第一篇:汾阳市府学街小学妇女工作事迹材料
敬 业 爱 岗 育 桃 李 巾 帼 群 英 谱 新 篇
(吕梁市)汾阳市府学街小学典型事迹材料
汾阳市府学街小学是一所市直百年老校。学校素以师资力量强,教学质量高而享誉汾州。学校现有教职工108人,其中女性为96人,占到88.8%;校委成员5人,仅副校长1人为男性;在岗党员18人,17人为女性;34个教学班,班主任全部是女性。正是这些女性成为我校中坚,她们以良好的素质,高尚的情操,渊博的知识和无私奉献精神成为汾州教苑一道亮丽的奇葩,撑起了我校的多半边天。多年来,学校坚持以“三个面向”为指针,恪守“严教、勤学、求实、创新”校训,强化队伍建设,落实内部管理,狠抓素质教育,扎实推进教育教学改革,学校在“教书育人、管理育人、服务育人”上一年一个新台阶,赢得了一个又一个的殊荣。现学校是省教育厅命名的“基础教育课程改革先进学校”,是吕梁行署教育局命名的“文明学校”、“德育示范校”、“名学校”,是汾阳市政府命名的首
届“名学校”。学校还先后被汾阳市、吕梁市妇联授予“巾帼文明示范岗”铜匾。
一、以身作则、率先垂范的领导作风
一个好的领导班子就是一所好的学校,学校领导是教师的楷模。要求教师做到的领导首先做好,要求教师不做的,领导必须不做,这是府学街小学领导一贯的工作作风。比如:为了保证学生安全,一开校门就必须有一名领导值日,每天师生离校后,校领导方可离岗,这样早出晚归,常常是丈夫叨怨言,子女无饭吃。她们这些女领导在事业与家庭之间,选择了事业,去执著追求。
一所好学校更离不开一个好的撑舵人。百年老校,百年风雨。当二十一世纪的钟声已经敲响时,每当寒冬来临,府学街小学依然靠学生带柴生火取暖。2002年上任的刘桂萍校长,为了改善办学条件,她打报告写请示征得上级领导的支持,在她的多方努力下,当年冬,学校就建起了锅炉房,安装了锅炉暖气,终于实现了全线供大暖。
近年来,学校针对教育现代化、信息化的时代发展形势,加大投入,逐步配套图书、仪器、电化教学器材,先后配套了多媒体教学设施、视频展示台、录音机、投影仪、摄像机等教学辅助器材,为全面提升课堂教学效果,实施现代化教学搭建了平台。学校还先后投入20多万元组建了一座电脑室,配套了30余台电脑,并开设了计算机课程,让孩子们从小接受到良好的计算机启蒙教育。
为了改变学校危房危及师生安全的现状,以刘桂萍校长为核心的校领导看在眼里、急在心上,他们带着担忧学生安危的责任感、使命感,带着全校师生及家长的殷切期望,打报告、求领导、找政府、寻市长,他们的举动激起了社会各届的广泛关注,也赢得了市委、市政府、市人大、市政协领导的高度重视与大力支持。2004年市政府决定学校整体搬迁,重建新校。2005年7月,破土动工,兴建新校。现在,学校主体建筑已经完成,室内外装修紧锣密鼓进行,今年九月搬迁,只在指日之间。
在女校长的领导下,女领导个个不示弱。教导主任张金 娥,身先士卒搞教研,七旬老母和高考的女儿都顾不上照顾,一心扑在工作上。政教主任任世华,默默无闻讲奉献,公婆有病找保姆,早出晚归不偷闲。已到退休年龄的工会委员梁秀玲,家里三代人靠她领,学校的大事小事数她勤,老骥伏枥挑重担,坚持站好最后一班岗。有的领导说过:府学街的五朵金花真可以。也正是这些女领导用最普通的言行为教师树立了榜样。
二、爱岗敬业、无私奉献的严谨教风
有人说,管理也是生产力。多年来,学校本着“以人为本”的管理理念管理学校,构建起了和谐的工作环境。
学校本着人文关怀去管理人,长期坚持了“四个表扬”和“五个必访”,不仅用关注教师身上的亮点去激励教师,更用体贴入微的关怀,让教师体验到了集体的温暖,让每个教师都 能轻装上阵。
当然人文关怀不是万能的。随着教育改革的深入,学校由人治逐步向法治管理迈进。学校管理也由粗放型逐步向制度型转变,学校依据教育政策法规、上级有关文件精神,结合自身工作实际,先后出台了《教职工请假制度》、《教师考评方案》、《班主任考评方案》、《备课制度》、《班级卫生评比办法》、《值日考评办法》、《财产管理制度》等一系列制度,让学校的各项管理逐步走上规范化、制度化,有力地推进了依法治校工作。不仅规范了教育教学管理,而且让各项工作有要求、有考核办法、有奖惩措施,这样极大地调动了广大教职工的积极性,提高了各项工作水平。广大教师不仅在各自的岗位上展示了他们敬业爱岗、勤业爱生、乐业奉献、创业开拓的优秀品质,更涌现了一批带病坚持上课、家中有事不请假的优秀教师,谱写了一曲曲动人的赞歌。
去年,毕业班班主任教师马爱红,因胆结石住院做手术,术后不到二十天,怕耽误学生,主动上班。
一年级教研组长侯雅婧,母亲患脑血栓住院夜晚服侍老母病床前,白天支持上课不请一天假,还要带领一年级老师搞课改。昼夜奔波拖得她身体衰弱,却没有落下学生的一节课,期末统考,仍是年级第一。
女教师任环萍,结婚安排在“五一”节,利用假期办喜事,一天假也不请。
语文教师赵香梅,母亲有病顾不上侍奉,直到老母病故时,她还在讲台上上课。
年轻教师马丽媛,身怀有孕坚守岗,进产房时被妇科大夫责备,再来迟就出危险了…… 诸如回家携带备课本、作业本,夜深人静写教案,边奶孩子边阅作业的教师更是不胜枚举。
正是有这样一批“敬业爱岗、勤业爱生、乐业奉献、创业开拓”的女教师,我校的各项工作取得辉煌的成绩。
三、自强不息、争先创优的学校校风
府学街小学务实的校风、扎实的教风、踏实的学风,在汾州大地上有口皆碑。多年来,学校更是拧住教师队伍建设这根绳毫不放松,积极创建“学习型”组织,在教师知识水平的提高上,师德修养的塑造上及业务素质的提升上都倾注了心血,逐步形成制度化、系列化的校本培训模式。每学期开学前的培训,每周三下午的教研活动,听课、说课、评课的校本教研系列活动等各项活动的开展,成了学校实施名师战略、实现“名师育校、科研兴校、质量强校、德育优校”目标的“助推器”。学校女教师的共同特点是:不甘落后,有一股犟劲,就是男同志能办到的,她们也能办到。她们不顾孩子拖累,多渠道进修,不怕家人责怪,把钱花在学习上。学校每学期组织的教师技能比武竞赛、公开课、示范课、轮教、评课“一帮一”、“师带徒”等活动,都是争着干,抢着做,有效地推进课堂教学的改革,提高教育教学业务水平,推进了教师业务素质的提高。
现在,学校在职教师中,有高级职称教师1人,中级教师职称31人,取得大学本科学历者3人,达大专学历者84人,现正在进修本科者19人,学历合格率达100%,获专科以上学历的教师达80%以上。
学校有受国家教委、国家人事部表彰的全国优秀女教师1名,省级优秀女教师6名,省级女学科带头人4名,市级以上教学能手45名,女教师个人撰写论文在国家级、省级以上刊物发表的有110多篇,这雄厚的师资力量在全市都属首屈一指的,这都为全面提高教育效益,提高育人质量奠定了基础。
四、质量第一、素质为本的品牌战略
“以人为本,质量第一”是学校品牌战略目标。学校女教师执着追求的精神不仅推动了高质量的教学,更为学校赢得了荣誉。多年来我校80余名语数英学科教师中,全部是女教师,就靠这些女精英,学校连续十年联区全面工作考核第一,教育教学质量名列全市前茅,赢得了学生的向往,家长的信赖,领导的认可。尽管学校面积小,没有专门训练场地,但每年的“12.9”运动会、春季运动会,我校总拿第一;尽管学校没有活动专室,但学校每次书法、绘画、故事、演讲等竞赛中,总以绝对优势,独占鳌头。学校还多次被吕梁市委、市政府命名为“红旗单位”、“精神文明建设标兵单位”、“规范化学校”、“素质教育实验示范校”。
成绩只能说明过去,成绩更可以给人以动力。面对新形势,他们将站在时代潮头勇敢地挑起社会、事业、家庭的多重重担,不畏困难,勇往直前。
有人说,推动世界的手是推动摇篮的手。“天生我材必有用,巾帼怎能让须眉”!让这些巾帼群英们用推动摇篮的手去推动世界前进吧!
第二篇:妇女工作先进个人事迹
***先进个人事迹材料
***同志,女,*****机关总支书记、妇联主任、统计站长,中共党员,从事妇女工作以来,她把全部的经历和满腔的热情投入到她钟爱的妇女事业上,认真落实上级妇联工作部署,紧紧围绕区党委中心工作,团结带领妇女干部求真务实、开拓创新,毫无怨言的为妇女群众办好事、办实事,深得广大妇女群众的认可和支持。
一、学习主动,政治素养高
***同志有较强的学习自觉性。作为妇女工作的带头人,她深知只有勤奋学习,才能更好的围绕党政工作中心,引导妇女群众完成各项工作任务。所以她十分注重学习,不断提高自身修养,做勤奋学习、勤于思考的模范;做解放思想、开拓创新的模范;做与时俱进、锐意进取的模范。通过不断学习,进一步提高了自身的思想道德素质和科学文化素质,为更好地服务群众、引导群众打下了坚实的思想基础。
二、爱岗敬业,业绩突出
***同志热爱妇女工作,从担任妇联主任的那一天起,她就下定决心要把这份工作扎实做好,紧紧地和妇女群众团结在一起,将自己的满腔热情都奉献给了妇女事业。
(一)加强培训,提升妇女综合素质。农村妇女要想走出去,首先要解放思想,抛开旧观念的束缚。为此,***同志积极引导帮助农村妇女转变观念,加大科学培训力度,提高农村妇女的综合素质。每年定期开展典型经验交谈活动,1 让妇女致富能手向大家讲解自己的创业过程,成功经历。依托阳光工程,举办各类培训班10余场次,使我区80%的农村妇女劳动力平均接受了一次以上的各种专业类型培训。
(二)关心妇女实事,丰富精神文化生活。一是健全和完善了妇女学习、娱乐的永久性场所,新建了“妇女之家”活动室,露天舞台等;二是关注妇女健康,组织有关部门来我区开展“送健康”生殖系统检查、乳腺普查;三是组织妇女成立业余舞蹈队,在各大节日庆典时出演节目,丰富了广大妇女的业余文化生活;四是利用“三八”国际妇女节举办各类文艺演出和趣味运动会,做到娱乐和健身双管齐下、并蒂开花。
(三)实施维稳工程,保障合法权益。进一步健全维权网络,充分发挥各级维权站的作用,认真做好信访接待处理工作,为妇女儿童服好务、维好权,实施“绿色通道”工程。凭借“细心、诚心、耐心、恒心、信心”精神,树立“当好妇女需求的知情人、问题的报告人、发展的促进人、权益的维护人和党委政府各项政策的宣传人”的理念。依托区综治工作中心建立妇女儿童维权站,实现“五有”、“五纳入”的目标,将基层妇女儿童维权工作纳入综治工作平台;建立齐抓共管的横向维权合作网络,与司法所联合建立妇女法律援助中心;建立畅通的妇女诉求机制,坚持每周一至周五有人接待妇女群众来访,针对来访群众反映的重点、难点、热点问题深入基层系统调研,力争在根本上解决问题。
(四)关爱儿童健康,保护祖国花朵。关心下一代健康 2 成长,是每一位公民的权益和义务,区妇联与民政部门联手开展了“心手相牵、与爱同行”关注“留守儿童”活动。近两年儿童节、春节期间,区妇联深入基层、深入家庭走访慰问贫困儿童及家庭,共送出慰问资金2000余元,使这些留守儿童及家庭切身感受到党和政府对他们的关心关注。区妇联还联合司法所,在“六五”普法期间组织专业人员到中心小学进行了一次法律知识讲座,为未成年人的健康成长创造一个良好的法制环境。
(六)扩大宣传,营造氛围。联合其他部门开展各种法制宣传活动。组织法制宣传一条街和反家庭暴力“白丝带”签字活动,向广大妇女儿童宣传了《妇女权益保障法》、男女平等基本国策、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《计划生育法》、《未成年人保护法》、劳动保障法律法规、防艾滋病和结核病知识等相关的法律法规,发放资料500余份,解答咨询人数30余人次,营造了尊重妇女、维护妇女儿童合法权益的良好法治环境。
***同志在妇女工作岗位上一干就是6年,该同志处处为群众着想、时时为群众操心,求真务实、真抓实干,谱下了一曲为妇女群众鞠躬尽瘁的光辉篇章,集中展示了妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。相信在其带领下,我区的妇女工作将会创造更加辉煌的成绩。
第三篇:2016年乡镇妇女工作优秀事迹
2016年乡镇妇女工作优秀事迹
中共党员,因人事变动和部门调整,于 年3月担任乡妇联主席。在这近一年的工作中,她把全部的工作精力和工作热情都投入到妇联工作中,正是因为她的这种工作劲头和热情,得到了乡党委政府的高度赞扬,也得到了上级部门的认同。
一、心系事业,务实创新,努力开创妇联工作的新局面充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用,进一步做好广大妇女的宣传教育工作,带领全乡妇女更广泛、更自觉地参与到新农村的建设。依托市妇联提出的“清洁家园我先行,美化家园我有责”“农家女书屋”“农家女大讲堂”“擦亮家门迎新春”等活动载体引领全乡姐妹们为乡的新农村建设贡献力量。组织全乡妇代会主任到柳毛河参观,学习先进经验;组织全乡妇女到“洁净家庭典型户”观摩学习并交流经验;通过这一系列活动的开展,开创了妇联工作的新局面。
二、情牵姐妹,伸张正义,极力维护妇女儿童的权益今年5月初,弱女子王忠霞因丈夫感情外移产生家庭暴力,到乡妇联咨询离婚手续和财产分割问题。在查阅有关资料并咨询司法所后,给出了适当建议。但是在离婚后,男方一直没有履行相关的协议,王忠霞再次到乡妇联寻求帮助要回自已的土地。在经过多次沟通努力后,与村领导一起帮助女方要回了属于自己的土地。并且帮助把粮食直补帐户划拨开。弱女子送上锦旗对妇联主席表示衷心的感谢。
三、引领姐妹当好精神文明的宣传员通过形式多样的精神文明创建活动,引导姐妹强化和谐理念,培育和谐精神,营造和谐氛围,建设和谐文化。以家庭和谐促进社会和谐,引导姐妹以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、,形成家庭和美、邻里和睦的社会氛围。在工作中,同志勤于思考,勇于奉献,求真务实,形成了独特的工作思路和创新的工作能力。树立了妇联组织真干事、干实事的良好形象。
第四篇:汾阳市妇女儿童工作委员会工作制度
汾阳市妇女儿童工作委员会
办公室工作制度
一、履行职责,综合管理。办公室要认真履行市妇儿工委日常办事机构的职责,为市政府实施两个规划,开展妇女儿童工作做好指导、综合、协调、管理与服务工作。做好工作计划、总结。
二、协调组织,检查评估。负责组织各成员单位共同制定妇女儿童发展规划、策略措施和监测评估指标体系和目标分解责任书,落实工作任务。形成评估工作机制,每年对全市两个规划实施的工作进展情况进行监测评估。每年协调市统计局形成监测评估报告,及时向市政府主管领导进行汇报并提出工作建议。
三、加强指导,交流信息。负责组织各成员单位开展妇女儿童规划实施工作。
四、监测评估、落实指标。每年由市妇儿工委办公室牵头组织各成员单位为撰写两个规划监测评估报告提供可靠数据和资料,由统计部门撰写两个规划的统计报告和监测评估报告。
五、提高能力,做好服务。办公室工作人员定期参加政治理论和业务学习,随时掌握国际、国内有关妇女儿童工作信息,不断提高政治素质、业务能力,为全市落实妇女儿童发展规划搭建服务平台。
六、定期汇报,提出建议。每年定期向委员会主任、副主任报告工作情况,提出工作建议,认真完成委员会交办的各项工作任务。
七、落实部署,反映情况。全面贯彻落实省妇儿工委及
办公室的工作部署和有关会议精神,及时向省、市反映我市妇儿工委的工作情况。
八、密切联系,掌握情况。密切同市妇儿工委各成员单位及乡镇妇儿工委的沟通和联系,掌握各项工作情况,促进各项工作任务的顺利完成。
九、撰写文稿,承办会议。认真做好有关会议的文字起草和会务筹备等工作,承办好委员会的有关会议。
十、督促检查,指导工作。督促检查各乡镇妇儿工委办和市妇儿工委各成员单位贯彻落实实施妇女儿童规划工作情况。
十一、完善机制,提高效率。完善各种工作机制,包括宣传培训机制、监测评估机制、项目合作机制、调查研究机制、表彰激励机制,促进工作效率的提高。
第五篇:2012先进妇女工作者事迹
先进妇女工作者事迹材料
---记长江社区妇联主席黄某某同志
黄某某同志是某州开发区长卿街道长江社区妇联主席,现年50岁,中共党员,大专文化程度。黄某某同志自上个世纪九十年代以来,一直坚守在平凡的岗位上,一心一意为全社区妇女服务,以她朴实无华的爱和倾情奉献的心,树立了基层妇联干部的良好形象,展示了新时期妇女干部守信念、重品行、讲奉献的人民公仆风采。
倾情奉献的好公仆
妇联是广大妇女的娘家,是为受委屈的妇女姐妹维权做主的地方。黄某某一直视广大妇女为亲人,始终把全镇妇女的利益放在第一位,时刻把她们的苦乐冷暖放在心头,一切为了妇女,一切为了群众,甘当人民的“孺子牛”。自担任妇联工作以来,她凭着一腔热忱,无论烈日炎炎的盛夏,还是寒风凛冽的严冬,她几年如一日地进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。她竭尽全力为全镇妇女群众办实事、办好事,忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,在平凡的岗位上激扬奉献的青春,在求索的步履中挥洒辛勤的汗水。
妇女姐妹的知心人
近年来,长江社区城市化高速发展,针对社区外来人口流入多、流动频繁、管理难的问题,她很注重因人而异地开展工作。黄某某根据《流动人口计划生育管理办法》的具体要求,会同社区的计生协管
员一起起早贪黑,逐户上门登记造册,查验婚育证明,有时为了摸清一个外来人员的详细情况常常需要往返多次,甚至还要吃闭门羹,但黄某某总是不厌其烦,直到工作做得清楚明白为止。
社区的妇女们在家庭、婚姻、生活上遇到什么难题,都愿意向黄某某诉说,她总能耐心倾听妇女们的心声,只要是力所及的事她也能千方百计帮她们解决,因此社区的妇女们都把黄某某当成自己的好姐妹。也正是通过一次次面对面、心贴心的服务使黄某某与社区的妇女们结下了深厚的感情,和善的态度、真诚的服务也使她赢得了社区广大妇女群众的信任和尊敬。
基层妇联事业的推动者
为开创社区妇联工作新局面,黄某某一心扑在工作上,不断创新工作方式方法,加强组织网络建设,抓基层强基础,强化了妇联在基层组织的作用和地位,同时大大提高了妇女干部的地位。她还经常组织社区妇联干部,深入开展了“学、练、创”活动,以此活跃局面、提升水平、推进工作。一是“学”。即学理论业务,提高素质。强化“以学为本”、“终身学习”、“在学习中工作,在工作中学习”的意识,努力创建学习型队伍。二是“练”。即练本领技能,解决就业。鼓励全社区妇女姐妹积极锻炼劳动本领技能,提高就业能力,鼓励妇女参加各级部门开展的各类培训。三是“创”。即创特色亮点,谋求突破。把妇女工作继续往深里做、往实里做、往细里做,高标准、严要求,精益求精,不断创造亮点、打造特色、创新局面。
辛勤的工作,一流的业绩,使黄某某赢得了上级领导和同事们的信任和赞扬,社区妇联工作也得到上级部门和社区两委班子的认可。虽然荣誉面前,但她不骄不躁,淡然处之,并清醒地认识到,前面的征途更远,肩负的职责更重,她要以只争朝夕的精神,全力以赴,为着光荣的妇女事业而继续努力!