街道办事处工作情况汇报(精)

第一篇：街道办事处工作情况汇报(精)

****工作情况汇报 2011年3月

****地处**市北市区南大门，北起七一桥，南至骊山水泥厂，东与王益乡相邻，西以漆水河为界，总面积2.5平方公里，辖区共有43个企事业单位，共辖4个社区居委会，9个居民小组，6个基层党（总）支部，共有党员143名，街道机关现有干部职工28人,其中正式党员22名，预备党员1名，辖区常住居民8000余户31000余人。

近年来，办事处先后被省政府授予“全省民政工作先进**”、被省绿化委授予“陕西省绿化模范单位”、被省民政厅授予“陕西省基层城乡低保规范化建设示范单位”等荣誉称号；被市委、市政府授予“**市政务公开示范单位”、“**市平安建设示范街道”荣誉称号;**街道办慈善服务站被市民政局、市慈协评为“慈善先进集体”；被区委、区政府评为“2007、2008、2009年度目标考核优秀单位”。光明社区被评为“省级突发事件应急先进单位”、“市级社区教育示范社区”、“市级廉政文化建设示范点”；建工路社区被评为“省级计划生育先进社区”、“市级科普示范社区”等。

近年来，**街道党委在区委、区政府的正确领导下，贯彻落实科学发展观，扎实开展“创先争优”活动，按照“13631”工作思路，认真细化分解目标责任考核指标任务，在机关和社区干部中开展 “群众在我心中，我在群众眼中”的“双在”主题实践活动和“学习王银玲，笑脸迎群众”活动；树立发展意识、服务意识、创新意识；着重抓好党建领航、计划生育、综治维稳、“三创”工作、社会救助、劳动保障等重点工作；完善各项工作制度；实现辖区社会稳定、秩序井然、环境优美、居民安居乐业的目标。现将工作情况汇报如下：

一、经济发展情况

1、招商引资事态良好：共引资100余万元，引进签定一个600万元的住宅楼建设项目。引进投资5293万元磊鑫水泥粉磨站建材项目，该项目已投入生产，运行良好。引进投资建成一个460万元的宾馆及洗浴项目，已投入使用。与**市宏事伟业实业有限公司签订总投资300万元的汽车销售维修4s店项目一个。

社会发展成绩斐然

1、劳动保障工作：截止目前，接待办理优惠证人员2300人，小额贷款110人，办理“4050”社保补贴736人，开发公益性岗位1188人。办理城镇居民医疗保险7246人，办理3848灵活就业人员社会养老补贴747人。

2、民政工作：全地区享受城市居民最低生活保障家庭共计1677户4848人，发放金额2449万元；辖区目前大病医疗救助73人，救助金26万元，对127名慢性病患者办理了医疗救助卡。民政工作站规范化建设已完成。

3、计生工作：计生工作不断创新。2007年“13691”计生滚动挂牌管理工作模式，得到了省、市、区领导的肯定。2008年创新推出了“1365”优质服务管理模式，副市长王省安一行对此给予高度评价。2009年创新推出流动人口“4个1”服务管理模式，省计生委巡视员左继良，副市长王省安对此给予充分肯定。2010年，被市委、市政府评为“计生工作优质服务示范**”使各项工作水平进一步得到提升。目前共创建成省级先进社区2个，市级先进社区4个。

4、城建工作：全面完成了创卫工作任务。推广“1691”创卫模式，建立健全地区环境卫生长效管理机制，办事处先后投入近五十万元，栽植杨树、柳树等苗木8000余株；在新兴沟口

新修了一个近百平米的休闲广场，并安置健身器材，新砌了新兴沟排洪沟护坡；投资100万元对新兴沟口道路进行硬化、美化。巩固“三路、九巷、四区、52片、280点”的卫生长效保洁机制，确保地区无卫生死角。同时在地区制作宣传牌3块，发放“市民读本”1万册。完成210国道、**矿一食堂后山及南沟崩塌地质灾害点、**南山及砖厂、东风水泥厂甘河沟拆迁任务，共搬迁742户2393人，兑现拆迁补偿资金1500余万元。在每年汛期，严格值班制度，实行“四级联防”工作机制，安排专人24小时值班。落实了防滑监测人员，洪涝避险明白卡发放率达100%，确保居民群众生命财产安全。

5、综治和信访工作。牢固树立“稳定压倒一切”的思想。推出综治工作“1111”工作模式。细划包抓区域，信息传递与服务，责任到人，实行一月一小结，季度一考核，半年一总结，一年一表彰，使“1111”工作模式规范化、制度化。在重大节日、各个敏感时期对涉军人员及重点对象53人安排人员进行24小时监控，盯死看牢，实现“零上访”目标，确保了“一控双降”和“三无”目标的实现。在09年全市综治基层基础规范化建设现场会上作了经验交流。办事处被市委评为“平安建设示范单位”。

三、党建工作情况

1、思想政治建设情况：小事，进一步改进了党员干部的工作作风，党和政府在群众心目中的形象得到进一步改善和提升。二是开展“创先争优”活动，巩固学习实践科学发展观活动成果，构建长效机制。2010年5月份区委“创先争优”活动启动以来，广大干部以服务为根本，围着群众转，贴近实际干，充分发挥社区党组织和党员服务群众、凝聚民心的作用。各党组织结合实际确定了创先争优活动主题和载体，制定切实可行的实施细则，成立领导小组，明确具体的工作措施和工作目标;实行领导包片、干部包点、结对帮扶等制度，落实专人对各社区创先争优活动开展情况进行全程跟踪指导，每个党员针对自己的工作进行了承诺，并将机关支部和党员的承诺进行了公示；同时在机关和社区推行亮牌管理制度，把身份亮出来，发挥示范带动作用，促进工作，更好的服务群众；并在四个社区和辖区单位中开展“学习王银玲、创先争优做表率”演讲比赛活动。参赛的12名选手经过激烈角逐，建工路社区工作人员樊春桃勇夺魁首；在舆论宣传工作中，共悬挂创先争优活动横幅8条，开办宣传栏5期，编发《简报》5期，并在街道网站上开设创先争优活动专栏。迎接市委创先办检查了两次，区委检查三次，受到各组领导的充分肯定。三是在各基层党（总）支部开展“双百示范”工程和“五联共建”活动。用2年时间，街道力争创建4个基层党建示范点（其中“五好”先进基层党组织示范点1个，先进基层党组织3个），力争培养6名“五带头优秀共产党员标兵（其中，五带头优秀党组织书记标兵2名、五带头优秀共产党员标兵4名），到2012年底，使先进典型覆盖地区各行各业，各级党组织和共产党员赶有目标、学有榜样，推动创先争优活动再上新台阶。在街道创先争优活动中开展以“城乡支部联建、党员领导干部联村、城乡党员联亲、城乡党员联户、党组织联手”为主要内容的“五联共建”活动。进一步把基层党组织锻造成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，把广大党员锻造成为牢记宗旨、心系群众的先进标杆，为实现突破发展、构建和谐**奠定坚实的组织基础。

2、领导班子和干部队伍建设情况： 坚持民主集中制原则，凡属党委重大决策部署、干部调整、项目争取及大额资金使用等，均由党委会集体研究、集思广益作出决策。制订了《后备干部管理办法》。组织计生、综治、纪检、城建等各方面业务培训15次，参训132人;领导干部培训5次，参训30人。对后备干部压担子重点培养，建立培养档案。以“讲团结、讲作风、讲稳定、讲和谐”为重点，创建“四型”机关，深

入开展“三种意识”教育活动，坚决树立“一盘棋”思想，充分发挥党委核心领导作用，不断转变领导作风，拓宽工作思路，团结和带领一班人，干实事、干好事，将**精神树成一面旗帜。一是建立党建工作台帐。二是完善了**地区社区党建工作联席会议制度，并明确了工作细则，由街道党委书记、副书记和社区单位11家党组织负责人担任联席会成员，共同研究解决社区党建工作存在的问题;三是制定下发了《党员学习教育规划》,以街道党委中心学习组为核心，组织学习有关文件，安排部署党建工作，相互交流、取长补短，不断提高全体党员干部的政治理论水平和业务能力，做到制度规范化，学习经常化，教育深入化;四是完善了党建联系制度，街道党委6名成员联系四个社区和三个支部党建工作，实行包抓责任制，经常性的召开党建工作会，收到了良好效果.3、基层组织建设情况：一是开展“双在”活动。街道党委结合工作实际，在机关及四个社区全面开展“群众在我心中、我在群众眼中”的“双在”主题实践活动，以“问政于民、问需于民、问计于民，体察民情、体验民生、体会民意”活动为基本途径和方法，从群众最“盼”上抓落实，从群众最“愁”上搞帮扶，从群众最“忧”上连民心，从群众最“怨”上改作风，明确规定，每位领导干部至少帮扶困难群众3户，一般干部和社区工作人员每人至少帮扶困难群众1户，为困难群众送致富信息、就业技术等，并根据帮扶对象家庭情况填写《**街道党员干部帮扶登记表》，使广大党员干部深入学习实践科学发展观活动的自觉性、主动性不断增强，促使党员干部扎实推进工作作风、工作成效更为显著，党和政府在群众中的形象进一步改善和提升。二是大力开展“学习王银玲，笑脸迎群众”活动。印发了《开展向王银玲同志学习的决定》和《“学习王银玲，笑脸迎群众”活动实施方案》，先后召开了学习王银玲先进事迹动员大会和先进事迹报告会，区级领导及辖区20多个单位负责人和街道、社区党员干部职工200多人参加

了会议。组建了王银玲先进事迹宣讲团，并投资2万余元，设立了王银玲先进事迹展厅，掀起了学习王银玲先进事迹的热潮。三是抓好社区党建和“升级晋档”工作，切实增强工作实效性。印发了《在街道党组织中开展“党建领航”主题活动实施方案》、《**街道开展社区党组织“升级晋档、促进和谐”活动实施细则》，明确包抓领导，包抓干部，夯实责任，狠抓落实，巩固光明社区市级党建示范点，辐射和带动地区党建工作健康发展。目前四个社区“升级晋档、促进和谐”活动，顺利完成年度各项任务，待市区组织部验收定档。抓好“三有一化”建设，投资30万元的新兴社区服务站已投入使用。光明社区服务站正在进行后期工程，年底前投入使用，新川社区办公用房由市级有关部门协调划拨，正在装修。建工路社区已签订代建协议，正在建设中，同时向每个社区下拨经费3.5万元，配齐配强班子成员，做到有人管事，有钱办事，有地方议事。连续五年提前超额完成党报党刊征订工作任务，受到上级的通报表扬。

4、作风及反腐倡廉建设情况：认真学习十七大及十七届三、四、五中全会精神，加强对党员干部的理想信念和党风廉政教育，以转变干部工作作风为重点，不断加强干部作风建设，提高干部的执政能力，制定了《警示训诫提醒制度》、《诫勉督导制度》等九项制度,聘请了30名党风廉政监督员，在热点问题上对8名机关社区党员干部进行了事前提醒谈话。实行了党员承诺制,与党员干部签订了党员承诺书,将廉政工作落到实处。一是贯彻执行财务公开和联签会审制度。街道印发了关于推行“七项制度”的实施意见，制订了《关于进一步加强领导班子和领导干部监督管理实施细则》，实行三人签字报销制度，完善了《**接待制度》、《办事处机关财务管理制度》等一系列制度。二是实行承诺制服务，制作公示栏，将每位党员干部的承诺书予以公示，接受群众监督。三是抓好“一岗双责”落实。与四个社区签订

了党风廉政建设责任书，印发了《加强社区党风廉政建设实施方案》，并建成了光明社区市级、新兴社区区级廉政文化进社区示范点。落实好领导干部的主管责任和廉政责任，加强对业务领域的监管力度，以身作则，率先垂范，履行好职责。

四、存在问题及下一步打算

一是社会生产力发展不够。办事处经济总量在“十五”时期虽然有了长足的发展，但基础还不太稳，这主要表现为：辖区内大企业、知名企业太少，对资本、科技、人才的集聚能力还不强，支柱产业的优势还未真正形成。尤其与其他地区相比，社会生产力发展不够的问题更加突出。

二是办事处财政包袱沉重，难以解决经济社会发展不平衡问题。办事处辖区内的国有企业的全部改制后，职工下岗，失业等情况严重，随着时间的推移，各种社会矛盾逐步显现出来，如企业改制遗留问题、社区干部待遇问题、城市管理问题、城市建设配套问题以及社会就业和社会保障水平问题等等，都不容我们回避。加之，如何确保社会稳定，也是影响办事处乃至全区经济发展的重大问题。就办事处目前的财力现状，一时还难以解决办事处经济社会发展不平衡的问题。为此，在今后的工作中，我们积极做到：

（一）强化加快发展的信念

要继续开展“三种意识”教育，弘扬**精神，进一步解放思想、振奋精神，鼓劲造势、自加压力，努力巩固好、发展好来之不易的好局面，保护好、发挥好加快发展的积极性。以创新进取的勇气、志在必得的决心、只争朝夕的干劲，不断开创城市化建设新局面。

（二）积极稳妥地做好社会稳定工作

积极化解矛盾，变群众上访为干部下访，做好各项政策的宣传解释工作，让职工群众了解办事处经济发展的思路和发展的前景，坚定对办事处工作的信心，积极出谋划策，共同努力，解决困难，构建和谐稳定的人居环境和投资环境。

（三）完善社会救助体系。完善扶贫帮困、帮残助残机制和最低生活保障机制，通过社区慈善工作站、爱心超市等载体，积极开展“互助与自救”，切实加大对弱势群体的帮扶力度。

（四）加强文明创建。充分发挥居民群众作为城市主人、服务主体、创建主力的作用，整合资源，凝聚力量，改善硬环境，提升软实力，做到全方位参与、大合力推进、多层次受益，努力实现文明创建工作上有新跨越，形象上有新突破，整体上有面貌。

（五）加强社区建设。挖掘利用社区资源，全面推进社区党建、基层民主政治建设，大力发展社区教育、文化、卫生、体育、计生等各项事业。切实加强社区干部队伍建设，结合换届，对社区进行科学合理的调整，推进社区居委会民主建设，配优配强社区班子。按照“一社区一特色”的要求，坚持因地制宜，积极创建平安社区、和谐社区等。

（六）加强群文建设。以满足人民群众文化生活的需要和提升城市文化品位为目标，继续深化各类精品群众文化活动，大力发展公益性文化事业；夯实和完善社区文化活动阵地，加强文化、体育、档案等基础设施建设；建立机制，整合力量，推动辖区群众文艺团队的进一步壮大和发展。

第二篇：街道办事处工作汇报

街道办事处工作汇报

街道工作汇报材料

一、古城基本概况

XX市古城街道办事处成立于2001年2月9日，地域面积81平方公里，其中耕地面积1万多亩，山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会，22个行政村，1个蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2万（其中居民10.5万），流动人口4.5万。是原XX市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。

古城有二千多年设郡置镇的文明历史，古迹遍布，人文荟萃，是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城，有唐代的巾子山双塔，有宋代开凿的东湖，有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺，有张伯端故里紫阳老街；历代名人辈出，从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章；近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。

二、08上半年主要工作

近半年以来，古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力抓落实，克难攻坚求突破，深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动，全力发展工业经济，奋力实施“强二优三”战略。总的来说，经济保持稳步增长，重点建设项目进展顺利，招商引资工作全面铺开，农业农村工作扎实推进，社会各项事业协调发展。

（一）工业经济保持稳步增长

到5月底，街道实现工业总产值26.3365亿元，完成计划的43.9％，同比增7.1％；其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元，完成计划的37.2％，同比增18.9％；实现新产品产值2.2507亿元，完成计划28.9％，同比增18.8％；自营出口3258万美元，完成计划的36.2%，同比增51.4％；工业技改投入1.6633亿元，完成计划的61.6%，同比增68.1％，其中装备投入7495万元，为计划数的57.7%，同比增61.7％；实现国税8487万元，完成计划的43.2%，同比增23.5％；地税1.3376万元，完成计划的54.6%，同比增31.6％。

从纵向比较，街道今年前5个月，经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看，各项经济指标均有不同程度增长，有些指标增幅较大，凸显街道经济整体平稳上升的态势；第二个喜是国税收入5个月就完成43.2％，接近一半，地税更是5个月就过半，达54.6％，比较乐观；三个喜是工业性投入达61.6％，装备投入达57.7％，同比增长均在60％以上，这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力；忧的是，工业产值同比增幅只有7.1％，显然是受宏观环境趋紧影响，经济有进一步放慢的迹象。从横向比较，古城多项指标处在全市各镇（街道）的前列，1-5月财政总收入全市排位第一，为2.19亿元。其中地税排第一，为1.34亿元。国税排第三，为8487万元。工业性投入完成1.66亿元，为计划61.6%，完成计划进度排第一，工业用电量5836万千瓦时，排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效，街道经济结构趋向合理，因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。

（二）重点建设项目进展顺利

截止5月底，街道所有建设项目，推进情况良好，基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个，计划投资6.18亿元，目前累计投资1.991亿元亿元，完成计划的32.22％【全市37.11％】。其中，104国道XX市区西过境线已完成投资5000万元，目前政策处理完成80%，红线内房屋拆迁完成评估，工程路基、桥梁、隧道全面动工建设；35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元，目前红线内政策处理完毕，施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决，路基、隧道、桥梁施工进展顺利；两水村创建XX市级小康示范村工作已总计投入3800万元，对新村道路实施了硬化，完成绿化4800平方米，建成生态公厕2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小区内实现路灯亮化，梅浦村创XX市级整治村方案已投入100万元，完成排污排水管道各300米；鹏雕购物广场（暂定名）正在筹备拍卖中；大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕，等待供地拍卖；台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段，打桩完成过半；靖江路商业街其他项目：财政局北侧地块已成功拍卖，拍得3380万元，原蓝盾公司地块也已成功拍卖，拍得5150万元，目前正在设计报批，地质钻探，白云小区东北角正在政策处理；龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。

街道内的其它重点工程项目同样进展顺利，街道重点项目调整后为10个，计划投资7.413亿元，目前累计投资2.366亿元亿元，完成计划的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元，正在进行内外墙粉刷；天和名门小区工程进入桩基施工，部分基础施工阶段；原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探；许墅岙里水库炸药已批下，已重新进场施工；下桥村办公大楼已完成投资950万元，外墙粉刷已完成；原包装装璜厂区块已成功组织拍卖，拍得1.61亿元；两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元，园区全部道路地上堆积物已清理，香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成，部分道路已亮化。

（三）招商引资形势良好

截止目前，街道共引进企业2家，其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个，完成计划数的50%；引进300万美元以上外资项目1个，完成计划100％。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币；外资项目XX市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有：外资项目浙江伟程房地产开发有限公司，计划增资1000万美元；市外内资项目休闲旅游用品厂，计划在两水工业园用地25亩，投资2500万元人民币；市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场，计划投资2500万元人民币，预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人，沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。

（四）农业农村工作扎实推进

村级组织换届选举工作圆满完成，实现又稳又好的目标；新农村建设不断推进，两水村创建XX市示范村各项准备工作基本到位，有望在11月份通过XX市验收，梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进；农村劳动力培训已完成在岗培训400人，转移培训450人，完成计划的65.4％；政策性农村住房保险出色完成，共完成保险7500户，上交保费37500元，获全市第三名；政策性农业保险基本完成，蔬菜保险850亩，水稻保险4500亩；森林防火工作扎实有效，清明期间未发生一起火灾；水毁工程修复加快推进，龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复，松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复，大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。

（五）社会各项事业协调发展

创卫工作力度进一步加大，软硬件进一步完善；“和谐社区”创建不断推进，邻居节、社区文化节等活动积极开展，南门社区成立了XX市首家社区养老服务中心；“学在古城”品牌进一步打响，城区所有学校全部通过XX市以上示范性学校验收，城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式，使古城优质教育资源覆盖率达99.7％，实现教育公平、均衡发展；进一步深化“平安古城”建设，广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动，积极开展治安大巡防活动，“一对一”信访积案调处力度不断加大，各类历史信访积案得到有效调解；此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。

二、08下半年工作思路

今年下半年，古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下，进一步认真贯彻落实科学发展观，结合古城实际，利用空间不足区域补、二产不足三产补，紧扣今年工作目标，深入开展“两年”活动，继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略，强化责任，狠抓落实，努力打造台州北部现代服务业中心。全年工作目标：

（一）实现工业总产值突破60亿元，增长15%，其中规模以上工业产值达到31亿元，增长20％，新产品产值争取达到7.8亿元；财政总收入达到4.42亿元，增长20%，地税收入突破2.45亿元，国税收入达到1.965亿元以上。

（二）工业性投资争取达到2.7亿元，其中装备投入1.3亿元；零地技改面积争取达到20000平方米；完成自营出口总额9000万美元。

（三）引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。

根据上述目标，今年下半年工作的主要任务是：

（一）大力发展现代服务业 古城是临海主城区，发展现代服务业有得天独厚的优势，因此要继续实施“商贸兴古城”战略，努力突破二三产业之间的产业结构调整，全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系，打造台州北部现代服务业中心。

下半年服务业重点工作主要有：（1）是加快临街、临路边角地块改造步伐，为服务业发展提供必要的商业地产。（2）是加快靖江路现代商业街区建设进程，大力发展总部经济，争取引进一批国内外知名商贸企业，建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。（3）是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级，提升现有的商贸服务业档次。（4）是稳定发展房地产产业，加快提升商贸产业。（5）是充分挖掘、利用XX区传统文化资源，构筑浙东南商贸旅游集散中心，加快旅游业发展。（6）是开工建设大柏叶建材市场，全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设，以项目推进促服务业发展。

（二）切实做大做强工业

在古城，工业经济的基础性地位仍然不可动摇，但古城工业的发展空间已经很小，制约要素太多，因此下半年古城仍要走积极破解要素制约，以工促贸，工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度，完善园区服务功能，优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程，充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间，打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”，通过鼓励企业进行厂内技术改造，加层扩容，向空中要土地，确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势，择商选资，争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入，全年工业性投资力争2.7亿元，装备投入不少于1.3亿元，确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入，加强装备创新、工艺创新和产品创新，下半年确保新增省级高新技术企业2家，省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术，大力发展循环经济，确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标，全面完成节能减排任务。

（三）精心建设主城区

一是强势推进城中村改造。重点是：完成西洋村整村搬迁，推进大柏叶村旧村改造，启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造，同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程，切实提高城市品位。

二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作：（1）继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作，确保年底前对外营业；(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设；(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上，力争年内动工，白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让；(4)加快勾山区块改造，力争在下半年完成拆迁。

三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设，做到工程施工到哪里，服务跟踪到哪里，确保畅通无阻，无障碍施工。

（四）进一步推进新农村建设

一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策，积极鼓励农民兄弟转变观念，全民创业，走创业致富之路。调整农业产业结构，从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业，切实解决农村富余劳动力出路，继续实施农村劳动力素质培训工程，不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作，加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设，水毁工程确保在汛期来临之前修复，投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治，完成两水村创建XX市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。

（五）加快发展社会各项事业

继续坚持教育优先发展地位不动摇，合理配置优质教育资源，进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面，完善新型农村合作医疗制度，推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站，消除新增城区零就业家庭，积极鼓励劳动者自谋职业，倡导全民创业，以创业促就业。着力维护社会稳定，加大群防群治力度，继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设，增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育，努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度，继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动，确保安全生产落到实处。

今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：

1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。

2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。

3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。

4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓“一先双优”评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。

5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。

6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。

7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。

八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。

第三篇：街道办事处工作汇报

200*年，**街道办事处在区委、区政府和街道党工委的领导下，忠实践行“三个代表”的重要思想，三个文明建设取得了丰硕成果。

回顾近一年的工作，作为街道行政领导的一班人，能正确处理好党政关系，在党工委领导下，较好独立地完成了各项行政任务，同时也圆满完成了党工委交办的其它工作事项，党政合力，开创了各项工作的新局面。

一、勤奋学习，思想觉悟不断提高

随着社会实践不断深入和西岗建设的不断推进，我们深切的感到，在激烈的发展和竞争中，学习是发展的核心动力，是本质的竞争力，没有了思想认识的不断提高，知识的不断充实、更新，作为个人便失去进步的动力，尤其作为领导，便丧失了领导能力，这个集合体便会裹足不前。基于这种认识，办事处行政一班人积极响应区委和街道党工委的号召，投身到学习型城区创建活动中来，努力创建学习型班子和个人，朝着“思想觉悟不断提高，业务知识逐步精深，领导能力日益进步，干群素质整体推进，各项事业全面发展”的目标前进。因此，我们着重抓好以下两个环节。

1、加强领导，把学习和思想建设摆在办事处重要工作的日程上。

把学习和思想建设作为重要工作来抓，就必须加强组织领导，做到党政齐抓共管。街道党工委十分重视学习，今年先后充实完善了中心组学习计划、干部学习培训计划、2003年机关干部政治学习计划、机关和社区干部英语和计算机应用知识培训方案等，并重组、完善学习的组织机构，激励机制。使思想政治和业务知识学习规范化、制度化，作为一项日常重要工作来抓，得到办事处的一致响应。

2、学用结合，把提高思想觉悟增加知识含量化为工作的思想和行动。

学习的目的是学以致用，在于解决存在的思想问题和工作难题。政治理论学习方面，今年除参加了市、区主办的“三个代表”重要思想的学习实践活动，党工委和办事处领导在中心组学习中有针对性的学习讨论，在解决思想上一般认识基础上，对领导中存在的具体问题进行剖析，围绕“大胆、主动、深入、合力”，解决班子的精神状态问题；对干部群众则针对存在的个别“懒、散、骄、浮”现象开展批评和自我批评，克服小富即安和无所作为思想。

业务学习则建立领导、责任、考核、投入、考评“五项机制”，提升学历层次和“双学能力”，强化掌握英语100句和计算机操作能力，鼓舞大家自学，干什麽学什麽，缺什麽补什麽。通过政治业务学习，干部的创造力得到发挥，工作思路得到拓展，为街道工作想点子，献计策，很多工作得到上级部门的重视。

二、求真务实，三个文明建设齐头并进

一年来，紧紧围绕党的中心工作，行政一班人埋头苦干，收获颇丰。

（一）经济建设实现跨越式发展。

1、主要经济指标完成或超额完成——完成财政收入近2400万元，是区下达指标的近130%，正朝3000万努力。

——新上以信息产业为主的高科技项目3个，其它重点科技项目1个，新增科技型企业2个；完成以三产为主的，投资300万以上的项目2个，投资1亿元以上的项目6个，其中投资5000万—1亿元项目2个，投资1亿元以上项目2个；实现出口创汇130万美元，引进内资企业30余户，到位内资8000余万元，其中引进大连市以外资金5000余万元；完成高新技术产品产值1900余万元，开发高新产品2项；完成固定资产投资3亿元。以上5大指标均完成或超额完成。

2、重点项目推进有力。年初确定的4个重点项目后经调整两个现仍为4个，均已全面完成。

3、招商引资大有成效。如在原财政体制不变的情况下，新引进的30余户企业不乏大的房地产和二产企业，完全可以再造一个新白云；在财政体制改变过程中，适时调整思路，重点引进了以注册地为纳税地的建筑安装、装饰装修等若干企业。

4、总部经济呈现规模。街道自有的经济总部大楼已竣工，可以入驻重点企业20余户，槐花大厦、天地广场也已成为白云街道的第二、三总部，为白云经济进一步发展搭建了新的框架。

5、04年的项目储备不菲。面对即将到来街道规模适度调整，不受影响不为所动，响应区委、区政府的号召，顾全全区大局，努力储备项目，攒足后劲，减少属地化影响，为全区经济进一步发展打下一方基础。04年将打造以福佳集团、圣北投资公司、鸿泰投资公司、宏林企业群为集群的四大航母，储备区内开发的地产项目、建筑、装修等8大项目。

（二）各项社会事业全面推进

与经济发展同步，各项社会事业取得了新进步。

——区下达的失业人员就业和再就业的指标任务，并重新调整完善了再就业培训基地，创建了云峰社区和白云社区两个“无待业社区”，并创办和完善了手工培训基地和中介服务机构两个社区服务实体项目。

晓明同志为我们做出了表率，对办事处工作支持而不代替。办事处则紧紧依靠党工委，独立而不脱离。因而形成了“党政合力、齐抓共管”的工作局面，使“三个文明”建设齐头并进。

2、实行责任制、分段实施、重点推进。

班子成员不以简单的职位划分分管工作，而以事定位，以岗定责，分工协作，这是办事处工作取得成绩的有力手段。根据办事处的实际和工作按排，班子成员定岗定责，分头实施。依据白云主要工作提早3个季度完成全年计划的实际情况，将全年工作划分为三段实施：春、夏、秋三个战役，每个阶段确定工作重点。明确责任、加强督查，办事处一般每半个月召开一次调度会督导工作，调度会采取一般调度和专项调度两种。对于一般面上的工作采取全面听取汇报、检查，对某一时间的某项重点工作则采取专项检查。通过分工负责、跟踪督查确保各项工作的推进。

三、勤政廉政、两个能力逐步增长

驾驭全局的领导能力和抵御腐朽思想侵蚀的能力，是做好工作的一个问题的两个方面。一个人的领导能力和水平再高如果没有廉洁的自制力，就会失掉民心毁了党的事业；反之一个人再廉洁干净，而庸庸碌碌毫无建树，缺乏应有的素质和进取心，也不能领导好一个集体。群众要求的是即能作事，又干净的领导。

白云街道的行政一班人，时刻怀着危机感和紧迫感的心态,边工作、边学习、边提高，注意培养集体和个人两个工作能力，聚则统筹驾驭、科学决策；分则独挡一面，解决复杂疑难问题。一方面从领导体制上主要领导放权于分管领导使其大胆负责。调度会上向中层干部明示，有事找主管领导，除重大人、财、物需集体研究报党工委批准之外，工作上的事不能越级请示汇报，使主管领导在实践中锻炼，提高决断能力；另一方面，从机制上强化监督，促其提高领导能力。通过组织学习，通过开展批评，通过工作督查，通过开展“三E”讲评（包含主要领导讲评分管领导）等形式从外部推动其提高能力。

党工委通过“学习创新型、服务创业型、团结创廉型、工作创优型”四型班子建设，大大促进了行政领导的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其来的情况下，面对急难险重纷繁复杂的局面，办事处沉着应对，急而不乱，有条不紊，短期内摸索出一套较规范的防范规程，显示了集体的力量和智慧。作为个人，候爱国同志从事领导工作多年，但分管全面的行政事务的并不多见，能够统筹兼顾如此繁杂的事务实属不易，而且工作多有建树；胡家足同志配合党工委分管经济工作，对白云街道经济工作名列前茅而立下了汗马功劳，其已成为经济工作的行家里手。行政一班人还十分注重党风廉政建设，一方面认真履行党风廉政责任制，遵守各项廉政规定并根据街道实际制订完善了《廉政勤政评议制度》、《党风廉政责任制操作制度》、《政务公开制度》、《科级以上干部党风廉政建设考核办法和追究制度》、《决策公开制度》、《关于制止奢侈浪费的规定》、《公车管理制度》等。班子成员严于律己、自觉低制不正之风。如今年街道重大基建项目建设中实行公开招标，向全体干部公布，请大家监督。另一方面，对干部队伍存在的廉政问题从爱护干部出发，识微知著、杜塞漏洞。上半年就对公有资产和二级帐目进行清理、审计，并做出处理。同时配合上级党委查处党风廉政范围内的举报件。

四、存在的问题

1、办事处的全面工作中有发展不平衡的地方。

2、社区服务产业化进程没有达到预期目标。

**街道办事处

200*年11月10日

第四篇：街道办事处依法行政工作汇报范文

--精选公文范文--------------------------街道办事处依法行政工作汇报

街道办事处依法行政工作汇报

今年以来，在XX区委、政府的领导以及上级业务部门的指导下，西乡塘街道办事处依法行政工作以“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神和依法治国基本方略，切实加强领导，认真抓好法治宣传教育工作。坚持学用结合普法并举，坚持以普法教育为基础，严格执法为核心，依法办事为目的，深入开展法治建设活动，狠抓依法行政执法，努力做到党工委依法执政，办事处依法行政，执法站所公正执法，企业依法经营，基层民主自治，公民知法守法，社会和谐稳定。现将我街道20依法行政工作开展情况报告如下：

一、健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平。

街道领导高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣发展目标确定----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------了20年工作计划和目标任务，在广泛征求意见后组织相关部门深入开展调查研究。进一步完善民主决策的工作制度，坚持行政措施的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的论证、跟踪检查的工作机制。继续强化重大决策的审查制度。充分发挥司法所的参谋助手和法律顾问作用，重大行政决策过程均由司法所参与研究把关，较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。

二、推行政务公开，建设阳光政府，依法行政水平稳步提高。一是积极建立健全了一整套较完整的与政务信息公开相关的办法、细则及相关各项制度，确保行政权力公开透明；二是将自治区政府信息公开统一平台和XX区政府门户网站作为公开政府信息的重要途径，在坚持和完善政务公开栏这一传统公开形式的基础上，充分利用信息网络平台的作用，进一步推进电子政务建设和网上政务公开，实现政务公开的现代化、网络化。我街道----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------在政府网站开设了透视政府、招商引资、办事指南、政策解读等政务信息资源，有效推进了行政权力公开透明运行。三是以政务公开促进“阳光计生行动”，全面推进基层人口和计划生育政务公开，不断提高依法管理水平。

三、深入推进行政执法体制改革，进一步规范行政执法行为。一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，做到了岗位到人、责任到人，进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任，规范了执法行为，制定了详细的流程图并进行公示。二是全面规范行政执法自由裁量权，有效防止了权力的滥用，减少了行政执法的随意性，提升了公信力。

四、完善行政监督制度，强化对行政行为的监督。一是建立重大行政执法活动的监督机制。指导各办所抓好重点领域的执法检查和专项治理，维护法律服务市场秩序和人民群众的合法权益，逐步建立重大执法情况的公开报道和案件回访机制。----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------二是形成行政执法案卷的标准化审查模式。全面审查行政执法卷宗的立案、取证、调查、审批、送达等环节，督促有关办所及时整改检查中发现的问题。

五、加强机构队伍建设,落实依法行政保障措施。一是切实加强法治宣传教育。我街道建立了领导干部和公职人员学法制度，对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习，特别是对今年1月1日正式施行的《行政强制法》进行了专门学习，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核，着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，安排添置必要的办公经费和办公设备，为依法行政创造了良好的工作条件。

六、结合活动开展普法宣传工作。今年在正常开展普法工作的基础上，我街道紧紧抓住各----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------项大的活动开展了普法工作，开展了打击“两抢一盗”、禁毒宣传，综治宣传月等系列宣传活动。我们还结合国家颁布新法规的契机，及时编印了宣传资料发放到各村、学校、企事业等单位。

七、创新社会矛盾纠纷化解机制，维护社会稳定。坚持开展“领导公开接待日”和 “公开大接访”活动，健全综治信访维稳中心建设。制定《西乡塘街道办事处行政调解工作方案》，建立行政调解与人民调解的有机结合。今年1至10月份来，共调解重大矛盾纠纷10起，调解民间纠纷197件，涉及当事人366人，调解成功191件，协议涉及金额67万多元。尤其是对3起意外死亡事件经济赔偿纠纷案件都能得到较好的解决或稳控。

八、积极开展创建依法行政示范点活动，认真开展村规民约规范清理工作，完成城区政府和城区全面推进依法行政工作领导小组部署的其它各项依法行政工作。

以上是我街道20年依法行政工作简要回顾，与上级部门提出的要求还----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------有一定的差距，在以后的工作中，我们将发扬成绩，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新台阶。

[工作汇报]县依法行政工作情况汇报[工作汇报]市政府依法行政工作汇报[工作汇报]交通运输委员会依法行政工作汇报[工作汇报]市民防局依法行政工作汇报[工作汇报]县国土资源局依法行政工作汇报[工作汇报]国土资源厅依法行政工作汇报[工作汇报]人口计生委依法行政工作汇报[工作汇报]省推进依法行政工作汇报

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第五篇：街道办事处移风易俗工作汇报

某某街街道办事处移风易俗工作汇报

某某街街道接到区委、区政府反馈的3月份移风易俗考核结果后，街道党工委、办事处正确对待、虚心接受，积极正视问题差距。4月 日，街道召开由科级干部、社区书记以及相关部门负责人参加的移风易俗专题研究会议，细化工作任务，明确工作职责，为进一步做好移风易俗工作奠定基础。

近期，街道针对移风易俗工作存在的问题，加大了工作力度，强化了工作措施，具体做了以下方面：

一是建机制。社区“两委”换届后，各社区通过居民代表会议，推选出了威望较高、乐于为群众服务的退休干部、退休教师、老党员等组成的红白理事会，理事会对本社区红白事实施全过程监督，指导红白事事主按照标准和程序办理。近期，社区召开了红白理事会议、“两委”会议、党员群众代表会议等40余次，商讨研究制定符合本社区实际的《婚事新办模式》、《丧事简办模式》、《红白理事会章程》等，使社区居民办理婚丧事宜有章可循。

二是重宣传。进一步加大移风易俗宣传教育力度、创新宣传教育方式，在居委会附近和人员密集场所设立移风易俗宣传教育栏、张贴移风易俗宣传画、发放《全区移风易俗倡议书》和《社区移风易俗告知书》等多种宣传形式，自3月份全区移风易俗工作考核后，街道共设立移风易俗宣传教育栏20余处，张贴移风易俗宣传画20余份，张贴、发放《全区移风易俗倡议书》和《社区移风易俗告知书》10000余份，悬挂宣传条幅50余条，出动宣传车30余次。各社区还每天利用音箱、LED显示屏不间断播放《全区移风易俗倡议书》和《社区移风易俗告知书》，大力营造移风易俗宣传氛围。

三是促提升。社区与居民签订《移风易俗协议书》，切实提高群众对移风易俗工作的知晓率，引导社区居民以移风易俗、倡导文明新风为己任，坚持婚事新办、丧事简办，尤其辖区办理丧事，红白理事会积极靠上，第一时间介入劝导，做到早发现、早引导、早纠正，切实提高群众对移风易俗工作的满意度。4月份以来，红白理事会劝导拆除搭建在次干道上的灵棚1处，制止丧事大操大办苗头1起。

下一步，街道将按照区委、区政府和此次约谈会议精神要求，进一步加大移风易俗宣传力度和婚丧事项的稽查力度，确保移风易俗工作有新的更大的进步。

二〇一八年四月十九日