第一篇：非公企业党组织书记培训班讲课材料（共）
非公企业党务知识讲课提纲
（2011年10月15日）
各位书记：
今天专题举办非公企业党组织书记培训班，充分表明了上级党委及街道党工委对非公企业党建工作的高度重视。借此机会，就如何开展非公企业党建工作、如何当好一名非公企业党务工作者，与大家共同学习探讨。
一、首先要认清我们党是怎样的一个党？
1.党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
2.党的指导思想：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，作为自己的行动指南。
3.党的根本宗旨：全心全意人为民服务。
4.党的组织：是指党根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则，由全体党员组织起来的统一的有机体，是党的首脑（中央）和党的各级组织以及广大党员群众的统一体。党的组织由中央组织、地方组织和基层组织三部分构成，是一个完整的组织体系。党的中央组织，即指党的全国代表大会和它选举产生的中央委员会、中央纪律检查委员会；由中央委员会全体会议选举产生的中央政治局和中央政治局常务委员会；由中央政治局常务委员会提名中 央委员会全体会议通过的中央书记处；由中央委员会决定的中央军事委员会。党的地方组织是指党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州以及县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会和它们所产生的委员会，还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。党的基层组织包括党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准而建立起来的，党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。
5.党的组织制度：是指对党的组织原则、组织机构和组织纪律用党规党法的形式固定下来，并要求所有党的组织和党员共同遵守的，按一定程序办事的组织规程。主要包括：党的根本组织原则，即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度；党的组织生活制度；党的选举制度，党内议事规则等。党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。民主集中制作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容，民主集中制原则执行得如何，是关系党内政治生活是否正常的重大问题，也是关系国家振荡局势是否安定的重大问题。
6.党的纪律：简称“党纪”，是按照民主集中制的原则，根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党法的总称，是党的组织和党员必须遵守的行为规则。党的纪律是执行党的路线、方针、政策和决议，维护党的团结统一，巩固党同群众的密切联系，提高党的战斗力的重要保证。每个党员必须自觉地用党的纪律约束自己，并接受党组织和人民群众的监督。要实行在党的纪律面前人人平等的原则，所有党员，不论职务高低都必须遵守党的纪律，党内不允许有凌驾于党的纪律之上的特殊党员。
二、企业党务工作者开展党建工作应从哪入手？
（一）要弄清企业党支部及支部书记的职责是什么？ 非公有制企业党组织地位和职责：非公有制企业党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。其主要职责：
1.宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。
2.加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。
3.抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。
4.做好党员、职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。
5.根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。
6.关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。7.对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。
8.完成上级党组织交办的其它各项工作任务。非公有制企业党组织书记书记的岗位职责主要有： ①负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。
②深入调查研究，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题，及时解决。
③检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
④经常与支部委员和企业负责人（业主）保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部的各方面关系，充分调动各方面的积极性。
⑤抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
非公有制企业党员先锋模范作用要求：
①在学理论、学管理、学技能知识上要发挥先锋模范作用。要认真学习党的方针政策，掌握市场经济和本职工作岗位需要的专业知识和技能，在企业中充分发挥骨干、桥梁带头作用。
②在企业的生产经营和促进企业转型升级中发挥先锋模范作用。带头为企业着想，以身作则，团结职工群众，要有奉献精神，发扬艰苦奋斗的优良传统。
③在加强企业科学管理，提高经济效益方面发挥先锋模 范作用。做到党员身边无事故、无次品，并通过党员的模范作用带动周围职工群众做好各项工作，使企业产品质量、工作质量、服务质量得到切实保证。
（二）如何加强非公企业党组织规范化建设？主要要以“五个有”推进非公企业党建的规范化建设：一是有阵地。要通过资源共享、一室多用等方式，确保做到每个非公企业党组织都配备有党员活动室等活动场所，挂有牌子、党旗、党员公开栏等。二是有领导。从企业中选拔党性强、作风正、威信高、有较强组织协调能力和管理能力的党员担任党组织班子成员。三是有制度。进一步健全《党支部工作制度》、“三会一课”、“争先创优”等党建工作相关制度。四是有经费。按照“党费支出一点、企业支持一点、党工委扶持一点”的原则，要积极落实党建工作经费，确保各项工作正常开展。五是有活动。每个企业党组织都要因企制宜，找准载体，灵活开展 “党员责任区”、“党员示范岗”等的主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，动员和组织党员、职工为企业发展献计献策。
（三）党支部活动的基本制度有哪些？这里，我主要向大家介绍以下几个制度：
1.党日活动制度：
党日活动是党的“三会一课”等活动的重要载体。党章规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”确立党日活动制度就是为了保证每个党员有参加组织生活的权利和时间，也是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。①党日活动由支部（委员会）召集，全体党员参加，每月不少于一次，时间相对固定（我街道规定一般每个月的25日为支部集中活动日），活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。可以一个月一个主题，也可几个月甚至一年一个主题。
②传达贯彻上级党组织的决议、指示，决定本支部的重大问题。
③对党员进行党的知识教育，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习教育，学习党的路线、方针、政策。
④接收新党员、预备党员转正。
⑤召开组织生活会，开展批评和自我批评。⑥开展民主评议党员工作，决定职权范围内对党员的表彰和处分。
⑦开展适合党员特点的各种形式的活动，以达到对党员进行有效的教育管理和凝聚感召作用。
⑧党员要积极参加党日活动，因故不能参加的要事先请假，销假后，视情况需要应请示补课。
⑨党日活动前要做好准备工作，活动情况要有记载（总结）。
⑩党支部要做好党员参加党日活动的考勤和发言记录，并把其列入民主评议党员的考核内容之一。
2.非公企业党组织开展活动制度：
党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现企业特点，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与生产经营活动结合起 来；
在活动时间上，坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动；
在活动内容上，坚持与生产经营相结合，要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。
3.党员管理制度：
①加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员，必须按规定及时转移组织关系。
②加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，具体按中组部下发的《规定》执行，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。
③加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。
4.党费收缴管理制度：
①党员必须按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。超过6个月不交纳党费的应按党章规定处理。
②党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数。党费比例按新标准比 例交纳，（即（税后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按１％，5000－10000元（含）的按１.5％，10000元以上的按２％的比例交纳党费）
③党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
④党员应每月主动将党费交给党支部，党支部应按季度将党费上交上级党组织。
5.发展党员工作制度：
①按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人。
②立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有制企业党组织发展党员，必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的，一般应在企业连续工作两年以上。
③坚持公示制，实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象、以及预备党员转正都要进行公示。
④落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组织员和党组织负责人的责任，加大督查力度，严格责任追究。
6.党员联系职工制度：
①每名党员联系1-2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。
②经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况，帮助他们解决思想、工作、生活中的问题，使其感觉到党的温暖，不断密切党群关系。
③对积极要求入党的同志，要帮助他们学好党章，提高对党的认识，并及时掌握他们的思想动态，做好发展前的培养工作。
7.民主评议党员制度：
民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
民主评议党员的原则：坚持实事求是的原则，坚持民主公开的原则，坚持平等一致的原则。
民主评议党员的内容：
①是否具有坚定的共产主义信念，坚持贯彻党的“一个中心，两个基本点”的基本路线、方针和政策，维护改革大局，在政治上与党中央保持一致。
②是否坚决执行党委、党支部的决议，服从组织分配，完成组织交给的各项任务。坚持民主集中制原则，维护党内团结统一，善于开展批评和自我批评，积极参加党日活动，关心新党员发展，培养入党积极分子，并按党费收缴规定，按时交纳党费。③是否能正确处理好国家、集体、个人三者之间利益关系，做到个人利益服从党和人民利益，廉洁奉公，秉公办事，严于律已，不谋私利，不占便宜。密切联系群众，为群众服务思想明确，关心群众疾苦。
④是否严守党纪、政纪、国法，无违法乱纪现象，公道正派，同各种违法乱纪现象开展斗争，不参加赌博，不参加封建迷信活动。
民主评议党员的步骤：
民主评议党员每年安排一次。民主评议党员分为调查摸底阶段、学习教育阶段、自我评价阶段、党内党外评议阶段、组织考察阶段、表彰处理阶段。
评议档次一般可分为优秀党员、合格党员、不合格党员。优秀比例一般占党员总数的20%。
8.“三会一课”制度：
“三会一课”制度：即支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课制度：①党支部大会制度：党支部大会是党支部全体党员参加的会议。一般每三个月召开一次。根据工作需要，党支部大会可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由组织委员或宣传委员主持。对党员人数少、不设支委会的，一般每月召开一次党员会议。主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取讨论支部的工作报告，对支部工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支 10 部委员会；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
②党支部委员会议制度：党支部委员会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效；如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。
③党小组会制度：党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。
④党课制度：党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。一般每季度安排一至两次。学习党章和党的基本知识，学习党的理论和党的路线、方针、政策，学习党内重要文件。党课教育可吸收入党积极分子参加，也可专门举办入党积极分子参加的党课。
以上是与大家共同学习的基层党建上一些浅显的、应知应会知识，不当之处，还请大家批评指正，谢谢！
第二篇：非公企业党组织书记主要职责
非公企业党组织书记主要职责 做学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的组织者；做承担急难险重任务、促进企业健康发展的推动者；做凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的饯行者；做推进基层党建创新、增强生机活动的引领者。党员“三会一课”制度（1）、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动结合进行，支部大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报各工作，研究确定本支部的重大问题。
（2）支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支 部党员大会决议的意见，提出和确定本部的工作及有关事项等。
（3）党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法、通知党员做好准备：二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
（4）党课一般每年不少于两次，主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
民主评议党员制度
（1）民主评议党员每年进行一次，可同年终总结、“争先创优”等工作结合进行，时间可相对集中。
（2）民主评议的内容按照上级党组织的要求结合企业实际情况制定。
（3）评议的方法：一是深入动员，明确要求；二是听取党内外群众意见，开展评议，三是对照标准，搞好个人总结并自我认格；四是召开评议会，初定格次；五是支委会根据党内外评议意见，分析综合，评定格次，转告本人，并向支部大会报告评议的主要情况；六是表彰优秀党员，处置不合格党员；七是帮助党员制度整改措施。
（4）民主评议党员要严格坚持党员标准。正确掌握政策界限，确保民主评议党员工作的质量。民主评议党员工作结束后，评议结果要书面报上级党组织。
第三篇：优秀非公企业党组织书记事迹材料
克难攻坚 再创佳绩
——长青新型建材有限公司 茆长青近年来，随着私营企业的不断推进，产业转型的不断深入，私营企业面临着很多新情况、新问题，我们企业党组织坚持共存共荣、互助互惠的原则，探索新形势下私企关系，建立“党组共建、发展资源共享、公共事业互帮、人力资源互助”的机制，与各私营企业共谋发展，共创和谐。
追求财富、成功和幸福是每个人与生俱来的权力，更是不得放弃的责任和义务，没有追求、不进取，是对自己的犯罪；留恋空想、埋怨人生，是罪恶加倍。人生的路怎么走？怎么走都行，生命是自己的东西，一切由自己负责。只要务实，人生就有内容，努力了就是积极的一生，哪怕是失败，也无怨无悔。因为路是自己走的，生命掌握在手里，一切靠自己去前行，最起码对得起父母所赋予的生命，对得起追求生活的这张脸，一生没有白活。如果一步也不动，什么也不干，或将自己的人生，交于别人打理，那委实悲哀。
写在纸上容易、说在嘴上不难，难的是付诸行动。别去一味地去奢谈理想和前途，必须务实地走好每一步，脚踏实地在人生路上前进。个人简历
我从1985年初中毕业后，就联想到我今后的路该怎么走，是继续读书还是学习技术创业？当时家庭的经济条件比较差，哥哥、妹妹都是在校就读，父母又无职业，家庭经济很困难，我本人学习成绩一般，所以我放弃了就读的念头，开始走创业这条路。1986年我开始学习手艺，在接下来的三年里我受尽了很多辛苦，付出了奋斗的汗水，却从不说累、叫苦，这就是人生的命运，是对我的考验。但是由于当时的工资比较低，所得的工资只能维持我个人的生活，因此我暗下决心，自己单干开门市。于是在1988年，我创办了自己的电焊门市部。2001年，在哥哥的帮助下，我又在海州区创办了一个化工企业，2005年我回侍庄乡创业，在乡政府党委的指导、在村支两委的协助、我村广大群众的大力支持下，转让土地10余亩，创建了连云港长青新型
建材有限公司。近三年受表彰情况
2009年，被区乡领导授予优秀共产党员和先进企业家的称号； 2010年，被评为先进工作者、优秀共产党员； 2011年，被评为创业标兵、优秀共产党员。主要事迹
2005年创建新型建材有限公司，带动了我村境内和其他村几十名剩余劳动力就业，解决了他们进厂难的问题。我每年春节都要拿出部分资金，解决个人贫困户。2011年，我投资六万多元，在家乡季尧村四组铺设一条长400米、宽3米的水泥路，解决了农民出行难的问题。
今后我将认真贯彻中央文件精神，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“科学发展观”，把党支部办好，选拔一批有文化、有素质、有创业精神的年青人到我们的支部来。把我的企业做大做强，为所在地方经济发展贡献自己的一份力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。
企业支部书记茆长青 2012年6月8日
第四篇：参加非公企业党组织书记示范培训班的心得体会
我参加非公企业党组织书记示范培训班的心得体会
2018年10月29日上午8:00，由市组织部组织的非公企业党组织书记示范培训班正式开始，我作为这次参培队伍中的一员，满满两天的专题讲座、讨论和现场参摩，让我受益匪浅，特别是省个体私营企业党委白通江副书记的党教课程使我开始从不同的层面和角度重新审视我们公司党支书的角色和工作。
我们公司党建时间短还在起步阶段，在观摩我市六家企业的时候，唐山瑞丰钢铁、中信重工和鑫丰热电的党建使我震动很大，和这些老大哥的党建比起来觉得我们公司有太多的不足，有非常多的工作需要去做，我们要以这些企业为榜样，做好党务的宣传和贯彻工作。
这次培训让我这个党支书这个岗位有了全新的认识,只有将公司党员干部的学习教育同生产工作融合在一起，才能真正发挥党建工作在公司工作中的作用。作为一名公司党建工作的带头人，通过这次培训，使我获得工作动力的同时，让我感到自己身上的担子不轻。这次培训让我开阔了视野，使我收获颇丰，为今后更好的开展公司党建工作奠定了坚实的基础。主要有以下几个方面的体会：
第一要认真学习，坚定理想信念，不断提高自身综合素质。作为一名党总支书记，从大的方面来讲首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质；要带头学习党的路线、方针、政策，始终坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中
央保持一致；牢固树立共产主义的理想信念。在平时，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。从小的方面来讲，“打铁还得本身硬”，作为一名公司党总支书记，思想上必须同县党委高度保持一致，日常工作中只有把组织部党政的工作部署领悟透彻，才会在公司党员干部的教育管理过程中有的放矢，发挥应有的示范作用，故而提高自身综合素质显得尤为重要。
第二正确处理党建工作的“务虚”同“务实”的关系 在开展公司党组织工作中的，“务虚”同“务实”同样重要。通过此次的培训，我领悟到，在组织开展工作中，应该有效的平衡虚实的工作关系，将务实同务虚紧密的结合起来。所谓“务虚”，既是对框架性工作的实施，没有这个框架和纲领性的东西，任何工作的开展都将杂乱无章，政治纪律、政治规矩等问题就将被抛之脑后；所谓“务实”，即为以公司党员干部和职工为考量，围绕公司中心工作，服务公司科学发展，把党组织的活动融入到公司日常工作中去，抓住公司日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，充分发挥机关党公司的战斗堡垒作用，才能体现出党组织的工作始终围绕公司中心工作来开展。
第三充分发挥党支部的职能，使党组织的工作“落地生根” 由于公司党组织下党员涉及9个部门，有16名党员，几个部门办公地点分散，各项活动的开展既要考虑部门间的协调平衡和职能发挥，又要保证高质高效，为此，充分发挥公司党支部的作用，使“三会一课”制度落到实处就显得尤为重要。
第四要倾心调研，凝心聚气，使公司党员干部队伍和谐有战斗力。
党支书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是公司党员干部这个群体里思想政治工作的组织和实践者，通过经常性的调查研究和专题学习会，掌握公司党员干部的思想动态，是党支书记做好思想政治工作的基础。作为党支书记，多做统一思想、凝聚人心的工作，同时要做好“上情下传、下情上达”，尽全力为公司党员干部和职工办实事。鼓励表扬先进，树立优秀典型，使公司党员干部把思想交流和岗位业务学习有机结合起来，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。
总之，通过这次培训，既增长知识，又拓宽了工作视野，只有加强党建工作，紧密跟随党的步伐，依靠科技创新才能不断使企业做大做强，这次学习我更加明确了今后的工作重心和努力方向。我将通过这次培训，进一步深化政治理论和党建业务学习，结合组织部根据本单位的实际情况，认真开展党建工作，把党建融入到工作生产中，并不断提高自身综合素质，尽心尽力做好本职工作，为我们公司党建工作做出自己应有的贡献。
2018年10月31日
第五篇：在全市非公企业党组织书记培训班结业典礼上的讲话
在全市非公企业党组织书记培训班上的讲话
同志们：
全市非公企业党组织书记培训班，今天就要结束了。这次培训适逢贯彻落实市第十二次党代会精神、扎实推进党建工作创新工程的重要时刻，在大家的共同努力下，办得富有成效，达到了增长知识、开阔视野、提升能力的预期目的。在这里，我代表市委组织部向参加学习培训的各位学员表示亲切的慰问，向为这次培训班的组织、筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！
这次培训虽然只有三天的时间，但安排十分紧凑，实际效果很好。主要有这么几个特点：
一是主题鲜明有新意。根据非公党建领域的特点，我们这次培训突出了“服务发展、凝聚员工”这一鲜明主题，有针对性地开展了培训。这是加强非公企业党建工作的重要举措，也是促进非公经济又好又快发展的具体行动。这次培训，对于全面贯彻市第十二次党代会精神，细化落实党建工作创新工程，找准新形势下非公企业党建工作的着力点，推动非公企业党建工作创新发展具有非常重要的现实意义。
刚才，***同志代表所有学员谈了培训感言，讲得很好，听了很受启发。大家普遍反映，通过这次培训，不但提高了政治思想觉悟，还增强了业务工作能力，并对非公企业党建有了更为深刻的认识。概括起来，主要有以下三个方面：
一是理清了工作思路。各位授课的专家深刻阐述了加强非公企业党建工作的重要意义，明确了非公企业党建的基本要求和主要任务，系统讲授了开展非公企业党建工作的规范和技巧。通过培训，大家对新形势下非公企业党建工作的基本要求和主要任务有了比较深刻的了解，明确了非公企业党组织开展党建工作的目标途径。这次培训帮助大家进一步开阔了视野，清楚地看到自身对照优秀党组织书记标准存在的差距，看到了本企业与其他企业之间的差距，找到了工作创新创优的“突破口”。
二是增强了实践能力。通过培训，使大家比较系统地学习了非公企业党建工作的基本业务，使大家对如何在非公企业开展好党建工作有了较为全面系统的了解和掌握。有的同志反映，这次培训的不少内容，正是大家工作中经常碰到和迫切需要解决的问题。通过学习培训，使大家对当前非公企业党建工作的重要意义和企业面临的发展形势有了更加深
的先进作用，更好地推动企业健康发展。
二要善于学习，努力创新。“十二五”期间，是非公企业发展大有可为的重要机遇期。在当前形势下，如何提高服务转型升级能力和做好群众工作的能力，是对非公企业党组织书记提出的主要要求。大家一定要善于学习、勤于实践，自觉对照优秀党组织书记的标准，刻苦钻研党建工作实务，努力学习推动企业发展所需的新理论、新知识、新技能。要坚持刻苦学习之风、求真务实之风，不断完善知识结构，努力在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上不断有新转变、新进步、新提高。
三要拓宽视野，服务中心。古人云：“不谋全局者，不足谋一域”。在座的每位企业党组织书记，都要具备宽广的视野和战略的思维，把打造优秀企业、实现科学发展，作为自觉的价值追求。要着眼于推动企业科学发展，解决制约和影响企业转型升级的突出问题，把党建工作主动融入企业生产经营之中，真正做到紧扣发展形势来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。要有计划地组织党员职工及骨干通过开展创先争优、攻坚克难等行动，帮助企业抢抓机遇、提高效能、拓展市场。要坚持党管人才原则，有步骤地抓好选才、育才、聚才工作，把党组织
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