畅达集团王贵玉先进事迹

第一篇：畅达集团王贵玉先进事迹

王贵玉：一位农民企业家的涅槃之旅

2008年，有人将激情、创新、振奋、胆怯、失望„„这些相互矛盾的形容词组合，来形容过去的一年。在金融海啸席卷全球之时，我们听到更多的是著名的跨国公司裁员的声音。

不过，就在远隔万里之外的太平洋西岸的河北承德，一位身材消瘦的男人，却坚定地发出“河北畅达集团不裁员”的声音。

“这是一位儒雅、睿智的企业家，也是一位充满大爱的社会实践者，他驾驭着畅达集团的航母，驰骋在市场经济的浪潮中，用他回报社会的爱心照亮了我们的灵魂。他让我们看到了那海一般博大、明澈、宽阔和辽远的心灵。”

2009年2月9日，在“感动承德十大新闻人物”的颁奖现场，当主持人读完上述评语之后，河北畅达集团董事长王贵玉朝着台下所有人深深地鞠了一躬，会场顿时爆发出雷鸣般的掌声„„

其实，人们除了感动之外，更多的人是对这位笑容可掬的男人“点石成金”的好奇和佩服。

点石成金

王贵玉的创业之初，是在矿业淘到的第一桶金。但他深深地懂得老祖宗留下的黑金子是不可再生资源，总有一天会被挖空淘尽，何况采矿业对环境也造成一定影响，应该尽早谋划出一条新的更有潜力的主导产业发展道路。

望着蓊郁苍翠的一片片油松林，那朵朵嫩黄的油松花蕾，随翁动的鼻翼浸入心脾的馨香，令王贵玉陶醉了，一个念头也诞生了。

2004年，他选择了承德地区另一个有着丰富资源并可持续利用，还能带动农民致富的项目——油松花粉的开发，正式组建承德畅达生物科技有限公司。每年的三四月，承德地区的很多农民，不分男女老幼，都深入到油松林中采摘正开到恰到好处的松花穗，然后卖给河北畅达集团的松花粉收购点。而在以前，大量的松花粉就白白地浪费掉了。“畅达”松花粉开发生产的每一个环节都实现了利国、利民、利环保，形成了企业、农民、社会、多赢的格局。通过采摘松花粉，百姓意识到了松花粉的作用，使原来的用材林变成了经济林，极大调动了农民种植油松林的积极性，保护了当地的生态环境，带动了4万多户山区农民直接增收1200多万元。公司被批准为河北省“高新技术企业”。

2005年，承德天成印刷器材有限公司因为经营管理不善，面临倒闭破产。王贵玉来到天成印刷器材有限公司进行了现场实地考察，之后又征求了一些从事印刷器材行业业内人士的意见，居然意外地发现这是国内最早专业生产PS版的厂家之一，而且有着先进的技术和很好的声誉。看着天成公司的员工那一双双无助的眼睛，加上承德县委领导的殷切期望。

王贵玉出于一种对社会的责任，也是在机遇面前的敏感，毅然出资重组了承德天成印刷器材有限公司。他不带一兵一足进入了天成，而是将自己的管理理念灌输给每一个员工。“其实我说的很简单，就是厂兴员工荣，厂衰员工败，要想小家安稳，就必须让这个‘大家’繁荣！”王贵玉说。

王贵玉的注资让这个濒于破产的企业迅速恢复了正常生产。解决了退休职工的医保问题，置换了职工身份，使面临失业的职工实现再就业。天成慢慢地还清过去累积下来的欠债，仅一年时间实现了盈利，到2008年已经成为畅达的支柱企业之一，创造了承德企业界的一个神话。

2007年，王贵玉又投资开发承德县朝阳洞旅游度假村，委托北京达沃斯巅峰旅游规划设计院进行总体规划和详规设计，对景区景点进行了修建、改造、装饰，日前这个几乎被游客“遗弃”的景点重新回到人们的视野，并被评为承德市级“平安景区”、“和谐宗教活动场所”，2008年度被批准为国家AA级旅游景区。

几年来，畅达集团在王贵玉的带领下，已有9个子公司，注册资金1.33亿元，资产总额5.3亿元，员工1200余人，生产经营范围涉及矿业、油松花粉系列营养保健品、预涂感光版、信用担保、文化艺术、餐饮、旅游等，迅速成长为充满生机和活力的地方骨干企业。

一个都不能少

在还没有接触王贵玉的时候，就听到这样一个故事。金融危机来了，南方沿海的大量企业不断发生裁员倒闭的事情，王贵玉公司的员工议论纷纷，大部分的员工似乎都在等待着一个早晚会发生的事情。然而，不久后的一次职工大会却让所有的员工大吃一惊。就在这个职工大会上，他们的老总王贵玉大声告诉他们“不要害怕，公司绝对不会裁员！”

这个瘦瘦的董事长这样叙述决策背后的思考，“即使集团某个产业出现了短暂的困难，大家可以转岗，经过专业的培训之后，在另外一个岗位上岗，这样的结果就是不会让任何一名员工下岗！”

他似乎把自己的公司想象成一个自满自足的经济同心圆，不会存在缺口，所以即不会缺人，也不会裁人。显然，这是一个理想的模式，既完美，又动人。

这个充满着理想主义的人，此时给我们展现的是一幅农民企业家的美好蓝图，他想要像保护自己的田园一样荫护着整个企业的员工。农民相信熬过寒冬就能看到早春的青青禾苗，这位农民企业家也同样相信经济寒冬之后必然会是不远的暖春。

如果让一位西方经济学家听这位这到这位农民企业家的言论，肯定会大摇其头，优胜劣汰的经济学原理在这位更像中国农民的企业家的思维里无影无踪。然而，这种豪情也许正是中国民营企业家们共有的性格底色。他们，是一群历经改革坎坷最终成功的草莽英雄。创业艰辛的坎坷成功路让他们相信，所有的困难都是一个坎，咬咬牙总能迈过去。

没有诚信就没有生命力

王贵玉同样有着一段难忘的苦难经历。小时候的他为了供弟弟妹妹上学，初中没有毕业就回家务农，胳臂不慎骨折了，却没钱去医院，只得找土郎中接骨。回想小时候最大的梦想，王贵玉脱口而出，“能够睡到天亮再起床!”

1984年，16岁的王贵玉开始白天做工，晚上磨豆腐贴补家用。此时，正是中国掀开改革开放大幕的最初阶段。在这个研究原子弹不如买卖茶叶蛋的岁月里，王贵玉通过自己的勤奋，从磨豆腐中收获了人生的第一桶金。豆腐的成本价很低，需要付出的就是体力，而此时的王贵玉有的是使不完的力气。与其说是收获了多少金钱，毋宁是一份市场经济的经验与尝试在王贵玉的年青的头脑里生了根。

在以后的岁月里，他当过兵，进过供销社、商业局、建设局，人生的历练一点点丰富着这个年轻人的头脑。一个刚刚从人民公社中解放出来的农民，也渐渐开始懂得了供求关系等等简单的市场道理，而不仅仅将自己的眼光局限在家里的一亩三分地。“在这些年里，我做得最多的就是营销！给矿产跑市场，全国各地到处跑，人家拒绝一次，我就再去一次，周而复始地去，用自己的真诚和产品质量去打动他们。因为我觉得世界上就没有什么难的事情，只要你肯下工夫，没有什么事是做不成的！”回顾往昔的岁月，王贵玉轻描淡写中透露着一份沉甸甸的深刻记忆。王贵玉犹如在农田里开垦土地一样，他开垦着中国远未成形的消费市场。

然而，不论怎样拼命，最终都是为别人做嫁衣裳。十几年跑下来，王贵玉竟然发现自己非但没有存到一分钱，还欠了别人一些钱。王贵玉决定自己创业。凭着良好的人际关系，他借来了10万元作为创业资金。可是做什么呢？

在他的老家河北承德县，巍峨大黑山经过千年积淀给后代孕育了黑油油的铁矿石，当地的老百姓称呼这是“黑金子”。这不是摆在眼前的财富吗？王贵玉没有犹豫，他选择把钱砸在自己家门口的机遇上，把这些“黑金子”变成闪亮亮的金砖。产品出来了，卖到哪里去呢？王贵玉简单收拾行囊，又开始了走四方跑市场，这对于他而言再熟悉不过了。

为了跑市场，他一个人到北京、四川、邯郸等地，饿了，就啃口冷馒头；渴了，就在街头要杯凉水；累了，就倒在火车站的凳上睡觉。有时候实在难受、无聊就买张地铁票，来来回回地坐，同时看看地铁里同样辛苦的路人。几年坚持下来，王贵玉的公司逐渐立住脚，成为了一家不大不小的矿产公司。

在市场经济的大潮中，一批批的企业倒下了，而倒下的最普遍原因就是他们丧失了对产品质量的要求。而王贵玉则依靠自己多年来闯荡市场的经验敏锐地捕捉到了产品质量的含金量。“每次在别人验收之前，我都会先以更高的标准去验收，所以我一直就站在第一线上和他们一起工作，因为我的产品在质量上不允许打丝毫的折扣。”王贵玉严肃地说。

在努力提高自己产品质量的同时，王贵玉对自己的要求更为严格。工人上班是四班倒，第一拨人下班了，他在自己的岗位上；第二拨人下班了，他在自己岗位上；第三、第四拨人下班了，他依旧在自己的岗位上。工人们疑惑，自己的老板难道是“吃”了矿石，不睡觉也没有问题？又有谁知道在王贵玉创业初期，他每天的休息时间都不超过三个小时。“只要是我接的单，我就一定会保证时间，保证质量，因为我深深地知道一个企业如果没有诚信，这个企业就不会有生命力！”说这段话的时候，王贵玉的脸上收住了一直保持着的笑容。2003年，一直与王贵玉公司有合作关系的邯郸钢铁厂的高炉出了问题，邯钢联系到了王贵玉，希望他可以提供大量的钒钛矿石来护炉。“那时候所有的协定因为时间紧迫都没有签合同，也没有付定金，全是口头协议。”照常人推断，这时候的王贵玉坐地起价是没有问题的，但是他没有这么做，只是说了一句：“可以”。为了履行自己的承诺，王贵玉7天7夜没有睡觉，因为资金不够，他就到处筹备资金，各地联系货源，加班加点。终于在邯钢的限定时间内发了货，解了他们的燃眉之急。

“从那之后，邯钢和我们就是非常好的合作关系，因为这件事，以至于到了现在只要是和我们畅达集团的业务，那就是绝对优先。我去了以后，他们的领导也就像对待自己企业的内部人员一样。”谈到这儿，王贵玉显得很自豪。

他有一颗仁爱慈善的心

凭着对客户的真诚，凭着一颗真诚的心，王贵玉的事业有了跨越式的发展。2005年，他组建了河北畅达集团有限公司，终于变身为一家综合型民营企业集团。日历上的这一天，距离王贵玉卖豆腐恰好整20年。

然而，王贵玉的公司此时又遭遇了另外一个瓶颈，那就是企业整体素质不高。公司的很多员工都是农民，甚至一些中层干部就是地地道道的农民。

因为王贵玉在2004年参与了清华大学的MBA培训，所以这位喜欢冒险的农民企业家开始更多的关心怎样让员工读书的事。

从加强培训的硬件建设到定期聘请清华、北大的教授到集团讲学，王贵玉下足了本钱来提高自己农民员工们的文化素质。然而，很多中层干部中却无法理解，他们疑惑请这些著名高校的教授来给农民上课是不是值得。

半洋半土的王贵玉这样对员工表达自己设想的企业精神：“我的企业需要一种精神，需要文化，需要气质！需要爱心，我的集团员工，不管你有多么优秀，只要发现你不孝顺自己的父母，那么我就会请你离开，我的集团不适合你！”在他的眼里，孝顺是他的员工必须具备的基本素质。

除了让自己的员工受益，2008年初，王贵玉在承德团市委“希望工程”设立畅达基金，用于资助困难学生、学校设施建设、修桥筑路、救灾、治污绿化以及确需救助的社会弱势群体。截至2008年末，通过“畅达基金”救助22例，救助金 额61.3万元。“5·12”汶川地震发生后，集团及员工共捐款捐物170万元，被承德市委授予“抗震救灾先进基层党组织”和河北省民政厅、慈善总会“抗震救灾捐赠贡献奖”。几年来累计为社会公益事业及扶贫济困捐款1172万元。

从“负翁”到“富翁”，王贵玉用了6年的时间完成了这个华丽转身。有人说他是勇者和智者，有人说王贵玉是一名成功的企业家和慈善家，王贵玉却说：“于人方便，于己方便，我用真诚换真心！”

第二篇：学习王玉老师先进事迹心得体会

学习王玉老师先进事迹心得体会

纳雍二中 饶松

作为一名教育工作者,学习了王玉老师的事迹后，震撼很大。在生活中，人们常说，水往低处流，人往高处走。但王玉老师却以大无畏的大爱精神选择了到深度贫困地区从江县丙妹镇大歹小学，驻点开展教育“组团式帮扶”，身体力行的演绎了教育工作者的无私奉献精神和艰苦奋斗精神。

教育是人点亮人，人感染人的事业。王玉老师在2021年1月26日被病魔夺去了生命，她的离去让人感到痛愕惋惜。王玉老师走了，但她留下的宝贵精神财富还在。这些精神财富将激励着我们在建设祖国、教育扶贫的道路上不断争取新的成就。

扶贫先扶智，扶智重在找方法。王玉老师到大歹小学，很快面临了大歹小学存在的教育意识落后、教育能力落后、教育水平落后三个方面的深层次问题。面对问题，王玉老师和她的团队选择迎难而上，从补齐教育短板开始，教学生们说普通话，亲自给孩子们洗头剪指甲，教会学生们注意个人卫生等，让学生们爱上了校园，爱上了学习；同时也获得家长的的认可和支持。王玉老师用实际行动证明了——事虽难，但只要不怕吃苦，不怕辛苦，将心比心，多找方法，问题最终还是会得到解决。

没有有什么道路可以通向真诚，真诚本身就是道路。教育不应该是冷冰冰的知识灌输，而应该是以爱育爱。王玉老师和她的团队用以爱育爱的方式，用她们真诚的热血不仅温暖了大歹小学，点亮了这里的孩子们梦想，也让我们教育工作者看到了真诚的力量，热爱的力量，并激励我在日后的教育教学工作中运用这种力量。

人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。王玉老师的离去让我们的心情万分沉重，但这不是是结束，而是开始，新征程的开始。

第三篇：柳玉贵事迹材料

播洒快乐 收获幸福

——优秀班主任个人事迹材料

大庆市红岗区宏伟小学姓 名：柳 玉贵

我是一名普通的小学教师。自1998年参加工作以来，先后在杏树岗小学、宏伟小学二所农村小学任教，并一直担任班主任工作。从教14年来，凭着对教育的挚爱，在“务实、创新、协作、自律”的校训中砺练自己，在平凡的教师岗位上做着自己应做的事。

一、团结就是力量

走上三尺讲台，成为一名教师，不但感到无比自豪，而且感到责任的重大。为了尽快进入角色。一方面，努力钻研教材，别的老师用一个小时备课，我花两个小时甚至更多的时间；另一方面，虚心求教，观摩优秀教师授课，不断从中汲取教学经验。记得刚踏上教坛，前辈们细心地提点指导，让我在一次次的受教中获益良多。今天，作为中年教师，向优秀教师学习的同时，更加注意自己中年教师的传、帮、带作用。工作中和新教师分享教学中的得与失，把自己成熟的心得与之一起研究，促使他们少走弯路，形成自己的教学风格。每一次的教研活动，我总会踊跃发言，提出建议。如年轻教师：许文、马忠波出公开课、交流课。我都会参与商讨，帮助他们提高自身的素质，更重要是大家相互学习、做到了优劣互补，他们亦是“我师”。现在“取长补短互勉共进”成为了我们宏伟小学的共同奋进目标。

二、真爱才能成功

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，这是每一个成功者必经之路。从1998年——2003年，我在离家五公里远的杏树岗小学任教，那里没有公交车也没有通勤车。每天，伴着日出追着落日，骑着自行车，沿着坑坑洼洼的小路，一年四季，风雨无阻。夏天还好，最难过的是冬天，有一次，当我骑着自行车刚到学校，班里的调皮鬼歪着头看了我一会儿，大笑，“老师，你的形象太可爱了，就像一位白胡子老爷爷。”

2003年7月，我被调到了（距离家30多公里）偏远的宏伟小学，当时领导找我谈话时说：“宏伟小学缺编，师资力量比较薄弱，由于以往人员调动比较频繁，以至于现在调动的难度挺大，这次得辛苦你到宏伟去教学。”我能感觉到领导调动人员的难处，没有因自己被作为“补丁”而难过，义无反顾的来到了宏伟小学，至今已9年整。

在多年的班主任工作中，我尝试着用一腔真爱去滋润每个学生的心田。对他们多一份理解，少一份苛求；多一份宽容，少一份埋怨；多一份尊重，少一份指责。对他们一视同人。尊重他们每一个人，平等、公正的对待他们每一个人。但十个手指伸出来尚且长短不一，更何况是作为一个个生命个体的学生，品学兼优的孩子人见人爱，而对那些问题孩子施教，就更需要包容与博爱了。

我班有一位学生叫辛嘉豪，浑身都是“毛病”，学习成绩极差，经常不交作业，爱寻衅闹事，班里没有一个同学能

与他合得来。经过家访我知道，小嘉豪是单亲家庭。这样的环境让他少了一份自信、多了一份自卑，造成了他学习不努力，活动不主动，还经常调皮捣蛋。问题找到了，我尽可能去挖掘他的“闪光点”。有一次，他和同学一起修理班级的桌椅，我看到后帮助他们一起完成了工作。事后立刻在班里表扬了他。从那以后班级里有什么小活，他都积极主动得去做。雪天，他第一个拿起铁锹去除雪；雨天，他主动关窗、关门。类似嘉豪这样的同学，如果我们不去理解他们，时间长了，就会使他们滋生自暴自弃的心理。所以这样的学生，我们更应该去多一些关爱、多一些理解；给他们一个展示自己、释放自己、充实自己的舞台。有人说：“教师，是个良心活”，“不求无愧于人，但求无愧于心”。这些成了我工作的支撑点。三尺讲台承载了多少薪火相传的爱心与责任，没有爱就没有教育，没有高尚的师德就无法成为一个优秀的教师。

三、身教胜于言传

做班主任的这些年，我总结出了自己工作中的育人心得：要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生；要让微笑时时包围学生 ；要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误；要公正、公平地对待每一位学生；要让每一位学生都知道：你爱他（她），而不是隐藏在心里不说；要适时鼓励学生 ：再加一把劲！要心甘情愿付出，不求回报；要不断地学习！不断

地思考！不断地反思！

作为一名教师要发挥榜样的作用——为人师表，表里如一，身体力行，以身作则。我们班有27名同学，其中女生11人，男生16人。男生多女生少，而且是调皮的男生非常多，虽然已经是三年级的学生了，但一些学生的自控能力仍然很差。所以我从培养学生养成习惯入手，提醒学生先做人、后做事，品德好，然后再学习好，这样的人才是好人，将来也是对他人有益的人。首先是守时，要求学生每天早晨7：35必须到校，自己就在7：30分准时进到教室；其次是守纪，要求学生按时交作业，我一定会准时批改完作业。做不到的事不说，说到就一定要做到；三是要勤奋。劳动中，我做示范，让我欣慰的是每次的劳动，孩子们和我都是同样的汗流浃背。只有这样，才能赢得学生的尊重。宏伟小学所有的教师都是这样默默无闻的工作，他们就像一颗颗璀璨的明珠，异彩流光，照亮了孩子们人生的第一段求学旅程。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是我们共同的追求。选择了教师，就意味着选择了责任。

四、育人更要育己

新课程下的教师们有了危机感，时代的发展昭示着人才素质的提高，人才素质的提高，又呼唤着教师的专业化发展，学习型的社会促使每一个人形成终生学习的意识。同事们在一起学习业务，相互切磋交流教育教学经验。几年来，我们

学校每学期都进行教师业务学习，这使我们的业务水平不断提升。每一次飞跃，都会有一种超越自我的冲动。只有不断学习，才能不断超越自我。这些年来，我目睹了红岗教育的惊人变化，随之而来的是学习环境的日新月异。信息技术和网络教育的普及与应用，让我们的视野更加开阔。网络资源的共享，即丰富了我们的知识，又增强了我们的能力。逐步缩短了农村小学与城镇小学之间的差距，现在，宏伟小学已经有10多台电脑。给我们的学习和工作带来了极大的帮助。

在教育事业上，没有最好，只有更好。让我们从现在做起，做好本职工作、立足本职岗位；认真钻研教材，精心准确讲授；无愧于自己、无愧于他人；做一名合格的人民教师，用实际行动诠释一名农村教师对人民教育事业的忠诚；用一颗充满责任感的心来谱写一名普通人民教师的华丽篇章。

第四篇：求职信王玉

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信。

我是郑州科技学院电子科学与技术专业14年应届毕业生。为了实现心中的理想，探索生活的真谛，凭着对知识的渴望，对人生的追求，我努力拼搏。

我是一个性格稳重，心理素质较好的人。做事踏实认真，热情主动，吃苦耐劳，并且敢于承担责任。平时喜欢和他人沟通，善于与人相处，具有良好的团结合作精神，拥有较强的拼搏精神，具有较强的创新意识和创新能力。

大学四年来，我一直怀着对本专业的热爱，认真学习专业知识。学习了电路分析，微机原理，C/C++编程，数字/模拟电子技术，单片机，数字信号处理，信号系统等等一系列与电子相关的课程；同时对multisim、matlab等软件系统有一定的了解，同时还考取的计算机二级证（c语言）。参加了英语协会，在其中担任了重要职务。

作为一名大学毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻虽然缺少经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。我渴望能在贵公司找到一个展示自己的平台，同时为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会，我有信心、有能力成为一名出色的员工。

最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上！

此致

敬礼

第五篇：爱生如子的好教师王玉贵的主要事迹是

、爱生如子的好教师王玉贵的主要事迹是（）A.培养出了世界知名学生

B.面对十几个歹徒的砍杀挺身护住学生 C.积极培养创新型学生

D.办出了一所好学校的好校长

本题答案：ABCD正确答案：B

2、下列不属于教师礼仪的特点的是()A.广泛性 B.率先性 C.示范性 D.整体性

本题答案：ABCD正确答案：A

3、我国古代关于师德规范最完整、最清晰的一次论述是（）A.《论语》

B.《大学》

C.《白鹿洞教条》

D.《三字经》

本题答案：ABCD正确答案：C

4、对不同的刺激产生不同的反应是()A.刺激泛化 B.刺激分化 C.刺激反应 D.机械反应

本题答案：ABCD正确答案：B

5、高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。

本题答案：对错 正确答案：对

6、学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任。

本题答案：对错 正确答案：错

7、某市在教师中随机调查，问“您热爱学生吗？”90％以上的教师都回答“是”。而当转而对他们所教的学生问“你体会到老师对你的爱了吗？”时，回答“体会到”的学生仅占10％！这说明（）A.教师还没有掌握高超的沟通与表达技巧

B.教师尚不具有崇高的道德境界 C.教师缺乏信心

D.教师缺乏爱心

本题答案：ABCD正确答案：A

8、“分析教材、把握三点”中的三点是()A.重点、难点、知识点 B.重点、难点、易错点 C.重点、知识点、关键点 D.难点、易错点、关键点

本题答案：ABCD正确答案：D

9、孔子曾修《诗》、《书》，定《礼》、《乐》，序《周易》，作（）孔子的思想及学说对后世产生了极其深远的影响。A.《诗经》 B.《尚书》 C.《春秋》 D.《史记》

本题答案：ABCD正确答案：C

10、季羡林被誉为国学大师，精通12国语言，是 专家。（）A.梵文

B.东巴文

C.甲骨文

D.契丹文

本题答案：ABCD正确答案：A

11、社会主义道德基本原则是集体主义。教师职业道德基本原则是忠诚于人民教育事业。

本题答案：对错 正确答案：对

12、当代教师的质量集中体现在教师的()方面 A.政治素养 B.教育素养 C.专业素养 D.道德素养

本题答案：ABCD正确答案：C

13、运用练习法就是让学生多做各种类型的题。

本题答案：对错 正确答案：错

14、了解学生最简单、最常用的方法有()A.观察法

B.书面材料分析法 C.谈话法 D.调查法

本题答案：ABCD正确答案：A

15、在自然科学中运用最广的一种教学方法是()A.实验法 B.实习法 C.练习法 D.欣赏法

本题答案：ABCD正确答案：B

16、张丽莉昏迷多天后，醒来的第一句话是（）A.那几个孩子没事吧？ B.我自己的伤怎么样？ C.肇事司机有没有受罚 D.我还有没有希望站起来

本题答案：ABCD正确答案：A

17、动机是学习的先决条件，因此，没有动机学习便不能发生。

本题答案：对错 正确答案：错

18、不是张丽莉获得的荣誉是（）A.全国优秀教师 B.全国五一劳动奖章

C.全国三八红旗手 D.全国优秀班主任

本题答案：ABCD正确答案：D

19、在劳动教育问题上，马卡连柯认为劳动是教育的根本因素之一，应成为集体生活的重要组成部分。

本题答案：对错 正确答案：对

20、社会生产力越发达，科技进越步，教师的作用将日益消弱。

本题答案：对错 正确答案：错

21、“三人行必有我师”出自《劝学》

本题答案：对错 正确答案：错

22、在《论语》中记载着许多孔子关于仁的解释，孔子“仁”的中心是（）A.爱人 B.人心

C.诚信

D.谦让

本题答案：ABCD正确答案：A

23、让每一个学生在学校都能得到自己的发展，这是检验教育者是否坚持（）的一块试金石。A.育人为本

B.以德兴教

C.面向全体

D.精英教育

本题答案：ABCD正确答案：A

24、美国实用主义教育家杜威关于学生在教学中的地位的主张，称为（）A.白板说 B.做中学 C.儿童中心主义 D.实质教育派

本题答案：ABCD正确答案：B

25、道德教育的认知模式是由美国的柯尔伯格提出来的。

本题答案：对错 正确答案：错