

者5分，80 分以上者加 10分。

综合（10分）

由主席团和其他部长视其具体工作情况给以分数，满分10分

附加分（10分）

所属部门期末获得“优秀部门”称号，个人加附加分10分。

四、评选时间及程序：

1、评选时间：

2、评选程序：

1)由主席团提名主要干部参加本次评选，评选过程中，由学生会主要干部根据评比细则打分，取平均分排名，经评委会审定后，正式公布；

2)如对评选结果有疑义，自公布之日起三个工作日内可向评委会

反映，经调查，如情况确切属实，可取消其评选资格，由其他学生干

部代替。

五、奖励方案：

给当选的学生干部颁发个人荣誉证书

六、附则：

1、凡违反学校、学生会各项规章制度的部门及成员，一律不准参加

本次评选活动；

2、本次评选工作选票由办公室负责统计好上报至评委会，并作好存

档工作；

3、本办法解释权与修改权归青海大学学生会所有。

青海大学学生会2013年5月19日

第三篇：优秀学员评选方案

优秀学员评选方案

1.评选标准

（1）克服工学矛盾，合理安排时间，良好完成培训学习任务，积极参于各项研讨活动。按规定完成所有模块课程，学习时间达3000分钟；

（2）学风扎实，能保质保量地独立完成作业，自荐作业达到“班级优秀”或以上优先；作业、话题中共计至少有1次在首页展示优先；

（3）参与课堂观察活动者优先；参与“我研修 我快乐”活动，首页展示者优先；

（4）学习成效显著。在教学、指导、研究上有跨越式发展，具有示范性能力的作用，成为学校的学科带头人和市、县的骨干力量；

（5）在培训中主动认真，表现活跃，有创造性，学习成果具有典型性和示范性，能发挥模范带头作用，获得所在培训班级或学校的认可和好评。

2.评选办法

采用班级管理与指导教师按比例推选的办法，由班级管理与指导教师填写“优秀学员推荐表”（附件5），报送至省级特聘学科导师，由省级特聘学科导师审查筛选后，将“优秀学员推荐表”（附件5）报送至合肥师范学院“国培远程培训工作站”评定，抄送该班级所属参训市相关部门和抄送“国培计划”远程培训项目组。

三、评选截止日期

各评优项目推荐表一律于2012年12月19日24时前报送。逾期不报，视为弃权。

第四篇：优秀团委学生会干部评选方案

2012成都中医药大学附院针灸学校

四川红十字卫生学校

“优秀团委、学生会干部”评选方案 为激发学生会成员的积极性，表彰先进，推动学生会工作更加有效地开展，经校团委、学生会联合研究决定对学生会优秀干部进行评选，具体方案如下：

一、评选时间

12月下旬

二、评选办法

1、由团委、学生会干部本人填写参评审批表

2、校领导、班主任对申请表进行审核，并组织进行无记名投票，产生优秀干部人选

三、名额分配

团委各部门3个优秀干部名额，学生会各部门3个优秀干部名额（根据情况可增减评优名额）

注：团委部门：秘书处、组织部、宣传部

学生会部门：主席团、秘书处、学习部、纪检部、文艺部、体育部、实践部、生活部、礼仪队、外联部

四、评选标准

1、思想品德端正，上进心强，积极拥护党的基本路线，遵纪守法，热爱学校和本职工作。

2、能热心地为同学服务，并具有一定的奉献精神。

3、平时能严格要求自己，以身作则，克己奉公，多办实事，与他人要有合作精神。

4、工作认真负责，积极主动，勇于创新，成绩显著，曾经组织或参与组织过较有影响的活动。

5、在本部门有一定的威信，能起模范带头作用。

6、在完成本职工作的同时，能积极地参加各项活动，并与同学保持良好的关系。

7、平时学习认真刻苦，成绩优良，无任何违纪现象。

8、关心集体，尊敬师长。举止文明，言行一致，实事求是。

9、勤奋工作，积极探索，有良好的工作作风，勇于开拓、善于开创新局面，热心为同学服务。

10、按时参加校团委、学生会召开的各种会议，积极组织并参与校团委、学生会举办的各项活动，按时完成校团委、学生会交办的各项工作。

五、评选要求

团委、学生会各干部需在12月18日（周二）之前将参评审批表交至陈艳君老师处。

附：学生会优秀学生干部参评审批表

校团委学生会2012-12-16

2011成都中医药大学附院针灸学校龙泉卫校

“优秀团委、学生会干部”参评审批表

第五篇：杨村中学优秀学生会干部评选方案

杨村中学优秀学生会干部评选方案

为进一步增强杨村中学学生会全体学生干部凝聚力、战斗力，提升学生会干部的责任意识、进取意识，杨村中学团委办公室特制定本评选方案：

一、评选对象

杨村中学团总支学生会所有在任学生干部;

二、考核机构

杨村中学政教处、团总支学生会；

三、评选要求

凡为杨村中学团总支学生会的在任学生干部均可参与。在2010年下学期内出现下列现象之一者，取消其参评资格

1、学生干部不能以身作则，带头作用差；

2、学习缺乏上进心，成绩相当差；

3、在班级日常管理中存在违纪现象；

4、经常无故缺勤的人员无参评资格；

四、评选标准：

1、思想品德端正，上进心强，遵纪守法，热爱学校和本职工作。

2、能热心地为同学服务，并具有一定的奉献精神。

3、平时能严格要求自己，以身作则，克己奉公，多办实事，与他人要有合作精神。工作中能够顾全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虚作假，在同学中享有较高的声誉和威望。

4、在学生会工作中认真负责，积极主动，勇于创新，成绩显著。并熟悉学生会的各项工作，执行学校的各项决议，积极完成上级组织分配的各项工作任务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风，在自己的工作部门尚能有效地开展工作，没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩。

5、在本部门有一定的威信，能起模范带头作用。能密切的联系各个部门的成员，虚心向别的同学学习，敢于自我批评并自觉地接受来自同学的批评与监督，在同学中起到表率工作。

6、在组织或参与活动中有一定的影响作用。

7、在完成本职工作的同时，能积极地参加各项活动，并与同学保持良好的关系。

8、关心集体，尊敬师长。举止文明，言行一致，实事求是。

9、勤奋工作，积极探索，有良好的工作作风，勇于开拓、善于开创新局面，热心为同学服务。

10、工作态度积极，工作效率高。

五、评选办法

该评选本着公平公正公开的原则，由各部门根据指标将符合条件的优秀干部推荐至团委会进行讨论，并由团委会最终认定2010年下学期团总支学生会优秀干部的人选。

六、奖励措施

针对符合条件的优秀学生会干部授予“优秀学生干部”称号，并奖励人民币10元。

杨村中学团总支学生会

二〇一一年二月二十八日