湖北省安徽商会党代会报告：全面加强商会党的建设 大力推进会员企业建设和发展（共5篇）

第一篇：湖北省安徽商会党代会报告：全面加强商会党的建设 大力推进会员企业建设和发展

全面加强商会党的建设 大力推进会员企业建设和发展

─在中国共产党湖北省安徽商会第一次代表大会上的报告（2010年10月20日）叶 青 同志们：

现在，我代表商会临时党委，向大会作工作报告。

这次大会的指导思想和主要任务是：以邓小平理论、三个代表思想和科学发展观为指导，认真贯彻十七届四中、五中全会精神，以商会和会员企业发展为中心，全面落实《关于湖北省安徽商会党的建设的意见（试行）》，总结商会党建工作，研究确定商会未来5年的党建任务，选举产生商会第一届党委，大力加强商会和会员企业党的建设，努力把商会和会员企业建设和发展提高到新水平。

一、商会党建工作发展回顾

改革开放为民营经济创造了无限商机，也为会员企业党建工作开辟了新的广阔舞台。十六大以来，党中央十分重视非公党建，会员企业党建工作呈现蓬勃发展的新局面。一些会员企业加入商会之前，就建立了党组织，为企业成长壮大、持续发展作出了积极贡献。湖北百盟集团2004年成立后，先后建立党委和7个党支部，投资7０多万元装修多功能会议厅、设立党员活动室、配备学习书籍、文体器材和党委专车。从２０１０年开始，每年安排２０余万元专款用于党员学习、考察，安排２００万元专项经费扶持党员自主创业。集团党组织和124名党员全心全意为企业建设服务，争当企业经济建设与文明建设的排头兵，极大地促进了企业发展，市场营业额由2007年的18亿元上升到2009年的５0多亿元，集团党建工作受到湖北省和襄樊市党政领导机关的充分肯定，成为襄樊市民营企业党建工作的一面旗帜。安徽青园集团从农机零售贸易开始，坚持把党建作为企业发展的龙头，企业发展到哪里，就把党建工作做到那里。经过18年艰苦奋斗，建成横跨四省的青园国际农机机电城，成为全国最大的农机机电有形市场连锁投资企业。湖北地大金石地质工具有限公司董事长姚邹、湖北天盟投资管理有限公司董事长李金苗、武汉华成纺织服装有限公司总经理王成发、安徽迎驾集团武汉分公司总经理李光存、荆楚创新投资公司董事长王子峰等企业领导，对党怀有深厚感情，对企业党建非常重视和支持，在党组织建立健全、人力、场地、时间、经费等方面给予充分保障，为企业党建工作作出了积极贡献。会员企业广大共产党员保持本色，发挥先锋模范作用，成为企业发展的中坚力量。荣获国家科技进步二等奖的商会常务副会长、长江大学博士生导师余维初教授就是突出代表。他创建荆州现代石油科技有限公司，带头科研攻关,参与完成的科研项目，产生巨大的经济效益和社会效益，其直接经济效益已高达60亿元。在人民大会堂隆重举行的国家科学技术奖励大会上，余维初同志受到党和国家领导人的亲切接见。这是荆楚徽商的荣耀，更是商会共产党员的骄傲。

商会成立后，随着会员企业和党员队伍逐步发展壮大，党的建设引起越来越多企业家的高度重视。根据商会首届七次理事会决定，湖北省委组织部于2009年11月正式批复，同意成立商会党委。近年来，围绕全面加强党的建设和筹备召开商会首届党代会，商会临时党委着重开展了以下几项工作：

一是初步掌握了会员企业党建情况。进行党员基本情况统计，重点了解副会长以上单位党建情况，初步掌握了会员企业党建基本情况。商会现有会员党员58名，会员企业党员403名，会员企业党委2个，会员企业党支部20个。90%以上的党组织、95%以上的党员能够较好的发挥作用。

二是确定了年度工作任务。年初，商会确定把党建工作作为2010年商会政治建设的主要工程，研究了加强党建工作的具体措施。

三是加大了党建宣传力度。通过商会报纸网站,刊发党的基本知识，交流会员企业党建工作先进经验和典型事迹，扩大了党在会员企业的影响。很多会员主动靠近党组织，已有10多名会员提出入党申请。

四是加强了组织和制度建设。设立商会党委办公室，选派了工作人员。商会党委和商会联合下发《关于加强商会党的建设的意见（试行）》，初步规范了会员企业党建工作，受到主管机关充分肯定。考虑到商会领导层非党企业家比例较高的实际，为充分发挥会长作用，决定建立党委与会长联席会议制度。在条件成熟的湖北地大金石地质工具有限公司等单位建立了5个党支部。

五是完成了党代会筹备工作。成立党代会筹备工作领导小组，上报召开党代会请示。根据批复，制定代表名额分配方案，下发会议通知。起草会议文件，落实相关会务工作，从政治、思想、组织等方面为大会顺利召开进行了较为充分的准备。

二、商会党建工作主要任务

同志们，党的十七届四中全会为非公党建指明了新的发展方向；商会党委的成立，为会员企业党的建设掀开了新的一页。我们这次代表大会，将为商会未来五年党的建设描绘新的蓝图。

未来五年，我国将实施第十二个五年规划，国家建设将步入科学发展新阶段。我们商会也将由初创阶段进入稳建发展新阶段，商会党的建设也必将迎来加快发展的新局面。面对新的形势和任务，我们一定要适应国家经济建设和会员企业发展的需要，全面加强党的建设，充分发挥党组织作用，保证和促进商会和会员企业又好又快地发展。

(一)提高认识，统一思想，增强党建工作紧迫感

加强非公企业党的建设，是党中央的重大战略决策和战略部署。党的十六大第一次把非公企业党组织职责任务写入党章，十七届四中全会进一步提出抓紧在“两新”组织中加强党的建设、实现“党建工作全覆盖”的要求。这就为商会和会员企业党建工作指明了方向、提出了任务。商会党组织是商会健康发展的政治保证。在商会和会员企业设立党组织，既是非公企业稳健发展、做大做强的组织保障和强大动力，也为企业家表达政治诉求开辟了广阔的渠道。搞好党建工作，有助于企业家与党组织沟通与联系，增强企业凝聚力、向心力、竞争力；有助于企业家了解国家大政方针，获取发展信息，确定企业发展的正确目标和方向；有助于企业家接近政治、参与政治，通过当选人大代表、政协委员、党代表等途径，参政议政，表达愿望，反映诉求，实现政治理想和抱负。

要致富思源、富而思进。诸如 “民间商会和私营企业归不归党管、建立党组织有没有必要”等疑问，是幼稚的，也是荒谬的。必须明确，党对商会和非公企业的领导，主要是路线、方针、政策的领导，是先进思想、先进文化的领导。会员企业过去的成功，首先得益于党的改革开放的战略决策和一系列鼓励支持非公经济发展的惠民政策，其次才是企业家的个人奋斗。历史早已证明，没有共产党，就没有新中国；没有党领导的改革开放，就没有中国特色社会主义建设的巨大成功和举世公认的国际地位；没有党对非公经济的科学决策，也不会有会员企业今天的辉煌。正如当代徽商楷模陈光标所说：“我赚的每一块钱里，都有党和人民的股份”。所有会员企业的领导，特别是已经发展到一定规模的副会长以上企业的领导，务必保持清醒的政治头脑，既要有企业家的胆识和谋略，更要有政治家的睿智和远见，从企业长远发展方向和路线的战略高度，落实党章规定和中央决策，切实把企业党的建设摆上重要议事日程，从实际出发，积极创造条件，抓好企业党建工作落实，做一个有政治智慧和政治远见的企业家。许多异地商会和徽商企业早已建立党组织，并在党建实践中取得许多成功经验。我们要虚心学习，奋起直追，实现企业建设和党的建设双轮驱动，双翼齐飞，协调发展，互为促进，达到企业发展和企业党建双赢目标。

（二）理顺关系，健全组织，不断扩大党建工作覆盖面

组织建设是党的建设的基础工程，没有组织党的一切工作都无从谈起。因此，加强组织建设，是商会党的建设的首要任务。未来五年，商会党的组织建设要达到“四个100%”的目标，即符合条件的会员企业１００％建立党组织、从业人员在１００名以上的会员企业１００％有党组织、从业人员在５０名以上的会员企业１００％有党员、１００％会员企业都有党建工作联络员。

选准配强商会党委班子。商会党委是商会建设的政治核心。选准配强党委班子，是商会建设的重要组织保证。要注意把那些政治素质好、协调能力强、群众威信高、作风开明务实、热心党务工作的人选进班子。根据有关规定，商会党委成员必须由具有3年以上党龄的领导成员组成，党委书记、副书记原则上从有3年以上党龄、有较强领导能力的会长、执行会长中选举产生，会长、执行会长不是党员的，从有较强领导能力的常务副会长、副会长中选举产生。商会党委由商会党代会选举产生，报上级党组织批准。

建立健全会员企业党组织。凡是有正式党员3人以上的会员企业，都应建立党的基层组织。会员企业党员在3名以上、50名以下的建立党支部；党员超过50名的，可以建立党总支部委员会;党员100人以上的可以建立党的基层委员会。正式党员不足3人、规模较小的会员企业，可按就地就近原则，与附近会员企业建立联合党支部，也可把党员的组织关系放在商会秘书处、或把党员划归当地党组织管理。暂不具备建立党组织的企业，应抓紧把工会、共青团组织先建起来，为建立党组织创造条件。

会员企业党组织的书记、副书记应从企业党员负责人或处于管理和技术岗位的党员中选拔。企业工会主席是党员的，一般可同时担任党组织负责人；团组织负责人是党员的，可进入党组织领导班子。暂无党员领导干部的，由企业主要负责人提名，从党员骨干中选举产生。党员不足7人的支部，可不设支部委员，只设书记，必要时增设副书记；党员7人以上的党支部，设支委3至5人。企业党组织负责人的变更，必须事先征求商会党委的意见，维护他们的合法权益，充分调动他们的工作积极性。

会员企业党组织由党员大会或党员代表大会选举产生，党组织书记、副书记选举结果和党组织领导成员的任免，报商会党委批准。建立、撤消和变更会员企业党组织，由商会党委审批。

商会党委成立之前，或者加入商会之前，已经设立党组织、并与所属上级党组织有明确隶属关系的会员企业党组织以及会员党员和会员企业党员，原则上不改变党组织隶属关系，继续由所属党组织领导和管理。同时，接受商会党委指导，参加商会党委相关活动。需要隶属商会党委领导和管理的会员企业党组织和党员，经与相关党组织协商后，可以改变现行隶属关系。会员企业党组织、会员党员和会员企业党员，如没有正常的上级党组织隶属关系和正常的组织生活，原则上由商会党委领导和管理。

理顺党员组织关系。根据中组部有关规定，在会员企业工作6个月以上的党员，组织关系尚未转移或需要改变隶属关系的，原则上转入会员企业党组织，会员企业尚未建立党组织的，可转入商会秘书处党支部，或会员企业所在地党组织，或县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。各会员企业在人员登记备案中，要增加“入党时间和入团时间”内容，随时掌握所属员工的政治面貌。会员企业党组织凭《中国共产党党员组织关系介绍信》接收党员组织关系；不能转移组织关系的党员，凭《中国共产党党员证明信》或《流动党员活动证》确认党员身份，参加企业党组织的活动。

(三)适应特点，履行职能，充分发挥党组织作用

按照中央关于“两新”组织党组织职能作用的科学定位，积极探索，努力工作，实现党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的目标。

要把贯彻党的方针政策，引导和监督会员企业遵守国家的法律法规作为商会和会员企业党组织的根本职能。会员企业的产权以私有为主，充分享有自主权。但会员企业的生产经营活动应该受到党的方针政策的引导和国家法律法规的制约。党组织引导和监督企业遵守国家的法律法规，就能够把党的基层组织发挥作用与企业的生产经营有机结合在一起。一些企业的实践证明，党组织把这方面的工作做好了，不仅不会影响会员企业的生产经营，相反，还会帮助和促进企业更加兴旺发达。

要把领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，作为商会和会员企业党组织的基本任务。通过工会、共青团等群众组织加强思想政治工作，协助建设企业文化。要支持工会、共青团围绕企业发展，积极发挥作用。鼓励工会广泛开展“四有”职工队伍建设、“职工之家”等活动，充分调动职工积极性、主动性、创造性；引导共青团以创建“岗位能手”、“技术能手”和“志愿者行动”为平台，在服务企业、报效社会中实现自我价值。要把企业管理、职工思想政治工作、精神文明建设和党的工作融为一体，实现“党建带群团，群团促党建”的目标。

要把正确处理国家、企业、员工三者之间的利益关系，作为商会和会员企业党组织的重要职责。以党的路线方针政策和国家的法律法规为根本依据，以有利于企业健康发展为统一尺度，以加强思想政治工作为主要方法，以公平公正为基本原则，做好化解各种矛盾的工作。要旗帜鲜明地宣传党的主张，引导员工支持出资者、经营者依法经营，及时反映出资者、经营者的要求，维护企业的合法权益。要注意倾听职工群众呼声，千方百计为职工群众排忧解难，维护好职工群众的合法利益。

要把促进企业健康发展，作为商会和会员企业党的组织工作的目标和检验标准。坚持以促进企业健康发展为工作的出发点和落脚点，多渠道地参与企业重大问题决策，把党组织的意见和建议渗透到企业生产经营中去，促进企业科学决策、健康发展；建立健全有利于促进企业发展、调动各方积极性的规章制度，从机制上保证企业党组织更好地开展工作，发挥作用，实现党建工作与企业发展目标同向、党组织战斗力与企业生产力同步提高。

(四)保持先进，增强活力，大力加强党员队伍建设

党员队伍建设是党的建设的基础工程。要从政治上、思想上、组织上，建立健全教育、管理、监督、服务党员长效机制，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

坚持党员理想信念教育。党员队伍建设的首要任务，是坚定广大党员的理想信念。要帮助和引导广大党员进一步解放思想，转变观念，自觉克服 “地位矮了”、“主人换了”、“目标变了”、“作用没了”等模糊认识，提高对保持共产党员先进性的认识。要以党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。大力宣传优秀共产党员的先进事迹，努力在会员企业形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

加强党员日常管理。要根据企业特点和党员队伍实际，建立健全“三会一课”、党员轮训、民主评议、党费收缴等基本制度，保证党组织活动正常开展。定期开好组织生活会和民主生活会，督促党员按时交纳党费，自觉增强党员意识。要注意保障党员的权利,及时向党员传达党的有关方针政策和上级的指示，充分听取全体党员的意见建议。认真开展“党员示范岗”、“党员责任区”、党员服务承诺制等活动，真正把党员培养成“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来”的骨干力量。

建立党内关爱帮扶机制。树立“以党员为本”的观念，从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作。对优秀党员，除进行宣扬和表彰以外，要优先录用，优先提拔使用，优先推荐劳模、党代表、人大代表、政协委员，增强党员的荣誉感、归宿感、责任感。搭建党员、业主、员工之间的沟通平台，及时收集和反映员工心声，协调关系，化解矛盾，解决实际困难，维护各方合法权益。

做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作,不断壮大会员企业党的力量。要指导工会、共青团做好入党积极分子推荐工作，及时把符合党员条件的优秀企业家和员工吸收到党内来。已建立党组织的会员企业，每年至少要发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子。重点发展商会领导成员、一线优秀员工、经营管理骨干和专业技术人才，努力使最出色的员工在党内、最优秀的企业家是党员，形成党组织不断发展壮大的良性循环。

(五)围绕中心，促进发展，切实加强党建工作领导

以经济发展为中心，是商会和会员企业一切工作的出发点和落脚点，也是党建工作的出发点和落脚点。

要切实加强对会员企业党建工作的指导。商会党委要及时指导和帮助会员企业建立健全党组织。根据党员人数变化，适时调整党组织设置。指导会员企业党组织认真履行职责，适时检查、考核，总结经验，树立典型。办好商会网站和报纸“党的生活”专栏，及时传达上级重要精神，宣传先进经验和典型事迹。加强思想政治工作，推进企业文化建设，用科学理论和先进理念提升企业文化品位，塑造企业精神，增强党组织在企业中的凝聚力和影响力。

要探索适合会员企业特点的活动方式。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则，以“分散、小型、业余”为主，保证党的活动有章可循、扎实有效。在活动形式上，做到相对集中与分散活动相结合；在活动规模上，提倡小型、灵活、多样；在活动时间上，做到脱产与业余相结合，既严格组织制度，又根据生产经营实际开展活动；在活动内容上，做到思想政治工作与生产经营相结合，寓党建于企业建设之中。

要积极创造党建工作的必要条件。商会和会员企业领导要在人、财、物等方面积极支持党建工作。要选准配强党组织负责人和党务工作联系人，并在待遇上给予适当照顾。党组织活动经费，要纳入企业年度预算，给予妥善解决。企业要为党组织提供必要的工作、学习条件和活动场所。

要不断加强党组织自身建设。自觉坚持民主集中制原则，充分发扬民主，重大问题集体研究决定，提高科学决策能力。建立健全自学、辅导、讨论、交流等学习制度，加强政治理论和党的路线方针政策学习，努力建设学习型党组织，不断提高理论造诣和政策水平。加强作风纪律建设，严于律己，率先垂范，公正廉明，勇于奉献，不断增强党组织战斗力、凝聚力和影响力。

同志们，刚刚闭幕的十七届五中全会审议通过了国民经济第十二个五年规划的建议，描绘了未来五年我国经济发展的宏伟蓝图。新一轮经济腾飞已经开始，民营经济迎来了新的重大发展机遇，党和人民对民企党建一直寄予厚望，“两新”组织党建工作任重道远。商会党建刚刚起步，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们一定要进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，竭诚服务，为把商会和会员企业党的建设提高到新的水平努力奋斗！

第二篇：大力推进班组建设 全面夯实发展基础

大力推进班组建设 全面夯实发展基础

班组是企事业管理的基础，班组工作是企事业发展的一项基础性工作和战略性任务。多年来，在各级党政和工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，积极寻求工会工作与加快经济社会发展的着力点、结合点，以实施“创一流”为主要载体，在夯实企事业管理基础，加强班组建设工作方面做了大量工作，促进了班组工作的深入开展，为推动三个文明建设持续健康发展作出了积极的贡献。现将我禾源供电所开展班组建设工作的主要做法、体会及下一步工作重点汇报如下。

（一）提高认识，加强班组建设工作的组织领导。班组工作是一项综合性的涉及到思想、生产、生活、学习和经营管理等等许多方面的基础工作。多年来，形成了行政主持、党委支持、工会参与的党政工齐抓共管班组建设工作的领导体系。为了加强对班组建设的领导，我们通过对省、市、县班组建设文件的学习加强对班组工作的组织领导，使所部各员工在班组建设工作中各司其职，彼此协调，相互配合，形成合力。

（二）树立标杆，推动班组建设工作的规范化、科学化。班组的规范化、科学化建设是保证企事业不断发展的基础。基于这种认识，我所以艰苦耐劳的精神以围绕三个代表为中心的努力下，与 2009年获得了禾源乡先进单位的称号。

（三）分类指导，大力加强班组建设工作的经验交流。多年来，我们根据不同地域、企事业所有制性质，因地制宜、因企制宜，加强分类指导，把搞好经验交流作为推动班组建设工作深入开展的有效手段。根据各台区的情况不同组织所部职工现场勘察提出不同的见解找到最好的解决办法。使得各个台区的各个方面得到大力的提升。

第三篇：同业商会建设调研报告

近年来，我们党委、政府紧紧围绕市委、市政府年初工作目标，始终抓住招商引资、项目投入和全民创业、环境打造等重点工作。解放思想抓发展，创新理念抓服务，组建商会抓推进，民营经济抓突破，促进了全镇工业经济的长足发展。今年1~10月份，全镇实现工业总产值283840万元，比去年同期190071万元增长49.3%，完成年计划350000万元的81.1%，其中：规模企业完成工业总产值141171万元，完成年计划187200万元的75.4%，比去年同期增长44.2%。1~9月份实现销售收入249220万元，比同期160417万元增长55.4%;实现利润4110万元，比去年同期1472万元增长179.2%;上交国家税金3880万元，比去年同期增长58.7%;1~10月份完成技改投入71092万元，比去年同期增长122.7%。

全镇新发展个体工商户1309户，私营企业132家，新增注册资金18964万元，其中有限责任公司54家，注册资本4746万元。提前三个月完成了年初发展目标任务。

一、同业商会的组建及运作情况

去年，我镇共组建四个同业商会、一个农村经济合作社，“如皋市丁堰镇纺织同业商会”、“如皋镇皮革同业商会”、“如镇服饰同业商会”、“镇化工同业商会”、“南通天盟优质生猪养殖合作社”即南通天盟优质牲猪同业商会，同业商会首期吸收有影响的规模企业和会员企业近100多家。

全民创业春潮涌动，同业商会应运而生，为我镇工业经济的持续、快速的发展注入了新的活力。现将我镇精心打造同业商会，促进经济快速发展的工作体会向各位领导和同志们作一简要回报：

1、调查分析，梳理排队，为组建同业商会做好前期准备工作。

我镇的工业经济经过20多年的发展，尤其是近10年来的整合，形成了明显的比较优势，化工、建材、纺织、服装、食品、皮革、机械等行业已成为影响我镇工业经济的主要行业。其中：纺织、皮革、服装、化工四个行业的工业总产值占全镇经济总量的63.5%以上，这是我镇的传统产业、新兴产业和优势产业。先后涌现出上海制皂(集团)如皋有限公司、南通泰利达化工有限公司、如皋市西东色织厂有限公司、丁堰纺织厂有限公司、南通柏尔森服饰有限公司、南通威高利皮业有限公司等35家规模工业企业。为增加我镇的工业经济总量，扩大就业，发展社会事业等方面发挥了举足轻重的作用，成为我镇工业经济发展的领头雁。

2、统一思想，提高认识，升华企业对组建同业商会认知度。

同业商会，在国外和港台地区比较盛行。对我们大多数个体、私营企业来说还是新兴事物。因此，大家对同业商会的性质、职能还很陌生，觉得同业商会与我们还很遥远，对组建同业商会的重要性和紧迫性认识不足。但是，思想是行动的先导，只有先统一工业线一班人的思想，才能为组建同业商会奠定一个坚实的认识基础。因此，我们一是积极参加由市人大、市统战部、市工商联组织的纺织、太阳能同业商会成立大会和相关商会组建工作推进会、协调会。二是认真学习市委XX年18号、42号文件精神《关于加强同业商会建设的意见》和《关于放手发挥同业商会职能作用的意见》，以此来开阔眼界，加深认识，从而增强组建同业商会的决心和信心。三是通过座谈会、动员会、推进会、广播会等多种形式，宣传浙江、福建和本省组建同业商会的成功经验，商会的潜在作用。我们分别通过召开全民创业动员大会、民营企业接轨国有企业示范会、重大项目开业典型会、民营经济发展点评会、经济运行分析会等多种形式，进行发动和宣传，强势推进同业商会的组建工作。

3、精心组织，制订计划，规范同业商会组建各项程序。

根据市委的统一部署和整体要求，在市有关领导和市委统战部及工商联的领导下，我们以丁堰镇工商联合会的名义行文，成立了丁堰镇纺织、皮革、服饰、化工同业商会筹备工作组，选派了四名热心商会工作的同志任临时秘书长，明确了四个方面的工作：一是根据企业的规模、诚信度、主要经济指标和社会贡献率确定加入商会的会员企业的资格条件。二是制订了相关操作程序和时间步骤。三是明确筹备组人员的分工和服务对象。四是起草相关文件，召开征求工作报告、章程(草案)理事会候选单位的选举办法(草案)的座谈会。五是落实召开成立大会的有关准备工作。

4、起草章程，争取支持，商会工作按照上级行业商会的要求有序推进。

同业商会作为一个社会团体，必须通过建章立制来规范同业商会及加入商会企业的行为，明确商会的性质宗旨，明确商会的职能任务，明确会员的权利、义务，明确组织机构和负责人的选举罢免方法，使入会企业有章可循，有据可依，真正使商会成为一个坚强有力的行业组织。为了使制定的章程切实可行，我们广泛征求准备入会企业的意见，根据他们的建议、呼声制订了新的方案。同时，积极争取市工商联的指导，请他们帮助出主意，想高招，在此基础上形成了同业商会章程。

5、宣传造势，发展会员，提高同业商会对民营企业的吸引力。

为了加强入会企业的宣传发动工作，提高他们对同业商会的认知度，结合纺织、皮革、服装、化工行业的实际，遵照上级的文件精神，面对企业比较分散，我们集中了企业服务站、社保所全体同志分四个组，采取了分头负责落实的做法，根据区域分工分头负责，对有关企业的宣传、登记、联系。针对有少数企业对商会作用心存疑虑的情况，我们一是邀请上级行业商会协助做好工作，二是通过灵活多样的工作方法来确保规模以上的企业全部进入商会，符合条件的销售300万元以上的企业积极加入商会。经过努力，目前，全镇规模以上的35家企业，20家年销售300万元以上的企业和34家一般纳税企业主动登记加入了商会。

6、协商酝酿，推荐班子，让能人志士成为行业商会的领头羊。

同业商会领导班子成员的组建是同业商会正常运作的组织基础，也是同业商会发展的关键。根据我镇纺织、皮革、服饰、化工四大行业的实际，经过反复协商，筹备组从企业的规模，入会企业法人代表的社会影响力，对商会工作的热心程度以及同行业内行业分布和区域布局等方面提出了同业商会理事会会长、副会长、理事人选的基本条件并产生了候选人。我们精心策划，认真筹备，在筹备工作基本就绪的基础上召开成立大会。并请市委统战部、市工商联、市相关同业商会的代表到会指导，使我镇同业商会的组建工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。在全镇各村和所有的企业中引起了极大的反响，促进了个体、私营企业老板的创业热情，拉动了民营经济的快速发展。目前全镇又有280家个体老板申领了营业执照，其中有50多家私营企业要求加入同业商会。

我镇同业商会组建的时间虽然不长，但四个方面的作用初步显现：

一是会员企业形成了凝聚力。原我镇政府镇长佘道才同志从事工业管理30多年，在丁堰镇先后成功地创办了10多家企业。XX年他主动申请离岗创业，盘活破产闲置资产组建如皋市隆昌化工有限公司，去年，实现销售收入1500万元，跨入了定报企业。今年1~9月份，已实现销售1993万元，23家化工企业的老板推荐他为化工同业商会会长。他威信高，有影响，干劲足，决心把化工同业商会办成化工企业的“娘家”。与此同时，他聘请了上海制皂(集团)如皋有限公司总经理张亚明、南通泰利达化工有限公司董事长徐拥军为名誉会长。同业商会形成了合力，结束了同行是怨家的历史。

第四篇：同业商会建设调研报告（共）

莲山 课件 w w

w.5Y k J.cO m文秘加强同业商会建设创建板块经济特色

近年来，我们党委、政府紧紧围绕市委、市政府年初工作目标，始终抓住招商引资、项目投入和全民创业、环境打造等重点工作。解放思想抓发展，创新理念抓服务，组建商会抓推进，民营经济抓突破，促进了全镇工业经济的长足发展。今年1~10月份，全镇实现工业总产值283840万元，比去年同期190071万元增长49.3%，完成年计划350000万元的81.1%，其中：规模企业完成工业总产值141171万元，完成年计划187200万元的75.4%，比去年同期增长44.2%。1~9月份实现销售收入249220万元，比同期160417万元增长55.4%；实现利润4110万元，比去年同期1472万元增长179.2%；上交国家税金3880万元，比去年同期增长58.7%；1~10月份完成技改投入71092万元，比去年同期增长122.7%。

全镇新发展个体工商户1309户，私营企业132家，新增注册资金18964万元，其中有限责任公司54家，注册资本4746万元。提前三个月完成了年初发展目标任务。

一、同业商会的组建及运作情况

去年，我镇共组建四个同业商会、一个农村经济合作社，“如皋市丁堰镇纺织同业商会”、“如皋镇皮革同业商会”、“如镇服饰同业商会”、“镇化工同业商会”、“南通天盟优质生猪养殖合作社”即南通天盟优质牲猪同业商会，同业商会首期吸收有影响的规模企业和会员企业近100多家。

全民创业春潮涌动，同业商会应运而生，为我镇工业经济的持续、快速的发展注入了新的活力。现将我镇精心打造同业商会，促进经济快速发展的工作体会向各位领导和同志们作一简要回报：

1、调查分析，梳理排队，为组建同业商会做好前期准备工作。

我镇的工业经济经过20多年的发展，尤其是近10年来的整合，形成了明显的比较优势，化工、建材、纺织、服装、食品、皮革、机械等行业已成为影响我镇工业经济的主要行业。其中：纺织、皮革、服装、化工四个行业的工业总产值占全镇经济总量的63.5%以上，这是我镇的传统产业、新兴产业和优势产业。先后涌现出上海制皂（集团）如皋有限公司、南通泰利达化工有限公司、如皋市西东色织厂有限公司、丁堰纺织厂有限公司、南通柏尔森服饰有限公司、南通威高利皮业有限公司等35家规模工业企业。为增加我镇的工业经济总量，扩大就业，发展社会事业等方面发挥了举足轻重的作用，成为我镇工业经济发展的领头雁。

2、统一思想，提高认识，升华企业对组建同业商会认知度。

同业商会，在国外和港台地区比较盛行。对我们大多数个体、私营企业来说还是新兴事物。因此，大家对同业商会的性质、职能还很陌生，觉得同业商会与我们还很遥远，对组建同业商会的重要性和紧迫性认识不足。但是，思想是行动的先导，只有先统一工业线一班人的思想，才能为组建同业商会奠定一个坚实的认识基础。因此，我们一是积极参加由市人大、市统战部、市工商联组织的纺织、太阳能同业商会成立大会和相关商会组建工作推进会、协调会。二是认真学习市委2004年18号、42号文件精神《关于加强同业商会建设的意见》和《关于放手发挥同业商会职能作用的意见》，以此来开阔眼界，加深认识，从而增强组建同业商会的决心和信心。三是通过座谈会、动员会、推进会、广播会等多种形式，宣传浙江、福建和本省组建同业商会的成功经验，商会的潜在作用。我们分别通过召开全民创业动员大会、民营企业接轨国有企业示范会、重大项目开业典型会、民营经济发展点评会、经济运行分析会等多种形式，wenmi.net进行发动和宣传，强势推进同业商会的组建工作。

3、精心组织，制订计划，规范同业商会组建各项程序。

根据市委的统一部署和整体要求，在市有关领导和市委统战部及工商联的领导下，我们以丁堰镇工商联合会的名义行文，成立了丁堰镇纺织、皮革、服饰、化工同业商会筹备工作组，选派了四名热心商会工作的同志任临时秘书长，明确了四个方面的工作：一是根据企业的规模、诚信度、主要经济指标和社会贡献率确定加入商会的会员企业的资格条件。二是制订了相关操作程序和时间步骤。三是明确筹备组人员的分工和服务对象。四是起草相关文件，召开征求工作报告、章程（草案）理事会候选单位的选举办法（草案）的座谈会。五是落实召开成立大会的有关准备工作。

4、起草章程，争取支持，商会工作按照上级行业商会的要求有序推进。

同业商会作为一个社会团体，必须通过建章立制来规范同业商会及加入商会企业的行为，明确商会的性质宗旨，明确商会的职能任务，明确会员的权利、义务，明确组织机构和负责人的选举罢免方法，使入会企业有章可循，有据可依，真正使商会成为一个坚强有力的行业组织。为了使制定的章程切实可行，我们广泛征求准备入会企业的意见，根据他们的建议、呼声制订了新的方案。同时，积极争取市工商联的指导，请他们帮助出主意，想高招，在此基础上形成了同业商会章程。

5、宣传造势，发展会员，提高同业商会对民营企业的吸引力。

为了加强入会企业的宣传发动工作，提高他们对同业商会的认知度，结合纺织、皮革、服装、化工行业的实际，遵照上级的文件精神，面对企业比较分散，我们集中了企业服务站、社保所全体同志分四个组，采取了分头负责落实的做法，根据区域分工分头负责，对有关企业的宣传、登记、联系。针对有少数企业对商会作用心存疑虑的情况，我们一是邀请上级行业商会协助做好工作，二是通过灵活多样的工作方法来确保规模以上的企业全部进入商会，符合条件的销售300万元以上的企业积极加入商会。经过努力，目前，全镇规模以上的35家企业，20家年销售300万元以上的企业和34家一般纳税企业主动登记加入了商会。

6、协商酝酿，推荐班子，让能人志士成为行业商会的领头羊。

同业商会领导班子成员的组建是同业商会正常运作的组织基础，也是同业商会发展的关键。根据我镇纺织、皮革、服饰、化工四大行业的实际，经过反复协商，筹备组从企业的规模，入会企业法人代表的社会影响力，对商会工作的热心程度以及同行业内行业分布和区域布局等方面提出了同业商会理事会会长、副会长、理事人选的基本条件并产生了候选人。我们精心策划，认真筹备，在筹备工作基本就绪的基础上召开成立大会。并请市委统战部、市工商联、市相关同业商会的代表到会指导，使我镇同业商会的组建工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。在全镇各村和所有的企业中引起了极大的反响，促进了个体、私营企业老板的创业热情，拉动了民营经济的快速发展。目前全镇又有280家个体老板申领了营业执照，其中有50多家私营企业要求加入同业商会。

我镇同业商会组建的时间虽然不长，但四个方面的作用初步显现：

一是会员企业形成了凝聚力。原我镇政府镇长佘道才同志从事工业管理30多年，在丁堰镇先后成功地创办了10多家企业。2002年他主动申请离岗创业，盘活破产闲置资产组建如皋市隆昌化工有限公司，去年，实现销售收入1500万元，跨入了定报企业。今年1~9月份，已实现销售1993万元，23家化工企业的老板推荐他为化工同业商会会长。他威信高，有影响，干劲足，决心把化工同业商会办成化工企业的“娘家”。与此同时，他聘请了上海制皂（集团）如皋有限公司总经理张亚明、南通泰利达化工有限公司董事长徐拥军为名誉会长。同业商会形成了合力，结束了同行是怨家的历史。

二是业务经营形成了影响力。南通柏尔森服饰有限公司是我镇服装行业的后起之秀，企业确立“天道酬勤、商道酬信”的经营理念，受到同行的赞誉。董事长张俊才光荣当选服饰同业商会会长。他兴奋地说，参加同业商会是我早有的想法，我们的客户大多在浙江、福建，他们的商会运作不但早，而且规范。浙江客商得知张俊才当选会长，会员企业年生产服装能力在400万套时，连声说：“好！好！我的大单子可以放心地交给你们做。”

三是商会内部形成了聚合力。丁堰镇皮革同业商会会员企业22家，商会刚组建，皮革手套行业出现了“涉税**”，有的企业在外地采购原材料时，由于对方操作不规范，涉及到皮革手套企业的生产经营，一度时间手套行业产值下滑严重。皮革同业商会会长陆蔚茹同志马上组织企业召开座谈会，了解情况，分析原因，提出了对策，对上提建议，对内抓规范，平息了皮革“**”。

四是推动商会形成了拉动力。在同业商会的组织和带领下，不少个体、私营企业老板纷纷放手发展，甩开膀子大干，突出表现在两个方面：一是要求拓展发展空间。如皋市裕霖时装有限公司、如皋市隆昌化工有限公司、如皋市三宇纺织有限公司等6家企业拟准备搬迁到工业集中区，寻求更大的发展，申请用地面积在150亩以上。二是加速产品结构的调整。加快由劳动密集型、资源消耗型向资本集聚型、技术密集型转变。如前程玩具厂到盐城劳改农场发展玩具加工企业；如皋市振宇塑料制品有限公司在做好出口玩具的同时，开发塑料玩具配件，增加了产品的附加值。三是同业商会的吸引力带动了第三产业的发展：投资总额15000万元的江苏天储物流有限公司、如皋市华策电子科技有限公司分别落户我镇工业集中区，为我镇现代物流业的发展奠定了良好基础。

二、存在的问题与矛盾

1、同业商会的活动有欠正常，往往是有了问题找商会，没有问题不开会。

2、同业商会的行规刚性不足。尤其是皮革、服装等企业之间劳动力、产品价格方面的无序竞争时有发生。

三、我镇同业商会发展的的工作思路和举措

1、培植发展2个商会。

⑴组建红桥村零布经营业商会。红桥村是我镇零布回收专业村，现有零布户40多家，组建零布同业商会，有助于消化服装、纺织、绗缝企业的副产品和下脚料，全年经济总量在5000~8000万元左右。

⑵组建建筑业同业商会。全镇有较具规模的建筑工程公司4个，施工作业30人以上的私营建筑工程队有近40个，我镇计划组建建筑业同业商会，规范建筑行业行为，促进小城镇的建设和农村居民小区建设，做大做强建筑业。

2、抓好已建同业商会的运作。

一是建立同业商会例会制度。各同业商会每季召开一次会员会议，交流会员单位运作的情况。镇工商联牵头每季度召开一次同业商会会长、秘书长会议，组织学习，交流工作。

二是围绕科技创新，组(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)织化工同业商会会员企业开展技术创新活动，争取年内创2~4个市级优秀新产品。

三是在服饰商会会员单位之间围绕传统产品升级、新产品开发、行业规模拓展召开研讨会，做大做强服饰行业。

四是组织皮革商会会员企业对04年皮革“涉税**”进行回头看，制订同行业企业合作经营的有关规则。在皮革行业组织开展“看谁发展快，看谁纳税多”的竞赛活动。

五是在适当的时机组织同业商会会长、秘书长赴浙江等发达地区考察、学习。

六是加强与市直商会的联系，主动对接，争取对应商会，如纺织、化工、服装等市直商会的工作上的指导与支持。莲山 课件 w w

w.5Y k J.cO m文秘

第五篇：推进同业商会建设 构建经济发展新优势

推进同业商会建设 构建经济发展新优势

来源： 入录者：admin 添加时间：2006-11-24 点击数：1348

随着经济体制改革的不断深化和政府职能的转变，政府与企业的关系正逐步由管理型向服务型转变。今后对企业还要不要管？谁来管和怎么管的问题，已凸现在各级政府面前。我们通过对部分非公企业的调研并借鉴江浙先进地区的经验做法，认为各行业全面组建行业商会、政府抓工商联（总商会）、总商会指导行业商会、行业商会直接联系服务企业的做法是切实可行的。

一、组建行业商会的必要性。

1、组建行业商会是政府转变职能的需要。政府机构改革和职能转变后，应该是“小政府、大社会、大服务”，主要职能是制定经济发展规划，创造企业发展的最佳舆论、政策、法制和办事环境，把本来就不该管、管不了、管不好的事还权给行业组织，充分发挥行业商会组织的作用。这样，政府不但可以从原来直接管理企业的具体事务中摆脱出来，而且可以用更多的时间和精力进行调查研究，听取行业商会的意见，制订更加有利于行业发展实际的政策，从而不断推动区域经济健康快速和持续发展。

2、组建行业商会是民营企业自身发展的需要。我市民营经济持续几年快速发展，遇到了一些新的困难和情况，如同行业之间争夺熟练工、争夺原料、互相压价争夺市场，导致企业成本加大、效益下降、竞争力减弱等等。面对这些新问题，企业家们迫切希望有一个代表和

维护企业正当权益的组织。企业家们认为，建立行业商会，由行业商会来协调行业发展，制订行业标准，规范市场秩序，严格行业自律，是解决这些问题的最好办法。同时，组建和发展行业商会，有利于把同一行业的企业有机联结起来，把分散的力量和资源有效地集聚起来，有利于发挥团队效应，共同开拓市场，拉长产业链，做大产业群，凸现产业特色，塑造产业整体形象，形成群体优势，有利于行业的持续发展。

3、组建行业商会是与国际经济接轨的需要。随着经济全球化、经济一体化进程的加快，企业已经置身于世界经济大舞台。企业的生产经营与发展，对国际市场的依存度越来越大，仅靠单个企业获取信息、决策发展、单打独闯，难度和风险越来越大。按照国际通行做法，企业与政府的协调，企业与企业之间的协调，企业与其他国家或地区间企业的贸易纠纷谈判，制定行业规则与行业标准，都是由行业商会来完成的。由此可见，行业商会在解决国际贸易纠纷等方面，能起到政府起不到，甚至不能起的作用。因此，面临复杂多变的国际市场，我市迫切需要仿照市场法则和国际惯例组建行业商会。

二、我市行业商会（协会）的现状。

我市行业协会起步应该说是比较早的，总数达90多家（分别掛靠科协、农委、工商局、经信委等部门）。行业协会的建立为规范行业行为、优化市场秩序、开展自我管理、自我教育、自我服务方面起到了一定的作用。但也存在着一些问题，归纳起来：

一是综合性协会多，行业性不强。如私营企业协会和个体劳动者协

会等。有些协会囊括了全区所有个体私营企业，无行业特色可言。二是政府色彩浓，民间性体现不足。目前我市协会中，绝大部分掛靠在政府有关职能部门。这些行业协会，由政府官员任会长、秘书长，实际上成了“婆婆”的替身。民间性体现不足。

三是活动不够正常，服务不能到位。由于政府官员兼职多，时间精力有限，对行业协会工作只是附带的、应付的，起不到应有的作用。四是学习教育多，行业指导欠缺。行业商会除对会员进行教育学习外，很重要和关键的应为会员服务、维权，实行行业自律、协调行业发展、制订行业标准和规范。而综观我市目前的行业协会，开会学习占了协会的大部分工作，至今没有一个行业协会制订出一个完整的行业标准和规范，因此，行业引导的导向缺乏。

三、对组建行业商会的建议。

1、转变观念，统一认识。2013年是我市深化经济转型、城市转型和社会转型，着力推进改革的一年。着力推进改革，重在政府转型。政府职能怎么转，职能转变后对企业怎么管，谁来管？全市上下要通过学习，提高认识，形成各行业组建行业商会来管理企业这样的共识。还权予行业组织，充分发挥行业商会作用，把它作为党和政府联系和服务企业的桥梁与助手。

2、建立组织，加强领导。建议建立桐城市同业商会组建领导小组，由市委、市政府牵头，工商联（总商会）、民政局、经信委、农委等部门参加，制定组建行业商会的目标和任务，争取在3到5年时间内建好全市主要行业的行业商会。

3、明确归口主管部门。鉴于目前行业协会多头掛靠，各行其道的状况，建议按照中共中央对工商联（商会）性质和任务的规定，明确所有经济类行业商会（协会）全部归口市工商联（总商会）指导。同时明确民政部门为行业商会的登记管理部门，负责对行业商会认定、登记、注册、年检和日常监督工作。

4、分类指导，逐步完善。鉴于我市原行业协会数目繁多，面广量大的实际，组建行业商会工作应分类指导，逐步完善。先以关系我市经济发展的几个主要行业入手，进行组建，取得经验，逐步推广；对过去组建的“官办”行业协会，凡活动不经常、发挥作用不明显的，要按照民间商会的要求更新重组；对某些无行业特色的综合性协会，今后不再组建；对新组建和改建的行业商会，要坚持民间性，突出民间性，按照“自愿入会、自选领导、自骋人员、自筹经费、自理会务”的原则组建；行业商会的领导成员一律由本行业中有一定社会影响和经济实力、热心行业商会工作、综合素质较好的企业家担任。