西山公安消防大队信访工作制度

第一篇：西山公安消防大队信访工作制度

太原市公安消防支队（通知）

并公消 [2010]237号

关于印发《全市公安消防部队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方

案》的通知

机关各部门、各消防大队、基层中队：

现将《全市公安消防部队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方案》印发你们，请各单位结合实际，认真研究部署，精心抓好落实，确保活动取得实效。

二〇一〇年十二月十六日

主题词：印发

阳光卫士

方案

通知

抄送：支队首长

（存档2份 共印5份）

太原市公安消防支队 2010年12月16日印 西山公安消防大队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方案

为进一步引深“三争优”活动，努力实现“把全市公安消防部队建成全市公安机关优秀警种，全市消防工作在全省当排头兵，在全国创一流”的目标，根据省消防总队、市公安局开展“阳光行动”的统一安排部署，西山公安消防大队认真研究，科学部署，结合辖区实际进行剖析，在西山公安消防大队深入开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动（简称“阳光行动”）。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以巩固和深化“三争优”活动成果为载体，在西山公安消防大队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动，以此激发大队队伍活力，鼓舞队伍士气，凝聚官兵警心，营造拼搏奋进、争创一流的浓厚氛围，切实履行好“监督执法、灭火救援、服务社会、构建和谐”的神圣职责和使命，推动打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”等中心工作的深入开展，推动西山消防工作和部队建设创新发展，为全市、西山矿区转型跨越发展创造和谐稳定的消防安全环境。

二、目标和重点

（一）深入践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求，大力培育当代革命军人核心价值观和 “忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神；进一步提升履职能力, 充分调动和激发广大官兵的工作热情和工作积极性，解放思想,开拓进取，在信息化建设、执法执勤规范化建设、队伍正规化建设等具体业务工作中创先争优，争做阳光卫士。

（二）切实加强大队领导班子建设，坚持坚强有力、奋发有为的标准和要求，切实提高“五个能力”（总揽全局、改革创新、抓现实斗争、带队伍、抓落实）；努力建设政治坚定、业务精通、执法规范、纪律严明的消防部队，提高队伍的凝聚力和战斗力；积极构建和谐警营，大力开展和谐警民关系建设，争创阳光警队。

（三）加强执勤执法规范化建设,提升执勤执法公信力是阳光警务的核心内容，既坚持严格公正规范执勤执法，又坚持理性平和文明执勤执法，完善执勤执法制度，加强执勤执法管理；积极探索以信息化引领警务勤务机制改革和社会管理创新，进一步推动警务公开和便民利民活动，全面提升消防部队社会管理与公共服务水平，打造阳光警务。

三、组织领导

为确保此项活动扎实推进，取得实效，大队决定成立西山公安消防大队“阳光行动”领导小组。

组 长：王子禄 姜海良 副组长：张 岩

成 员：柳 垚 姜红耀 辛建义

领导组下设办公室，办公室主任由西山大队副大队长张岩担任，组织实施具体工作。

四、标准

阳光卫士的标准：忠诚务实、爱岗敬业、文明规范、群众（官兵）满意

1、认真履行岗位职责，服从大局，勤奋务实，积极上进，勇于担当，甘于奉献，工作成绩显著；

2、依法办事，文明规范，廉洁自律，无失职渎职和违法违纪问题；

3、倾心服务群众（官兵），与群众（官兵）关系融洽亲和，奉献精神和服务意识强，主动、热情为官兵和社会单位服务，部队官兵、社会单位和人民群众满意度高；

4、积极投入打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”等中心工作，成绩显著。

5、深入开展安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动，确保西山矿区消防安全形势稳定；

6、业务优异，技能突出，在单位或部门发挥岗位专业带头人和行家里手的作用，在业务考核中成绩优异，名列前茅。

7、原则上在灭火救援岗位和监督执法岗位，侧重基层一线。阳光警队的标准：坚强有力、奋发有为、开拓创新、安全稳定、形象良好

1、领导班子讲政治、讲责任、讲道德、讲纪律，有号召力和凝聚力；

2、队伍有活力、执行力，认真履行职责，执法规范，在灭火救援、执勤执法中成绩显著，整体战斗力强；

3、管理机制创新，政务警务公开，在服务社会、服务群众和接受社会监督上有新思路、新举措，队伍未发生失职渎职和违法违纪问题，队伍安全稳定；

4、大排查大整改大宣传大培训大练兵工作成绩突出；

5、群众满意度高、社会形象良好。

阳光警务的标准：执法严格、管理规范、公开公正、服务热情

1、树立正确的执法理念，统一执法标准，严密执法程序，规范执法环节，各项制度机制完善，执行严格。执法行为、执法过程、执法结果接受公开监督，执法和管理实现政治效果、社会效果、法律效果相统一；

2、大力推进执法信息化建设及网上政务等信息化条件下的社会管理创新，公开透明，高效公道，便民利民，群众满意度高；

3、建立健全由有关职能部门、社会组织、特约监督员组成的监督体系；

4、建立完善的警务公开群众评议制度，政风行风评议排名靠前，社会公信力强。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（2010年11月-2011年1月）

1、要在全体官兵中组织开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”大讨论活动，认真学习支队下发的《方案》，做好动员部署、统一思想，提高认识，充分调动广大官兵的积极性，立足本职，突出“阳光”特色和注重实际工作效果，掀起活动高潮；

2、积极通过各种媒介，大造声势，向社会群众广泛宣传全市消防系统开展的“阳光行动”，争取群众广泛参与，扩大社会认知度和影响力。

（二）全面推进阶段（2011年2月-2011年7月）

1、结合“爱民实践大走访”活动，深入人民群众，开展“阳光卫士阳光行”行动，扩大“阳光行动”的社会效应；

2、组织成立督导组，对大队、中队开展“阳光行动”情况进行督导，及时发现和解决出现的问题，保证活动健康顺利开展。

3、组织推荐表现突出的首批“阳光卫士”、“阳光警队”，向社会和部队公示，积极征询官兵和社会各界的意见和评议；对确定的典型，大力开展宣传学习推广活动，充分发挥先进典型示范带动作用；

4、结合创先争优和建党90周年纪念活动，开展典型选树、经验推广、表彰奖励，促进形成“比学赶帮超”的生动局面。

（三）制度建设阶段（2011年8月-2011年11月）这一阶段要紧密结合打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”以及“三项建设”，积极探索理念创新和工作创新，要对照阳光标准，整改不足。要把活动创新性经验总结提升，修订完善各项规章制度，使“阳光行动”科学化、规范化、常态化、长效化。

（四）总结表彰阶段（2011年12月）

要以“阳光行动”作为队伍建设创新的重要举措，不断创新、总结完善，在年内确保大队全体官兵达到“阳光警队”和“阳光卫士”的标准，力争通过三年的努力，使西山公安消防部队的警队和官兵成为“阳光警队”和“阳光卫士”。同时，大队将从中选拔优秀的官兵进行表彰，并按照市支队要求推荐上报参加表彰。

六、有关要求

（一）健全组织、加强领导。要充分认识“阳光行动”在推动全市消防工作和部队建设的重要意义，参照支队、大队方案，结合本地实际，加强组织领导，制定相应的活动计划和配套实施办法。大队上下，步调一致，真正营造出全警争创的良好氛围。要及时受理群众对“阳光行动”开展情况的反映，依法查处，严格落实信访回告制度。也要积极主动向当地西山分局汇报“阳光行动”活动的开展情况，努力争取西山分局的重视、关注和支持，确保此项活动走在全市公安机关各警种前列。

（二）抓住重点，注重结合。“阳光行动”活动的目的是激发部队活力，提升部队战斗力，促进工作。大队上下要围绕制约部队长远建设的体制、机制性问题，创新工作思路。要把“阳光行动”与“三争优”活动结合起来，与党总支创先争优活动结合起来，与推进打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”和大排查大整改大宣传大培训大练兵等中心工作结合起来，切实推动辖区消防工作和部队建设全面发展。

（三）严密程序，严格把关。支队将在全市范围内开展命名表彰活动，并举行典型事迹报告会。大队将按照支队的具体要求切实选树事迹突出、群众公认的优秀典型，确保评选出的“阳光卫士”经得起社会监督和实践检验，确保发挥其示范引领作用。

（四）加强宣传、营造氛围。大队将根据“阳光行动”总体要求制定相应的宣传工作计划，充分利用内部阵地、门户网站和社会主流媒体，加大宣传力度，突出阶段性特点，把握重要节点，不断掀起活动高潮，扩大社会效应，确保此项活动取得成效。

第二篇：市公安消防大队

市公安消防大队、教体局对杜岗小学进行消防监督检查

3月4日下午，宜城市公安消防大队彭队长、魏科长及教体局办公室主任余健康一行在孔湾中心学校张督学的陪同下对孔湾镇杜岗小学进行了消防监督检查。

检查组首先查看了校园、宿舍、食堂等消防安全、火灾隐患措施情况，并进行座谈、交流，发现存在下列消防安全隐患，并责令立即整改：

1、消防设施、器材、消防安全标志的配置不够。

2、应急照明灯未配置。

3、宿舍内线路未穿管保护。

最后，公安消防大队彭队长要求学校立即采取措施，确保消防安全。

第三篇：开阳县公安消防大队

开阳县公安消防大队

装

修

工

程

合同

贵州紫江建筑工程有限责任公司

二0一一年十月十日

第四篇：公安消防大队工作总结

公安消防大队工作总结

公安消防大队工作总结

今年以来，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕总队党委提出的“六大战略、十大体系”工作目标，开拓创新，锐意进取，消防工作和部队建设呈现良好发展态势。1-12月份以来，大队共接处警27起，出动车辆33台次，出动消防官兵140人次，抢救被困人员16人，疏散70人，抢救财产价值448万元，发生火灾12起，经济损失92020元，无死伤人员。与同期相比，火灾起数下降21%，经济损失下降13%，为维护地方经济建设健康发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献，现将一年来主要工作如下：

二、今年来主要工作成效

措施有力，主题教育扎实有力。为大力培育当代军人核心价值观，进一步弘扬新时期公安消防精神，更好履行职责使命，按照支队统一部署，狠抓走访分析、查摆整改;深化学习、巩固成效;查缺补漏、总结提高三个阶段主题教育。一是处理好“五个结合”。即与落实总队、支队党委扩大会议精神相结合;与贯彻落实全省消防工作会议精神相结合;与贯彻落实省公安厅队伍教育整治电视电话会议精神相结合;与“云岭消防大走访”爱民实践活动相结合;与重点工作相结合。二是抓好“三个落实”。即落实课堂教育，抓好四个专题教育;落实大走访活动，积极走访社会单位、企业，在节前对每个专职队员家属和退伍消防老兵进行慰问，走访挂钩扶贫点;落实宣传效果，在部队内通过黑板报、参加演讲等方式，营造氛围。对外与广电局结成共建单位，积极通过新闻媒体向社会宣传抢险救援事迹，展现履行职责使命成效。三是突出“三个重点”。即突出现

役消防官兵表率作用;突出以“五查五整治”作风纪律教育整顿活动;突出工作作风转变，结合阳光政府“四项制度”，主动承担急难险重任务，最大限度提供便民利民服务措施。

贴近实际，贯彻“三句话”彰显成效。为努力建设一支“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的消防队伍，以贴近实际集中开展贯彻总书记“三句话”总要求学习活动。一是积极营造浓厚学习氛围。在营区书写宣传标语，及时更新橱窗，充分发挥第二课堂作用，组织参观烈士陵园，开展“乌蒙消防铁军”10公里越野拉练，在建国60年之际开展宣誓活动，观看国庆庆典，激发官兵及队员最大的工作热情。二是搞好结合。始终将贯彻落实“三句话”总要求与国庆安保相结合，与打造“乌蒙消防铁军”相结合，与“安全双百日”竞赛活动相结合，与消防执法监督相结合，继续深化巩固主题教育成效，进一步增强献身使命的责任感和使命感。

突出重点，部队管理教育稳步提升。紧紧围绕“从严治警、依法治警、素质强警”，全面提升部队管理教育水平。一是突出队伍内部管理教育。出台《政府专职消防队管理实施细则》和《专职队员月考核制度》，通过用制度管理人，实现“人治”向“法治”的转变;积极选送优秀专职队员到广电局跟班学习，实现“管人”向“育人”的转变。二是突出安全防事故工作。围绕“争创四无、确保安全”的工作目标，将安全防事故工作纳入大队工作的重要议事日程，落实安全风险抵押金制度与安全监督员报告制度。认真开展作风教育整顿、“安全月”、“安全双百日竞赛”活动，落实四项措施，提高队伍的思想意识和安全意识。结合“两个禁令”自查自纠活动,狠抓一岗双责落实，做到了综合治理，全方位预防。三是全力打造“乌蒙消防铁军”。在全市专职消防队率先叫响“打造铁军，我不落后”的口号，立足现有人员装备，坚持现役官兵带头，从难从严打造“乌蒙消防铁军”，队伍战斗力得到提升，圆满完成了“”罗汉坝森林火灾扑救、””百年古树排危、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”交通事故抢险救援，受到了地方党委政府和人民群众的高度赞誉。

多方协调，营房建设呈现最大亮点。为解决长期以来一直困扰县消防工作和部队建设发展难的瓶颈性问题，大队紧紧抓住现役消防中队筹建这一最佳机遇，经支队、大队多方协调，5月20日，县政府召开消防大队营房建设专题会议，成立以常务副县长杨德琳为组长的消防大队营房建设领导小组，具体负责大队营房建设，此举开创了在县历史上以政府领导牵头具体负责单位房屋建设的先河。经过长期努力，由县政府一次性投入302万元的大队综合办公楼已经正式开工，年内政府还计划投入100万元完成附属工程建设。同时，大队落实预算经费万元，增幅34%，投入5万元配置了一辆行政车，投入万元完成高清视频会议系统建设，协调配备2支泡

沫发生器和1吨灭火泡沫，电脑2台、彩打印机1台，1万元的器材装备和350兆无线通信。

政府重视，“两个专项”整治成效明显。一是领导重视，组织有力。3月4日，刚刚上任的罗军副县长亲自审定签署实施方案，成立领导小组。3月6日，罗副县长率队深入开展专项整治消防监督错时抽查。3月24日，在第十四届县人民政府第二次全体会议上，县政府再次要求各级各部门要认真开展公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治行动，全面消除火灾隐患。二是分片包干，责任到人。县政府明确部门领导分片包干责任制和联合执法机制，对9个乡镇的“两个专项整治”工作进行了分片包干。制定《公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治工作进度表》，明确“三个第一责任”，即将领导小组组长确定为辖区消防安全专项整治工作的第一责任人，将领导小组部门成员确定为分片包干区域督导验收的第一责

任人，将消防大队负责人确定为工作落实的第一责任人。三是搞好结合，消除隐患。在专项整治工作，注重“五个结合”，即将专项整治行动与“两会”、清明节和各项节事活动消防安全保卫的有机结合;将专项整治行动与全县安全生产大检查的有机结合;将专项整治行动与新《消防法》宣贯、全市消防部队开展的“三查三保”和执法规范化建设的有机结合;专项整治行动与市人民政府提倡的“阳光政府”四项制度的有机结合;在专项整治行动中日常监督检查与错时监督抽查的有机结合。紧紧围绕十项重点整治内容、六项工作措施深入辖开展检查。在两个专项整治工作中，全县共组织检查组38个，出动检查人员250余人次，全面清查统计全县34个公众聚集场所和2个高层建筑，共发现火灾隐患40条，其中当场整改22条，限期整改18条，实施三停1起，罚款元。

多措并举，突出抓好《消防法》宣贯。以消防宣传“五进”为载体，全面推

进《消防法》宣贯工作。一是深入开展“五进”工作，形成社会积极参与的良好局面。借助“六月安全月”宣传活动，走进一中、镇小等中小学开展灭火疏散演练，走进翠华镇、上高桥乡开展消防公益宣传活动，走进天达有限责任公司、物资公司开展消防宣传教育培训，增强社会消防宣传覆盖面。二是以消防站对外开放作为消防宣传的主平台，从贴近社会家庭、贴近弱势群体、贴近单位个人的“三贴近”入手，组织开展“百名村官进红门”活动，着力加强消防站对外开放工作。三是充分发挥新闻媒体宣传效应。3月28日，县委常委、宣传部部长赵廷臣、县政府副县长罗军带领广电局全体职工到消防大队参观学习新《消防法》，4月份在电视台原文刊播《消防法》一个月。四是认真组织开展全国《消防法》知识网络大赛。7月24日，大队组织辖区20家单位召开动员部署会，号召广大员工和网民积极参与知识竞赛，最大限度扩展消防知识宣传覆盖面。

严阵以待，圆满完成“国庆消防安全保卫”工作。按照支队“鏖战90天全力打好国庆60周年乌蒙消防会战”总体部署，大队提前谋划，持续保持火灾隐患高压态势。一是7月21日，召集重点单位、人员密集场所和易燃易爆场所法人代表召开动员部署会，与22家重点单位、34家人员密集场所和2家易燃易爆场所法人签订《国庆60周年消防安全承诺书》。二是结合人员密集场所标识化管理和“三提示”工作推进会，全面完成8家单位标识化管理和“三提示”工作，形成人人关注消防，事事关注安全的良好氛围。三是开展公众聚集场所消防安全专项整治“回头看”活动，持续推进火灾隐患排查整治。四是严惩违法行为,在“三抓三比”期间，实施三停1起，临时查封2起，拘留1起，罚款万元。五是通过市场化运作手段投入5万元制作大型消防宣传广告，在集镇、公路书写消防宣传标语34条。六是积极推动社会化消防工作进程，完成14支志愿消防队组建和“零

火灾”乡镇、社区、村寨和单位创建工作，强化保安人员队伍消防业务技能培训，发挥其在消防工作中的重要作用。七是强化执勤备战，严格落实二级战备要求，以决战决胜的姿态圆满完成了建国60周年大庆消防安全保卫任务。

二、存在的不足和下一步工作打算

虽然今年以来大队消防工作和部队建设取得了新的突破，但仍然存在以下不足：一是部队人员更换频发，工作任务重。今年以来，由于大队干部调动频发，导致人员在位率低，加之专职消防队员不稳定，在整个部队发展过程中，不能科学合理的统筹安排工作，存在顾此失彼的现象。二是特种防护装备和抢险救援器材差缺大。对照《城市消防站建设标准》，大队严重缺乏特种防护装备和抢险救援器材，加之县财政紧张，经费争取难度大，与承担繁重的抢险救援任务不适应。三是消防工1 2 下一页

第五篇：公安消防大队事迹材料

服务发展当先锋实干创优走前列

——XX县公安消防大队事迹材料

XX县公安消防大队，是一支党委政府和公安机关绝对领导下的全天候、全时制为地方经济建设和人民群众提供消防安全服务的公安现役部队。

五年来，XX县公安消防大队深入贯彻科学发展观，坚决服从县委县政府和县公安局党委领导，主动服务经济社会发展大局，铁腕整治火灾隐患，全员打造消防铁军，在全国各地重特大火灾、群死群伤恶性火灾不断的严峻形势下，全县消防安全形势一直保持基本稳定，连续多年未发生一起人员伤亡大、财产损失大、政治影响大的火灾事故，圆满完成了北京奥运会、国庆60周年、党的十八大和每年XX县“两节”、“两会”等重大安保任务，2009年以来县公安消防大队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元，为XX县科学发展、加速崛起创造了优质的消防安全环境。

五年来，大队分别获得全国公安消防部队先进基层单位、全国公安消防部队国庆60周年消防安保先进基层单位、全国“清剿火患”战役先进单位、全省优秀公安基层单位、全省消防部队优秀基层党组织、省级青年文明号和全县安全生产工作特别

奖等通令表彰。2009、2010、2012、2013年先后4年在全省综合考评中评为“标兵大队”，顺利进入全省第一方阵。喜讯传来，县委书记郑斌批示：“可喜可贺,向全体消防官兵致以敬意和问候。你们为保障人民安全、推动地方经济发展做了大量卓有成效的工作，成绩来之不易。随着我县工业经济崛起，你们将面临更重任务，希早做准备，再立新功”。县长王成山批示：“县消防大队作风过硬，本领过硬，为全县安全发展，为维护群众生命、财产安全贡献突出，是一支能吃苦、能打硬仗的队伍！”。

铸就铁军 敢打必胜

在承担防火、灭火任务外，公安消防部队还积极参与安全事故抢险、自然灾害救援和社会救助等非灭火处警任务，只要在核心前沿位臵，就会有消防官兵战斗的身影，每年消防官兵都有人员牺牲和伤亡。

为打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的威武之师、钢铁之师，XX县公安消防大队立足“灭大火、抢大灾、打恶仗”，坚持从严从难从实战出发，积极开展高温、浓烟、有毒、高空等复杂情况下的适应性训练和面向灭火救援的特勤业务训练，始终做到训练标准不降，练兵时间不减，有效提升了部队整体作战能力。在近年来全市消防部队大比武中，大队一直位居全市前两名。

五年来，广大官兵始终牢记职责使命，舍小家、顾大家，日夜执勤备战，经受住了一次又一次考验，战胜了一个又一个困难，打赢了一场又一场硬仗，用汗水、鲜血乃至生命诠释着对党和人民的深情热爱。面对艰苦繁重的奥运、国庆60周年、党的十八大等消防安保任务，连续作战，不怕疲劳，受到了各级党委政府的充分肯定；面对复杂危险的灭火和抢险救援，无所畏惧，勇往直前，体现了广大官兵特别有专业、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，树立了XX消防部队战斗之师、为民之师、铁军之师的威武形象。

2012年9月20日,XX县劲牛球业有限公司生产车间发生火灾，接警后，县消防大队迅速调集3辆消防车、23名消防官兵赶赴现场扑救。灭火战斗中，全体参战官兵面对大量可燃物产生的浓烟、有毒气体以及火场随时散落“玻璃雨”等恶劣复杂的火场环境，历经3个多小时的艰苦鏖战，终于将明火彻底扑灭，成功救出3名被困员工，最大限度地保护了起火车间内的生产设备和物资。

大队官兵不仅是火场上的勇士，也是抢险救援的尖兵。全体官兵时刻牢记有险必救、有难必帮的承诺，每当险情出现的时候，总是把危险留给自己，把平安留给他人，多年来如一日。

2013年10月10日晚，XX县池河镇一名年轻男子一时想不开，攀上了50米高、220千伏的高压电塔上欲轻生。21时43分许，接到报警后，中队官兵紧急出动，到达现场后，救援攻坚组成员按照事先制定的救援方案携带救援工具和安全绳爬上了电塔，由于塔高天黑，攀爬十分困难，1时18分许，终于来

到了该男子的身边，在高空中与其近距离对话，经过耐心劝说，该男子精神状态有所好转，终于放弃了轻生的念头，消防队员迅速开始实施营救，在做好安全防护措施之后，两名官兵一上一下将该男子夹在中间，开始“护送”该男子下电塔，缓慢下行，在高空中架起了生命的天梯，经过近2个小时的艰难的高空“行走”，成功将该男子安全护送到地面。10月14日上午，消防大队营区门口，鞭炮齐鸣，该轻生者家属送来“人民消防为人民、危难之时显身手”的锦旗和感谢信，感谢在救援中奋力将轻生者从高达50米的高压电塔生死边缘拉回的消防官兵。在救援战斗中，消防指战员不顾个人安危，勇救被困群众，展示了XX消防铁军敢打敢拼、用我必胜的良好形象。

类似上述事例不胜枚举。据统计，2009年以来全县公安消防部队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元。

刚性执法 优质服务

近年来，随着县委县政府美好新XX战略的实施，全县经济社会快速发展，高层地下建筑、公共娱乐场所不断增多，特别是炉桥盐化工业园建设步伐明显加快，各类致灾因素明显增加，火灾防控难度越来越大。面对严峻的火灾防控形势和极其繁重的工作任务，大队全体官兵把各级党委政府和人民群众的信任转化为履行使命的不竭动力，始终坚持把保障人民群众安居乐

业、促进经济建设和社会和谐稳定作为工作的出发点和立足点，主动放弃节假日，长期超负荷工作，广泛进行消防宣传教育，深入开展火灾隐患排查整治，创造了XX县连续多年未发生一起较大以上火灾的显著成绩。

消防工作，宣传先行。大队以贯彻落实《消防法》为主线，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。及时提请县公安局、教育局联合下发了《全县学校“消防安全宣传教育月”活动方案》，集中开展了“在校学生消防疏散大演练”活动；组织辖区消防安全重点单位消防安全管理人开展了消防知识竞赛；建立媒体联动机制，针对不同季节火灾特点，在电视台黄金时段，播放身边的消防安全常识以及消防公益广告；持续深入开展各类消防安全培训，共计万余人得到培训，全民关注消防、生命安全至上的氛围进一步形成。

重拳出击，严查火患。大队按照“预防为主”的方针，积极建立完善火灾隐患排查整治工作机制，前移防控关口，实现排查整治纵向到底、横向到边。对各级各类重要场所、重点单位、要害部位始终保持高度警惕，做到勤检查，勤督促，勤指导。在全面加强常态化排查治理的基础上，围绕季节火灾特点和阶段重点任务，先后开展了火灾隐患普查整治、消防产品专项整治、清剿火患、大排查大整治等12个专项行动，实现了全方位、多层次、动态性的社会单位消防安全形势掌控。对于检

查中发现的各类火灾隐患，依法采取责令改正、临时查封、拘留、罚款等强有力的行政执法措施，建立完善火灾隐患举报、挂牌督办等长效机制，始终保持排查整治火灾隐患的高压态势。尤其全力推进省、市、县政府挂牌督办重大火灾隐患整改工作，坚持上门指导、蹲点帮扶、死看硬守，实现隐患按期销案，确保了消防安全万无一失。

提速增效，服务大局。围绕县委县政府中心任务，大队主动作为、服务发展，将消防执法与服务、力度与可承受度紧密结合起来，在承诺的时限内完成受理、办结、送达等整个流程，实行一站式服务，特别是靠前帮扶炉桥盐化工业园企业，开辟消防审批“绿色通道”，并对已投产的重点企业义务消防队员进行业务培训，做到重点项目上门服务、重大隐患上门指导整改、重点人员上门培训指导，消防执法的公信力和群众满意度不断提高。县委书记郑斌亲自批示：“消防主动作为值得充分肯定。盐化发展关乎XX的崛起，需要方方面面的支持配合。消防在保平安的同时，还要在验收把关等方面予以支持和配合，确保安全、快速、高效”。

情系群众 无私奉献

消防大队全体官兵始终牢记宗旨，坚持与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，把驻地当故乡，视人民为父母，大力开展警民共建、走访慰问、扶贫帮困、捐资助学、支援地方经济建设等活动，与广大人民群众建立了血肉关系，结下了鱼水情

谊。

大队与县统计局、县气象局等10余家单位签订了警民共建协议，积极开展双拥共建活动。启动了“春蕾爱心助学”仪式，8名干部与驻地贫困中小学生“一对一”进行帮扶；组织官兵向汶川、雅安、舟山等灾区捐款，2008年以来累计捐款捐物70余万元。每逢“春节”、“八一”、“国庆”等重大节日期间，大队官兵走访慰问特困群众、孤寡老人等，送去生活用品,帮助清除垃圾、打扫卫生，用人民子弟兵的爱心和奉献温暖了受助群众的生活，进一步继承和发扬人民军队爱民、助民、为民的优良传统。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。只要是有利于人民利益的事，就不怕辛苦。大队官兵切实把为人民服务的宗旨体现在为人民安居乐业的实际行动中，充分利用专业装备优势，关键时刻，挺身而出，切实发挥了社会救助先锋队、主力军和排头兵的作用。冰天雪地，道路结冰，出行不便，官兵主动到天长路等主要路段清扫冰雪，确保交通安全；谁家的钥匙锁在家里了，官兵第一时间回应，积极帮助安全进家；哪处的马蜂窝伤人了，官兵想方设法，一窝端掉。一心为民、竭诚奉献，只有起点，没有终点，全市消防官兵为党委、政府分忧，为人民群众谋福祉，当仁不让、矢志不渝。