江苏检验检疫系统2009年事业单位工作人员招聘问答

第一篇：江苏检验检疫系统2009年事业单位工作人员招聘问答

附件1 江苏检验检疫系统2009年事业单位工作人员招聘问答

一、报考政策

（一）哪些人员可以报考？

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1974年1月1日至1991年12月31日期间出生）；职位要求中“学历学位”为博研的或“职称”为副高的年龄可放宽至40周岁以下（1969年1月1日至1991年12月31日期间出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有大学本科及以上学历和相应的学位；

7、具备报考职位要求的英语、计算机等资格条件；

8、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。

以上为总体要求，具体以发布的各职位要求为准。

（二）年龄如何计算？

年龄为18周岁以上、35周岁以下（1974年1月1日至1991年12月31日期间出生）；职位要求中“学历学位”为博研的或“职称”为副高的年龄可放宽至40周岁以下（1969年1月1日至1991年12月31日期间出生）。

（三）只要是博研学历学位的考生报考任何职位都可以放 宽年龄到40周岁？

不是。必须职位条件中学历学位要求是博研的才能放宽年龄。如职位条件中没有明确学历学位是博研的，即使是博研报考，也不能放宽年龄，仍为35周岁以下。

（四）只要是副高以上职称的考生报考所有职位年龄都可以放宽到40周岁以下？

不是。必须职位条件中提到关于职称要求的职位，才能放宽年龄。如职位条件中没有职称要求的，即使是副高以上职称人员报考，也不能放宽年龄，仍为35周岁以下。

（五）非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、电大等）毕业生，符合职位要求的资格条件，可以报考，但需取得职位要求的毕业证和学位证。

（六）留学归国人员如何报考？

考生系留学回国人员，进入面试后，除提供招聘公告要求的资格复审材料外，还应携带经教育部门出具的国外学历学位认证材料原件，可上网（http://www.xiexiebang.com）。

（四）报考的基本步骤包括哪些？ 报考基本步骤一般包括：

第一、认真阅读《招聘公告》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招聘单位和职位。

第二、在江苏出入境检验检疫局人员招录报名系统中注册。第三、填写报名登记表。第四、选择职位报考。

第五、通过资格审查，按要求缴纳考试费用。第六、网上打印准考证。第七、参加笔试。

（五）考生是否可以更改报考职位？ 请考生报考前慎重考虑，一经资格审查通过，原则上不予更改。

（六）报名资格审查工作由谁负责？

报名资格审查工作由江苏检验检疫局人事处负责。

（七）对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？ 对《招聘公告》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可咨询025-52345103。

（八）填写《报名登记表》需要注意什么？

填写《报名登记表》，必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过报名资格审查和面试资格复审的，后果由考生自负。

（九）何为开考比例？

开考比例为1：3，即每一个职位若报名人数低于3人的，并经调剂后仍达不到3人的，不得开考。学历学位要求为博研的职位没有开考比例限制。

三、考试

（一）笔试时间为何时？

6月14日上午08：30至10：00 《综合知识》

10：30至12：00 《材料写作》

（二）笔试地点在哪里？ 笔试由江苏检验检疫局人事处在南京统一组织。

地点：南京市财经学校（南京市夫子庙东牌楼74号，南京市第一医院、中华中学附近。从南京火车站、中央门汽车站可乘33路公交车到“长乐路站”下；从南京长途汽车东站可乘2路公交车到“长乐路站”下。下车后向南走约10米，往左转约30米即到）。

（三）笔试科目及主要内容是什么？

笔试科目为《综合知识》和《材料写作》两门。本次考试无指定参考用书。

《综合知识》主要考试内容为行政职业能力倾向测验、马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律知识、语言基础知识与公文处理、经济知识、科技知识、文史知识和时事政治等。

（四）笔试时要注意哪些事项？

1、必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。

2、一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔。

3、不能将寻呼机、手机、电子记事本、计算器等电子设备带至座位。

4、考生应于考前30分钟到达考点，开考后迟到15分钟不得进入考场，考试开始30分钟后方可交卷离开考场。

5、不能将答题纸、题本、试卷、草稿纸等带出考场。

6、必须遵守考场规则，若有违纪违规行为的，将按违纪违规办法进行处理。

另外，考生应在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。

（五）考试前遗失了身份证、准考证怎么办？

遗失身份证的考生，需及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片）。

遗失准考证的考生，要及时与江苏检验检疫局人事处联系。

（六）笔试成绩如何查询？

笔试成绩将在江苏检验检疫局外网公告，网址：www.xiexiebang.com，发布最新消息，如有疑问可从博客中发小纸条咨询或直接电话咨询。

第二篇：2012年山东检验检疫系统事业单位工作人员招考相关政策问答一

2012年山东检验检疫系统事业单位工作人员

招考相关政策问答

1.《招考简章》中提到的笔试内容“相关专业技术知识”指什么？ 指与招考职位和招考职位要求的专业相关的专业技术知识。

2.《招考简章》中提到资格复审时“在职人员需要提供所在单位同意报考的证明”，暂时开不出证明的能否等到考察时开？

应在资格复审时候提供。确有原因不能提供的，需个人写出保证书，确保在进入体检范围后提供，如不能提供的取消体检和录用资格。

3．单位同意报考证明应包括有哪些内容？工作经历证明包括哪些内容？ 单位同意报考证明应包括：报考人员身份证号，工作部门、职务、职称，单位同意报考的明确意见、被录用后及协助办理户口调动的意见等，并加盖单位公章，注明联系人姓名、电话。

工作经历证明指：能够证明其从事相关工作的证明，由单位出具的应注明从事相关工作的起止时间，并加盖单位公章，注明联系人姓名、电话。

4.待业、失业人员需要提供何种证明？

报考时处于待业和失业的人员需要提供当地（户口所在地）人社部门出具的相关证明材料（加盖公章，原件）。

5．部分招考职位中明确“适合男性”的岗位，女性能否报名？

职位条件中明确“适合男性”的岗位，均为登轮作业的岗位，按照国际惯例，仅限男性登轮，不接受女性报名。

6．具有从事相关工作3年以上的工作经验怎么理解？

指从事与招录职位相关工作，时间计算从具体参加该相关工作开始，到结束该工作的时间。硕士、博士学习期间参与相关学习试验活动，不算相关检测工作经验。博士后算工作经历。

7.为何不接受全日制普通高等院校尚未取得学历、学位证书的在校生报考？

此次组织的是山东检验检疫系统2012的事业单位工作人员招考，根据工作需要和有关要求，通过招考被录用人员要求在2012年底前报到，故不接受目前仍在校就读，尚未取得学历、学位的考生报考。

8．具有硕士学历的可否以本科学历层次报考？

可以。本科学历符合招录职位专业要求的，可以以本科学历层次报考。但请注意：应在报名表学历、专业栏填写本科和本科所学专业，同时可在报名表“其他情况说明”栏中注明硕士阶段的学习经历。

9.尚处在试用期内的公务员能否报考？

尚处在试用期内的公务员和参照公务员法管理的事业人员，必须提供所在单位允许报考的证明，否则资格复审时不予通过。

10.参加了英语等级考试，但没有或遗失英语等级证书或英语等级考试成绩报告单的怎么办？

对有英语等级证书或英语等级考试成绩要求的职位，资格复审时需核

验英语等级证书或英语等级考试成绩报告单原件。遗失证书或成绩报告单的，可到学校查找原始记录，并由学校出具相关证明（加盖公章并留有联系人姓名、电话）。

11.身份证丢失的怎么办？

身份证丢失的，资格复审时应提供户口薄原件（整套），并提供由户口所在地户籍管理部门出具的证明材料（加盖公章并留有联系姓名、电话）。

以上政策由山东出入境检验检疫局最终解释，如有问题可拨打咨询电话：0532-80886571，80886572，80886276。

第三篇：江苏出入境检验检疫局2013事业单位工作人员招聘公告

江苏出入境检验检疫局2013事业单位工作人员招聘公告

为满足江苏出入境检验检疫事业发展需要，经研究，决定公开招聘江苏检验检疫系统58名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（即1978年1月1日至1994年12月31日期间出生，本次招聘中时间计算的基准日期为2012年12月31日）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具备报考职位要求的资格条件；

8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，报考有大学英语四六级要求的职位时，不需提供大学英语四六级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

9、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。

以上为总体要求，具体查看发布的各职位要求。

（二）报名办法

1、报名时间：12月6日-12月10日接受报名。12月11日，对部分达不到开考比例的职位，进行补充调剂报名。

2、报名方式：报名、照片上传、资格初审、缴费确认、打印准考证等都同步在江苏检验检疫局人员招录报名系统进行（将于报名时在江苏检验检疫局网站（发布最新消息）

附件：1.事业单位工作人员招聘问答

2.事业单位工作人员招聘计划表

3.报名登记表

4.报名推荐表

5.同意报考证明

2012年11月29日

第四篇：检验检疫工作人员八荣八耻心得体会

检验检疫工作人员八荣八耻心得体会

十年树木，百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成效，促进健康社会风尚的形成。每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先，修身为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。

作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。

第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。

第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。同时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。

第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高，贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己的责任。大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。

一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关重要。要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。十年树木，百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成效，促进健康社会风尚的形成。

每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先，修身

第五篇：检验检疫工作人员八荣八耻心得体会.

检验检疫工作人员八荣八耻心得体会

检验检疫工作人员八荣八耻心得体会

十年树木，百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成

效，促进健康社会风尚的形成。

每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先，修身为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。

作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。

第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。

第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本 领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。同时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。

第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高，贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己的责任。大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。

一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关重要。要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。十年树木，百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成效，促进健康社会风尚的形成。

每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先，修身

为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。

作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就

能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。

第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。

第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。同时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。

第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高，贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己的责任。大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。

一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关重要。要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。