第一篇:新农村发言材料1
**县城关镇地处省会郑州和古都开封之间,是县城的座落地,全县的政治、经济、文化中心。镇区面积28平方公里,辖8个行政村、37个村民组,总人中10万余人,其中农业人口1.1万人。
2002年以来,城关镇从自身实际出发,通过理清发展思路,转变政府职能,优化发展环境,促进了城关经济快速发展和社会和谐文明,在社会主义新农村的建设上进行了有益的探索和尝试。并分别获得了“全国文明镇”、“全国重点镇”、“全国信息化建设示范镇”三个国家级荣誉,镇党委是“省五好乡镇党委”。
理清发展思路,实现生产发展
思路决定出路,正确的经济发展思路是实现经济快速健康发展的前提和保障。2002年以来,我们从城关实际出发,在深入调查和科学研究的基础上,提出了“工业强镇、三产富民”的总体经济发展思路。按照这一思路,通过大举招商引资,强力发展服务业,优化发展环境,推进农村城市化。使全镇逐步形成了以工业为主导、三产为主体、现代城郊型农业为增收的经济发展新格局,走出了一条符合城关实际、具有城关特色的经济发展之路。2005年,全镇实现财政收入2540万元,同比增长25%,比2001年净增1500万元;全镇农民人均纯收入达5679元,同比增长23%,比2001年增加2200元;8个村集体收入完成1300万元,同比增长10%,比2001年净增500万元。全镇社会经济综合实力连续位居郑州市30强乡镇第一位、省百强镇前列。
健全保障体系,实现生活宽裕
在加快经济发展、增加村集体收入、提高群众福利水平的同时,我们更加注意建立健全社会保障体系,让群众从经济发展中得到更多的实惠,切实促进群众生活水平的提高。其中投入40万元设立了城关镇大病医疗基金,建立了大病医疗制度,解决了农民看大病难的问题。投入30万元设立了老年人生活补助基金,在全镇营造了尊老、爱老的良好氛围。投入40万元设立了农民就业和素质教育培训基金,对部分群众进行了集中培训,提高了群众就业能力、拓宽群众就业渠道。投入30万元,设立教育抚助基金,对贫困学生和考入本科以上学生进行救助或补助。投入20万元,为8个村和机关各办配备了电脑,实现了网络化管理。成立了镇信息服务中心,利用网络、以《信息快报》的形式,为群众提供致富信息。建立了从就医、到养老、教育、就业一系列农村社会保障体系,形成了发展有方向、生活有保障、就业有渠道的良性互动。在社会保障体系建设过程中,我们将遵纪守法、诚实守信作为享受各项保障体系的条件,进一步加强了社会管理,促进了乡风文明。
创新活动载体,促进乡风文明
2002年以来,镇党委以“道德规范进万家”活动为契机,在全镇开展了以“一村一条文明街、一街一个文明户、一户一件模范事、一家一个形象人”为内容的“四个一”精神文明上台阶活动。并抓住形象人这一核心,连续四年成功举办了四期形象人培训班,通过培训,进一步增强了形象人的整体素质。同时,广泛开展了“好媳妇、好婆婆”评选和“夸媳妇、贺娘家”活动,在3月8日进行了统一表彰;2003年以来,陆续投入500万元在8个村高标准建设了农民文化大院和多个街头娱乐场所,每天群众进行表演;在元宵节组织全镇农民文化艺术队上街演出,丰富了群众的业余文化生活。每年利用三个月时间,在全镇开展“十佳文明户、十形象人、十件模范事、十佳经纪人、十佳纳税大户、十佳基层干部”评选活动。对评选出来的十佳先进,利用年初经济工作会时间进行统一表彰,并进行及时宣传报道,使全镇形成了争当形象人、争做模范事的良好氛围。目前,全镇8个行政村有5个是市级文明村、城关镇是“全国文明镇”。
加强基础建设,实现村容整洁
我们按照县城整体规划,切实推进老城区的改造和新城区的开发建设。2003年规划并建设了总投资达3.2亿元、可容纳住户2980户的“两寓五区”工程,即在一个村建设农民公寓、在两个村建设农民标准化住宅小区。如今工程已基本结束,并有600余户群众搬进新居,进一步改善了群众的居住条件,优化了城关的投资环境。同时,投资3960万元建设了多座学校、医院;投资1800万元建设了26条道路,绿化美化了38条街道,亮化了
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第二篇:新农村表态发言
在全市安居富民工程推进会暨2011年工作表
彰大会上的表态发言
各位领导,同志们:
新年伊始,万象更新,在这浓浓的年味尚未散尽之际,我市在这里隆重召开安居富民工程建设推进会暨2011年工作表彰大会,会上,***的重要讲话鼓舞人心,催人奋进。这次大会不仅是统一思想、明确目标、鼓足干劲、狠抓落实的动员会,而且也是确保我市安居富民工程又好又快发展的推进会。下面,根据会议精神和会议安排,我就在新的一年里如何做好安居富民建设工作,做如下发言:
一、加强组织领导,贯彻落实会议精神
会议之后,我们将迅速学习、贯彻、落实此次会议精神。一是立即召开乡领导班子成员会议,认真研究、讨论、学习,在全乡掀起认真学习、全面贯彻、深入实践的新高潮,动员全乡人民群众积极投身于安居富民建设中来。
二是结合我乡实际,制定2012年安居富民工作发展目标,迅速启动各项工作,以贯彻落实节能环保发展理念及示范村为着力点,大力推广沼气能源、太阳能等清洁能源,减少农业生产环境污染,努力发展生态农业。同时,大力实施“生态文明村”、“绿化示范村”等工程建设,改善农村的生产生活条件。
二、加强自身建设,转变工作作风
在新的一年里,按照新形势的要求,结合《长治久安大宣教》活动和村两委换届工作的开展,继续加强乡村两级领导班子和干部队伍建设,不断提高党员干部的政治素质、业务素质和工作素质,认真履行好本职职责;转变工作作风,改进工作方法,加强民主监督,让权力在阳光下运行,使各项惠农政策
和资金能及时予以兑现,为依干其乡安居富民建设工作的顺利开展提供强有力的政治保障。
三、制定措施,抓好落实
新的一年中,我乡将在总结经验的基础上,按照此次会议的要求,积极推动安居富民建设扎实、有序、健康开展,顺利完成市委、政府给我乡下达的500户建设任务。在工程建设中,坚持硬件与软件建设同步提升,加快推进我乡新农村建设步伐。
一是积极动员群众开展环境综合治理和“五清五改”活动,彻底改变村庄“脏、乱、差”的面貌,基本实现道路硬化、庭院净化、街道亮化和村庄绿化。二是科学规划从客观实际出发,找准适合我乡农村特点,坚持勤俭节约,既要降低成本又要达到房屋内部功能齐全、附属设施配套、整体符合抗震、节能的要求,能够满足农民生产生活需求,为农民群众所接受、拥护和欢迎。三是突出特点结合实际,不搞“一刀切”。在规划中,既要讲究整齐美观,又要突出民族特色,针对不同地域,不同经济发展状况,按照“一村一政策,一户一规划”的要求进行统筹规划,制定不同的规划建设方案,为今后发展旅游产业创造条件,充分发挥安居工程的综合效益。四是充分做好与抗震安居工程的衔接。我乡自实施抗震安居工程以来,已完成4185户的建设任务,有16000余名各族群众搬进了新居。但由于前几年受财力等方面的限制,部分房屋建设标准较低,面积不大,功能不够完善,基础设施简陋。在推进富民安居工程建设中,我乡着重把提高现有住房条件与普惠性结合起来。对于面积小、功能不完善的抗震安居房,主要通过增加面积,补齐标准,完善功能等措施,使其达到规划标准。五是抓好建筑队伍培训工作。今年我乡将加大建筑施工人员的培训力度,采取短、平、快的办法,对青年农民免费进行钢筋、电焊、木工、水暖、砌筑工、抹灰工等工种的培训。这是帮助当地农民增收的一种渠道,也是要求大家参与建设美好家园的实际行动,从而让大家
更加珍惜来之不易的成果。六是加强工程建设的组织、管理、监督工作,切实抓好工程质量和进度。搞好宣传教育,让广大农民群众知道党和政府为他们做了什么,帮助他们加速改变传统的落后的生产生活观念和方式,保持良好的精神状态,培养自立自强的精神,保持纯朴的感情和感恩思想,充分调动广大农民群众的积极性、主动性和创造性,积极筹集资金、投工投劳建设美好家园。
安居富民建设工程的一系列目标任务是繁重而艰巨的,是一场攻坚战,更是一场持久战。今后,我们要结合实际,制定措施,思想上与时俱进,精神上奋发有为,作风上求真务实,行动上真抓实干,推动安居富民工作再一次腾飞,为建设社会主义新农村的宏伟蓝图而努力奋斗!
谢谢大家!
第三篇:恪尽职守新农村指导发言
倾心当好“六大员” 优质服务新农村
——在州级下派第五批新农村建设指导员培训班上 的交流发言材料
州民政局救助管理站站长 李育光
尊敬的各位领导、各位指导员:
下派社会主义新农村建设驻村指导员,是省州党委、政府遵循科学发展观的要求,是解决好“三农”问题,推动各级各部门延伸工作服务范围,强化各级各部门和全社会重视“三农”、关心“三农”、服务“三农”责任感,营造服务“三农”发展良好氛围,培养锻炼干部,夯实农村执政基础,密切党和人民群众血肉联系的重大战略部署。2010年3月,我作为第四批新农村建设指导员被选派到禄丰县广通镇甸尾村委会,并担任广通工作队队长,挂任广通镇党委副书记。一年来,我按照“当好村情民意的调研员,当好政策法规的宣传员,当好富民强村的服务员,当好矛盾纠纷的调解员,当好制度建设的督导员,当好组织建设的指导员”的总要求,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和农民群众关心的难点热点问题,虚心向农村基层干部学习、向群众学、向实践学,倾心当好“六大员”,优质服务当地新农村建设,为有效推进当地新农村建设做出力所能及的贡献,同时也使我受到了一次难得的、严格的农村工作锻炼,锤炼了党性,增强了为 民服务的意识,收益匪浅。现将我一年来的工作情况向大家汇报如下:
一、当好村情民意“调研员”,理清新农村建设工作思路
深入调研,掌握情况,是开展工作的前提和重要环节。我一到广通,就在镇村领导的带领下,坚持走群众路线,做群众的贴心人,深入到村委会、村民小组开展调研座谈,就新农村建设工作与乡镇领导、工作队员、村组干部和农民群众进行面对面交流,调查掌握第一手资料,为镇党委、政府科学决策提供可靠依据。结合乡镇工作实际,深入田间地头、群众家中了解群众的生产、生活情况,尤其对特困户、五保户做到必访,力所能及地帮助群众解决在生产生活中的遇到的实际困难和问题。在调研中,我注重了解当地的资源优势、重点产业、劳务经济、农民收入、基础设施建设、基层组织建设、发展思路等方面的情况和新农村建设中存在的问题、薄弱环节及群众关心的难点热点问题,通过调研,对广通镇和甸尾村委会的基本情况和新农村建设情况有了初步的了解,并在随后的工作实践中不断虚心学习,强化思考重实践,认为影响甸尾村委会新农村建设的原因主要有五点:一是劳动力整体素质较低,村民文盲、半文盲的比例较高,政策法律意识淡薄,市场经济意识淡薄;二是信息闭塞,社会事业发展滞后;三是农业生产方式相对落后,科技种植意识不强,新的种植方式推广普及难度大,农产品技术含量低,投入与产出比例失调;四是农业产业结构单一,抗风险能力差,养殖业规模小,以传统养殖方式为主,还处于“养牛为耕田,养猪为过年”的落后状态,不能充分发挥其在脱贫致富中的积极作用;五是风灾、冰雹、低温冷涝等农村常见的自然灾害也在一定程度上制约了甸尾村委会及广通镇山区村委会经济社会的发展。根据这一情况我理清了以“增粮,稳烟、活蔬,壮畜,强林,输劳”的指导思路,即增加粮食产量,稳定优质烟叶生产,盘活蔬菜产业,壮大畜牧业,做强林业和加大劳务输出力度,并进一步加大对当地资金和项目的争取支持力度,扎实推进新农村建设工作。这一思路,得到了镇党委、政府的肯定,得到了基层广大干部群众的支持。
二、当好政策法规“宣传员”,充分发动群众积极参与新农村建设
为充分发动广大农民群众参与新农村建设,把党的方针政策宣传到位,合力推进新农村建设,我充分发挥来至民政部门接触群众广的优势,积极与当地党委、政府一道举办各种文艺活动,通过小品、相声等群众喜闻乐见的形式,宣传党在农村的各项路线、方针和政策,宣传涉及“三农”问题的法律法规,宣传关于“三农”工作的有关决议、决定和重要举措,引导群众转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。同时,充分利用村委会现有资源出版墙报、制作 板报,配合当地及时、全面、准确地向村干部和农民群众传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神。到目前,广通镇各村委会均能经常性组织举办各种文艺活动,制作板报墙报、书写标语展开潜移默化的宣传活动,使农民群众进一步了解新农村建设的目标和要求,不断增强农民群众勤劳致富信心,充分发挥农民的主体作用,把新农村建设变成农民群众的自觉行动,形成了推进新农村建设的合力。
三、当好富民强村“服务员 ”,夯实新农村建发展基础
一年来,我倍加珍惜到农村基层学习锻炼的机会,把自己当成农民群众的一员,带着问题进村,带着感情入户,带着责任工作,真诚对待农民,真情关爱农民,真心帮助农民,把解决群众的所盼所需作为做好指导员工作的切入点,真心实意帮助群众解决各种热点、难点问题,为如何发展产业,增加农民收入,想办法,出主意,积极服务好农村经济发展。同时,积极为驻村各项事业发展出谋划策,依托派出单位,争取部门支持,在改善村委会办公条件,驻村基础设施建设、改善群众的生产生活条件等方面作了积极努力,有力地推动了驻村各项事业的发展,夯实了当地新农村建设发展基础。如“2.25”地震使广通镇16个村委会199个村民小组4591户19059人不同程度受灾。作为民政部门派出的指导员,我多次深入受灾一线了解查看灾情,多次陪同省、州、县民政局领导灾区看望慰问受灾群众,多方向上争取协调资金,共 计在广通镇争取协调发放救灾资金62万元,发放抗旱救灾粮61吨,矿泉水1954件,棉被250床,水泵5台,救灾帐篷22顶,军大衣75件,衣服270件(套),有效促进了当地震后恢复建设。如通过多方协调,积极争取投入民政资金22万元修缮旧庄烈士陵园,协调争取投入民政资金25万元修缮甸尾烈士陵园,协调争取投入民政资金22万元建盖广通敬老院,为广通敬老院争取福彩公益金20万元改扩建,为甸尾村委会协调争取抗旱资金5万元用于解决群众吃水难问题,为八屯村委会协调争取到抗旱资金2万元。此外,我还多次到省民政厅争取村委会基层阵地建设及次中心敬老院建设项目资金,有望在今年落实到位。通过当好“服务员”,争取协调资金,调动基层积极性,扎实开展基础设施建设,有力夯实了当地新农村建设基础。
四、当好矛盾纠纷“调解员”,着力维护农村社会稳定
按照州县开展构建矛盾纠纷大调解工作格局及农村矛盾纠纷排查化解的文件精神,积极协助镇党委、政府和驻村抓好社会治安综合治理工作,认真开展大接访大下访活动,对存在矛盾纠纷的农户进行走访,并积极协助驻村干部进行调处化解。到村后,我通过访农家,交农友,谈农事,与群众开展谈心交心活动,对群众反映强烈的突出问题和群众邻里之间的矛盾纠纷,做到及时发现、及时解决,真正把社会矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。同时,在工作中,还通 过召开座谈会、交心谈心、班子通气会等方式疏通村“两委“班子内部隔阂,进一步增强村班子的凝聚力和战斗力。此外,以文化室为阵地,积极开展形势宣讲和法律政策教育,组织“五好家庭”、“十星级文明户”评选活动,提倡科学健康的生活方式,形成文明健康的社会风气,协调处理好村民邻里关系,把各种矛盾纠纷处理在基层萌芽状态。驻村以来,据不完全统计,工作队排查不稳定因素400余个,帮助化解民间纠纷和矛盾隐患300余起,有效维护了农村社会稳定,促进了当地社会和谐。
四、当好矛盾纠纷“调解员”,着力维护农村社会稳定
指导员们首先是从容易突破的矛盾入手,利用自己处于超脱矛盾第三方的优势,以不偏不倚的立场,公开、公平、公正的方式,耐心沟通思想,努力协调各方当事人的关系,妥善处理了各种复杂矛盾。其次是在积极化解各类矛盾纠纷的同时,对一些深层次的矛盾,一些村级无法解决的问题,及时向当地党委、政府汇报,请求协助解决,为解决问题赢得了主动。再次是以文化室为阵地,积极开展形势宣讲和法律政策教育,组织“五好家庭”、“十星级文明户”评选活动,提倡科学健康的生活方式,形成文明健康的社会风气,协调处理好村民邻里关系,把各种矛盾纠纷处理在基层萌芽状态。思茅港镇凉水箐指导员阿莲在驻村的第三天,就有一个村民请她出面解决林地纠纷。阿莲面对矛盾纠纷,通过详细 的调查后,召集双方当事人进行调解,在她耐心细致的工作下,双方矛盾迎刃而解。驻南屏镇凤凰路社区指导员自发荣面对阻挠社区水网改造的“钉子户”,耐心细致地与其交谈、沟通、协商,精诚所至,金石为开,打开了一个个“闭门羹”,久拖多时的社区水网改造工程终于全部安装完毕。据统计,全区新农村建设指导员帮助调解矛盾纠纷500多起,为维护农村社会稳定做了大量工作。
五、当好制度建设的督导员,推进基层民主政治建设 在深入掌握所驻村情况的基础上,努力扮演好制度建设“督导员”角色。按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求,在不违背《村民委员会组织法》的前提下,指导村“两委”班子健全和完善一套符合科学发展的村民自治章程和村规民约,进一步健全和完善村务公开、民主管理的各项规定,特别是要建立和完善“一事一议”制度、村级议事会制度、村级事务党员首议等制度,切实规范基层党组织和基层干部的施政行为,做到凡“议”之事符合村民意愿、议事过程充分发扬民主、实施结果接受群众监督。认真落实农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权,全面推行《重大事项听证制度》和乡村两级党务公开、政务公开、村务公开、财务公开制度,从事前、事中、事后等环节强化对村务活动的监督,切实增强村务决策、管理、监督的民主性和科学性,使村“两委”班子工作不断规范化、制度化。
六、当好组织建设的指导员,不断激发基层组织活力
针对农村党建工作滞后,党组织和党员作用发挥不明显等情况,我与镇党委书记班子成员一起分析原因,研究新形势下党组织和党员发展作用的有效途径,积极推进基层组织建设,不断激发基层组织活力。我在指导好村“两委”换届、调整村民小组长和吸纳新党员工作的基础上,积极帮助所驻村搞好“三会一课”、村务公开、民主管理、村民代表议事、一事一议、村规民约等规章制度建设。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,从增强农村党组织的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥农村党员先锋模范作用入手,进一步加强农村基层党组织建设。一是增强村级班子战斗力。从交心谈心入手,注重沟通协调,增进相互团结,使村党支部与村委会、妇代会、共青团和民兵等组织的关系进一步改善。二是进一步提高党员队伍素质。坚持和完善领导干部上党课制度,促进了组织生活正常化。三是健全村级组织制度。积极推行党务公开,帮助驻村村级组织完善村务公开、党务公开等各项制度,进一步完善各种规章制度,规范村“两委”的具体职责和工作程序,稳步推进村级组织建设的规范化、民主化、科学化。四是加强基层党组织的阵地建设。根据各村实际,协调争取工作经费,帮助驻村建立固定的党员活动场所,配备必要的教学设备和学习材料,基本满足了党员学习活动的需要,使农村基层组织建设走上制度化、规范 化轨道,进一步增强基层组织的凝聚力、战斗力。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。一批次一年的指导员生活不长也不算短,如何履行好“六大员”的职责,真正发挥好在新农村建设中的指导作用,是每一个指导员都要遇到的问题,非常值得每位指导员去深思和落实。对于我们来说,大家在艰苦的环境中锻炼了自我,在丰富的实践中提高了自我。作为第四批新农村建设指导员和第五批新农村建设指导员、我们一定不辜负组织交给的重任,尽快找准角色定位,实现从城市到乡村的转变、从家庭生活到个人生活的转变、从机关干部到基层干部的转变,牢记当好“六大员”的职责要求,以务实的作风和扎实的工作成效成为推进新农村建设的新生力量。
最后,让我们共同祝愿彝州的新农村建设硕果累累!祝愿彝州的明天更加美好灿烂!
第四篇:新农村建设典型发言(定稿)
党中央作出了建设社会主义新农村的战略部署,这是一项宏大、复杂、长期的社会系统工程,任务繁重,需要不断统一思想认识,不断探求工作方法,不断摸索有效途径。基层要做好建设新农村这篇大文章,尤其要大力促进农村经济发展,增加农民收入,为此,应着重从五个方面突破。
一、抓“兴工富乡”,实现以工带农
一是合理调配,增强企业发展力量。进一步健全强化了乡机关干部联系标志性企业制度,要求每名班子成员、站办所长都联系标志性企业,宣传政策,主动服务,协调关系,协助管理,维护企业利益。积极提供企业急需的人才,由乡发放工资派遣机关干部入企业工作。
二是加强服务,解决企业发展困难。经常性开展调研,组织企业老板座谈会,专题研究企业发展工作。巩固了铸造、皮革、电器、陶瓷等行业协会。
三是创造条件,加快企业发展进程。因势利导,分类规划,新建、扩建了20多家企业。压缩办公场地,将机关二院整体转让给深思电工,帮助其扩大生产。组织村干部及规模企业老板赴江浙一带参观学习。打造文化艺术节,在全乡营造推进兴工富乡的氛围。
四是优化环境,加大招商引资力度。大力治理经济发展环境,出重拳,下猛药,狠刹邪气,严惩村痞村霸,打击各种犯罪活动。同时大力招商引资,以项目建设为载体,兴办工业企业。始终做到把“老外”当作老乡看待,用优惠的政策、优良的环境、优质的服务亲商、安商、富商。2005年,共完成招商引资1300万,项目建设资金4700多万。
二、抓基地建设,推进结构调整
一是依靠科技抓调整。大力推广“猪—沼—稻”生态农业结构,全乡共建沼气池2000多个。
二是力求规模抓调整。实施了“四个十工程”,即扶持50亩以上种田大户10户,饲养千头以上生猪10户,纳税过5万元餐饮户10户,特种养殖户10户。
三是围绕增收抓调整。实施“吨粮田变万元亩”工程,在全乡范围内普及了优质稻;加大了生猪品改力度,良种猪养殖达70;大力推广高效经济作物种植,全年种植春秋玉米5000亩,蔬菜5000亩,黄花菜1000亩,花卉苗木500亩。通过农业产业结构调整,全乡形成了黄花菜生产、冬季蔬菜生产等九大特色农业生产基地,以基地促开发,以基地联产业,农业经济呈现勃勃生机。
三、抓基础设施,夯实发展基础
乡党委政府始终把基础设施建设作为“民心工程”摆在工作的重要议事日程,充分把握国家对乡村道路建设投资的机遇,广泛宣传发动,激发村民的积极性,2005年硬化村级道路25千米;水利建设上,争取上级农综开发等资金,广泛发动群众集资,投入400万元,建设工程项目320处,改造病险水库1座,维修机埠5处,修高标准砼路15千米;电力建设上,绝大部分的村农网改造基本完成,新建了110KV变电站,架设了双回路输电线路,与城区实现资源共享;通讯、有线电视、教卫设施的建设成效明显,解决了一批影响群众生产生活的重点难点问题,为经济发展打好基础。
四、抓劳务经济,畅通增收渠道
近年来,乡党委政府始终把握三个重点,把人力资源转换为经济优势,把外出务工作为增加农民收入的重要手段。以中介为重点,强力推进就业输出;以维权为重点,建立健全维权体系;以宣传为重点,把劳务经济炒热叫响。2005年全乡共输出劳动力15000人,实现劳务收入12000万元,仅此一项就创人均纯收近2000元。
五、抓组织建设,强化发展保障
加强以党组织为核心的村级组织配套建设,改进农村党组织的设置、活动方式和工作方法,深化“五联创”工作,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。健全村务公开、民主管理制度。巩固村级组织换届工作成果,认真解决存在的问题,进一步夯实党的执政基础。教育引导农村党员增强学习实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性,明确保持共产党员先进性活动的具体要求。结合开展农业实用技术和职业技能培训,帮助农村党员全面提高自身素质,在新农村建设中发挥先锋模范作用。
第五篇:新农村工作队长发言
庙沟镇“2642”工作思路助推新农村工作队工作再上新
台阶
——在县新农村工作队长会议上的汇报 庙沟镇新农村工作队队长 卢云宗
(2012年6月1日)
尊敬的县委刘副书记、县新农村工作队总队长、各位领导:
大家好!
根据会议安排,现我就庙沟镇新农村工作队工作开展情况向与会领导做汇报,不妥之处,敬请批评和指正。
年初,全县新农村指导员下派会议召开后,庙沟镇于当天下午及时召集市、县相关部门及镇党委选派的新农村指导员召开见面会,镇党委、政府主要领导向市、县选派的新农村指导员介绍了镇情及驻点村基本情况,就新农村指导员食宿安排、组织领导、日常管理、工作目标等方面提出了具体的要求,倾听了指导员的意见和建议。会后,按照党委、政府主要领导的要求,及时将指导员送到驻点村与村两委一班人见面,交由村两委管理,按照村两委的工作安排开展日常工作。
近3个月来,根据县委新农队办公室对新农村指导员日常管理的要求,集合庙沟镇实际,提出了“强化两个到位、坚
持六个围绕、做到四个必到、实现两个确保”的“2642”新农村工作队工作思路,切实加强对指导员的使用和管理:
强化两个到位:一是强化组织领导到位。调整充实了庙沟镇新农村建设领导组,由镇党委顾书记亲任组长,白镇长和我任副组长,各村总支书记、新农村指导员为成员的领导组,我兼任工作队长,负责与7名指导员的通联协调和日常管理,帮助指导员解决工作和生活遇到的困难和问题。按照县委组织部关于新农村指导员到村任职的要求,镇党委及时任命了8名指导员任驻点村常务书记、总支副书记或主任助理;二是强化日常管理到位。建立学习培训制度,提升指导员农村工作能力和水平。将每月19日定为指导员例会日,听取指导员上月工作情况汇报,传达县、镇新农村建设的相关文件精神,学习县“四群”工作简报和时事热点,安排部署下月指导员工作;建立驻村考勤制度,督促指导员到村工作。由村两委干部负责指导员考勤,每月5日前经总支书记签字认可后报镇党委备案,每月7日前我签字后将出勤情况反馈派出单位,作为评优授奖和兑现差旅的主要依据。建立工作督查和考核制度,采取定期或不定期电话抽查、实地听取村两委汇报等形式,督查指导员到村出勤和工作开展成效,作为半年考察依据;建立镇党政领导班子挂村领导、总支书记与驻村指导员交心谈心制度,及时掌握指导员心理动态和工作感悟,化解和消除工作和生活中的不和谐因素,为指导员
提供较为良好的工作和生活环境。
坚持六个围绕:一是坚持围绕发展定位收集村情民意,不断充实和完善发展思路,切实担当起村情民意调研员职责;二是坚持围绕驻点村发展思路做好政策宣传,充分发挥政策法规宣讲员职责;三是坚持围绕发展目标抓服务,结合部门、个人优势,当好富民强村服务员;四是坚持围绕和谐稳定总目标,当好矛盾纠纷调解员;五是坚持围绕制度落实的总要求,当好制度建设督导员;六是坚持围绕加强党的基层组织建设的总部署,协助村党总支推进科学发展、创先争优、基层组织建设年、“四群”教育、跨越发展先锋行动、“十万党员进农家、万名干部下基层”等党建主题实践活动,将村党总支建设成为引领全村群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒,切实担当起组织建设指导员职责。
做到四个必到:一是村两委办公会议、党员大会必到;二是重大突发事件必到;三是镇党委、政府到村开展重要活动,村两委开展重要活动必到;四是驻点村开展中心工作必到。“四个必到”涵盖了村两委工作的方方面面,新农村指导员对村两委主要工作做到胸中有数,对镇党委的重大决策和部署完全知晓。
实现两个确保:一是确保新农村指导员受教育。市、县级机关工作人员下派村级担任新农村指导员,既是开阔村两委一班人眼界,使村级发展更具前瞻性和全局性,又是历练
上级机关工作人员知基层坚辛、晓百姓心愿有效途径。我镇新农村指导员通过扎根基层、进百家门、访百家情,基本达到了知基层艰辛、晓百姓冷暖的目的。二是确保驻点村群众得实惠。三个月来,下派我镇的新农村指导员充分了解了镇情村情后,结合部门和个人优势,做了大量实事,全镇各村人民群众得到了实实在在的实惠。市财政局下派的新农村指导员罗雪梅同志积极向单位主要领导汇报,为驻点的庙沟村双泥、蒲草两个边远的苗族聚居村民小组各争取20万元的解决村人饮安全资金,两小组即将告别饮水难和饮水不安全的历史;协调县财政局出资3万元,市财政局出资3万元,维护庙沟集镇至罗家山村组公路,提升通达能力;协调市、县水务部门出资扩建罗家山蓄水池,保障罗家山小组和集镇居民饮水需求。县委宣传部下派的新农村指导员张兴同志主动积极向县委常委、宣传部熊部长汇报,部机关为驻点马河村群众送去了春耕生产急需化肥和籽种;熊部长率领部机关全体人员到马河村开展“四群”教育、实行部机关干部直接联系群众,与马河村群众同吃、同住、同劳动;帮助马河村完善了扶贫五年规划。县水务局下派的新农村指导员李天雄同志积极向单位主要领导汇报,完成了驻点扎实沟村曹家、沙子、桦槁、岩上四个村民小组人饮规划和勘测,完成曹家小组蓄水池建设,协助镇农业综合服务中心启动了全镇5个村27个小组7027人的人畜饮水安全项目,全镇人民即将喝上
幸福水。县国土局下派的新农村指导员宗德春同志积极向单位主要领导汇报,县国土局出资5万元,维护驻点大塘村大塘至大坪、烂湾,大塘至马家坳、环山两条长达12公里的村组公路,提升了通达能力,有效解决了沿途8个小组
2065人出行难、运输难问题;局领导率领局机关全体人员到大塘村开展“四群”教育、实行部机关干部直接联系群众,与大塘村群众同吃、同住、同劳动,为结对农户送资金,出资2000元帮助村两委解决办公经费困难;县统计局下派的新农村指导员李朝义同志积极向单位主要领导汇报,将驻点的宗家坳村纳入全县经济社会发展监测点;协调县农业、扶贫等部门完成了斑竹林小组冷凉蔬菜、养猪、沼气池、面条加工循环经济发展规划;协调县农业局完成了宗家坳村小麦生产基地发展规划,并承诺给予生产扶持配套政策,协调县发改局出资1.5万元维护宗家坳至羊塘7公里长的村组公路;完成了宗家坳村贫困户、五保、孤儿清理造册和局机关干部结对联系,将组织机关干部职工对该村弱势群体进行关爱。
尊敬的刘书记,各位领导,庙沟镇新农村工作队所做的工作和取得的一点点成绩是县委正确领导的结果,是刘书记高标准、严要求的结果,是各位新农村指导员派出单位主要领导高度重视的结果,是各位新农村指导员辛勤工作的结果,是镇党委、政府主要领导对新农村指导员这一特殊群体关爱的结果。我作为工作队长,在日常管理中,存在不容忽
视的问题:一是信息报送不及时,未及时将开展工作情况提炼成工作信息报送;二是对指导员关爱不够、交心谈心没有达到知心境界,指导员汇报工作多、反映困难少,没有深入发现指导员工作和生活中的困难;三是分管工作头绪多,觉得顾此失彼。党务、群团、统战、民族宗教、政法,新农村工作队等,工作头绪多,没管好、带好新农村指导员。这些问题的存在,离县委的要求、刘书记的殷切希望、县新农队办公室管理目标还有很大差距。下步工作中,我们将严格按照县委的要求、刘书记4月19日调研指示精神、县新农队办公室日常管理文件精神,放开手脚加强对指导员的管理,力争“两个确保”目标的实现。
谢谢大家!