党建工作第二次联系活动组会议发言提纲

第一篇：党建工作第二次联系活动组会议发言提纲

襄樊市农委

今年以来，在市委市政府领导和市直机关工委指导下，我委全面贯彻落实“十七大”精神，按照有关文件要求精心组织，坚持高起点、高标准、高质量，狠抓落实，深入扎实地开展活动，取得了初步成效。现将我委前段工作开展情况汇报如下：

一、学习型机关创建扎实推进

根据四月底市直机关工委《关于在市直机关开展学习型机关创建活动的实施意见》（襄直工发［2010］5号）文件精神，结合市农委机构改革实际，主要从建立学习制度、开展学习活动和强化学习效果三个方面推进学习型机关创建。首先，重新制订学习制度和学习计划。为认真贯彻落实党的路线、方针和政策，建立起创建学习型机关的长效机制，提高农委系统干部职工的综合素质和机关工作效能，按照加强党的执政能力建设的新要求，结合国内外形势的新变化，经济社会发展的新趋势和更新干部知识和素质的新需要，制定了严格的机关干部理论学习制度和中心组学习制度，对机关干部集中学习和中心组学习提出明确要求，从组织上、时间上、经费上保证学习活动的开展。学习内容上从政治理论、行政管理、经济知识和相关法律法规等方面制定了详细的学习计划，每周组织一次集中学习，每月组织一次中心组学习，每季度组织一次机关支部全体党员集中讨论，加强学习的连续性和针对性，取得了很好地效果。其次，组织市农业战线知识竞赛选拨赛。根据襄组通[2010]52号文件，市农委牵头市农委、市林业局、市水利局三个单位参加襄樊市“地税杯”“贯彻干部工作法规、匡正选人用人风气”知识大赛，为大力推进干部选拔任用工作政策法规的学习宣传，激发党员干部学习干部选拔任用工作政策法规的热情，我们精心组织了四支队伍进行选拨，100多名干部参加观摩，大大提高了机关干部学习干部任用条例和四项监督制度的积极性。在委机关大楼的宣传栏内分三次连续刊载干部选拨任用工作有关政策法规160问全文，营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围。第三，开展征文活动检验学习效果。结合近段时间的学习主题，以文件形式在党政领导干部、党员和干部职工中开展“贯彻干部工作法规，匡正用人风气”的征文活动。要求反映我委在贯彻落实干部选拨任用政策法规方面取得的新成就、新经验；委机关、委属各单位党组织在匡正用人风气、提高选人用人公信度方面的新举措、新成效；广大党员干部学习干部选拨任用政策法规过程中形成的新经验、新感悟，并将此次征文活动情况纳入年度检查考评的重要内容。

二、“五个基本”工作按要求进行

五月份市直机关工委与我委机关党委签订《市直机关2010年党建“五个基本”建设工作责任书》后，我们对照责任目标，逐条进行分解，确定了分管领导和工作科室主抓“五个基本”建设。一是制定了《市农委落实“五个基本”建设工作实施方案》，并在七一前与16个二级单位党组织负责人签订了《市农委系统党建“五个基本”建设工作责任书》，层层抓落实；二是以市直机关工委编印的《襄樊市直机关党的工作制度汇编》为依据，结合新市农委机关党建工作实际，梳理现有制度，组织全体党员以党小组为单位，集思广益，广泛听取各方面的意见和建议，完善制定了各项基本制度；三是在系统内部开展优秀党员和优秀党务工作者评比活动，七一前对系统内5个先进基层党组织、11名优秀党务工作者和46名优秀共产党员进行了表彰；四是开展“企业评机关”活动。围绕“优化发展环境抓机关建设，抓好机关建设促进环境进一步优化”这一目标，把评议工作与各项业务工作有机结合，做到未评先改、边评边改、以评促改。五是开展“城乡互联共建”活动。我们承担着162个新农村工作队的组织、协调、督办、指导工作，同时还承担着4个结对共建联系村，分别是保康县黄堡镇大坪村、南漳县城关镇南背村、凤凰山村和襄城区卧龙镇新建村。目前联系结对村的领导、工作队长、工作队员已经安排到岗到位。

三、创先争优活动开局良好

市委办公室转发《市委组织部市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，要求在全市深入开展创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。我委迅速行动取得良好开局。一是成立了市农委“创先争优”活动领导小组，制定了《市农委创先争优活动实施方案》。召开动员大会，市委副秘书长、市农村工委书记李光河同志对活动的开展进行了全面部署，要求全委全面贯彻落实委《实施方案》，掀起“创先争优”热潮，争当“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。二是组工干部参加了全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议并对各级领导的讲话精神在集中学习时进行了传达，并组织大家学习浙江省玉环县委组织部档案员杜洪英同志先进事迹，让先进和优秀成为全体党员干部的自觉追求、鲜明特征和响亮口号，营造了良好氛围。三是把创先争优与中心工作结合起来，以建设“农产品加工大市”和创建“全国现代农业示范市”为目标，加强活动的实效性。

机构改革给我们各项活动的开展带来一定困难，但我们的领导干部坚持以身作则，率先垂范，各级党员干部团结一心，爱岗敬业，形成了良好的风气。我们将进一步推进创先争优活动，加强“五个基本”建设，争创学习型机关，以一流业绩开创崭新局面，为全市经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。

第二篇：党建工作发言提纲

管好队伍 激发活力 凝聚合力

全面推动汤河党建工作再上新台阶

各位领导：

欢迎莅临我镇调研指导基层党建工作，下面就我镇工作开展情况向各位领导汇报如下：

汤河镇辖区面积52.4平方公里，耕地面积3.8万亩，共有38个行政村，5.5万人。目前，全镇共有党支部65个，党总支2个，其中机关支部1个，企业支部17个，部门支部9个，村级支部38个，共计党员1786人。近年来，我镇以打造“海棠名镇”为统领，按照“管好队伍、激发活力、凝聚合力”的党建工作要求，坚持常规工作强规范，重点工作出亮点，创新工作出经验，各项工作取得了较好成绩。

一、管好队伍，夯实基础，为“打造海棠名镇”提供坚强的组织保障

提高党的建设科学化水平，是加强和改进新形势下党的建设的总体要求。我镇坚持以管理为抓手，以制度为依据，在管理上做到了方法科学和程序严谨的有机统一。

一是抓好制度建设。制度建设是党的建设的重要组成部分，是推动党建工作顺利开展的有效途径。自2010年以来，我镇先后修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作

制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到各基层支部；制定了汤发（2010）15、16、32号文件和《汤河镇机关管理制度》，对土地建设环保，基层信访稳定、农村财务管理和日常工作纪律进行了全面部署；完善目标管理机制，与各基层党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入工作目标。

二是强化督查审计。为严格干部纪律，提高工作效率，确保工作落实，镇党委建立了严格的工作督查制度，对督查审计办人员进行了优化充实，明确一名副镇长具体负责党务督查工作。紧盯“立项、跟踪、问效”三个环节，对督查情况及时予以通报，确保所部署的工作一抓到底、抓出成效。在支部换届、党员发展、组织建设、经费落实和党的活动等方面，有针对性的制定审计方案，纳入立项督查，审计到期坚决兑现奖惩，切实做到了压力传导、责任明确、重罚重奖，有效提高了各级各部门抓党建促发展的积极性。

二、激发活力，鼓舞士气，为“打造海棠名镇”创造良好的干事环境

一是用程序严格的基层选举去激发活力。公开阳光的选举是激发干群活力的重要保障。在今年的支部换届中，我镇精心组织，周密部署，严格程序，严明纪律，换届工作呈现出浓厚的民主氛围。在党员信息审核、职数控制、程序组织

和候选人资格把关等方面，做到了阳光、透明、公正。全镇38个村的支部换届选举中，没有一例违反程序的行为，没有一起较大的上访活动，大大激发了广大党员干部干事创业的活力。

二是用风正气清的工作环境去激发活力。在廉政制度落实方面，我镇严格按照上级要求，扎实推进农村党风廉政建设，规范完善村务监督委员会，全面推广“四议两公开”制度；在廉政文化建设方面，不断加强反腐倡廉警示教育，通过上党课、学理论、听报告等形式，全面查找作风建设中存在的问题，并积极整改。风正气清的工作环境，取得了广大党员干部的信任，更激发了他们发展汤河的满腔豪情。

三是用科学合理的考核机制去激发活力。我镇创新考核激励机制，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励，物质上鼓励，进一步激发了广大村干部的积极性。把工作成绩作为推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员，报考国家公务员和评先树优的主要依据，逐步完善村干部养老保险和医疗保障制度，大力支持村干部依照法律和政策开展工作，对遭受恶意诬告或打击报复的村干部及时提供法律援助，对侵害党员干部合法权益的违法行为依法予以打击。

三、凝聚合力，助推发展，为“打造海棠名镇”提供广泛的力量支持

镇村齐抓，部门联动，是做好基层党建工作的重要途径。

遵循这一思路，汤河党建的领域在拓展，内涵在升华，发展的合力在凝聚。一是围绕中心抓推进。每年年初，镇党委都从经济发展的需要出发，制定党建工作的方案、细则和有关计划，坚持中心工作和党建工作两个规划一起定，做到目标同向、运作同步、领导同责。全镇两级各部门都结合“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作主题，把党建工作与经济发展同谋划，同实施，推动了党的建设的健康有序发展。1-5月份，全镇规模以上企业累计完成工业总产值33143.5万元，同比增长21.6%；完成工业销售产值31746.1万元，同比增长17.2%；实现销售收入29346.6万元，同比增长16.3%；实现利润247.5万元，同比增长11.9%；实现利税756.2万元，同比增长25.7%。

二是围绕难点抓推进。结合党建工作实际，我们把计划生育、信访稳定、土地建设环保等农村工作难点纳入党建专题。在推进的过程中，由镇党委牵头，各部门单位密切配合，将专题分解到各部门，细化目标，落实职责，强化督查，做到每个部门都有内容，人人都有任务，真正做到了凝聚合力，齐抓共管。通过这种方式，我镇计划生育工作步入良性循环，今年1-5月份，全镇计生合法生育率98.6%，放环率99.2%，绝育率97.2%,其中双女户绝育率96.75%；多年来无法化解的15起信访积案已全部化解，共解决群众纠纷42起；违法

建设、私搭乱建、土小企业现象明显减少。

三是围绕创新抓推进。在学习实践和创先争优活动中，我镇按照“村企联手，以企带村，以村促企，村企共赢”的工作思路，积极探索以“机构联合、人员联姻、产业联建、工作联动”为主要内容的“村企共建”模式，全镇共有新新工艺等17家企业和朱楼子等7个村实现了村企共建。实行村企统一领导，资源共享，人员交叉任职等方式，实现互利双赢。基本实现了经济发展共同促进，基层党建互惠互利，基础建设结对帮扶和村级管理同频共振的目的。

“科学发展永无止境，固本强基未有穷期”，日渐深化的基层党建创新，必将为加快打造“海棠名镇”注入源源不断的活力与动力，推动全镇经济社会又好又快发展。

第三篇：第二次班科联系会发言材料（范文模版）

第二次班科联系会发言材料

第二次班科联系会发言材料

接手35班已经三个月了，在领导的大力支持下，在各位科任老师的协助下，用吴校长的一句话说：已经从不正常的轨道走上了正常的轨道！孩子们有了班集体荣誉感，班干部有了责任感，基本杜绝了严重违纪。一期来，已经获得了六次流动红旗，且有三个寝室被评为文明卫生寝室，成功的参与了学校组织的各项活动，如家长会、优秀主题班会的评选等。这些成绩的取得离不开各位老师的大力支持，在此，作为班主任，我表示最真诚的感谢，没有大家的支持，我可能早就打退堂鼓了。

成绩我在这儿就不多说，我今天把大伙聚在一起，就想和大家商量商量下半期我们该从哪些方面去努力，让我们教得更轻松，更愉快，让我们的教学效果更好。

我班学生人数多，后进面很大，这是令我们都很头疼的问题。一考试，大部分学生都不及格，期中考试各科平均分我算了一下，除了语文及格以外，各科均分都只有五十多分，六科总分在300分以下的有22人，总分200分以下的有7人。这些学生基础差，对学习失去了自信，所以上课要么睡觉，要么讲小话、传纸条，课余时间就千方百计的溜出校上网、打电游，我仅仅从纪律层面去要求他们，只是治标不治本，对学习不感兴趣，他们的精力就会找其他出口，所以这应该也是我班课堂纪律一直不是很好的原因吧。

从这次期中考试情况来看，我班还有许多学生有潜力可挖的。我着重看了我班前十名学生的成绩，除了钱**、郑**不存在偏科问题外，其余8位学生均存在不同程度的偏科现象。冯**，历史69分，杨**文78分、物理78分，李**，物理77分，历史73分，李**，政治历史，73分，孙**政治历史71分，熊** 政治64分，赵**，语文政治70分，李** 物理65分。还有范**偏数学、物理，尹**偏语文英语，刘**偏语文英语，聂**偏物理，史伟豪偏政治历史。这些学生都很聪明，希望各位科任老师在兼顾全面的时候，能有针对性的对这些孩子开展个别教育，多多进行个别辅导。另外，希望每一个科任老师都能及时的把单元测试的成绩交给我，因为我班正在进行学习竞赛活动，我需要及时的汇总，给予表扬。

因为我是班主任，所以和学生走得近，在平日与学生的交流中，我也收集到了一些学生对科任老师的一些建议。我觉得我们教育的对象是学生，也可以说服务的对象就是学生，自己的服务方式如何，学生是应该有发言权的。这里，我就选择反映得比较集中的几条和大家交流一下，学生说得不对，相信老师也能谅解！毕竟他们只是孩子！（其他的意见大家有兴趣也可以看一看。）

语文：能充分调动所有的学生参与课堂，喜欢提问、讨论，开展多种形式的语文活动来提高学生的积极性。但是不太注重复习，很少有单元检测。

数学：老师上课很有条理，重点也很突出。但上课时不喜欢提问，不喜欢叫同学答问，不能调动我们的积极性。

英语：李老师上课很有耐心，知道我们英语基础差，给我们讲得更详细。但希望老师多喊学生答问，也要培养课堂活跃气氛，比如小组练习，表演对话等。能不能多笑一些

物理：物理课较难，不易懂，但江老师上课很生动，能不时插入一些小笑话，调动我们的情绪。但希望江老师能更严格些，课堂纪律不是很好。

政治：上课纪律非常好，内容丰富，开扩了我们的视野，我们都喜欢上政治课。但考试的成绩却不理想，希望老师能多注重课本知识，可以搞一些小测验，不要让政治课有趣，考试难。

历史：同学们都很欣赏朱老师的普通话，上课也很活跃。但知识点却没有落实，建议老师可以在课前进行口头抽查。

地理：唐老师知识很丰富，但复习阶段却满黑板的抄，我们一抄就听不完全课，试卷也很少给我们分析。

生物：张老师讲课很幽默，很民主，发给我们的试卷很多。但很多都是一些做了又做的题目，讲试卷也很快。

这些意见不见得符合实际，但就我语文学科来看，我觉得学生是一针见血的指出了我在教学中存在的问题，平日里我确实很少进行单元测试。还是毛主席的一句话：“有则改之，无则加勉。”我们因为35班而聚在了一起，就是来一起想办法，一起来出主意，把35班建设得更好，让自己的教学更有效。

接下来的时间，我们围绕着以下三点来谈一谈吧！

讨论：

1、小结上半期教学工作；

2、交流联点学生情况；

3、探讨如何提高学生学习兴趣，从根本上改善课堂纪律。

第四篇：会议发言提纲

瓦庙镇中心学校 2018 至 2019 学年第二学期

例 会 工 作 安 排

瓦庙镇中心学校 2018 至 2019 学年第二学期会议发言提纲

例会时间

主管部门

发言人

一、前期工作总结（工作亮点，存在的问题）：

二、近期工作安排（思路、措施、责任人、完成时限）：

三、备注：

第五篇：会议发言提纲

会议发言提纲

-----张笃永

一、传达市综治委会议精神和提出贯彻意见

二、加快推进司法所业务用房建设。

锦斗、吾峰已经开始装修，其他4个乡镇（一都、坑仔口、桂洋，外山）9月30日前都要动工，确保12月底前完成。

三、认真做好社区矫正有关工作

（一）关于应急处置预案：

1、组织学习；

2、各司法所应于10月30日前制定。

（二）做好社区矫正日常监管工作

1、要积极支持、协助检察院依法履行法律监督职责。对检察院检查人员提出的纠正意见和检察建议，应认真研究，认真核查，及时整改，整改情况及时报送检察院和我局社区矫正办。

2、认真组织社区服刑人员参加社会公益劳动。

四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统使用。

1、做好政务外网运行准备工作。省司法厅要求9月30日前，县局和各司法所应调剂一台电脑专门接入政务外网，专门用于运行社区矫正、安置帮教和 人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。

2、继续做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前，安置帮教信息仍然通过依托政务网运行，社区矫正和人民调解信息通过因特网运行，各司法所要按照规定时间录入有关信息。