党委支部述职述廉开展报告材料（推荐）

第一篇：党委支部述职述廉开展报告材料（推荐）

党委支部述职述廉开展报告材料

党委支部述职述廉开展报告材料

我委认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，积极探索党内监督新途径，于月份，与市纪委联合制定“石狮市机关支部书记述职述廉实施方案”。由各系统党委推荐，确定环卫处、市政管理处等18个党总支、支部为试点单位先行开展，而且在公安局党委的要求下，公安局党委所辖党总支、支部全面推行述职述廉活动。自年月日至年月日，各试点单位相继召开述职述廉大会。现就开展情况汇报如下：

一、主要成效

1、领导重视。各系统党委高度重视，及时组织学习文件精神，统一了思想认识。按各党委的实际提出实施意见，选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部，财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位，而且公安局党委通过党委会研究，认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟，决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织，认真部署，真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会，党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会，具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话，其他各系统党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任，深刻自我剖析，按《方案》要求认真撰写报告。市纪委、市委

组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视，单独召开述职述廉大会，大会有条不紊，紧扣主题;与会对象积极参与，认真负责，具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会，聚精会神听取汇报，认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外，还按规定邀请有关社会人士及群众参加，突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%，综合评议结果反映较好的占92%以上，整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际，能按《方案》要求从五大方面内容进行报告，既述职又述廉，尤其报告家庭情况等个人重大事项，自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份，准备阶段的时间较仓促，宣传工作做得不够，个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够，党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容，过于笼统，没有细化，无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少，有的所占比例不足3%，有的没有邀请相关人员出席，党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后，对于个别反映较差的没有及时进行整改落实，工作草草收尾，没有真正收到实效。

三、采取措施

针对以上存在问题，今年在全面推行的过程中要按照狮委工[]28号文要求认真组织实施，着重应做好以下工作：

1、加强组织领导，认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》，提高对述职述廉工作的思想认识，切实落实领导责任，强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人，应认真学习有关文件精神，增强纪律观念和自觉接受监督意识，深刻进行自我检查，全面落实党风廉政建设责任制，积极推动述职述廉工作取得实效;各系统党委应高度重视，精心组织，认真安排部署，把握好会前会后的每个环节，保证工作有序开展，要强化跟踪指导，确保工作扎实认真，不走过场，收到实效。http://

2、加大宣传，广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度，要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义，让广大干部群众积极主动参与监督，使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告，让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识，在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召

开座谈会、设置征求意见箱等多种形式，积极深入调查，广泛征求方方面面的意见和建议，掌握第一手资料。

3、准确把握，开好述职述廉大会。述职述廉是对领导干部实施有效监督的一项重要举措，要把它常规化、制度化。在述职述廉大会前各党总支书记要认真撰写报告，要按述职述廉五大方面的内容实事求是地写好报告，要做好会前的安排部署;在确定会议时间时，要根据单位实际，在民主评议党员的同时结合召开领导干部述职述廉大会，对于垂直管理的单位可以与业务上的述职述廉同步进行，以提高单位工作效率;在确定与会对象时范围要广泛，除本单位的党员干部职工外，要注意邀请非党的干部职工以及有关的社会人士、普通群众参加，增加非党人士比例，自觉接受党内外群众监督;民主测评表的内容要给予认真细化量化，重新进行设计，以便较真实反映情况，例如可把五大方面的内容进行量化，每个内容各占20分，再把每一个

大方面的内容细化成几个小项目，每项进行量化;会议要邀请系统党委领导参加，要注意把握会议有序高效，可先述职述廉汇报后测评和评议党员，测评结果由系统党委负责收集汇总;要留出时间让与会人员充分发表意见和建议，并对述职述廉者所述内容的真实性进行评价。

4、真实反馈，及时整改，务求收到实效。述职述廉大会结束后，系统党委要及时派专人同述职述廉者谈话，将收集汇总的民主测评表情况及党内外群众的意见和反映真实、客观向述职述廉者反馈，提出要求和需要注意的问题。对发现涉及班子的问题，应要求支委会及时研究制定整改措施，进行认真落实;对涉及个人的问题要视情况进行诫勉谈话、通报批评和组织处理，务求述职述廉工作收到实效。

第二篇：党委支部述职述廉开展情况汇报

党委支部述职述廉开展情况汇报

我委认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，积极探索党内监督新途径，于x月份，与市纪委联合制定“石狮市机关支部书记述职述廉实施方案”。由各系统(局)党委推荐，确定环卫处、市政管理处等18个党总支、支部为试点单位先行开展，而且在公安局党委的要求下，公安局党委所辖党总支、支部全面推行述职述廉活动。自年x月x日至xxxx年x月x日，各试点单位相继召开述职述廉大会。

现就开展情况汇报如下：

一、主要成效

1、领导重视。各系统(局)党委高度重视，及时组织学习文件精神，统一了思想认识。按各党委的实际提出实施意见，选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部，财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位，而且公安局党委通过党委会研究，认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟，决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织，认真部署，真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会，党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会，具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话，其他各系统(局)党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任，深刻自我剖析，按《方案》要求认真撰写报告。

市纪委、市委组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视，单独召开述职述廉大会，大会有条不紊，紧扣主题;与会对象积极参与，认真负责，具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会，聚精会神听取汇报，认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外，还按规定邀请有关社会人士及群众参加，突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%，综合评议结果反映较好的占92%以上，整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际，能按《方案》要求从五大方面内容进行报告，既述职又述廉，尤其报告家庭情况等个人重大事项，自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份，准备阶段的时间较仓促，宣传工作做得不够，个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够，党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容，过于笼统，没有细化，无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少，有的所占比例不足3%，有的没有邀请相关人员出席，党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后，对于个别反映较差的没有及时进行整改落实，工作草草收尾，没有真正收到实效。

三、采取措施

针对以上存在问题，今年在全面推行的过程中要按照狮委工号文要求认真组织实施，着重应做好以下工作：

1、加强组织领导，认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》，提高对述职述廉工作的思想认识，切实落实领导责任，强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人，应认真学习有关文件精神，增强纪律观念和自觉接受监督意识，深刻进行自我检查，全面落实党风廉政建设责任制，积极推动述职述廉工作取得实效;各系统(局)党委应高度重视，精心组织，认真安排部署，把握好会前会后的每个环节，保证工作有序开展，要强化跟踪指导，确保工作扎实认真，不走过场，收到实效。

2、加大宣传，广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度，要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义，让广大干部群众积极主动参与监督，使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告，让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识，在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召开座谈会、设置征求意见箱等多种形式，积极深入调查，广泛征求方方面面的意见和建议，掌握第一手资料。

3、准确把握，开好述职述廉大会。述职述廉是对领导干部实施有效监督的一项重要举措，要把它常规化、制度化。在述职述廉大会前各党总支(支部)书记要认真撰写报告，要按述职述廉五大方面的内容实事求是地写好报告，要做好会前的安排部署;在确定会议时间时，要根据单位实际，在民主评议党员的同时结合召开领导干部述职述廉大会，对于垂直管理的单位可以与业务上的述职述廉同步进行，以提高单位工作效率;在确定与会对象时范围要广泛，除本单位的党员干部职工外，要注意邀请非党的干部职工以及有关的社会人士、普通群众参加，增加非党人士比例，自觉接受党内外群众监督;民主测评表的内容要给予认真细化量化，重新进行设计，以便较真实反映情况，例如可把五大方面的内容进行量化，每个内容各占20分，再把每一个大方面的内容细化成几个小项目，每项进行量化;会议要邀请系统(局)党委领导参加，要注意把握会议有序高效，可先述职述廉汇报后测评和评议党员，测评结果由系统(局)党委负责收集汇总;要留出时间让与会人员充分发表意见和建议，并对述职述廉者所述内容的真实性进行评价。

4、真实反馈，及时整改，务求收到实效。述职述廉大会结束后，系统(局)党委要及时派专人同述职述廉者谈话，将收集汇总的民主测评表情况及党内外群众的意见和反映真实、客观向述职述廉者反馈，提出要求和需要注意的问题。对发现涉及班子的问题，应要求支委会及时研究制定整改措施，进行认真落实;对涉及个人的问题要视情况进行诫勉谈话、通报批评和组织处理，务求述职述廉工作收到实效。

第三篇：党委支部述职述廉开展情况汇报

党委支部述职述廉开展情况汇报

党委支部述职述廉开展情况汇报

我委认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，积极探索党内监督新途径，于月份，与市纪委联合制定“石狮市机关支部书记述职述廉实施方案”。由各系统党委推荐，确定环卫处、市政管理处等18个党总支、支部为试点单位先行开展，而且在公安局党委的要求下，公安局党委所辖党总支、支部全面推行述职述廉活动。自年月日至年月日，各试点单位相继召开述职述廉大会。现就开展情况汇报如下：

一、主要成效

1、领导重视。各系统党委高度重视，及时组织学习文件精神，统一了思想认识。按各党委的实际提出实施意见，选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部，财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位，而且公安局党委通过党委会研究，认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟，决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织，认真部署，真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会，党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会，具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话，其他各系统党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任，深刻自我剖析，按《方案》要求认真撰写报告。市纪委、市委

组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视，单独召开述职述廉大会，大会有条不紊，紧扣主题;与会对象积极参与，认真负责，具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会，聚精会神听取汇报，认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外，还按规定邀请有关社会人士及群众参加，突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%，综合评议结果反映较好的占92%以上，整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际，能按《方案》要求从五大方面内容进行报告，既述职又述廉，尤其报告家庭情况等个人重大事项，自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份，准备阶段的时间较仓促，宣传工作做得不够，个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够，党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容，过于笼统，没有细化，无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少，有的所占比例不足3%，有的没有邀请相关人员出席，党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后，对于个别反映较差的没有及时进行整改落实，工作草草收尾，没有真正收到实效。

三、采取措施

针对以上存在问题，今年在全面推行的过程中要按照狮委工[]28号文要求认真组织实施，着重应做好以下工作：

1、加强组织领导，认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》，提高对述职述廉工作的思想认识，切实落实领导责任，强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人，应认真学习有关文件精神，增强纪律观念和自觉接受监督意识，深刻进行自我检查，全面落实党风廉政建设责任制，积极推动述职述廉工作取得实效;各系统党委应高度重视，精心组织，认真安排部署，把握好会前会后的每个环节，保证工作有序开展，要强化跟踪指导，确保工作扎实认真，不走过场，收到实效。那一世范文网

2、加大宣传，广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度，要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义，让广大干部群众积极主动参与监督，使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告，让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识，在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召

开座谈会、设置征求意见箱等多种形式，积极深入调查，广泛征求方方面面的意见和建议，掌握第一手资料。

3、准确把握，开好述职述廉大会。述职述廉是对领导干部实施有效监督的一项重要举措，要把它常规化、制度化。在述职述廉大会前各党总支书记要认真撰写报告，要按述职述廉五大方面的内容实事求是地写好报告，要做好会前的安排部署;在确定会议时间时，要根据单位实际，在民主评议党员的同时结合召开领导干部述职述廉大会，对于垂直管理的单位可以与业务上的述职述廉同步进行，以提高单位工作效率;在确定与会对象时范围要广泛，除本单位的党员干部职工外，要注意邀请非党的干部职工以及有关的社会人士、普通群众参加，增加非党人士比例，自觉接受党内外群众监督;民主测评表的内容要给予认真细化量化，重新进行设计，以便较真实反映情况，例如可把五大方面的内容进行量化，每个内容各占20分，再把每一个

大方面的内容细化成几个小项目，每项进行量化;会议要邀请系统党委领导参加，要注意把握会议有序高效，可先述职述廉汇报后测评和评议党员，测评结果由系统党委负责收集汇总;要留出时间让与会人员充分发表意见和建议，并对述职述廉者所述内容的真实性进行评价。

4、真实反馈，及时整改，务求收到实效。述职述廉大会结束后，系统党委要及时派专人同述职述廉者谈话，将收集汇总的民主测评表情况及党内外群众的意见和反映真实、客观向述职述廉者反馈，提出要求和需要注意的问题。对发现涉及班子的问题，应要求支委会及时研究制定整改措施，进行认真落实;对涉及个人的问题要视情况进行诫勉谈话、通报批评和组织处理，务求述职述廉工作收到实效。

第四篇：党委述职述廉报告

1、带头认真学习和深刻领会党的十八大会议精神

自觉用科学发展观指导宣传思想工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.2、以创新为动力,创造地开展宣传思想工作

一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12个.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.3、认真履行校庆办主任职责

突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.4、紧紧围绕学校中心工作

在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25期,约66万字,有3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

第五篇：2011党委述职述廉报告

农五师八十六团党委班子工作总结

2011年12月14日

尊敬的师领导、同志们：

我受团党委的委托，现将2011党委班子工作情况报告如下，请同志们予以评议。

2011年是“十二五”规划的开局之年。一年来，在上级党委的正确领导下，我团党委认真贯彻中央、兵、师党委一系列重要会议精神和决策部署，深入落实科学发展观，抓住中央新疆工作座谈会、湖北援建的历史机遇，积极克服低温、大风、冰雹、洪水等自然灾害和物价上涨带来的不利影响，攻坚克难，扎实苦干，在全团干群的共同努力下，推进了团场“三化”建设，加强了我团经济、政治、文化、社会建设和党的建设，实现了全团经济社会各项事业快速协调发展。这些成绩的取得是兵师团党委正确领导的结果，是全团广大干部职工群众开拓进取、顽强拼搏的结果。在这里，我代表团党委，向长期以来关心和支持八十六团经济社会发展的各位领导、同志们表示衷心的感谢！向奋斗在各行各业的干部职工表示崇高的敬意！

一、加强思想政治建设，努力提高领导班子水平。团党委高度重视领导班子思想政治建设，坚持党委中心组学习，大力实施理论武装工程，坚持理论学习与专题调研相结合、与解决实际问题相结合、与查找自身存在不足相结合，增强了领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力和维护大局意识。在贯彻民主集中制方面，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子工作分工、议事规则、决策程序，落实了“三重一大”、职代会、政务（党务）公开等民主管理制度，强化了用制度管权、按制度办事、靠制度管人，凡涉及项目发包、大额资金安排、人事任免等重大事项均实行集体研究决定，确保了各项决策的民主性、科学性和正确性。同时，围绕落实师团两级党代会精神、加强党员干部队伍建设、把握社会矛盾职工信访的特点，着力提高领导班子科学发展的能力、解决实际问题和应对突发事件、做好群众工作、维护团场和谐稳定的能力。一年来，团党委一班人解放思想明思路、更新观念求发展，通过跳出兵团看五师，跳出团场看自身，站在全师一体化发展的大格局下，重点加快团场“三化”进程，突出抓好民生和党建工作，在多重灾害的严峻形势下，保证了团场经济持续发展，保证了社会安全稳定。

二、工作实绩及重点工作完成情况

（一）团场经济在困境中平稳发展。

按照年初确定的发展思路和奋斗目标，继续以棉花生产为主体，大力发展林果业，稳步发展畜牧业，招商引资发展团场工业和服务业，保持了经济平稳较快发展。全年预计实现生产总值3.54亿，增长18.43%；其中：一产完成增加值2.49亿，增长10.74%；二产完成增加值0.54亿，增长69.95%；三产完成增加值0.5亿，增长20.66%；三次产业结构比重由75:11:14调整为70:16:14。实现人均生产总值2.45万元；固定资产投资4亿，增长654%。预计人均收入1.28万元，增长15.73%。

第一产业。棉花种植面积7.9万亩，计划总产3.76万吨，实际完成3.82万吨。番茄种植面积1.6万亩，计划总产12万吨，由于昊汉番茄酱厂不能如期开工生产，采摘销售8.24

万吨，损失近4万吨。小麦种植面积1.25万亩，计划总产0.45万吨，实际完成0.48万吨。葡萄新增面积7200亩，总面积达到2.3万亩，由于冻灾及冰雹灾害，葡萄总产3200吨，较上年减产60.2%。大棚新建233座，使全团大棚增加到613座，主要以蔬菜、葡萄、花卉为主。牲畜年存栏达到8.5万头（只），出栏5.41万头（只）。预计全年完成农业生产总值5.1亿元，较上年增长15.74%。

第二产业。全团实现工业总产值1.46亿元，增长79.44%，实现增加值3612万元，增长45.65%。产品销售率97%，增长5.33%。依托团场城镇化建设及742户廉租房建设，签建筑合同12870万元，增长233%。实现建筑业增加值1801万元，增长155.46%，实现房屋建筑施工面积71272平方米。

第三产业。一是受益于205省道通车和师东扩等多方利好因素影响，我团三产各行业个体经营户由上年283户，增长到511户，增长80.5%；营业收入由上年7314万元，增长到15452万元，增长111.26%。二是行政事业单位人员工资水平稳步提升。预计完成三产增加值0.5亿元，增长20.66%。

（二）民生工程在项目建设中全面展开

积极争取上级补助资金，用好用活宏观调控政策，选准环境、民生、基础设施等政策倾向性扶持项目，不断改善职工的生产生活条件。加快廉租房及配套设施建设。顺利完成了团场总体规划修编工作，重点投资8709万元实施了廉租楼房建设640户，投资1740万元实施了小二楼58户；投资264万元实施了廉租平房44户；投资3745万元完成了团部供水、排水、供热、道路建设；投资78万元完成了13栋住宅楼室外硬化、绿化；投资100万元完成了生态园部分工程建设。逐步改善生产条件。投资2548万元完成了轧花一厂、二厂改扩建工程；投资420万元实施了4500亩农业综合开发土地治理；投资280万元实施了4000亩有机葡萄基地建设；投资278万元完成了园艺4连葡萄地输水管网建设；投资145万元实施了防洪工程；投资340万元实施了“十一五”水电农村电气化县项目；投资140万元对6连和园艺4连实施了场院建设、对3连和9连卫生室进行了维修、对园艺4连和民族5连修建内部道路、对十二连和十四连实施了抗旱应急项目、为南区民族5连架设照明线路；对口援建紧贴民生。相互实地考察对接8次，确定落地项目5个。团部城镇道路建设已投资477万元，完成总进度的51%；四连、五连富民安居工程833户，已投资9000万元，完成总进度的40%；十堰市“五县一市四区”220万元援助资金、十堰市为学校捐助150台电脑、十堰市平云工贸公司总经理方云飞为二中捐款10万元已全部到位；十堰市援助的30万元广播电视设备正在对接；16名双向交流学习干部已全面展开工作。

（三）社会建设在和谐发展中平稳推进

团党委高度关注社会事业进步、民生改善和社会稳定等工作，团场总体保持和谐稳定。教育工作成绩显著。投资120万元实施了第二中学餐厅建设；投资20万元实施了第二中学幼儿院围墙、大门、地坪等建设；以“三有”、“三声”校园文化推进了德育建设，以深化学校内部体制改革不断提高了教育教学质量。一年来，荣获各级各类课堂教学奖17个、青少年科技奖32个、学科竞赛奖96个。中考综合考评位居全师第三

名。医疗卫生防疫工作扎实有效。新改建3个连队卫生室，对12个连队卫生室医疗设备进行了更新或维护；全面实施零差价，开展“三好一满意”活动。一年来，建立健康档案1.36万人，门诊病人4.5万人次，收住病人892人次，床位使用率56%。全年无医疗纠纷事故及传染病等疫情发生。社会保障水平逐步提高。加强了劳动用工管理，制定了《八十六团职工管理暂行办法》，新增就业180人，解除劳动关系35人，终止劳动关系71人。社会保障实现全覆盖，全团参保4499人，缴纳五大保险金3346万元，增幅34%。全团107名“五七”家属和家属工纳入养老保险；103人伤残人员享受伤残补助14.83万元；18名人员享受失业保险6.2万元；13例工伤人员全部享受工伤待遇；新增残疾人就业23人；退伍士兵安置率达成协议00%。计划生育常抓不懈。全团人口出生率为8.82‰，人口自然增长率为6.36‰，人均计生费用33.09元。

（四）精神文明建设在齐抓共管中不断创新。落实了“党委统一领导、党政群团齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，坚持围绕中心、服务大局。宣传思想教育常抓不懈。充分发挥工青妇、文联等群众组织优势，重点开展了“十个一”活动，即：一次综合知识大培训；一次政策及团情形势大宣讲；一次理论研讨经验交流会；一台文艺节目巡回演出；一次党史知识竞赛；一场职工手工才艺展；一批红色电影下基层放映；一部团场“十一五”成就专题片；一本反映团场先进人物和先进集体事迹的书籍《英模之光》；一批先进单位及先进个人受表彰。各项宣传教育活动使精神文明建设成为凝聚人心、营造

动力、鼓舞斗志、推动发展的有效力量。全面推进社会稳定。加强社会管理综合治理，健全规范矛盾纠纷排查调处机制，对重点地区和突出问题进行排查整治；坚持不懈抓好安全生产，全年排查安全隐患207项，投入资金234万元。民兵组织在急、难、险、重任务中发挥了维稳作用；落实信访工作责任制，化解信访积案5件。加强了职工培训，投入55万元为21个连队添置了投影仪教学设备，对3216名职工进行了全员培训，对171名职工进行了技能培训和考核。

（五）党建工作在创先争优中彰显特色。

紧紧围绕团场改革发展中心工作，创新党建工作载体，着力推动了基层党建、干部队伍建设、党风廉政建设，开创了党建工作新局面。强化了基层党组织建设。新组建了园艺四连党支部；落实了基层党支部年2万元的活动保障经费；强化党建目标管理，深入开展了“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”创先争优活动。一年来，全团10个连队受到师党委表彰。强化了党员干部队伍建设。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》和《四项监督制度》，加强了党员干部队伍管理，调整领导干部27名，提拔使用5人，引进26名高校毕业生充实到生产一线。选派领导干部参加各类培训学习累计达95人次。全团38个基层党支部600余名党员承诺事项3120个，已兑现2980个，双培双带89人，发展党员21名。强化了干部作风建设。以提升干部团结力、决策力、执行力、发展力为目标，制定了《八十六团干部管理暂行办法》；以 “六型”机关建设为契机，完善了《八十六团机关事务管理规定》；建立了岗位责任制，公开工作流程，开展业务代办便民服务312

人次；围绕红提、番茄等易引发职工集访等难点热点问题建立了“五包”信访责任制，跟进服务，化解矛盾；全团300余名领导干部累计拿出23万元，与21个联系点的67名贫困职工开展了结对帮扶活动。在春播、夏管、秋收等生产环节以及冻灾、雹灾、洪灾等急难险重任务面前，机关党员干部下基层2400余人次、到联系点700余人次，走访群众2400余人次、解决突出问题126个、办实事98件。强化了党风廉政建设。制定了党委领导班子党风廉政建设责任分解和考核办法，签订党风廉政建设责任书、领导干部廉政承诺书、领导干部家庭廉洁自律责任书、纠正行业不正之风目标责任书等。以播廉政专题片、唱廉政歌曲、征集助廉格言、讲廉政故事、发廉政短信等加强《廉政准则》的学习教育。坚持模拟政府采购制度，加大招投标工作的监督力度，加大查办案件力度。一年来，招投标节支40余万元，查处举报案件1件，对党政主要负责人谈话2人次，对领导干部诫勉谈话4人次，任前廉政谈话26人次，200余名副连以上领导干部述职述廉，接受职工群众评议。圆满完成换届选举工作。团党委切实加强对换届选举工作的领导，从代表名额分配、代表构成比例、代表整体素质等方面严格把关，规范代表推荐程序，按照“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律，成功召开了团第八次党代会，选举产生了团第八届委员会委员33名、纪委委员13名、出席师第九次代表大会代表16名，选举产生的新一届党委常委9名、纪委常委5名，委员均以高票当选，实现了党组织意图和群众意愿的有机统一。

三、存在的不足及今后努力方向

2011年，我团经济运行总体保持良好态势，但仍然存在一些突出矛盾和问题，主要表现在经济总量偏小，结构不尽合理，发展的层次较低；农业受水利、生态和自然灾害的影响，使团场持续增效和职工增收的基础不够稳固；团场工业总量较小，缺少大企业支撑，对经济增长的拉动作用不强；三产比重较低，对团域经济发展的贡献不高；城镇规划建设管理比较滞后，功能不完善，承载能力不强；公共服务体系不够健全；安全生产、信访维稳、优化环境等还存在薄弱环节；城郊地产还有待于招商引资进行开发；干部职工素质与建设屯垦戍边新型团场的要求不相适应，还需进一步提高。这些不利因素都制约着团场经济社会协调可持续发展。当前和今后一个时期，我团的重点工作是：紧紧抓住中央新疆座谈会、湖北十年援建历史性机遇，以发展为主题，以结构调整为主线，以招商引资为突破口，以提高全团经济综合实力和职工生活水平为目标，以推进团场“三化”建设为主要途径，努力在促进经济发展、增加职工收入、着力改善民生、维护社会稳定、加强基层党建方面有新的突破。我们坚信，有师党委的坚强领导、有师领导及各部门的关心、帮助和支持，我团党委一班人有信心、有决心、有恒心干好一切工作，以扎实的工作、显著的业绩向师党委和广大职工群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家！