销售部煤质化验员岗位描述

第一篇：销售部煤质化验员岗位描述

销售部煤质化验员岗位描述

一、岗位名称

煤质化验员岗位

二、岗位职责及工作任务

煤质化验室负责公司井下生产煤样、煤层煤样、洗选过程煤样及商品煤样的接收及个项目的分析化验工作；负责化验设备的日常保养及校验，并填制煤质各种报单、台账，报送有关部门。

1、设备日常保养及校验。每天接班后首先对设备进行日常的维护，对需要校正的仪器进行校正，达到规定值后开始化验工作。

2、井下生产煤样、煤层煤样的接收及化验。对井下采样工送来的各种分析煤样及时接收，并按照化验要求及时化验个项目，出具报告单，填写相应煤质台账。

3、洗选过程煤样的接收及化验。对车间采样工送来的小时灰、班灰及抽查等分析煤样及时接收并化验，出具报告单及时送至洗选厂集控室，指导洗煤生产。

4、商品煤样的接收及化验。及时接收每天送来的的商品分析煤样。按照商品煤化验标签规定项目及时化验，出具报告单、填写相应台账，并将报告单分送到相关单位。

三、岗位设备的结构、性能、主要技术特征、主要特点及使用范围。

1、分析天平：最大称量范围200克，感量为0.1毫克。主要用于称量分析煤样。

2、测硫仪：主要用于馏分的化验，采用库伦滴定法原理，管式炉温温度为1150±5℃，抽气量约为1000ml/min

3、量热仪：主要用于没发热量的测定，工作环境温度要求（15～30）℃，氧气压力要求2.8MPa～3.2 MPa

4、鼓风干燥箱：主要用于干燥煤样水分，工作温度一般为50℃和105℃.5、马弗炉：主要用于进行煤的灰分、挥发份、粘结指数等其工作温度分别为815±10℃、850±10℃、900±10℃.四、岗位常见故障及排除

1、分析天平：常见故障主要是天平摆放是否水平，零点是否正常。如出现问题，则需进行调平。

2、测硫仪：常见故障出气口是否畅通，如不畅通则需取出异径管重新更换玻璃丝棉，流量是否达到要求，没达到要求则需要调整到要求范围，电解液是否合格，不合格需要重新配置。

3、量热仪：常见故障主要是能否点着火，点不着需要查看点极是否氧化，有氧化的用砂纸处理，氧压是否在2.8MPa～3.2MPa，达不到需重新充氧。

4、马弗炉：常见故障是升温速度达不到要求，需专业维修工检查处理。

五、岗位危险因素预知和周围环境主要危险源辨别与控制

岗位危险因素预防火灾和漏电。在岗位上配备灭火器，地面放上皮带绝缘。

销售部地面采制样岗位描述

一、岗位名称 地面采样

二、岗位职责及工作任务

1、主要负责煤场混煤、压滤煤泥及外运车皮商品煤的采制样工作，填写标签并送化验室及设备的日常保养。

2、主要负责洗煤厂洗选过程的煤样采制样工作，煤样的浮沉工作，填写报告单，并报送化验室及洗煤厂集控室，指导洗煤生产过程质量调节。保养维护设备。

三、岗位设备的结构、性能、主要技术特征、主要特点及使用范围

本岗位主要设备有手筛（孔径25mm、13mm、6mm、1mm、0.5mm、0.2mm）主要是对煤样进行逐级筛分。破碎机主要是对各粒级筛上物进行破碎，全部通过该粒级筛孔，适用于煤炭粒度破碎。制样粉碎机主要是对≤1mm的煤样研磨，使煤样通过0.2mm的筛孔，适用于≤1mm的煤样研磨，进料粒度为≤1mm，出料粒度为≤0.2mm.四、岗位设备操作要求

1、破碎机在开启后，方可从入料口加料，必须等所有料均匀从出口排出时停机，注意不能带负荷启动。

2、制样粉碎机应将磨样埚放平后，拧紧安全保险丝，盖上盖后方可启动设备，等设备完全停止运转后，方能打开。

五、岗位常见故障及排除

1、破碎机堵塞：此情况应用木棒捅，禁止用铁棒或手进入设备，需要打开设备时，必须停止设备运转，等完全停止后方可打开。

2、磨样粉碎机研磨埚取不出时，不可用铁器等用力敲打，以防变形造成损坏。

3、设备电路处出现故障时应通知维修工排除。

六、岗位危险因素和周围环境主要危险源辨识与控制

1、设备运转时，严禁用手及铁棒伸入设备内，防止出现事故

2、防止氯化锌溶液溅到身体上造成烧伤。

销售部井下采制样岗位描述

一、岗位名称 井下采样

二、岗位职责及工作任务

主要负责采掘面的煤层样、生产煤样。矿井毛煤样的采制样。地面人员负责毛煤的含矸率检测及当天生产煤样的采制工作并负责设备的日常保养和维护。

1、设备的日常保养与维护，每天接班后，检查设备，保证设备的正常运转。

2、按作业计划及生产进尺情况采制煤层样，并填写标签送至化验室。

3、检测毛煤的含矸率，并填写报告单送化验室。

三、岗位设备的结构、性能、主要技术特征、主要特点及使用范围。

本岗位有手筛（孔径50mm/25mm/13mm/6mm/1mm/0.5mm/0.2mm）主要是对煤样进行逐级筛分。破碎机使用于煤炭粒度破碎，制样粉碎机主要是对≤1mm的煤样研磨，使煤样通过0.2mm的筛孔，适用于≤1mm的煤样研磨，进料粒度为≤1mm，出料粒度为≤0.2mm.。

四、岗位设备操作要求

1、破碎机在开启后，方可从入料口加料，必须等所有料均匀从出口排出时停机，注意不能带负荷启动。

3、制样粉碎机应将磨样埚放平后，拧紧安全保险丝，盖上盖后方可启动设备，等设备完全停止运转后，方能打开。

五、岗位常见故障及排除

1、破碎机堵塞：此情况应用木棒捅，禁止用铁棒或手进入设备，需要打开设备时，必须停止设备运转，等完全停止后方可打开。

2、磨样粉碎机研磨埚取不出时，不可用铁器等用力敲打，以防变形造成损坏。

3、设备电路处出现故障时应通知维修工排除。

六、岗位危险因素预知和周围环境主要危害源辨识与控制

1、井口采取毛煤样时，注意自身安全，不能让车刮碰着，造成事故。

2、井下采样时，注意工作面安全、销售部水质化验员岗位描述

一、岗位名称 水质化验岗位

二、岗位职责及工作任务

水质化验员负责公司井下污水、生活污水的采样及化验。负责设备的保养及校验。并填制水质各种报告单、台账、报送相关部门。

1、设备日常维护及校验。每天接班后，将各设备及时维护，对需要校正的仪器进行校正，达到规定值后开始化验工作。

2、生活污水样、井下污水样严格按照采样、化验周期进行各个项目的分析工作。出具报告

三、岗位设备的结构、性能、主要技术特征、主要特点及使用范围。

1、蒸馏器：额定电压380v,出水量20升。主要用于制备化验及配置标准溶液时所需的蒸馏水。

2、鼓风干燥箱：主要用于干燥滤纸水分，工作温度一般为50℃和107℃左右。

3、离子色谱仪：主要用于检测水中阴阳离子的浓度，使用前30分钟打开仪器，使仪器内部达到一定的平衡。进样时阀的扳动不能太快，以免损伤阀体，也不能太慢，以免造成样品流失。

四、岗位常见故障及排除

1、蒸馏器常见故障出水不畅，查看出水管是否堵塞，如出现问题，及时清理管子中的堵塞物。

2、离子色谱仪常见故障流动相到泵之间的管路中有气泡，如果有则应将其排除。泵单向阀堵塞，如果有则应将其进行清洗。

五、岗位危险因素预知和周围环境主要危害源辨识与控制

1、使用浓硫酸、浓盐酸及有毒药品时应严格按照危险药品使用规定操作。

2、岗位危险因素预防火灾和漏电。在岗位上配备灭火器，地面放上皮带绝缘。

第二篇：13煤质化验员岗位规范

通风实验室管理制度

1、实验员必须经过“三级”安全教育和专业技术培训，考试合格后，持证上岗。

2、使用仪器设备前，要先检查仪器设备是否正常，电源接线是否良好。仪器设备发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用,不允许仪器设备带病运行，产生安全隐患。仪器设备用毕后，要恢复到所要求位置，并断开电源。

3、实验时注意不能将液体漏入各种仪器内部，尤其是带电部分，防止引起火灾或电击事故。

4、自动采样器由于常年处于室外，应经常检查电源接线部分，防止电线风化裸露导致设备带电，如有此现象则及时更换电源线。

5、对电热恒温干燥箱等工作中产生高温的设备，严格按照设备操作规程，避免操作过程中被烫伤。

7、实验员进入化验室工作前，必须按有关要求，更换工作服，穿戴好个人防护用品；

8、电子恒温水浴锅应放在固定的平台上，电源电压必须与本产品要求的电压相符，电源插座应采用三孔安全插座，必须安装地线。使用前先将水加入箱内，水位必须高于隔板，切勿无水或水位低于隔板加热，以防损坏加热管。

10、易燃、易爆、危险化学品的安全管理遵守《化验室易燃、易爆、危险化学品的安全管理制度》。

11、化验室必须保持安静，禁止在室内喧哗、嬉闹、进食和存放食物。

12、实验员在试验前应对所使用的仪器设备进行检查，使用的仪器设备必须处于正常状态，确认后方可进行检测工作。不得随意挪动化验室仪器设备；检查维护仪器设备时，必须在切断电源的情况下进行。

13、进行有毒有害气体实验操作时，必须在通风橱内进行。

14、实验员在工作中要切实做好防中暑、防滑、防雷击、防中毒、防触电、防爆炸、防高空坠落。当发生意外事故时，应立即采取有效措施及时处理，并上报有关领导。

15、实验检测完毕后，应对仪器、电、水等进行关闭检查，确认无误后方可离开。

16、及时销毁残存的易燃易爆药品;

17、严禁在火燃、电热器具或其他热源附近放置易燃易爆等危险药品。

18、实验完毕后及时关闭加热器具，如酒精灯、喷灯和电炉等。灼热药品不得直接放在实验台上。

19、蒸发、蒸馏或回流易燃易爆药品时，实验员不得擅自离开，不得用明火直接加热，应按沸点高低分别使用水浴、砂浴或油浴加热，并应注意室内通风以兔蒸汽浓度过高。

20、倾注或使用易燃易爆药品时，附近不得有明火，不慎将易燃易爆药品倾倒在实验台上或地面上时应立即断开附近加热源，用毛巾、抹布将液体吸干，加强室内通风换气。

21、不得使用具磨口塞的玻璃瓶贮存爆炸药品，以免启闭玻塞时因摩擦引起爆炸。

22、实验员必须充分了解实验反应和所用化学试剂的特性。在未了解实验反应前，试料用量应从最小量开始。对有危险的实验要准备相应的防护措施和发生事故时的处理办法。

23、不许任意混合各种化学药品。严禁使用无标签试剂。

24、使用和操作易燃易爆药品应在通风橱内进行，操作人员应佩戴相应的安全防护用具。

25、检查药品标签和安全标志是否完整;

26、每月检查一次药品的储存、使用和领用记录，并核对账目与药品的库存数量是否相符。

27、应经常检查药品库室温和通风状况。库内应无异味和烟雾，发现异常应立即处理。

28、化验室内严禁吸烟；使用电炉时，底部应垫放石棉板或砖块；

29、在加热蒸馏、用火或用电过程中，不允许无人看管，除有自动控制的仪器外，禁止将电器用具使用过夜；

30、要经常检查化验室用电器保护接地的可靠性；并经常注意检查电线的绝缘层是否完好，如有破损应立即予以更换；

31、做高温灼伤工作时，要戴好手套，防止烫伤；

32、所有产生毒气或刺激性物质的操作，必须在通风柜中进行，通风柜的作用应予先检查；

33、在倾注有毒或有刺激性气味的液体时，（如盐酸、硝酸）应戴防护口罩，并站在上风处，若有溅出应立即用湿布擦去；

34、严禁湿手操作电器，严禁用水及湿布带电擦洗电器；

35、稀释浓硫酸时，必须在搅拌下将硫酸慢慢注入，并在硬质玻璃器皿中进行，注意不要在不耐热的厚质玻璃器皿中进行；

36、禁止在化验用的仪器内存放饮料和食品，禁止用嘴尝或直接嗅闻来检验药品；

37、在实验中如遇皮肤或眼睛受伤，可速用水冲洗；如受酸损伤，即用3％碳酸氢钠溶液冲洗；眼睛受碱损伤，即用饱和硼酸溶液冲洗（溶液均应事前配好存放备用）。

38、化验用工具、仪器、量具、卡具应按类进行设置，摆放，且应分区和标识，不应随意放置或丢失，保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。要养成一切用品和工具用完放回原处的习惯。

39、化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验。

40、所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定的地方，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

42、工作期间必须按要求做好自身安全防护，实验员配制化学药品或化验物品时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规产生的意外事故。

43、实验员在化验或检测物品过程中，应随时保持有人在监视或测量，化验相关人员不应离开化验室，直至数据得出结论为止。

44、作好原始检验记录，认真填写检验结果报告，保持记录的整洁、真实，并将记录存档。

45、化验完毕，及时清理现场和实验用具，对实验器皿要合理的存放，常用常洗，保持干净、干燥。

46、使用水、电、药品等要求节约，使用仪器要遵守操作规程。

47、对工作中发现的问题及时向有关领导或负责人汇报。

48、下班离开前，各室负责人要检查各自分管区域门、窗、水电是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态以免损坏仪器引起火灾，确保安全

第三篇：煤质化验员工作总结

煤质化验员工作总结

煤质化验员工作总结1

分析了__年的工作后，我们总结经验，吸取教训，不断超越自我，开拓创新，以新的起点确立当前的位置，我们以“修身、执行、创新”的管理理念为指导，采取科学的规划措施，保证了__年各项工作任务目标的实现。现将我科__年工作做以简要总结。

一、各项生产经营指标预计完成情况

在安全生产上，全科杜绝了轻伤以上人身事故和_小时影响生产事故。

二、各项工作开展情况

（一）加强精细化管理，向管理要效益

按照集团公司和矿精细化管理总体要求，我们认真组织、严格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化行为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全科各项工作都达到精细化管理运行。

对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行《以废换新制度》，不交废决不允许领新，对材料、配件人员严格进行培训管理，做到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，是否报废及更换周期等知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方面的立体管理模式。

科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了商品煤及时外运，尽可能避免满仓影响生产和空调车皮现象发生。坚决执行“躲峰填谷”用电管理制度，在今年超计划完成生产任务的同时，使吨煤用电量控制在_度以内。结合全科设备运转的实际情况，在全科实行了“运转钳工化”的包机责任制，使设备在运转中随时得到了维护，检修方式实行每天停产检修_小时，动态巡检_小时，设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间。开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加工的配件，坚决不外委加工。

（二）加强安全管理，向安全要效益

根据煤质科生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全措施落实到位情况，督促全科干部职工要时刻绷紧安全这根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使我科的安全管理水平不断提升。科组织人员对各岗位随时检查安全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度，开展“逢五安全日”“零点行动”及每月组织一次二级车间安全达标检查活动，严查安全生产中存在的事故隐患，在全科开展了安全隐患自查自改的活动，平均每月由科领导及相关人员进行抽查达_次以上。对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的原则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落实，使各类隐患和问题得到了及时整改。

（三）加强设备管理，向设备要效益

全年细抓机电设备管理，在定检定修上加大设备检修维护力度，生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施全部完好有效，全年设备完好率达到_%；建立健全设备的各种技术档案管理，做到台台设备有档案，帐、卡、物齐全一致；明确设备包机责任，设备实行挂牌管理，将其责任真正落实到人头，制定出具体的“设备包机责任制”；制定设备的大、中型修理计划，设备的'大、中型修理基本按计划进行了实施，建立设备检修原始记录，并进行存档。

（四）加强质量标准化管理，提高质量达标水平

煤质科坚持以达标促安全的工作思路，明确了质量标准化是一项长期的任务。在全科开展安全质量达标活动，下发贯彻集团公司及矿的达标要求，并制定出本科具体达标规划，每月严格按标准和规划进行考核，使全科各车间质量达标工作都有一定成效，职工达标意识明显提高。

（五）加大技术改造力度，理顺洗煤工艺流程

在__年我们坚持继续抓好技术改造工作，努力提高生产能力，保证产品质量，从而达到各项指标的实现。

__年主要做了以下技术改造。

1、改善了生产作业环境，而且维护了职工的身心健康。

2、提高了块煤率，而且降低了吨煤成本。

3、节省了材料费和工人的工作量。

4、提高煤泥回收筛的脱水效果，降低精煤泥水分，分别在精煤泥筛子上安装了击打装置。在生产中起明显效果。

5、进一步增加洗煤品种产量，提高入洗率，为企业创造显著经济效益。

（六）强化教育培训，提高职工综合素质

在职工综合素质方面，科领导高度重视，全科开展了有实效性的安全教育和专业技术培训工作，在今年以来科内对各车间近_个工种_余人进行专业技术讲解和考试培训，培训后全员技术水平有显著提高；同时，由科班子成员及车间主任将我洗煤厂和其他洗煤厂以前发生的事故案例形成讲解材料，在各车间职工进行讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训，杜绝类似问题的再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全生产夯实了基础。

（七）关爱职工，为职工解忧难

在今年下半年，有关领导及时与矿沟通，为科内_名困难职工子女上大学提供了资金帮助，使他们的子女得以及时就学深造。激发了员工的工作热情，全科呈现出人气旺，士气高的良好局面。

以上为我科__年在各方面做的一些工作，虽然在工作中仍有很多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在__年我科面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度、崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干，勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。

煤质化验员工作总结2

旧的一年即将过去，新的一年即将开始。我们将迎来崭新的。在过去的一年里，在鹤壁胜科的这段日子里，我收获了许多也成长了许多。

现对这一年做了如下总结：

在工作中：这份工作使我对煤质分析，从开始仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的广阔的领域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发现，原来书本上所学的东西是远远不够的。要掌握这门学问还需要大量的实践总结和理论研究。

在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫，氢，发热量的测定。这些常规测定看似简单但要做好这些简单的工作，也要花些心思。首先，做这几项一定要严格按照国标的要求去做，其次，称量水分时，冷却时间，不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量一致，做快灰时，应使它缓慢灰化，防止煤样爆燃。做挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的时间一致，坩埚盖要盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以根据这些特殊的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。

生活中

煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西，刚开始到处充斥的陌生感，是同事们的热心的帮助，师傅手把手的细心教导才使我队这份的工作熟练、还有同事之间的友谊。

工作中不足的地方

1、学习的积极性还不是很高。

2、虽然常规项目都会做，但遇到仪器上的问题不能独立解决。

3、知识体系还未建立完全。

4、灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少。

5、煤种的一些特性未总结过。

改进措施

1、制定学习计划，对于不懂的'即时自己学习或向同事请教。

2、在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着自己独立解决。

3、在看书的过程中，有所总结归纳，将同类型的知识放倒一起记忆，建立知识网。

4、多练习灰熔点、胶质层的测定，争取尽早学会测定。

5、在做煤样时候，多做总结，反复记忆，强化自己的操作。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。在新的一年里，我会更加努力学习，增强自己的操作能力，力争上游。为胜科工作奉献自己的力量，为公司发展添砖增瓦。愿胜科电子越来越辉煌。

煤质化验员工作总结3

我带着无限的留恋和不舍离开了学校，同时，怀着对理想的追求和美好的憧憬跨入了社会，并且来到了我将为之拼搏、奋斗一生的企业、当初，带着好奇和激动的心情进入了我的岗位——化验室。在这里，我依然感受到了大家庭的温暖，并不像人们所叙述的那样，勾心斗角、尔虞我诈。煤质分析这项工作对我来说是个全新的东西，到处充斥着陌生感，当我无数次遇到困难和难题时恰恰是我的同事，我的师傅们手把手的细心教导和耐心的讲解才使得我今天对工作的熟练和掌握。在这里我得到的不仅仅是知识的收获，还得到了同事们真诚的关心和热心的帮助。让我体会到同事间那种令人感动的友情。而今，我已在岗位上足足奋斗了四年，四年的工作经验使我对煤质分析，从开始仅仅只是概念上的东西变成真真实实的接触，把我带进一个全新的领域当中。即将结束，将如期而至。在过去的一年里我收获了很多也成长了许多。现在对这一年做了如下总结：

一、时刻加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质。

化验室工作紧紧连接着生产与销售环节，可靠的数据提供说话的依据，因此，在这个平凡的岗位做好化验室工作非常重要。作为一名化验员要想干好化验室工作就必须强化学习，不断提高

个人的技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以很的韧劲和精益求精的'钻劲边干边学，勤思考，多积累。收到了很好的学习效果。认真学习掌握化验知识和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。通过学习，掌握了各项化验的理论依据，工作原理和相关操作流程。熟记相关的管理制度，比如化验室检验工作的管理，资料管理，等。积极参加集团公司组织的活动，增长见识，丰富阅历。

二、认真实干、客观严谨。

作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中，实事求是、细心审核、勇于负责、严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题再进行上报。平常协助主任做好文件资料的登记、上报。做好化验室认证的相关工作。积极配合同事做好其他工作。

三、加强安全教育。提高安全意识

在化验室工作中，安全是不容忽视的重要问题。在实际工作中，我处处警惕毫不放松，把安全做实做细。要求自身工作必须投入，能够正确认真小心的对待每一项工作。熟记各项安全措施。

四、工作态度与勤奋敬业

我热爱我们这个，不起眼却有不可缺少的集体，正确对待每一项工作，有主次的先后及时完成各项工作，热爱每一个人，热心为大家服务，虚心向前辈学习。认真遵守劳动纪律，保证工作按时完成。遵章守纪。团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。为化验室工作做出了应有的贡献，团结就是力量，只有团结工作才能形成合力。协助领导，团结同事，严于律己，真诚待人，设身处地为同事着想，努力创造宽和谐、愉快的工作环境，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。在新的一年里，我会更加努力学习，增强操作能力，为化验室的工作奉献自己的力量，为公司的发展添砖增瓦。

煤质化验员工作总结4

在工作中：这份工作使我对煤质阐发，从开始仅仅是观点上的器械酿成真真实实的打仗。它把我带进了一个全新的广阔的范畴中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发明，本来书本上所学的器械是远远不敷的。要控制这门学问还必要大量的实践总结和理论研究。在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫，氢，发烧量的测定。这些老例测定看似简单但要做好这些简单的工作，也要花些心思。首先，做这几项必然要严格依照国标的要求去做，其次，称量水分时，冷却光阴，不宜太长不宜太短。两次冷却光阴应尽量一致，做快灰时，应使它迟钝灰化，防止煤样爆燃。做挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的光阴一致，坩埚盖要盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以依据这些特殊的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。

生活中：

煤质阐发这项工尴尬刁难付我来说是个全新的器械，刚开始随处充斥的陌生感，是同事们的热心的.赞助，师傅手把手的细心教育才使我队这份的工作纯熟。在这里出了知识的劳绩，还有同事之间的交情。

工作中不够的地方：

1，学习的积极性还不是很高。2，固然老例项目都邑做，但遇到仪器上的问题不能自力办理。3，知识体系还未树立完全。4，灰熔点、胶质层的测定在旁不雅摩的多本身操作的少。5，煤种的一些特性未总结过。

改提高伐：

1，订定学习计划，对付不懂的即时本身学习或向同事请教。2，在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着本身自力办理。3，在看书的历程中，有所总结归纳，将同类型的知识放倒一起记忆，树立知识网。4，多演习灰熔点、胶质层的测定，争取尽早学会测定。5，在做煤样时候，多做总结，重复记忆，强化本身的操作。

结语：天时不如地利，地利不如人和，连合便是力量。只有连合，工作能力形成合力。帮忙领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和人人磋商，客气真诚地听取同志看法，严于律己，诚恳待人，设身处地为同事着想，尽力创造宽松、协调、开心的工作情况。尽力营造一个相互信任、相互赞助、心情舒畅的工作气氛。在新的一年里，我会加倍尽力学习，加强本身的操作才能，力图上游。为胜科工作奉献本身的力量，为公司成长添砖增瓦。愿胜科电子越来越辉煌。

煤质化验员工作总结5

分析了xx年的工作后，我们总结经验，吸取教训，不断超越自我，开拓创新，以新的起点确立当前的位置，我们以“修身、执行、创新”的管理理念为指导，采取科学的规划措施，保证了xx年各项工作任务目标的实现。现将我科xx年工作做以简要总结。

一、各项生产经营指标预计完成情况

在安全生产上，全科杜绝了轻伤以上人身事故和xx小时影响生产事故。

二、各项工作开展情况

（一）加强精细化管理，向管理要效益

按照集团公司和矿精细化管理总体要求，我们认真组织、严格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化行为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全科各项工作都达到精细化管理运行。

对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行《以废换新制度》，不交废决不允许领新，对材料、配件人员严格进行培训管理，做到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，是否报废及更换周期等知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方面的立体管理模式。

科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了商品煤及时外运，尽可能避免满仓影响生产和空调车皮现象发生。坚决执行“躲峰填谷”用电管理制度，在今年超计划完成生产任务的同时，使吨煤用电量控制在xx度以内。结合全科设备运转的实际情况，在全科实行了“运转钳工化”的包机责任制，使设备在运转中随时得到了维护，检修方式实行每天停产检修xx小时，动态巡检xx小时，设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间。开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加工的配件，坚决不外委加工。

（二）加强安全管理，向安全要效益

根据煤质科生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全措施落实到位情况，督促全科干部职工要时刻绷紧安全这根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使我科的安全管理水平不断提升。科组织人员对各岗位随时检查安全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度，开展“逢五安全日”“零点行动”及每月组织一次二级车间安全达标检查活动，严查安全生产中存在的事故隐患，在全科开展了安全隐患自查自改的活动，平均每月由科领导及相关人员进行抽查达xx次以上。对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的原则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落实，使各类隐患和问题得到了及时整改。

（三）加强设备管理，向设备要效益

全年细抓机电设备管理，在定检定修上加大设备检修维护力度，生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施全部完好有效，全年设备完好率达到xx%；建立健全设备的各种技术档案管理，做到台台设备有档案，帐、卡、物齐全一致；明确设备包机责任，设备实行挂牌管理，将其责任真正落实到人头，制定出具体的'“设备包机责任制”；制定设备的大、中型修理计划，设备的大、中型修理基本按计划进行了实施，建立设备检修原始记录，并进行存档。

（四）加强质量标准化管理，提高质量达标水平

煤质科坚持以达标促安全的工作思路，明确了质量标准化是一项长期的任务。在全科开展安全质量达标活动，下发贯彻集团公司及矿的达标要求，并制定出本科具体达标规划，每月严格按标准和规划进行考核，使全科各车间质量达标工作都有一定成效，职工达标意识明显提高。

（五）加大技术改造力度，理顺洗煤工艺流程

在xx年我们坚持继续抓好技术改造工作，努力提高生产能力，保证产品质量，从而达到各项指标的实现。

xx年主要做了以下技术改造。

1、改善了生产作业环境，而且维护了职工的身心健康。

2、提高了块煤率，而且降低了吨煤成本。

3、节省了材料费和工人的工作量。

4、提高煤泥回收筛的脱水效果，降低精煤泥水分，分别在精煤泥筛子上安装了击打装置。在生产中起明显效果。

5、进一步增加洗煤品种产量，提高入洗率，为企业创造显著经济效益。

（六）强化教育培训，提高职工综合素质

在职工综合素质方面，科领导高度重视，全科开展了有实效性的安全教育和专业技术培训工作，在今年以来科内对各车间近xx个工种xx余人进行专业技术讲解和考试培训，培训后全员技术水平有显著提高；同时，由科班子成员及车间主任将我洗煤厂和其他洗煤厂以前发生的事故案例形成讲解材料，在各车间职工进行讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训，杜绝类似问题的再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全生产夯实了基础。

（七）关爱职工，为职工解忧难

在今年下半年，有关领导及时与矿沟通，为科内xx名困难职工子女上大学提供了资金帮助，使他们的子女得以及时就学深造。激发了员工的工作热情，全科呈现出人气旺，士气高的良好局面。

以上为我科xx年在各方面做的一些工作，虽然在工作中仍有很多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在xx年我科面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度、崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干，勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。

煤质化验员工作总结6

分析了xx年的工作后，我们总结经验，吸取教训，不断超越自我，开拓创新，以新的起点确立当前的位置，我们以“修身、执行、创新”的管理理念为指导，采取科学的规划措施，保证了xx年各项工作任务目标的实现。现将我科xx年工作做以简要总结。

一、各项生产经营指标预计完成情况

在安全生产上，全科杜绝了轻伤以上人身事故和xx小时影响生产事故。

二、各项工作开展情况

（一）加强精细化管理，向管理要效益

按照集团公司和矿精细化管理总体要求，我们认真组织、严格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化行为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全科各项工作都达到精细化管理运行。

对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行《以废换新制度》，不交废决不允许领新，对材料、配件人员严格进行培训管理，做到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，是否报废及更换周期等知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方面的立体管理模式。

科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了商品煤及时外运，尽可能避免满仓影响生产和空调车皮现象发生。坚决执行“躲峰填谷”用电管理制度，在今年超计划完成生产任务的同时，使吨煤用电量控制在xx度以内。结合全科设备运转的实际情况，在全科实行了“运转钳工化”的包机责任制，使设备在运转中随时得到了维护，检修方式实行每天停产检修xx小时，动态巡检xx小时，设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间。开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加工的配件，坚决不外委加工。

（二）加强安全管理，向安全要效益

根据煤质科生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全措施落实到位情况，督促全科干部职工要时刻绷紧安全这根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使我科的安全管理水平不断提升。科组织人员对各岗位随时检查安全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度，开展“逢五安全日”“零点行动”及每月组织一次二级车间安全达标检查活动，严查安全生产中存在的事故隐患，在全科开展了安全隐患自查自改的活动，平均每月由科领导及相关人员进行抽查达xx次以上。对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的原则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落实，使各类隐患和问题得到了及时整改。

（三）加强设备管理，向设备要效益

全年细抓机电设备管理，在定检定修上加大设备检修维护力度，生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施全部完好有效，全年设备完好率达到xx%；建立健全设备的各种技术档案管理，做到台台设备有档案，帐、卡、物齐全一致；明确设备包机责任，设备实行挂牌管理，将其责任真正落实到人头，制定出具体的“设备包机责任制”；制定设备的大、中型修理计划，设备的大、中型修理基本按计划进行了实施，建立设备检修原始记录，并进行存档。

（四）加强质量标准化管理，提高质量达标水平

煤质科坚持以达标促安全的工作思路，明确了质量标准化是一项长期的任务。在全科开展安全质量达标活动，下发贯彻集团公司及矿的达标要求，并制定出本科具体达标规划，每月严格按标准和规划进行考核，使全科各车间质量达标工作都有一定成效，职工达标意识明显提高。

（五）加大技术改造力度，理顺洗煤工艺流程

在xx年我们坚持继续抓好技术改造工作，努力提高生产能力，保证产品质量，从而达到各项指标的实现。

xx年主要做了以下技术改造。

1、改善了生产作业环境，而且维护了职工的身心健康。

2、提高了块煤率，而且降低了吨煤成本。

3、节省了材料费和工人的工作量。

4、提高煤泥回收筛的脱水效果，降低精煤泥水分，分别在精煤泥筛子上安装了击打装置。在生产中起明显效果。

5、进一步增加洗煤品种产量，提高入洗率，为企业创造显著经济效益。

（六）强化教育培训，提高职工综合素质

在职工综合素质方面，科领导高度重视，全科开展了有实效性的安全教育和专业技术培训工作，在今年以来科内对各车间近xx个工种xx余人进行专业技术讲解和考试培训，培训后全员技术水平有显著提高；同时，由科班子成员及车间主任将我洗煤厂和其他洗煤厂以前发生的`事故案例形成讲解材料，在各车间职工进行讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训，杜绝类似问题的再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全生产夯实了基础。

（七）关爱职工，为职工解忧难

在今年下半年，有关领导及时与矿沟通，为科内xx名困难职工子女上大学提供了资金帮助，使他们的子女得以及时就学深造。激发了员工的工作热情，全科呈现出人气旺，士气高的良好局面。

以上为我科xx年在各方面做的一些工作，虽然在工作中仍有很多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在xx年我科面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度、崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干，勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。

第四篇：煤质化验员测试题

：----------------

2012年煤质化验人员理论试题（闭卷）

说明：此试卷仅作为开源集团内部考核试卷。闭卷考试，时间120min。可以用电子计算器。

A、15Mpa B、10Mpa C、20Mpa D、25Mpa9、测定煤中氮时，最难消化的煤是__A_。

A、无烟煤 B、烟煤 C、褐煤

10、精密度的表示方法中，最好的是___。

A、极差

B、平均偏差C、标准偏差

三、填空题：（每题

一、判断题：（每题1分，总共10分）

1、原煤与贫煤均是电厂中的常用煤种。

（）

2、灰分Ad＞40%的煤为低质煤，因而凡是灰分＜40%的煤，就不应该称为低质煤。（）

3、由Vad换算成Vdaf。必须知道Mt及Aar的值。

（）1分，共20分）

名---姓-----

4、挥发份并不是煤中唯一的可燃成分。

---

5、采样精密度取决于采样量的多少。

6、煤质测定结果符合标准规定的室内允许差要求，说明此测定结果是准确的。

线----

8、挥发份测定以后，坩埚中余下的为固定碳。

---

9、制样过程中使用碎煤机，是为了减小试样的粒度。

---

10、入炉煤采样，按电力行业标准要求，一定要采用机械采样。

---

二、选择题：（每题1分，总共10分）

--

2、原煤灰分Ad为18.92%，采样精密度为____。

---

A、±2%

B、±1.5%

C、±1.9%

--

3、艾士卡试剂是____。

-----C、3份氧化镁+1份无水碳酸钠

D、3份氧化镁+2份无水碳酸钠---------A、无烟煤 B、烟煤 C、褐煤

----

7、发热量Qgr，ad重复测定的允许为____。

--A、100J/g B、200J/g C、150J/g---

8、氧弹进行水压试验的压力为____。

----

---）））））））

1、煤质测定结果是以____________和____________来衡量的。

2、煤中全硫是____________、____________及硫酸盐硫的总和。

3、在煤质测定中，________误差是不可避免的，这可以用________方法来减小这种误差。

4、在煤质检验中，常用数理统计方法，常用F检验法检验____________，用t检验法检验____________。

5、在制样时，____________操作，减小试样粒度，____________操作，减少试样量。

6、煤样在________中连续干燥1h，其质量变化_______%，这称为达到空气干燥状态。

7、三节炉法测定煤中的碳、氢含量，其燃烧物分别为________和________，然后用吸收剂吸收，进行重量法测定

8、库仑法测硫中，电解液是由________、________溶于冰乙酸溶液中配置而成。

9、测定煤样的全水分，粒度为________或者________。

10、煤灰熔融性测定中，最具特征的温度是________，它的值宜________，以避免锅炉结渣。

四、问答题：（每题6分，总共30分）

1、什么叫基准？写出干燥无灰基表示的煤炭组成。

2、什么是煤炭采样的技术要点？

3、苯甲酸有什么特点？用于标定热容量应注意什么？

（（（（（（（4、试述艾士卡法测定煤中全硫的基本步骤。

5、什么是精密度？什么是准确度？说明两者的关系。

五、计算题：（每题6分，总共30分）

1、已知：Mad=1.82%，Aad=29.12%，Vad=23.66%，求Vd及FCdaf？

2、挥发份坩埚重18.6992g，加煤样后称得重19.7001g，灼烧后称得重为19.5218g，已知Mad=1.68%，求Vd及Vad？

3、热容量标定5次，分别为10042、10066、10070、10051、10055 J/℃，使计算标准差及相对标准差各是多少？

4、称取1.0012g煤样，按艾士卡法测定全硫，最后称得硫酸钡重0.1316g，空白值为0.0014g，问煤中全硫含量为多少？如不考虑空白值，全硫含量又是多少？

（已知BaSO4的相对分子质量为137.36，硫的相对原子质量为32.066）

5、已知Qb，ad=24050J/g，St，ad=1.08，Mad=1.12%，Mt=7.6%，Hd=3.35%，求Qnet，ar？

第五篇：煤质化验员岗位责任制

煤质化验员岗位责任制

第一条 在公司经理和技术部领导下，负责按公司规定完成煤质化验任务，对进场煤的煤样化验分析工作。

第二条 按国家标准和行业规定进行煤质分析化验，做到原始数据清楚，各类记录完整，不弄虚作假，并完善存入化验档案。

第三条

在工作中要做到“三不”、“一准”，三不：不积压煤样，不污染煤样，不记错标签和结果。一准：化验结果要准。

第四条 爱护化验仪器设备，熟悉各类仪器设备的使用、保管及维护，保证设备完好及正常使用，确保锅炉安全运行。

第五条 熟悉锅炉燃烧系统与燃料燃烧的一般基础知识，熟悉各种煤质指标对锅炉燃烧的影响，能提出由煤质变化而改变锅炉燃烧的合理建议。促使锅炉在运行中节能降耗，提高锅炉运行中的热效率。

第六条

保持化验室及责任区域的清洁卫生，并要保持设备仪器的清洁，搞好文明化生产。

第七条

主动学习业务知识，认真钻研化验技术，不断提高工作效率和业务水平，完成化学分析工作，指导锅炉安全经济运行。

第八条 坚守工作岗位，不准擅离职守，非工作人员严禁进入化验室内。同时，应遵守安全操作技术规程和各项规章制度。

第九条 服从领导，听从指挥，按时保质保量完成领导交办的其他临时性工作。