“岗位建功、履职为民”主题活动方案（合集五篇）

第一篇：“岗位建功、履职为民”主题活动方案

“岗位建功、履职为民”主题活动方

案

为深入贯彻党的十九大精神，发挥委员在本职岗位中的带

头作用、界别群众中的代表作用、政协工作中的主体作用，更好地围绕县委提出的发展目标贡献力量。现制定实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻县委十四届三次、四次、五次和六次全会精神，按照兴调研转作风促落实要求，以岗位建功、履职为民为载体，围绕中心，服务大局，传递党委声音，反映群众呼声，展示委员风采，服务和促进全县经济社会的发展。

二、活动时间

2018年3月—2018年12月

三、活动范围

全县政协委员。

四、活动形式

（一）开展政策宣讲。进企业、进农村、进机关、进校园、进社区开展政策宣讲。按照“既严谨又

生动”的要求，创新宣讲的方式方法，深入基层、面向群众，开展分众化、对象化、互动化宣讲，提高针对性、实效性，宣讲好县委十四届三次、四次、五次和六次全会精神，让老百姓听得懂、能领会、可落实。重点突出五个方面：一是围绕县委十四届三次全会精神，宣传大力发展特色工业，着力培育产业集群的目标思路；二是围绕县委十四届四次全会精神，加快建设特色中等城市，打造“诗意山水·活力港城”的重大决策。三是围绕县委十四届五次全会精神，宣讲深入践行“绿水青山就是金山银山”重要理念、加快建设“一兴四美、七彩大地”美丽乡村的主要举措；四是围绕县委十四届六次全会精神，宣讲把党的十九大精神全面落实在忠县大地上，实施“十项行动方案”，打好“三项攻坚战”的具体要求；五是宣传惠民政策、合作医疗、社会养老保险等涉及群众切身利益的重点问题和城镇规划、社会保障等涉及群众切身利益的重点问题。

（三）走访联系群众。充分发挥政协委员的界别代表优势，县政协委员要坚持走访本界别和所在村居、社区群众，每个委员每月走访群众不少于1人次，注意做好走访记录，详细记录走访时间地点、走访对象、群众反映的意见和建议。通过委员主动约谈群众、集中接待群众、带着课题调研视察等形式倾听群众心声，掌握社会动态，深入了解城市 — 2 —

建设、县域发展中存在的困难和问题，共同商量对策措施。

（三）形成一批成果。对于群众反映的带有普遍性、涉及面广的问题，可转化为界别调研课题，深入分析后，形成专题议政材料；对于矛盾比较突出的问题，可通过提案、社情民意信息等形式，及时向党委政府反映，推动矛盾化解，解决群众困难。

（四）展示委员风采。广大委员要坚持“一岗双责”（在本职岗位建功，争创优秀业绩；在政协岗位尽责，争当优秀委员。），既当群众的“代言人”，又当行业的“带头人”，在经济、文化、科技、法律、三农等不同工作领域彰显优势、发挥专长、踊跃建功，切实发挥了在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用。各专委会、界别要开展“岗位建功、履职为民”主题征文、调研、交流座谈等活动，动员委员岗位建功，展示委员活动中风采。

五、进度安排

第一阶段：启动阶段（2018年3月初）。各专委会、界别要根据实际情况，制定本专委会、界别活动计划，于3月底前报送县政协办公室，明确任务，扎实推进，为活动启动营造良好氛围。

第二阶段：推进阶段（2018年4月至2018年1

2— 3 —

月）。各专委会、界别要按照活动计划广泛组织开展系列主题活动，调动广大政协委员履职为民的积极性。

第三阶段：活动总结阶段（2018年12月底）。各专委会、界别及时总结活动开展情况报送县政协办公室。

六、活动要求

（一）精心组织。各专委会要结合工作实际，科学制定工作方案，有序组织实施，为委员开展活动和意见建议的反馈落实提供服务保障。充分利用报刊、电视、网络等媒体，全方位、多视角宣传活动的开展情况，宣传委员立足本职、岗位建功的先进事迹，宣传活动中涌现出的好经验、好典型，展现委员风采、树立委员形象。

（二）明确分工。由分管副主席牵头，相关专委会负责，组织联系界别委员具体实施。办公室为整个活动做好服务保障。

（三）注重考核。各专委会要把委员参加活动情况纳入履职档案，作为对委员考核的重要内容。要及时总结推广委员活动中的好做法和好经验，注意选树先进典型，引领委员不断创新，健康发展。

（四）严肃纪律。在活动中严格执行县委规定和活动的纪律要求，注意工作作风和方法，轻车简从，不搞形式，不走过场，让基层和群众切实感受到活动带来的实效。

第二篇：“履职尽责、勤政为民”主题活动

中共**市***党组

关于开展“履职尽责、勤政为民”主题活动的

实施方案

根据中共**市委、**市人民政府关于开展“履职尽责、勤政为民”主题活动的要求，决定在***机关全体干部中开展“履职尽责、勤政为民”主题活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观试点活动成果，提高机关干部的素质和能力，加快***事业发展步伐，实现科学发展。

一、充分认识开展“履职尽责、勤政为民”主题活动的重要性和必要性

深入学习实践科学发展观，需要有一支高素质的干部队伍；贯彻落实党的路线、方针、政策，需要机关干部具有很高的执政能力和执政水平；推动经济社会又好又快发展，需要机关干部具有强烈的事业心和责任感；实现***事业发展迈上新台阶，需要全体干部具有很强的执行能力、创造能力。从目前情况看，***机关的干部总体上是好的,是能够担当重任的。但面对新形势、新任务、新要求，部分干部的素质和能力还有一些不适应的地方。在机关全体干部队伍中开展“履职尽责、勤政为民”主题活动，是全面贯彻落实科学发展观的迫切需要，是推动***各项工作有效开展的迫切需要。

二、开展“履职尽责、勤政为民”主题活动的指导思想和基本原则

指导思想：全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“履职尽责、勤政为民”这一主题，明确职能，强化责任，加强监督，跟踪问责，着力解决机关干部在执行层面上存在的突出问题，改善政务环境，推动科学发展、和谐发展。

开展“履职尽责、勤政为民”主题活动要重点把握以下原则：一是教育为主原则。坚持以正面教育和自我教育为主，重在通过深入学习实践科学发展观，强化宗旨意识、坚定理想信念，增强履职尽责、勤政为民的自觉性、积极性和主动性。二是依法行政原则。坚持依法行政、权由法授，依法规范机关干部的行政行为。三是权责一致原则。坚持在行使权力的同时，必须承担相应的责任，建立和完善权责统一的行政体系，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究，既各司其职又各司其责。四是质量效能原则。坚持既要提高工作质量，又要提高工作效能；既要按程序办事，又要简化办事程序。做到工作质量高标准、办事效能快节奏。

三、“履职尽责、勤政为民”主题活动的目标要求和需要解决的突出问题

通过开展主题活动，要实现五个方面的目标要求：

（一）提高道德水准。机关干部牢固树立以人为本的核心价值观和勤政为民理念，树立正确的政绩观、权力观、利益观，养成良好的职业道德、社会公德、家庭美德，形成爱岗敬业、恪尽职守、尽职尽责的良好风尚。

（二）增强履职能力。机关干部整体素质明显提高，业务能力、工作能力明显增强，能够胜任本职工作、解决复杂问题，创造新经验、新业绩，高质量、高标准地完成各项工作任务。

（三）完善体制机制。着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，逐步建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运转协调、监督有力的行政管理体制。

（四）转变工作作风。机关全体干部执行力明显提高，能够认真贯彻落实上级重大决策部署，结合本地实际创造性地开展工作，深入基层、深入群众，讲实话、办实事、解难题、求实效成为自觉行动和一种常态。

（五）实现群众满意。机关全体干部办事效率、服务水平明显提高，一些行政弊端得到克服，一些群众关注的热点问题得到解决，一些损害群众利益的行为得到惩处，群众满意度进一步提升。

按照上述目标要求，紧密***工作实际，突出解决以下几个方面的问题。

一是着力解决“职能不清、责任不明”问题。主要是量化、实化、细化每个部室、每个职位、每个岗位的工作职责和责任，重点解决“职能交叉、职能重复”、“无人管理、多头管理”，只行使权力，不履行义务，不承担责任等问题。

二是着力解决“责任心缺失、工作不到位”问题。主要是党性不强，宗旨观念淡薄，对工作没有激情，缺乏事业心和责任感，在其位不谋其政、不尽其责、敷衍了事、不调查研究、不解决问题，搞形式主义等。

三是着力解决“程序繁琐、效能低下”问题。主要是因循守旧、墨守成规，不改革、不创新、不发展，为了部门利益和小团体的利益，人为抬高门槛、设置障碍，故意刁难企业和群众；办事拖拉、推诿扯皮，不干事、干不成事等。

四是着力解决“政令不畅、执行不力”问题。主要是对上有令不行、有禁不止、有事不办，形成中梗阻、下梗阻；对内议而不决、决而不行、行而不果，相互掣肘、内耗严重等。

四、开展“履职尽责、勤政为民”主题活动的总体安排和方法步骤

这次主题活动时间大体为5个月，从2008年11月开始，2009年3月基本完成。主题活动的方法步骤是：

1、明责。按照机构设置与“三定”方案确定的职责，把工作职能和责任量化、实化、细化到每一个部室、每一个职位和岗位，做到职能清晰，责任明确，公开透明。根据每个部室、职位和岗位职责分工，建立规范的工作流程、完成时限和质量标准。这项工作2008年11月底基本完成。

2、履责。按照职责分工，高效运行，协调运转。每个干部都能做到尽心尽力、尽职尽责。坚持严、细、深、实、快的工作标准，严谨细致、勤奋务实、精益求精。创新思维方式和工作方法，不断开创工作新面。2008年12月底前基本建立履责的程序、方式方法、质量标准体系。

3、验责。采取多种形式对每个机关干部履职尽责情况进行评议和检验。要把自验和互验、上验和下验相结合；个人述职与民主评议相结合；日常验责与考核相结合，做到全面、客观、公正。验责和评议结果记入本人档案，做为考核的主要依据。2009年2月底前基本建立验责机制。

4、问责。按照《公务员条例》和《纪律处分条例》极其他有关法律、法规、规章的规定，对不能履职尽责的干部进行问责，追究责任。2009年1月起严格执行由市纪委、监察局制定的《行政问责实施办法》。

五、加强“履职尽责、勤政为民”主题活动的组织领导 开展“履职尽责、勤政为民”主题活动是全市党员干部巩固深入学习实践科学发展观试点活动成果的重要内容。为此，要把这次主题活动作为***机关的一项重要工作切实抓紧抓好抓出成效。

***机关的“履职尽责、勤政为民”主题活动，要在***党组的统一领导下，成立***机关“履职尽责、勤政为民”主题活动领导小组，党组书记、段耀先同志任主题活动领导组长，党组副书记郑玉生和党组成员李宗祥任副组长，各部室负责人为成员。领导小组负责指导***机关“履职尽责、勤政为民”主题活动的深入开展以及相关工作，研究、掌握主题活动中的重大事项并提出相关决议和决定，定期分析主题活动开展中存在的突出问题，提出具体工作措施。“履职尽责、勤政为民”主题活动领导小组下设办公室，主任由机关办公室主任张玉平同志担任，各部室科员为成员。办公室负责“履职尽责、勤政为民”主题活动的组织、协调、宣传、推进、督导落实等工作，研究提出领导小组会议议题，做好领导小组会议的筹备和组织、服务工作，汇总、通报工作进展情况，并及时向上报送相关情况，负责落实领导小组会议决议，定期分析研究主题活动开展中存在的各类问题，并在领导小组的指导下，落实各项具体工作措施，确保活动落到实处。

要把“履职尽责、勤政为民”主题活动与***各项工作工作紧密结合起来。按照深入学习实践科学发展观的要求，认真总结工作中的成功经验，查找存在的漏洞和不足。，谋划好新的工作思路和工作重点，细化各项工作目标和措施，进一步发挥***的职能作用，为全市经济工作又好又快发展，为区域经济中心建设作出新的贡献。

第三篇：履职为民

履职为民

日前，**区首家乡镇人大代表爱心基金会在**镇成立。市人大代表**带头捐款10万元，在他的带动下，**镇各级人大代表积极行动，奉献爱心，累计为五保老人、贫困学生等弱势群体捐款近100万元。

提起**，**村的老百姓都会竖起大拇指：作为**镇**村的带头人，他肩挑人大代表、村书记、企业董事长三副重担，带领村民把一个地处**西部的偏辟村，建设成为全省闻名的“明星村”。

积极履行代表职责

**是市第十三届、十四届人大代表，自担任人大代表以来，他时刻以人大代表的标准严格要求自己，尽职尽责、努力工作，以实际行动履行代表职责。在市十四届人大一次会议上，**提出了“加强农村公路改造建设、促进驻农村企业健康发展的建议”，得到了与会代表的一致肯定，充分展现了一名人大代表关注农村发展的情怀。

作为一名镇代表，**十分关注家乡的发展，带头落实人大代表“回选区、知民情、促发展”主题实践活动，深入了解社情民意，积极提出意见建议。在**镇十七届人大二次会议上，**提出了“加快社区建设、实施一村一游园”的建议。镇政府投资200余万元建设“一村一游园工程”20多个，投资100万元完成了黄家峪和**两个社区建设，建成了“2公里半径服务圈”，使社区集教育、管理、服务功能于一体。在**镇十七届人大三次会议上，**又提出“拓宽博岭路，带动山区经济发展”的建议，对此，镇政府投资300多万元，**个人出资140万元，对博岭路进行拓宽改造，打通了从博山到**的“经济通道”。在镇十八届二次会议上提出对沿路石料企业采取移位并改建环保型设施的建议，对山水路到325省道进行贯通硬化，减轻了扬尘，受到了群众一致好评。

争做科学发展表率

地处**西部山区的**村，石灰石、铝矾土、焦宝石等资源丰富，发展建材产业具有得天独厚的条件。但一段时期以来，因为技术落后，导致环境污染严重。

1998年，**挑起企业重担后，面对生产资源日益减少，环境污染日益严重，他舍弃每年近3000万元的收益，毅然关闭了3条落后的立窑生产线，全力推动水泥产业转调步伐。生产线建成投产后，初步实现了清洁生产的目标。同时，**宝山水泥厂投资5000万元配套建设的9千伏余热发电站建成运营，该项目将废气余热回收转化为电能，日发电量近18万度，年节约标准煤2万吨。近三年来，**宝山水泥厂累计上缴国家税金1.6亿元，为地方财政贡献7000万元。

在**的引导下，村里从事个体运输、食品加工、餐饮服务、家庭养殖的村民逐年增多，实现了人人有工资、家家有收入、年年有增收的梦想，为**经济的快速发展插上了腾飞翅膀。村民年人均收入达1.2万元，村集体年收入达500万元，成为全市推进科学发展的明星企业。

一心为群众办实事

**说:“作为一名人大代表，就要为老百姓办实事。”从经济发展到道路建设，从社区服务到重点项目，**履职为民的事迹，在当地被传为佳话。

**村经济得到大发展后，**着眼于强村富民、建设社会主义新农村的目标，动员村民积极参与，实施旧村改造，拉开了新村建设的大幕。旧村改造中，他充分发扬民主，组织村民赴外地参观。先后投资1500万元实施旧村改造道路硬化、改建扩建小学、幼儿园、村卫生室、村民休闲运动广场、老年公寓等公益设施。村内道路全部达到“三化”标准，并安装了电视监控系统，2011年率先在全镇实现社会化供水和天然气管道开通工作，为村民创造了一个安全、舒适的居住环境。

除此而外，**对教育的投入也让**名声在外。**带领班子成员腾出原来的村委3000多平方米，用于学校的教学工作。同时，为老人发放养老金，为村民办理农村合作医疗、社会养老保险……在**村，**履职为民带动了全村村民关心集体、尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法，崇尚文明蔚然成风。

在参与公益事业方面，无论汶川地震捐款，村庄修路，学校赞助，慈善基金认捐，**都主动捐助，累计对外支援水泥1.5万吨，捐款达600余万元。**用实际行动书写着一名人大代表履职为民的高尚情怀。

第四篇：岗位履职情况

岗位履职情况

自参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位子，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事的帮助支持下，以“服务领导、扎实工作、认真学习，团结同志”为标准，始终勤奋工作、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责，较好的完成各项工作任务且取得一定的成绩，得到领导和同事的肯定。现将参加工作以来重点完成的工作任务作如下总结：

一是完成每月简报信息和典型材料的撰写，完成微信、网络红页的推广；

二是参与筹备息烽首届农特产品展销会、息烽涉农资金整合试点工作动员会暨第三季农口例会等活动；

三是参与筹备比利时•布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛之“观息烽万亩葡萄园•品贵州阳菲葡萄酒”等活动，并为来访外宾做解说；并完成活动所需展板的制作；

四是完成葡萄园区红岩现代综合服务中心展厅内部设计所需图文、音响材料，并学习展厅内部贵州山区现代水利息烽红岩现代水利试点区自动化与信息化系统和监控系统的操作；

五是完成领导培训、汇报等各类课件的制作，包括：息烽全力发展都市现代农业、土地仲裁培训、园区年终绩效考评汇报、赴台湾学习休闲农业考察报告汇报等课件；

六是参与筹备全市农业园区、精准扶贫、美丽乡村建设和农村综合环境整治现场观摩会； 七是参与接待国家爱卫办、北京、河北、花溪、开阳、修文、赤水、施秉等考察观摩团，并向考察团就红岩现代综合服务中心的设计理念、功能分区等作解说；

八是完成园区年终绩效考评画册的设计、制作。除了努力完成业务工作外，根据自己的岗位特点，我认真学习农业科学技术了解掌握我县农业的基本状况，积极向赴台学习的同志请教台湾农业“三创”（创意、创艺、创忆）的先进发展理念，学习如何做精致农业，虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多做，做到嘴勤、手勤、脚勤，努力完善自我，提高自身的综合素质。

第五篇：大名县安全生产监督管理局关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题活动方案

大名县安监局（经贸局）

关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题

活动方案

为了深入贯彻落实县委会议精神，扎实开展好“学习型、服务型、高效型、廉政型”机关创建活动，按照我县工作要求，我局深入开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，强化机关党员干部职工自觉践行讲职责、重服务，执政为民的工作理念，树立机关干部良好形象，为建设文明和谐城市、加快富民强县步伐起到示范导向作用。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“履职尽责、勤政为民”这一主题，以创建“四型”机关为主线，大处着眼、细处着手，营造人人履职尽责、处处重视勤政为民的良好环境。通过开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，促使我局机关各部门把追求群众、基层和企业的满意，作为工作的立足点和出发点，切实加强机关作风建设，努力提高机关公信力、执政力，共同构建和谐大名。

二、基本原则

开展“履职尽责，勤政为民”主题活动要重点把握以下原则。

（一）教育为主原则。坚持以正面教育和自我教育为主，庭美德，形成爱岗敬业、恪尽职守、尽职尽责的良好风尚。

（二）增强履职能力。全局公务员和干部职工整体素质明显提高，业务能力、工作能力明显增强，能够胜任本职工作、解决复杂问题，创造新经验、新业绩。高质量、高标准完成本职工作任务。

（三）完善体制机制。着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，逐步建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运转协调、监督有力的行政管理体制。

（四）转变工作作风。全局公务员和干部职工执行力明显提高，能够认真贯彻落实上级重大决策部署，结合本处（室）、本部门实际创造性地开展工作，深入基层、深入群众，讲实话、办实事、解难题、求实效成为自觉行动和一种常态。

（五）实现群众满意。全局公务员和干部职工办事效率、服务水平明显提高，一些行政弊端得到克服，一些群众关注的热点问题得到解决，一些损害群众利益的行为得到惩处，群众满意度进一步提升。

全局公务员和干部职工要按照上述目标要求，紧密结合部门和自身实际，突出解决以下几个方面的问题。

一是着力解决“职能不清、责任不明”问题。主要是量化、实化、细化每个职位、每个岗位的工作职能和责任，重点解决“职能交叉、职能重复”、“无人管理、多头管理”、“自

这次主题活动的方法步骤是：

1、明责。就是按照机构设臵与“三定”方案确定的职责，把工作职能和责任量化、实化、细化到每一个职位和岗位，实现全履盖。做到职能清晰，责任明确，不重不漏，公开透明。同时，根据每个职位和岗位职责分工，建立规范的工作流程、完成时限和质量标准。这项工作由局人事处负责，2008年11月底前基本完成。

2、履责。就是按照职责分工，高效运行，协调运转。每名公务员和干部职工都能做到尽心尽力、尽职尽责。坚持严、细、深、实、快的工作标准，严谨细致、勤奋务实、精益求精。创新思维方式和工作方法，不断开创工作新局面。履行职责是一个长期的并不断完善提高的过程,也是对每名公务员和干部职工的最基本的要求，2008年12月底前要建立履责的程序、方式、方法、质量标准体系。这项工作由人事处牵头，各处室事业单位具体承办。

3、验责。就是采取多种形式、多种方法对每名公务员和干部职工履行职责情况进行评议和检验。要把自验与互验、上验与下验有机结合；个人述职与民主评议有机结合；日常验责与考核有机结合，做到全面、客观、公正。验责和评议结果记入本人档案，做为考核的主要依据。由局人事处负责制定《验责实施办法》，2009年1月20日前基本建立验责机制。

勤政为民”主题活动开展情况，正确引导舆论导向。要大张旗鼓地支持全局干部、公务员及工作人员履职尽责、干事创业、为民。要勇于改革、鼓励创新、宽容失败、纠正失误、鞭挞失职渎职，在全局形成以创新、创造、创业为特征的文化氛围。

2008年12月2日

薄、行政效能低下、廉洁自律不严等问题，特别是本单位、本部门存在的损害群众利益、影响党群干群关系的突出问题，认真进行查摆。要从实际出发，有什么问题检查什么问题，什么问题突出集中查摆什么问题。要真心实意地请群众和企业帮助找问题、提意见。要从群众反映最突出的问题查起，从企业和基层意见最大的问题查起，从群众要求最强烈的事情查起，确保问题找准，根源查清。

整改：各单位、各部门针对查摆出来的问题，要集中时间进行整改，解决实际问题。要建立健全作风建设的长效机制。重点建立和落实行政责任追究制度等作风建设的责任机制，建立和完善服务承诺制度等作风建设的规范与约束机制，建立和完善企业沟通联系制度，健全和落实基层党组织服务民生工作机制。要积极探索和建立科学评价机关干部作风建设情况的考核奖惩机制，切实促进机关干部工作作风的转变。

3、抓好效能服务。要结合本次主题实践活动，按照“便民、诚信、高效、服务”的原则，进一步改进工作作风，以方便基层、企业和群众为出发点，进一步优化环境、规范工作程序，切实提高工作效率。各单位、各部门要把理论学习与解决实际问题结合起来，深入一线解决社区建设和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做县委政府和群众之间相互沟通的协调员，为民解惑；做群众创业的指导员，为民

10活动与加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与落实全区经济社会发展重要部署、反腐倡廉重点任务紧密结合起来，与创建“四型”机关、落实“一线工作法”结合起来，统筹兼顾，合理安排，相互促进，不断提高“诚信服务、勤政为民”的整体效能和服务水平，全面推动全县各项工作落实。

为了加强 “履职尽责、勤政为民”主题实践活动的组织领导，我局成立活动领导小组。

各下属单位、各部门将活动开展情况，请及时报活动领导小组办公室。联系电话：6566112

2008年12月2日