第一篇:风控部岗位职责
岗位职责: 1.负责公司风控体系建设,制定相应政策、流程和程序。
2.根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估。
3.对公司的决策和主要业务活动进行合规审核;组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求;对日常的合规风险进行识别,检查和报告。
4.监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作,及时向公司领导上报已识别的风险。5.负责部门团队建设和人员日常管理。6.公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、法学、金融学、经济学硕士以上学历,优秀院校MBA,EMBA优先
2、具有扎实的理论基础,较强的风控管理能力,优秀的协调沟通能力
3、具备一定的风险评估能力,熟悉企业的运营流程,具有风险控制的实操经验
4、有三年以上银行、信托、基金风控岗位,或金融行业风控经验
5、具备较强的信息采集和分析判断能力,对项目风险分析有丰富的经验
6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神
7、有信托、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先
第二篇:风控部岗位职责
风险控制部岗位职责
风险控制部按照部门职责及定位,设置部门经理一名,风控专员若干,法务专员一名。
部门经理岗位职责
1.协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;
2.正确掌握和执行外部监管政策,制定及优化公司风险管理制度,风险控制流程;
3.组织实施公司内部风险管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;
4.建立完整的风险管理体系,涵盖公司调查、审查、担保(抵质押、保证)、放款、贷后检查、清收、处置等;
5.对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验; 6.对风控专员出具的贷款审查意见进行复审,签字确认后上报业务副总;
7.组织审计与风控委员会、贷款审查委员会会议的材料的准备、组织落实上述委员会审议事项的实施及执行。
8.根据情况,适时组织政策法规、经济政策及业务规程的学习; 9.完成公司领导交办的其他工作。
风控专员岗位职责
1.负责对贷款项目进行合法性、合规性和真实性的审查,主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及项目调查岗意见的准确性和合理性等;
2.根据项目调查的材料、实地核查的资料,分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险,并提出风险控制措施;
3.根据公司贷款审查委员会议事流程,负责贷款项目的审查情况介绍、会议记录及贷款审议批复结论的拟定;
4.贷款审批后,及时通知业务部门办理放款手续的准备,对提交的放款资料进行合规、合法性审核,包括但不限于借款人股东会或董事会决议、借款合同及担保合同、抵质押手续、公证手续等,审核通过后,填制放款通知书,经领导审批后后提交财务部放款; 5.按规定做好贷款台帐登记,并对合同编号进行统一管理; 6.对审查的贷款项目资料按规定进行保存及管理; 7.督促业务部门按规定做好贷后检查及贷款本息催收;
8.按月编写公司《风险管理报告》,并负责准备审计与风控委员会与贷款审查委员会会议材料的准备及会务的服务; 9.完成部门领导交办的其他工作
法务专员岗位职责
1.负责协助起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同,对公司规章制度进行法律审核;
2.公司重大法律关系的清理及法律纠纷的协助处理,司法部门、仲裁部门、律师的联络沟通。
3.完善并推行公司法务管理体系,跟踪法律政策变动,4.协助公司领导正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见;
5.参与公司贷款审查委员会审议,并对贷款项目提出法律意见 6.负责贷款发放手续的法律审核,包括合同文本的面签、抵押质押及公证手续的监督办理。
7.完成公司领导交付的其他任务。
第三篇:风控部岗位职责
风险控制部岗位职责说明(部门总经理)
负责主持风控部的全面工作。
负责贯彻落实总行的有关方针、政策、计划、制度规定、工作措施等。负责分行授信项目审查的管理工作,包括授信审查的制度建设、权限内授信项目的审批、需上报总行审批授信项目的复审及对分行审查员审批权限项目的事后核查,及其他与授信有关的管理工作。
负责分行押品的鉴价管理,包括对入围评估机构资质核查、审核权限内审批项目的押品鉴价及上报总行项目鉴价的合理性审核,以及其他鉴价有关的管理工作。负责分行放款审查的管理,包括放款审查的制度建设、日常操作管理、事后监督管理、例外事项的审批及其有关的管理工作。负责授信合同用印的审批。
组织开展与分行授信相关的合规工作,包括组织本部门人员开展相关制度学习、督促开展合规检查和整改,确保分行授信工作合规有序开展。负责分行授信及非授信法律文书会签的审批。
负责组织开展分行不良信贷资产的清收及管理,包括组织相关人员商讨解决方案、确定清收方案并报总行审批、按总行审批的方案组织开展清收工作等。负责分行授信业务的贷后管理,包括落实贷款条件的达成、授信客户经营情况的跟进管理、信贷资产的分类管理等以及相关制度建设。
负责分行操作风险的综合管理,包括审定操作风险定期报告;审阅《操作风险事件通报单》并呈报总行风险总监。
负责本部门员工的日常业务培训,不断提升本部员工的各项工作技能。负责完成上级领导交办的其他各项工作。(授信审查岗)
负责分行的授信审查,包括审阅调查报告、对授信企业进行实地走访、审批权限内的授信项目和对上报上级审批的授信项目提出自己的审查意见。根据审批意见出具授信审批通知书,并在信贷系统录入审批意见。负责分行客户经理对信贷政策、信贷审查的咨询解答。
负责信贷审查员权限内的担保品鉴价,出具鉴价意见并根据需要进行现场核查;对权限外的担保品负责提交鉴价岗鉴价。
负责所审查项目的贷后管理有关工作,指导客户经理贷后检查工作,并审查贷后检查报告、访客报告、预警报告,提出信用评级、风险分类调整建议等。兼任押品保管员,在押品保管员A角不在岗时,临时掌管押品保险柜的密码或钥匙,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。协助部门总经理工作并做好部门总经理交办的其他事项。(放款审查岗)
兼任对公合同填制岗,根据审批条件制作合同;复核他人制作的对公合同和零售合同,确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。在授权权限范围内,负责在授信法律文书中使用个人私章。
负责押品权属证书原件的核对,将押品权证移交押品保管员;审查客户经理提交的押品出库申请;审查产权证领用申请等。
放款审查:仅限担任初审或复审之一。在承担初审工作时:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、授信合同、信贷系统数据的核查、验印、授信前提条件的落实情况等;在承担复审工作时:复核经初审审查的放款材料,统一意见反馈客户经理,督促落实补齐,打印出账凭证,登记放款台账,及时催收待补事项资料等。按月制作放款月报,汇总放款数据,上报总行。
兼任对公档案整理,整理经放款复审人员确认完整的授信业务二级档案,按序排放并打码,扫描后装订成册移交档案管理员。部门总经理交办的其他事项。(放款审查复核岗)
兼任对公合同填制岗,根据审批条件制作合同;复核他人制作的对公合同和零售合同,确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。在授权权限范围内,负责在授信法律文书中使用个人私章。
负责押品权属证书原件的核对,将押品权证移交押品保管员;审查客户经理提交的押品出库申请;审查产权证领用申请等。
放款审查:仅限担任初审或复审之一。在承担初审工作时:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、授信合同、信贷系统数据的核查、验印、授信前提条件的落实情况等;在承担复审工作时:复核经初审审查的放款材料,统一意见反馈客户经理,督促落实补齐,打印出账凭证,登记放款台账,及时催收待补事项资料等。
兼任对公档案整理,整理经放款复审人员确认完整的授信业务二级档案,按序排放并打码,扫描后装订成册移交档案管理员。
负责分行对公授信材料与总行的转递工作,登记授信送审台账。
负责保管分行授信审批通知书专用章,在对公、零售审批通知书中加盖专用章,并登记审批台账。负责保管分行信贷审查档案,并定期装订成册移交档案管理员。负责复核报送监管机关的各类报表。
负责部门工作周报,汇总每周工作事项、数据,经部门总经理确认后及时报送相关部门。
部门总经理交办的其他事项。(综合岗)
兼任对公合同填制岗,根据审批条件制作合同;复核他人制作的对公合同和零售合同,确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。在授权权限范围内,负责在授信法律文书中使用个人私章。
负责押品权属证书原件的核对,将押品权证移交押品保管员;审查客户经理提交的押品出库申请;审查产权证领用申请等。
放款审查:仅限担任初审或复审之一。在承担初审工作时:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、授信合同、信贷系统数据的核查、验印、授信前提条件的落实情况等;在承担复审工作时:复核经初审审查的放款材料,统一意见反馈客户经理,督促落实补齐,打印出账凭证,登记放款台账,及时催收待补事项资料等。
兼任对公档案整理,整理经放款复审人员确认完整的授信业务二级档案,按序排放并打码,扫描后装订成册移交档案管理员。
负责每月、每季报送监管机关的各类报表,按实填报,确保数据的准确性。担任分行押品评估专岗,对权限内的担保品进行价值认定,视情况对抵押物进行实地考察。负责对入围评估机构的管理,记录评估机构信用状况,对信用不佳的机构及时报告予部门总经理并提出处理意见。担任押品保管员,保管押品保险柜的钥匙,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。
担任印鉴卡保管员,保管保险柜的钥匙,负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。
担任印章保管B岗角色,在A岗不在岗时,负责授信专用章、放款通知书专用章的保管,根据用印审批台账在法律文书中用印; 担任档案保管的B角,在A岗不在时,负责档案的保管。部门总经理交办的其他事项。(法务岗)
负责分行合规管理,检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则,执行总行制定合规风险管理政策,向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事宜。负责分行法律事务管理,对分行各单位提供日常法律咨询;分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作;不定期举办法律知识培训;负责分行不良贷款的清收工作,参与诉讼、强制执行等工作;为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
负责分行操作风险综合管理具体事务,按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。
担任部门OA系统管理员,负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅,完成后归档保管。
担任印鉴卡保管员,保管保险柜的密码,负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。担任押品保管员,保管押品保险柜的密码,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。
负责保管档案室,保管授信业务二级档案,做好二级档案出入库、借阅等
第四篇:风控部岗位职责[定稿]
风控部经理职责
1、认真贯彻落实公司制定的风控制度,加强风控部管理建设。
2、对风控项目及时安排风控专员进入风控流程,督促风控专员按时完成项目风控方案,上风控会研讨。
3、对不符合风控条件的项目,在风控会结果后,以文字形式通知项目部。
4、对符合风控条件的项目,及时协调风控专员、项目经理做二次核查及风控方案落实工作,限时办完。
5、根据项目不同、风控难易程度及时与总经理沟通协调确认。
6、项目落地后,及时安排专职人员做好项目档案归档工作。
7、贷中检查对每个项目每月检查一次,由风控专员及本项目经理参与并填写贷后检查表,由风控经理负责督导。
8、到期清收协调风控专员及项目经理,落实清收计划及时实施。
9、完成总经理交办的工作任务。
风控专员岗位职责
1、严格执行公司各项风控制度,强化风控意识,确保公司项目安全稳健运营。
2、对风控部经理安排的项目及时进入风控流程,能当天完成工作考察的必须在次日上午前向风控部经理汇报检查情况,提出明确意见。
3、对于不符合公司条件的要文字提出意见,由风控专员和项目经理结合进行沟通。
4、对符合公司业务条件的,风控专员要在规定的时间内完成风控方案落实。
5、对难度不大的项目二个工作日,拿出风控结果。难度大的不好判断的项目,由风控经理向总经理汇报探讨后进行,要求三日内由风控专员拿出风控结果。
6、对已经办理的项目,要组织每月贷后检查工作,风控专员协调项目经理合理安排工作。
7、完成领导交办的其他工作。
第五篇:风控部岗位职责
风控部岗位职责
一、风控部主要职责
1、负责公司整体风险控制,参与经营业务决策,提出相关专业意见;
2、制定公司风控制度及确定相关业务流程风控节点;
3、审核公司对外合作协议、文件及公司部门、所属公司提交的其他文件;
4、负责对公司进行内部风控监督、风险排查;
5、负责对上级领导汇报风控工作、提出风控建议;
6、参与对拟投资项目进行财务方面尽职调查;
7、负责组织并参与风控委会议;
8、负责风控委日常工作;
9、配合资产部进行资产处置;
10、配合公司安排,对公司员工进行风险知识培训;
11、负责办理公司领导交付的其他任务。
二、风控部经理 1人
1、主持风控部全面工作;
2、根据公司战略规划制定公司风控工作方向、指导原则,部署风控部工作任务;
3、根据上级指导思想及公司工作要求制定并完善风控制度,如重要事项汇报、投融资流程等;
4、负责对风控部员工进行工作任务的分配;
5、负责对上级领导汇报风控工作、提出风控建议、接受指导意见;
6、负责开展不良资产处置业务;
7、负责提高风控部员工的专业素质;
8、负责与其他部门的工作协调;
9、协助组织开展公司党支部工作;
10、负责办理公司领导交付的其他任务。
二、风控部副经理1人
1、受公司风控部经理领导;
2、协助风控部经理制定并完善风控制度;
3、对风控部经理提出风控部建设意见;
4、负责统领对公司风险点的排查;
5、负责统领对外部投资项目的跟踪尽调;
6、统领公司基金备案工作;
7、协助风控部经理进行不良资产处置;
8、协助负责提高风控部员工的专业素质;
9、协助负责与其他部门的工作协调;
10、协助组织开展公司党支部工作;
11、负责办理公司领导交付的其他任务。
三、风控部职员(法律合规岗)2人
1、受风控部经理领导;
2、负责参与风控制度的制定;
3、负责审核对公司对外合作协议及各部门、所属公司提交风控部审核的其他文件,并归档审核文件;
4、负责对投资项目进行法律尽调,并书写法律尽调报告;
5、负责对拟投资公司法律问题进行指导;
6、负责对公司法律风险点的排查;
7、负责对接外部律师;
8、负责参与风控部对接资产管理部资产处置中法律问题的分析;
9、负责对各部门及所属公司提出的法律问题进行指导;
10、根据风控部工作,对公司员工进行法律普及。
11、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务
四、风控部职员(财务控制岗)2人
1、负责参与风控制度的制定;
2、负责对投资项目进行财务尽调,并书写财务尽调报告;
3、负责对拟投资公司财务问题进行指导;
5、负责对公司财务风险点进行排查并提出完善建议;
6、负责参不良资产业务处置中财务问题的分析;
7、负责对各部门及所属公司提出的财务问题进行指导;
8、根据风控部工作,对公司员工进行财务知识普及;
9、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务。
五、风控部职员(综合岗)1人
1、负责参与风控制度制定、签发;
2、配合党支部党务工作;
3、负责配合拟定风控部责任目标、岗位责任目标;
4、负责协调综合部组织风控委会议召开,按程序记录会议结果、明确领导签字、归档会议资料;
5、处理风控委、风控部日常事宜;
6、负责风控部对外文件的起草、审核、归档工作;
7、负责风控部制度、通知、通报等文件的下达工作;
8、协调内部审计工作;
9、协调项目尽调工作;
10、协调沟通资产管理部资产处置工作;
11、负责组织公司员工风控知识普及培训工作,如PPT文稿的编辑等;
12、负责风控部职员专业素质提高培训的相关事宜;
13、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务。