药监局精神文明建设工作总结

第一篇：药监局精神文明建设工作总结

药监局精神文明建设工作总结

药监局精神文明建设工作总结 精神文明建设工作总结市文明办：，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真开展深入学习实践科学发展观活动，以提升机关文明建设水平和队伍整体素质为目标，以“依法监管保安全、优质服务促发展”为宗旨，扎实抓好机关队伍的思想道德建设和爱国主义教育，为落实中央“保增长、保民生、保稳定”的重大战略部署和促进我市食品药品监管事业又好又快发展提供强有力的思想保证和精神支撑。3月我局被省人事厅、省局表彰为“全省食品药品监管系统先进集体”，被市委市政府评为“文明单位”和“平安建设先进单位”，局党组

成员、纪检组长冯福生，稽查科科长黄正益分别被省人事厅和省局表彰为“全省食品药品监管系统先进工作者”，黄正益还被推荐为“全国食品药品监管系统先进个人”人选，目前已向社会公示。

一、加强组织领导，确保精神文明工作有效开展

1、健全组织，加强对文明工作的领导。我局始终重视文明建设工作，成立了领导机构和办公室，实行了由局主要领导负总责、分管领导组织协调、机关党委牵头抓、各科室共同配合的文明创建工作机制，为文明创建工作提供了坚强的领导和组织保障。加强对创建工作的指导，上半年我局针对上一届文明行业考评中反映出的问题，召开专题分析会，认真分析和查找了在创建工作中的突出问题和薄弱环节，制定措施，明确责任。8月份局领导带领机关人员专门走访市文明办，加强了沟通联络，听取了对单位创建文明单位、文明行业工作的意见和建议。9月中旬结合贯彻全省系统文明行业创建工作现场会精神，在大田

县局召开了全市系统文明行业现场推进会，会议交流了经验体会，观摩了创建的各种档案资料，对推动全市系统文明行业创建工作起到了较好的推动作用。加强对文明建设工作的财力支持，今年共投入一万多元用于文明创建活动的开展。

2、加强管理，建立文明建设考评机制。我局从建立健全文明建设的长效机制入手，实行目标管理，建立了考评机制，把文明创建工作列入年度工作规划，纳入绩效考评的范围，与其它工作同安排、同部署、同落实。同时结合党建“三级联创”、年度绩效考评、党员民主评议、领导班子考核等开展文明创建工作，调动了干部职工参与创建的积极性，今年“七一”期间，我局在全市系统组织评选表彰了一批“党员先锋岗”，命名树立了一批“文明科室，有力地推动了文明建设的开展。

二、抓好政治理论学习，不断筑牢思想基础

1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。一是加强组织领导，做好思想动员。成立了学习实践科学发

展观活动领导小组和办公室，明确了责任分工，3月底组织了学习教育动员，统一了思想认识，明确了学习目标和实施步骤。二是严密组织，扎实抓好各阶段教育活动的落实。根据上级的部署，我们围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求，认真抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的教育活动。在学习调研阶段，通过集中和个人自学的方式，认真学习了党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习了总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神等，在此基础上围绕“科学发展、创新监管”这个主题，开展了“如何实现食品药品安全应先行”、“如何在新形势下寓药品监管于服务发展之中”两个课题的调研活动，就影响机关队伍自身建设、制约食品药品科学监管的突出问题进行认真调研，形成了2篇有较高质量的调研报告，为食品药品监管工作提供了科学的理论指

导和参考。三是分析检查，抓好整改。在学习实践活动中我们把着重点放在查找和解决问题上，通过多种形式广泛征求机关内部和社会各界的意见建议，开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，撰写好分析检查报告，制定整改方案，建立适应科学监管的制度和机制，在药品的生产、流通、使用环节，建立了有利于发展、便于有效监管的制度和办法。加强机关作风建设，制定了《关于加强机关工作纪律的有关规定》和《关于违反机关工作纪律规定的处罚办法》，并缩短了行政许可事项的办结时限，进一步方便了群众，提高了办事效率。

2、认真学习贯彻十七届四中全会精神。局机关党委及时组织党员干部学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《公报》和《人民日报》社论等。局学习中心组召开专题学习会，组织党组成员和科级以上党员干部原原本本学习《决定》全文，并结合实际交流学习体会。开展党员干部

理论培训，11月中旬，结合组织全市系统科级以上党员干部能力建设培训班，邀请市委讲师团吴建宏团长作四中全会精神的专题辅导，观看加快海西经济区建设的录像等，使机关人员对新形势下加强和改进党的建设的重要意义、基本经验、六大主要任务和《决定》提出的新举措新要求有了比较全面认识，对国务院关于加快海西建设的重大战略决策有了更深的理解。

3、持续创建学习型机关活动。一是认真抓好党组中心组理论学习。我们组织党组成员和科级以上党员干部重点学习中央办公厅《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和中组部下发的三个文件精神，学习了上级关于加强领导班子作风建设的有关规定和要求等，在学习中能结合思想工作实际，认真梳理近年来在落实科学监管、坚持依法行政、加强机关党的建设等方面的情况，总结经验，查找突出问题和薄弱环节，使理论学习更好地结合思想，联系

工作，指导实践，增强了学习的针对性和实效性。二是开展“读好书”活动，为丰富机关党员干部的知识结构，局机关党委积极提倡每人每季度读一本好书，为配合读书活动的开展，局机关党委拿出两千多元购买了93本《理论热点面对面》、《方法总比问题多》和《党的建设专题十二讲》等书籍供学习之用。

三、加强思想道德建设，提升队伍整体素质

1、积极开展爱国主义教育活动。今年是新中国成立60周年，我局把加强爱国主义作为思想道德建设的重要内容，一是抓好国情教育。帮助机关人员通过阅读报刊和网络有关新中国成立60年来在政治、经济和社会事业建设和发展中所取得的伟大成就，组织观看国庆大型阅兵和群众游行活动，进一步增强了机关人员的民族自豪感和爱国热情。二是精心组织开展各种纪念活动。十一期间我局机关党委和工会先后组织开展了“爱国歌曲大家唱”、《祖国颂》联欢晚会、新中国60周年知识竞赛、乒乓球和棋牌比

赛等，组织观看电影《建国大业》，举办了全市系统《药监清风展》字画摄影作品展示活动，以丰富多彩的活动歌颂党、歌颂祖国，展现机关干部职工良好的精神风采。

2、抓好反腐倡廉建设。一是抓好廉政教育。从3月到8月组织开展了“弘扬正气、合力争先”党性党风党纪专题教育活动，学习了王瑛等先进事迹，组织观看《廉政中国》、《抵制诱惑警示录》和《反对奢侈浪费警示录》等电教片，增强了机关党员干部的自律意识。二是强化对行政权力行使的监督制约。认真落实稽查案件合议制度，严格执行省局下发的《规范行政执法自由裁量权暂行办法》，最大限度压缩了自由裁量空间；坚持重点岗位重点环节主办人员述廉报告制度和认证检查员认证返回报告制度，所有案件主办人员和认证检查员都能按月或专项工作完成后填写述廉报告单。截止目前共收到报告单84份，没有发现违纪违法行为。三是拓宽监督渠道，增强监督实效性。在工作中我局充

分发挥群众监督和舆论监督的作用，通过上门回访监管相对人、设立群众举报箱，公开举报电话，进一步畅通监督渠道，逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。局纪检监察人员深入市区31家药械批发经营企业，与企业主和员工面对面交流，了解情况，征求意见建议，普遍认为我局工作人员能严格按照法律法规和各项制度办事，服务态度热情，办事效率较高，廉政勤政，没有存在办“人情案”以及 “吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。

3、积极做好思想稳定工作。对于我局来讲是改革的一年，上半年由于机构改革的不确定性曾一度影响着机关队伍的思想稳定和工作的开展，为此我局把贯彻落实中央“三保”决策和纪念新中国成立60周年与做好机构改革结合起来，认真做好思想稳定工作，班子成员与科长、科长与科员之间开展了广泛的谈心交流活动，并利用理论学习和机关干部职工大会的时机反复强调

面对改革要保持一个平常心，要体现一名党员的素质和公职人员的责任，从而保证了改革期间机关队伍没有出现明显的思想不稳定现象，食品药品监管工作没有出现任何的失误或差错。

4、抓好法律法规培训。我局重视抓好机关人员的业务知识培训工作，并结合实际创新学习方式，采取了“一月一课”的培训制度，每月由机关科室或市药检所的专业人员分别就药品常识、行政监管等上课辅导。5月至10月组织机关干部参加全省药品监管法律法规网上自学考试，11月中旬组织了一次为期3天的全市系统股级以上党员干部能力培训班，培训活动丰富了干部队伍的专业知识，提高了依法行政的能力和水平。

5、开展好人建设活动。今年来我局积极组织干部职工参与“好人在行动、好人在身边、满意在”文明实践活动，引导他们从小事做起，从点滴养成，努力形成良好的机关文明风尚。积极参加爱心助困活动，先后为派驻村贫困学生、台湾同胞因“莫拉克”台风灾

害和第五届特奥会捐款共计近1万元。机关干部林滨川主动与2名困难学生建立帮扶关系，拿出3000多元资助读书。

四、加强作风建设，塑造良好的机关形象。

1、扎实开展“五比”竞赛活动。为贯彻落实市委“四个不让”要求，加强机关作风建设，从今年4月起我局在机关内部开展了“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”主题竞赛活动。一是加强竞赛活动的组织领导。成立了“五比”竞赛活动领导机构，制定下发了活动的实施方案和考评细则，抓好思想动员，教育干部职工积极参与竞赛活动，带头塑造良好的机关形象。二是认真对照检查。机关各科室根据竞赛的内容和要求，广泛征求服务对象和科室人员的意见建议，认真查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，形成了对照检查剖析材料，在此基础上各科室根据职能制定整改措施，并向服务对象做出了郑重承诺。三是抓好整改，建立长效机制。在竞赛活动中我局针对反映的突出问题，从建立

长效机制入手加以解决。在机关作风方面，制定了《局机关工作纪律有关规定》，建立电子考勤制度，规定办公时间不准随意溜岗、串岗、喧哗，因事外出必须经过批准，为杜绝上班时间玩游戏、上网聊天、炒股票或看股市行情的问题，我局组织人员对电脑中已安装的游戏、股票软件全部删除，并进行不定期地随机抽查；在行政服务方面，按照合法、合理、效能、责任和监督的原则，对现有的行政许可项目和非行政许可审批项目进行全面清理，将原设置的行政许可事项的申报条件和承诺办结时间进行缩减和精简，办结时限由原来的30、25、20个工作日的分别减为12、10、9个工作日，方便了群众，提高了办事效率；在工作创新方面，创造性地开展了“一县一品一科一特”的竞赛活动，丰富了竞赛内容，提升了成效。四是总结提高，持续推进。为持续开展“五比”竞赛活动，12月份结合年终工作总结，组织每个科室、每个机关人员对一年来“五比”竞赛 的成效进行分析总结，每个科室和每位机关人员都写出小结，并在各党小组会上进行交流，为推进新一年竞赛活动打下了基础。

2、加强政风行风建设。加强组织领导，把履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁作为政风行风建设的重点，通过设立征求意见箱、开通热线电话、召开座谈会、发放征求意见函、组织特邀监督员、评议代表深入市区及部分县明察暗访等形式，广泛征求社会各界在政风行风建设和食品药品监管工作中的意见建议，并将收集到的意见建议进行专题研究分析，制定了整改的具体办法和措施，明确了责任科室、责任人和整改期限。9月份市局召开了全市系统政风行风建设工作现场推进会，促进全市系统政风行风和民评工作。局领导班子成员还带头深入一线、深入基层，主动与市纠风督导组成员、人大代表、政协委员、监管相对人等沟通，宣传我局职能，汇报药品监管和纠风工作的进展情况，受到广

泛肯定。通过以评促纠，推进了药械市场整规、日常监管和“两网”建设、促进了机关政风行风建设，树立了机关的良好形象。

3、积极开展为民服务活动。一是开展“三保三服务”主题活动。6月份我局结合开展党员义务奉献活动，由局领导带队分组深入台江医药股份公司中药材生产基地和博峰生物药品生产企业开展帮扶工作，指导选好中药材生产品种，策划中药材生产基地，并深入田间进行技术指导。二是深入社区开展为民服务活动。局机关和市药检所的党员干部多次深入社区开展药品监管的法律法规和假劣药品的宣传咨询活动，期间共发放宣传资料1000多份，赠送合理安全用药宣传小册子150本，接受群众咨询200多人次，活动增强了公众安全用药的意识，提高了群众鉴别假劣药品的能力。开展文明劝导活动，先后参加“迎国庆讲文明树新风”重点整治月文明督导、第五届海峡两岸林业博览会等志愿服务活动。12月份为清流县沙芜乡铁石村征订

了一千多元的党刊杂志，丰富了村两委和村民的政治学习。

五、严格依法行政，确保公众饮食用药安全有效

1、强化监管，确保药品安全。一是建立药品市场日常监管长效机制。建立事前监管、事中监控和运行管理的日常监管体系，完善分片监管、分类管理、日常巡查、建立企业档案、签订诚信承诺书、信用等级评价、电子监管等有效监管方法。二是做好甲型h1n1流感药品的监管工作。我局采取措施加强药品的监督抽样，分工机关人员实行24小时值班，做好应急值守和信息报送工作，截至10月底全市系统共出动执法人员1600人次，检查涉药单位830家次，发出整改通知35条。三是创新监管方法，提升监管实效。针对我市农村药品经营销售点多面广、监管力量不足的特点，我局创造性地开展了“驻乡巡村”监管方式，取得了较好效果，10月底省局在永安召开了全省农村食品药品监管“驻乡巡村”工作现场会，《中国医药报》、《福建日报》、《电视台》

等多家媒体对“驻乡巡村”工作予以了报道。今年1至12月全市共查处假劣药械案件654件，有效地净化了全市药品市场。

2、认真履职，确保药械生产经营使用企业安全。一是坚持以驻厂监督为抓手，确保药品生产企业安全。我局驻厂人员认真履职，帮助企业建立和完善生产质量管理制度10余项，发现一般缺陷90多条，提出建议56条，并督促企业及时整改。二是坚持以gsp认证跟踪检查为依托，确保药品经营企业安全。督促指导新一轮认证的4家药品批发企业通过省gsp认证现场检查，完成2家批发企业跟踪检查工作，完成99家新办零售企业gsp认证工作，完成83家药品零售企业的跟踪检查。三是坚持以adr监测为切入点，确保医疗机构用药安全，截至10月底全市上报药品不良反应1113例，其中新的严重的报告249例，完成年度计划的111%。

3、主动作为，食品安全综合监督到位。一是组织食品安全专项检查。每逢元旦、春节等节日我局都牵

头组织有关部门开展食品安全检查，有效地保障了广大群众的饮食安全。二是组织打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。自12月以来，我局根据省专项整治的有关精神和市政府的要求，组织协调有关部门开展了违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，期间共整治重点单位925个，整治重点品种153个，查处案件5起，涉及金额万元，专项整治取得阶段性成效，顺利通过了省考评组的考核评估。三是抓好餐桌污染治理工作。协调有关部门抓好农产品源头、食品生产加工、流通、消费四个环节的监管和农畜水产品、加工食品、饮用水、餐饮业等“五类产品，一个行业”的污染治理，有效保障了百姓的饮食安全。10月份省督导组对我市治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”工作进行了督查评价，我市被评为优秀等级。四是抓好保健食品的安全监管。根据省政府的通知，从10月份起由我局接手保健食品市场监管职能，为此我局

高度重视，立即着手开展保健食品的安全整顿，计划用一年时间对保健食品的研制、生产、流通、使用环节进行全面的整治与规范。同时加强对保健食品广告的监测，共监测保健食品广告749条，发现违规6条，停止发布10条。

4、落实措施，促进医药经济健康稳步发展。为更好服务地方医药经济发展，我局主动与市生物医药产业办沟通“4+1”产业工作，与学院达成院所合作、学研结合互惠互利的共识与协议，派出人员为市生物医药政策和中药材种植技术培训班上课辅导。11月，第五届林博会期间，我局主动参与各类生物医药产业论坛，为有意来明开办医药企业的客商提供咨询服务。我局确定了星火实业有限公司医用氧生产线、汇天公司散剂生产线、永安药业公司搬迁改造等作为重点挂钩帮扶项目，指定专人提供全方位、全过程的贴身服务，及时提供技术和政策的咨询和指导。目前星火医用氧取得了生产许可证，批准文号通过省局现场核查

报国家局待批；汇天药业散剂、原料药gmp认证通过了现场检查，合成药车间合成工段新增关键设备扩大产能、新增原料药生产范围通过了现场核查；永安药业整体搬迁改造完成了设计、征地、动工建设等。积极为贝真生物科技有限公司选定生产场所、筹建过程提供咨询，使企业顺利取得医疗器械生产企业许可证，并经我局审批注册一类医疗器械产品注册证书6张，正式投入生产。我局精神文明建设工作，虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求和先进单位相比，还存在一些薄弱环节。一是学习教育活动的针对性和实效性还不够明显。二是创建活动的载体还不够丰富。三是结合行业实际开展活动的特色还不够突出。在以后的创建活动中我们要进一步加大工作力度，不断创新创建载体，丰富活动内容，持续提升机关文明建设水平，推动食品药品监管事业的又好又快发展。年一月五日

第二篇：药监局精神文明建设工作总结

药监局精神文明建设工作总结

我局党支部高度重视精神文明建设工作，在旗文明办的指导帮助下，加强了全局精神文明建设，进一步提高了我局精神文明建设总体水平。我们认真学习贯彻党的十八大三中全会精神，在食品药品监管工作中贯彻落实科学发展观，坚持物质文明、精神文明“两手抓、两手硬”的方针，紧紧围绕“提高队伍素质，提高执法水平，提升部门形象”的精神文明工作建设原则，强化措施，拓宽领域，提高层次，在狠抓落实上下功夫，推动精神文明建设工作不断向纵深发展，取得了积极成效。

一、我局基本情况

局内设办公室、安全教育培训股等十个股室，在职干部职工43名。主要承担餐饮服务、药品、医疗器械研制、生产、经营、使用全过程的监督管理工作以及保健品化妆品的建档备案和日常监管工作。

二、党支部高度重视

局党支部高度重视精神文明创建工作，将其摆到食品药品监管重要日程上，与业务工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。局党支部认为，精神文明建设关乎一个单位的形象，是单位各项工作的综合反映。在机关开展广泛的精神文明创建工作是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是全社会精神文明建设的重要组成部分，是提高干部职工综合素质和机关的文明形象、促进我局三个文明建设协调发展的重要举措。党支部明确提出了“加强精神文明建设，树立食药监新形象”的建设目标。班子会议两次专题研究文明单位建设工作，多次在党支部会议上讨论精神文明建设工作。局精神文明建设工作领导小组及领导小组办公室按照各自分工全力抓好精神文明建设工作。

三、重点工作突出

精神文明建设最根本的目标是全面提高干部职工整体素质，更好地完成各项业务目标，建设高效、文明、廉洁、和谐单位，关键点在以人为本，因此，我们着力在抓班子、带队伍上下功夫，不断推动创建工作向深层次延伸。

1、加强政治理论、文明礼仪和业务知识的学习，建设学习型食药监系统，形成良好的学习风气。在精神文明建设工作中，我们始终把学习作为一项重要内容，制定切实可行的学习计划，采取扎实有效的措施，把学习不断引向深入。一是加强组织领导，坚持常抓不懈;二是健全学习制度，坚持周四集中学习，做到有目的，有计划，有组织，保证了学习的顺利实施;三是开展形式多样的学习活动。采取送出去、请进来，观看学习录像和光盘，参观展览等多种形式,今年我们还推行了股级干部轮讲制度。各股室负责人按照职责分工，结合相关法律法规以及分管工作实际，查阅大量资料，形成内容祥实、理论实践相结合的讲稿，在集中学习日进行授课。局党支部成员带头听课，这种教学互动的学习形式取得了良好的效果。我们还组织干部职工深入学习政治理论廉政文化、公民道德思想、职业行为规范、礼仪知识等，通过学习，干部职工理论素养增强了，行政效率提高了，精神面貌改善了，文明风气浓厚了。

2、强化领导班子建设，创建学习型先进领导班子，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。我们始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气，讲团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开班子民主生活会。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，局领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

3、加强思想道德教育入手，大力弘扬机关正气，树立良好的部门形象。在精神文明建设工作中，我们始终把思想道德教育放在首要位置，不断加大思想道德教育力度。一是抓理想信念教育，深入开展“讲正气、树新风、做表率”主题教育，坚定干部职工共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想;二是抓职业道德教育，深入开展“争做人民满意的公务员”活动，不断加强党员干部的职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育。教育和引导干部职工树立高尚的个人品德，良好的家庭美德，教育和引导干部职工忠诚党的事业，忠诚于食品药品监管的神圣使命，热爱本职工作，模范履行职责。三是抓廉政教育。我们坚持严格执行党风廉政建设责任制，层层签订责任目标，实行“一岗双责”，对干部实行任前警示谈话，对苗头性问题及时进行教育，截至目前，全局干部职工没有出现违法违纪现象。

4、加强精神文明建设工作的宣传教育力度，营造浓厚的氛围。通过职工会、支部会、党员大会等形式，大力宣传精神文明建设活动中涌现出的新人新事新风尚。利用我旗政府网站及时总结工作的进展和做法，展示了我局创建工作成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

5、进一步完善各项规章制度，认真贯彻落实。我们形成了包括精神文明、理论学习、监管稽查、机关管理等45项制度并通过会议予以贯彻，在全局执行。

四、活动丰富多彩

针对新时期干部职工队伍的精神需求和特点，开展内容丰富、形式多样的活动，增强了全体职工的凝聚力、向心力和归属感。

(一)加强党员干部的交流沟通。开展文明职工、文明股室、文明家庭评选活动。要求股室同志认真学习，遵守纪律，分工具体，职责明确，独立工作，团结协作，业务熟练，办事效率高，成绩显著。股室同志团结协作、互敬互爱，工作秩序良好，待人热情，态度和蔼，文件资料和办公用具摆放有序，室内无杂物、积垢，净化美化程度达到单位先进水平。在全局开展“比、学、赶、帮、超”，争创文明股室活动。要求干部职工、家属不参与赌博和封建迷信活动，不参与大吃大喝、铺张浪费，不参加不健康的娱乐活动等，教育干部家属子女从小事做起，讲究卫生，团结邻里，倡导尊老爱幼、家庭和睦、互助友爱的文明新风。

(二)开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活。积极开展丰富多彩的文体活动。今年我们先后开展了“庆七一”活动，爱国歌曲大家唱等各项活动。

(三)开展“岗位练兵”法律法规知识比武活动，营造比学赶帮超的良好氛围。我们在食品药品稽查和监管工作中开展“岗位练兵”，通过大练兵提升了我局职工的业务素质和执法水平。

(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。积极参与富民6+6活动，投入8000元改善党员活动室，增加党员活动经费。全体干部职工捐献一日工资共计1791元人民币，帮助下岗失业职工。

(五)开展文明餐桌活动，今年7月份与旗文明办联合倡议，发放《文明就餐倡议书》700余份，倡议合理消费，拒绝浪费。

(六)11月5日全市食品安全示范街现场会在我旗举办。今年以来，我局高度重视食品药品安全，在旗政府的支持下，克服各种困难，我局顺利完成对食品一条街的改造，并根据每家餐馆的规模进行了量化分级管理，鼓励寻找笑脸就餐。

五、工作成效明显

我们紧紧围绕年初确定的总体思路和目标任务，突出重点，扎实推进，各项工作进展顺利，发展势头良好。(一)、食品安全监管有序进行

1、扎实开展食品安全专项整治。今年以来，我们把食用油、豆制品、乳制品、面粉、饮用水、油炸食品、肉类及制品等10类食品作为整治的重点，先后开展了元旦、春节期间、五

一、端午节、中高考期间、夏季饮料、学校及幼儿园等8个食品安全专项整治。重点开展了非法使用、滥用食品添加剂的专项整治。加强组织领导，制定工作方案，狠抓督促检查，整治活动扎实推进。截至目前，共出动执法人员1980余人次，检查食品餐饮单位1004家，责令改正257家，取缔无证经营企业2个，立案106起。

2、大力开展《食品安全法》宣传周活动。6月17日上午，按照要求，在全旗统一启动开展了食品安全法宣传周活动仪式。在惠文广场周围悬挂标语横幅4条，设立咨询台，向群众散发食品安全法规和各类知识材料7000余份，现场解答消费者的咨询和疑问。

3、强力推进食品安全大整治、大检查、大督查。及时制定下发督查方案，迅速召开督查工作会议，认真开展督查工作。各项工作都取得了明显成效。

(二)、药品安全监管扎实推进

1、强化市场流通监管。一是深化药品流通环节专项治理。加强对企业药品购销中票据管理的监督检查，依法查处挂靠经营等违法违规行为。继续加大对连锁企业不统一配送药品的整治力度，被剥离不能统一配送药品的连锁门店全部按单体药店认证管理。

2、加强医疗器械监管。继续把使用环节的医疗器械监管作为重点，并以此推动整个医疗器械监管工作的有效开展。各医疗机构均建立和完善了医疗器械管理制度、质量记录制度、医疗器械产品采购制度、医疗器械产品存储等50余项制度，使医疗机构的医疗器械管理初步实现了制度化、规范化、标准化。(三)、监管保障能力继续提升

1.扎实开展教育培训工作。我局从4月18日开始对全旗的餐饮服务、药品医疗器械、保健品化妆品从业人员进行了相关法律法规的培训，截止目前，共举办41期培训班，培训4300人，培训合格率100%。2.建立健全各项规章制度。为了加强机关管理工作，我们认真清理和完善有关制度。本着既能管当前，又能管长远的目标，我们先后修订和完善了机关考勤、车辆管理、办公用品管理、固定资产、财务报销等制度，使机关制度建设迈上了一个新台阶，不断促进机关管理制度化和规范化，初步实现了用制度管人管事。

2013年我局在精神文明建设工作中领导重视、全员参与，取得了较好的成绩。精神文明建设作为一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们还有许多方面需要更加努力，在更深层次上改进提高。我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，不断进取，努力促进我局精神文明建设工作再上新台阶，为我旗食品医药经济健康发展、人民饮食用药安全做出新贡献!

第三篇：药监局2017工作总结

药监局2017工作总结

XX年，我们局在省局和市委市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育活动为契机，以食品药品监管理核心，以确保食药品安全有效，促进食品药品产业健康发展为目标，紧紧围绕“强化意识，增强信念，全面开创食品药品监督管理工作新局面”的总体思路开展工作，圆满地完成了工作任务，取得了一定成绩，概括起来就是“三个明显”。

一、食品安全监管的作用发挥明显

按照省局的工作部署，我们依据食品安全监管的三大职能，充分发挥“抓手”的作用，主动靠前，积极工作，加大对食品安全监管的力度，做到了“三个确保”。

（一）抓建章立制，确保工作有效展开

我们坚持从建立长效机制入手，用制度规范工作，用制度推动工作，用制度保证工作，理顺了监管机制，保证了食品安全监管步入了正常化轨道。

一是建立领导机制。

为了进一步理顺食品安全多头监管、职能重叠、机制不顺等问题，五月份，市县两级都相应成立了食品安全监管委员会，在市县食品药品监督管理局设立了办公室，统一组织协调食品安全工作。工作中，我们发挥职能作用，研究起草了发表信息46篇，在识食品安全工作信息》专刊发表信息5篇。

（二）抓专项整治，确保市场的规范

在专项整治活动，我们针对存在的薄弱环节，注重结合实际，抓好专项整治，从而有效地规范了食品市场秩序。

一是针对生产加工环节产品质量差的问题，严格准入制度。

为了搞好食品专项整治，我们协调市质量技术监督局对全市的食品生产加工企业进行了“地毯式”检查。检查中发现，全市1230家企业中，“三证”不全的企业有610家，占总数的49%；“三无”企业有202家，占总数的17%。这些企业普遍存在着生产设备简陋、卫生条件差、产品质量低等问题。在检查中，我们注重区分层次，严把食品安全质量准入关，对“三证”不全的企业下达了限期整改的通知书，取缔了“三无”企业。为了防止“三无”企业死灰复燃，他们还组织了复查，对86家关了又开的企业进行处罚。

二是针对餐饮消费环节易发生食物中毒的问题，加强预防。

针对近几年发生的食物中毒问题，我们注重吸取经验教训，加大了预防工作力度。建立了责任制，签定了责任书，实施了食品卫生监督量化分级管理制度，建立餐饮业、食堂食物中毒责任追究制度。加强了宣传，在上开辟了食品安全知识宣传专栏；“五.一”“十.一”黄金周期间，在市区繁华地段设立了宣传站，让食品安全深入人心。加强了检查，加大了对学校、建筑工地、餐馆的卫生监督检查力度，对卫生状况不好，没有等级厨师等容易发生食物中毒问题的餐饮业进行严肃查处。3月20日，当我们看到“苏丹红”一号问题食品的报道后，迅速组织有关部门对我市干鲜店、食品店、超市、饭店进行拉网式排查，发现含有“苏丹红”一号产品已进入我市市场，执法人员当即进行收缴，共查获含“苏丹红”一号食品4个品种，60瓶。为保证我市广大消费者的健康，我们在发出不要食用含“苏丹红”的产品警示。

三是针对流通环节假冒伪劣的问题，严格查处。

我们注重发挥“牵头”部门的作用，协调质监、工商、卫生、牧业等部门开展了三次大的联合执法检查，严肃处理假冒伪劣问题，做到了“三个一批”：即关闭曝光一批，停产整改一批，打击查处一批。5月13日，我们还根据省局的通知，对“苦乐康”胶囊进行了专项检查，在xxx大药房检查出40盒，在xx药店检查出10盒，都依法进行了收缴。

（三）抓信用体系建设，确保食品安全

按照省局的工作部署，我市食品安全食用体系建设工作，继去年在乾安县进行试点后，今年在xx县和xx县进行了第二批试点，这标志着x市第二批食品安全信用体系建设工作已全面启动工作中，我们主要做了三项工作。

一是建立组织。

我们坚持把信用体系建设作为“民心工程”来抓，“基础工程”来干,多次立会研究试点方案，部署工作任务。在确定xx县和xx县为食品安全信用体系建设试点县以来，x局和x局积极协调，加强领导，抓好落实，工作开展的比较好。为了加强试点工作的组织领导，x县和x县分别成立了试点工作领导小组和办公室。研究制定了试点工作方案，把信用体系建设纳入了县政府的工程日程，纳入了相关领导的责任目标。

二是动员宣传。

我们把思想发动作为试点工作的一个突破口，开展了全方位、立体式的动员宣传。九月分，在x县和x县分别召开食品安全信用体系建设试点工作动员大会。通过动员，统一了思想，提高了认识，推动了食品安全信用体系建设试点工作的深入开展。同时，我们在、《电视台》加大宣传报道力度，对开展食品安全信用体系建设情况进行跟踪报道。

三是确定试点企业。

根据试点工作方案的要求，x县和x县结合实际情况，确定了20家试点企业。试点企业按照《食品卫生法》、《产品

质量法》、《标准化法》的要求，结合企业内部生产经营的特点，建立健全了企业内部经营档案。做到了制度上墙、文件归档。

二、药品安全监管的能力提高明显

一年来，在药品监管工作中，我们注重发挥职能作用，加大了监管力度，保证了全市人民群众的用药安全有效。主在做到了“四新”。

（一）许可证在换发中有新标准。

加强行政许可监督管理工作是规范市场秩序的主体行

为，也是整顿市场秩序的重要措施。今年上发布了“关于换发上全文转发。

（四）市场秩序在监督中有新提高。

一是加强对药品医疗器械市场的整治。

根据省局《关于印发XX年全省药品市场整治工作方案的通知》要求，我们精心组织，周密安排，加大对药品、医疗器械的整治力度。一年来，全市共出动执法人员1050人次、车辆450台次，检查药品经营、使用单位2824家，全市共查处案件783件，结案777件，结案率99%。向外地发出协查函96份，复函78份，协助外地食品药品监督管理局查办案件32起。

二是加强对药品医疗器械广告的监督。

根据省局下发的《关于对药品医疗器械广告发布情况进行专项检查的通知》精神，我们制定了《XX年药品医疗器械广告专项监督检查方案》、《x市药品医疗器械广告登记备案制度》。联合各县局分别对我市及各县的8家媒体刊播的药品、医疗器械广告进了监听、监看、监录。全市8家

媒体共播发药品广告137则。在市区播发的39则中全部为违法药品广告。对查实的违法广告，我们分别移交了各级工商部门，作出停止播发等方面的处理，收到了较好的效果。

三是加强对药品的检验。

按照计划要求，今年药品检验工作分两个方面进行：一个方面是药品抽样：另个方面是委托检验工作。一年来,我们对431家药品生产、经营、使用单位进行了抽样，其中生产企业2家，药品批发企业26家，零售药店291家，使用单位112家（医院52家，个体诊所60家）。接收检体1262批次，发出检验报告书1260份，不合格94批次，合格率为93.54%；全检690批次，全检率为54.76%。委托检验61批次，发出检验报告书59份，不合格4批次，合格率为93.22%，全检35批次，全检率为55.32%；抽验药品1201批次，发出检验报告书1201份，不合格90批次，合格率为92.51%，全检655批次，全检率为54.53%，全检655批次，全检率为54.53%

三、自身建设水平增强明显

加强自身建设，是更好地履行监管职责的前提和保证，是确保人民群众饮食用药安全有效、促进食品药品产业健康发殿的关剑一年来，我们十分注重加强自身建设，主要抓四项工作。

（一）抓好先进性教育，夯实自身建设基础

按照盛市的部署，结合我局的实际，在保持共产党员先进性教育活动中，我们坚持“规定动作”高标准，“自选动作”高质量，圆满地完成先进性教育活动。从整个情况来看，教育活动成果比较突出，党员的理想信念坚定了，先锋模范作用增强了，服务的意识增强了，存在的问题改正了。有8次教育活动被电视台报纸报道，主要做法是：

一是领导带头，保证教育效果。

我们坚持把保持共产党员先进性教育活动作为一项头等的政治任务来抓，领导干部在教育活动中发挥了帮带作用。教育活动中,局领导注重发挥领导的表率作用,做到了八个带头：带头参加动员大会，带头参加党课，带头记学习笔记，带头参加讨论，带头撰写心得体会，带头进行总结，带头制定党员先进性标准，带头坚持边整边改。通过领导的表率作用，提高了党员参加教育活动的积极性。

二是严格把关，确保教育质量。

针对这次党员先进性教育活动时间长、要求严、标准高的特点，我们严格按照标准抓落实，不搞形式、不走过常在组织领导上，我们严抓细抠，把住关口，保证了教育活动质量。市委召开动员大会后，我们迅速的召开党组会议，研究制定教育活动实施方案。2月24日，我们召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，进行了思想发动，要求全局党员要充分认识开展先进性教育活动的重要性和紧迫性，达到了统一思想、提高认识的目的。在教育活动中，我们认真抓好每一个环节、每一个问题，做到计划安排到每一天，标准落到每一步，措施卡到每一项，较好地保证了教育活动一环扣一环地进行。针对在第一阶段教育活动中出现的问题，我们开展了“回头看”，进行了再发动，再学习，再讨论。3月18日，我们又召开了动员大会，进行了思想发动。

三是开展活动，浓厚教育氛围。

我们注重采取丰富多彩的活动，浓厚教育的氛围，增强教育的吸引力，主要开展了三次活动。第一次是开展榜样学习活动。教育活动中，我们开展了“向牛玉儒同志学习，做人民群众贴心人”的活动。我们还总结宣传了我局优秀共产党员、优秀公务员的先进事迹，用身边人身边事来教育大家，使党员学有榜样，赶有目标。第二次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的温暖。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府“四个一”方案的要求，我们针对xx村外债多、没有村部的实际，从节约一张纸、一度电、一次电话费做起，厉行节约，压缩一切开支，筹集资金5万元，为三合村建了一栋面积270平方米的村部，国庆节前已经投入使用。

（二）加强政行风建设，抓住自身建设的关健

主要抓了三项工作。

一是建立责任制。

我们十分重视政行风建设，把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象、反应我局的执法水平、体现我局干部的素质的一件大事来抓。层层签定了责任书，落实了责任制，做到了千手斤重担大家挑，人人肩上有指标。

二是制定整改措施。

为了解决自身存在的问题，我们采取走访、调查问卷等形式查摆自身存在的问题，制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门；召开了八次政府相关部门、人大代表、政协代表和管理相对人参加的政行风建设座谈会；发出调查问卷和征求意见函1000余份。通过征求意见，我们共梳理出5个方面18条意见和建议。针对存在的问题，我们对号入座，制定了整改方案，认真进行整改。

三是召开了经验交流会。

为了深入搞好政行风建设，8月份，我们在乾安县食品药品监督管理局召开了全系统依法行政经验交流大会。会上，通报了全局政行风建设情况，乾安局做了报告，介绍了依法行政工作经验。

（三）抓实惩防体系建设，筑牢自身建设防线

我们注重加强“惩防体系”建设,始终把反腐倡廉工作作为一件大事来抓。工作中，我们从抓好预防入手，坚持用好“三镜”，加大惩治和预防腐败工作力度，提高了廉政建设水平。我们的具体做法是：

一是坚持用好“放大镜”，杜绝腐败隐患。

抓好廉政建设，防微杜渐是根本。在工作中，我们坚持用好“放大镜”，注重抓好腐败问题的苗头和隐患，把可能发展成的腐败问题解决在萌芽状态，防范在案件可能发生前。XX年1月，针对春节期间容易发生请客风、赌博风、送礼风等问题，我们召开了全局科以上中层领导干部会议，开展了以《杜绝“三风”，过一个廉政年》为主题的专题教育，传达下发了局纪检监察室制定的《加强廉政建设，狠刹“三风”的规定》。另外，在一些重大问题上，我们也做到了未雨缪绸。今年5月份，按照省局《关于机关机构改革定岗定员》的文件精神，我们对9个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公平、公正、公开，我们制定了竞争方案，明确了审查条件，细化了竞争程序。通过公开报名、资格审查、民主评议、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序，使一批要求严、德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔使用，全局人员都比较服气，认为比较公正公平，提高了工作的积极性。

二是坚持用好“显微镜”，建立长效机制。

腐败问题发生根本原因就是制度不健全，规定不落实。工作中，我们用好显微镜，查找自身存在的问题，我们从建立长效机制入手，研究制定了加强廉政建设方面的有关规章制度。一是建立责任制。每年年初召开一次党风廉政建设动员大会，总结廉政建设工作情况，部署下一年工作，并且签订党风廉政建设责任书，落实责任制。二是建立述职述廉制度。每年召开一次领导干部报告工作会议，要求领导干部报告个人职责范围内工作完成情况，廉洁自律规定执行情况，“一岗双责”履行情况。三是建立谈话制度。党组成员对分管部门的领导每年进行一次廉政谈话，对新任领导干部进行任前廉政谈话，对工作、思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话，并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立“三重一大”监督管理制度。对单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都做出了明确而具体的要求，规定凡属“三重一大”项目都要经过集体研究决定，在一定范围内公开，防止个人说了算和暗箱操作。五是建立财务管理制度。实行财务公开，实行收支两条线，严格财务纪律，提倡勤俭节约。

三是坚持用好“望远镜”，开展警示教育。

抓好廉政建设，必须警钟常鸣。只有坚持不懈的开展警示教育，用好“望远镜”，经常看看贪官的可怜下场，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能自觉抵制酒绿灯红的侵蚀。一年来，我们改进教育方法，创新教育手段，采取了多种形式开展警示教育，促进了党员干部特别是领导干部的自重、自盛自警、自励，保证了干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。今年春节过后，我们组织一次拒腐防变的警示教育活动，组织全局人员观看了《一个腐败分子蜕变轨迹》和《胡长清的忏悔录》等警示教育片，大家一致感到很受教育，很受触动，表示在今后的工作中一定廉洁奉公，执法守纪。

第四篇：药监局工作总结

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药监局工作总结

今年来，我局以邓小平理论为指针，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持以监督为中心，监、帮、助相结合的工作方针，紧紧围绕“三抓一加强”工作目标，从“九抓”上着手，充分运用监管手段，打假治劣，扶正压邪，优化市场经济环境，推进医药经济发展，努力实施“素质建局、改革强局、形象立局”工程，争创一流的行政执法局，取得了较好的成绩。今年上半年，组织开展了专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物和食品安全专项监督检查，完成314家日常监管，占监管任务的55%，查出假劣药品942种次，不合格医疗器械17种次，货值达万元，没收了添加“苏丹红一号”的腐乳85 件;在乡镇增设了6家药品零售企业，完成了27家农村药品经营企业GSP认证。

上半年主要工作措施

一、抓监管，规范涉药机构行为。今年来，我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点，加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位，把监管任务分解到股，责任到人，整合了监管资源，调动了行政执法人员的工作积极性。今年上半年，共出动行政执法人员368人次，加强药品、医疗器械经营、使用情况的监督检查，办理违法违规案件285件，其中一般程序案件21件，简易程更多免费资料下载请进：http://www.xiexiebang.com

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序案件264件，罚没款到位25万余元，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。我局行政执法人员在×××村卫生室进行日常监管时，正在该村卫生室治病的病人看到我们检查细致认真，执法文明，人性执法，对我局行政执法人员说：“你们检查认真，执法严明，说话和气，真是我们农民吃放心药的真诚卫士”。

二、抓“两网”，推进农村药品管理进程。把农村药品“两网”建设作为确保农民群众用药放心，减轻农民医药费用负担，解决“三农”问题的一项重要举措抓好抓实。成立了×××、×××农村两网建设领导小组，起草了《农村药品两网建设实施方案》、《农村药品两网建设责任状》、《农村药品“两网”建设目标考核办法》等“两网”建设相关文件，×××、×××农村两网建设领导小组分别组织召开第一次工作会议，讨论通过了《农村药品两网建设实施方案》，政府办公室转发了此方案，为农村药品“两网”建设工作顺利开展奠定了基础。

三、抓认证，提升经营企业品位。为确保农村药品经营企业顺利通过GSP认证，我局组织参观了已通过GSP认证企业，为认证企业提供了所有认证参考资料，并逐一到各GSP认证企业进行现场技术指导，现已完成GSP认证资料整理和上报工作。在农村药品经营企业GSP认证过程中，×××同志在工作任务十分繁忙的情况下，利用星期

六、更多免费资料下载请进：http://www.xiexiebang.com

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星期日深入实地，面对面的指导，受到乡镇药店老板的好评，在他们眼中，×××是一个实实在在为群众办实事的人。

四、抓食品，牵头作用得到发挥。今年来，加强了食品调研工作，参与了×××市食品安全委员会对×××面业、南洲大曲酒厂等知名企业的考察，进一步明确了食品重点监管单位和重点监管类别，下发了关于加强春节和“五一”期间食品安全工作的通知，组织相关单位开展了对食品添加“苏丹红一号”的专项检查，清查了腐乳、熟食腊肉制品的加工场所、麦当劳、肯德基快餐店等食品生产单位，发现含有“苏丹红一号”腐乳。高考期间，我们组织县卫监所和县教育局对南洲城区的高考学生集体餐饮点进行了专项检查，发现了土豆发芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等问题，及时消除了食品安全隐患，较好的发挥了政府食品安全的 “抓手”作用。

五、抓整治，净化药品市场。根据上级的有关指示精神，今年上半年我局组织开展了春节期间药品、医疗器械监督检查，诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物以及查处假冒感康片、假药“琥珀酰明胶注射液”等5项专项整治行动。专项整治行动做到了有专人负责，有检查情况汇报，对违法行为有组织查处，并督促有关单位建立健全了药品、医疗器械安全使用责任追究制度。湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定下发后，我局在各药店张贴了“禁止违法销售使用终止妊娠药品”警示牌和《湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》公告，组织人员对各药品更多免费资料下载请进：http://www.xiexiebang.com

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经营企业和城区医疗机构使用终止妊娠药物情况进行了检查，现正组织查处×××一个体诊所非法使用终止妊娠药物行为。

六、抓服务，优化医药经济发展环境。加强法规宣传教育，营造依法治药氛围。抓住“3〃15”等活动契机，开展了以“健康、维权”为主题的宣传活动，设立法律法规、鉴别药品真假咨询台1台次，挂出药事法规宣传横幅8条，推出宣传盾牌40多个，法律法规宣传板6块，展示假劣药品300余种。引进开办了 ×××大药房连锁有限公司×××店1家，引进×××配送站1家，解决×××无医药批发企业的现状。大力发展农村药品零售企业，确保农民用药安全、有效、方便的原则，按照“合理布局、方便群众”的要求，积极搞好受理审批服务，在法规范围内为申办人创造条件，上半年在乡镇增设了6家药品零售企业。

七、抓制度，正规工作秩序。今年，我局狠抓制度建设，加强思想建设、作风建设，同时在管理机制上狠下功夫，争创一流机关，效果十分明显。狠抓整章建制，增强管理机制。今年来，我们对开源节流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目标责任制，把行政费用责任到股室，形成了一套比较完善的行政管理制度。在此基础上，还建立了行政执法工作责任制、综合治理工作责任制、依法治局工作责任制，并层层签订了目标管理责任书，把工作职责落实到岗位、到个人，做到了分工明确，责任到位，奖惩分明，有章可循。

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八、抓监察，提高工作效能。建立以×××同志负总责，×××具体负责,办公室组织实施的行政效能监察机制，公布了行政效能监察电话和行政执法举报投诉监督电话。今年上半年，我局坚持实行周工作调度、月工作讲评、重大工作专题汇报、半年工作考核等制度，全面对股室和个人工作情况、工作进展进行效能监察。采取定期或不定期进行回访，查看行政监督检查文书，依法行政、公正执法、文明执法、廉政执法情况，征求行政执法工作意见和建议，切实加强行政执法效能监督，今年来，共走访行政相对人56家，发放建

议和意见征求表200余份，收集到意见和建议17条。对群众来信反映的问题我们做到及时调查，及时回复、及时教育。XX年4月21日，我局收到一封匿名举报信后，采取查阅案卷，走访行政相对人，找当事人核实等方法，对举报内容进行了全面调查，对存在的问题，进行了深刻的自我剖析，开展了批评与自我批评，并召开全局干职工会议，予以点评，举一反三，查找工作中存在不足，达到提高工作标准的目的。

九、抓教育，强化思想基础。今年保持共产党员先进教育工作做到早研究、动员早发动、活动早开展,成立了教育领导小组。制定了教育方案，明确了教育和整改内容，先后组织学习了胡锦涛同志在保持共产党员先进性会议上的讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党章程》和牛玉儒、高志权同志的先进事迹，共计40学时，党员干部写出心得体会19篇。更多免费资料下载请进：http://www.xiexiebang.com

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征求意见、查找问题，广泛收集了党员和行政相对人的意见，共征求到23 意见条。积极开展批评与自我批评，对照《益阳市先进性教育分析评议阶段领导班子和党员个人必须对照检查的若干具体问题》的六条标准，党中在民主评议会上进行了党性分析。采取制定《保持共产党员先进性教育活动评议表》的方法，在个人评议意见的基础上，支部对党员干部写出书面评议意见。针对意见和建议，局制定了整改方案，个人对自身存在的问题写出了书面的整改措施，确保了先教活动取得实效，通过教育，今年我局廉洁从政意识得到明显增强。下半年主要工作

1、抓好农村药品两网建设工作。组织好招投标工作，协助中标企业搞好合同签订，理顺和规范农村药品购销渠道，逐步实行乡村药品统一配送;规范农村涉药机构药房、药柜建设，使药品质量管理的各个环节得到有效地控制;整顿和规范农村药品市场秩序，促进医药经济健康发展。

2、全面实施食品放心工程。创新食品安全监管体制和完善食品安全监管制度，综合食品安全信息。主动组织协调有关部门承担的食品、保健品、化妆品的安全监督工作。组织协调食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督活动，依法组织对辖区内食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处。组织协调和配合有关部门开展食品、保健品、化妆品的安全重大事故应急救援工作，根据×××政府和×××区管委会授权，当好政府食品安全工作“抓手”。

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3、抓好GSP认证工作。加强企业的质量管理和药品检验人员的培训，完善企业与经营单位设施与设备，抓好药品分类管理，完成乡镇药品经营企业的 GSP认证工作。

4、抓好日常监管工作。全面完成涉药单位和医疗机构的监管任务，确保覆盖面100%;查处假劣、过期失效等不合格药品，正规药品、医疗器械购进渠道，规范好涉药单位和医疗机构行为，确保广大农民群众用药安全有效。

5、抓好行政执法监督。采取发放调查问卷表、走访行政相对人的做法，调查了解我局行政人员有行政执法和廉政建设等方面的情况，征求行政相对人对我局的意见和建议，确保我局行政执法人员不发生任何违纪违规行为。

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第五篇：药监局2006工作总结

2007年，我们局在省局和市委市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育活动为契机，以食品药品监管理核心，以确保食药品安全有效，促进食品药品产业健康发展为目标，紧紧围绕“强化意识，增强信念，全面开创食品药品监督管理工作新局面”的总体思路开展工作，圆满地完成了工作任务，取得了一定成绩，概括起来就是“三个明显”。s0100

一、食品安全监管的作用发挥明显

按照省局的工作部署，我们依据食品安全监管的三大职能，充分发挥“抓手”的作用，主动靠前，积极工作，加大对食品安全监管的力度，做到了“三个确保”。

（一）抓建章立制，确保工作有效展开

我们坚持从建立长效机制入手，用制度规范工作，用制度推动工作，用制度保证工作，理顺了监管机制，保证了食品安全监管步入了正常化轨道。

一是建立领导机制。为了进一步理顺食品安全多头监管、职能重叠、机制不顺等问题，五月份，市县两级都相应成立了食品安全监管委员会，在市县食品药品监督管理局设立了办公室，统一组织协调食品安全工作。工作中，我们发挥职能作用，研究起草了《XX市食品安全事故处理办法》等19项规定制度，编写了《食品安全综合监管工作资料汇编》，十月份，已发放到相关部门。

二是建立会议协调制度。为了使各部门工作协调一致，形成合力，我们建立了会议协调制度。工作中，我们积极发挥“牵头”的作用，按照规定，召开协调会议，分析食品安全形势，通报食品安全工作进展情况，协调解决全市食品安全监管工作的重大问题，检查工作落实情况等。2007年1月20日，在市政府四楼会议室，我们组织相关部门召开元旦春节专项检查会议。2007年3月16日，我们在市交通宾馆组织召开了工作会议，总结了2006年工作，部署了2007年工作。市卫生局等19个单位及特约代表120多人参加了会议。

三是建立信息平台。为了加强食品安全信息管理和综合利用，实现互联互通和资源共享，我们积极构建信息平台。制定了《XX市食品安全信用信息征集制度》，指定专人负责信息工作。一年来，在《晨报》发表信息46篇，在识食品安全工作信息》专刊发表信息5篇。

（二）抓专项整治，确保市场的规范

在专项整治活动，我们针对存在的薄弱环节，注重结合实际，抓好专项整治，从而有效地规范了食品市场秩序。

一是针对生产加工环节产品质量差的问题，严格准入制度。为了搞好食品专项整治，我们协调市质量技术监督局对全市的食品生产加工企业进行了“地毯式”检查。检查中发现，全市1230家企业中，“三证”不全的企业有610家，占总数的49%；“三无”企业有202家，占总数的17%。这些企业普遍存在着生产设备简陋、卫生条件差、产品质量低等问题。在检查中，我们注重区分层次，严把食品安全质量准入关，对“三证”不全的企业下达了限期整改的通知书，取缔了“三无”企业。为了防止“三无”企业死灰复燃，他们还组织了复查，对86家关了又开的企业进行处罚。

二是针对餐饮消费环节易发生食物中毒的问题，加强预防。针对近几年发生的食物中毒问题，我们注重吸取经验教训，加大了预防工作力度。建立了责任制，签定了责任书，实施了食品卫生监督量化分级管理制度，建立餐饮业、食堂食物中毒责任追究制度。加强了宣传，在《晨报》上开辟了食品安全知识宣传专栏；“五.一”“十.一”黄金周期间，在市区繁华地段设立了宣传站，让食品安全深入人心。加强了检查，加大了对学校、建筑工地、餐馆的卫生监督检查力度，对卫生状况不好，没有等级厨师等容易发生食物中毒问题的餐饮业进行严肃查处。3月20日，当我们看到“苏丹红”一号问题食品的报道后，迅速组织有关部门对我市干鲜店、食品店、超市、饭店进行拉网式排查，发现含有“苏丹红”一号产品已进入我市市场，执法人员当即进行收缴，共查获含“苏丹红”一号食品4个品种，60瓶。为保证我市广大消费者的健康，我们在《晨报》发出不要食用含“苏丹红”的产品警示。

三是针对流通环节假冒伪劣的问题，严格查处。我们注重发挥“牵头”部门的作用，协调质监、工商、卫生、牧业等部门开展了三次大的联合执法检查，严肃处理假冒伪劣问题，做到了“三个一批”：即关闭曝光一批，停产整改一批，打击查处一批。5月13日，我们还根据省局的通知，对“苦乐康”胶囊进行了专项

检查，在XXX大药房检查出40盒，在XX药店检查出10盒，都依法进行了收缴。

（三）抓信用体系建设，确保食品安全

按照省局的工作部署，我市食品安全食用体系建设工作，继去年在乾安县进行试点后，今年在XX县和XX县进行了第二批试点，这标志着X市第二批食品安全信用体系建设工作已全面启动工作中，我们主要做了三项工作。

一是建立组织。我们坚持把信用体系建设作为“民心工程”来抓，“基础工程”来干,多次立会研究试点方案，部署工作任务。在确定XX县和XX县为食品安全信用体系建设试点县以来，X局和X局积极协调，加强领导，抓好落实，工作开展的比较好。为了加强试点工作的组织领导，X县和X县分别成立了试点工作领导小组和办公室。研究制定了试点工作方案，把信用体系建设纳入了县政府的工程日程，纳入了相关领导的责任目标。

二是动员宣传。我们把思想发动作为试点工作的一个突破口，开展了全方位、立体式的动员宣传。九月分，在X县和X县分别召开食品安全信用体系建设试点工作动员大会。通过动员，统一了思想，提高了认识，推动了食品安全信用体系建设试点工作的深入开展。同时，我们在《日报》、《电视台》加大宣传报道力度，对开展食品安全信用体系建设情况进行跟踪报道。

三是确定试点企业。根据试点工作方案的要求，X县和X县结合实际情况，确定了20家试点企业。试点企业按照《食品卫生法》、《产品质量法》、《标准化法》的要求，结合企业内部生产经营的特点，建立健全了企业内部经营档案。做到了制度上墙、文件归档。

二、药品安全监管的能力提高明显

一年来，在药品监管工作中，我们注重发挥职能作用，加大了监管力度，保证了全市人民群众的用药安全有效。主在做到了“四新”。

（一）许可证在换发中有新标准。

加强行政许可监督管理工作是规范市场秩序的主体行

为，也是整顿市场秩序的重要措施。今年《药品医疗器械经营许可证》使用期已满，换证工作任务重，工作量大，因此，我们克服困难，严格按照新实施的《许可证管理办法》开展工作，主要分三步进行。

第一步制定换发标准。为了搞好许可证的换发工作，我们制定了《X市药品零售药店开办标准》、《X市药品经营许可证变更程序和时限要求》、《〈医疗器械经营企业许可证〉申办指南》。对零售药店申办人员的资质及办店的条件认真进行监督审查，严格执行政务公开，对符合标准的，依程序压缩办事时限，及时办理；对不符合标准的，向申办者说明，坚决杜绝低水平准入，严把许可准入关。

第二步指导企业取得许可证。我们坚持为企业服务的宗旨，帮助指导未取得许可证的企业取得生产经营许可。三月份，在我们的指导下，XX有限公司、XX药业有限公司的冷库建设接受了省局的验收，一次性通过，合格率达100%。四月份，我市XX医疗器械生产企业、XX制作中心一次性通过了省局的验收，取得了《医疗器械生产企业许可证》资格，填补了我市无医疗器械生产企业的空白，这两户企业在获得了《医疗器械生产企业许可证》后，“XX制作中心”又获得了《医疗器械产品注册证》。

第三步组织换发工作。为了药品零售药店能够及时换发许可证，4月21日，我们在《晨报》上发布了“关于换发《药品医疗器械经营许可证》的公告”，避免了企业忘记换证产生的不良后果。一年来，我们换发《药品经营许证》294份，变更《药品经营许可证》62份，为新开办的零售药店发放《药品经营许可证》99份；换发《医疗器械许可证》183份，为新开办的医疗器械经营企业发放《医疗器械许可证》20份。我们不受省局委托，完成了对XX药业有限公司等8家药品生产企业的《药品生产许可证》的换证验收工作。

（二）GMp、GSp认证在推进中有新进展。

在去年GSp认证的基础上，我们总结经验，严格标准，积极开展了县以下药品零售企业认证工作，主要抓了三项工作：

一是抓准备。为了了解全市县以下零售药店的基本情况，我们进行调查摸底，掌握第一手资料。据统计，根据各药店的实际进行了排队归类。目前，全市县以下零售药店882家，其中乡镇药店313家，村级药店569家。针对县以下零售药店的实际情况，我们制定了《X市县以下零售药店GSp认证工作实施方案》和《X市药品零售企业GSp认证现场检查操作方法》。4月份，我们组织召开了全市GSp认证工作会议，对今年的认证工作做了具体安排，提出具体要求。

二是抓培训。组织人员参加了省局组织的GSp检查员培训班，全市

共培训21人，为历年来最多一次。十月份，我们又利用3天的时间进行现场培训，组织人员在两户药店进行GSp认证示范，从认证的标准、认证的方法到认证的程序进行逐条讲解，逐项演练，通过这种方式来提高检查员的综合素质，为下步认证工作打下基矗

三是抓实施。按照计划安排，十一月份，我组织实施了GSp认证工作。工作中，我们精心组织，统筹安排，严格标准，工作进展比较顺利。现在已经完成了206家的认证工作，十二月底前将认证完毕。

在GMp认证工作中，我们积极为企业排忧解难，帮助指导通过GMp认证。XX药业有限公司开始在原厂址对前处理车间及丸剂车间进GMp改造，在我局的帮助下，2007年1月通过省局GMp检查组的检查验收，取得药品GMp认证证书。今年，我们共帮助指导4家药品生产企业通过了GMp认证。现在这4家企业已投入药品生产，促进了我市医药经济的发展。

（三）“两网建设”在发展中有新加强

在去年的基础上，为了提升监督网络建设质量，我们组织了四县一区的药品监督信息员培训，参加培训人数206人，共5天5常对符合条件人员进行了加聘，并且又在农村人大代表、政协委员、派出所所长、教师、防保站长中聘任了120名药品监督信息员，进一步弥补了农村药品市场监督力量的薄弱和不足，为下一步农村药品经营网络的建设和农村药品市场的规范运作打下了坚实的基矗在抓好监督网络建设的同时，我们还注重加强农村药品供应网络建设。进一步宣传了供应网络建设的目的和意义，协调各县有关部门减免了工商管理费，减轻了村级药店负担，促进了供应网络的建设。目前，全市村屯供应网络覆盖率比上一年有所提高，达到了96%。在“两网”建设中，X局、X局工作比较扎实，成绩比较突出。特别是X县《对“两网”建设情况的调查》受到省局领导的好评，在《省食品药品监督管理简报》上全文转发。

（四）市场秩序在监督中有新提高。

一是加强对药品医疗器械市场的整治。根据省局《关于印发2007年全省药品市场整治工作方案的通知》要求，我们精心组织，周密安排，加大对药品、医疗器械的整治力度。一年来，全市共出动执法人员1050人次、车辆450台次，检查药品经营、使用单位2824家，全市共查处案件783件，结案777件，结案率99%。向外地发出协查函96份，复函78份，协助外地食品药品监督管理局查办案件32起。

二是加强对药品医疗器械广告的监督。根据省局下发的《关于对药品医疗器械广告发布情况进行专项检查的通知》精神，我们制定了《2007年药品医疗器械广告专项监督检查方案》、《X市药品医疗器械广告登记备案制度》。联合各县局分别对我市及各县的8家媒体刊播的药品、医疗器械广告进了监听、监看、监录。全市8家媒体共播发药品广告137则。在市区播发的39则中全部为违法药品广告。对查实的违法广告，我们分别移交了各级工商部门，作出停止播发等方面的处理，收到了较好的效果。

三是加强对药品的检验。按照计划要求，今年药品检验工作分两个方面进行：一个方面是药品抽样：另个方面是委托检验工作。一年来,我们对431家药品生产、经营、使用单位进行了抽样，其中生产企业2家，药品批发企业26家，零售药店291家，使用单位112家（医院52家，个体诊所60家）。接收检体1262批次，发出检验报告书1260份，不合格94批次，合格率为93.54%；全检690批次，全检率为54.76%。委托检验61批次，发出检验报告书59份，不合格4批次，合格率为93.22%，全检35批次，全检率为55.32%；抽验药品1201批次，发出检验报告书1201份，不合格90批次，合格率为92.51%，全检655批次，全检率为54.53%，全检655批次，全检率为54.53%

三、自身建设水平增强明显

加强自身建设，是更好地履行监管职责的前提和保证，是确保人民群众饮食用药安全有效、促进食品药品产业健康发殿的关剑一年来，我们十分注重加强自身建设，主要抓四项工作。

（一）抓好先进性教育，夯实自身建设基础

按照盛市的部署，结合我局的实际，在保持共产党员先进性教育活动中，我们坚持“规定动作”高标准，“自选动作”高质量，圆满地完成先进性教育活动。从整个情况来看，教育活动成果比较突出，党员的理想信念坚定了，先锋模范作用增强了，服务的意识增强了，存在的问题改正了。有8次教育活动被电视台报纸报道，主要做法是：

一是领导带头，保证教育效果。我们坚持把保持共产党员先进性教育活动作为一项头等的政治任务来抓，领导干部在教育

活动中发挥了帮带作用。教育活动中,局领导注重发挥领导的表率作用,做到了八个带头：带头参加动员大会，带头参加党课，带头记学习笔记，带头参加讨论，带头撰写心得体会，带头进行总结，带头制定党员先进性标准，带头坚持边整边改。通过领导的表率作用，提高了党员参加教育活动的积极性。

二是严格把关，确保教育质量。针对这次党员先进性教育活动时间长、要求严、标准高的特点，我们严格按照标准抓落实，不搞形式、不走过常在组织领导上，我们严抓细抠，把住关口，保证了教育活动质量。市委召开动员大会后，我们迅速的召开党组会议，研究制定教育活动实施方案。2月24日，我们召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，进行了思想发动，要求全局党员要充分认识开展先进性教育活动的重要性和紧迫性，达到了统一思想、提高认识的目的。在教育活动中，我们认真抓好每一个环节、每一个问题，做到计划安排到每一天，标准落到每一步，措施卡到每一项，较好地保证了教育活动一环扣一环地进行。针对在第一阶段教育活动中出现的问题，我们开展了“回头看”，进行了再发动，再学习，再讨论。3月18日，我们又召开了动员大会，进行了思想发动。

三是开展活动，浓厚教育氛围。我们注重采取丰富多彩的活动，浓厚教育的氛围，增强教育的吸引力，主要开展了三次活动。第一次是开展榜样学习活动。教育活动中，我们开展了“向牛玉儒同志学习，做人民群众贴心人”的活动。我们还总结宣传了我局优秀共产党员、优秀公务员的先进事迹，用身边人身边事来教育大家，使党员学有榜样，赶有目标。第二次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的温暖。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府“四个一”方案的要求，我们针对XX村外债多、没有村部的实际，从节约一张纸、一度电、一次电话费做起，厉行节约，压缩一切开支，筹集资金5万元，为三合村建了一栋面积270平方米的村部，国庆节前已经投入使用。

（二）加强政行风建设，抓住自身建设的关健

主要抓了三项工作。

一是建立责任制。我们十分重视政行风建设，把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象、反应我局的执法水平、体现我局干部的素质的一件大事来抓。层层签定了责任书，落实了责任制，做到了千手斤重担大家挑，人人肩上有指标。

二是制定整改措施。为了解决自身存在的问题，我们采取走访、调查问卷等形式查摆自身存在的问题，制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门；召开了八次政府相关部门、人大代表、政协代表和管理相对人参加的政行风建设座谈会；发出调查问卷和征求意见函1000余份。通过征求意见，我们共梳理出5个方面18条意见和建议。针对存在的问题，我们对号入座，制定了整改方案，认真进行整改。

三是召开了经验交流会。为了深入搞好政行风建设，8月份，我们在乾安县食品药品监督管理局召开了全系统依法行政经验交流大会。会上，通报了全局政行风建设情况，乾安局做了报告，介绍了依法行政工作经验。

（三）抓实惩防体系建设，筑牢自身建设防线

我们注重加强“惩防体系”建设,始终把反腐倡廉工作作为一件大事来抓。工作中，我们从抓好预防入手，坚持用好“三镜”，加大惩治和预防腐败工作力度，提高了廉政建设水平。我们的具体做法是：

一是坚持用好“放大镜”，杜绝腐败隐患。抓好廉政建设，防微杜渐是根本。在工作中，我们坚持用好“放大镜”，注重抓好腐败问题的苗头和隐患，把可能发展成的腐败问题解决在萌芽状态，防范在案件可能发生前。2006年1月，针对春节期间容易发生请客风、赌博风、送礼风等问题，我们召开了全局科以上中层领导干部会议，开展了以《杜绝“三风”，过一个廉政年》为主题的专题教育，传达下发了局纪检监察室制定的《加强廉政建设，狠刹“三风”的规定》。另外，在一些重大问题上，我们也做到了未雨缪绸。今年5月份，按照省局《关于机关机构改革定岗定员》的文件精神，我们对9个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公平、公正、公开，我们制定了竞争方案，明确了审查条件，细化了竞争程序。通过公开报名、资格审查、民主评议、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序，使一批要求严、德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔使用，全局人员都比较服气，认为比较公正公平，提高了工作的积极性。

二是坚持用好“显微镜”，建立长效机制。腐败问题发生根本原因就是制度不健全，规定不落实。工作中，我们用好显微镜，查找自身存在的问题，我们从建立长效机制入手，研究制定了加强廉政建设方面的有关规章制度。一是建立责任制。每年年初召开一次党风廉政建设动员大会，总结廉政建设工作情况，部署

下一年工作，并且签订党风廉政建设责任书，落实责任制。二是建立述职述廉制度。每年召开一次领导干部报告工作会议，要求领导干部报告个人职责范围内工作完成情况，廉洁自律规定执行情况，“一岗双责”履行情况。三是建立谈话制度。党组成员对分管部门的领导每年进行一次廉政谈话，对新任领导干部进行任前廉政谈话，对工作、思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话，并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立“三重一大”监督管理制度。对单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都做出了明确而具体的要求，规定凡属“三重一大”项目都要经过集体研究决定，在一定范围内公开，防止个人说了算和暗箱操作。五是建立财务管理制度。实行财务公开，实行收支两条线，严格财务纪律，提倡勤俭节约。

三是坚持用好“望远镜”，开展警示教育。抓好廉政建设，必须警钟常鸣。只有坚持不懈的开展警示教育，用好“望远镜”，经常看看贪官的可怜下场，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能自觉抵制酒绿灯红的侵蚀。一年来，我们改进教育方法，创新教育手段，采取了多种形式开展警示教育，促进了党员干部特别是领导干部的自重、自盛自警、自励，保证了干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。今年春节过后，我们组织一次拒腐防变的警示教育活动，组织全局人员观看了《一个腐败分子蜕变轨迹》和《胡长清的忏悔录》等警示教育片，大家一致感到很受教育，很受触动，表示在今后的工作中一定廉洁奉公，执法守纪。