水务公司作风建设年工作情况分析材料

第一篇：水务公司作风建设年工作情况分析材料

水务公司作风建设年工作情况分析

材料

水务公司作风建设年工作情况分析材料

根据罗江县规划和建设局干部勤廉双优、灾区群众无忧主题实践活动的实施方案，我公司认真组织干部职工针对活动的意义和目的，首先展开学习讨论。在学习讨论中、干部职工从思想上充分认识到党风廉政建设的重要性、紧迫性。自己作为一名党员干部，公司的一把手，也清楚的认识到，本人在作风建设上仍需加强。通过自我检查分析，主要存在以下几个方面问题。

一、存在的问题及分析

学习方面：忙于业务工作，学习上只求过得去，不求过得硬。学习方面有

待加强。

联系群众方面：能够坚持党的群众路线，思想感情比较贴近人民群众，能积极为群众解决生活饮用水困难问题，在力所能及的范围内为民排忧解难。问题是现有的供水能力已不能满足城市居民生产、生活用水需求，应加快提高供水能力完善城市供水基础设施建设。

转变作风方面：通过党员先进性教育活动的开展和为推进罗江县新创业，实现新跨越工作作风的整改，公司建立健全了首问责任制、限时办结制，增强了干部职工工作责任感，工作人员作风明显改变，为人民服务的意识明显提升，工作效率随之提高。问题是有极个别同志作风散漫，思想松懈，有迟到早退现象，需严加管理。

强化廉洁自律意识方面：我们把学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与企业廉政文化建设有机结合起来，加强对党员干部职工的廉洁自律教育。一是从思想上引导党员干部职

工正确认识各种社会现象，正确处理个人与组织、个人与群众的关系，教育党员干部权为民所用，情为民所系、利为民所谋，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作实际，更富有成效。进一步提高了党员职工廉洁自律的自觉性。

坚持民主集中制方面：领导班子能够围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标准，狠抓自身建设，坚持民主集中制原则，接受党组织、党员和群众的监督，增强了领导班子的凝聚力和号召力，提升了团结共事的合力。

发扬艰苦奋斗精神方面：公司干部职工能保持、发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，促进了城市供水事业的快速发展，获得了一定的社会效益和较好的经济效益。问题是在成绩面前部分干部职工滋生了小富即安、小进则满、自我感觉良好的自满思想，这是我们推进科学发展，构建和谐罗江的观念障碍。

二、整改措施

建立健全学习机制。通过对学习内容、学习时间、学习方式的明确，建立健全严格的学习制度，营造浓厚的学习氛围，不断提高我们的政策理论水平和专业技术水平。把学习的体会和成果转化为构建和谐社会的能力。

把为人民服务定位在方便群众、关心群众生活上，为增大日供水量，提高供水能力，满足县城规划区内居民生产、生活用水需求，要加快正在实施的取水工程建设。

建立奖惩机制，坚持把干部职工作风建设作为对干部职工考核的重要内容。对那些作风扎实、成绩突出的予以奖励；对工作不认真，成效不明显，又不能严格要求自己干部职工，在进行及时帮促的同时，实行奖惩挂钩，以调动其积极性。那一世范文网

坚持把廉政文化和企业文化有机结合起来，加强对党员干部职工的廉洁自律教育，进一步提高党员干部职工廉洁自律的自觉性。

坚持民主集中制，造就既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅，那样一种生动活泼、团结共事的局面。

自足本职岗位，积极主动有为，努力为实现县委提出的凝心聚力、三年复兴；南接北扩、八年共荣的奋斗目标作出贡献。

第二篇：作风建设年工作

抓基础，推进作风上台阶

xxx作风建设年”主题活动近日拉开序幕。为主动顺应医改新形势，改进卫生院作风建设，提升农村卫生服务工作效能，xxx秉承新时期xxx精神，以作风建设为抓手，迅速行动，从基础工作做起，以点带面，整体推进农村卫生工作上台阶，工作作风大转变。

绿化、美化格式化卫生院外部环境和科室卫生。受周边环境影响，近期卫生院外部环境显得脏而乱，影响了医院形象。院领导班子从xxx镇生态市建设高度出发，首先从外环境抓起，限期做好院内绿化工作，督促各科室做好内部卫生工作，为服务对象创造整洁、卫生、舒适的医院环境。如今医院外部环境整体大变样，这给来院体检的镇村干部职工、就诊患者及其他服务对象带来新的感官享受，达到预期目标。

完善医院制度，建立制度执行机制推进卫生院基础管理常态化。增收节支工作是医院基础工作。院领导班子及时梳理基础管理制度，从最基本的物资管理做起，相继出台《》、《》，在全院上下开展增收节支活动。制度重在执行。针对以往有制度难执行的问题，院办公会研究相继成立并完善各制度执行小组，包括控感督查组、处方值控制督查组、村卫生室综合管理考核督查组、医疗质量控制小组及医德医风督查组等。制度执行组均由分管院长负责，在各自职责范围内每月开展3次以上活动，并做好督查记录，结果与绩效挂钩。近期村卫生室综合管理考核督查组对辖区9个村卫生室开展了一次督查，检查中发现极个别村卫生室管理中存在漏洞，并及时予以教育与处理，收到良好效果。

举全院之力，抓好基本公共卫生和重大公共卫生服务任务的全面落实，加快实现农村基本公共卫生服务均等化步伐。截止目前，我院

已经完成名妇女“两癌”筛查，对全镇村60岁以上老人进行了随访，并对全镇名产妇进行了走访与体检。同时成立综合科，加大与xxx企业合作，通过参与企业职工卫生健教工作及提供基本卫生保健服务，为xxx社会经济发展保驾护航。

第三篇：水务党组作风建设年活动学习制度

水务党组作风建设年活动学习制度

为了扎实有效的开展好作风建设年活动，确保学习任务落到实处，提高学习质量，取得应有的学习效果，使全体党员干部掌握学习的各项内容，特制定本制度。

一、全体党员干部必须端正学习态度，明确学习目的，正确处理学习和上班的矛盾，制定自学计划，养成刻苦钻研、独立自学的学风。

二、必须按时参加支部（单位）安排组织的集体学习，坚持集中学习与自学相结合的学习方式，按学习教育阶段安排表规定内容和要求按时完成学习任务。集中学习做到不迟到早退。

三、根据作风建设年活动的要求，及时制定学习计划，并结合实际，确定相应讨论专题。学习计划由支部具体组织实施。

四、在学习形式上要多样化，把集中学习、个人自学、专题辅导、组织讨论和电化教育结合起来，做到“五有”，即：“有计划、有制度、有资料、有笔记、有心得”。

五、党员干部要切实增强学习的自觉性，充分利用工作之余，按时参加集中学习，不得无故缺席，严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记，撰写心得体会，加深对开展作风建设年活动重大意义的理解、领会和认识。

六、在理论学习中，发扬理论联系实际的学风，按要求认真记写学习笔记，学习笔记字数不少于5000字。在专题讨论和心得体会交流时要认真准备，积极发言。

七、参加理论学习的情况将纳入目标管理责任书考核内容，年终进行考核。

二〇一〇年四月二十九日

水务党组作风建设年活动

考

勤

制

度

为严肃学习纪律，确保作风建设年活动顺利开展，增强学习针对性，确保取得时效，制定如下考勤制度。

一、按时参加集中学习和各阶段召开的会议，不得迟到早退和无故缺席。

二、集中学习和召开有关会议，实行点名制，对无故不参加学习和会议者，除做好补课外，并向作风建设年活动领导小组作出书面检查。

三、考勤以考勤登记薄记载为准，不得迟到和早退，在学习过程中累计迟到或早退3次者，按无故不到缺学处理。因故不能按时参加学习者，须请假。

四、考勤每月汇总通报一次，并将出勤情况做为本人当月考核考评的依据。

二〇一〇年四月二十九日

水务党组作风建设年活动

学习笔记调阅制度

为了督促和保证作风建设年活动各项理论学习任务落到实处，准确掌握学习情况，特制定本制度：

1、党员干部要认真遵守作风建设年活动各项学习制度。

2、在参加单位组织的集体学习的同时，要充分利用业余时间开展自学，认真做好学习笔记，自觉接受作风建设年活动领导小组的检查。

3、学习笔记按阶段工作要求，统一由支部作风建设年活动领导小组办公室负责收交，科级干部学习笔记由上级党委调阅，机关党员干部的学习笔记由支部书记调阅；其他人员的学习笔记由支部作风建设年活动领导小组办公室人员进行调阅。

4、调阅学习笔记，要加注调阅情况说明，对记录完整、笔记认真的给予肯定，对敷衍了事、盲目应付的给予批评，责令限期改正，及时补做学习笔记，重新调阅。

二O一O年四月二十九日

水务党组作风建设年活动 专题讨论和心得体会交流制度

为了保证党员干部全面学习作风建设年活动各项内容，深刻理解领会和把握学习精神实质，达到学以致用的目的，特制定本制度。

1、干部、职工要认真遵守作风建设年活动的各项学习制度。

2、在参加单位组织的集体学习，积极开展自学的同时，要按要求认真做好专题讨论稿和心得体会文章撰写工作，在专题讨论和心得交流会上要积极发言。

3、全体党员干部各阶段学习心得体会文章不少于2篇，全年撰写学习心得体会文章不少于4篇。

4、学习心得体会文章各阶段按照要求由支部作风建设年活动领导小组办公室统一负责收交，作风建设年活动领导小组进行审阅，并及时召开干部大会进行交流学习，同时将优秀心得体会交流学习。

5、全体党员干部要本着实事求是的原则，开展互评，指出不足，点出成绩，在下一步工作中认真加以改进和提高。

二O一O年四月二十九日

水务党组作风建设年活动 监 督 检 查 制 度

为了保证作风建设年活动工作的深入开展，取得实效，特制定本制度：

1、作风建设年活动领导小组要切实负起领导责任，对开展作风建设年活动各项工作情况做到勤督促、勤检查。

2、作风建设年活动领导小组在各阶段对支部党员干部作风建设年活动工作情况进行不定期检查，各阶段工作完成后做一次总结，在总结成绩的同时主要查找问题和不足，针对存在的问题和不足提出整改意见和建议。

3、作风建设年活动工作领导小组要把开展作风建设年活动同单位各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，做到有安排、有检查、有落实。

4、在开展作风建设年活动各阶段工作中，对未按要求完成各项任务的党员提出批评意见和改进措施。

5、对各阶段作风建设年活动工作的开展情况要在支委会和党员干部大会上进行通报。

二O一O年四月二十九日

水务党组作风建设年活动 学习通 报 制 度

一、支部作风建设年活动领导小组要将各阶段党员干部参加政治理论学习及考勤等情况，在支部党员大会和全体干部会上进行通报。

二、作风建设年活动领导小组应将支部各阶段工作任务落实完成情况，定期向支部党员大会和全所职工大会进行通报。

三、通报结果进行张榜公布，接受党员干部职工的批评和监督。

二O一O年四月二十九日

第四篇：老干部作风年建设分析材料

老干部作风年建设分析材料

老干部作风年建设分析材料

十年工作经历，带来了某些方面遇事的成熟，但是，年纪不大，思想老了，心态老了，少了刚工作时积极、上进，充满阳光的工作态度，少了遇事均想争一争的冲劲，少了对新鲜事物、知识的渴望。回顾起来，自己某些方面应该好好总结，好好想一想了，自己的思想存在哪些问题。我想想主要有三种不良思想或心态，不想变、不敢变、不思变。

1、因循守旧，习惯于老经验、老办法想问题，不想变。

2、遇事瞻前顾后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，生怕把事情干坏，不敢变。

3、安于现关，不思进取，小富即安，得过且过，无所作为，不思变。

有人说，思想为源，行为是流，任何行为都有其思想根源，有了什么样的思想，就有了什么样的行为，在这此不良思想的影响下，倒致生活、工作中出现了一些不良倾向。主要表现在

1、主动学习少了，摆门面，走过场的多了。一是业务学习欠抓紧，欠理论联系实际。认为工商工作一个中专生就能干好，学多了也没用，认为工商十年了，所掌握的工商知识该掌握的也掌握了，满足于现在的一知半解，对安排的学习借口工作忙而不去学，有时学习安排也只是装门面。二是理论学习不够深入，对一些时事政治学习不够，对一些政治理论知之甚少，日常工作中也发现理论知识的缺少。

2、工作标准低了，真抓实干，务求实效的工作作风淡化了。工作中存在以书面材料来落实文件，缺少实干，以考核指标来指导工作，与实际脱节。对上面部署的工作只有书面材料，没有实际行动。甚至出现了定下来的工作没有

抓紧落实，没有一抓到底，对一些具体工作认为有科里同志办就行了，没有在一些重要环节身先士卒。对一些常规性工作走过场，没有以求精求美的精神来面对每一样工作。http://

3、艰苦奋斗讲少了，工资待遇计较了，牢骚多了。艰苦奋斗，勤俭节约是我们中华民族的传统美德，想想刚到监管科时，能骑单车在宁波满大街的走访企业，为找到一家企业、一点线索而不惜体力。而现在这种意识没有，惰性增加了，有时安排好的巡查可能要拖上几天，少了原先那种走访企业的劲头。

4、风风火火的工作作风淡化了，出现了有令不行或不及时行，有禁不止或止不到位。想想刚进工商时，就拿写信息来讲，能主动去收集各类信息，支分析，现在连写都懒的写了。领导的一个指令，有时拖上一段时间才去完成，在工作安排上有时缺乏统筹，这某种程度上影响了工作的效率，5、坚持原则弱化了，老好人的思

想重了。有问题，绕道走，习惯于闭一只眼，开一只眼，很少开展批评与自我批评，批评时也只是蜻蜓点水，评功摆好，没有一针见血，点到实处。做老好人。

以上出现的一些倾向性问题，或多或少成为了工作中的拦路虎，是我人生前进途中的绊脚石。本次局里的作风建设年好似一贴良药，帮助我找差距，改正缺点，我希望在整改过程中同志们能象朋友一样善意提醒，象家人一样谆谆教导，帮助我不断的学习与提高。

第五篇：作风建设年个人分析材料

作风建设年个人分析材料

我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，扎实推进机关作风建设年活动，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。针对前一阶段的学习，我做了认真的自我分析。

一、存在的问题和原因

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

1、政治理论学习深度不够。存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报，听新闻，浏览新闻网页。参加单位集中组织的学习多，自学少，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

2、缺少创新意识

工作上缺乏探索性、创造性、灵活性。主要体现在心态浮躁，思想懒惰，对新知识、新动态了解掌握的少。面对新形势、新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死，不

能很好的适应当前广播电视工作的形势。应该努力解决好“会干”的问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用创新的精神培植发展新的优势。

3、进取意识不强

进取意识不强，有满足现状的思想，敬业奉献精神不够。对自己所承担的工作认为是轻车熟路，改革创新的进取意识不是很强，新举措不多，主观能动性发挥得不好。有时工作中遇到困难，容易产生消极思想，对自身业务水平和综合素质缺乏严格要求。

二、整改措施

针对自己存在的问题和不足，我将着力从以下几几方面改进和加强：

1、加强学习，提高综合素质。学习是件终身的事情，活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各种业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，增强执法水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的改进工作作风。

（二）积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。热爱广播电视事业，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教。勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）加强自身段炼，提高服务能力。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助基层台站解决实际问题和困难。

我决心在认真自我剖析的基础上，认清自身存在的问题，积极整改。