2011年“党组织建设年”百日攻坚行动方案108（合集5篇）

第一篇：2011年“党组织建设年”百日攻坚行动方案108

通 知

西办发„2011‟93号

中共西乡塘区委办公室

关于印发《2011年西乡塘区“党组织建设年”百日攻坚活动实施方案》的通知

各镇、街道党（工）委，城区机关各有关部门，区属各企事业单位：

•2011年西乡塘区“党组织建设年”百日攻坚活动实施方案‣已经城区党委同意，现印发给你们，请按照方案要求，认真组织实施。

中共西乡塘区委办公室

2011年9月23日 2011年西乡塘区“党组织建设年”百日攻坚活动

实施方案

2011年是开展“党组织建设年”活动的第二年。城区党委认真贯彻落实•中共南宁市委办公厅印发†关于在全市广泛开展“党组织建设年”活动的实施意见‡的通知‣（南办发„2010‟62号）文件精神，全面深入推进“党组织建设年”活动，当前，距离年末仅有100天时间，“党组织建设年”各项工作已进入年度冲刺阶段。为确保完成全年党组织建设各项目标任务，经城区党委研究，决定开展2011年西乡塘区“党组织建设年”百日攻坚活动，并制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和郭声琨同志在2011年设区市换届部分新任领导干部集体谈话会上的讲话精神为动力，统一思想，提高认识，按照“整合资源办大事，着眼发展建队伍，挖掘典型聚人心”的工作思路，全力推进“党组织建设年”活动，着力提升城区党建工作整体水平，为构建首府南宁智慧高地和活力城区，建设高素质党员干部队伍，促进城区经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

二、目标要求

紧紧围绕城区第二次党代会确立的发展战略和“党组织 建设年”活动总体要求，以服务科学发展为主线，以加强党的基层组织建设、干部队伍建设和党的作风建设为重点，把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，坚持以改革的姿态、创新的思路、务实的作风、首善的标准，大力推进基层组织工作创新。通过落实责任、整合资源，强化保障、创新载体，集中建设、重点突破，着力打造一批基层党建示范点，夯实基层党组织建设科学发展基础，激发党建工作的生机与活力，全面提升城区党建工作整体水平；加强干部队伍建设，探索建立干部队伍建设的新机制，促进干部教育培训规范化、选拔任用科学化、约束防范效能化，培养造就一支高素质的干部队伍；塑树一批基层党组织和党员先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，在全城区形成学习先进、崇尚模范、见贤思齐、创先争优的生动局面；积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，提高社会管理水平，促进社会和谐稳定。

三、组织机构

成立“党组织建设年”百日攻坚活动领导小组。组 长：黄润斌 中共西乡塘区委书记

廖伟福 中共西乡塘区委副书记、政府区长 梁英浩 西乡塘区人大常委会主任 费 勇 西乡塘区政协主席

副组长：朱亚明 中共西乡塘区委副书记

张起顺 中共西乡塘区委常委、武装部部长 陈增强 中共西乡塘区委常委、政府常务副区长 文华寿 中共西乡塘区委常委、政府副区长、新农村建设指导员工作队队长

陈 红 中共西乡塘区委常委、统战部部长 梁 莉 中共西乡塘区委常委、纪委书记

成 员：

周少剑李仕学陆 斌李东红 赵荣胜何史年覃 军黄朝科莫 凯 李绮莉全英才徐飞雨黎巨达韦仕国 蓝日军潘全金庞小飞中共西乡塘区委常委、组织部部长 中共西乡塘区委常委、政法委书记 中共西乡塘区委常委、区委办主任 中共中共西乡塘区委常委、宣传部部长、政府副区长

西乡塘区政府副区长、公安分局局长 西乡塘区直属机关工委书记、政府办主任 西乡塘区法院院长 西乡塘区检察院检察长

中共西乡塘区委副调研员

共西乡塘区委组织部副部长、党校常务副校长

中共西乡塘区委组织部副部长

中共西乡塘区委组织部副部长 中共西乡塘区委组织部副部长

中共西乡塘区委办公室副主任、保密局局长

中共西乡塘区委宣传部副部长

西乡塘区政法委副书记、综治办主任 西乡塘区政府办副主任 西乡塘区工商联党工委书记

王建华中

林红枫 西乡塘区发展和改革局局长 李志军 西乡塘区经济贸易和信息化党工委书记 刘杜舟

西乡塘区财政局局长

黄泽强 西乡塘区安全生产监督管理局局长 刘爱景 西乡塘区农林水利局局长 卢艺强 缪 政 邓高凡 黎国良 农乃作 黄枝滔 徐正军 黄丽萍 石有星 马自达 曾贞贤 黄 夏 卢加仍 韦娇青 韦寿华 麻显球 黄光庆 冯燕宁 莫永新 西乡塘区交通局局长

西乡塘区住房和城乡建设局局长 西乡塘区城市管理局党委书记

西乡塘区人力资源和社会保障局局长 西乡塘区文体局局长 西乡塘区计生局党支部书记 西乡塘区教育党委书记 西乡塘区卫生局党总支书记 西乡塘区司法党支部书记 西乡塘区科协主席 西乡塘区团委副书记 西乡塘区总工会常务副主席 西乡塘区妇联主席 金陵镇党委书记 坛洛镇党委书记 双定镇党委书记 西乡塘街道党工委书记 北湖街道党工委书记

西乡塘区民政局局长 林民洪 衡阳街道党工委书记 文珍斌 安吉街道党工委书记 李 桃 华强街道党工委书记 温水源 新阳街道党工委书记 蒙 彦 上尧街道党工委书记 卢 璐 石埠街道党工委书记

设立“党组织建设年”百日攻坚活动办公室，办公室主任由区委副书记朱亚明同志兼任。办公室设在区委组织部，电话：3113039，联系人：李绮莉、全英才。办公室具体负责活动的各项工作及组织开展信息收集、汇总、分析、督查、宣传等工作。

四、主要工作内容及责任部门

（一）打造高标准、高质量的基层党建示范点，提升党建工作水平。

推进基层党建示范点建设，以上水平为重点，继续深入实施“基层党建示范工程”。进一步创新工作思路，整合一切可利用的资源，分两类努力打造有特色、高标准的基层党建示范点。第一类在每个镇重点打造全市一流、全区领先的农村党建示范点，着力打造坛洛镇群南村定力坡、石埠街道永安村1队、双定镇兴平村古浪坡和金陵镇金陵村大林新村。第二类按照市级建设标准，继续巩固和着力提升23个市级基层党建示范点。

1、坚持创建高标准原则，重点突出特色亮点。一是重点打造第一类的四个农村党建示范点，标准要求做到“党建 工作基础好、班子队伍建设好、党员群众反响好、硬件设施条件好、持续发展前景好”，努力打造成城区基层党组织学习的样板和典范。二是认真打造第二类党建示范点，按照市级建设标准，结合示范点的产业结构、村（居）容村（居）貌、社区服务、企业发展等特点，强化组织建设，增强基层组织服务能力、带富致富能力和发展能力。

2、建立领导挂点联系协调制度，确保各项创建工作顺利开展。一是建立四家班子主要领导联系示范点制度，挂点指导示范点创建工作；二是建立协调机制。由区委统筹协调重大事项，确保任务落到实处；三是镇（街道）选派副科级领导干部挂任党建示范重点村（社区）党支部第一书记，蹲点指导创建工作；四是选派企业负责人挂任党建示范点村（社区）书记、主任助理，充分发挥企业人才、资金及市场优势，为创建活动提供帮助。

（牵头单位：区委办、组织部 责任单位：统战部、工商联、财政局、农林水利局、民政局、交通局、住建局、科技局、文体局、卫生局，各镇、街道党（工）委）

（二）加强党员干部队伍建设，提高干部队伍素质。

1、加大干部培养选拔力度。围绕优化干部资源配置、激发干部队伍活力，大力推进重要部门、关键岗位、机关和基层之间的干部交流。强化后备干部队伍建设，坚持备用结合，根据领导班子配备的需要和干部队伍年轻化、知识化、专业化的目标要求，重点培养选拔一批优秀年轻干部到各级各部门任职，形成有梯次的培养态势。

2、加大党员干部教育培训力度。一是办好新任科级领导干部培训班。邀请领导、专家、学者来城区授课，重点学习胡锦涛同志“七一”重要讲话、郭声琨同志在2011年设区市换届部分新任领导干部集体谈话会上的讲话精神和领导科学艺术、党员领导干部廉洁从政若干准则、公务员行为规范等内容；二是分期分批选派干部到浙江大学和发达地区学习，开阔视野，增长本领；三是办好新任村（社区）“两委”班子成员培训班，组织学习十七届五中全会精神、农村实用技术知识、社会管理创新、社区服务和基层党建工作创新等内容。

（牵头单位：组织部、区委党校 责任单位：财政局、人力资源和社会保障局、民政局、农林水利局，各镇、街道党（工）委）

(三)强化先进典型宣传工作，营造创先争优良好氛围。深入挖掘在创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人。通过典型事迹报告会、经验交流座谈会、组织巡回宣讲团、报告团、制作影视专题节目、召开专题分析会等方式，把典型宣传工作引向深入，充分发挥先进典型的示范效应，进一步激发广大党员、干部干事创业热情，立足岗位创先争优。

1、从城区各基层组织和单位挖掘一批扎根基层、踏踏实实工作、真心服务社会的先进典型，向上级部门输送一批先进典型，并加以宣传，营造广大党员干部学先进赶先进的良好氛围。

2、抓好坛洛镇“农村青年人才服务中心”宣传报道工作，向各镇推广其经验做法，为农村发展提供人才支撑。

3、继续推广“片区红色之家”，认真做好全市第一批“绿城党旗红”网络党建示范点之一大学东路“片区红色之家”建设工作，做好经验总结和典型宣传。

（牵头单位：宣传部 责任单位：组织部、民政局、教育局、团委、创先争优办、坛洛镇党委、西乡塘街道党工委）

（四）抓党建特色工程，提升党建品牌效应。在继续完善“爱心小分队”、“爱心超市”“大学生助理”、、“楼栋党员服务站”、“农村党建示范带”、“片区党员学习吧”等党建品牌功能的基础上，重点打造城乡党建“四方联合体”、“片区红色之家”、“网格化管理”等党建品牌。

1、全面建设“片区红色之家”。在完善大学东路“片区红色之家”功能的基础上，辐射和带动向其它街道拓展，确保年内完成“片区红色之家”全覆盖。

（牵头单位：组织部 责任单位：财政局、民政局、住建局、城管局、科技局、文体局、各街道党工委）

2、深化拓展城乡党建“四方联合体”工作。健全完善城乡党组织互帮互助机制，深入开展“四方联创，先锋同行”主题活动。已经构建“四方联合体”的单位和部门要创新载体，丰富活动内容，深化活动的开展；还未构建“四方联合体”的单位和部门要尽快组建，组织开展形式多样的联建共建活动，不断推进城乡党建一体化进程。（牵头单位：组织部 责任单位：统战部，各镇、街道党（工）委，城区机关各有关部门）

3、扎实推进非公党建“网格化管理”。创新基层党组织的设置，坚持因企制宜、因业施策、因势利导的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，在“两新”组织中建立党组织，不断扩大党组织覆盖面。进一步完善“网格化管理”机制，切实增强党建工作的实效性，努力提升“两新”组织党建“网格化管理”工作水平。

（牵头单位：组织部、统战部 责任单位：工商联，各镇、街道党（工）委，各有关非公有制经济党组织）

（五）加大推进党建工作信息化建设。

以提效率为目标，加快党建信息平台与党员干部现代远程教育平台、微博党建信息平台的融合进程，扩大党建信息平台的应用面，畅通党员特别是流动党员与党组织之间的交流渠道，增强城区运用信息技术和新兴媒体做好党建工作的能力。大力推进“网络党建”。

（牵头单位：组织部、经信局 责任单位：各基层党组织）

（六）抓基层组织建设，夯实党的执政基础。

1、加快推进社区办公用房建设进度。通过新建、扩建、租赁等形式，多渠道筹集资金和整合资源，推动街道社区办公用房建设。重点保障5个列入今年南宁市为民办实事项目（新建办公用房项目），加紧协调办理新建项目报建手续，加快建设进度。（牵头单位：民政局 责任单位：组织部、财政局、住建局、各街道党工委）

2、进一步完善村级活动场所建设和“农事村办”服务站点建设。城区第二批7个村级活动场所新建、改建工作已经全部完成和验收，下一步要落实活动场所室内办公用品的配置；继续加强对城区第一批7个“农事村办”服务站点（金陵镇三联村、那龙片、坛洛镇群南村、富庶村、双定镇秀山村、武陵村、石埠街道办老口村）的指导和扶持力度。

（牵头单位：民政局 责任单位：组织部、财政局、住建局、各镇党委）

3、继续加大发展党员工作力度。今年城区发展党员任务数是410人，各基层党（工）委要认真对照年度发展党员计划，认真做好各项工作，确保今年发展党员任务顺利完成。

（牵头单位：组织部 责任单位：各基层党组织）

（七）加快推进社会管理体制和服务机制创新，不断提升社会服务管理水平。

加强和完善社会管理格局，大力解决和改善民生问题；加强和完善社会矛盾纠纷排查调处机制建设，继续推进领导干部下访活动，构建大调解工作体系，全力解决群众信访问题。加强和完善重点群体管理和服务体系建设，创新流动人口服务管理方式，预防青少年违法犯罪工作。积极引导互联网等新兴媒体健康发展，加强和完善信息网络管理体系建设。着力推进重点地区综合整治，进一步加强和完善社会治安混乱地区长效管理体系建设。继续加大治安防控投入力 度，进一步加强和完善社会治安防控体系建设。切实抓好社会公共安全工作，进一步加强和完善公共安全体系建设。

（牵头单位：政法委 责任单位：法院、检察院、公安分局、司法局、卫生局、民政局、住建局、人社局、安监局、教育局、信访局、文体局、团委、妇联、总工会，各镇、街道党（工）委）

五、经费保障

充分整合资源，建立政策倾斜机制，加大资金投入力度，为各党建示范点创建提供强有力的经费保障。每个党建示范点建设经费采取“五个一点”的办法多措并举筹集，即“党费出一点（约占总投资经费的5%），财政投入一点（约占总投资经费的50%），各部门资助、镇（村）集资一点（约占总投资经费的10%），村民自筹一点（约占总投资经费的10%），社会资助一点（约占总投资经费的25%）”。经费投入重点向第一类农村党建示范点倾斜。

六、实施步骤及时间

百日攻坚活动标准高、时间紧、任务重、要求严，各级党组织及创建单位要严格按照要求及职责分工认真对待、积极配合，稳步分期完成各阶段创建任务。

（一）宣传部署阶段（2011年10月上旬）

各级党组织要加强对开展百日攻坚活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。各创建单位要 围绕工作目标和任务，研究制定具体的实施方案，统一思想，提高认识，营造良好的氛围。

（二）组织实施阶段（2011年10月中旬—12月中旬）各级党组织及创建单位要认真对照百日攻坚活动的总体目标、具体标准和创建内容，筹措经费，落实措施，大力推进各项活动顺利开展，并在实施中不断探索总结和丰富完善。

（三）检查验收阶段（2011年12月底）

根据百日攻坚任务分解，对责任单位完成情况进行考评、总结和表彰。区委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各镇、街道党（工）委也要制定考核验收办法，对各自活动开展情况进行自查，以确保百日攻坚活动目标的实现。

七、工作要求

（一）加强领导，精心组织。城区各级各有关部门要切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效；各镇（街道）和有关单位要根据城区活动方案制定工作计划，具体工作任务要分解到部门，细化到个人。

（二）强化监督，狠抓落实。要以经常性检查和集中督查相结合的方式，加强基层督促指导，并针对存在的问题和不足，提出改进措施，确保各项任务顺利完成。同时，每周五各镇（街道）和有关单位要将活动情况上报区委组织部百日攻坚活动办公室。

（三）注重宣传，营造氛围。要制定“党组织建设年”活动宣传工作方案，加强舆论宣传，充分发挥报刊、广播、电视、互联网、党建信息网、绿城党旗红党建信息平台、党建博客、党建微博、“远教传声筒”等作用，及时宣传、推广各单位的好做法、好经验，为城区“党组织建设年”活动营造浓厚的舆论氛围。

附件： 1、2011年西乡塘区第一类基层党建示范点任务分解表（表一、二、三、四）2、2011年西乡塘区第二类基层党建示范点任务分解表

主题词：党建工作 党组织建设年

百日攻坚

实施方案

通知

中共南宁市西乡塘区委办公室 2011年9月23日印发

（共印150份）

第二篇：百日攻坚行动方案

“安全生产百日攻坚”行动方案

根据XX公司安全生产百日攻坚行动方案，结合我公司安全生产实际，制定本方案。

一、主要任务

认真贯彻落实省委、省政府和XX能监办关于加强安全生产工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省内外和系统内外事故教训，进一步加大安全生产工作力度，对公司重点工作领域、重点环节严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉整治各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第二季度安全生产形势稳定。

二、攻坚领域

重点对XX及XX生产过程、办公设施消防、用电安全事故防范等领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。

三、组织机构

（一）公司成立安全生产百日攻坚行动督导组，对公司各单位进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。

组 长： 副组长： 成 员：

公司安全生产百日攻坚督导组办公室设有安监部，组长：，成员：。联系人：。

（二）XX公司和XX公司要成立安全生产百日攻坚行动领导小组和办公室，加强对本单位攻坚行动的组织、领导和协调。

四、重点工作

(一)开展XX公司安全专项检查整治。根据消防、防汛、电气设备使用点多面广、安全风险较大的实际，以防火、防汛安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞。按照公司新发布的《安全管理规定》为检查大纲，采取农场自查、重点督查等多种形式，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则开展安全检查，全面覆盖所有生产过程，通过安全专项整治活动，促进安全主体责任的落实，完善安全管理体系，有效防范安全事故发生。

(二)开展办公场所及职工食堂安全专项检查。根据食堂安全生产特点，以防火、防触电安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，以公司安全大检查提纲为依据全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故发生。

(三)加强和规范消防安全管理，积极防范和有效应对火灾事故。深刻吸取近期电力设施设备火灾事故教训，进一步落实电力电气消防管理责任，全面查找整改火灾隐患。加强消防器材检查配备和消防队伍建设，提高装备水平和火灾处置能力，完善消防预案，加强消防培训和演练，加强与地方消防部门的联动，一旦发生火灾，迅速启动预案，实施有效扑救。保障人身、设备安全。

安全月活动期间，组织一次消防应急预案演练。

五、工作要求

(一)搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动，是推动当前公司安全生产工作的重大举措。各部门要讲政治、顾大局，充分认识开展这项行动的重要性和必要性，采取强有力的措施，加强组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。

(二)深入落实实施方案。各部门要根据本方案，针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节，提出严格的工作要求。明确任务，细化措施，落实责任，确保方案的有效实施。

(三)加大督导力度。公司督导组对各部门进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。对重点部位，公司督导组将进行蹲点督导，确保万无一失。

第三篇：百日攻坚行动

百日攻坚结硕果

——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实

人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。

这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。

而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。

在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。

推进组建，攻克难关

“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。

自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。

与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行

在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。

百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。

业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。

协调机制，协同作战

为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。

玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。

从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；已经建立党组织的“两新”组织

第四篇：年决战决胜脱贫攻坚百日攻坚行动方案

0 2020 年决战决胜脱贫攻坚百日攻坚行动方案

一、指导思想

全面贯彻落实 xxx 在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，按照中央、自治区关于“一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚”的工作部署，认真落实《xx 市 2020 年脱贫攻坚决战决胜行动方案》部署要求，坚持以问题导向、目标导向、结果导向相结合，聚焦短板弱项，采取超常规举措，努力奋战 xxx 天，确保剩余 x 个贫困县摘帽、xxx 个贫困村出列、现行标准下农村贫困人口全部如期脱贫。

二、时间安排

2020 年 x 月 xx 日—x 月 xx 日。

三、主要任务

(一)义务教育保障全面巩固行动。全面落实各项教育资助政策，确保“应助尽助”;进一步强化控辍保学，结合疫情防控，做好摸底排查，对有辍学失学倾向的贫困家庭学生，提前介入，与学生及家长进行有效沟通和思想劝导，确保贫困家庭学生不失学辍学，实现 xxxx 年九年义务教育巩固率达 xx%以上;涉及义务教育保障战役所有项目在 x 月 xx 日前要全面完成。

(二)基本医疗保障全面覆盖行动。加快推进乡村卫生院、村卫生室项目建设进度，涉及基本保障战役所有项目在x 月 xx 日前要全面完成。建档立卡贫困户参加城乡居民基本

医疗保险的缴费工作，x 月 xx 日前要达到 xxx%;以“网对网”和“面对面”沟通相结合的方式，着力解决家庭医生签约随访工作不到位的问题;开展慢性病患者筛查，加强管理服务。

(三)贫困户住危房现象全面清零行动。完成全市 xxx 户住房安全保障任务，涉及住房安全保障战役所有项目在 x 月xx 日前要全面完成。以及住房安全鉴定筛查，确保住房安全鉴定全覆盖，实现“危房不住人、住人无危房”。

(四)饮水安全项目全面完成行动。持续开展农村饮水安全巩固提升工作，对饮水安全保障战役成果进行清点扫尾和巩固深化，建立巩固长效机制。涉及饮水安全保障战役所有项目在 x 月 xx 日前要全面完成。

(五)就业扶贫全面拓展行动。建立贫困劳动力个人就业档案，采取“点对点”直接接送方式，继续组织有外出务工意愿的 x.x 万贫困劳动力尽快返岗复工，确保在 x 月 xx 日前返岗复工率达 xxx%;加大就业扶贫车间扶持力度，落实自治区就业扶贫车间就业、贫困劳动力稳岗补贴、交通补贴、金融扶持等政策，确保 xxx 家就业扶贫车间 x 月 xx 日前 xxx%复工复产;继续加大扶贫公益性岗位的开发力度，开发非固定性村级扶贫公益性岗位，按日用工上岗的每日报酬 xx~xxx元，按事项上岗的根据工作量确定报酬，充分吸纳贫困劳动力就近就地就业。

(六)产业扶贫全面提升行动。抢抓农时恢复生产，保障

扶贫农产品和生产物资“绿色快捷通道”畅通，开展消费扶贫专项行动，深化深百扶贫协作，出台促销政策，加强网上销售，开展爱心认购、企业义购等方式，拓宽特色农产品销售渠道，确保在 x 月 xx 日前全面解决农畜产品滞销问题，保障春耕生产顺利开展。加强县级“5+2”产业覆盖提升，到 x 月 xx 日前各县(市、区)“5+2”产业覆盖率达 xx%(含)以上。强化利益联结机制建立，到 x 月 xx 日前各县(市、区)新型经营主体和产业基地带动贫困户比例达到 xx%以上，实现带动贫困户有收入。加强创业致富带头人培育，到 x 月 xx日前，每个贫困村培育 x 名(含)以上创业致富带头人，且每个创业致富带头人带动 x 户(含)以上贫困户脱贫。全面建立产业指导员制度，x 月 xx 日前每个贫困村按“3+1”特色产业每个产业选聘一名产业指导员，非贫困村根据产业发展需要选聘一名产业指导员。按 x 开办发〔2020〕x 号文件精神，调整产业奖补门槛，提高产业奖补标准，简化奖补程序，贫困户在 x 月 xx 日前、x 月 x 日—x 月 xx 日期间发展的产业，奖补标准在原定单位补助标准基础上分别增加 xx%、xx%的补助，x 月 xx 日前完成奖补资金发放，全面落实产业奖补政策到户，鼓励和引导广大贫困户及时恢复和发展产业。积极引导贫困群众自主发展“小种植、小养殖、小加工、小经营”等“四小”产业，大力发展“短平快”产业项目，x 月 xx 日前，着力解决经营性收入减少问题。

(七)易地扶贫搬迁后续扶持管理全面加强行动。全面做好易地扶贫搬迁安置点的产业发展、就业帮扶等工作，确保每个安置点都有 x 个主导产业，有劳动能力且有就业意愿的家庭至少有 x 人实现稳定就业，确保搬迁一户、脱贫一户;加快安置点项目推进工作，x 月 xx 日前完成安置点配套项目建设任务。

(八)扶贫项目实施和资金监管全面推进行动。落实脱贫攻坚项目“绿色通道”管理政策，已到位的财政专项扶贫资金 xx.xx 亿元，统筹整合财政涉农资金 xx.xx 亿元，要加快脱贫攻坚项目实施和资金支出进度，确保 x 月 xx 日前财政专项返贫资金支出进度达 xx%以上、x 月 xx 日前达 xx%以上。要用好用足扶贫小额信贷政策，支持贫困户发展产业，加强贫困户小额信贷监管工作。同时，完善脱贫攻坚项目库建设和动态调整工作，及时优化项目实施计划，对因疫情致贫急需实施的项目，对符合疫情防控需要和脱贫攻坚政策的项目，对有利于增加贫困户收入的项目，优先入库，优先安排资金支持，提高带贫益贫能力。统筹和调剂部分返贫资金用于非贫困村脱贫攻坚。加强对项目规划、编制、管理的审核把关和监督检查，防止出现“资金等项目”。

四、加强组织保障

(一)强化责任落实。各级各部门要提升政治站位，将 xxx重要讲话精神转化为工作思路、工作举措和务实行动，要强

化“军令状”和“交总账”意识，把脱贫攻坚“百日攻坚”行动作为当前工作的重中之重，担当实干抓好落实，推动破解脱贫攻坚难题，确保圆满完成脱贫攻坚收官之战的目标任务。市脱贫攻坚战指挥部要切实做好“百日攻坚”行动的统筹协调和指挥调度。

(二)细化行动任务。各级各部门要对照行动目标任务，认真研究、科学制订本部门决战决胜脱贫攻坚“百日攻坚”行动工作方案，倒排工期，列出任务清单，做到目标任务明确、完成时限明确、工作措施明确，倒逼脱贫攻坚“百日攻坚”行动各项工作按时间节点加快推进。

(三)加大舆论宣传。以决战决胜脱贫攻坚“百日攻坚”为重点，大力宣传各级各部门“百日攻坚”行动的有效举措、工作亮点和生动典型、行动成效，既造声势、又鼓干劲，营造全市合力攻坚的浓厚舆论氛围。要以深入开展向黄文秀同志等扶贫先进典型学习活动为契机，广泛宣传脱贫攻坚取得的成就，扎实做好 2020 年全国、全区、全市脱贫攻坚奖推荐、评选工作。

(四)严格督查考评。由市脱贫攻坚战指挥部督查考评专责小组牵头组织脱贫攻坚“百日攻坚”行动督查暗访考评，加强对各项工作的督查暗访考评，工作进展情况实行每周一调度、一旬一通报、一月一研判。对发现的问题，要及时整改，对行动中没有完成目标任务的、弄虚作假的，要按照督

查暗访有关规定启动问责程序，做到发现一起查处一起。各县(市、区)也要加强对脱贫攻坚工作推进情况的督促检查，确保脱贫攻坚“百日攻坚”行动各项任务顺利完成和脱贫目标如期实现。

2020 年决战决胜脱贫攻坚百日攻坚行动方案为深入贯彻落实党中央关于全力推动精准扶贫战略部署，全面落实中央、省、市、县扶贫开发工作精神和相关政策，按照《县扶贫攻坚工作领导小组关于印发的通知》文件精神，结合我委实际，特制定如下方案。

一、工作目标

以党的十八大以来中央的重大决策部署、____总书记系列重要讲话精神和扶贫开发重要战略思想为指导，深入贯彻落实省、市、县决策部署，聚焦全县脱贫攻坚“百日行动”实施方案，深入福民乡田心贫困村，配合福民乡政府对标对表“三率一度”的评估要求，重点解决田心村贫困群众“两不愁、三保障”;加大资金投入，加强村级基层组织建设，壮大村集体经济;加大干部结对帮扶力度，坚持智志双扶，激发贫困群众内生动力。抓紧今年最后一百天，集中精力，冲刺脱贫攻坚任务目标，确保年内实现田心村退出贫困，干部结对的贫困户脱贫。

二、主要任务

1、全面核实信息数据。按照对象精准、需求精准的要

求，根据现有基础台账，10 月下旬，再次联合福民乡开展摸排调查，通过上门走访、电话联系等方式全面做好扶贫对象信息的再核实和数据的再比对工作，进一步摸清贫困劳动力就业状况、产业发展、收入情况以及享受各大扶贫政策情况等信息，做到底数明确、动态管理，确保扶贫对象和帮扶信息“实”和“准”。

2、加大结对帮扶力度。坚决落实行动期内委主要领导到点调研指导 1 次，分管领导到点 4 次以上，派驻工作入驻20 天以上，投入贫困村帮扶资金 5 万元。督促结对帮扶干部多深入贫困户家中，详细了解贫困户家庭状况、致贫原因和发展需求，规范填写帮扶工作日志，帮助制定针对性、操作性强的帮扶措施，积极开展送温暖、送政策、送技术 “三送”活动。大力推广宣传中国社会扶贫网，指导贫困户注册账号、发布需求、引导爱心捐赠帮扶对接等，帮助贫困户尽快脱贫致富。

3、鼓励企业吸收贫困人口就业。发挥我委与企业联系密切优势，邀请企业到贫困地区举办招聘会，扩大贫困人口就业渠道，对吸纳贫困人口就业人数多的企业，同等条件下，在项目申报等方面，给予重点倾斜。

4、做好贫困村通讯保障工作。针对贫困村地处偏远的自然村手机信号不稳定问题，在本次“百日行动”中，我委将督促县移动、电信等运营商解决好这一问题，同时做好通

讯和宽带网络的线路维护工作。

三、工作要求

1、强化组织领导。成立我委扶贫“百日行动”领导小组，领导小组组长由委主要领导担任，分管领导为副组长，委派驻工作组人员为成员。主要领导亲自抓，确保工作落实到位，分管领导加强沟通协调，其他成员密切配合，形成合力，促进我委扶贫工作有效开展。

2、强化工作落实。大力发扬“担当实干、马上就办”的作风，落实工作责任，分解工作任务，强化工作举措，认真对照今年目标任务找差距，理出问题清单，逐项研究完善政策举措，确保扶贫工作落到实处，取得扎实成效。

3、强化舆论宣传。充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，大力宣传脱贫攻坚“百日行动”的重要意义、工作重点、先进典型和取得的良好成效，通过强有力的宣传报道，教育、引导、鼓励贫困群众积极参与脱贫攻坚行动。

第五篇：XX县重大项目建设百日攻坚行动方案

XX县重大项目建设百日攻坚行动方案

为贯彻《XX省人民政府办公厅关于印发全省重大项目建设百日攻坚行动方案的通知》精神，进一步落实省委、省政府“大干项目年”活动部署，推动全县再次掀起项目建设热潮，充分发挥投资对稳增长的关键作用，决定利用现在到明年春节前100天左右的施工黄金时间，在全县开展重大项目建设百日攻坚行动。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，全面落实省市县“大干项目”决策部署，把稳投资作为“六稳”工作的重中之重，进一步强化“项目为王”意识，突出问题导向，坚持上下联动，着眼提速提效，举全县之力切实加快推动重大项目开工建设、竣工投产、谋划储备，确保“大干项目年”取得明显成效，助推全县高质量跨越式发展。

二、目标任务

通过实施攻坚行动，推进一批重大项目加快实施，确保全年固定资产投资增速超过今年年初确定的10％这一目标，完成投资78亿元以上。

——积极招引一批项目。各招商团队要根据跟踪的信息以及掌握的资源，积极“走出去”、“引进来”，选准主攻产业进行项目招引。着力推进意向性项目签约落地，对在谈的意向性项目实施全力攻坚，相关招商主要负责人要亲自外出洽谈，实行全程密切跟踪。尤其是对重大的优质项目，要精准了解客商需求，集中优势资源，努力创造条件，量身定制优惠政策，全力促进落地。

——开工建设一批项目。对未按期开工的城乡供水一体化建设项目、生活垃圾焚烧发电项目、XX风电建设项目和农村污水处理项目等项目，各项目牵头责任单位要认真分析原因，聚焦征地拆迁、用地报批、审批等问题，梳理出问题清单，尽快落实开工建设条件，确保年底全面开工。

——加快建设一批项目。对正在建设而未达形象进度的县城新区特色小街、XX中学及体育中心建设项目、XX生活垃圾填埋场封场项目、生态公墓及殡仪馆建设项目等项目，要抢抓当前施工的“黄金季节”，促进项目建设更多实物工程量，达到甚至超过序时目标进度。

——竣工投产一批项目。对于年内计划要完工的县城市防洪工程禾右堤0+000～3+750段建设项目、国家农村土地整治重大工程项目、公办幼儿园建设项目等项目，要确保工程质量和安全的前提下，倒排工期、挂图作战，千方百计加快项目推进力度，助推项目建设早建成、早投产、早见效。

三、重点工作

（一）加强项目协调推进。

各乡镇、各责任部门要对照本地、单位重大项目，定期调度、梳理项目推进中的突出问题，分类别、分权限、分基层及时协调解决。属于乡镇权限范围的问题，乡镇政府每旬召开项目协调会予以解决。属于县级部门权限范围的问题，由县相关部门积极研究、加以解决；对一时难以解决的问题，由县发改委牵头协调解决；或请挂项目领导牵头协调、调度解决；或提请县重点项目指挥部或县政府召开专题会议进行协调。对需报请县级以上协调解决的问题，县有关部门要进一步加强沟通汇报，积极争取上级的支持。

（二）强化项目调度通报。

完善重大项目进展情况调度通报制度，对项目百日攻坚行动项目实行“一旬一调度、一月一通报”。各乡镇、各部门和各项目指挥部要坚持每旬调度项目进展情况，每月精准采集项目月度进展情况并及时报送县发改委汇总。县发改委每月对项目建设进度及排名情况进行通报

（三）破解项目制约难题。

积极解决资金难题，县财政局、发改委要积极争取国家支持，认真做好专项债券项目梳理、审核、申报、发行等工作，在符合政策规定和防范风险的基础上，积极支持安排专项债券用于项目资本金，撬动更多社会资金支持重大项目建设。同时，积极向上争资，保障重达项目建设资金。着力保障重大项目用地需求，县自然资源局要进一步调整用地结构，积极盘活存量土地，加大批而未供、供而未用土地的处置力度，用好增减挂钩等政策；县自然资源局、县林业局要积极向上沟通汇报，积极争取土地、林地指标；禾川、埠前等乡镇要强力推进征地拆迁，努力为重大项目建设提供用地保障。积极优化审批流程，县住建、财政、发改等职能部门要对重点项目优先开展规划设计、优先施工图审查、优先财政评审、优先工程决算审计等一系列工作，提升项目审批效率。

（四）抓好项目谋划储备。

各乡镇、各部门要紧扣国家重点投资方向和省市重大战略部署，抓紧谋划一批“十四五”和2020年实施的重大项目，并积极争取纳入国家、省市相关规划。要认真贯彻落实“三请三回”“三企入赣”和集群式满园扩园行动部署，进一步加大招商引资、招大引强力度，推动围绕首位产业、重点产业积极引进20亿元以上的重大产业项目。

（五）加快项目前期工作。

各有关部门要把推进项目前期工作摆在突出位置，统筹考虑、科学安排，挂图作战、交叉推进。加快推进投资项目审批提质增效改革和工程建设项目审批制度改革，全面推行审批“四联合”改革、投资项目承诺制、政府代办制，积极帮助项目单位加快项目审批（核准、备案）、规划选址、用地、环评、施工许可等事项办理，落实征地拆迁、市政配套等建设条件，推进项目尽早开工。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

深入推行县领导挂点重大项目制度，充分发挥以上率下、示范引领作用。挂点项目县领导、主抓单位和责任单位领导要紧密结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，切实落实好项目建设“六个一线”工作机制，高密度调度项目建设，做到挂点项目县领导每周一调度，主抓单位每日一调度。尤其是对未开工项目，要做到“一日一报告、一周一梳理”，一线解决项目建设困难，督促项目建设进度。对重大项目推进不力、未完成投资计划目标的乡镇和部门进行约谈。

（二）抓好统筹协调。

县发改委要牵头成立工作专班，负责全县重大项目建设百日攻坚行动总协调，统筹做好督促、协调、服务等工作，重大事项及时报县政府。各乡镇、各部门应参照建立相应工作专班制度，制定实施方案，细化任务分工，明确时间节点，确保百日攻坚行动顺利推进。

（三）强化责任落实。

各乡镇、各部门是推进重大项目的责任主体，要进一步细化分解前期工作、开竣工、完成投资等目标任务，明确完成时限，落实责任人员，确保项目建设有人抓、有人管、抓到位、出实效。县重点项目督察组要深入一线督察项目建设进度和工程质量，发现项目单位在项目推进中的“怕、慢、假、庸、散”问题，督促整改到位，推进项目早开工、早建设、早见效。

（四）严格考核奖惩。

将重大项目建设完成情况纳入高质量发展考核范围。“百日攻坚”行动结束后，县重点项目指挥部根据《XX县委XX县人民政府关于印发大力推进全县重点项目建设实施意见的通知》（X字〔2019〕XX号）精神对2019年全县重点建设项目完成情况进行考核评比，奖优罚劣，年底进行表彰。

（五）营造攻坚氛围。

各乡镇、各部门要及时调度重大项目建设进展情况，深入挖掘百日攻坚行动中涌现的先进典型。宣传部门、县融媒体中心要充分发挥新闻媒体作用，利用电视、微信公众号等媒体，采取实地报道、专访等形式，开辟专栏对“百日攻坚”进展情况进行全过程、全范围、全方位实时报道，及时宣传“百日攻坚”行动活动成果、典型经验、先进单位和个人，发挥引领作用，进一步激发各单位和广大干部群众的热情，努力营造“全员参与、全民动员、全面会战”的浓厚氛围，把“百日攻坚”行动推向深入。