政府办主任在区委务虚会上的发言材料

第一篇：政府办主任在区委务虚会上的发言材料

在区委务虚会上的发言材料

根据区委召开这次务虚会的要求，下面我就半年来区政府办公室工作情况和下步打算作一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、上半年主要业绩

（一）紧贴发展主线，深入调查研究。把调研工作作为参谋辅政的重要内容来抓。一是围绕政府工作的重点开展调研。紧扣“保增长、扩内需、调结构、促发展”科学选题，主动开展调查研究，撰写高质量文章XX余篇，在领导决策中发挥了应有的积极作用。二是围绕社会关注的热点开展调研。对群众集中反映、基层亟待解决的突出问题，开展深入调研，摸清社情民意并提出合理化建议，促使各类矛盾得到化解。三是围绕经济建设的亮点开展调研。深入挖掘乡镇管理、工业、城建、财税等领域中的典型，推广先进经验、展示XX形象，形成了反映等XX篇经验性文章被市政府转发。

（二）立足推动落实，强化政务督查。突出“抓不落实的事、追究不落实的人”。一是合力联动，协同督查。二是全程跟踪，整体督查。三是全员调动，高效督查。确保了区委政府各项决策部署得以全面落到实处。

（三）理顺各方关系，搞好综合协调。一是牵头重大专项行

—1— 动。先后到XX社区帮扶近XX次，惠及居民近XX人次。二是组织大型会议活动。三是全力配合应急处突。理顺了部门关系，保证了政令畅通。

二、欠进度及需改进的工作

成绩难能可贵，问题不容忽视。主要表现在：一是工作创新性尚有差距。考虑、处理问题就事论事，调查研究的前瞻性、透彻度还不够。二是服务精细度有待提高。在办文办会办事过程中，“严、细、深、实”的实干精神不够，差错时有发生。三是效能极速化。

三、下一步工作打算

一是进一步在解放思想上见实效。重点从服务发展的思路谋划、具体措施的实施等多方面力求创新突破，切实转变观念、扭转认识偏差，严格按照区委政府的部署要求，推动工作更好落实。

二是进一步在优化服务上用心思。树立“结果很重要，过程更完美”的工作理念，坚持带着责任心“做”工作，带着创造性“做了”工作，带着成就感“做好”工作，在确保任务达标的前提下精益求精，力求服务尽善尽美。

三是进一步在提升效能上下功夫。按照“办文见水平，办会见精神，办事见作风”的总体要求，把主要精力集中在提高工作效率，更好推动落实，服务发展大局上来。

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第二篇：在区委务虚会上的发言

在区委务虚会上的发言

按照会议安排，下面我汇报区纪委XX上半年工作开展情况和下半年年工作计划。

一、上半年工作开展情况

在市纪委和区委的坚强领导下，区纪委围绕区委区政府中心工作，强化监督执纪问责，坚决纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

（一）强化明责问责，压紧压实“两个责任”。采取多种方式进行压力传导，推动“两个责任”落地生根。层层签订责任书，建立横向到边、纵向到底的责任体系；由区委常委带队对全区23个党（工）委、纪（工）委落实“两个责任”暨惩防体系建设情况进行了考核；选取5家基层党组织书记向区纪委全委会述廉述责，由委员进行评议。全区各级党（工）委、纪（工）委通过廉政谈话、签字背书、检查考核等方式，层层传导压力、层层压实责任，责任意识明显增强，形成了齐抓共管的良好局面。

（二）注重抓早抓小，深化作风建设。坚持把整治违反中央八项规定精神和“四风”问题作为一项政治任务，长期抓、常态抓，坚持抓早抓小，动辄则咎。加强机关效能建设，开展“酒桌办公”等专项治理，整治“庸懒散软”现象，不断改进机关作风和提升工作效能。紧盯重大节庆假日，通过下发通知、短信提醒、明察暗访和个别谈话相结合，织密监督网。今年以来，共谈话提醒XX人次，函询X人，开展明察暗访X次，编发廉政短信5期10000余条，下发通报5

期，查处XX违纪使用公车等违反中央八项规定精神、“四风”及群众身边腐败问题X件，给予党政纪处分X人。

（三）突出教育引导，坚持纠树并举。以打造“相山清韵”廉洁文化品牌为抓手，坚持文化搭台，廉政唱戏，以清廉之风抵御不正之风。组织全区各级党员干部对《条例》《准则》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习；在自办网站刊发各类纪检信息XX余条，在市级以上媒体刊发信息XX余条,其中中纪委XX条、省纪委XX条；创建了XX等8个省级廉洁文化示范点；在全区范围内开展了“传承好家风·汇聚正能量”家风助廉系列活动，发放家庭助廉倡议书2000余份，各街道、社区以此为主题举办道德讲堂X余场，积极健康向上的廉洁文化有效引导了党风民风向善向上。

（四）保持高压态势，加大惩腐力度。紧紧围绕纪律审查这一中心任务，以“零容忍”态度坚决惩治腐败。充分发挥反腐败协调小组作用，积极探索实施“统派直管”，深化“协作办案”，有效聚合办案力量。严格坚持“一案双查”和“一案双究”，用问责层层传到压力，压实责任，形成震慑。截至5月底，全区纪检监察机关共受理信访举报X件，立案X件，结案X件，给予党政纪处分X人，移送司法机关处理了X人，有效达到了“问责一个，警醒一片”的效果，充分释放“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的强烈信号。

（五）强化监督检查，注重结果运用。紧紧围绕精准扶贫、棚户区改造、公租房廉租房、民生项目等区委区政府重点工作，实行专项督查和重点督查，发现问题及时要求整改，确保各项重点工作如期顺利推进。突出政治巡察，强化结果运用。在抽调人员配合市委巡察组开展巡察工作的同时，针对市委巡察组反馈我区的问题线索，组织力量进行核查，实行销号管理，督促镇街做好整改落实。截至目前，移交我区的X件问题线索已初核完毕X件，其中X件立案、X件需上常委会作了结或转立案处理，余下问题线索正在抓紧初核中。

（六）持续深化“三转”，自身建设全面加强。我们认真落实“三转”要求，加快推进纪检体制改革，调整区纪委机关内设机构，大幅度削减牵头和参与的议事机构，取消或不参与50个，精简85%。为XX2个街道配备了专职纪工委书记，把西区、东区街道组纪宣员调整为专职纪工委书记。扎实开展“两学一做”学习常态化教育活动，坚持正人先正己，严防“灯下黑”；注重培训学习，X人到省、市纪委跟班学习，积极开展精准练兵活动，基层纪（工）委书记轮流到区纪委跟班学习两个星期；为全区纪检监察干部购买业务书籍，全面提升业务技能。

二、下半年年工作计划

（一）加强宣传教育，坚持正面引导。

坚持把纪律和规矩挺在前面，结合“两学一做”常态化学习教育，以党章为鉴，开展党纪党规教育，不断提升党员领导干部的理想信念，坚定“四个自信”，增强“四种意识”。特别是加强对新《条例》《准则》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习宣传，让广大党员干部内化于心，外化于行，心有所戒，行有所止。

（二）强化监督检查，确保决策部署贯彻落实。

严明责任、严明监督、严肃纪律，确保党委政府各项决策部署有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”。紧紧围绕区委区政府中心工作，强化对政治纪律执行情况和重点工作的监督检查，确保党委政府决策部署落到实处。严肃查处违纪违法行为，为我区政治稳定、经济发展、社会和谐和人民安居乐业营造良好的生态环境。

（三）注重创新举措，推进作风效能建设。

以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，继续加大作风整顿力度，深入治理庸懒散软现象，巩固和扩大治庸问责工作成果，坚决查处“不在状态”的党员干部，及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良影响，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。

一是抓“关键少数”。紧扣“六大纪律”，围绕“六个起来”，加强对一把手的监管。即把对一把手监管的责任真正扛起来，把一把手的理想标杆真正拉起来，把对一把手监管的网络真正织起来，把对一把手监管的制度笼子真正扎起来，把对一把手的执纪问责真正严起来，把过得硬的好干部真正用起来。通过对一把手的有效监管，以上率下，带动党风政风向善向上。二是推行明察暗访常态化、惩戒问责常态化、通报曝光常态化“三个常态化”，深化作风建设。三是围绕区委区政府重点工作开展督查。紧紧围绕精准扶贫、棚户区改造、公租房廉租房、民生项目等区委区政府重点工作开展督查，确保党委政府各项决策部署有效落实。

（四）成立巡察机构，推进巡察步伐。

尽快成立区巡察机构，搭建组织架构，完善相关制度，强化人员、经费、办公场所等后勤保障，扎实开展巡察工作。积极协调区组织、审计等相关部门在工作上给予配合，力求巡察工作取得实效。突出政治巡察，重点围绕党的建设、党的领导、党的组织等方面开展巡察，紧盯“三大问题”，瞄准扶贫等民生领域、群众反映强烈的突出问题、压实主体责任“三大领域”，紧抓重点人、重点事、重点问题“三大重点”，在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党，积极推进全面从严治党向基层延伸。

（五）拓宽问责渠道，加大问责力度。积极创新举措，强化“两个责任”意识，推进党内问责落地。一是清单明责，让问责有据。建立健全落实全面从严治党主体责任、监督责任清单体系，划定集体责任、个人责任层级分解图，形成从上到下层层负责的全覆盖责任体系。二是创新追责，让问责有力。通过经济责任审计发现问题、党风廉政建设责任制检查考核、查办上级交办件、督办件、在纪律审查中深挖细查、相关部门转交办问题、巡察发现问题等途径拓宽追责问责渠道。三是挺纪在前，让问责常态。建立并实施责任追究情况月报制度，加强跟踪督查，对责任追究“零查处、零报告、零问责”的单位，约谈纪委主要负责人，督促加大问责力度。

（六）坚持惩防并举，加大纪律审查力度。

坚持有案必查，有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的肌体健康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通信访举报渠道，不断加大纪律审查力度。通过查办案件和加强教育警示、强化监督制约、推进建章立制，不断发挥查办案件的治本功能，从而达到查办一个案件解决一类问题的目的，实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果。同时，积极推进容错纠错机制，保护广大干部干事创业的积极性。

第三篇：政府办主任在民主生活会上的发言

过去一年来，我与室内全体干部职工一道，紧紧围绕全县经济社会发展大局团结拼搏，锐意创新，扎实工作，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现总结于后。

一、主要工作绩效

（一）领导办公室工作开创新业绩。去年以来，经我和办公室全体职工的努力，办公室荣获全省政府办系统先进集体、全市综合治理先进单位、××年全县“创满”评比活动第二名。同时，信息工作、法制工作、修志工作、无管工作、体改工作分获全市一等奖。

（二）带动班子建设取得新成效。一年来，办公室班子成员虽有个别调整变化，但“勤奋学习、精诚合作、兢兢业业、清正廉洁、乐于奉献”的好风气始终不变。县政府办公室领导班子连续多年被评为“六好”领导班子。

（三）加强队伍建设迈上新台阶。我始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路不动摇，以身作则，率先垂范，以过硬的个人表率、严格的工作要求、科学的管理办法，扎实推进队伍建设。文秘人员虽有进进出出，但“团结拼搏、爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、追求上进”的优良传统始终未丢。近两年来，我办有名青年党员干部从办公室走上了各级领导岗位，有人先后加入了中国共产党，一大批文秘人员逐渐成熟。

二、个人获奖情况

连续两年获“全市信息工作先进个人”、“综合治理先进个人”荣誉称号，并于××年上半年被评选为“爱民干部”。

三、主要工作提要

（一）强化竞争增动力，努力打造优良的办公室职工队伍

⒈扎实开展作风教育整顿活动。制定了《机关作风教育整顿工作方案》，组织干部职工以党支部为单位开展大讨论，要求全体干部职工从“找、查、论、补、建、创”等六个方面入手，深刻剖析，开展批评与自我批评，逗硬整改，务求实效。同时，邀请社会各界代表对办公室领导班子及个人进行了满意度测评，历次测评结果满意度均为。

⒉深入开展满意股室、满意公务员（工勤人员）评比活动。健全完善了目标管理和考核办法，每半年对信息、调研、参与中心等单位工作进行一次预奖预惩。

⒊注重对职工的教育培训。坚持每周一次的学习制度，并要求人人发言，个个过关。先后组织两批共人赴省市参加业务培训。

⒋强化目标管理。把年初既定工作目标分解落实到股室、岗位、人头，量化指标，逗硬考核，奖优惩劣。

（二）创新制度加压力，努力规范办公室运转秩序。

我始终把创新作为推动办公室工作再上新台阶的不竭源泉，不断充实、调整、完善改革办公室各项管理制度，使办公室的运转日趋规范。

⒈明确了股室人员的岗位职责，做到了分工明确，职责清楚。

⒉在全县率先出台了责任追究制及连带责任制，做到了责任到人，惩处到位。

⒊实行了“几单”“一挂钩”的后勤管理制。为严肃财经纪律，规范财务开支，出台了购物单、接待单制度，制定了小车里程与油耗挂钩的科学管理办法。

⒋出台了支持民营经济发展的若干承诺，并在全县率先制订了违诺追究办法，真正使各项承诺落到了实处。

（三）注重协调激活力，努力推进分管工作平衡发展。

办公室事务繁杂，挂靠部门多，工作千头万绪，纷繁复杂，必须充分调动每一个挂靠单位、每一个干部职工的工作积极性和主动性，做到分工负责，各司其职，整体推动，平衡发展。在工作中：

⒈强化督查督办。紧紧围绕县委、县政府工作重点，抓住群众反映的热点、难点、焦点问题，深入基层、深入一线，强力督查督办，狠抓落实。一年来共办理督查事项近余项。

⒉强化挂靠部门管理。法制工作：坚持规范性文件送法制办审查，两年来，通过法制办审核政府及办公室文件个。认真贯彻实施《行政许可法》，积极开展行政许可三项清理，共清理行政许可项目项。修志工作：启动了近年的县志续修工作，××第一本年鉴已经出版。无管工作：查处违规销售无绳电话商家户，收缴大功率无绳电话部，查处个不按规定使用手机信号阻隔器的单位。体改工作：积极参与企业改制，配合相关部门完成企业改制户，安置职工近人，盘活存量资产万元，新增就业岗位个，完成了预定的目标任务。行政服务中心工作：成立了行政服务中心，推行“一站式”服务，简化办事程序，提高办事效率。两年共接待客商余人次，办理证件余个，接待客商及群众来信来电来访余人次，为客商上门服务余次。

⒊强化政府系统综合协调工作。作为政府系统牵头负责人，根据县委、县政府统一安排，认真落实了政府系统的各项工作。尤其是政府各级各部门的安全工作进行经常性督查，认真摸排，妥善处理各种不稳定因素，维护了社会稳定。

（四）优质服务练内力，努力塑好班长的榜样和表率作用。

服务是办公室的天职。在工作中，我坚持从自己做起，以一名服务生、勤务员的标准严格要求自己，不断提高服务水平。

⒈精心为领导服务，当好参谋助手。每年初，我根据县委、县政府的中心工作，制订调研专题及信息报送计划，并落实专人搞好调查研究与信息上报工作，自己也深入一线摸实情，总结提炼，为领导决策提供参谋。在办文、办会中，我要求有关人员事事细心、耐心、精心，保证不出庇漏。在公务用车等后勤保障方面，我精心组织、妥善协调，为领导解除了后顾之忧。

⒉悉心为基层服务，架起沟通桥梁。对县委、县政府安排的工作，积极与区乡、部门研究协调，指导督促各项工作落到实处。对区乡、部门反映的困难，不推诿、不敷衍，想方设法帮助解决。起到了承上启下的纽带作用。

⒊热心为群众服务，当好人民公仆。我始终把群众满意不满意作为一切工作的出发点，在信访接待工作中，耐心细致，不厌其烦；在市（县）长热线、市长信箱的办理工作中，实事求是，客观公正；在人大议案、政协提案的办理中，高效快捷，认真负责；在帮扶困难群众时，情意真挚，热心救助。一年来，我月均接待近人次；组织办理市（县）长热线、市长信箱近件，办结率达；组织办理人大议案、政协提案，代表委员满意率达；共捐助现金元帮扶困难群众。

（五）狠抓落实尽全力，努力做好中心工作

⒈认真完成县委、县政府下达的目标考核任务。招商引资工作：不仅自己积极参与接待外地客商，千方百计为招商企业做好协调服务工作，同时鼓励办公室全体职工全方位招商引资，引进富升家电、金川火锅、聚龙砂锅等企业落户××，引资总额达余万元，超额完成县委、县政府给我办下达的招商引资任务。综合治理工作：协助信访办疏导集体上访余件，个人上访数百人次，避免了矛盾的激化。创省卫迎检工作：认真贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生县城的有关要求，搞好大院的绿化、净化、美化工作。

⒉积极参与县委、县政府的中心工作。企业改制：组织和带领办公室同志积极收集信息，认真调查研究，为领导决策建言献策，先后主持起草了市企业改制现场会上的发言材料及向市委、市政府的汇报材料等重要文件，为县委、政府的决策发挥了一定的参谋作用。产业化建设：组织带领办公室文秘人员深入农村就我县产业化建设进行调查研究，及时为领导献言献策。一年来，办公室撰写农业产业化建设的调研文章篇，其中篇在省、市报刊杂志发表。

⒊全力处理突发应急事件。“”、“”善后处理工作：今年我县先后发生两起重特大安全事故，这期间，我带领办公室其他同志，夜以继日、废寝忘食，圆满地完成了一次又一次任务。

四、自我操行评价

（一）讲政治，顾大局。在实际工作中，我始终坚持正确的政治方向和政治立场，始终与县委、县政府保持高度一致，自觉接受县人大、县政协的监督，时时以全县大局为重，事事以人民利益为先，在工作和生活中坚持做到了如履薄冰，小心翼翼；如蚕吐丝，不敢懈怠；再三拈量，不敢越雷池半步。

（二）讲正气，树形象。做到了坚持原则，不和稀泥；精诚团结，不争名逐利；廉洁奉公，不图私利；不借领导权威摆架子，不打领导招牌办私事，不利用工作之便捞好处，不做任何有损领导干部形象的事。

（三）讲民主，重团结。在工作决策中，我不搞“一言堂”，认真听取班子成员和干部职工意见；坚持重大事项集体决策制。积极创造条件，给班子成员及工作人员压担子，卸包袱，激发他们工作的积极和主动性。同时，认真开展批评与自我批评，增强队伍的凝聚力和战斗力。

（四）讲廉洁，强约束。我时时“自省”、“自警”、“自重”、“自励”，处处“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”，严格执行县委“六不准”规定，树立了党员领导干部的良好形象。同时，严格要求办公室干部职工，有效的预防和杜绝了腐败现象的发生，一年来，我办未发生一起违规行为。

五、存在的差距

总结自己一年来的工作，主要存在五大差距：一是重制度的建立，在执行和落实上有差距。两年来，办公室的规章制度较为完善，但在执行时往往失之于严。二是系统学习提高智力服务的实效性有差距，政治敏锐性与与时俱进的要求有差距，如思维、行为偶有惰性。三是忙于事务，在深入一线掌握第一手资料、第一手情况上有差距，在接待群众上有时出现偏激情绪。四是在严格执行县委“六不准”规定上有差距，如与朋友一起打麻将，偶尔搞点“小刺激”。五是在处理驻外办事处遗留问题的时效性有差距。如在处理驻重庆办事处各种遗留问题的时效性不明显。在新的一年里，我将会认真研究自己存在的差距，并在大家的支持配合和帮助下，不断加以修正。

第四篇：政府领导在务虚会上的发言

今年以来，自己之所以取得了一些成绩和进步，得益于市委、市政府的正确领导，得益于政府领导班子成员的支持和帮助。一年来，我充分感受到市政府领导班子是富有凝聚力和战斗力的。主要体现了以下几点：

一是团结。大家都非常珍惜共事的这段缘份，邹市长作为班长，放手支持每一位同志的工作。各位副市长也相互配合，形成了团结一心、众志成城的氛围。在这样一个环境下工作，我感到很舒心。

二是勤政。班子成员都能牢固树立公仆意识，勤奋学习政策理论和业务知识，创新思路，开阔视野，提高了驾驭工作的能力。特别是邹市长白天调度工作、解决问题，晚上到办公室批阅文件。这种爱岗敬业、无怨无悔的精神，激励我们较好地做到了“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。

三是务实。我感觉班子的每一位成员都不摆花架子，不走过场，在办具体事、解决具体问题上狠下功夫。能正确处理政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系，不断改进工作方式方法，减少综合性会议，多开现场会、调度会、观摩会，每一次会议都有针对性地解决了一批实质性的问题。

四是创新。在市场经济的条件下，用计划经济时期的思维抓工作肯定难以取得理想的效果。因此，我们大力解放思想、转变观念，注重用改革和发展的思路解决前进中遇到的问题，在经营城市、发展社会事业等各个方面，都积累了成功运用市场经济手段的经验。

五是依法行政。工作中，不断规范政府的行政行为，严格按规则、按程序办事，落实执法责任制，努力营造了规范的服务环境和公平的竞争环境，较好地树立了政府形象。

六是廉政。一年来，我们按照“两个务必”的要求，厉行节约，压缩开支，勤俭办一切事业，狠刹讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良风气，规范公务接待应酬行为，切实做到了该花的钱一点也不吝惜，不该花的钱一分也不能花。严肃廉政纪律，每一位市长，都严格要求自己，一身正气，两袖清风，得到了市委的肯定，受到了人民群众的一致好评。

正是因为我们牢固地树立了团结意识、勤政意识、务实意识、创新意识、法制意识、廉政意识，使政府领导班子成员保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在全市人民群众面前形成了党和政府的亲和力、凝聚力和战斗力，促进了我市经济社会事业的持续、快速、协调、健康发展。

在总结成绩的同时，我也认真查找了自身存在的不足，主要有四点：一是对有些工作缺乏深入研究探讨，进展不快。特别是在新的环境条件下如何克服困难，做好经营城市、管理城市、改造旧城等工作方面研究不透，力度不大。在行政审批制度改革方面也缺乏大胆创新。二是在廉洁自律方面把关不严，还存在参加非公务宴请的问题。三是学习需要进一步加强。尽管能按时参加市委理论组的学习，但平日忙于事务，自学时间不多，对一些工作中涉及到的法律法规，急用现学，研究不够透彻、深入；四是到部门调研、研究工作较多，下乡镇机会较少，对小城镇建设指导不够。在下步工作中，将在以下几个方面有更大的改进：

第一，增强学习意识，提高驾驭能力。理论是行动的指南，学习是创新的动力。加强学习，是保持思想境界、工作能力与时俱进的基础。当今的时代是知识经济的时代，新生事物层出不穷，科技进步日新月异，各种矛盾纷繁复杂。不学习就要落伍，不学习就不能成功地开展工作。在新的形势下，今后要把加强学习作为一项十分重要的任务，不断用新思想、新知识充实自己，树立科学的发展观和正确的政绩观，努力提高科学判断形势的能力、应对复杂局势的能力、依法行政的能力和驾驭全局的能力。

第二，增强争创一流意识，大胆解放思想。在经济全球化的新形势下，必须解放思想，增强危机感，以广阔的眼界博采众家之长、学习吸收一切先进的东西。眼界宽，能以人之长补己之短，以人之堑长己之智，找到解决问题发展自身的良策；眼界窄，关起门来造车，好的东西学不到，还滋长骄惰之气，失去良好的机遇。我们要实现重进全国百强，建设现代化经济强市的目标，就必须跳出Ａ看Ａ，跳出（上级市）看（上级市），只有这样，进取的意志就会更加强烈，发展的道路就会更加通畅。

第三，增强求真务实的意识，狠抓责任目标落实。要找准工作的突破口和着力点，以招商引资和民营经济为重点，以城市建设和园区建设为载体，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决前进中的困难和问题。要切实转变工作作风，增强工作的主动性和预见性，继续加快经济发展的速度和质量，力争早日把我市建设成现代化经济强市。

第四，增强法治意识，推进依法行政。结合《行政许可法》的贯彻实施，要切实依法行政，加快建设法治政府步伐。政府及部门工作人员要做到认真学法，严格执法，善于用法，进一步增强法制观念；坚持依法办事，依法管理，依法行政，做到有法必依，执法必严，违法必究；自觉接受人民代表大会及其常委会监督，并加强同人民代表及各民主党派、无党派人士的联系，认真听取人大代表、政协委员提出的建议、批评、意见，办理好议案、提案，不断推进政府决策的科学化、制度化和民主化；继续落实行政执法责任制和评议考核制度，切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，增强经济发展的核心竞争力。

第五，增强廉政意识，坚持执政为民。贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，这是我们党的根本宗旨和对领导干部的基本要求。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持讲真话、办实事、求实效。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记“两个务必”，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，带头清正廉洁，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，管好自己，管好亲属，管好身边的工作人员，管好分管的部门，作艰苦奋斗、廉洁勤政的表率。

第五篇：在政府办民主生活会上的发言

在民主生活会上的发言提纲

市政府办公室xxx

（2011年8月30日）

本人对照通知要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的会议主题，在提高认识的基础上，结合工作实际，深刻剖析自身弊端，查找存在的问题和差距，认真分析原因，积极研究改进办法，努力使自己今后在思想上、学习上、工作能力上都能有进一步较大的提升。根据要求，现将本人工作中存在的一些问题与今后的努力方向向组织作一简要汇报，敬请批评指正。

一、个人学习情况

十七大以来，本人认真学习十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，特别是胡总书记“七一”讲话精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，以及关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成。同时，认真学习市第十二次党代会精神，特别是学习市十二次党代会提出的关于全市经济社会发展的“十个全面”的要求。不断贯彻以人为本、执政为

1民理念，坚持党的群众路线和群众工作路线，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风；能正确对待个人进退流转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律；严格遵守廉洁从政制度规定，及时报告个人有关事项；在学习杨善洲同志先进事迹后，积极在践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确今后努力的方向。

二、存在的问题和不足

对照通知要求要求，结合自身学习情况，在思想观念、精神状态、工作作风、素质能力等方面，本人认为自己主要有以下四个方面的不足：

第一，理论学习还不扎实。一是自我充实提高、不断进取的意识淡薄，总是认为有一个大专基础学历已经够用了，平时能够积极参加支部组织的理论学习、坚持读书看报也就行了，在思想理论素养的提高上缺乏紧迫感；二是实用主义突出，总是在工作上需要的时候，再临时抱佛脚去学习，理论学习面相对较窄，影响了个人知识面的拓宽。进办公室工作十多年来，先后服务于乡镇企业、私营个体经济、市场建设培育、招商引资、工商、物价、民政、卫生、残联、老龄、地方史志、民族宗教、工业经济、安全生产、环境保护、金融保险等方面工作，对这些方面的专业理论知识只是粗略涉猎，学习的不扎实、不深入，也影响了服务工作水平的进一步提高；三是缺乏深层次研究、理性化思考，对上级有关政策文件学习理解不够深透，在把握政策精神与实际相结合上和为领导提供参谋服务、决策预案时，往往出现顾此失彼现

象，致使一些文件在讨论中部门意见尖锐，可能会在一定程度上影响了与相关部门之间的协调、协作关系。

第二，工作创造性还不强。回顾近几年来自己的工作情况，对率先发展、加快发展的认识还是基本到位的，但在实际工作中还存在一定的差距，这主要是长期的惯性思维在起作用。进入政府办公室工作后，我自己确定了“摆正位置，搞好服务，扎实做事，老实做人”的工作原则，十多年来已经习以为常，总是认为服务就是在幕后，只要起草好讲稿、办理好文稿、组织好会议就可以了，因此大部分精力放在为领导做好一般性的服务上，而在有关关政策、措施、领导决策贯彻落实的组织实施、督查督办工作上，投入精力不够多，力度也不够大。虽然日常工作中能够坚持做到兢兢业业、尽心尽力，但有时思想观念不够超前，把握领导工作意图和策略不够准确，工作方式、方法拘泥于以往工作的经验模式，创造性不够突出，以致在具体工作中难以完全领会贯彻领导的指示精神，工作的前瞻性、连续性和完整性受到影响。

第三，调查研究还不深入，放眼市外、深入基层搞好调查研究是做好本职工作的一个基本要求，“没有调查就没有发言权”，不掌握实际情况就无法正确地开展工作。本人在努力做好工作、扎实提高服务水平的同时，多次就安全生产、环境保护、新型工业化等方面工作深入开展调查研究，掌握详实的基础资料，为领导决策提供科学的工作预案，注重在实践中锻炼自己的工作水平。领导分工调整后，服务领导的分管工作有所变化。虽然自己根据分管市长工作要点提出相应的调查研究计划，但是在实施中

往往受到一些事务性工作的影响，调研时间的安排不够宽松，调研方案的制定不够科学，调研的层次也不够深透，往往是带着问题下去查几个数字，查论据，找素材，简单地酝酿一下就形成观点汇报了事，不够严谨、不够科学，致使服务工作中出现了一些偏差和差距。

第四，服务工作效能还不高。“千难万难服务难，上下左右协调难”，在努力做好各项服务、协调工作过程中，经常遇到一些左右为难的情况，在努力争取完成工作的同时，也暴露出自己服务水平、协调能力方面存在一定的不足。一是把握政策上不够准确，处理问题时不够精细，遇到困难时不够冷静，接待信访时不够耐心等。二是在协调、服务工作中，没有能够很好地按照“求实、务实、落实”的要求，坚持从大处着眼，从小处着手，综合协调，研究解决问题的办法，提出自己的合理化建议，千方百计为领导提供工作方便，为基层群众解决实际问题。三是没有发挥好自己在领导与部门和基层之间“承上启下”的关节点作用，没有发挥好相关部门的积极性和整体合力，协调服务工作的有效性需要进一步提高。

三、整改措施和努力方向

这次民主生活会，对我来说，既是一次重新审视自我、反思自我、提高自我的大好机会，又能让自己进一步增强责任感、压力感，提高密切联系群众、更好的服务群众的自觉性。通过学习讨论和对照检查不足，我更加清醒地认识到自己存在的问题，今后，我将进一步解放思想、更新观念，用科学发展的思想和理念，提高自身素质，努力做好自己的本职工作。

1、切实增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步增强自身本领，在实际工作中践行科学发展观。

2、努力加强自身的党性修养。要学习杨善洲同志“一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染”的工作作风，学习他“捧着一颗心来，不带半根草去”的廉洁奉公精神，学习他“当官一场手空空”的廉政精神，正确行使好人民赋予的光荣权力。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,工作中做到以身作则,率先垂范。同时要进一步加强廉洁奉公的修养，提高自律能力，规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

3、牢记并始终坚持为人民服务宗旨。作为一名政府工作人员,把精力和心思用在勤勤恳恳为人民服务上，进一步强化服务意识，更新服务理念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时在服务工业发展方面，要解放思想，转变观念，既要竭尽全力服务于“好”，又要全心全意服务于“快”。转变服务理念，由企业要我服务转变为我要为企业服务，由坐等企业上门转变为主动上门服务。转变服务方式，由习惯于事后服务，转变为注重事前服务和事中服务。转变服务方法，努力为招商引资项目提供“打

包式”服务，为重点企业提供“保姆式”服务，为困难企业提供“贴心式”服务。

4、着力转变工作作风和方式方法。扎实做好本职工作，切实转变工作作风，坚持严谨务实、真抓实干，克服形式主义和官僚主义，坚持深入企业、深入一线，现场调研、现场解决企业面临的实际问题。努力提高创新意识和能力，工作中注重实效、提高效率，转变工作方式方法，切实解决服务“缺失”和“不到位”的问题，俯下身子，真正抓好服务进园区、服务进企业活动，为保障企业正常生产经营，推动经济社会快速发展作出不懈努力。