国家森林公园管理处工作站工作职责

第一篇：国家森林公园管理处工作站工作职责

国家森林公园管理处工作站

工作职责

1、巡护森林，加强对园区资源的管理，及时报告发生的情况，制止破坏森林资源的行为。协助防火办的防火宣传、防火巡逻等工作。

2、对造成森林资源损失的，及时制止和报告管理处。

3、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。

4、在森林防火期内，按照管理处安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；发现火情及时报告，并协助搞好扑救；火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。

5、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。

6、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。

7、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。

8、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。

9、巡逻人员要在管护责任区进行日常巡护，每天做好巡山记录。

10、要保持通讯畅通，发现火情及时上报防火办。

11、完成管理处领导交办的其他工作。

第二篇：黄柏山国家森林公园管理处和工业园区

一、前两年党务公开基本情况

商城县位于河南省东南部，豫、鄂、皖三省交界处，地处大别山北麓，总面积2130平方公里，人口73万，辖19个乡镇、汤泉池管理处、黄柏山国家森林公园管理处和工业园区。全县有党组织1057个，党员2.3万人。

商城县在多年推进政务公开经验基础上，从全面推行政务、村务、厂务公开工作中深切感受到公开工作给我县民主政治建设和和谐商城建设带来的新变化和新气象，并从中得到启发，把公开工作延伸到党务，以党带政，进一步提升公开水平和实效性。根据中共十六届四中全会关于“逐步推进党务公开”的要求，以贯彻落实《党内监督条例（试行）》为契机，经过广泛深入地调研，由县纪委牵头制定下发了《商城县全面推行基层党务公开工作的意见（试行）》（商纪发〔2007〕2号），于2007年初在全县93个一级基层党组织中推行党务公开工作。以此为抓手，切实加强农村基层党风廉政建设，通过认真组织，精心谋划，大力推进，已初步形成制度，取得良好效果。我县的党务公开工作经验，在2007年第12期的中纪委《中央反腐败工作信息》给予刊发。主要做法是：实施“五抓”工程，推进党务公开：一是抓认识，着力加强组织领导。成立了由县委书记任组长的县党务公开领导小组，建立了“县委统一领导，基层党委主抓，县委办牵头，纪委协调监督，组织、宣传等有关部门密切配合的领导体制和工作机制”。二是抓重点，科学确定公开内容。确定了全局和中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和党员群众认为有必要公开的党内其他事项等6个方面。三是抓规范，确保公开有序开展。即规范公开程序、丰富公开形式，界定公开时限。四是抓结合，正确处理三个关系。即内容与形式的关系，党务公开与政务公开的关系，重点与一般的关系。五是抓制度，加强监督机制建设。健全了党务公开监督体系，党务公开的考核办法，党务公开的评议制度等，制定和实行《乡科级领导班子集体讨论重大问题议事规则》。

二、5月份全省政务公开试点工作会议后贯彻落实措施

今年5月7日，全省政务公开试点工作会议把商城县确定为河南省党务公开唯一试点县后，商城县委高度重视，迅速贯彻落实，县委书记李绍文要求，要把党务公开试点工作作为全县各级党组织工作中的重中之重，抓紧抓好。市委常委、纪委书记李功勋专门到商城现场调研指导，提出“用党务公开统领政务公开，用党务公开带动政务公开”的指导思想。市纪委副书记张明庭、常委丁立平等同志也给予大力指导，市公开办给予具体帮助。为此，我们从抓好“四个一”入手，进一步深化党务公开工作，为全省党务公开工作的推广，提供可资借鉴的经验。

（一）精心准备，统筹规划，开好一个会议——全县深化党务公开工作大会，为党务公开全面推进指明道路

5月19日至25日，县委常委、县纪委书记刘勇、县纪委副书记童明江等同志亲自主持，连续6次分片召开由不同党组织、不同党员干部群众参加的党务公开调研座谈会，传达全省政务公开试点工作会议精神，讨论如何抓好“商城县作为全省党务公开唯一试点县”这项工作。研究制定了进一步深化党务公开工作的意见讨论稿，即“76543”，领会“七个作用”，明确“六个内容”，搭建“五个平台”，把好“四个环节”，做到“三个强化”。结合商城近几年开展党务公开工作的实际，确定了指导全县党务公开“八有”标准，即有党务公开工作组织机构、办公设施、公开制度、公开载体、公开目录、公开档案、公开活动和实际成效。并且在全县党政机关、企事业单位、学校、医院、基层站所，示范带动，典型引路，推动全县党务公开试点工作的开展。

6月15日，召开县委常委会，专门听取党务公开试点工作准备情况汇报。县长李高岭特批5万元给公开办，作为启动经费。县委书记李绍文强调，“高度重视，抓好试点，全面铺开，认真落实，总结经验，及时上报”。

6月16日，召开规模较大的全县深化党务公开工作会议，4个单位典型发言。李绍文书记作了重要讲话。会上，以县委文件下发《中共商城县委关于进一步深化党务公开工作的意见》（商发〔2009〕14号），以县委、县政府“两办”文件下发了《县委办公室 县政府办公室关于在全县开展党务公开示范点创建活动的通知》（商办〔2009〕19号），确定7月1日为全县各级党组织的党务公开日。

（二）领导重视，身体力行，组织好一次活动——党务公开日县级领导参加党务公开示范点，开展“党务公开带政务公开集中活动”，为党务公开全面推进增添动力

今年上半年，全县各级党组织负责人开展公开讲廉政党课活动，县委书记李绍文带头公开讲党课，提出用党的十七大党务公开理论武装基层领导干部。截至目前，已有98个单位党组织书记分别讲了廉政党课，听党课人员9800人。7月1日党务公开日前后，我县38名县级领导参加基层党务公开示范点，开展“党务公开带政务公开”集中活动。7月9日上午，县委书记李绍文前往我县党务政务公开办公室、县政府网站、上石桥镇、山信集团有限公司、县财政局实地查看我县党务公开工作。而后，在县财政局会议室参加了由县纪委书记刘勇主持召开的“全县党务政务公开工作座谈会”，并发表了重要讲话。李书记对党务公开工作提出了新的论述，认为党务公开工作是推进民主政治建设的有效之举；是推行政务公开工作的深化之举；是党风廉政建设的创新之举；更是落实省委要求的示范之举和做好党建工作的必须之举。对于下一步工作，李书记要求：

1、机构要健全，制度要完善

2、硬件要齐全、软件要常新。

3、运作要规范，实效要显现。要把农村改革发展综合试验区建设作为当前党务公开一项新的重要内容，不断加大党务公开力度，全力服务农村改革发展综合试验区建设工作。

（三）突显亮点，打造精品，推出一批典型——30个党务公开示范点，为党务公开全面推进提供示范

6月16日，全县深化党务公开工作会议召开后，各级党组织迅速贯彻落实，特别是确立的八类30个党务公开示范点，认真贯彻“用党务公开统领政务公开，用党务公开带动政务公开”的指导思想，各创各的特色，各显各的亮点，各找各的拿手戏，可以说是八仙过海，各显神通。严格按照示范点“八有”的标准，在公开办的指导下，公开的软、硬件设施全部落实。新建了党务公开栏，确立了党务公开办公地点，配置了电脑，开通了党务公开网站，党务公开制度、流程图等全部上墙。这使我县的党务政务公开水平又有一个大的飞跃。比如，财政局建成全县一流的彩色墙幕式党务公开电子显示屏；双椿铺镇拿出两间大房子，作为党务公开专门办公地点，内外设施全部配齐；县疾控中心提出“宁可停买办公用品，也要先建公开栏”；工业园区山信集团公司提出“我是公司一党员，要为党旗添光彩，我是公司一员工，要为大家作贡献”的口号；汪桥天井村抢天夺时，改造村部大院，投入1万余元新建一个高标准不锈钢公开栏，打造豫南第一村；检察院党务公开设置“党旗飘飘”网页，设置共产党员岗位座牌。每月评一个共产党员示范岗，季度评一个先锋岗，全年评一个模范岗，激发党员干事创业的热情和劲头；县人民医院开展党务公开“党员名医公示”，产生轰动效应。

（四）广泛宣传，媒体联动，做好一部系列专题片——“党务公开在商城”，为党务公开全面推进打造声势

县公开办和县电视台联合开办《党务公开在商城》栏目。该栏目从7月15日后每周二、四播出两期，把镜头重点瞄准30个党务公开示范点，全方位，多渠道，集中展现全县党务公开工作动态，为全县的党务公开工作创造良好的社会舆论环境。

今年元月，我们编印了《阳光照耀——商城县党务政务公开工作集锦》一书，总结经验，指导各单位的党务公开工作。这次，县公开办不断加强对各示范点党务公开工作的指导，编制了《党务公开参考资料》，作为30家示范点的指导手册；完善各项制度，制定《党务公开流程图》、《党员意见收集、反馈和办理流程图》；在公开办公室用两块大板面将各项公开制度上墙；收集整理商城县自2005年开展党务公开工作以来的文件及经验做法，整理成《商城县党务公开资料汇编》；添置档案柜，为30个党务公开示范点制作专门的档案盒，统一归类，跟踪监督指导。

三、下一步工作打算

目前，全县各级党组织高度重视，迅速行动，投身到党务公开试点创建活动中。下一步，我们党务公开工作的重点是按照县党务公开领导小组研究部署的规划，继续深化和提高，用市纪委李功勋书记提出的“用党务公开统领政务公开，用党务公开带动政务公开”指导思想，认真实施党务公开深化意见，即“76543”要求，领会七个作用，明确六个内容，搭建五个平台，把好四个环节，做到三个强化。抓好30个党务公开示范点，实现县委书记李绍文提出的“创造一条经验，摸索一条路子，形成一套模式”的目标，积极创新党务公开工作新机制，使我县党务公开工作真正创出特色，为全市、全省全面推进党务公开工作提供素材和借鉴。但是由于我县党务公开试点工作开展时间还很短，从5月份到现在仅两个多月，工作仅仅只是开头，我们真诚地希望，省、市领导给予大力帮助和指导，在你们的关心和支持下，我们一定不负众望，完成全省党务公开试点县这一光荣而又艰巨的任务。

我镇共有30个党（总）支部，1683名党员。2007年8月以来，我镇党务公开工作严格按照要求，坚持党委统一领导，把握宗旨，稳步推进，规范操作，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与了党内事务，使党内民主监督得到了切实增强。现将我镇党务公开工作汇报如下：

一、工作开展情况

1、加强领导，提高认识。镇成立以党委书记为组长的领导机构，召开会议对党务公开工作进行了专题研究，制订下发实施村党务公开暂行办法，并利用以会代训的方式，对具体操作方法进行指导，加强宣传教育。各村党组织在镇党委的领导下，均能自觉落实党务公开各方面工作要求和原则，努力探索新形势下党务公开的新方法、新举措，从而认真贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主，加强农村基层组织建设，把上级的各项决策部署不折不扣地落实到基层。

2、规范操作，严格程序。为了让党务公开能够真实反映我镇党务工作，成为给老百姓一个明白、给上级一个坦白、还干部一个清白的宣传主阵地，我们首先在精选内容上下功夫。一是广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开，如党组织工作计划、重要工作和重大事项的决策情况等；二是充分听取党员、群众的意见，坚持“关注什么、就公开什么”，如党内选举结果，发展党员、民主评议党员等；其次严格公开时间。要求每季度首月15日为党务公开日，必要时随时公开，如今年为5.12汶川地震灾区捐款时，镇、村都及时将捐款情况进行了公开；第三，认真做好资料归档工作。各党总支部均建立党务公开档案，每次公开内容能够及时归档留存，档案资料做到真实、完整、规范，并有效保存以备查证。

3、强化监管，全面推进。镇督查组不定期对各单位公开情况进行督查。镇党委每半年对全镇党务公开情况进行一次检查考评，评比结果向全镇进行通报并纳入年终党建工作考核，调动了工作积极性。为了整体提高党务公开水平，镇党委组织村党总支书记到党务公开工作开展较好的丰收村、苏李村参观学习，开拓了眼界，推动了党务公开工作的深入开展。

二、主要工作成效

1、切实增强了党务工作的透明度。通过实行党务公开，一是建立了党内约束新机制，督促党员自觉约束行为，维护自身形象；二是拓宽了监督党员新渠道，不管是党员干部还是普通党员都随时随地接受群众监督；三是设立了党务宣传新窗口，使群众进一步了解了党的方针、政策；四是开辟了党员与党员之间、党员与群众之间相互沟通，增进了解的新园地，拓宽了监督党员、党组织的新渠道。通过开展党务公开，党员的模范带头作用更加突出，农村党员干部服务农村、服务群众的能力不断增强。

2、切实促进了基层组织建设。通过开展党务公开工作，充分调动了党员发挥先锋模范作用的积极性，增强了党员为人民服务的宗旨意识，树立了党员的良好形象，改善了党群关系、干群关系，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，建立健全了保持共产党员先进性长效机制，为我镇新农村建设提供了强有力的组织保证。

三、存在问题和不足

党务公开已实施一年多了，虽然取得了一定的工作成效，但还存在一些问题和不足，主要是：各村重视程度不同，工作开展不均衡；部分村部办公地点搬迁后，未及时制作展板，影响了党务公开工作的开展；农村党员年龄结构偏大，文化程度偏低，影响了其参与权与监督权的发挥。

四、今后工作打算

党务公开工作是一项系统工程。开展好党务公开工作，是加强党的建设的重要工作。今后，我们要在区委的领导下，注重把握3个方面的工作。

1、进一步提高党务公开的质量。只要不涉及党的秘密，符合公开条件就尽可能的公开。尽量减少“公开什么，群众就看什么”，坚决避免“虚、假、空”现象。

2、要更好地与村务公开、政务公开相结合。党务公开与村务公开、政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合村务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使其在高起点、高标准上运行。借鉴村务公开的工作机制，将两者结合起来，达到互动推进、互为促进的效果。

3、创新公开形式。目前，我镇建立政务公开网站，运行一段时间来，提高了霍里的知名度。下一步，我镇在进行网上政务公开的同时，积极尝试建立党务公开工作网站，增设党务公开内容，提升党务公开的深度和广度。

三洞镇党务公开半年工作情况

为加强党务公开工作，认真贯彻落实上级文件精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强镇机关、各村（社区）委会、党支部相关权力的监督，扎实做好党务公开工作。现将我镇开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。镇政府、各党支部、村（社区）委会把政务、村务、党务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的政务(村务、党务)公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务、村务、党务公开工作的顺利进行。

二、结合实际，全面推进。镇政府和各中心、各党支部、村委会在全面推行政务村务党务公开制度的同时，注意做到“三个结合”：一是把推行政务、村务、党务公开与改进工作作风相结合;二是把推行政务、村务、党务公开工作与提高服务质量和工作效率相结合，如主要针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过“三项责任”机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高;三是把推行政务村务党务公开与依法治理相结合，通过实行对外、对内及时有效的政务村务党务公开，增加政务村务党务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了村内民主管理机制和领导干部自律机制，促进了村级内部管理的制度化、科学化、规范化。

三、完善制度，规范公开。为保证政务村务党务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务村务党务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关站所配合的工作机制;二是建立政务村务党务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务村务党务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制，全镇9村81社都重新制作公示栏90张，社区也制作可移动式公示栏;三是加强制度建设，确保政务村务党务公开工作有章可循。镇党委、政府进一步健全了《政务村务党务公开工作制度》、《政务村务党务公开监督制度》等一系列规章制度，使政务村务党务公开工作真正做到有章可循。

(四)加强协调，监督考核。政务、村务、党务公开工作坚持在镇政务村务党务公开工作领导小组的统一领导下进行，由镇纪委统一做好综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时镇党委将政务、村务、党务公开工作列入考核各党支部、村（社区）委会、中心和相关部门的内容之一。

今年上半年我镇党务公开工作取得了一些成绩但也有许多不足之处，一是部分村（社区）党支部的政务、村务、党务存在公开时间不及时；二是公开内容不全面、形式不规范；三是政务、村务、党务公开资料的收集归档案不及时，我们今后将进一步加强工作力度，把党务公开工作抓好、抓落实。

第三篇：管理处职责工作职责

管理处职责工作职责

1.负责全省音像出版社、电子出版物出版社和音像制品、电子出版物的行业管理。

2.审核音像出版社、电子出版物出版社选题计划。

3.负责发放音像制品版号和电子出版物专用书号。

4.审核上报新建音像出版社、电子出版物出版社。

5.审核上报音像制品和电子出版物复制单位。

6.负责音像制品的出版、复录管理，电子出版物制作单位的备案管理。

___组织对音像制品、电子出版物的审读、评奖。

8.负责非法音像制品和电子出版物的认定。

9.制订重点音像制品和电子出版物出版计划并组织实施。

10.查处音像、电子出版物出版单位违法违规活动。

管理处职责2

1.贯彻执行国家财务、会计、税务、信贷、统计等有关法律法规，编制工作计划，安排指导本系统的财务、会计、统计工作。

2.筹集、调剂资金,保证企业正常运营。

3.负责直属单位的审计工作,并审查社有资产开发、置换、处置方案，为理事会决策提供参考性意见。

管理处职责3

1.负责全市出租汽车经营许可证的审批及道路运输证的核发。

2.负责出租汽车市场管理。

3.负责出租汽车行业培训。

4.负责出租汽车服务质量、运价、票证、营运证照和经营的监督管理等。

管理处职责4

1.领导全处贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关民政工作方面的政策、法律、法规。

2.负责组织贯彻执行省厅、市局对褒扬工作的决议和指示。

3.检查督促各科室的工作。协调上下级和其他单位的关系，正确处理内部事务，确保全处人员思想统一步调一致、团结共事。

4.主持制订并指导实施全处各项工作计划，对全处人员思想作风、业务建设等问题提出可行性意见。

5.负责全处的财务工作。

6.按照干部管理权限和组织程序以及用人制度，认真做好人事工作。

管理处职责5

1.负责全省印刷业的监督管理。

2.审批新建印刷单位、印制许可证、印刷委托书和一般出版物跨省或出人境印刷、内部资料性出版物准印证。

3.负责全省印刷企业的年检。

4.负责组织协调全省中小学教材、党和国家重要文献及其他重点出版物的印制工作。

5.负责印刷质量管理。

6.查处印刷单位的违法违规活动。

7.编制全省新闻出版业科技发展规划并组织实施。

8.负责承办国家限制进口印刷设备的申报、协调工作。

管理处职责6

1.负责公司银保渠道的开拓、管理和维护。

2.协调公司银保产品的研发，推动公司银保产品的销售。

3.实现公司银保渠道业务的发展目标。

4.负责银保渠道的客户关系管理。

管理处职责7

___组织重大专利项目的实施。

2.管理企业专利和技术进出口中的专利工作。

3.管理专利技术市场和专利许可贸易，负责专利技术合同的鉴证和认定登记。

4.参与、指导以专利权为主的无形资产评估工作;筹集、管理省专利发展基金;组织评选专利奖。

第四篇：兽医工作站工作职责范文

工作职责

疫苗方面：强制疫苗规整分类存放，各乡镇领取疫苗种类和数量的登记，库存疫苗的整理和盘点统计，时刻掌握疫苗库存情况和留库贮备量。销售类疫苗则分类摆放（冰冻/保鲜），对有疫苗需要的畜主详细介绍疫苗规格和使用方法，询问其养殖动物健康与否，否则告知其不能使用疫苗，避免疫苗使用不当。

兽药方面：兽药库存整理和盘点统计，做好日常销售明细单及销售额的统计，完善销售服务工作，耐心细致听取畜主的兽药需求以及对于发生畜禽疾病的大概描述，向畜主解释关于该种病症的疑似病情，尽可能提出可行性的治疗方案，并向其介绍有针对性疗效的兽药产品，详细介绍该种兽药的使用方法以及注意事项。对于态度不友好的畜主，切忌口舌之争，保持心平气和，就事论事，不钻牛角尖。碰到无法下定论的疑似病例情况，切忌武断，凭自己的经验妄加断定，以免出现不必要的事故纠纷。

动物解剖方面：对于有不明原因死亡的动物尸体，在切实做好自己的防护工作（戴好一次性塑料和薄膜橡胶手套，戴上口罩，有条件的要穿上兽医工作服等），规范剖解尸体的操作流程，对待畜主要热情接待，做好畜主养殖动物情况（包括品种和数量），地理位置以及日常饲养管理情况和免疫程序等情况登记，做到畜主信息明确。解剖过程中，严格按照剖解动物尸体的规范操作进行，同时耐心听取畜主对于发病情况的主观描述和提出的疑似病例，认真剖解动物主要器官，加以辨别，并提出自己的看法，和畜主的描述进行相互印证，最后做出病症论断，有无特征性病变，如有即可初步下定论但不可把话说死。如无则只能做出疑似疾病的论断，因为无实验室检测结果，无法下确切论断。对于无免疫程序的畜主或免疫不完全的，我们应督促其做好养殖动物的免疫程序，尤其是要做好重大的传染性的疫病疫苗工作。在挽救畜主经济损失方面，我们首先要做好死亡动物的解剖病理诊断，其次要做好兽药治疗服务，耐心回答畜主提出的问题，提出有针对性疗效的兽药。

宠物诊疗方面：热情接待动物主人，询问其宠物需要何种诊疗服务。如若需要免疫注射则需要主人出示动物免疫证；如若没有则需要填写相关信息办理动物免疫证的领取业务。如需要动物诊疗，则让畜主将就医宠物放置于诊疗台上，安抚好动物情绪后进行常规检查，比如眼观病症（有无眼屎，有无鼻液，鼻镜湿润情况），量体温，同时耐心听取畜主对于宠物的患病情况的描述,比如何时生病，病情表现以及病程的变化，而我们就要询问宠物免疫情况，饮食情况，大小便情况，行走情况，有无其他异常情况，然后综合所有病症信息加以诊断，提出疑似疾病和治疗方案，征求畜主的意见之后，实施治疗措施以及告知畜主整个治疗方案的具体情况，并嘱咐畜主对于患病动物的病后护理工作以及注意事项。若宠物有生命危险或预后不良的情况，应如实告知畜主，听取畜主意见后进行治疗处理。

实验室抗体检测工作：每月定期抽检各乡镇的畜禽血液样品，外加一年两次的全市防疫检查，外加龙翔街道宏盛禽业每月定期对其禽类血液抗体的检测，故检测任务相当艰巨。因血液容易凝固和红细胞易破裂红染，影响实验结果，故每次血样送检后，都要直接离心处理并冰冻保存，因此基本都要加班工作才能完成；每一个实验周期大约为4小时，同时只能进行8个血清抗体检测，故每次血清抗体实验都需要花很长时间，只能加班加点来完成实验任务。

其他：动物标识追溯体系的网上录入工作，各乡镇农经中心及个人单位领取耳标的数量及编号的登记记录。

电话咨询服务，一方面是宠物方面，耐心听取宠物主人的询问内容，详细为其解释和解决其问题；另一方面是养殖方面的问题咨询，对于初次养殖的养殖户我们向其推荐合理的免疫程序，对于养殖动物疾病问题方面的咨询，我们耐心细致听取养殖户的疾病描述，运用已有的知识体系，分析其可能疑似的疾病，推荐有针对性治疗效果的兽药。

如何创收

主要创收项目集中在宠物诊疗方面：

一、规范宠物的疫苗程序和定期身体检查。对于在我院免疫注册的宠物犬猫，执行规范化的免疫程序，国产疫苗每半年一次，进口疫苗每年一次，实行网络数字化管理，以电话或短信定期提醒畜主及时来我院进行疫苗注射，免疫情况登记在案；宠物犬猫实行一年一次的身体检查，首先是一般常规的外部检查，然后是传染病隐性检查（细小犬瘟检测板以及弓形虫检测），如有必要的话，实行血常规检查等。

二、提高医疗服务水平和相应的收费标准。实行收费细分化，一次性注射器、注射用水以及人工费计入治疗收费项目中，推出宠物治疗收费细则，每年进行至少一次医疗人员技术培训，提高医疗服务水平，对有记录的就三、四、医宠物进行康复回访，增进医务人员和畜主的感情交流。实行有偿值班制度。日常晚上延长工作时间，至少一个财务和一个医务人员；节假日实行加班制度。加强外科手术技术，提高外科病例比例。常规的公犬去势手术，外伤缝

合处理，良性脂肪瘤切除等手术一般可以接收，风险性小。首先登记宠物和畜主的相关信息，并告知畜主手术的风险性，经畜主签字同意后进行麻醉处理，一般手术在半个小时到一个小时之间，手术中出现生命危

五、急的情况应及时跟畜主协商，避免不必要的纠纷。增加口服和外敷药品的治疗比例，拓宽宠物用品的经营范围。药物方面

比如口服药物的止咳类，止泻类，营养类，关节治疗类，钙片类，维生素类等，外敷药物比如抗真菌类，抗螨虫类，除跳蚤类，眼药水类，耳部清洁类，消毒剂类，药浴液类；宠物用品比如牵带，香波，美毛类等。其次在兽药和疫苗方面：

一、在现有兽药和疫苗种类的基础上，发展大客户和规模化养殖大户，建立良好的人际关系，为其提供最便捷的兽药和疫苗服务，推荐相关的免疫程序和用药制度，建立长期合作关系。

二、对有特殊兽药和疫苗需求的养殖户，我们应详细记录养殖户的地理位置，养殖规模以及联系方式，为其联系相关的兽药厂家，确保兽药质量和来源可靠的前提下，提供给养殖大户。

三、对于零星散户，我们也要热情服务，为其提供相关的免疫程序和兽药用药制度，尽量提供小剂量容易使用的兽药，避免浪费。

动物解剖方面：实行分类收费剖解，按照不同种类不同数量进行一定量的成本收费。实验室方面：

面临的困难

一、强制疫苗方面：正常发放程序为市局疫苗库发放给各乡镇的农经中心，然后

由农经中心发放给各养殖户或者养殖户亲自到农经中心免费领取，但是仍有养殖散户来我疫苗库来领取疫苗，说农经中心无人、没疫苗或说乡镇农经中心的疫苗存放不规范。我们向其说明情况，仍有部分人员不理解我们的工作，态度不友好，言语激烈。

二、销售疫苗方面：因现在许多疫苗生产厂家直接把销售环节下放到了各养殖大

户，在价格上有一定优势，故来我动物医院购买疫苗的养殖户多为养殖散户，除了几个规模化的养殖场有长期合作关系外，其余的养殖大户基本已经直接从疫苗销售人员处购买，疫苗直接送货上门；另一方面，现在疫苗成本价格普遍上涨，销售价格又提不上去，利润空间狭小。

三、兽药方面：兽药种类繁多，良莠不齐，普通养殖户根本无法鉴定兽药的真伪，故他们只能听从兽医或兽药销售人员的推荐使用兽药，一般私人兽药店都有自己的进货渠道，加之在兽药监督方面的不力，导致一些非国标的兽药在市面上流通，跟有国家批文的正规兽药相比，它们在价格上有明显优势，利润空间更大，因此我们的兽药销售面仍集中在养殖散户和固定合作养殖单位这两方面，无法拓宽销售渠道。

四、动物诊疗方面：因为设备有限和人员的技术水平有限，我们只能局限在最基

础的宠物医疗服务，包括常规检查，测试板检测，打针和点滴，一般性手术治疗等。高层次的宠物医疗服务，如血常规，血液生化以及监护等，我们都无法提供，加之整个地域宠物经济水平普遍较低，故动物医院的医疗服务收费也比较低，基本处于公益性服务，一下子提高服务收费会造成短期内畜主无法接受的情况。

五、动物剖解方面：一方面因为我们技术水平的有限和实验室检查水平的有限，我们的病理剖解只能停留在最原始的眼部直观检查，很难直接得出病死动物的真正死因，只能根据现有的器官病变情况推测出疑似疾病，不能完全确认；但是仍有畜主要我们出具鉴定报告，我们只能向其说明情况，以期取得理解。另一方面，有的养殖户在我们剖解完死亡动物尸体之后不愿意将动物尸体带有或者直接仍在我们附近的垃圾箱内，导致我们无法处理尸体或者被环卫工人投诉，影响甚大。

六、实验室工作量大，时间短，任务急，人员短缺。个别养殖大户比较急，老是

催促我们的实验结果，而我们一方面人员少，来不及做实验；另一方面实验试剂不能及时到位，我们无法开展实验，我们向其说明情况，仍有个别养殖户不理解我们的工作，言语上不太友好。

七、对于我们动物医院的医务人员来说，对宠物进行治疗时有一定人身风险，难

免会有被咬到的情况发生，花钱注射疫苗是一方面，但是人身伤痛、心理阴影还是会存在的。

八、动物免疫证问题，有的宠物主人直到要出境时才想起来要办理动物免疫证，来我动物医院办理时，宠物主人只有口头上的说明宠物免疫情况，然后要我们出具免疫证明，我们向其说明要有明确的免疫情况登记的宠物，我们才能出具免疫证明，一般注射疫苗7天以后才能去动物卫生监督所办理出境证明。碰到上述情况时，宠物主人一般会要求我们直接注射疫苗然后要我们篡改免疫时间以期能尽快办理手续或者直接要我们出具免疫证明而未防疫，导致我们很难办。

第五篇：群众工作站工作职责

洛若乡群众工作站工作职责

为切实增强群众工作站作用发挥，强化工作人员责任意识，把群众工作做实、做细，强力推进群众工作，特制定洛若乡群众工作站工作职责。

一、积极落实上级群众工作领导部门相关工作部署、安排。

二、督促干部职工常态化深入开展群众工作，宣传党和国家的法律法规和富民安康政策，摸排了解群众关心的热点、难点问题。

三、协助县级部门开展群众工作，并及时汇总县级部门群众工作开展情况。

四、积极组织参与上级部门的业务指导和培训，提高干部职工群众工作业务素质和水平。

五、每月1号定期组织召开群众工作例会，总结工作开展情况和安排下一步工作。

六、严肃群众工作站文件保密纪律，防止泄密、漏密事件发生。

七、建立健全群众工作信息台账，规范管理内业资料。

八、完成上级部门交办的其它相关工作。

洛若乡群众工作站工作制度

为进一步健全群众工作站工作机制，确保群众工作“六大活动”有序开展，实现群众工作全覆盖，特制定洛若乡群众工作站工作制度。

一、群众工作站实行定责定岗，确定1名分管领导和2名以上专职工作人员负责开展日常工作。

二、严格考勤签到制度，严肃工作人员作息时间，工作日内不擅离岗位。

三、群众工作站协调县级部门开展群众工作，适时对乡干部职工群众工作开展情况实行督促检查，并将督查情况及时汇总上报。

四、群众工作站每月1号定期召开群众工作例会，总结前期工作和安排下一步工作。

五、对群众工作不负责，推进不力，特别是造成不稳定因素发生的站点工作人员予以上报追究其相关责任。

六、建立健全群众工作信息台账，规范群众工作站内业资料管理。