党员要在建设学习型政党中发挥模范作用

第一篇：党员要在建设学习型政党中发挥模范作用

党员要在建设学习型政党中发挥模范作用

镇江工商局机关党委副书记 朱爱林

时间：2008-3-5 作者:曾平供稿 点击: 62

胡锦涛总书记在党的十七大报告中号召全党：“一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩”，“要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。”建设学习型政党，是实践“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党的自身建设，始终保持党的先进性，使党永远立于不败之地的重要保证。在创建学习型政党中，共产党员应如何发挥模范带头作用，这是每一个党员都要认真思考和努力实践的重大课题。围绕这个问题，自己谈几点认识和体会。

一、明确时代特征，从建设学习型社会的高度增强学习紧迫感

建设学习型政党是建设学习型社会的重要组成部分。美国麻省理工学院教授彼得﹒圣吉所著《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书，对学习型组织的涵义、内容作了明确界定和论述。联合国《教育——财富蕴藏其中》报告指出：“21世纪的中国应处处成为人人皆学之邦”。北京、上海、大连等地开展建设“学习型城市”、“学习型企业”、“学习型机关”，我市的“学习型机关”、“学习型社区”、“学习型家庭”，已初见成效。可见，“使中国成为人人皆学之邦”正在变为现实。

学习型社会是指在信息社会中，随着科学技术的迅速发展，信息和制是急剧增长，知识更新的周期缩短，创新的频率加快，学习就成为个人、组织以及社会的迫切需要。学习型社会要求“学习型为社会化和普遍化”，它包括学习型公民、学习型城市、学习型政党、学习型政府等内容；要求学习行为的长久性，个人要终身学习和受教育，企业要不断学习和改革，国家要始终保持竞争的动力和创新的活力。

终身学习的特征是：（1）它是有意识的行动——学习者意识到自身需要学习；（2）它有明确具体的目标，不是学一点算一点；（3）明确学习的目标能使其排除各种学习上的困难和干扰；（4）学习者通过长期的努力和识记掌握所学知识。

人的全面发展，这是马克思主义关于社会主义社会的本质要求。《共产党宣言》最早提出了“每个人的自由发展”；此后，马克思在《资本论》、恩格斯在《反杜林论》中分别提出了“每个人的全面而自由的发展”和“每个人的全面发展”的观点，这为当前我们促进人的全面发展理论与实践提供了科学依据。

二、认清重要意义，自觉在创建学习型政党中发挥模范带头作用

（一）是时代赋予的责任和义务。创建学习型政党，既符合时代的潮流，也是我们党与时俱进的体现。一方面，我们党要始终保持先进性，增强创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的领导地位和执政地位，就必须坚持加强学习，不断提高马克思主义理论水平，否则党就无法保持先进性，就会失去领导和执政资格。另一方面，我们党有7000多万党员，党的领导水平和执政水平高低，党是否具有先进性，是由广大党员行动来体现的。如果我们的党员都能从时代发展的要求出发，自觉学习、终身学习，争做学习型党员，为群众做表率，我们的党就一定会不断焕发生机活力，永远走在时代前列。这是党对每个党员的要求，也是时代赋予党员的责任和义务。

（二）是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”重要思想是我们党和国家全部工作的根本指导思想，也是加强党员队伍自身建设的强大理论武器。认真学习实践“三个代表”不仅是各级党组织的首要政治任务，也是每个党员的首要任务。开展全民学习、终身学习、创建学习型政党，是推动“三个代表”重要思想学习实践的动力和载体，是提高人的素质、促进人的全面发展必然要求。

（三）是提高党员队伍素质的迫切需求。党员队伍在学习方面总的状况是好的，但也存在一些不容忽视的问题：一是经验主义，有的党员轻视学习，认为自身已有的东西够用了，学不学无所谓；二是教条主义，有的习惯于做传声筒，学习不结合单位和部门世纪。有的习惯于从书本上、文件中找现成答案，不敢多说一句话，不敢多做一件事；三是形式主义，有的图形式、走过场、做表面文章，有的满足于把理论写在至上、挂在嘴上，装点门面。夸夸其谈，对人不对己；四是实用主义，有的认为只有经济学、管理学、法学、计算机等专业知识才有用，不愿学习政治理论知识，结果政治思想水平和理论素养不高，影响了整体水平的提高；五是庸俗主义，学习应“寓教于乐”。但有的党员只注重“乐”而忘记了“教”。学习是一味注重追求轻松、有趣，爱打听小道消息，对正规、系统的学习显得无精打采。江泽民同志曾经说过：“一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法乱纪，同思想上懒惰、不注意学习、不注意修养，是密切相关的。”所以，作为一名执政党的党员，不能把学习看成是个人的小事，它关系到党员队伍的素质高低，关系到党的形象，关系到党员队伍的先进性和先锋模范作用。

第二篇：党员模范作用发挥

一、个人存在的突出问题

1.理论水平有待进一步提高。虽然平时比较注意学习，但总感到学习的自觉性还是不很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。

2.工作作风有待进一步深入。虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入。

3.工作创新意识有待进一步增强。平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中创新意识有些薄弱。缺乏党性修养的自觉性，进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。

二、今后的努力方向及整改措施

1.加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，把学习成果转化为促进本职工作，出色完成各项工作任务的实际行动。

2.继续坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，要更好的坚持从实践中来，到实践中去，更多的掌握设备维修经验与技巧，努力提高设备维修水平。3.强化责任意识，努力出色工作。在今后工作生活中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事、用心谋事、用心干事。认真出色地完成好本岗位的各项工作任务，以实际行动体现服务一线的宗旨，尽自己全力奉献企业。

第三篇：党员发挥模范作用

萨尔布拉克镇党员“四带”做好先锋模范作用

一是带头学习。党员干部带头学习各种国家的路线、方针、政策和农、林、畜等知识，以提高我镇党员在对农村工作中解决实际问题的能力，通过自己的学习引导群众学习，通过与群众进行多方式交流和将知识多方面的宣传，引导广大党员自身素质和能力的提升。二是带头致富。先富起来的党员，带动群众富起来。在技术、资金上帮扶特困难党员、特困群众，使他们尽快致富，并在带头致富方面起到先导和表率作用。由致富能力强的党员帮扶群众发展特色林果业和畜牧养殖业的典型等都取得良好的效果。

三是带头吃苦。萨尔布拉克镇党员从多办利民之事出发，从支部书记到普通党员都率先垂范、以身作则，充分发挥排头兵和领头雁的作用，以行动感染和带动其他的党员干部和群众。为村组修路，为村里路面硬化，为做好村里的卫生，为困难户排忧解难，党员们总是干在前，吃苦在前。党员们带头吃苦的精神，得到群众的一致赞扬。四是带头帮扶。萨尔布拉克镇党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，党员带头帮扶“五保户”、困难户.对因年老体弱、患有疾病等原因造成困难的党员群众，在生活上给予帮助。实现帮思想、帮生活、帮进步的帮扶目标。

供稿人：鲁卉

第四篇：发挥党员模范作用

尊敬的党组织：

今年以来，宝山巴士三分公司党支部紧密围绕集团党委提出的“五新”工作要求，进一步拓宽党建工作领域，创新党建活动载体，以党组织政治优势，不断探索发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范正能量作用的新方法和新途径，将党建工作与运营生产日常管理工作有机融合，不断提高党建工作的效能和质量。

一、以围绕企业中心工作为基础，着力发挥党员先锋引领作用

党支部紧紧围绕公司“打造精品创一流，开源节流争上游”的中心工作，结合“诚实、进取、担当、奉献”精神，以党内立功竞赛为抓手，在党员中倡导素养、责任心、担当的提升。一是突出党员“三带头”作用。学习带头，每位党员带2名积极分子，形成了1+2>3的合力，促进职工政治成长;工作带头，定期组织车队职工交流分析线路安全行车及运营服务过程中的不足逐步规范职工服务方式，;奉献带头，做员工的贴心人，共同进步，能自愿做升工缓解劳动力紧缺，能对责任区内生病、住院职工、困难职工进行了走访，积极参到与节前分公司所属路线各关键路口进行节前拉网大检查、清明扫墓班车现场维持秩序、轨交三号线应急短驳车现场管理。

二是夯实基础创新服务，切实做好降本增效。以节能工作为中心，通过张贴节油小窍门、小知识等多种方式，将节油的经验方法在车队职工中进行宣传推广;以“谈节能、话降耗”、“节能降耗在岗位”为主题在职工中积极 开展学习讨论活动，带动车队职工积极建言献策;建立责任包干制度，与高油耗驾驶员结为帮扶对子，通过换车帮带、传授行车经验等方法，查找分析高油驾驶员在行车过程中不规范的操作方法，并帮助进行纠正并加以整改。三是延伸工作职能，塑造良好习惯。践行零违章违纪、零有责事故、零有责投诉的“三零”承诺，以点带面带领全体职工在各自的岗位中全面完成生产任务。四是弘扬团队精神，强化责任感。发挥车队中党团员、班组长、积极份子骨干力量的作用，以巴士集团“杰出人物”为引领，进一步树立集体荣誉感，在等级线路评定等企业中心工作中，确立更高的目标，以先进带后进，发挥自身正能量，提升车队每一位职工的服务规范意识，为推动企业各项工作目标的实现不断作出新贡献。

二、以创建健康发展基础为中心，着力深化班子建设

一是加强政治理论学习。以积极创建“四好”领导班子为载体，认真抓好班子成员的政治学习，把学习“十八大”精神、党风廉政建设规定内容作为重要的学习内容，以个人自学与集中学习相结合、精读与讨论相结合，深刻把握“十八大”精神实质，同时，结合公司2013年提出的四个方面的工作要求，坚持每周例会制度加强干部之间信息沟通，统一认识，相互督促，拿出新举措，抓出新实绩，不断提高班子成员的政治理论素养和解决工作中遇到的各类矛盾和问题的能力。二是认真落实党风廉政责任制，牢固树立正确的业绩观。将廉政工作和企业中心工作共同推进，坚持一岗双责，做到 “两手抓、两手硬”，创新开展廉政宣传教育活动，把廉政文化建设向一线员工拓展，增强党员干部的廉政意识，形成风正、气顺、心齐、团结、和谐、进取的良好局面，以纪律严明，实事求是的工作作风，身先士卒做出表率，通过自查，无违纪违法情况发生。三是发挥班子整体作用。

班子成员分工明确、各司其职，各尽其责，相互协作，相互支持、抓好工作环节的落实，延伸“一靠三进”管理体系，深入站点、车厢，职工身边，强化现场监控实行思想工作动态管理，倾听职工的呼声和要求，及时为职工排忧解难解决实际问题，努力把问题解决在现场。按时将干部劳动报表按月在巴士股份信息网上进行公示、接受监督。四是搭建锻炼平台，促进后备培养。加快后备干部对公交行业工作流程的熟悉了解，定期与大学生、后备干部交流思想。做好按岗小结鉴定，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上多关心，岗位上多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。上半年支部精心准备了《班组在企业中的发挥作用》、《创先争优对执政党、企业发挥的意义》等课时，与集团后备干部进行了交流，对公司后备干部进行了带教。

三、以创建人力基础为中心，着力增强党员队伍建设

一是创新组织生活形式，加强党员教育管理。延续“拓宽领域，强化功能，创新主题，激活载体”的工作思路，使党的各项活动紧紧围绕企业中心工作来展开，制定切合分公司实际的、行之有效的学习内容，使学习有深度、有广度、有针对性，通过开展“十八大”报告精读、外出参观、缅怀先烈、重温入党誓词等形式多样化的组织生活，引导全体党员增强党性观念，牢记党员职责，使学习制度化、规范化、确保党的“三会一课”出席率达100%，使党员队伍素质不断得以提升。二是坚持标准改善结构，做好党员的发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作。坚持成熟一个发展一个的原则，抓住培养质量关，严格把好发展入口关，依照程序发展党员，贯彻党员发展实行无记名投票表决制。

上半年分公司根据线路人员结构变动情况，支部对党小组人员重新进行了调整，同时结合入党积极分子的分布，从便于联系帮助出发，重新进行了结对，并对党员、积极分子分别提出结对联系要求，以进一步加强对人党积极分子的教育培养;落实“一线、一流、青年”的党员发展新趋势。三是围绕企业经营管理目标，开展党内立功竞赛。以竞赛为载体，支部紧紧围绕 “抓重点、抓营收、降成本、拓市场”工作要求和“打造精品创一流，开源节流争上游”中心工作，制定了党员五个方面的竞赛内容，并根据党员不同岗位，制定不同的考核要求和评分标准，要求由党员所在党小组定期考评与党员互评，做到每个党员知晓，每名党员参与，用自己的行为影响带动其他职工。同时支部将竞赛内容、在职工中进行公示，接受职工的监督。四是认真开展民主评议党员，积极拓展民主监督渠道。根据公司党委关于开展2013年党内民主评议和“两优一先”评选的通知精神，坚持党要管党和从严治党的方针，严格按照时间节点从制定计划，明确重点;加强学习，统一思想;自我总结，查找差距;发扬民主，开展批评与自我批评;客观审定，提出希望等五方面，做好了民主评议党员工作，确保了出席率和评议质量，出席率达100%。

四、以创建和谐基础为中心，着力提升凝聚力建设

一是注重以人为本，营造和谐氛围。本着“群众利益无小事”的理念，关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，稳定职工思想。一是建立班组、车队、分公司思想政治工作三级网络制;二是要求全体党员在责任区范围“站好岗、种好田”;三是充分发挥群众组织桥樑作用。全体党员履行了“三导”责任;春节前走访慰问生病、住院、困难职工家庭，以倾听职工心声，了解职工需求，沟通思想感情，增强职工的凝聚力，促使职工真心奉献企业，进一步调动激励了职工生产工作的积极性。二是深化民主接待制度，建设和谐大局。建立多条渠道“活化”机制，即平时接访与定时接访相结合、职工来访与访问职工相结合、坐等接访与主动“寻访”相结合，力求把不安定因素消灭在萌芽状态。利用各种会议，解读热点问题、企业相关政策，班子成员面对面沟通交流，解疑释惑，在制度允许的范围内，最大限度地为职工解决实际困难。三是充分利用载体，增进与职工的互动。

召开“2012年各类先进表彰暨职工迎新春联欢会”，增进了职工之间的友谊，增强了团队的凝聚力和向心力，激励每位职工以更加饱满的热情做好工作。在各站点宣传栏内设立《班组园地》，即时围绕企业中心以班组为单位进行学习与讨论，采纳合理建议;《健康园地》结合季节，宣传养生小知识，关爱职工健康;《职工生日》张贴每月过生日的职工名单，送上祝福，同时对每位逢五逢十过生日的职工进行电话、短信祝福。利用互联网建立微博、制作知晓卡与职工进行联动。四是深入党务公开，确保职工知情权。

在各站点开辟分公司党务公开栏，以快捷、实效的公开形式，准确，真实的公开内容，保时、及时的公开时限，并认真填写了《党务公开内容登记簿》、《党务公开群众意见处理情况记录簿》等相关台账，保障员工的知情权，实行更加民主开放的党建工作新机制。

汇报人：xiexiebang

第五篇：共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

唐山供电公司王文辉张辉

科学发展，构建和谐，是企业发展的两大主题。和谐的人际关系，是构建和谐的工作和生活环境的基础，而良好的工作和生活环境，又是科学发展的基础。共产党员是由工人阶级的先进分子所组成，这些人在构建和谐企业中的作用是不可代替的，共产党员在构建和谐企业中的模范作用发挥如何，直接影响着和谐企业的构建，因此共产党员在构建和谐企业中应发挥模范作用。概括起来有以下十个方面：

一、做沟通思想的模范

和谐的员工关系，是构建和谐企业的基础，而员工之间的和谐关系是建立在互相信任、互相理解、互相关心、互相支持的基础上的，这一切都离不开员工之间思想的沟通。关心、谈心、交心是思想沟通的主要环节，共产党员要做沟通思想的模范，应认真做到以下几点：一是以诚待人。就是做人忠厚老实，待人诚心诚意，处事诚实守信。以诚待人重点要做到两个字，一个是诚，一个是实。二是以情感人。要交心，沟通思想，必须要用真实感情，要感情到位，关心到位。人非草木，孰能无情，真情实感，常能使人与人之间的距离拉近，信任加深，矛盾化解。三是以德育人。就是用良好的形象，高尚的品德，正确的言论，启发、引导群众，使群众在长期与党员的接触中，受到潜移默化的作用。党员要切忌在群众中讲怪话、发牢骚，他的负面作用是不可低估的。

二、做刻苦学习的模范

和谐企业的构建，离不开员工综合素质的提高。刻苦学习政治理论和科学文化、业务技术，是提高综合素质的重要手段。在刻苦学习方面，国家电网公司特等劳动模范、优秀共产党员、唐山供电公司修试所开关一班安全员丁仓做出了榜样。丁师傅已是50多岁的老师傅了，学习刻苦，技术过硬，堪称楷模。但丁师傅从不自满，他深知新知识在不断的更替，新设备、新技术在不断的更新。不刻苦学习，不苦心钻研，就不能适应形势的发展，就不能完成检修任务。在保持共产党员先进性教育活动中，丁师傅严格要求自己，从不落课，白天出差，不能坚持上课，就利用晚上，双休日时间把课补上。对新设备、新技术，丁师傅利用到厂家和厂家来人的机会刨根问底、刻苦钻研，使他

成为掌握新设备、新技术的技术能手。

三、做勤奋工作的模范

共产党员在工作上要吃苦在先，享受在后，要在急难险重等项工作中发挥先锋模范作用。共产党员在工作中的良好形象对群众会起到很好的引导作用。

四、做宣传群众的模范

宣传群众是共产党员的一项重要任务。构建和谐企业，需要广大员工的积极参加，人人为构建和谐企业贡献聪明才智。共产党员在构建和谐企业中，首先要认真学习，充分认识构建和谐企业的重要意义，掌握构建和谐企业的具体内容。要广泛宣传群众，教育引导群众，使广大群众积极投入到构建和谐企业的建设中来。其次，要向群众大力宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的大政方针，宣传改革发展、稳定的形势，使广大群众积极投入到改革发展和稳定的工作中来。

五、做关心群众的模范

一是关心群众思想。要做到关心职工思想动态和情绪反应。群众因家庭矛盾或同事间闹纠纷，往往都能从情绪中反映出来，党员要认真做这些群众的工作，帮助其清除矛盾和隔阂，使其恢复良好的精神状态。二是关心群众生活。要关心群众的生活状况，身体状况，关心群众的婚丧嫁娶和饥寒饱暖，当群众生活有困难，需要帮助时，要伸出热情之手，力所能及地对其进行帮助，使群众从内心感受到党组织的关怀。三是关心群众工作。工作中既有分工又有协作。分工时党员在完成自己的任务后，要积极主动帮助未完成任务的群众。协作时，党员要积极主动抢急难险重的工作，特别要注意帮助那些年老体弱的群众把工作完成好。四是关心群众的学习。要从理论和业务两个方面帮助群众，可采取结对子的方法，订出学习计划、目标、实施步骤，使群众在理论和业务上都逐步得到提高。

六、做尊重群众的模范

尊重是和谐的前提，尊重人即认同他人的人格，尊重他人的劳动，尊重他人的信仰，尊重他人的权利。中国共产党人以为群众谋利益、谋幸福为自己的最大利益，最大幸福。尊重群众是对共产党员起码的要求。共产党员要做尊重群众的模范，要构建尊重、平等的和谐氛围。

七、做团结共进的模范

把群众团结起来、组织起来，是我们党的重大政治任务。党员要团结群众一起工作，不要凭自己的性格拉帮结派，要以大局为重，团结

一切可以团结的人。越是性格孤僻，不易接近的人，越需要党员做工作，并把这部分人团结起来，一道前进。

八、做淡泊名利的模范

正确对待荣誉，不争名，不争利，是对共产党员最起码的要求。淡泊名利，不是不要名利，而是要以平常心，正确对待名利。不论是荣誉还是利益，共产党员都要以党员的党性来正确对待处理这些问题。

九、做遵纪守法的模范

共产党员在遵纪守法方面要严于群众。一要模范遵守国家的法律、法令和各种规章，遵守社会公德，职业道德和家庭美德。要见义勇为，敢于向社会不法分子和不良行为作斗争。二要模范遵守企业的各项规章制度，要令行禁止，特别是要遵守保证安全生产的各项规定，带头遵守工作现场的各项规定。

十、做改革创新的模范

改革创新是企业赖以生存、发展和壮大的不竭动力，如果说企业的出路在于改革，那么企业的发展和壮大则离不开创新。改革是我国的一项基本国策，也是企业的一项长期的战略任务。创新是企业的成长之源。共产党员要不断的增强改革意识，要把改革当作自己的一项义不容辞的责任，要勇于改革，善于改革，要用改革的不断深化和成效来检验共产党员在构建和谐企业中发挥作用的程度。

构建和谐企业，是企业的一项长期的重大的战略任务，是一项系统工程，共产党员任重而道远。党组织要把共产党员在构建和谐企业中发挥模范作用的情况，作为一项重要的、日常性工作来抓，要建立和完善组织机构和工作机构，使这项工作制度化、经常化。

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